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경영 연구방법 경영학개론 경영통계 중요성 학업계획서 마케팅 석사 경영학의 역사 과학적관리의원칙 호손실험 독후감
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"경영학의 연구방법" 검색결과 501-520 / 30,655건

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    [심리학개론100점] 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.
    등의 주제에 주목한다. 이러한 지식은 여러 방법으로 응용되어 조직이 보다 효과적으로 기능하는 것을 돕는다. 연구를 통해 발견한 지식을 실무에 활용하고자 하기 때문에 조직경영학 및 ... 제공하는 지식을 바탕으로 실제 문제의 해결방법을 모색하는 것을 목적으로 삼는다. 그 안에서도 세부적으로 나뉘어서 한국의 경우 15개의 심리학 분과가, 미국의 경우 56개 분과가 존재 ... 의 성질이나 성향 통해 개인차를 연구한다. 개인차, 발달, 정서, 동기 등 다양한 요소를 통합하는 매우 종합적인 학문으로서 성격심리학은 다른 심리학 분야들이 분화하고 발전하는 데
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10
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    학과소개-통계학과
    하는 각종 정보화 분석 방법을 공부한다.2) 관련 학과응용통계학, 정보통계학전공, 통계학전공, 정보통계·보험수리학과, 금융정보통계학과, 데이터경영학과, 물류통계정보학과, 수학통계학부 ... , 응용정보통계학과, 응용통계학과, 전산통계학과, 정보통계학과, 컴퓨터통계학과, 통계정보학과, 통계학과, 응용통계학전공/수학통계학부, 데이터경영·금융학부(데이터경영전공), 통계컴퓨터과학 ... 과, 데이터경영학전공, 통계정보과학과, 계량위험관리전공, 통계데이터과학전공, 데이터사이언스학부, 빅데이터전공, 수학통계학부(통계전공), 국가통계전공, 응용통계학전공, 수학응용통계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03
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    경영학원론 중간고사 정리
    는 과정-경영학: 기업이라는 개별 경제단위에서 일어나는 경제활동을 연구하는 학문-경영활동: 원자재를 구매하고, 이를 생산하여 제품(서비스)로 변화시켜서, 시장에 내다 파는 활동-조직 ... -경영: 계획, 조직지휘, 통제하는 과정/ 기업의 목표를 달성하기 위하여 나아갈 방향을 제시하여 리더십을 발휘하고 경영자원을 사용하는 방법을 결정해 나가 ... 하고 판매하는 조직체-영리: 재산상의 이익을 꾀함.-조직: 어떤 기능을 수행하도록 협동해 나가는 체계-경영: 기업이나 사업등을 관리하고 운영함.-최고경영자:CEO, 무조건 1명-경영자
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    ) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트 ... 입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 ... 하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학2) 후기구조주의3) 현상학4) 해석학9. 테크노크라트
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
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    산업 및 조직 심리학 분양의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    한다. 기업은 기본적으로 수익을 창출하고자 하는 것이 목적이기 때문에 여러가지 사항을 고려해야 한다. 그래서 경영학에서는 여러가지 사항에 대해서 중점적으로 연구를 수행한다. 경영학의 세부 ... 산업심리학주제: 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리1) 공정성과 공평 ... 갈래 중의 하나인 산업심리학과 조직심리학은 개인과 조직의 상호작용을 이해하고 개선하는 데에 초점을 맞추는 학문 분야이다. 직원의 업무 성과, 동기 부여, 직무 만족도, 리더십, 팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.
    기업의 가치를 높이는 방법과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무 구조 최적화2 ... . 운영 효율성 개선3. 연구개발(R&D) 투자4. ESG 경영5. 인수합병 및 전략적 제휴6. 디지털 혁신7. 주주 소통8. 주주가치 제고Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 가치 ... 성을 높여 수익성을 강화하는 것도 기업 가치 증대의 핵심 방법 중 하나이다. 운영 효율성 개선이란 생산, 판매, 관리 등 기업 경영활동 전반에서 비용 대비 효과를 극대화하도록 프로세스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    연세대학교 생활환경대학원 디자인경영전공 학업계획서
    강력추천연세대학교 생활환경대학원 디자인경영전공 학업계획서1. 진학 동기 (왜 이 전공, 왜 이 학교인가)2. 학업 및 연구 계획 (수강할 과목, 방법, 목표)3. 연구 관심 분야 ... 개선되고, 기업의 가치 창출로 이어지는지를 정량적 지표로 분석하는 방법을 연구할 예정입니다.저는 특히 인간 중심의 혁신 프로세스를 정립하는 데 관심이 있습니다. 디자인경영은 단순히 ... 에 자리할 수 있는 구체적 근거를 제시하겠습니다.결국 제가 목표하는 연구의 핵심은 디자인을 경영의 전략적 자원으로 정의하는 것입니다. 저는 연세대학교에서 이론, 방법, 사례 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
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    연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    대학원 경영학 전공에 지원을 한 이유는 스타트업을 경영하면서 경영전문대학원 과정을 이수하였고 이 과정에서 경영학에 대해서 깊게 연구, 공부하고 싶다는 생각을 했었기 때문입니다 ... 경영학 전공에 들어가고 나서 4분기와 1~3분기 중간이익의 차별적 특성: 재량적 발생과 이익예측성 연구, 조직의 개방형 혁신 역량이 성과에 미치는 영향 규명 연구, 한국 유교 ... , 컴퓨팅사고기반기초코딩, 회계원리1,2, 경영학원론, 경제학원론, 관리회계, 재무관리, 마케팅관리, 생산관리, 경영정보론, 조직행동론, 소비자행동론, 마케팅조사, 투자론, 원가회계
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.26
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    [경영학개론]행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오
    적 통합과 적용행동과학이론은 다양한 학문의 통합적 접근을 통해 인간 행동을 연구한다는 점에서 큰 의의가 있다. 심리학, 사회학, 인류학, 경제학 등 여러 분야의 이론과 방법론이 상호 ... 경영학개론주제 : 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.【 목 차 】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동과학이론의 등장배경2. 행동과학이 ... 내에서 일어나는 복잡한 현상을 충분히 설명할 수 없었다. 이러한 한계를 극복하기 위해 심리학, 사회학, 인류학, 경제학 등 여러 학문 영역의 이론과 방법론이 통합된 행동과학이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
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    [A+과제] 경영통계학 - 인문/사회과학에서 통계학을 사용하는 이유와 통계학이 추론에 불과하다는 한계를 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 설명하시오.
    다.2. 본론2.1 인문/사회과학에서 통계학을 사용하는 이유과학의 측면과 경영통계학 측면에서 설명할 수 있는데 먼저 과학의 측면에서 살펴보면과학은 어떤 무언가를 체계적으로 연구 ... 한 사실에 도달할 수 없기에 여러 번의 시행착오를 거쳐야 하며 반복적인 연구를 통해 새로운 현상을 이해하고 새로운 지식을 받아들이며 이론을 만들어 나가는 것이다.경영통계학적인 측면 ... 의 정보를 예측하며 확정되지 않은 사실에 대해 잠정적 결론을 내리는 방법의 추론통계학(표본을 이용하여 모집단의 특성을 설명)으로 구성되어있다.통계학의 목적은 데이터 수집과 분석을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.01.02
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  • 자료 표지
    명지대 정치학개론 2022 중간범위 자료
    연구- 정치학 방법론- 소수자정치론/다문화정치론- 정치심리학, 여성정치학, 중국정치학, 일본정치학, 미국정치학(국가 및 지역학적 정치) 등[정치학 연구의 역사]- 고전적 정치학 ... 는 도는 양대산맥임)- 정치제도: 국가의 정부기구, 의회, 대통령, 관료제, 법원에 대한 연구- 비교정치: 국가차원에서의 연구, 비교 방법론 사용 (국가와 국가를 비교할 때 나름 ... (1850년 이전): 규범적, 사변적 연구.사회계약론 / 공리주의 / 정치의 목표와 이상을 추구 -> 지도자의 정치적 덕목과 통치 윤리를 규명- 법적, 제도적 연구(1850-1900
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    재무관리(재무관리란 어떤 학문인가)
    들은 기업관리를 중요시하게 되었다. 이당시 경제학에서 수리계량화의 영향을 받으면서 재무관리도 수리계량의 형태를 띄게 되었다. 단순한 사례 연구, 서술적 접근 대신 분석적이고 계량적인 방법 ... 조정을 담당한다.3. 재무관리는 단지 자금조달과 운용에 관한 기능적 관점에서 연구되는 것이 아니라 중장기 전략경영 체제하에서 전사적인 관점에서 다루어지는 특징이 있다.이러한 특성 ... 로 인식되거나 독립적인 학문영역을 형상하지 못하여 특정한 학문적 계파를 형성하지 못하였고 경영학 분야의 인식론적 틀 중 하나인 화폐금융론적 학문으로 시작되었으며, 당시의 재무관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2023.08.07
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    연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    )2. 진학동기제가 연세대학교 대학원 경영학 전공에 지원을 한 동기는 외국계 회사에서 일을 하다보니 오래 일을 하기가 힘들었고 연구 쪽에 일을 하고 싶다는 생각이 들었기 때문입니다 ... 을 생각을 하게 되었고 연세대학교가 대학원 중에서는 경영학 분야에서 가장 우수한 기관이라고 생각을 했기 때문에 입학 지원을 하게 되었습니다.3. 수학 및 연구계획저는 연세대학교 일반 ... 대학원 경영학 전공에 진학하고 나서 동반성장을 위한 기업의 사회적 책임 약속, 신흥시장 금융 및 무역의 결정요인으로서의 주주갈등 연구, 지속 가능한 녹색 공급망 관리 달성을 위한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.22
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    [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    5. 경영전략과 조직문화6. 리더십7. 창업과 기업가 정신8. 국제 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습 ... 사회맥락이나 조직맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론을 적용하는 분야이다. 조직심리학에서 다루는 주제로는 작업 동기, 직무만족, 조직개발, 조직 의사소통, 경영전략과 조직문화 ... 심리학의 학문적 뒷받침이 요구되기 때문이다. 심리학의 본질은 수많은 관점을 통합하고 다양한 연구 방법을 활용하여 인간에 대해 올바르게 이해하는 것을 더불어 구체적인 도움과 방향
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국행정론 1주차 학습내용정리_행정연구의 접근법과 이론의 변천, 한국행정의 접근법
    행정연구의 접근법은 법적 접근, 정치적 접근, 경영적 접근, 경제적-심리적 접근으로 나눌 수 있다. 가장 먼저 나온 것이 법적인 접근이다. 법적 접근이란 법률에 규정된 구체적인 ... 제도를 구체적으로 살펴보는 것이다. 다음으로 경영적 접근은 기능중심의 접근법이라고도 표현하는데, 성과급제도나 과학적 관리법 등 기업의 방식으로 행정에 접근하는 것이다. 정치적 접근 ... 은 행정에 접근하는데 있어서 정치적 이념이나 가치가 국가와 시민사회에 어떠한 의미를 주는지를 연구하는 것을 말한다. 경제적, 심리적 접근은 행정문제와 관련해서 의사결정의 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕 ... 을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급 ... 하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    .한양대학교는 경영학 분야에서 뛰어난 교수진과 연구 환경을 갖추고 있으며, 특히 데이터 분석과 경영 전략 분야에서 저명한 학문적 성과를 보유하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저 ... 하게 되었고, 이를 경영 전반에 걸쳐 더욱 체계적으로 적용하고 싶다는 열망이 생겼습니다.하지만 업무를 진행하면서 더 나은 전략적 결정을 내리기 위해서는 보다 깊이 있는 경영학적 지식 ... 는 이러한 교육 환경에서 경영학적 지식과 실무 경험을 접목시켜 새로운 시각을 넓히고, 이를 바탕으로 미래의 경영 리더로 성장하고자 합니다.제 학업 목표는 경영학의 심화된 지식을 습득
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04
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    산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. (2)
    이것이 완전히 틀린 말은 아니다. 심리학자 중에 정신병리 현상을 연구하며, 그와 관련된 치료법을 연구하는 학자들 또한 존재한다. 그러나 이것이 심리학이라는 개념 자체를 아우른다고 보 ... 기에는 무리가 있으며 정신병리 현상과 관련된 심리학 분야의 경우 임상심리학이라고 지칭하며 심리학이라는 학문 일부에 불과하다. 오히려 정신병리 현상의 연구 및 치료와 관련된 분야 ... , 배치, 교육 등 인사와 관련된 내용을 총체적으로 다루는 학문이라고 할 수 있다. 그러한 까닭에 인사 심리학은 경영학의 일부인 인사관리와 그 궤를 같이 한다고 볼 수 있다. 한 명
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    는다 / 목표는 시간표처럼 정확하게 규정 되는 게 아니다 / 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.Q. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q ... 면서 기겠다는 자세로 비즈니스에 임한 김성오 사장의 경영철학은?A. 육일약국을 마산의 랜드마크로 만들었다.Q. 첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은?A. 인사를 잘한다. 겸손 ... 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?현상학 / 매커시즘 / 모더니즘 / 심리학10. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까
    고자 하는 방향에 적절한 기업 관리법 등을 통해서 어느정도 해소를 할 수 있다. 이에 경영학 분야에서는 다양한 경영관리법을 연구해왔다. 이와 관련하여 가상의 사례를 바탕으로 과학적 관리 ... 를 기초로 조직 구성원들의 노동 표준량을 지정하고, 작업량에 따라서 임금을 지급하는 것과 같이 다방면에서 합리적인 방법을 연구하였다.과학적 관리법은 경영자가 조직 구성원들에게 과학적 ... 의 원칙에는 여섯가지가 있다. 이는 시간연구의 원칙과 성과급제의 원칙, 계획과 작업 관리의 원칙, 작업의 과학적 방법의 원칙, 경영통제의 원칙, 직능적 관리의 원칙이다. 먼저 시간연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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2025년 11월 29일 토요일
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