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"근로복지공단 기업정보" 검색결과 501-520 / 1,552건

  • 국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보
    고 등급을 판정한 후 급여비의 적정성을 심사하고 지급하는 것이다.Ⅱ. 공단의 경영정보1. 국민건강보험공단의 윤리경영국민건강보험공단은 국민의 건강에 대해 다루는 기업인만큼 윤리경영 ... 공기업 탐방 보고서[국민건강보험공단]과목명: 공기업론담당교수: 이남국 교수님제출일: 11월 27일조원: 201210458 김수진201210457 김선한201210510 장소연방문 ... 공기업국민건강보험공단 부산지역본부(부산광역시 북구 만덕대로 40번길 26 /덕천동 416-4)방문 날짜/시간2013. 10. 11 (금) 오후 1시인터뷰 담당자김명재 과장
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16
  • [사회복지법제론] 근로복지기본법 - 근로복지기본법의 의의와 목적 및 기본원칙, 근로복지기본법의 내용, 근로자에 대한 복지제도 및 사내근로복지기금제도
    적 신분 등에 따른 차별을 받지 아니하도록 지원하고, 근로자의 복지향상을 위한 지원을 할 때에는 중소·영세기업 근로자, 기간제근로자, 단시간근로자(「근로기준법」 제2조제1항제8호 ... 복지종합정보시스템 운영(1) 고용노동부장관은 근로복지정책을 효과적으로 수행하기 위하여 근로복지종합정보시스템을 구축, 운영함.(2) 고용노동부장관은 근로복지종합정보시스템을 통하 ... 를 운영함. (제21조)7. 근로자 신용보증 지원1) 신용보증 지원 및 대상(1) 근로복지공단(이하 "공단")은 담보능력이 미약한 근로자가 금융회사 등에서 생활안정자금 및 학자금 등
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 간호학과 공통과제물, 성사랑사회, 방통대공통 과제물, 방통대간호학과중간과제물 - 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오
    다라고 해석해 볼수 있는 것이 아닌가??위의 그래프는 2017년 기준 복지부 및 주요산하기관(질병관리본부, 국민연금공단, 건강보험공단, 건강보험심사평가원) 육아휴직 관련 자료이 ... 다. 여기에서도 볼 수 있듯이 육아휴직이라고 하면 공공직원의 직원 조차도 그것은 당연히 “ 여자의 일” 이지, “남자의 몫” 이라도는 생각을 하지 않는 것이다. 하물며 복지 혜택이 많 ... 은 공공 기관의 경우도 이러한 지경인데, 일반 대기업이나, 일반 중소기업의 경우라면 여자 직원이 아닌 남자 직원의 육아 휴직이란 감히 말도 꺼내기 어려운 경우가 많을 것이다.이렇
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.31
  • 보육시설유형
    에 해당기관 및 산업단지 입주기업협의체, 한국산업단지공단이 산업단지내에 해당기관 및 산업단지 입주기업체, 지원기관의 근로자를 위해 공동 직장어린이집을 설치, 운영할 경우 산업단지 ... 에 한하여 안전사고 및 재난에 대비한 시설을 갖추어 사옥내 5층까지 보육실을 설치할 수 있음 (시행규칙 제9조)→다만, 산업단지관리공단, 입주기업협의체, 한국산업단지공단이 산업단지내 ... 는 보육이 해당 사업체의 근로자들을 위한 복지사업인만큼 대체로 높은 수준으로 나타났다. (학위논문 손지미, 1991)◎장점3: 유아와 함께 출근함으로써 시간이 절약되고 심리적 안정
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    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.13 | 수정일 2024.03.07
  • 사회복지법 중에서 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 그 법의 취지, 법의 운용 및 핵심내용, 마지막으로 그 법의 한계와 보완점(본인 생각 첨부)을 작성해 주세요. (예> 노인장기요양보험법, 아동복지법 등)특히, 한계와 보완점에서는 본인의 생각을 꼭 첨부해 주시고, 과제 맨 처음에는 학번, 이름, 과제물 목차를 꼭 적어주시고, 참고한 자료가 있으면 마지막
    가 고용하는 장애인의 수에 포함하도록 함으로써 기업의 장애인 고용을 촉진하는 한편, 장애인의 신체적 특성상 비장애인에 비하여 근로현장에서 위험요인에 과다 노출되어 제2의 장애로 이어 ... 질 가능성이 큼에도 장애인 근로자의 산업재해 현황에 대한 정보가 구축되지 못하고 있는 실정이므로 노동부장관이 실시하는 장애인실태조사의 항목에 장애인근로자의 산업재해 현황을 추가 ... ·복지 융합서비스를 원스톱으로 제공할 계획이다. 장애인이 다수 근로하는 취약사업장을 대상으로 최저 임금지급 및 핵심 근로조건 준수 여부 등을 집중 점검할 계획이다. 뿐만 아니라 장애
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.24
  • 기혼 여성의 일과 가정의 양립
    을 가능하게 하는 가장 기초적인 제도로 이에 따라 현재 실시하고 있는 근로복지공단을 통한 공공 직장 보육시설의 설치가 지속적으로 필요하며 직장보육시설의 설치와 관련된 지원정책에 대한 ... 아있다. 그런 이유로 취업여성들이 직장에서의 업무와 가정에서의 가사와 육아에 많은 부분을 담당하고 있기 때문에 이러한 이중부담은 여성근로자 뿐만 아니라 기업과 여성 고용구조에 부정 ... 적인 영향을 미치고 있으며, 직장과 가정에서의 이중 부담은 여성근로자의 노동생산성을 저하시키고 스트레스와 물질적, 정신적 피해를 주고, 기업에서도 낮은 노동 생산성과 높은 이직
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2015.11.19
  • 직업상담사 노동관계법규 정리
    하다고 인정되는 경우에 중앙행정기관의 장과 협의하여 실업대책사업 실시 가능 / 사업 일부 근로복지공단에 위탁 가능 / 6개월 이상의 기간을 정하여 무급으로 휴직하는 무급휴직자는 실업 ... 한다 ? 여성 근로자 고용기준에 관한 사항 / 시행계획의 심사에 관한 / 적극적 고용개선 조치 이행실적의 평가에 관한 / 적극적 고용개선조치 우수기업의 표창 및 지원에 관한 ... 의 근로자 사용할 경우 적용x파견사업주가 강구하여야 할 조치: 파견근로자의 복지증진 / 파견근로자에 대한 고지의무 ? 서면으로 / 파견근로자에 대한 고용제한의 금지 ? 기간 끝나
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 보험론 조별과제 (건강보험) 국민건강보험공단
    국민건강기금에서 자금을 지원운영기관 및 주 업무 04 기관 및 관련법기관 담당 기관 국민건강 보험공단은 보건복지부의 산화기관에 있으며 어디에 속해있는 기관이 아니라 준정부기관이 ... 연대 기능주요 연혁 1963 년 12 월 16 일 의료보험법 제정 1977 년 7 월 1 일 : 500 인 이상 노동자를 상시 고용하고 있는 대기업의 피용자를 대상으로 실시 ... 10 월 조합주의 방식에서 통합주의 방식으로 변경 (1 단계 통합 - 공무원 및 사립학교 교직원 공단과 227 개 지역의료보험조합 통합 , 1999 년 1 월 : 의료보험의 완전
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    | 리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2022.07.10
  • 2017년1. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.
    다.① 2013 건강한 기업, 건강한 직장인들을 위한근로복지공단 근로자지원 프로그램(EAP) ‘스트레스 힐링’ 프로젝트!가. 대상자 : 300인 미만의 중소기업 및 중소기업 근로자 ... 프로그램 : 몸으로 푸는 스트레스 프로그램, 중간관리자를 위한 마음건강관리방안 프로그램, 의사소통향상 프로그램 등② 2011년 중소기업근로자지원프로그램」 지원 사업- 근로복지공단 ... 에서는 근로자의 복지기업의 생산성 향상을 위해, 중소기업 근로자에 한정하여 「근로자지원프로그램」을 제한적으로 무료지원하고 있음.-「근로자지원프로그램」은 국내 대부분의 대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20
  • 근로복지공단 자소서+면접, 근로복지공단 NCS기반 일반직 6급 합격 자기소개서
    우수 자기소개서근로복지공단- 일반직 6급 신입사원 -- 채용형 청년인턴 -< 항 목 >1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체 ... 이내)5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)? 해결 ... 이내)3. 자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)4. 학업, 팀 프로젝트 등
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.20
  • 산업보건의 개요
    1989년노동부 산업안전국과 산업보건과 실시1992년한국산업안전공단 산업보건연구원 개원1995년근로복지공단 설립(산재보험업무 개시, 근로복지공사 해산, 권리, 의무를 승계1996년제 ... 공단 설립(산재보험업무 개시, 근로복지공사 해산, 권리, 의무를 승계)1996년원진 노동 환경 건강연구소 개소2012년한국산업간호학회가 한국직업건강간호학회로 명칭 변경2013년한국 ... 의 융자 안내 및 지도- 위험상황신고실 설치 운영3)근로복지공단유일한 공공부문의 의료기관이며 1977년 「산업재해보상보험법」에 의거하여 산업보건에 관한 사업 및 근로자 후생복지에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2021.08.24
  • IMF 이후 사회복지제도의 변화 - 국민정부, 참여정부를 중심으로
    는 것이다.Ⅱ. 본론문민정부문민정부사회복지? 문민정부 이전의 사회복지제도1) 민주화 이후 한국에는 외형적으로는 국가복지의 저발전과 기업복지의 상대적 발전이라는 특징을, 내용 ... 에서 부족한 부분을 생계급여로 지급하고 주거급여를 신설하여 저소득층에 대한 지원을 강화하게 된다. 또한, 근로능력이 있는 저소득자에게는 자립할 수 있도록 근로와 연계된 복지프로그램을 연계 ... 았다.③ 저소득층을 비롯한 사회 취약계층의 자활을 돕기 위해 다양한 취업방안 마련하는 것이다. 정부는 보건 복지 환경 교육 등 공공분야에서 새롭게 일자리를 마련하게 되고 중소 벤처기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 산업 간호사의 역활과 기능
    후생 사업, 중소기업근로복지진흥법에 의한 복지사업의 업무를 수행 → ‘근로복지 전담기관’ (1995년 설립)(2) 한국산업인력공단? 평생능력개발 → 인재 양성, 가치 평가 ... 에 의에 관한 사항2) 노동부 산하 기관(1) 근로복지공단? 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해 신속 공정하게 보상 → 필요한 보험 시설 설치·운영, 재해 근로자의 복지 ... ? 목적 : 사업장의 산업보건 사업 수행 → 산업재해 근로자의 보건향상·근로복지 증진에 이바지(5) 한국장애인고용촉진공단? 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 지원? 장애인
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.14
  • 방송통신대학교과제 태양광발전의 경제성이 앞으로 어떻게 변화할 것인지 조사해보시오
    다” 라는 내용이 정의 되어 있다. 이러한 내용을 바탕으로 지역사회의 사회복지사나 지역의 근로복지공단 등의 도움을 받을 수 있다면 취직에 성공을 해서도 사회가 공정한 근무 조건 ... 2016학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 사회복지개론 ... 에 내가 직접 피부로 느끼고 청년 실업으로 사회 전반적으로 문제가 되고 있으며 “사회복지가 기반을 두고 있는 자본주의와 그러한 자본주의에 가장 밀접한 관계” 를 두고 있는 ‘실업
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17
  • 베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해
    하는 노동허가증, 근로계약서 또는 부임결정서 ▪근로자가 근무하였던 기관, 조직, 기업으로부터 승인된 운영책임자, 관리자임을 증명하는 서류 ▪근로자가 근무하였던 기관, 조직, 기업 ... 절차 베트남에서 영업을 하고 있는 기업이 외국인 근로자를 고용하기 위해서는 해당기업이 위치하고 있는 지방성ㆍ시 당국의 허가를 받아야 합니다 . 참고로 베트남 정부는 외국인 근로자 ... 근로자가 고용허가를 받기 위해서는 아래의 서류를 구비하여 관할 노동국에 제출해야 합니다 . ( 1) 기업 ( 사용자 ) ① 고용허가서 발급신청서 ② 외국인 근로자 사용 허가 ( 동
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정책에 관한 영국과 우리나라 비교
    , 전보험기금에서 조달되고 있다. 민간보험은 직원복지, 병원 대기시간 단축으로 인한 생산성 향상을 목적으로 한 기업위주의 집단 가입과 1인실 이용 및 병원대기시간 단축을 위한 개인가입 ... 의 경제성장과 사회문화 발전 그리고 과학 기술 및 정보통신 기술 등의 발달로 인하여 급속하게 발전하고 있다. 보건의료환경이 급속하게 변화하면서 질병구조도 변화를 맞게 되었다. 이 ... 라고 할 수 있다. 병원도 하나의 기업이라고 할 수 있다. 이익이 나지 않으면 문을 닫게 되는 곳인데 병원의 경영에 어려움을 겪고 있기 때문에 어쩔 수 없이 이익이 나지 않는 진료
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • ISO26000 사회책임 국제표준과 기업 경영 패러다임과 진단 방법론 (종합)
    으로 보인다. 인터넷과 정보통신기술의 발달로 세계가 실시간으로 하나로 통합되고 있는 지금, '좋은 기업', '착한 기업' 만이 살아남는 무한도전의 게임이 이제 막 시작된 것이다.ISO ... , 의료 서비스 접근과 같은 복지 사안을 포함한다. 많은 근로조건은 국가 법과 규정이나 근로 수행 요청인과 근로 수행자 사이의 법적 구속력을 가진 협정에 의해 결정된다. 고용인은 근로 ... ISO26000(Social Responsibility)사회책임 국제표준과 기업 경영과 진단저자소개저자는 서울대학교 공업화학과와 환경대학원을 졸업했다. 대학 졸업 후 25년 동안
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    | 리포트 | 138페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 산업보건과 산업간호의 개념
    공단지대에 산업보건센터 설립1972년: 직업병 특수건강진단제도 수립1977년- 정부의 산재보상보험기금으로 근로복지공사 발족- 직장의료보험제도 시작, 근로자의 상병치료와 의료보건 ... 에 관한 지도·감독- 산업장안전보건법령 위반 사항에 대한 조치- 사업장 안전보건관리체제의 확립에 관한 지도 및 안전보건개선계획의 승인③ 근로복지공단? 산업재해보상 보험법에 의거, 근로 ... 과의 상호작용→ 근로자가 작업환경에서 노동이라는 행위를 통하여 조직의 목표인 생산과정에 참여할 때 기업의 이윤을 도모하고 또한 자신의 신체적?정신적?사회적인 요구를 만족시키는 과정
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.06
  • 산업간호사 역할 및 업무 , 근로자 건강진단과 건강진단 사후관리
    또는 보상의 필요성 확인이 필요한 근로자에 대하여는 건강진단을 한 의사가 반드시 직접 산재요양신청서를 작성하여 해당 근로자가 근로복지공단 관할지사에 산재요양신청을 할 수 있 ... 이 가능하며, 건강진단이 지속적으로 이루어질 수 있어야 함3) 사업장 건강증진- 근로자가 자기간호를 할 수 있도록 교육하며, 정보를 제공하고 건강증진 프로그램에 참여하여 스스로 건강 ... 산업간호사 역할 및 업무 ,근로자 건강진단과 건강진단 사후관리1. 산업간호사의 역할및 업무1) 근로자 건강상태 관찰- 작업 시 건강 유해인자에 노출된 근로자에게 필요한 건강관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.07
  • 각국의 노동시장정책 비교 보고서
    와 관련성을 가지는 제도와 프로그램에는 노인일자리사업, 사회적 기업, 근로장려세제(EITC), 미소금융사업 등이 있지만 한국형 노동연계복지의 가장 대표적인 사례는 자활사업이다 자활 ... . 독일의 실업부조2. 독일의 고용서비스3. 한국의 고용보험Ⅰ. 노동연계복지(Workfare)1. 정의노동연계복지란 공공부조 수혜의 대가로 수급자에게 근로 또는 노동시장정책 참여 ... . 제도의 내용1) 노동시장 참여 강제와 급여의 조건부화근로능력이 있는 자가 복지급부를 받을 경우 취업알선, 직업훈련, 임금보조 일자리 등 노동시장 프로그램에 참여를 강제한다. 즉
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.21
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2025년 11월 05일 수요일
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