"사회적기업가정신"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업가정신" 검색결과 5,161-5,180 / 5,202건

[경제학] 레온티에프역설과 새로운 무역이론

성이 높은 이유는 기업가정신, 우수한 조직, 유리한 환경 등이라고 주장하고 있는데 이러한 요인은 자본생산성도 마찬가지로 증대시킬 것이므로 인정하기는 어렵다. 또한 레온티에프의 추측 ... 은 자본이 풍부한 나라이지 노동이 풍부한 나라라고는 볼 수 없는 것이다.2.수요의 반전 가능성헥셔-올린 정리는 사회후생함수가 두 나라 사이에 동일하다고 가정하였다. 그러나 이러한 가정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12

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[경영]정주영의기업가정신

'아산정주영의 기업가 정신'을 읽고.....시작하며..이 책을 읽기 전에 재벌에 대한 나의 생각은 부정적이었다. 재벌이란 정당한 노력의 결과가 아닌 탈세와 재산 해외도피, 문어 ... 은 책임의식 이다. 그들은 이 세상에서 성공할 사람은 나하나 뿐이라고 생각하고 따라서 사회나 가정에서 어떤 문제가 있더라도 자기가 책임져야한다고 생각한다. 그러기에 그들은 무슨

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

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[관광] 스타벅스 마케팅전략

는 것이라면 반드시 다른 사람도 매혹시킬 것이다.②원칙 외에는 모든 것을 바꿀 수 있다.2. 남다른 기업가 정신 - ①열정과 정성·나는 커피 한잔 한잔에 나의 마음을 쏟아 붓 ... 그리고 단순한 이윤 추구만이 아닌 고객에 대한 배려와 함께 사회 환경 친화적인 마케팅이 함께 어우러진 것이 바로 스타벅스 신화의 증거인 것이다.* STARBUCKS 의 내적 마케팅

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.20

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[창업론] 기업가정신과 창업의 길

Ⅰ.기업가정신과 창업의 길♣ 창업가의 정신1 창업과 경제생활: 우리는 원시시대의 창업기업인들이라고 부르는 데 조금도 주저하지 않는다. 오늘날 컴퓨터를 개발하고 이를 대중화하는데 ... 다. 창업자는 분석력, 예측력, 조직력, 포용력, 등을 갖추고 있어야 한다, 또한 창업자는 투철한 사회적 책임감과 경영윤리관을 갖추고 있어야 한다.Ⅳ. 벤처기업의 창업전략♣벤처기업이란

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.29

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[조직론]기업 조직의 전략적 개발

으로써 사원들이 적극적으로 주도권을 잡고 자기 책임하에서 일할 수 있도록 하는 방법이다. 그와 함께 자율적인 조직에 필요한 리더십과 기업가정신을 심어주기 위해서 다양한 교육훈련 ... ?조직이란, 인간의 집합체로서 특정한 목적을 추구하기 위하여 의식적으로 구성된 사회적단위이며, 합리성에 의한 지배, 개별구성원의 존재와는 다른 실체, 공식적 구조와 과정, 비공식 ... 이 부여되어 있음을 의미하는 개념이다. 이 개념은 경제적·사회적·생태적 책임에 대한 보다 많은 관심을 유지시키고 각 라인에게 보다 많은 융통성을 주며 계층상의 관리통제를 완화시켜줌

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28

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[경제재무경영] 미국과 영국의 구조조정

촉진이 신산업 태동에 기여- 금융시장의 효율성이 제고되고 벤처기업의 성공으로 기업가 정신과 투자자 사이에선순환고리가 형성{미국의 경제구조조정 과정{{Ⅲ. 영국의 구조조정1. 구조조정 ... 대로 폭락하였고 환율도 최근 들어 불안한조짐을 보이기 시작·정치·경제 및 사회적 불안 등으로 외국자본이 이탈- 채권시장은 국공채와 일부 초우량 기업들의 채권만 거래되는 등 사실 ... 화 될 가능성이 우려- 금융 및 산업 구조조정이 지연될 경우 중남미식 위기반복형(W자형)이나 일본식 장기침체형(L자형)의 패턴을 답습할 가능성도 대두□ 사회적 저항에도 불구하고 구조조정

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.09

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[행정개혁] 정부혁신(기업가적 정부, 미래적 정부)

를 관리한다.4. 이익센터1) 센브루노의 케이블TV: 샌프란시스코의 교외에 있는 샌브루노는 자체 케이블TV 시스템을 갖고 있고 이를 운영하 는 운영자는 기업가 정신을 갖고 일에 임하 ... 증상에 대해 공격을 퍼붓는 정치인들은 엄청난 주목을 받게 된다. 그리고 예방은 생산활동에서의 어려운 변화를 요구하기 때문에 산업에 위협이 되며 사회사업가와 소방대원 같은 몇몇

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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지식경영은 시대의 흐름인가?

으로, 기업가정신을 들 수 있다. 지식근로자는 `사장도 아닌데 내가 왜'라는 변명대신 `어떻게 하면 고객을 만족시킬 수 있는가'를 스스로 반문해야 한다. 지식근로자는 노사간의 관계 속 ... 의 시대이다.피터 드러커를 위시한 일군의 학자들이 ‘지식사회’의 도래를 주창하고 있다. 말할 것도 없이 거기서는 정보나 지식이 중요한 경제자원으로서 큰 역할을 담당한다고 한다. 우리 ... 들은 공업화사회에서 정보화사회를 거쳐 지식사회로 이행하는 전환기에 있다. 얼마나 많은 기업이 그 도래를 실감하고 있는가는 분명하지 않다. 다수 기업에서는 그것보다는 현재 안고 있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.04

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[행정] 신공공관리(NPM)에 관한 보완적 접근

을 지원하는 정보의 제공5 전통적 행정가치에 의해 지배되어온 공공조직의 문화를 신공공서비스 모형의 가치라고 할 수 있는 시장, 경영, 기업가정신에 의해 지배될 수 있도록 적극적인 정책 ... 다. 1980년대 서구 자본주의 사회에서 이른바 신보수주의 정권들이 추진한 공통적인 정부개혁과 혁신의 방향은 작지만 강한 정부 라는 신공공관리 내지 기업가적 정부론이라고할 수 있을 것이

리포트 | 26페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.11.26

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[경제학] 불황기에 조직 역량 어떻게 강화할 것인가

적 역량이다. 경제학자인 Schumpeter는 혁신과 기업가 정신은 자본주의 경제를 이끌어 가는 중요한 두 가지 축이라고 말한 바 있다. 기업은 지속적으로 자원, 경영 기법, 시스템 ... 설문에 의하면, 혁신 성과에 대해 만족하는 기업은 25%가 채 되지 않는다고 한다. 혁신 역량을 보유하고 있는 기업들을 보면, 사회 환경, 인구 변화, 기술 변화를 지속

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07

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우리나라의 경제발전과 산업구조 변화

이들의 기업가정신을 실추시켰고 단일 상품이라도 수출품과 내수품의 품질차이로 이어졌으며 국내 소비자들은 고스란히 이를 감내해 왔다.5.기술개발 노력의 미흡그동안 지나치게 성장논리 ... 경제환경의 급변은 1990년대를 넘어서면서 사회주의 체제의 몰락과 더불어 그 모습을 더욱 드러냈다. 이에 따라 노사관계를 둘러싼 국내외의 환경 역시 크게 변화되고 있다. 세계 ... 하기 위해서는 기존 성장체제가 전환되지 않으면 안되며, 이 성장체제의 전환에는 기존 노사관계의 변화도 포함된다.Ⅳ.노사관계의 변화노사관계는 어디까지나 사회체계의 하부체계인 만큼

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.11

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조직이론의 예와 설명

는 기업에서 최고경영자의 기업가정신이 투철한 경우가 있는데 그러한 단순조직을 기업가조직이라고 불린다.최고경영자의 성격이 독재적이 아니라도 조직구성원들의 성격패턴이 순종적이든지 전통 ... 우리 조는 대다수가 여성이어서 화장품을 선택하게 되었다. 아름다움을 추구하는 현대 사회의 여성에게 화장품은 자신을 아름답게, 자신있게 만들 필수품이다. 그래서 1962년 창사 ... 사회적 사명을 충실히 수행해 온 한국의 대표적인 화장품 회사이다. 창업이래 화장품 사업에만 전념해 온 한국화장품은 품질제일주의와 고객만족주의라는 모토아래 끊임없는 연구개발로 최상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.02.02

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[벤처] 벤처기업에 대한 분석

하는 기술 집약적 기업이라고 할 수 있다. 그리고 높은 위험성에도 불구하고 사업의 성장가능성을 바탕으로 도전하는 기업가정신을 갖춘 기업을 말한다.이들 벤처기업들은 창업자들의 연령 ... 력이 강력하다.(8). 기존의 사회자본을 사용하는 기업이다.(9). 지적재산권의 비중이 높다.* 벤처 기업가의 일반적 특징(1). 전문적 기술과 지식으로 무장한 경우가 많다.(2 ... , 연구소 등에서 근무한 경험이 있는 고학력 자가 많다.(6). 외형보다는 내실을 중시하는 합리적 사고의 소유자다.(7). 시스템적 발상을 하고 있어 아웃소싱을 이용하는 사회적 분업

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.10

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정경유착에관하여...

은 기업활동에 부정적 시각 을 팽배하게 만들뿐 아니라 정경유착은 기업의 성장 발전원리를 왜곡시키고 혁신 과 창의의 기업가 정신을 위축시킨다. 또한 국민들의 공정한 경쟁의식과 근로의식 ... 기업으로부터 뇌물이나 특혜 등을 받는 등 권력과 재벌기업이 공리공생의 관계를 맺는 것을 의미한다.2. 정경유착의 배경▶한국 기업가는 자신이 이룬 부에 비해서 사회적 위상이 낮 ... 기 때문에 정경유착이 발생하게 된 것이다. 이렇게 기업가들의 사회적 위상이 낮은 이유는 1910-1945 년 식민지기에 한국인 기업가는 독립 운동에 적극적으로 참가하지 못했으며 1930

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.16

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벤처기업 활성화 동기부여

는 업무를 합리적으 로 처리하기 어려워지는 문제가 발생한다. 그렇다고 지나치게 공식적 관리수단을 많이 도입하는 것도 바람직하지 않다. 왜냐하면 조직의 유연성과 기업가정신을 침해 ... 에 적응할 기업유형으로 지식 집약적 분야의 개혁자로 역할하는 것이 벤처비즈니스이다.(1) 벤처비즈니스의 경영자1 기업가로서 사회적 변화에 도전하고 모험을 적극적으로 받아들이면서 변동 ... 기업에 도전하기 때문에 독자의 기업 특성을 지니면서 산 업 사회 안에 합리적 존립기반을 확보하고 있다.2 개성적 전문기업이며 더구나 수요의 변화에 적극적으로 적응하는 자세를 지니

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.27

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[경상]법인세의 이중과세 문제

후의 유동성, 계속성 등의 장점을 지니고 있으며 규모의경제를 보다 잘 활용할 수 있다. 반면에 개인기업은 기업가정신과 능력을 발휘하기에 적합하며 법인에 비하여 기업의 설립 및 유지 ... 하는 합리적인 위험부담이 이루어질 수 없고 사회 전체적으로 볼 때 규모의 경제를 충분히 활용하지 못하게 되기 때문에 국민경제적 측면에서 비효율로 인한 손실이 발생하게 된다.2)과다

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.02

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[서비스마케팅] 초일류 기업의 서비스 조건

들이 처음의 혁신적인 서비스 창출로 성공을 거두어 규모가 커지고 성숙기에 접어들게 되면 본래의 정신을 잃고 끊임없는 개선과 발명을 추구하는 기업가 정신이 충만한 문화는 위협받게 된다 ... 에 상관없이 개인회사처럼 행동한다. 즉, 기업의 먼 미래를 위해 투자하고 모든 이해관계자의 이익을 위해 봉사하며 경제적 이익뿐만 아니라 사회적 이익의 창출에도 관심을 기울어야 한다는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.04

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정부혁신의 길 중 고객지향적정부

이 기업가 정신을 발휘해 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 없게 되어 있다. 따라서 고객과 접점에 위치해 공공서비스의 전달이나 집행에 책임이 있는 공무원이나 일선 행정기관에서 조직 ... 은 고객의 목소리에 귀를 기울여야 한다.고객의 요구에 귀기울이는 방법으로 고객설문조사, 고객 사후 설문조사, 지역사회 설문조사, 고객접촉, 고객접촉보고서, 고객위원회설치, 목표집단 ... 이 된다. 다시 말해 현장의 문제를 제일 잘 아는 일선직원에게 권한을 부여하는 것이 중요하다.4) 공무원 인사제도의 개혁-경쟁의 제도화그 동안 관료사회에서 경쟁원리 도입은 관료주의

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.25

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제3세계론

기업가 정신이 상업정신 보다는 유교의 ‘카스트제도’에 의해 이끌려진다고 보았고, 또 유교가 신에 대한 예를 강조하는게 아니라, 사회의 인간관계를 이끄는 방식으로 작용하기 때문 ... 는 문화적으로 설명할 수 있다. 그것은 계층, 교육, 엘리트들의 윤리와 가족사회를 강조하고 있는 공자의 가치체계가 잘 훈련된 고급관료와, 높은 교육수준의 노동력과 효과적인 사업가 정신 ... Weber는 동아시아에서 유학자들을 산업화에 불리한 존재로 여기고 농경사회를 다스렸던 유교질서는 많은 변화를 거친 현대사회에 적응시키기는 어렵다고 주장한다.그 예로 중국에서 실제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.06

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학교문화와 조직풍토

다② 고객 중신 : 고객에 봉사하라③ 혁신 지향성 : 자율과 기업가 정신을 존중하라④ 인간 중심 : 생산성은 사람에 달렸다.⑤ 성취 지향성 : 우수한 제품 생산이 근본이다.⑥ 조직 ... 는 조직원들의 생각이나 느낌 등의 사회심리학현상을 중심으로 하는 정적, 인지적인 개념이고, 조직문화는 조직원들의 행위로 드러나는 인류학적이고, 동적, 창조적인 개념이다. 따라서 조직 ... 으로 구성된다. 그 각각의 요인들은 다음과 같다.① 교사 변인▶ 친밀성 ; 교내에서의 교사들 사이의 사회적 응집성 정도▶ 무관심 ; 교사들이 학교 목표달성에 참여하고 헌신하는 정도

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2000.09.27

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