"기업문화유형"의 검색결과 입니다.

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"기업문화유형" 검색결과 501-520 / 39,290건

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2019-01 문화콘텐츠와 창의성 기말고사

을 의미한다고 주장한 사람은 누구인가?> 헤이즈23. 앨빈 토플러는 에서 3가지 유형의 사회적 문화유형을 구별하였다. 이에 대한 설명에서 가장 부적절한 설명을 선택하세요.> 제2물결 ... [ 2019-01 OCU 문화콘텐츠와 창의성 기말고사 ]1. 신화는 인류 초기의 역사를 다룬다는 점에서 시간적이며 하지만 신화가 지닌 내재적 가치는 과거뿐만 아니라 현재 그리고 ... 한 학자는 누구인가?> 벤야민3. 제우스와 레다 신화와 가장 관련이 없는 사람은 누구인가?> 라파엘로4. 아래 설명 중에서 틀린 것을 선택하세요.> 인쇄문화시대는 ‘부재하면서 현존

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25

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관광학개론) 관광이란 무엇인지 설명하고, 관광을 활성화 시킬 수 있는 방안을 서술하십시오.

[리포트]관광학개론관광이란 무엇인지 설명하고, 관광을 활성화 시킬 수 있는 방안을 서술하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관광의 의미와 유형2. 관광시장 활성화 방안3. 나의 생각Ⅲ ... 은 과거와 다르게 소수의 사람들만 향유하는 문화가 아니라 일반 대중들이 여가 시간을 활용할 수 있는 좋은 방법으로 주목을 받고 있다. 실제로 국내 뿐 아니라 해외여행까지도 대중 ... 인지 유형별로 자세히 살펴보고, 국내 관광을 활성화시킬 수 있는 방안에 대해서 고민해 본 후 나의 의견을 제시해 보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 관광의 의미와 유형관광업은 여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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여가공급의 개념과 특징 및 유형, 여가공급 결정요인

에는 더욱 그러하다.3) 여가공급의 유형여가공급의 주체는 기업 ? 지역사회 ? 공공기관 ? 국가이며, 공급내용은 서비스 ? 제품 ? 장소 ? 제도 등을 들 수 있다. 여가공급은 수요자 ... 여가공급의 개념과 특징 및 유형, 여가공급 결정요인목차여가공급1) 여가공급의 개념2) 여가공급의 특징3) 여가공급의 유형4) 여가공급의 결정요인(직접요인)* 참고문헌여가공급1 ... 활동의 수행을 위한 교육 및 프로그램의 개발과 정보제공까지를 포함한다. 여가공급 요소는 여가활동이 이루어지는 대상으로서 물리적 ? 유형적 속성을 지니며, 이것을 이용함으로써 만족감

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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지역사회자원개발 및 후원자개발에서 모금과 마케팅, 모금전략과 홍보, 모금방법

) 다이렉트마케팅2) 고객관계관리마케팅3) 기업연계마케팅4) 데이터베이스마케팅5) 인터넷마케팅6) 사회마케팅II. 마케팅의 전략1) 상품전략2) 가격전략3) 유통전략4) 촉진전략 ... III. 모금1) 모금의 유형(1) 인터넷모금(2) ARS 모금(3) 이벤트모금(4) 정기후원(5) 캠페인모금2) 모금의 과정* 참고문헌지역사회자원개발 및 후원자개발에서 모금 ... 들의 욕구를 파악하여 이른바 '맞춤서비스'를 지속적으로 제공함으로써 모금효과를 극대화하는 방법으로, 개인은 기부를 함으로써 사회에 공헌하며 사회적으로는 기부문화의 확산이라는 측면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

는 조직의 미션, 비전, 핵심 가치, 의사소통, 협업, 의사결정 등을 포함하며, 직원의 태도, 행동, 업무 방식, 동료와의 관계 등에서 볼 수 있다. 기업문화는 다양한 유형과 특성 ... 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화의 개념2. 조직문화의 개념3. 경영자가 조직문화 ... 에 영향을 미치는 방법1) 원론적인 방법2) 구체적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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인적자원의 교육훈련

트레이닝(OJT)과 오프더잡 트레이닝(OFF JT)은 기업이 직원의 기술과 역량을 향상시키기 위해 사용하는 두 가지 유형의 인적 자원 개발 프로그램이다. OJT는 직원들이 일을 하 ... 을 높이는 기업을 잘 활용한 사례라고 할 수 있다. 삼성은 임직원의 발전에 투자해 지속적인 학습과 혁신의 문화를 육성해 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 하는 것을 목표 ... 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.서론온잡

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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톡! 톡! 디자인 씽킹과 창업 이야기 (2023년 1학기 기말고사 문제)

. 트렌드 변화 요인 중 문화적 요인이 아닌 것은? (4점)① 합리주의② 소비자 진화가 만들어 내는 트렌드③ 외향주의와 개인주의 사고방식에 따른 자기 과시 소비성향④ 편의주의8 ... 화된 경쟁 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 툴④ 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종 ... 커뮤니케이션을 해야 하는 경우 이미지스케일을 적절히 활용하게 되면 보다 정확한 의사소통이 가능해진다.① 동사② 부사③ 명사④ 형용사13. 다음 빈칸에 들어갈 말은? (4점)다양한 분석 유형

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.11

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

. 경영 전략의 수립과 실행4.1 전략 수립의 중요성4.2 전략 실행의 과정5. 조직 구조와 문화5.1 조직 구조의 유형5.2 조직 문화의 형성과 변화6. 리더십과 의사결정6.1 ... 은 조직의 문화와 리더십에 크게 의존합니다.5. 조직 구조와 문화5.1 조직 구조의 유형? 기능별 구조: 업무를 기능별로 나누어 전문성을 강조하는 구조입니다.? 사업부제 구조: 제품 ... 리더십의 개념과 유형6.2 의사결정 과정과 기법7. 인적 자원 관리7.1 인적 자원 관리의 중요성7.2 인적 자원 관리의 주요 기능8. 마케팅 관리8.1 마케팅의 개념과 중요성8

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08

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[인력개발과활용] A받음 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.

인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 역량 유형 4가지2) 학습자의 강점3) 학습자가 발전시키고 싶은 점 ... Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 기업들은 급격한 기술 발전으로 발생한 변화에 대응해야하며, 세계화 및 시장 개방으로 인한 글로벌 기업들과의 경쟁에 대처해야하는 상황에 놓여있 ... 다. 따라서 과거 기업들의 경쟁 우위 원천으로 여겨지던 낮은 원가, 높은 진입 장벽, 규모의 우위는 점차 그 효능이 감소되게 되었다. 또한 기존의 직무 중심의 인사 관리 역시 급변하는 환경

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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성균관대학교 일반대학원 글로벌경영학과 학업계획서

과 구성원 다양성의 삼원조절효과 분석 연구, 공공MCN을 활용한 해외문화홍보원의한국문화PR 사례분석 및 정책적 시사점 분석 연구, 어시스턴트의 유형(인공지능 vs. 인간)이 이용결과 ... 로의 전환은 계열사 부채비용의 평가독립성을 향상시키는가에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중국 금융기관의 리더십과 기업문화가 제휴 파트너 간 지식공유 성과에 미치는 영향 분석 ... 의 국내 채용 맥락에서의 검증, 구전 재전송의 정보 왜곡: 재전송자의 의도와 소스 전문성의 영향, 비윤리적 행동으로서의 지배성향 진단 개발 및 타당화: 한국 기업 사례를 중심

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.09

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[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가-과제(A유형)-문제와 풀이

해서는 무엇을 어떻게 해야 한다는 핵심성공요인을 알 수 있게 된다.내부환경 분석은 조직구조, 기업문화, 기업 내부자원 등을 분석함으로써 기업의 강점과 약점을 파악하는 데 그 목적 ... 내부환경은 크게 기업 조직구조, 기업문화, 기업 내부자원으로 나눠지며 이러한 내부 환경을 분석함으로써 기업의 강점과 약점을 파악할 수 있다.가치사슬 분석의 개념가치사슬 분석은 기업 ... 적으로 조사함으로써 기업의 강점과 약점을 더 잘 이해하려는 것이다. 기업의 가치사슬활동은 주활동과 보조활동으로 나눌 수 있다.주활동과 보조활동의 유형주활동은 제품을 실제 만들고, 마케팅

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30

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다국적기업론 6주차 수업 요약

되는 것이 아니라 상황과 문화에 따라서 달라져야 한다.조직의 리더십 차원에는 전략적 리더십, 윤리적 리더십, 관리적 리더십, 팀 리더십이 있다. 전략적 리더십은 기업의 사명, 목표 등 ... 다국적기업론 6주차이번 주차에서는 글로벌 리더의 선도에 대해서 배웠다. 조직 리더십의 차원에서 리더십이란 ‘조직 내 다른 사람들이 기업의 효과성과 성공에 기여할 수 있도록 영향 ... 을 중요시 여긴다. 윤리적 리더십은 기업의 윤리적인 행동과 사회적 책임에 방점을 둔다. 관리적 리더십은 조직의 운영과 통제를 중요시 여기고 팀 리더십은 팀의 화합과 방향 그리고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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국제경영-해외직접투자(FDI)의 최근 동향과 성공 사례 기업

Report주제 :해외직접투자(FDI)의 최근 동향과 성공 사례 기업[주제]해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접 ... 의 일반적인 방법Ⅱ. 본론1. 해외직접투자 기업 사례2. 성공요인 투자방식 선택 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조문헌Ⅰ. 서론1. 해외직접투자 FDI 란?우리나라 법령에서는 ‘증권취득 또는 금전 ... 대여를 통해 외국법인의 경영에 참가함으로써 지속적인 경제관계를 맺는 행위(외국환거래법 제3조 및 시행령 제8조)’로 규정하고 있고 그에 따른 투자의 유형, 투자의 방법, 결격사유

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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마케팅원론 ) 기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명

마케팅원론 기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하시오. 마케팅원론 기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명 ... 한 상황 속에서 기업은 올바른 가치 실현을 위한 CSR을 기반으로 한 전략을 통해 이윤 창출을 시도하고 있다. 따라서 CSR이 의미하는 책임이 어떤 측면에서 이행되어야 하는지 유형 ... 을 살펴보고, 최근에 화제가 된 도미노피자의 마케팅 사례를 분석하고자 한다. 이를 기반으로 기업의 CSR 이행을 탐구함으로써 올바른 소비를 추구할 수 있는 소비문화에 보탬이 되고자 한다

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여

Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성, 핵심역량으로서의 인적자원의 역할1) 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성(1) 기업에 있어 중요 부분을 차지함(2) 유형자산이 아닌 ... 하게 효과적인 의견을 제안하여 기업의 무궁무진한 발전에 애쓰기도 한다. 그러니 이들은 기업에 있어 중요 부분을 차지하여 그 중요성을 더하는 것이다.(2) 유형자산이 아닌 무형자산 ... ) 새로운 업무, 가치 창출(7) 조직 내의 학습 문화 조성Ⅲ. 결론1. 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대두되는 사회적 배경을 기술- 뛰어난 핵심적 인재의 필요성이 대두됨Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

스타일을 채택할 가능성이 더 높을 것이고, 이는 더 높은 수준의 직무 만족과 동기 부여로 이어질 수 있다.실제 적용 가능성더글러스 맥그리거가 제시한 X·Y 이론은 다양한 유형의 조직 ... 에 적용할 수 있지만, 이 이론에 가장 적합한 기업은 첨단 스타트업 기업이다.첨단 스타트업 기업은 고객을 위한 모바일 애플리케이션 개발을 전문으로 하는 소규모 소프트웨어 개발 기업이 ... 끝에 지원적인 근무 환경, 유연한 근무 시간, 그리고 전문적인 발전을 위한 기회를 제공한다. 이러한 조치들은 긍정적인 업무 문화를 조성하고 직원들의 사기를 높이는 데 도움이 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오

하는 것이 매우 중요한 과제이다. 이러한 부분에서 기업이 목표로 하는 성과를 거두기 위해서는 그 무엇보다도 전략적인 접근 방법을 택하는 것이 매우 중요하다. 이러한 전략적 혁신의 유형 ... 날 언론기사에서는 그 어느 때보다 혁신이라는 말을 많이 듣게 되는 것 같다. 비단 기업들 뿐 아니라 나와 같은 일반인들도 혁신을 추구하고자 한다. 이는 현대 사회의 경쟁이 과거 ... 한 유형의 혁신이 나타나게 된다. 그러한 부분에서 혁신의 여러 가지 종류 중에서 보다 더 중시되는 유형의 혁신인 전략적 혁신과 사회적 혁신, 제품 혁신, 그리고 공정 혁신에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.

애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.1. 서론애착 이론은 인간의 사회적, 정서적 발달에 있어서 중요한 역할을 하는 개념으로, 특히 초기 유아기에서의 부모 ... Ainsworth)에 의해 확장되어 다양한 애착 유형이 규명되었다. 애착의 유형은 주로 안정형, 회피형, 양극성(불안정형)으로 구분되며, 각 유형은 개인의 대인 관계와 정서적 건강에 다양한 영향 ... %로 나타났다. 이러한 통계는 애착 유형이 개인의 심리적 특성과 사회적 행동에 깊은 관련이 있음을 시사한다. 특히, 현대 사회의 급격한 변화와 스트레스 증가로 인해 애착 유형에 따른 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

의 의의와 유형, 경영자의 역할, 경영자에게 요구되는 능력을 논하라.5. 기업의 사회적 책임범위(이해관계자집단)와 이에 대한 상이한 견해, 나아가 사회 반응적 경영을 논하고, 경영자 ... 화의 이유, 개방시스템으로서의 조직, 나아가 기업의 의의, 형태(특히 주식회사), 지배구조를 구체적으로 논하라.3. 중소기업의 의의와 중요성, 그리고 창업을 논하라.4. 경영자 ... 환경으로서 인구구조와 인구성장률, 더 나아가 구체적 환경요인과 적응대책을 논하라.7. 조직문화의 개념과 가시적, 비가시적 문화요인, 고객중심 경영, 학습조직의 특성을 논하라.8

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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(광고학) 광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐에 따라 6가지로 분류할 수 있습니다. 6가지에 대한 개념을 제시하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이와 관련된 최근 광고의 사례를 제시해봅시다.

함으로써 얻을 수 있는 혜택을 강조하는 유형이다.세 번째, 기업 광고는 특정 제품이나 서비스가 아닌 기업 자체를 인식시키고, 기업에 대한 호의적인 이미지나 태도를 형성할 목적 ... [광고학]? 주제 : 1주 2차시에서 광고유형에 대해 학습해보았습니다. 광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐에 따라 6가지로 분류할 수 있습니다. 6가지에 대한 ... - 임의로 선정한 3가지 광고에 대한 사례제시Ⅰ. 서론광고는 제품 및 서비스의 판매를 위해, 더 나아가 기업 자체의 이미지를 위해 실시된다. 오늘날의 광고는 단순한 판매도구나 마케팅

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.05.06

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