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"기업교육훈련방법" 검색결과 5,161-5,180 / 26,352건

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    사회복지법제와실천_본인이 거주하고 있는 기초자치단체(시군구)와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단체(시군구) 한 곳을 선정하고, 두 기초자치단체의 사회복지 관련 조례를 중 대표할 수 있는 1가지 자치조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고, 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.
    을 경력으로 인정하는 경력 인정서를 정식으로 발급해주고, 그들을 대상으로 하는 교육훈련 개발을 통해 취업 역량을 강화 시키는 성동구의 사회복지 조례가 우리 사회에서 갖는 의의는 상당 ... 다. 그러나 여성이 사회생활 중 출산을 하게 되면 부득이하게 회사를 쉬어야 하는 경우가 발생하는데 경제적 이윤이 가장 중요한 기업의 입장에서는 여성의 육아휴직이 달가울 수는 없다. 따라서 ... : 직접적 임시거처 지원, 입대주택지원 등 지원이 직접적으로 이루어지고 있음 지원형태: 간접적 경력단절여성에게 직접적으로 일자리를 제공하는 것이 아니라 간접적인 방법으로 경력단절여성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    북한의 대남 도발 사례조사
    : 공작원들에 대한 기본 교육훈련, 침투공작원 호송, 안내, 복귀, 대남 테러공작 및 대남침투 루트 개척의 임무를 하고 있는 공작부서이다.- 대외연락부 : 대남공작원의 선발과 밀봉교육 ... 남북공동선언’이며 북한은 핵문제 해결의 유일한 방법은 북·미 불가침조약 체결이라고 주장 하면서“민족공조로 조·미 불가침조약 체결을 위한 운동과 투쟁을 벌이는 것은 핵전쟁 위험 ... 의 가능성을 배제하려고 시도 하였다.내부적으로는 ‘우리식 사회주의’를 앞세워 주민들의 사상통제를 강화하고, 체제수호 차원에서 미사일 등의 개발을 은밀히 추진하였다.남한 기업
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18
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    한국남동발전 자기소개서 (2019 상반기)
    위해 조직 문화와 특성을 파악해야겠다고 생각했습니다.핵심적인 해결 방법은 '적극적인 소통'의 자세였습니다. 같은 처의 직원분들께 업무 내용에 대해 구체적으로 질문하고, 전반적인 회사 ... 한 자세로 배웠고, 회의 준비 등과 같은 크고 작은 업무를 도울 수 있었습니다. 처음에는 전화를 당겨 받는 방법도 몰랐지만 나중에는 직접 받기도 하고, 회사에 오신 손님들을 친절 ... 걸음 뒤로 물러서다'사회적 기업 창업론 수업 중 팀 프로젝트로 점자 디자인 제품에 대한 사업 계획서를 작성하고 발표한 경험이 있습니다. 창업 아이템을 선정할 때, 조원들의 의견이 쉽
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 파리 협정 (Paris Agreement)
    에 특히 취약하므로 그 대응에 있어 역량이 부족하다. 역량 강화는 기술 개발과 보급, 기후재원에 대한 접근, 관련 교육훈련과 홍보, 신속하고 정확한 정보 교류 등의 촉진을 통해 이루 ... 지 않고, 지속 가능한 방법으로 경제개발이 가능할 수 있는 충분한 시간에 성취되어야 한다’에 근거해야 한다. 다음으로 교토 의정서란 2005년 2월에 공식 발효된 것으로 넓은 범위 ... 의 기업별, 부문별로 배출량을 할당하고, 기업들은 할당된 온실가스 감축 의무를 이행하지 못할 경우, 다른 국가의 기업으로부터 매입할 수 있도록 하는 제도이다. 현재 거래 시장이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 영국의행정개혁,노동당정부행정개혁
    에서 무덤까지 ’ 복지정책 과도한 복지는 경제의지 위축 , 강성 노조와 기업경쟁력 약화 초래02 보수당 정부의 행정개혁 (1979 ~ 97)세부목차 행정개혁의 배경 정부 개혁 인사 ... 에 대한 투자 ( IiP : Investors in People) 1991 년 교육기술부 : 직원들에 대한 투자 방안을 강구 사람에 대한 투자 ( IiP ) 라는 평가 기준을 개발 ... 과 민간기업 가운데 가장 효율적인 조직으로 하여금 수행토록 하게 하기 위해서 도입 . (3) 시장성 테스트 1991 년 메이저 정부가 의무 경쟁 입찰제도 (CCT) 의 적용 범위
    리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 분석하여 구체적으로 작성하시오.
    를 대상으로 한 취업설명회부터 시작하여, 기업체와의 업무협약, 기업체 현장 방문, 취업률 실적이 중요한 관공서와의 협업 등등 많은 알선 방법을 시행하게 되었었다. 수직적인 구조보다는 수평적인 구조에서 브레인스토밍 같은 방식의 대입은 업무담당자들의 자발성을 끌어내게 되었다. ... 기술이 발달하고, 국민들의 교육 수준이 높아져 가는 나라에서는 변혁적인 리더십이 더 유용할 것이다. 하지만 리더십은 그 조직구성원들에 따라, 또 시대적인 분위기에 따라 카멜레온 ... 으로 생각한다. 가장 가까운 예로 직장에서의 리더십이라고 볼 수 있을 것이다. 우리가 서점에서 접하는 훌륭한 인재상의 리더십과는 조금은 접근 방법이 다르다고 말할 수 있다. 현실
    방송통신대 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.07.28
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    세계의 정치와 경제_남북한 통일의 필요성과 찾아오는 갈등에 대하여
    및 노동에 역점을 두는 것으로 직업생활, 직업훈련, 노동에 있어서 이를 준비하기 위한 교육 등이 다양하게 포함되는 것을 일컫는다.2. 남한 정착 간 갈등북한 이탈주민의 남한 사회 ... , 이러한 가치관의 차이를 한순간 바꾸려고 하는 강제적인 교육이나 강요되는 통일은 오히려 논란을 파생할 수 있다. 중국 성향을 가진 국민의 윤리교육은 홍콩 시민들에게 있어 반발 ... 이 부딪힌 것은 정치적 논리에 대한 정신문화 통합에 대한 거부반응으로 이해할 수 있다. 안정적인 통일 유지를 위해서는 사회적 갈등을 한 번에 해결할 명확한 방법이 존재하지 않는다. 남
    리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.05.17
  • [금융권 현직] 2021년 상반기 신용보증기금 합격 자기소개서
    는‘직무역량’중 신용보증기금이 수행하고 있는 업무와 연관된 것에 대해서 지원자의 경험․ 교육․ 경력․ 자격사항을 바탕으로 자세히 기술하여 주십시오. (500자 이상 800자 이내)[핵심 ... 을 도출하는 정확한 분석 능력]신용보증기금의 주요한 역할 중 하나가 보증기업의 신용정보를 수집, 분석하여 체계적으로 종합관리하는 것이니만큼 업무를 수행하기 위해서 분석능력은 선행 ... 에 도움이 되겠습니다. 또한, 향후 신용보증의 전체적인 프로세스를 익히면서 한 단계 심화한 내용으로 전문 기업금융인으로 성장하겠습니다. 실무에서 요구되는 기업 신용도 측정에 있어 혁신
    자기소개서 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2023.07.30
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    LG상사 생산기술직무 첨삭자소서
    했습니다. 세차 도구들은 이미 구비 돼 있었고, 세차 방법은 간단했습니다.체력에 자신 있었던 저에게 세차는 적성에 맞는 일이였고, 더러웠던 차량을 깨끗이 닦고 나면 뿌듯함까지 느껴졌 ... 이 그 어떤 마케팅보다 효과적이라는 것을 배웠습니다.▶사랑은 돌아오는 거야◀LG 상사는 ‘사랑의 다리’ 건설과 같은 사회적 활동으로 고객 감동을 실천하는 기업입니다.LG 상사는 아세안 ... 10개국 같은 신흥국에서, 도로 보수, 학교 및 종교시설 보수, 영어교육 및 의료지원 등의 다양한 활동을 통해 신흥국 고객사들로부터 장기적이고 우호적인 파트너십을 이끌어 내고 있
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 코로나로 인한 스포츠 산업과 스포츠 마케팅의 변화
    에 전방위적인 많은 변화가 일어나고 있다.우선, 외출이 줄어들면서 집에서 하는 홈트레이닝이 증가했다. 집에 있는 시간이 길어지다 보니 여가를 보내는 방법도 외부활동보다는 내부활동 ... 온라인으로 구매하는 행위가 대표적이다. 예로써 대전시체육회 스포츠과학센터는 코로나19 여파로 힘겹게 개인훈련을 소화하는 선수들을 위해 홈 트레이닝 유튜브를 개설했다. 지역 내 ... 엘리트 선수의 개인훈련에 도움을 주고자 유튜브 채널을 이용한 온라인 홈 트레이닝 운동교실 운영을 통해 코로나 시대 이후의 스포츠 활동을 전개하고 있다. 해외에서도 비대면 스포츠
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    한국IBM GTSITS 직무 첨삭자소서
    는 바로 인재 경영의 중심으로 창의적인 업무 환경 구현과 직원 교육과 함께 미래 적응력을 높이는 기업 문화와 환경을 만들고 직원의 지속적인 성장을 돕는 커리어 프레임워크를 만드는 등 ... 하는 내고 새로운 접근방법을 구사하며 최선의 결과를 거두겠습니다. 이를 통해 소속부서를 IBM내에서 가장 모범이 되는 부서로 만들고, 이를 기반으로 기업간 경쟁에서 우위를 점하도록 하 ... . (1000자 이내)☞글로벌 IT기업의 대명사 IBM은 저의 IT분야에 대한 열정을 다하여 기업성장과 사회발전에 기여[혁신의 원동력. 직원에 대한 믿음]IBM의 100년의 역사
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • [지역사회복지론] 거버넌스의 개념과 중요성, 동향을 파악한 후 사례를 제시 - 서울 자치구(광진, 강남구)의 사례 Report
    하기 위한 방법으로 다양한 형태의 협력적 연합(cooperative alliance)이 본격적으로 검토되었고, 이명석의 연구에 의하면 이에 따라 다수의 조직들 간 관계에 대한 ... 의 대표적인 것으로 Rhodes(2000)를 들 수 있다. Rhodes는 ‘기업지배구조’, ‘좋은 거버넌스’, ‘신공공관리론’, ‘신정치경제’, ‘국제적 상호관계’, ‘사회-사이버네틱 ... 체계’, ‘네트워크’ 등 7가지 정의를 제시하였다. 조직 내 구성원들이 직면하는 공통문제 해결을 위해 권한과 의무를 제한하는 방법이라는 점에서 최광의의 거버넌스는 공통점을 갖
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.05.03
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    행위에 의한 부당해고, 임금삭감 및 체불, 노동강도 강화 등의 노동 조건이 매우 열악했다. 여기에 ‘사회적 보호장치’인 고용보험이나 실업수당, 재취업 훈련 및 알성, 의료나 교육 ... 이 발생하는 제도 혹은 문화적 요인3. 남녀 차별 문제가 교육, 결혼, 돌봄과 등과 관련한 사회 문제에 미치는 여향4. 노동시장에서 남녀차별을 해결하기 위해 필요한 것Ⅲ. 결 론Ⅰ ... 에서의 공공부조 등의 부재는 사회적 불안을 가중시켰다. 특히 국가차원에서의 취약한 복지정책을 보완하는 중요한 기능을 맡고 있던 기업과 가정이 경제 위기에 의해 제 기능을 포기
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    가족복지 정책 총정리
    스럽게 조화를 이루어 나가므로 국가는 이러한 경제체계에 간섭하지 않는 것이좋다는 입장을 취함자유민주주의이 복지모형이 내세우는 근본가치는 자유, 개인주의, 경쟁적인 사기업의강조, 자조 ... 의 노동시장참여 확대 등과 같은 인구학적 변화에 대응하여 국가의 공적 개입이 가족복지정책으로 나타남을 지적, 국가마다 정책의제의 선정과 개입방법 및 수준에서 차이가 있음을 분석1 ... 을 대상으로 운영하는 [고용촉진훈련과 여성가장훈련 프로그램이] 있음.(2) 실질가족을 위한 프로그램임금근로자가 실직하였을 경우에는 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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    미디어 사회 모바일 전화
    로 인한 청소년요금제의 무색함 . VS 단지 어른들의 방법과 차이가 있는 것일 뿐 , 휴대전화는 아이들이 세상과 소통하는 통로 . 올바른 과학기술의 사용법에 대한 교육과 토론을 소홀히 ... 에서는 규율훈련용 미디어 1890 년대 일반용 전화과거의 전화 과거의 전화 1986 년 , 고종은 자신의 침소와 정부 각 부처를 잇는 전화를 설치 텔레폰을 음역한 덕률풍 혹은 말 전 ... 루어짐 2006 년 상반기 가계의 통신비 지출액은 음식 · 숙박비 , 교육비 , 의류비보다 우위 요금제의 허점 ( 청소년 요금제를 사용하더라도 콜렉트 콜과 요금충전 서비스가 가능
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    서울시 공무원 면접 5분스피치 이슈자료 정리(원인 및 해결방안)
    자극적인 방식으로 목소리를 낼 수밖에 없는 구조를 만들었다.●해결방안 : 성숙한 소통의 장마련, 어릴 때부터 서로 이해하는 교육프로그램 이해의 폭을 넓히기(체험), 훈련 진행, 버스 ... 에 이루어지는 것이 아니기에, 초중고 교육을 통해 차이를 자연스럽게 이해하고 받아들이는 시각을 갖출 수 있도록 지속적인 교육필요 ex)다문화 음식만들기, 장애인 체험 등3)상담센터 등 ... 하다고 생각.3.코로나이후 공직사회 유연근무제 지속코로나 19로 직장 내 코로나 확신방지를 위해 대다수의 기업들이 재택근무를 실시, 공직사회 재택근무, 원격회의코로나 19이후 it업계
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.22
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오
    적 자원의 능력 발전을 위한 훈련과 이동, 인적 자원의 사기 관리를 위한 보수 지급과 후생 복지 시스템 정립 등 여러 가지 활동을 포함하는 종합적인 활동이면서, 회사의 목표와 인 ... 으로 회사는 인적 자원의 역량을 추가적으로 개발하는 교육을 실시하거나, 인적 자원의 적성을 평가하고 배치하여 그 역량을 활용하거나, 인적 자원에 대한 적절한 보상을 실시한다.인 ... 하게 여기며 지속적으로 새로운 직장 내지 일거리를 모색하는 상황에서 기업은 인적 자원에게 경제적 동기를 부여하고 직장에 대한 만족도를 제고하기 위하여 적절한 보상을 지속적으로 제공
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 후배시민론 ) 이상나라, 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성을 비교분석하고, 이 중 자기가 지지하는 나라를 밝히고 그 이유
    어서는 시장 메커니즘이 자원 배분의 가장 효율적인 방법으로 여겨지며, 개인과 기업은 최소한의 규제 하에 최대한의 자유를 누린다. 자유나라에서는 창의성과 혁신이 중요한 가치 ... 의 이익을 최우선으로 고려한다. 수호자 계층은 전사들로 구성되며, 국가의 안전과 질서 유지를 책임진다. 이들은 용기, 훈련, 그리고 강한 육체를 바탕으로 공동체를 외부 위협 ... 에 따라 자원이 분배된다. 또한, 평등나라에서는 교육과 건강과 같은 기본적인 서비스가 모든 사람에게 무료로 제공되어, 사회 구성원 모두가 평등한 기회를 누릴 수 있다. 이를 통해 개인
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
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    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명
    - R E P O R T커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 커뮤니케이션 장애요인의 원인1) 송신자 요인2 ... ) 수신자 요인2. 커뮤니케이션 장애요인 종류별 극복방법1) 송신자2) 수신자3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론커뮤니케이션은 한 사람을 다른 사람에게 연결시켜주는 교량 역할을 하 ... 에서는 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 커뮤니케이션 장애요인의 원인1) 송신자 요인(1) 계획의 부족훌륭한 커뮤니케이션은 우연히
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09
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    급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K
    한 파악하여 충족시켜주는 것이 중요한 포인트이다. 훈련, 교육보다 좀 더 폭넓은 의미로 HRD는 학습자, 지도자, 학습내용, 매체 그리고 조직이 처한 환경의 상호작용적인 측면 ... . 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오 ... 19 시대에 가장 효율적인 급식경영의 한 방법일 것이다. 요즘 스마트폰을 활용한 인터넷 접속을 통하여 본인이 필요로 하는 음식을 얼마든지 구매가 가능한 것은 기술발달의 혜택인 것
    방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.19
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2025년 07월 12일 토요일
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