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"간호관리학. 간호관리학과제" 검색결과 501-520 / 10,903건

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    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-1학기 간호관리과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 간호조직의 현재 모습 ... 률을 불러일으키는 악순환의 고리를 만들어낸다. 현재 정부 차원에서는 간호사 규모를 확충하기 위해 신규인력 배출 확대를 추진과제로 삼고 있다. 그러나 간호대학의 입학 정원을 무작정 ... 간호사는 의료기관에서 핵심적인 역할을 수행하는 인력으로, 간호사의 역량과 환자의 안전은 결정적인 연관이 있다.염영희 등. (2023). 학습성과기반 간호관리학 개정8판. 수문사간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    A+ 간호관리간호기획 논문요약
    간호관리과제간호기획 논문 요약과 목:간호관리학교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호사가 인식하는 내부마케팅이 고객지향성과 조직시민행동에 미치는 영향학술지 정보 ... 조직의 인적자원을 효율적으로 관리하고, 간호서비스의 질을 높이는 방안을 개발하기 위한 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구목적? 대상자의 내부마케팅, 고객지향성, 조직시민행동 정도 ... (학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, v.27(1), 2021년 1월저자명김은심, 김세영서론1. 연구의필요성의료기관이 경쟁적 우위를 점하기 위해서는 고객 중심의 마케팅
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
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    ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.
    간호관리 주제 : 보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 간호정책 현황 (1 ... 로 이어질 수 있는 심각한 상황입니다. 따라서 본 과제에서는 현행 간호정책의 주요 문제점을 분석하고, 보다 실효성 있는 개선 방안을 모색해보고자 합니다. 특히 근무 환경 개선, 처우 ... 적 도약 간호인력 양성 정책은 양적 확충과 질적 성장을 동시에 추구하고 있습니다. 간호대학 정원을 2018년 15,000명에서 2024년 22,000명으로 단계적 확대했으며, 특히
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22
  • 간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료 ... 정보, 새로운 관점, 새로운 변화와 도전과제가 다가온다. 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다. 간호관리자들은 공식적비공식 ... 하고 있어 오류와 과오의 기회가 증가하므로 환자안전의 보장을 위해 오류보고는 그 중요성이 날로 더해지고 있다. 이번 과제를 통해 투약오류 관련 간호관리자의 부정적 사례를 제시해보
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본
    간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란?House, 1971조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기 ... →5주차 의사소통과 주장행동- 의사소통: 둘 이상의 사람 사이에 서로 공통성을 만들어내는 과정, 일련의 언어적, 비언어적 행동- 조직의 목표를 달성하고자 하는 간호관리의 기초가 의사 ... 소통 과정을 통하여 이루어짐- 의사소통의 중요성? 간호관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것이다.? 좋은 의사소통은 직원들에게 동기부여가 된다.? 의사소통은 궁극적으로 영향력
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
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    간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)
    간호사의 협력 및 조정 관련 논문간호관리학과목명간호관리학담당교수학과/반학번/이름제출일Ⅰ.서론Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형ⅱ. 연차별 갈등관리 유형ⅲ. 연차별 간호사 ... 조직에서 해결해야 할 최우선 과제 중 하나이다. 또한, 신규간호사, 중간 연차간호사, 간호관리자와 같이 연차 및 경력에 따라 겪는 갈등의 경험은 다르다. 따라서 간호사의 연차별 ... 의 갈등 경험ⅳ. 갈등관리가 영향을 미치는 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론간호사가 병원의 중심적인 역할을 수행하면서 겪게 되는 여러 갈등 상황이 병원 내부의 조직 관리 차원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15
  • A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    간호관리학조정과협력 보고서교과목간호관리학담당교수반, 학번이름제출일1. 서론조정과협력의 필요성점점 과학이 발달함에 따라, 의료 시스템이 발전되고 세분화 되면서 환자분들에게 양질 ... 은 서비스 및 자원과 연계하는 과정③간호사 진료 조정 : 병원 입원에서 퇴원까지 환자 간호의 순서, 시기, 효과성을관리하고 연계하기 위해 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사 ... 보조.-환자 내원 시 안내해주며 각종 의료 검사 및 투약 업무보조.-환자의 V/S을 측정하고 간호 보조.-의약품을 관리하며 의료기구 및 물품을 살균, 소독-환자의 운동이나 활동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03
  • 인하대 간호관리학실습과제(서16H)
    2. 사례 구성사례 요약: 인력관리호스피스 병동의 보다 효율적인 인력 활용을 위해 현재 환자 9명 당 duty 간호사 1명을 배정하여 인력 관리를 하고 있다. (원칙: 10명 ... 기, DY 가방 만들기)을 운영하고 있다.토의 주제1) 선정한 사례에서 관찰된 간호 관리 활동 중 가장 적절한 활동은 무엇인가?: 지휘_리더십의 종류: 민주형 리더십 ... 당 1명) 이외에도 mid번 근무자가 day와 evening 사이의 근무를 하는 유연근무제를 통하여 근무 여건을 개선하고 있다. 해당 병동의 경우 소수 인원으로 병동 관리가 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09
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    간호관리학 생명윤리
    간호관리학 Ⅱ간호관리 윤리과목학과/반학번이름목차서론본론1. 생명윤리의 기본원칙(4가지)2. 생명윤리의 대표 규칙(3가지)3. 윤리적 사고단계4. 간호사의 법적 의무5. 간호사 ... 과 동시에 국민의 건강과 안녕을 위하여 일반인과 차별된 법적 책임과 의무를 담당해야 한다. 그렇기 때문에 이 과제를 통해 간호윤리와 간호사의 법적의무와 책임에 대해 알아보고자 한다 ... 게 된다.5) 요양방법 지도의무의료법 제24조는 “의료인은 환자나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도하여야 한다.”고 규정한다. 간호사는 환자의 건강
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    A++ 간호관리학_간호순회시 발생가능한 문제와 해결방법
    간호관리학실습1주차 과제과 목 명간호관리학실습담당교수학 교학 과학 번제 출 일4-3. 기타 간호순회 시 발생 가능한 문제와 해결방법 (2가지 이상)● 발생문제 1 : 병실 내 ... .)● 발생문제 4 : 환자 부주의로 치료약물 누수- 폴대가 걸려서 환자가 주사항암약물(5FU)을 떨어뜨림. 수액백에 구멍이 나서 항암 약물이 뚝뚝 떨어짐.- 환자와 간호사 모두 ... 약물에 직접 노출되지는 않음.→ 해결방안- 문제를 발견한 담당 간호사가 즉시 투약 약물 주입을 중단하고, 투약된 약물 용량을 확인한다. (만지지 마시고, 지금까지 들어간 약물 용량을 확인하겠습니다.)
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    간호관리학 롤모델 리더쉽 보고서
    간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더 ... 이 되었는데도 아직 원하는 부서를 못 정하고 갈팡질팡하고있던 사이, 처음으로 정신간호학 실습을 다녀왔는데 잘맞는다고 생각하였다. 남들은 원하는 부서를 대부분 정했는데, 나 혼자 ... ,2720414조직관리기술7, 28, 301538자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630622그룹활동기술11, 14, 1815313전체30문항15030116역 문항번호 최고점
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25
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    임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안
    임상실습중 부서간(직종간) 직종 내업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수- 교수님학 번/이름-제출일-Ⅰ. 서론의사소통이란 개인상호간 , 집단상호간, 또는 개인 ... 한 결과를 낳을 수 있는 것임.간호관리에 있어서도 의사소통이 가장 핵심부분이라고 생각하였고 본 과제에서 병원의 간호조직안 에서 비효과적인 의사소통으로 나타난 문제를 바탕으로 이를 연구 ... 하고자 함.Ⅱ. 협력되지 않은 임상사례노인간호학 실습을 하러갔던 성북 0 노인병원 2층병동에서 9월 12일 겪었던 일임. 원래 수면 시 oxygen saturation의 변화가 큰
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
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    간호관리학 팀워크 향상 보고서
    간호관리학-팀워크 향상 방안 보고서-목차1. 서론가. 팀의 정의나. 팀워크 정의다. 팀워크 중요성라. 보건의료분야에서 팀워크 향상 필요성2. 본론가. 팀워크 구성요소나. 팀워크 ... 에 도움을 주는 건강행태의 개선- (인력) 포괄적 건강관리로서, 의료* 또는 비의료적 건강관리서비스를 제공할 수 있는 간호사 등 보건·의료인이 제공* 보건소의 경우, 지역보건법 제31 ... 에서는 진료의 질적인 측면을 양적인 측면보다 강조하며, 환자가 얼마나 만족하는지부터 진료팀이 예방 가능한 재입원을 얼마나 잘 관리했는지까지 다양한 요소들이 포함된다⑧ 결론, 미래
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20
  • 간호관리학 듀티표
    간호관리학 실습 근무표과제총 18명으로 세팀으로 나누어져 있으며, 평일 D기준으로 간호사 셋, P 하나 근무 고정입니다. 수선생님도 오프 균일하게 잘줬다고 칭찬해주셨으며 간호관리학실습과목 A+ 받았습니다.
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06
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    간호관리학 정보통신기술 간호현장 적용 사례
    2023학년도 1학기간호관리학2-정보통신기술 간호현장 적용 사례-목차1. 한림대성심병원(1p)2. 국민건강보험 일산병원(1p)3. 아주대병원(2p)4. 건양대병원(2p)5. 간호 ... 안전관리 솔루션’을 의료현장에 도입했다고 밝혔다. 이번에 새로 도입한 환자안전관리 솔루션은 두가지이며, 이를 통해 간호사들의 업무 효율성과 투약 정확도가 한층 더 높아졌다.① 바코드 ... 와 환자의 만족도 또한 증가된다.6. 느낌점이번 과제를 하면서 병원에 정보통신기술들이 많이 도입되고 있다는 것을 알 수 있었고, 이로 인해 간호사의 업무는 줄어들고 환자의 업무는 높
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    2020년 학기 간호 관리과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년: 학반: 학번: 이름:제 출 일2020년 0월 0일담당교수1. 리더십 이론 & 의미 ... 으로 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 모형을 제시하였다. 지시형·설득형·참여형·위임형 4가지로 구분되며 성숙도가 낮은 신규간호사에게는 지시적 리더가 적합하고 성숙도가 높 ... 를 성취하도록 격려하며 구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려하는 점이 중요하다고 생각한다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십평소의 나의 성향과 가장 가까운 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
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    간호관리학 논문 요약 - 수술실 간호사의 언어폭력경험이 이직의도에 미치는 영향 사회적지지, 대처의 조절효과를 중심으로
    15.4%로 지속적으로 증가하고 있는 추세이며 많은 의료기관들이 간호인력을 확보하는 데 어려움을 겪고 있다. 간호인력의 관리는 병원경영관리에 매우 중요한 요소이며 간호인력의 효율 ... 적인 인적 관리는 병원의 경쟁력 제고에 많은 기여를 하게 된다. 간호사의 이직사유는 ‘타 병원으로의 이직’이 17.3%로 가장 많았으며, ‘업무부적응’이 17.1%, ‘질병 ? 신체 ... 로 인해 환자 간호의 질이 낮아지는 부정적 영향을 줄 수 있어 이에 대한 관리가 필요하다. 특히 수술실 간호사는 두 명의 간호사가 하나의 수술에 배정되어 2인 1조로 일하게 되
    논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.07.24
  • 간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서
    REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. 변혁 ... 을 미친다는 이론. 간호대상자의 자가간호 능력을 향상을 목적으로 하는 돌봄 수행을 위해서는 간호제공자의 변혁적 리더십이 필요하다고 판단된다.■ 평가표 점수 산출영역평가20192022카리스마 ... 는 방향으로 행동하였기 때문에 강화되어진 것이라 사료된다.지난 학기동안 여러 팀 과제를 수행하며 보다 높은 성취를 낼 수 있는 과제 부분에 대해 인지하게 되었다. 이는 곧 과제 역할
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성
    년 학기 간호관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명제 출 자학년 반 학번:성 명담당교수< 리더십 이론 & 의미와 중요성 >리더십의 이론은 1900년대 초 특성이론 ... 지 않는다. 이로 인해 후천적으로 육성할 수 없어 필요한 리더 확보에 어려움이 있다.2. 행동이론· 행동이론은 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 ... 을 의미한다.4. 관리격자 이론· 관리격자 이론은 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 가지 차원을 통한 구분인데 무관심형, 과업형, 중간형, 인간관계형, 팀형으로 나눠질 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 2024년 1학기 중간과제물) 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오, 당뇨병의 급성 및 만성 합병증을 설명하고 각각의 간호중재 방법에 대해 기술하시오
    성인간호학 성인간호학 2024년 1학기 중간과제물 성인간호학 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오 당뇨병의 급성 및 만성 합병증 ... 을 설명하고 각각의 간호중재 방법에 대해 기술하시오 성인간호학 성인간호학 2024년 1학기 중간과제물 성인간호학 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법 ... 제출용)?교과목명:성인간호학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.25
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2025년 08월 17일 일요일
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