"사회복지행정리더십"의 검색결과 입니다.

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"사회복지행정리더십" 검색결과 5,161-5,180 / 5,375건

[행정학] 뉴거버넌스, 신공공관리론, 포스트모더니즘

Ⅰ. 뉴거버넌스1.뉴거버넌스의 개념과 의의뉴거버넌스는 상당히 모호하게 정의되는 개념으로 뉴거버넌스론은 정부와 사회간의 새로운 상호작용의 형태를 의미한다. 이는 정치적인 개념이다Ⅰ ... 되는 관료제 형태의 조직), 시장(즉, 경쟁적 수요공겁의 가격메커니즘에 의한 조직), 시민사회 공동체(즉, 사회 구성원들간의 자발적 비공식적 관계에 의한 조직) 등이 포함된다.2.뉴 ... 거버넌스의 등장배경19세기 말부터 심화된 행정국가 시대에 주도적인 거버넌스 방식은 계층제에 의존하는 것이었다. 그러나 20세기 말 이후부터 대두되고 있는 신행정국가 시대에는 계층

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.29

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[행정학] 세계화지방화시대의 지방정부의 역할정향

단체와 지방행정 개혁의 일차적 목적은 지역발전과 대주민 서비스 향상에 있다. 즉, 지역 차원의 발전과 복지를 도모하는데 있다고 하겠다. 그러나 오늘날과 같이 변화의 속도가 빠르 ... 고 경제사회의 규모가 확대된 상황에 있어 이러한 개혁은 지역차원의 의미를 넘어 국가와 민족의 생존 문제로까지 연결되고 있다. 지방자치단체와 지방행정이 개혁되지 안고는 중앙 정부의 개혁 ... 을 위해서 본 연구논문에서는 인간관계적 접근을 시도하는 것을 지방정부개혁의 새로운 실천전략으로 판단하여 이를 자치단체장의 리더십, 지방공무원 행정행태개선, 지역주민의 의식으로 대별

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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[리더십] 칭기즈칸의 리더십

칭기즈 칸의 리더십(리더 겸 경영자로서의 칭기즈칸)학과 : 정치외교학과학번 : 990574성명 : 권종원Ⅰ서론Ⅱ칭기즈칸의 연대기Ⅲ리더로서의 칭기즈칸Ⅲ-1제국의 지도자 칭기즈칸Ⅲ ... 을 벗있는 그대로 칭기즈칸을 이해할 필요가 있다.이 글에서는 칭기즈칸의 사실적 행적에 입각한 그의 리더십을 분석하고 리더 겸 경영자로서의 칭기즈칸을 보다 객관적으로 평가해 보려 한다 ... 하였다. 천호 및 그 하부조직인 백호는 동시에 행정단위이며, 천호장·백호장에는 공신들을 임명하여, 이들을 좌익(左翼)·중군(中軍)·우익의 만호장 지휘하에 두었다. 또 케시크테이라고 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[정치] 비교정치론

, 리더쉽, 정보와 사찰 등이 있는데, 그 중 법을 가장 핵심적인 수단으로 들 수 있다. 한국과 같이 모든 제도와 행정의 입법선행성이 강한 경우에는 특히 그렇다. 한국이익집단에 대한 ... 어서 국가가 경제와 사회에 대한 전반적인 주도권을 가지고 있는 한국의 현실을 고려할 때 조합주의이론을 이용하는 것이 적절하다.우선 한국노동조합의 생성과 발전에 대해 알아보려면 1960년 ... 대로 돌아간다. 정부가 추진한 경제개발 5개년 계획으로 산업구조가 급격하게 변화하면서 한국사회에 이익집단이 나타나기 시작했다. 이를 시작으로 현재는 약 1,300여 개에 달하는 이익

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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대우조선해양 합격 자소서

하십시오. ( 800자 이내 )군 시절간 인사 행정병으로 복무를 하였습니다. 처음에는 많은 업무량과 복잡하고 어려운 업무 때문에 힘들기도 했습니다. 하지만 점점 업무에 익숙해지면서 이전 ... 정신을 인생관으로 삼고 있습니다.세계 최고 종합 조선해양기업인 대우조선해양은 향후에도 국가 경쟁력을 가진 기업입니다. 우리나라의 산업발전의 상징으로써 항상 사회와 나라를 생각 ... +), 2. 금속재료실험(A+), 3. 금속화학(A), 4. 재료과학(A), 5. 금속조직학(A), 6. 재료공작법(A), 7. 재료강도학(B+), 8. 철강재료(B+)4. 사회

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.04

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[정치] 바람직한 정치인

혼바람직스런정치와 정치인상과 목 명: 정치와 정치인의 이해학 과: 사회과학부 4년학 번: 31981273이 름: 한성일제 출 일: 2004년 6월 17일담당교수: 전락희 교수님목 ... 차Ⅰ. 서론1. 문제 제기Ⅱ. 국내외 정치지도자들의 평가1. 대한민국 역대 정치지도자들2. 서양 역대 정치지도자들Ⅲ. 바람직한 정치인상1. 리더십(Leadership)이 강한 ... 경쟁에서 살아남아 세계에 기여할 수 있는 초일류국가를 만들고 그러한 국가에서 일등시민들이 맑은 물, 깨끗한 공기, 꽃향기 그윽한 시와 음악이 흐르는 삶을 만끽하는 열린 시민사회

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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[발전행정] 21세기 국가전략

리더십의 실패다. 국가를 책임지는 지도자가 경제에 관심을 가지고 위기에 적절히 대응했더라면 이러한 상황까지는 도달치 않았을 것이다. 두번쨰로는 정책의 실패다 그동안 우리사회는 국가주도 ... 하게 된다. 세기의 전환기를 맞아 많은 국가들이 국가개혁운동을 벌이고 있으며 한국도 예외가 아니다. 개혁에 있어서 우리는 정치 경제 사회 등 국가의 모든 부문을 총체적으로 개조하여 국가 ... 영역과 시장, 시민사회 모두를 포함하는 국정시스템을 마련하는데 초점을 맞추어야 할 것이다.2. 경제환란의 원인한국은 1948년 건국이래 경제성장을 위해 달려왔으며 그 결과 짧

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.27

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[행정개혁] 미국의 행정개혁

의 행정기구를 전후(戰後) 사회에 적응시키는데 크게 공헌3) 아이젠하워 정부의 행정개혁(1) 행정개혁의 목표 : 비대화된 정부를 작고 효율적인 정부로 변모(2) 행정개혁의 과정 및 내용 ... 의 성과미국 행정부의 고질적 문제점으로 지적되던 관료사회 비대화의 문제점을 다소간 해소2. 카터 정부의 행정개혁 (인사개혁 중심으로)1) 카터 정부 인사개혁의 배경(1) 닉슨 대통령 ... 별 급 관리자들의 숫자 증대② 행정개혁의 목표달성정도《표 1-4》 클린턴 정부 행정개혁의 분야별 평점평가 대상평가 점수평가 대상평가 점수지속적인 노력A+정치적 리더십C+조달부문

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22 | 수정일 2023.08.24

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[경쟁력] 국가경쟁력 강화방안 보고서

사회구조 변화의 진전 속에서 生活者의 여러 가지 필요가 현재화 또는 확대될 것이 예상되는 것(예) 건강·복지, 보육, 여가 등ㅇ 民營化된 公共서비스 : 현재는 官이 독점하고 있 ... 에서 차별화·독자성 추구로 변화. 일본기업의 대응 지연이러한 환경변화 속에서도 양적확대만을 지향하고 아직도 3가지 과잉과 기존 조직·거래관행 등을 가지고, 강한 리더쉽 하에서 전략 ... (2) 우리나라 경제전체에 있어서 산업경쟁력의 의의국민의 생활수준을 지속적으로 유지·향상시킨다는 중장기적인 경제목표를 실현하기 위해서는 사회의 기초라고 할 수 있는 산업이 높

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[국회, 정치, 의회, ] 한국의회정치의 바람직한 방향

갈등의 관리 및 통합을 통해, 의회 내에 반영된 대립적 이익과 의사를 하나의 합의된 국민적 의사로 융합해내는 기능을 함으로써 궁극적으로 「사회통합」을 달성하게 된다.(4) 행정부 ... 에 대한 감시·통제 기능현대국가가 복지국가화되어 감에 따라 행정의 역할은 중요시되고 상대적으로 의회는 그 중요성이나 권한이 뒤떨어져가고 있는 것이 일반적이다. 그러나 이러한 행정 ... 감사 등을 통한 의회의 행정부에 대한 감시·통제 기능은 의회제도를 정치적으로 가치 있게 하는 중요한 요소이며, 민주정치를 실현하기 위한 중요한 척도이기도 하다.(5) 리더십 양성기능

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.03

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대한주택공사에 관하여

적 출자와 공적 지배에 의해 공공적 수요와 공공복리를 위해 경영하는 사회적 기업으로 정의내릴 수 있다. 즉, 국가 또는 지방자치단체가 설립하여 수행하는 사업 중 기업적인 성격을 지닌 것 ... /공공주택건설 2000/주거복지실현1960 1961. 7. 1 대한주택공사설립아파트 도입 1962 국내최초의 아파트 단지 건설 (마포)1965 대규모주택단지 조성 (화곡동 40만평 ... )2000 2001 국민임대주택 최초입주 (수원정자)주거복지실현 2002 친환경건축물인증기관 지정2003 남녀 고용평등 우수기관 선정 및 新노사문화우수상 수상 (노동부주관)2004년대

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.13

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[인사행정론] 공무원 제도의 발전방안

? 실시기관: 행정자치부장관- 6급 이하 특채? 실시기관행자부장관: 행정, 세무, 관세, 운수, 교육행정, 사회복지, 노동, 문화, 공보,감사직렬 및외무공무원소속장관: 행자부장관 ... 현대사회는 광속의 시대라고 불릴 정도로 급격한 변화를 겪고 있다. 특히 정보통신기술을 비롯한 과학기술의 급속한 발달은 현대사회를 전통적인 산업사회에서 지식정보사회로 전환시키고 있 ... 다. 전통적인 산업사회에서와는 달리 무한경쟁을 전제로 하는 지식정보사회에서는 조직구성원을 생산에 필요한 단순한 노동력으로 보지 않고 조직의 생존과 발전에 핵심적인 인적자원으로 인식

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[사회복지] 사회복지 행정론-조직혁신 성공사례

사회복지 행정론-조직혁신 성공사례"변하지 않으면 망한다…전략회의 1년에 370회 보험계약 유지율 20%P 이상 개선"교보생명 신창재 회장 세계보험경영인 회의서 경영혁신사례 호평받 ... 기반과, 우수한 기술, 그리고 탁월한 인재를 가졌음에도 불구하고 이를 고객을 위한 가치로 전환하여 고객을 만족시키지 못하고 있었던 것이다.루 거스너 회장의 강력한 리더십에 힘입 ... 의 경영혁신은 경영층의 리더십과 직원의 참여를 바탕으로 구조조정(Restructuring), 사업전략 혁신(Repositioning), 핵심업무 프로세스 혁신(Reengineering

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30

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[간호학]간호인사관리

금, 동기부여, 리더십, 인사평가(근무평정) 등 일련의 체계적인 조치를 내용으로 한다.인적 자원의 조달활동(기능)이란 종업원의 공고, 면접, 시험, 선발 등의 채용기능을 말 ... 을 위한 조직의 인력자원인 전문 간호사와 직원의 적정하게 충원하여 질적, 양적으로 간호인력자원을 유지 활용함이다.구성원의 개성과 복지를 존중, 교육훈련을 통한개인의 잠재능력을 개발육성 ... 을 들고 있다.2. 간호인력 개발1. 인력개발의 필요성오늘날 건강관리직 뿐 아니라 사회적으로 급속한 변화가 일어나고 있기 때문에 직원 능력개발은 매우 필요하다. 과거 20여년간 출생

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07

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[조직행동] 조직과 리더십- NGO와 군사조직을 중심으로

가운데 진정 중요한 것은 ‘문화를 창조하고 관리하는 일’이며 문화를 다룰 수 있는 능력이야말로 리더만이 가지는 독특한 재능인 것이다. 리더십이 관리나 행정과 구별되어 어떤 가치 ...  아하!청소년성문화센타 사회교육부 방화종합사회복지관 강서프로그램센타 녹번종합사회복지관 체육교육부 다락원캠프장 수련장사업부 강남지회 송파지회 송파청소년회관 영등포지회 ... 라고 볼 수 있다. 조직문화는 리더들에 의해 창출되는 것이며, 리더쉽의 가장 핵심 기능 중의 하나가 조직의 문화를 창출, 관리하고 필요한 경우엔 그 문화를 파괴하는 일이다. 면밀히

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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[비교정부론] 대통령의 리더쉽

치기구에 크게 의존ㅇ 리더쉽 행사는 국가기관, 시민사회 등에 견제되지 않았음ㅇ 역대 대통령은 모두 반의회적ㅇ 경제적 업적을 산출하는 데에 집착ㅇ 역대 대통령들의 리더쉽은 한마디 ... 가 대통령으로부터 독립적이지 않다. 이것은 정치 민주화의 문턱을 넘었다고 할 수 있는 지금에 와서도 변함없는 사실이다. 그렇다면 시민사회가 대통령의 리더쉽 행사를 지속적으로 견제하고 있 ... 과 삶의 질 향상은 뒷전에 밀렸다.여섯째, 역대 대통령들의 리더쉽은 한마디로 권위주의적이었다. 이것은 이승만으로부터 김영삼에 이르기까지 일관된 특성이다. 대통령은 행정부는 물론, 입법

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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리더십의 기초

제 1 절 리더십의 기초0. Leadership의 개념오늘날의 기업은 인간을 통하여 설정된 목표를 다성하려는 과정으로 이해되고 있기 때문에 모든 기업활동은인간을 중심으로 전개 ... 하며 조정?통합할 수 있는능력에 따라 발휘되는 것- 소속집단 및 조직내에서 분화된 다양한 직능을 수행한다.1. Leadership 연구의 필요성과 기능(0) 리더십 연구의 필요성첫째 ... 나 논평을 듣는다.지도자가 조직의 문제를설명하고 부하직원들의의견을 들흔 후에 결정한다.지도자가 문제를 제시하고 부하직원들이 결정을 하도록 한다.(1) 권위주의적 리더십과 민주주의

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[사회과학] 자원봉사센터

, 예산 부족, 비체계적인 모집과 교육훈련 등의 자원봉사 관리업무의 비효율성, 전문조정자의 부재, 활용기관의 리더십 부족, 활용기간의 지역사회 지도자나 전문기술을 가진 자원봉사자 ... ① 지역사회 발전 기획과 프로그램 개발 ② 모집과 배치 ③ 상담과 교육?훈련 ④ 홍보 및 촉진 ⑤ 인정과 보상 ⑥ 자원봉사활동 정보제공 ⑦ 대변기능[일본] 전국사회복지협의회① 자원 ... )수시4시설봉사단수성구 내 지산복지관 외사회복지 관련 시설 2곳(1.616)수시5장애인목욕봉사단장애안 가정방문 목욕봉사조경숙(7)주2회6독거어르신가정방문봉사단독거 어르신 가정 방문말

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.01

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[정치학 원론] 정부형태 조사 및 비교

에 있어서 국가는 국민들의 자유의 보장, 기본권의 보호, 사회복지를 위한 조직체로 여겨진다. 즉, 국가 스스로가 존재의 전제가 될 수 없고, 국민이라는 목적을 위한 공동체로서의 국가 ... 제의 유형1 의회우위형2 내각우위형3 수상주도형4 타국에의 전파와 변형(2) 내각 책임제의 특징1 입법부와 행정부의 융합2 권력분산(3) 내각제의 장·단점1 장 점2 단 점3. 이원집정 ... 의 변경 또한 역사적으로 국민의 기본권을 보호하기 위한 방향으로 진행되어 온 것도 이와 같은 맥락에서 이해될 수 있을 것이다.이러한 차원에서 우리 사회, 우리 정치 현실 속에서 존재

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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[노사관계론] 한국노사관계의 현주소와 발전방향

212)권한집중 VS 권한위양233)목표설정문제: 하향식 목표설정 VS 상향식 목표설정254)리더십 문제: 상사중심 VS 부하중심27나.생산민주주의 실현의 관점29다.제도개혁 ... 에 대하여는 압도적 다수의 근로자들이 부정적으로 보고 있다. 즉, 정부는 기업편에 서서 노동행정을 펴고 있는 것으로 이해하고 있다.다음에 근로자들의 현재 의식의 과도기적 성격에 대하 ... 이 너무 높아서 상당한 기간내에 자기 집을 마련할 가능성이 거의 없게 된 점이라든지, 황금만능의 사회적인 풍조, 또 경영자들의 근로자들을 무시하는 태도 등등으로 현재는 임금

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.08

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