"글로벌리더 전형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

취업리더십 인사 관리 사례 21세기 족보 21세기 휴먼이퀘이션 3장 채용 육성 약대 자소서 구로 저학점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"글로벌리더 전형" 검색결과 501-520 / 925건

글로벌 인재란 무엇이며, 해외 및 국내 우수사례, 양성방안

세계 글로벌 인재포럼 2008 개최. 대학 입학 시에도 글로벌 인재 전형이 탄생 정부, 영주비자확대 및 이중국적도 제한적 허용 기업의 34% 직원 해외 연수 시행 - 사회 전반 ... 한 현지 인적자원관리해외 글로벌기업 HR 관리의 실행 포인트 ⇒ 글로벌화와 현지화의 조화 (Think Globally, Act Locally) 글로벌 기업의 HR 활동이 성공 ... 글로벌 인재명지 HR 연구회Contents글로벌 인재가 중요시 되는 이유1글로벌 인재란 무엇인가?2우리나라의 글로벌 인재 현 상황 및 문제점3우리나라 기업의 사례4해외 기업 성공

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

다운로드 장바구니
국제인적자원관리

시야에서의 인재 만들기와 최적배치GLOBAL21은 여러 가지 경험, 업무의 기회를 제공하여 21세기의 리더를 육성함과 동시에 지구규모에서의 인재 만들기와 최적배치를 지향하고 있 ... 이 새로운 해외 상황에서 성공할 수 있도록 국제 활동 무대에서 필요한 기술, 지식, 경험들을 개발해야 했다. 이렇듯 기업의 모든 인적 자원을 다국적. 글로벌 차원에서 관리하는 것을 국제 ... 인적 자원 관리(international or global human resource management)라고 한다.)2. 국제 인적 자원 관리의 배경최근 대두되고 있는 '세계

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01

다운로드 장바구니
[A+평가독후감]야성으로 승부하라 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

혹독하게 치러지는 입사전형의 하나인 야외면접과 2004년부터 전 직원이 함께 이뤄낸 백두대간 종주는 이 회사의 자랑이자 박종원 사장의 '야성키우기 프로젝트'의 대표 사례라고 할 수 ... 사로 만든 눈부신 성과로 결실을 맺었다.그리고 그는 현재 금융계 최장기 CEO로서 회사를 글로벌 TOP 5로 만들겠다는 새로운 도전을 다짐하고 있다. 야성은 도전을 멈추지 않게 하 ... , 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.박 사장은 전쟁에서 앞장서 적진을 향하는 리더처럼 포탄이 두려워 부하를 앞세우는 리더는 살아남을 수 없다고 경고하고, '사장은 목

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.03

다운로드 장바구니
지멘스소개및인재상

(Siemens)는 독일 최대의 글로벌 업체이며, 이공대에 다니는 국내 학생들은 취업하고 싶은 직장 중의 하나로 지멘스를 꼽을 만큼 지멘스는 기술력을 갖춘 매력적인 기업 지멘스 ... 직군을 제외하면 전공으로 인한 제약은 없음. 외국어 시험 성적도 참고만 함 단, 기본적인 영어 의사소통 능력과 컴퓨터 사용능력, 업무에 대한 포부와 신념을 전형 과정에서 보여줄 수 ... 있어야 함4.채용절차위의 방법으로 지원서를 제출한 후 지원일로부터 2주간의 서류 검토를 거쳐 1차 서류전형 합격/불합격자를 선별하고 합격자는 개별 통보 1차 서류전형 합격자에 한

리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.05.19

다운로드 장바구니
우리은행 인사 및 복리 제도

선발과정채용제도 채용제도 Contents Contents Contents 우리은행 채용과정 포인트 서류전형에 있어서 가장 중요한 항목은 자기소개서 이다 . 자기소개서 먼저 읽 ... - 분야별 리더급 직무전문가 양성 -SMART-LEAMING 기반구축 및 운영 영업현장 중심의 연수 운영 성과지향 직급별 리더십 역량 함양 참여형 학습 확대 수요자 맞춤형 ROLE ... -MODE 로 금융교육 선도 기본직무 수행함량 함양 및 직급별 맞춤연수 실시 연수목표 우리가치와 직무역량을 갖춘 Global 금융인 양성 인재개발의 기본방향 기본에 충실하고 자기학습

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

다운로드 장바구니
롯데의 조직구조와 조직구조 분석 보고서.

에도 적극적으로 나서 유통을 비롯한 석유화학, 식품, 관광 등의 분야에서 중국, 베트남, 러시아, 인도네시아, 인도 등에 진출하며 명실상부한 글로벌 기업으로 발돋움해 나갔 ... (한국 10대기업 진입)70년대의 고도성장을 토대로 미래에 대한 장기전략을 세워 사업분야를 확대하여 세계시장 진출의 토대 마련4. 1990년대 재도약기(글로벌 경영 기반 발판)1990 ... 으로 성장했다.신격호 회장이 창업한 롯데 그룹은 총매출의 60% 이상을 서비스 업종이 차지하는 전형적인 제 3차 산업 기업군이다 첨단 기술의 개발로 단번에 큰 돈을 벌어들이거나 대형

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.29

다운로드 장바구니
포스코 인사관리 경영방침

, 철강기술 , MBA 등 전략부문 대상 : 해당지역 석사이상 학위취득 예정자 선발방법 서류전형 - 면접전형2) 인재상 글로벌 포스코 인재상 창조인 도전정신 창의력 세계인 글로벌역량 ... 이유 환경의 변화 경쟁의 글로벌화 , 정보화 , 기술 진보 기업이 과거의 방식 - 변화에 유연하게 대응하는 조직 변화 관리 역량 조직은 ‘사람’ 관리를 위해 조직원의 행동 역량 ... 의 이해와 개발이 요구 2000 년대 이후 공기업에서 사기업으로 민영화 기업의 내부 조직에 많은 변화와 심화되는 글로벌 무한 경쟁 급변하는 경영환경에 현재 성공적인 경영실적을 영위

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28

다운로드 장바구니
유한킴벌리 기업 환경 분석 및 전략제시

..PAGE:17비전으로 변화시키는 파워 리더.비전 + 변혁분명한 소신을 갖고 장기적인 혁신에 집중하는 리더로써,눈은 멀리 보면서도 빠른 행보에 집중하는전형적인 비전 제시형 리더문국현 ... 금을 제대로 지급하지 않는 등리더쉽의 부재로 인하여결국 기업의 파업을 일으키게 됨커뮤니케이션 능력 부족돈, 이익 만을 중시(설문조사 결과 부정적 리더의 전형)..PAGE:22문국현 ... 를 문국현회장의 리더쉽자율경영 , 복지제도, 인재계발등을 통하여 슬기 롭게극복적절한 커뮤니케이션과 종원원에 대한 이해를통해 갈등을 해결하고설문조사의 결과의 이상적인 리더상의 전형

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01

다운로드 장바구니
CJ그룹, CJ, CJ그룹 인적자원관리, 인재채용, CJ 자소서, CJ 채용시스템, CJ 인적자원, CJ 인재관리, CJ 채용, CJ그룹 HRD HRM 분석

있다.또한 서류전형 시에는 단순히 어학과 자격증 등 수치상의 기준보다는 직무와의 적합성을 기준으로 뽑기 때문에 어학점수가 낮거나 해당직무에 관련된 자격증이 없다 하더라고 자체개발 ... 을 위해 제공되는 다양한 학습지원 시스템을 말한다. 임직원들을 이를 통해 자신의 역량을 발전시킬 수 있도록 자기학습을 실시한다.3) Global MBA & GEST핵심경영인력 및 전문 ... Learning Process를 실시하여 능동적이고 창의적인 경영을 추구한다.8) Leadership Development그룹 리더 계층에 대한 리더십 역량 개발 프로그램을 운영

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.21

다운로드 장바구니
포스코의 HRM 입니다.

이미지nts for Global POSCO창조인 Creativity실행인 Practice세계인 Openness글로벌 역량 개방성도전정신 창의력전문역량 직업의식POSCO의 인사 채용 및 ... 교육POSCO는 함께하는 세상을 만들어가며 미래를 책임질 역량 있는 인재를 갖춘다.채용1단계전형 기본 자력 평가2단계전형 직무 역량 평가3단계전형 가치 적합성 평가학력, 경력 ... 의 현황설정 – 부서 - 부서와 업무별로 가이드라인을 지키는 한 자율적으로 설정 - 팀리더, 그룹리더는 역할 변화를 감안하여 MBO 내 본인이 직접 수행하는 고유 업무를 최소 20

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.03

다운로드 장바구니
국내_자동차_부품업체의_현재와_미래

, 전형적으로 마진이 적은 분야들인데, 이들은 거의 통합되지 않은 상태임. process-based segment와 달리 시장 리더들의 시장 점유율이 15%를 넘지 못하고 있고, 상위 ... 국내 자동차 부품업체의 현재와 미래1.글로벌 경기 침체로 인한 세계자동차 부품산업의 현 실태- 글로벌 자동차 업계의 경쟁구도는 빅3의 위기와 경기침체를 계기로 급변할 가능성이 높 ... 하여 시장의 주도세력이 되기 위해 노력하고 있다.따라서 이번 위기를 극복한 이후에는 글로벌 자동차 시장의 판도가 급변하여, 한국, 중국, 인도 완성차 및 부품업체들의 성장이 기대되고 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.24

다운로드 장바구니
[기업] GS칼텍스

였으며, '종합 에너지 서비스 리더' 라는 비전 달성을 위해 힘차게 나아가고 있습니다.4. 사업구분정유사업, 윤활유사업, 석유화학사업 및 기타( HYPERLINK "http://www ... 류 제품 및 석유화학 원료를 생산, 공급하는 국가 기간산업이며, 설비건설과 사업구축에 대규모 자본투자가 요구되는 전형적인 장치산업입니다. 또한, 석유 자원의 지역적 편재성으로 인하 ... 국내 상승은 전 세계 소비자에게 부담을 주는 동시에 정유산업에도 큰 위협이 되었으며 이후 급격한 하락과 더불어 완만한 상승세를 보이던 유가는 최근 글로벌 경제 불안을 야기시키는 요인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02

다운로드 장바구니
삼성, 구직자가 가장 가고 싶어 하는 직장 1위

다. 삼성은 이러한 면접전형을 통해 삼성의 인재상 빠른 두뇌와 창의력, 진취성을 가진 인재, 외국어 능력을 포함한 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재, 명확한 목표와 목적의식을 가지고 끊임없이 ... 인적자원관리 전략- 우리나라 기업들 중 선택해서 그 기업의 인적자원관리의 전략을 분석하고,그 전략이 글로벌 경쟁상황에서 적합한지 평가주제 : 삼성, 구직자가 가장 가고 싶어 하 ... 는 직장 1위개요Ⅰ. 삼성 기업 소개Ⅱ. 삼성 인적자원관리 전략 분석1. 충원2. 개발3. 노사관계4. 보상5. 안전과 건강Ⅲ. 결론(삼성 인적자원관리 전략과 글로벌 경쟁상황)Ⅰ

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.10

다운로드 장바구니
[경영전략]풀무원의 인사 및 경영전략 분석

을 바탕으로 한 고객 중심적 TISO (바른 마음 경영) 선도기업이다.”Introduction – 이념Introduction – 주요 제품식품산업은 전형적 내수산업이며 최종재 소비 ... 의 문화 조성조직역량 강화'훌륭한 일터'Global Standard化경영목표 달성인사관리 분석 – 인사제도Step 1 : 풀무원 채용은 인터넷을 통한 수시채용을 원칙으로 하며, 채용공 ... 고란에 채용소식이 뜨면 지원을 할 수 있고, 그 전에도 미리 '인재 Pool 등록'을 통해 지원할 수 있다. Step 2 : 서류전형 - 입사지원서를 검토하여 회사가 원하는 지원자

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

다운로드 장바구니
역사적 인물로 배우는 리더십

지나가는 사람들이 모두 자리를 피했다. 연개소문은 전형적인 권위형 리더라고 할 수 있다. 그는 강압적인 방식으로 자신의 의견이나 방식만을 최선이라고 주장하며, 구성원들에게 이 ... 구성원들은 리더를 믿고 따르게 된다. 성공한 CEO의 바탕에는 프론티어와 같은 도전정신과 냉철한 판단력이 전제되어 있다. 21세기 글로벌시대는 유목민시대라고 할 수 있다. 유목민 ... 흑치상지는 한민족 프론티어십의 지평을 넓힌 인물이라 할 수 있다.무열왕-글로벌형 리더그는 왕위에 오르기 전까지 김유신과 더불어 선덕, 진덕 두 여왕을 모시면서 뛰어난 외교술로 당나라

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22

다운로드 장바구니
NC소프트의 기업경영성공사례

리더입니다.- 1997년 설립되어 2000년부터 본격적인 해외 진출을 시작한 엔씨소프트는 아시아, 유럽, 북미 등 세계 각 지역 시장 진출을 위한 글로벌 네트워크를 확보하고 있 ... &문화┗ 사회공헌프로그램5. 외부분석┗ 온라인 게임시장 & 환경변화┗ 엠씨소프트의 글로벌화6. 맺음말7. 참고문헌1. 기업선정이유- 현대인들의 여가활동수단으로써 온라인게임은 모든 ... 게 되었습니다.2. 기업 소개 - NC소프트1) 기업 개요- 엔씨소프트(NCsoft)는 세계 최고의 온라인 게임 개발 기술 역량과 강력한 퍼블리싱 네트워크를 보유한 게임산업의 글로벌

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.06

다운로드 장바구니
글로벌 기업 환경과 경영

글로벌 기업 환경과 경영목차 기업 소개 1. 라파즈 (LAFAGE) 란 ? 2. 기업 비전 (Vision ) 3. 기업 연혁목차 국내 시장 진출 1. 석고보드 사업 a. 국내시장 ... 의 명실상부한 월드리더 1833 년에 설립 전세계 75 개국에 진출하여 임직원이 77,000 명에 이르며 , 2004 년 매출액은 150 억 유로에 달함 . 건축자재 산업의 각종 ... [ 전형적인 과점체제 ] 대규모 투자가 필요한 장치산업이며 대체제가 없기 때문에 타 산업대비 진입장벽이 매우 높은 산업 , 라파즈 한라 시멘트 역시 그 같은 과점 기업 중 하나

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29

다운로드 장바구니
일본 기업의 위기와 경영혁신 & 경영 시스템 변화 사례 분석

의 경쟁력 상실(반도체,IT外)내부 지향적 문화 ( 유학생이 적은 나라)인터넷 ,IT,물류의 발전으로 글로벌화..PAGE:4아직 일본은 세계 최고 수준의 산업 경쟁력을 확보 ... 를 폐지하는 대신에 프로젝트 리더 제도를 도입해 운영5여성 간부의 프로젝트 리더 발탁을 확대근속연수에 따라 임금이 결정되었던 연공서열을 포기하고 능력에 따라 대우를 받거나 프로젝트 ... 리더로 발탁하는 등의 조직 및 인사 체제를 혁신6마쓰시다전기의 사업부제 폐지라는 획기적인 조치는 제조업 탈피의 신호탄기존의 정형화된 대량 생산체제에서 벗어나 고객의 다양한 니즈

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.28

다운로드 장바구니
[경영정보]삼성전자의 SCM 분석

의 행동규범은 다음과 같다; 1 .법과 윤리를 준수한다. 2. 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다. 3. 고객, 주주, 종업원을 존중한다. 4. 환경, 안전, 건강을 중시 ... 판매 및 관리비의 증가로 인한 비용증가, 글로벌 금융위기로 인하여 2007년, 2008년 당기 순이익은 전기에 비하여 소폭 하락하였다. 하지만, 2009년 9조 649십억의 순이익 ... 리더. 세련된 디자인과 최고의 기술력으로 무장한 삼성전자 휴대폰은 고객의 숨은 욕구까지 파악해 새로운 모델이 나올 때마다 휴대폰 트렌드를 창조하면서 전 세계의 이목을 집중시켜 왔

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23

다운로드 장바구니
아모레 퍼시픽의 국제 경영 사례 분석

아모레 퍼시픽의 글로벌 환경분석 해외 진출C O N T E N T S화장품 산업 특징 및 전세계 브랜드 파악2세계 주요 화장품 시장3아모레 퍼시픽의 세계 시장 진출5글로벌 환경 ... 진입 ● 1960년대 뉴욕, 동경, 프랑크푸르트에 현지법인 설립 ● 1980년대 아시안게임 올림픽 후원업체로서 글로벌화 전개 ● 1990년대 핵심역량 상품 집중 발굴-라네즈, 마몽드 ... 전세계 브랜드 파악고부가가치 산업화장품 산업 특징 및 전세계 브랜드 파악전형적인 내수 중심 산업다품종 소량생산화장품 산업 특징 및 전세계 브랜드 파악문화상품화장품 산업 특징 및

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기