"대한병원행정직직무계획서"의 검색결과 입니다.

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"대한병원행정직직무계획서" 검색결과 501-520 / 659건

간호관리학 실습지침서

목 차근무별 주요 업무근무별 간호업무의 공통점근무별 간호업무인사고과인사고과직무기술서간호부장간호팀장수간호사병동간호사기구편제표안암병원 간호부 기구편제표안암병원 기구편제표간호부제위원회 ... 기록작성 기준에 대한 숙지가 부족하며 기록의 일관성이 없고, 체계적인 보고를 하지 못한다.직무수행태도예절친절한 본사자세와 사명감을 가지고 있는가?**봉사정신, 희생정신, 환자중심 ... 로서 간호사면서 소지자(2) 적성(가) 간호에 대한 흥미가 있어야 한다.(나) 환자의 차트, 환자의 지시, 간호계획, 투약지시를 이해할 수 있도록 환자 및 타직원과의 의사소통 능력이 필요

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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환경보건학연구방법3C)보건행정/건강과생활습관/건강인식도/기타보건의료관리 분야0k

하며, 혹시 큰 병원을 이용할 때 검진소견서를 가져가면 다시 검사할 필요가 없다.5) 에이즈검사를 비롯한 성병(임질, 매독 등)검사이는 무료이며, 개인의 신상에 대한 비밀을 잘 지켜 주 ... 의 직무전문 교육훈련 수요에 대하여는 국립보건원에서 실시하는 직무전문교육 과정과 우리 시 공무원교육원에서 실시하는 보건복지행정과정을 활용하여 새로운 전문지식 습득과 재교육이 이루어지 ... 훈련보건복지행정간 호 직보건?약무직행 정 직의료기술직153510204934392648354925소계8020202020중앙 훈련직무전문교육의 무 직간 호 직보건?약무직의료기술직

방송통신대 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.26 | 수정일 2016.09.30

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간호관리학 실습과제

을 모색호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성한다.? 간호업무를 분담하고 책임과 권한을 부여하고 필요한 지시를 한다 ... 게 활용하고 이용함으로써 간호사의 만족감을 증진시킨다.단점? 일차간호사는 환자의 간호문제에 대한 완전한 사정부터 적절한 간호계획을 수립할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.? 일차간호사 ... 간호를 제공하고 팀의 근무시간이 아닌 경우에는 다른 팀에게 인계된다. 팀이 담당하는 모든 환자 간호에는 전문직 간호사가 책임을 진다.팀을 작게 유지함으로써 간호계획 수립과 조정활동

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.26 | 수정일 2016.10.02

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간호관리학 간호사 국가 고시 요약 정리

, 변화요소 감소X?계획안-자원?통제방법에 대한 전략: 비용자원사용계획목적프로젝트행렬(매트릭스)-다양한전문가,-최고관리자가 결정-기동성有, 수직적분화 ?-프로젝트 조직이 라인조직 ... 설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 특성=책임,지식 ... ,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계?직무순환: 다른 직무들 사이에 순환, 기능개발?직무확대: 수

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2019.07.01

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조대병원간호 관리 지침서

를 한다.◆ 중환자실 책임 간호사 직무1) 직무 개요간호단위의 책임자면 팀장 혹은 수간호사와 기능적인 업무를 전담하는 간호사의 중간에 위치하여 팀장이나 수간호사의 위엄을 받은 행정업무 ... 1. 병원과 간호부서의 목적, 철학 및 기구조직표실습지침 : 병원과 간호부서의 목적, 철학 및 기구조직표를 확인한 후 결과를 기록한다.◆ 병원1) 목표(1) 대상자의 요구를 파악 ... 하고 간호계획을 세워 독자적이고 질적인 간호 중재를 수행한다.(2) 대상자의 최상의 건강유지와 편안함 제공한다.(3) 간호 직원의 성장과 발전 지원한다.(4) 대 지역사회 활동

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.25

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[전문직][전문직 정의][정보 전문직][교육 전문직][간호 전문직][언론 전문직]전문직의 정의와 정보 전문직, 교육 전문직, 간호 전문직, 언론 전문직 분석(정보 전문직, 교육 전문직, 간호 전문직, 언론 전문직)

고 이끌어주어야 하며, 필요한 제도적·행정적 조건과 환경을 마련하는데 최선의 노력을 해야 한다. 이를 위하여 교육전문직은 장학이나 교육행정에 관련된 직무를 수행하는데 있어 충분 ... 하는 일과 관련된다. 교원연수자로서의 역할은 교원 및 교육전문직의 전문성 제고와 직무능력 향상을 위한 연수를 계획·추진하는 일과 관련된다.이와 같이 중요한 역할을 효과적으로 수행하기 ... 해서는 공공의 자율성을 강조하는 전문직의 전통적 모델을 이용하는 것이 더 유용하다고 제시하는데 그의 결론에 의하면 조직의 관료적 통제가 강화 될수록 공공에 대한 봉사정신이 위협을 받

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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제 2장 전문직관

하는 사고방식이 일관되게 나타나고 있다. 그러나 점차 사회의 복잡하고 다양한 변화에 따라 전문직에 대한 접근방법이 달라지고 있다.2. 전문직에 대한 접근방법(사회적인 패러다임 ... 사회화에 대한 이해사회화: 같은 역할을 수행하는 다른 사람들과 비슷한 방법으로 세계를 보고, 느끼고, 행동하는 것을 배우는 내용을 포함. 전문직의 사회화 과정은 전문직 역할 ... ->전문직 사회화는 벤듀라에 의해 논의된 모델링방법을 통해 성취될 수있다.(1)역할모델: 경험이 있고 유능한 간호사. 신규간호사는 유능한 역할모델이 많으면 많을수록 직무를 잘 수행

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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관리학 실습 레포트

한 유대와 협조에 힘쓴다.4) 간호단위의 목표, 관리계획을 확인한다.목표1.질적인 간호수행을 목표로 한다.- 간호과정 적용- 문제중심 간호기록- 간호의 질 평가서 활용2.간호수준 ... , 병원 인력의 고정, 간호인력 고용의 증가환자에게는 과거 보다는 저비용으로 간호료, 간호사에게는 총체적 환자간호에 대한 책임 등? 단점 - 이 방법은 병원의 내?외부적으로 개인 ... 한다.2분TOTAL17분4. 간호의 지휘기능1) 간호단위 관리자로서의 수간호사의 역할을 하시오.- 병원과 간호부서의 목적과 체제 내에서 간호활동이 모든 단계에 대한 관리와 간호단위

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

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목표에 의한 관리

가 요청됨.-최종평가가 이루어짐. -대개의 경우 부하는 자신의 연말 성과 보고서를 작성하고 상 사와 함께 토의하고 차이 발생 원인을 함께 규명.4. MBO의 과정목표설정 직무의 책임 ... 2절. 목표에 의한 관리목차Ⅰ. 서 론 1. MBO의 의의 2. 목표관리의 역사적 배경 3. MBO의 도입 목적 Ⅱ. 본 론 1. 목표관리의 전제조건 2. MBO의 성격 3 ... After) 계획 및 통제와 전반적인 시스템 제고 기법으로 폭넓게 이용2. 목표관리의 역사적 배경◆최초의 업적 테일러 ☞테일러의 관심은 목표의 표명과 이를 달성하기 위한 과정에 집중

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28

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간호정보시스템(NIS)

이나 기계적인 방법에 의존하지 않고 컴퓨터를 이용해 신속, 정확하게 진료지원부서롤 전달하는 시스템으로 환자서비스의 극대화, 진료생산성의 극대화, 병원운용 효율성 목표 퇴원계획시스템 병원 ... 하여 간호의존도 정도에 초점을 둔 새로운 시스템 간호인력 관리스탬 간호 인력의 질과 기술을 사정하며 인력활동의 계획, 감시, 평가하고 간호 인력의 예산, 직무교육의 계획, 간호프로그램 ... 과 관련된 요구파악 간호사 인구학적 정보 월별 또는 분기별 근무스케줄 교육, 면허, 특정 기술 및 자격과 같은 고용자료 급여, 급여인상, 직무평가 등의 자료4) 간호행정 – 환자 중증

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.09

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32병동 간호행정

간호학실습 보고서- 32WD 간호 행정 -실습주제 1. 간호의 기획기능* 실습내용(1) 간호부서의 목적과 철학을 쓰시오.철학과 목표내 용간호부 철학1) 간호부는 본 의료인의 기본 ... 훈련 프로그램에 협조하고 참여한다.5) 특수부서 간호팀장- 직무해설가. 특수간호단위에서 수행되는 간호업무의 조정자로서의 역할을 한다.* 팀의 각 간호단위 업무계획 및 수행을 조정 ... 검사시간 관리추후관리 및 재활관리혈액투석 및 수혈관리수술 및 시술 관련 업무- 진료 표준화(진료계획표, 임상진료지침 등)- 임상 질 지표- 환자안전시술 관련 합병증과 부작용병원감염

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.18

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1000 문제가 넘는 면접 기출문제 삼성화재해상보험 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향

1000 문제가 넘는 면접 기출문제 삼성화재보험 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향이 면접 자료는 1000개가 넘는 면접기출문제인 삼성화재보험에 대한 자료입니다. 시험이 ... 하려는 분는?기동 방법 중 와이델타 기동 법을 설명해보세요.양극화현상에 대해 설명을 해보세요.휴일에 회사에서 근무를 해야 하는 데 거기에 대해 어떻게 생각하는가요?합격하면 거주 계획 ... 음)면접문제SNS 사용 찬성하는가? 반대하는가요?본인이 지원한 직무에 대해 자세히 알고 있나요?해당 직무를 선택한 이유는 무엇입니까 ?자기소개를 해보세요.딜레마에 빠지는 상황이 발생

자기소개서 | 96페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2020.01.13

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[간호관리] 간호관리실습

수 있으므로 의사결정이 신속한 외에 ④ 직공의 훈련이 용이하다는 점을 가지나, 반면에 ① 직공장(職工長)의 직무가 너무 광범하여 그 실행이 어렵고 ② 각 부문의 업무간에 혼란 ... 을 진다. 병동안의 모든 행정권을 책임지며 병동직원들은 수간호사의 책임아래 있다. 즉, 수간호사는 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육 ... 된 자료는 과학적인 근거에 의해 작성하여 제출 한다.⒡ 병동운영과 간호방법 개선점 및 진로상의 문제점 해결을 위해 모임을 통해 회의한다.□ 타부서에 대한 직무① 타부서와 적절한 의사

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26

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행정내부의 예산낭비 해소 방안

행정내부의 예산낭비 해소 방안행정내부의 예산낭비 해소 방안제 1 장 서 론오늘날 예산을 운영하는데 있어 예산의 낭비에 관한 문제는 매우 심각한 수준이라고 할 수 있다. 예산 ... ? 조직 내부의 인력을 활용하자현재 각 지방자치단체에는 기술에 대한 전문지식을 가지고 있는 다양한 기술직공무원이 있다. 이런 인력들을 활용하여 외부에 맡기고 있는 설계 및 사업타당 ... 의눈치를 보기 위한 선심성 예산운용과 자기를 지지하는 단체에 이익을 주는 예산운용 사례가 있어 사회적인 문제점으로 대두되고 있으며 지방재정의 낭비와선심행정이 매스컴을 통한 보도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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사회복지기관의 경영관리의 문제점

에 대한 사회적 책무성을 강조하는 방향으로 사회복지 행정지도를 실시하게 된다. 이런 배경을 통해 탄생한 것이 바로 사회복지기관의 평가이다. 사회복지 외부환경이 나날이 급변하게 됨 ... , 조직, 지휘, 통제하는 과정”이라고 규정하였다.김영란은 경영학, 행정학, 사회사업학 등 문헌조사 및 기관 실무 경험을 바탕으로 경영관리 기능으로, 슈퍼비전, 평가 등을 꼽 ... 는 경. 이런 이유로 미국 사회복지기관들은 영리기관의 경영에 대해 관심을 가지기 시작했고, 학교?병원같은 비영리기관에서 앞다퉈 경영을 논하기 시작하게 된 것이다.이같은 미국사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.10

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보건진료소의 의의

종사명령 및 공중보 건업무 종사명령 통보는 각각 별지 제3호 서식 및 별지 제4호 서식에 의한다.제5조 (소집통지서) 영 제4조의 규정에 의한 직무교육의 소집통지 는 별지 제5호 ... 에 다음 각 호의 구분 에 의한 기관에서 실시한다.1. 보건행정과정 : 당해 광역시·도의 공무원교육원2. 임상실습과정 : 광역시장·도지사가 지정하는 종합병원 또는 병원. 다만 ... 아 군수에게 제출하여야 한다.1. 국·공립병원에서 발행한 채용신체검사서2. 간호사 또는 조산사 면허증사본제19조 (보건진료원 직무교육대상자 선발 및 보고)①군수는 제18조의 규정에 의하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26

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보건교육 중간과제물PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용한 프로그램

-교육 및 생태적 사정5. 5단계-행정 및 정책적 사정6. 수행 및 평가(직장인 스트레스 예방 프로그램 작성)Ⅳ. 결 론? 참고문헌?Ⅰ. 서 론현대 사회로 오면서 우리는 ‘스트레스 ... 및 자동차 사고율과 높은 관련성이 있는 것으로 나타났다.2) 조직에 대한 영향(1) 결근율 및 이직률스트레스의 직·간접적 결과로써 건강을 위협받는 근로자는 출근 자체가 불가능 ... 에 대한 교육 프로그램을 만들어 보았다.교육 프로그램을 받기 전과 받은 후에 대상자의 직무 스트레스에 대한 지식, 태도 점수가 변화하였는지 확인하였다.Ⅲ. PRECEDE

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.21

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판매자 표지

정신보건법의 의의와 개선방안

) 시설장의 의무 강화 시설운영자 내지 관리자에 의한 감금 , 폭행 , 성폭행 , 강제약물복용 , 횡령 등 시설생활자에 대한 인권침해가 발생하였을 때 행정제재가 필요5. 정신보건법 ... 적으로 보호 2. 국회개정의 법률에 규정함으로써 이에 대한 법규성을 보다 강화2. 정신보건법의 입법배경 및 연혁 Social Work in Law - 개정법의 구체적 내용 1 ... . 입원요건의 강화 감정서에 의하여 입원을 시키도록 하였으며 서류의 형식을 보건복지가 족부령이 정하는 방식으로 제한하여 위 / 변조의 가능성을 축소 입원기간을 최장 6 개월로 함

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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징계와해고

- 정직 서울행정법원 제 1 부는 병원로비 등에서 농성하다 징계받은 연세대 의료원 노조와 조합원 19 명 이 중앙노동위원장을 상 대로 낸 재심판정 취소 소송에서 원고패소 판결 ... I. 징계 II. 해고징계의 목적 징계의 기준 위반의 정도 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자 ... 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고 , 휴직 , 정직 , 전직 , 감봉

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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간호표준과 간호수가

단체가 국민에게 안전한 간호제공을 보장하고 간호전문직 발전에 대한 책무를 다할 수 있도록 간호표준을 설정할 것을 권고하며 간호표준 개발을 위한 지침을 제시하고 있다.(대한간호협회 ... ) 다른 직종 간의 간호 직무의 범위에 대한 마찰⑴ 간호사 VS 간호조무사?조무사 : 간호에 대해 제대로 교육과 훈련을 받은 것이 아니라 간단한 업무를 보조하도록교육 받은 사람 ... 도, 위급 정도를 사정한다.표준2간호진단표준3간호계획표준4간호수행표준5간호평가표준6교육표준7상담표준8연구수행표준9관리표준10변화촉진표준11자문표준12협동4) 병원간호사회 특별위원회

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21

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