"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

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산업안전기사 지역사회복지론 인적자원관리 학점은행제 HACCP의 12 사회복지정책론 포스코 사회복지 경영

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"자율공정프로그램" 검색결과 5,141-5,160 / 7,465건

[인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석

전 직원들이 성과에 따른 보상이나 급여가 더욱 투명하고 공정가능하게 되었다.3) 다양한 인재육성을 위한 교육프로그램4) 과중한 업무부담 대신 삶의 질을 개선 노력5) 원만한 노사 ... - 품질 및 안전관리 혁신2002년- 수주목표 2.5억 원 달성- 새로운 경영시스템 구축- 자율과 창의의 문화 정착1997년- 특화분야 영업활동 강화- 사업수행능력 향상- 경제 ... 다. ‘리더십역량’은 ‘업무추진력, 팀워크 활성화 역량, 부하지도 육성역량, 공정평가역량’의 4가지이다. ‘전문역량’은 부서단위로 선정하여 활용되고 있으며 전사차원에서 150개 내외

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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내부 CEO 양성과 외부 CEO 영입

에 공헌하는 것과, 능력을 공정하게 평가하여 공정한 승진을 하게하고, 사업상 여러 가지 것들을 올바로 판단 하는 능력을 뜻한다.R은 respond. 응답이 아닌 책임이다. 리더는 자신 ... 빌에서 교육받을 사람을 선출한다. 그 후, 7가지 주요 프로그램을 교육받는데, 창의성, 커뮤니케이션 능력, 팀워크를 통한 문제 해결 능력을 길러 내는 게 핵심적인 목표이다.연간 ... 들은 자율적으로 과업을 찾아서 하지 않는다. 리더가 역동적으로 계획을 수립하고 직원들에게 할당하여야 업무도 활기차게 돌아간다. 리더의 에너지를 확보하는 방법중 중요한 하나는 계획

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.25

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근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 해외 사례 분석, 영향과 문제점

는 근로시간면제한도를 초과해 단체협약을 체결한 사업장(28개소)에 대해서는 자율시정 권고, 노동위원회 의결요청, 단협 시정명령 등 면제한도를 준수토록 적극 지도하고 있다.고용부 관계자 ... 은 사례는 없다. 선진국의 사관계는 자율적인 당사자간의 합의를 우선으로 하기 때문에 두 당사자간 합의된 경우를 제외하고는 찾아볼 수 없다.비용을 최소화해야 하는 기업의 입장에서 노조 ... 프로그램을 통해 투명하게 이루어지는 것이라고 주장하고 있으며 문제점을 지적하는 측면에서는 정부가 노동자들로부터 인기를 얻기 위한 행동이라고 지적하며 타임오프제의 효과를 축소

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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유한킴벌리 기업사례 분석

양성, 공정한 보상 등 고객만족 고객 입장에서 생각하며, 최고의 가치를 주는 고품질 제품을 제공함으로써 회사와 고객의 공동성장 추구 사회공헌 선도적 환경보전활동, 윤리적 경영 실천 ... , 공정한 거래, 성실한 납세를 통한 사회공헌 가치창조 미래성장추구, 생산성향상, 좋은 기업 평판 획득을 위한 노력과정에 가치창조 혁신주도 모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신 함양 ... 강화[우리의 다짐 12대 실천 조항]내부 윤리 전반윤리경영실천사항철저한 법규 준수공정거래법,조세관계법,노동관계법 등잘못된 과거 관행의 청산판공비,경조비제도폐기, 술,골프,선물접대

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23

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경영학 윤리경영의 시작

”에 두고 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 신세계의 기본 경영정신이다. 따라서 윤리는 조직구성원의 공동체를 형성하며, 공동체에서 강력한 파트너쉽을 형성할 수 있 ... 앤드존슨은 ‘우리의 신조’에 맞춰 정책결정을 하는 프로그램을 개발해 끊임없이 교육하고 있다. 소비자→직원→지역사회→주주로 이어지는 윤리강령의 ‘우선순위’에 따라 정책결정을 내린다는 ... 에도 반영된다.(1)윤리규범 준수 서약-2003년 6월2일 윤리규범의 선포와 동시에 노사대표를 비롯 전 임직원이 자율실천 서약을 실시했으며, 매년 새해 일과를 시작하기에 앞서 전

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.27

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[리더쉽]히딩크를 분석한다

를 위한 강한 집념?강한 체력?축구 창의력 부족?개인기 부족?잦은 평가전?선수들의 최대한의 자율성 부여?개인면담을 통한 문제 해결?선수들의 부상Mechanism?기본의 강조?원칙 ... 과 규율 강조?혁신의 추구?가치의 공유?지도자 양성 교육 프로그램 부제?철저한 능력과경재위주의 팀 구성?전략축구 발판?축구조직문화의 쇄신?2. 기업경영에 어떻게 적용할 수 있 ... 는 구조조정 추진⑤ “축구협회 및 팬들의 지지와 신뢰” ■ 조직원에게 최대한의 자율성 부여⑥ “한국 축구의 경우 지도자 양성에는 소홀” ■ 기업은 훌륭한 지도자 육성에 주력3. 리더쉽

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.24

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사회복지공동모금회의 모든것

참여 하는 자원봉사 정신, 더 나아가 지방자치 민주주의 정신을 함양시키는 큰 효과 를 기대할 수 있다.⑶ 사회복지서비스의 프로그램의 전문성의 제고에 기여할 수 있다. 19세기 말 ... 기부금의 배분은 단지 나누는 것에 그칠 것이 아니라 전문사회사업가(social worker)들에 의해서 사회복지 서비스와 함께 이루어질 수 있도록 해야 하며 이를 위한 프로그램 ... 하생각 할 수 있다.1) 연맹형과 중앙 집중형(1) 연맹형각 지역 모금회가 자율성을 가지고 실제적인 모금 활동을 주도한다.지역사회 중이라는 공동모금의 특성을 가장 잘 살릴 수 있

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.17

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A+ [국제경영학]ABB기업 사례 발표

공장 폐쇄 생산시설 집중- 이사회의 국제화성공요인• 인적자원관리- 관리자 임명에 국적이 영향을 주지 않음- 각 조직간 단위 성과 투명성 → 독립적이고 공정한 평가글로벌 전략 추구 ... 에 의거 인간존중 고객만족 사회공헌 가치창조 혁신주도다양한 공익활동자원 절약과 환경보호거래처의 공정한 거래직원의 안전과 복지사회생산외부내부Y K 모델 사례4조 2교대 근무제도 도입 본 ... 사 : 시차 출 퇴근제 선택 금요일 자율 복장제 실시 토요일 자율 출 퇴근제 적용 생산공장 : 출 퇴근시간 자율 결정, 4조 2교대와 4조 3교대 시행 영 업 : 현장 출 퇴근

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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[마케팅]블로그 마케팅 성공사례

에 속한 형식으로 운영되고 있다. 원래 블로그를 시작하기 전부터 프로그램 별로 홈페이지가 있었고, 주로 업데이트는 해당 프로그램 스태프가 담당했었다. 운영은 예전부터 스태프의 자율 ... 304개청와대, 공정위, LG플래트론, CJ엔터테인먼트블로그 개설 비용은 무료, 블로그 관련 광고로 연계시 비용 발생네이버700만개47개롯데월드, 통일부, 하나투어, 아디다스브랜드 ... 에서는 사회자와 게스트, 스태프라는 개인이 프로그램에 등장하는 것으로써 청취자의 공감을 얻는다. 그리고 청취자도 전화와 엽서, 이메일로 프로그램에 참여 하는 것이 가능하다. 이같

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26

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듀폰의 성공적인 학습조직 사례

생산을 더욱 확장하고, 둘째, 전쟁으로 극심한 공급부족을 겪던 염료 생산에 진출하며, 셋째, 기존의 화약생산 공정에 약간만 수정을 가하여 만들어 낼 수 있는 기타 제품 생산에도 진출 ... , 생산, 판매부문의 관계장들로 구성되었으나, 완전한 자율권은 주어지지 않았고, 사업심의회의 운영도 공동책임하에 이루어졌기 때문에 책임소재가 분명치 않았다. 타협안이 시행된 처음 6개월 ... 다.회사는 작업장에서, 가정에서 그리고 공동체 속에서 책임감과 평생의 약속을 지키며 살아가는 직원 개개인을 하나의 전 인격체로 존중한다. 공정한 대우를 한다는 원칙에 벗어나지 않는 범위

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.15

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입학사정관제의 장단점에 대해 분석하고 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미칠 영향

사정관제의 단점① 제도의 시행 초기로서의 불안정한 여건② 또 다른 형태의 사교육 호재③ 전문적 사정관의 부족④ 사정의 공정성 논란 우려④ 사정의 공정성 논란 우려4. 입학사정관제 ... 와 이루어질 수 있도록 대입전형의 자율화·특성화 역량을 강화하고, 이를 지원할 필요성이 대두되었다.21세기가 요구하는 우수한 인재는 단순 교과 점수가 아닌 개인의 소질과 적성 ... 한다. 선도대학 15곳, 계속대학 23곳, 신규 9곳 등을 선정해 진행할 계획이다. 또 입학사정관 전문 양성·훈련 프로그램을 개설·운영해 자질 있는 입학사정관 인력풀을 확보할 방침이

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.12

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[지식경영] 주식회사 놀부와 주식회사 원앤원의 지식경영(벤치마킹)

(1) 지식경영을 위한 활동 및 프로그램1)지식보고서는 놀부만의 핵심 자산놀부의 경우 지식 공유와 축적을 “지식보고서”를 통해서 수행한다. 업종의 한계 때문에 점포직원들의 경우 지식 ... 매뉴얼’의 사례는 [표 3-2]아래와 같다.4)지식마일리지, 적립해서 해외연수 간다.지식보고서는 작성도 자율이며, 그 평가 또한 자율적으로 이루어지도록 한다. 처음 도입기에는 지식경영 ... 를 평가하고 점수화하도록 하였다. 심사위원들은 공정한 “심사기준표”에 따라 각자 지식보고서의 점수를 부여하는데, 평가 항목은 크게 열의(20%), 활용성(40%), 창의성(20

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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[고교평준화정책][고등학교평준화제도][평준화]고교평준화정책의 역사, 고교평준화정책의 내용, 고교평준화정책의 시행과정, 고교평준화정책의 쟁점, 고교평준화정책의 문제점, 향후 고교평준화정책의 개선 방향

다. 공교육제도가 경쟁력을 갖추기 위한 조건의 하나는 입학생을 독자적으로 선발하고 교육프로그램 운영을 학교가 자율적으로 운영하며 그 결과에 대한 공정한 평가 및 평가결과의 공개이 ... . 사학의 자율성 침해1) 반대론의 논리적인 근거2) 찬성론의 논리적인 근거4. 교육의 경쟁력, 국가경쟁력의 약화1) 반대론의 논리적인 근거2) 찬성론의 논리적인 근거Ⅴ. 고교평준 ... 다. 이교수에서 51%, 학생수는 56%나 되므로 모든 사학을 한꺼번에 자율화하는 것도 무리다. ‘자립형 사립’을 단계적으로 확대해 전체의 20%정도 되게 하면 학업우수학생들의 해외

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.15

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[경영]모토롤라(모토로라)의 교육훈련 사례

기업의 여러 부문에서 일어나는 의사결정 과정에 자발적으로 참여하게 함으로써 주인의식을 높였고, 이러한 자율적 분위기 속에서 공정상의 결함을 사전에 방지하고 자원의 낭비나 헛된 노력 ... 를 거두었으며, 모토롤라는 교육훈련에 의한 공정 단순화와 낭비 제거로 33억달러의 비용을 절감했고, 1991년에만 약 7억달러의 비용절감 효과를 거두었다.4. 교육훈련 프로그램 운영6 ... 로 정착시킬 수 있었던 배경에는 제품과 서비스에서 완벽을 추구하도록 인적자원의 자발적인 품질혁신 의지를 이끌어낸 교육훈련 프로그램이 있었다. 이십여년이 넘게 진행되어온 품질혁신 과정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안

화, 기술혁신, 공동번영 추구책임주의 자율책임 경영체제 확립신용제일주의 거래약속, 품질, 계약이행의 신용중시전략사업의 업종집중화 (Restructuring) 사업 재구성세계화 전략기술 ... 합류 ??????1) 직무분석 추진팀 구성2) 직무분석의 공정성과 이론적 타당성을 제시하기 위해 외부 컨설턴트를 추진조직에 합류- 외부 컨설턴트 : 직무분석을 위한 직무기술 ... 에서의 지원을 한다. 이중 Socio-MBA는 전략 및 스텝부문의 경영지원 부문 인력을 Techno-MBA는 제조업 중심의 관리자 육성을 목표로 한다.(3) 국제화 프로그램국제

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05

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[사회과학]프로그램 외주제작 현황과 문제점 및 해결책

한 자율성과 책임을 갖는 방식이 바람직하다. 독립제작사가 프로그램의 기획과 제작, 편집에 이르기까지 전체 제작 과정을 책임지는 형태로 발전하는 것을 말한다.우리나라의 외주제작 형태 ... 프로덕션: MBC프로덕션, SBS프로덕션)는 순수한 외주제작 프로그램으로 간주하기 어렵다는 견해가 많다. 이는 제작시강 내에서의 공정경쟁을 저해할 뿐만 아니라 순수 독립제작사 ... 방송과 사회프로그램 외주제작 현황과 문제점 및 해결책1. 프로그램 외주제작 현황1)외주제작 의무 편성 비율 규정1991년부터 시행된 외주제작 의무편성 제도는 독립제작사를 집중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27

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구성주의적 인격교육

적 정적주의에 기반사회 부패, 도덕적 타락원인은 개인의 인격적 결함,개인이 선해지면 저절로 공정한 사회가 될 것이라는 방법론적 개체주의(4) 유토피아니즘의 문제 :인격 특성이 행위 ... 에 의한 자율적 구성과정 중시, 피아제의 도덕적 지식 개념.---------------------------------------------------------1. 인격교육와 구성주의 ... 적 도덕교육의 논쟁1) 인격교육 이론에 대한 비판① 사회적 차원의 문제 진단, 개인적 인격 차원의 처방: (내쉬) 이러한 생각은 사회 구조적 차원의 도덕 문제에 대한 공정하고 열린

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.11

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7차교육과정과 체육교육과정PPT

수 있도록 교육과정 ② 국민 공통 기본 교육과정과 선택 중심 교육과정 체제를 도입 ③ 수준별 교육과정을 도입 ④ 학생의 능력, 적성, 진로를 고려하여 다양화 ⑤ 현장의 자율 ... 학급을 설치, 학생의 장애 정도와 능력을 고려 (타) 방과 후 학교 또는 방학 중 프로그램을 개설 (파) 교사들의 교육 활동개선 (하) 학교 교육과정 편성과 운영을 자체 평가 ... 과 피드백 ② 교수 ․ 학습 분위기 ③ 학습자 관리 ④ 교수 ․ 학습 매체 ⑤ 안전사고 예방 - 교수 ․ 학습의 자율적 운영 ① 교수 ․ 학습 내용의 선택 ② 학습 지도 방법

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.26

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고어코리아의 수평적 조직문화 분석

한 시스템제도 - 연봉지급을 다면 평가제로 실시 - 구성원에게 자극을 주어 그들의 행동에 영향. - 스폰서 프로그램 - 동료애 실현 회사 시스템 안정성을 향상개인 분석 - 3환경에 변화 ... 으로 생각 ⇒ 구성원들로 하여금 조직 정체성을 부여, 더 높은 수준의 조직 유효성을 실현 소수의 직원들에 의해 효과적으로 운영팀 분석공정한 평가제도 ⇒ 공정한 성과보상과 분권화된 권력구조 ... , 작업 방법, 일정 계획 / 통제에 관해서도 함 께 설정. 그 결과에 대한 책임도 함께 지게 되 므로 그 목표에 대해 집단몰입 가능.고어코리아의 조직문화 자율성 / 책임감 증대

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.01

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인적자원관리의 기본개념

, 부문화의 결정, 권한의 이양, 의사소통채널의 설정, 직무의 조정, 그리고 종업원의 모집과 선발, 성과기준의 설정과 평가, 종업원의 훈련과 개발, 공정한 보상과 복지후생등이 포함 ... 프로그램을 제공하는 것이 필요하다.둘째, 종업원들의 능력을 최대로 발휘하도록 하기 위해서는 근로자의 기술이 직무에 적합하도록 설계되어야 하고, 성과 표준을 설정하여 성과평가기준 ... 에서도 조직체성과와 가장 밀접한 관계를 맺고 있는 것이 인적자원이다. 물적자원은 일정한 성능과 수동적 특성에 따라 제한된 조직성과에 기여할 뿐이며, 인적자원은 자율적인 능동성과 잠재

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.21

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