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"감정평가론" 검색결과 5,141-5,160 / 143,310건

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    인공지능 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI 면접을 도입하고 있는데 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고 이에 대한 찬성과 반대의 입장을 제시하시오
    를 하기 때문에 모든 상황에서 공정하게 누군가를 평가하기보다는 면접관의 재량이나 개인적인 감정에 따라 평가하는 경우가 발생할 수 있다.? 다음으로, 오늘날 점점 더 많은 기업들이 선발 ... 기존 면접 방식의 장점은 실제 조직 내부에서 일하는 사람들이 면접관을 평가하기 때문에 조직 선호도에 조금 더 가까운 인재를 선발할 수 있다는 점이다.? 반면, 단점은 사람이 평가 ... 효율적으로 활용하고 조직의 전반적인 비용을 절감할 수 있다.? 또한 사람들이 평가를 하지 않기 때문에 기존 대면 면접의 한계인 주관적 개입이나 면접관 간 편차 등의 문제를 극복
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16
  • [A+ 보장자료] 칼로저스 인간중심적 상담
    할 수 있다. 어떤 부정적인 감정이라도 상담자는 드러내고 수용함으로써 내담자와의 정직한 의사소통을 촉진할 수 있다.Ⅴ. 요약 및 평가Rogers는 상담자의 태도로서 세가지 핵심 ... empathy 것이다. 공감적 이해란 상담자가 자신의 입장을 지키면서도 내담자의 감정에 빠지지 않고 마치 자기 자신의 감정인 것처럼 느끼는 것이다.Ⅴ. 요약 및 평가내담자의 성격 변화 ... 에 널리 적용되고 있다.Ⅴ. 요약 및 평가인간중심 접근은 인본주의의 입장에서 쉽게 받아들여지는 용이성이 있으나 지나치게 이론적인 기틀이 없이 단순하고 때로는 경청과 감정의 반영만이 how}
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.08
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    최근 사회적 이슈가 되는 강력사건을 찾아 성격장애적 관점에서 가해자의 성격장해를 분류, 근거를 제시하고 치료적 접근
    장애들보다 발견이 어렵다.둘째, ‘조현성 성격장애’는 타인에 대해 냉정, 무관심, 정서적 냉담함, 비사교적 태도가 나타난다. 감정표현이 부족하여 사회적응에 현저한 어려움을 겪 ... 는다. 대인관계에서 고립되어 있고 감정표현이 제한된 모습을 보인다. 이러한 성격장애는 주로 혼자 생활하는데, 이것은 타의에 의한 것이 아니라 환자 스스로가 사회에 무관심하여 홀로 생활 ... 하는 것을 편안해하기 때문이다. 따라서 홀로 일하는 직업이라면 크게 문제되지는 않는다. 이들은 극소수의 사람들과만 친밀함을 유지하고 이성에게 무관심하다. 이들은 감정이 메마른 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    부부간의 의사소통 형태와 장애 요인을 설명하고 그에 따른 촉진방안을 제시하시오
    함이라고 여기는 사회의 규칙을 반영한다. 자신과 타인을 과소평가하고 상황만을 중요시하는 의사소통으로 자기나 남의 감정을 중요시하지 않고 인정이 없다. 자료와 논리를 내세우며 매우 ... 으며, 부부의 의사소통은 감정적 차원을 이해하고, 적절히 반응할 때 상호신뢰감이 증진될 수 있다. 따라서 부부의 의사소통은 개인의 만족과 직결되며, 부부간의 친밀감을 유지하고, 신뢰감 ... Communication)란의사소통(communication)이란 자신의 생각이나 감정 등을 타인과 서로 교환하는 총체적인 행위이며, 타인을 이해하고 자신을 상대방에게 이해시키는 과정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    클라이언트, 개인 상담 과정의 단계, 절차에 대해 서술하시오
    단계로, 클라이언트는 자신이 직면한 문제를 인식하고 이에 대해 이야기한다. 두 번째 단계는 자기 이해 단계로, 클라이언트는 자신의 감정과 생각을 자세히 드러내고, 이를 통해 자신 ... 를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 마지막으로, 다섯 번째 단계는 평가 단계로, 클라이언트는 자신이 달성한 변화와 목표에 대해 평가하고, 상담사와 함께 계속해서 발전할 수 있는 계획 ... , 목표 설정, 전략 수립, 실행 및 평가로 구성된다. 연구 결과, 상담 과정에서 문제 파악 단계는 상담의 성패를 좌우하는 중요한 단계로 판명되었다. 이 단계에서 상담자는 클라이언트
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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    인간관계론_성격이론 중 BIG5에 대해 설명하시오. 그리고 그중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오.
    해서 감정적이지 않으려 하고 이성적이라고 하는 면에서는 긍정적으로 평가하기도 한다. 이렇게 감성을 어떻게 드러내는가에 따라 달라진다고 생각한다. 두 번째로 모험심의 단어를 생각 ... 성격을 가진 사람들 경우 사회생활을 할 때 새로운 일이나 주어진 일에 흥미를 보이기도 하고, 비교적 적극적으로 참여하여 주변 사람들로부터 좋은 평가를 듣는 경우도 많다.3) 성실 ... 평가를 받고, 성실성이 너무 높은 사람은 완벽주의자 경향을 가져 답답하게 느껴지기도 한다. 하위 단어에는 질서가 있다. 성실한 사람들은 주변을 질서정연하게 정리해 놓는 습관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    간호학과 중간고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    은?(1) 독단적 결정(2) 구성원 참여(3) 방임적 태도(4) 감정 중심[정답: (2)]해설: 민주형 리더는 구성원과의 협력을 중시하고 의사결정에 참여를 유도합니다.4. [아동 ... 이 흔히 나타납니다.8. [간호관리학] 리더십 유형 중 민주형 리더십의 특징은?(1) 독단적 결정(2) 구성원 참여(3) 방임적 태도(4) 감정 중심[정답: (2)]해설: 민주형 리더 ... 원 참여(3) 방임적 태도(4) 감정 중심[정답: (2)]해설: 민주형 리더는 구성원과의 협력을 중시하고 의사결정에 참여를 유도합니다.14. [아동간호학] 신생아에서 모로반사
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31
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    스트레스와 관련된 비효과적 대처 (간호과정 A+)
    과 두려움을 줄이기 위한 정보 요구도를 평가한다.? 이론적 근거1. 반복적인 혈관 폐쇄와 투석으로 인한 신체적 불편감뿐만 아니라, 환자가 경험하는 감정적·심리적 스트레스(두려움, 피로 ... 을 평가할 수 있다.3. 비효과적인 대처 전략을 지속적으로 사용하면 스트레스가 더 심화될 수 있으므로, 대상자가 사용했던 대처 방식이 적절했는지 평가하고 보완해야 한다.4 ... 함이 커졌으며, 밤에는 불안감으로 인해 잠을 잘 이루지 못하고 있음. 또한, 자신의 상태를 비관하며 치료에 대한 회의적인 태도를 보이고 있고, 보호자가 방문하면 감정을 억누르지 못하
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.05
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    영아발달평가 - 만 2세 1학기 10명
    1학기 영아 발달평가담임원장영아명000생년월일년 월 일 (만2세)영 역발 달 상 황기본생활?입가에 흘린 침을 닦아야 함을 알고 있는 것으로 보아 청결한 생활을 인식하고 있다.일상 ... 는 소리와 동작을 말소리와 몸짓으로 표현한다.사회관계? 또래와 함께하는 놀이를 즐거워하나 속상한 상황이 발생하면 하던 놀이를 멈추고 감정을 표현한다. 자신에게 여러 가지 감정이 있 ... 음을 인지하고 적절한 말과 행동으로 표현할 수 있다. 가족 구성원 중 아기의 생일파티 놀이를 하며 여러 가지 감정을 말과 행동으로 나타낸다. 생일파티가 시작됨을 다른 또래에게 알리
    리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.13
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    경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중에 하나를 선택해서 활동계획안을 작성해보세요
    고 있는 자신의 특성에 긍정적인 평가를 내리는 것으로, 개인의 바람직한 적응과 건전한 성격발달 및 자아실현에 중요한 요소가 되며, 인간의 행동, 감정, 대인관계에 이르기까지 폭넓 ... 적인 태도를 갖게 된다. 따라서, 자아개념이 발달하는 아동기에 아동의 자아존중감을 향상하여 행동, 감정, 대인관계를 향상하고 성격, 능력, 행동에 긍정적으로 평가하여 자아를 실현 ... 게 영향을 미친다. 된다고 하였다. 자아존중감은 있는 그대로의 자기 자신을 인정하고 받아들이는 것으로, 개인이 자신의 성격, 능력, 행동에 대해 긍정적인 가치를 두는 주관적인 자기 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11
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    철학과 인간가치 감상문 과제
    기 때문이다. 그래서 철학자 칸트는 예술철학의 역사에서 매우 이례적인 시도를 한 철학자로 평가된다. 그는 진 선 그리고 지식과 도덕에 종속된 미 개념을 완전히 분리시키려는 시도를 했 ... 을 끼친다는 주장하고 있다. 인간을 인간답게 만드는 것은 이성인데 예술은 비이성적인 부분인 감정만을 자극하고 이것이 우리의 이성을 혼란시키니 결국 예술은 우리의 이성을 혼란시키고 비 ... 를 가졌기 때문에 발생하는 감정이라는 것도 사실 우리가 살아있는 증거라는 것이고 또 그것을 너무나 부정적으로 100%기피해야 할 것은 아니다.” 라고 주장한다. 신체를 가진 우리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.05
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    경험적 가족치료 이론중 사티어의 의사소통유형5가지가 무엇인지 설명하고이중자신과 자신의 배우자
    있다. 다섯 가지 의사소통 유형, 즉 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 그리고 일치형은 각각 개인의 감정, 욕구, 태도가 관계에 미치는 영향을 섬세하게 보여준다.“"그러나 ... 이러한 이론적 틀은 단순히 설명으로 그치는 것이 아니다. 예컨대, 한 가족 내에서 회유형의 성향이 강한 부모가 있을 때, 자녀들은 자신의 감정을 충분히 표현하지 못할 가능성이 있 ... 의 의견을 수용하며, 자신의 필요를 무시하는 경우가 많다. 이는 표면적으로는 평화를 유지하는 것처럼 보이지만, 장기적으로는 억눌린 감정이 쌓이는 문제를 초래한다.“"두 번째로, 비난
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026 대비]강릉아산병원_신규간호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    과 백산주입을 비롯하여 위 전절제술, 폐엽 절제술 등을 시행한 환자들에게 정맥주사를 직접 실시하며 정해진 매뉴얼을 정확히 준수하는 모습에 대해 긍정적인 평가를 받았습니다. 또한 다양 ... 도 환자들과 선배간호사들로부터 항상 긍정적인 평가를 받았습니다. 또한 심정지 환자발생 등 위급한 상황에서도 소중한 생명의 가치를 지켜나가기 위해 헌신적으로 근무하는 선배간호사들을 보 ... 에서도 환자의 감정과 상황에 적절히 잘 대응할 수 있는 역량을 발휘했으며 병원실습에서는 지속적인 우울감을 느낀 환자와의 적극적인 대화와 산책 등을 함께하며 친밀감을 형성할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2025.03.04
  • 인생은 게임이다
    인생은 게임이다중간,기말고사족보 88문제 및정답,문제풀이1. 인간의 감정이 진화한 주된 이유는?(1) 예술 창작(2) 이타적 처벌(3) 생존과 번식에 필요한 신속한 판단 유도(4 ... ) 사회적 지위 확보정답: (3)정답해설: 감정은 위기 상황에서 빠른 행동 결정을 유도해 생존에 유리했다. 공포, 분노, 기쁨 등은 모두 특정 반응을 유도한다. 따라서 감정은 생존 ... 가 어려워진다.3. 인간 사회에서 ‘신호 보내기’ 전략이 유리한 이유는?(1) 상징적 의미 때문이다(2) 진실을 감추기 위해서(3) 협동 가능성을 알리기 위해서(4) 감정 표현의 일부이
    시험자료 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.07.26
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    사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.
    을 한다. 그러나 사회복지사의 업무는 높은 감정노동과 과중한 업무량, 제한된 자원과 낮은 보상 등으로 인해 심리적·신체적 피로가 누적되기 쉬우며, 그로 인해 소진(burnout) 현상 ... (burnout)은 직무 스트레스, 감정 노동, 과도한 업무량, 그리고 조직적 지원 부족 등 다양한 요인으로 인해 발생하며, 이는 개인의 직무 만족도와 서비스 질 저하로 이어질 수 있 ... (burnout)은 직업적 환경에서 지속적인 스트레스와 과도한 요구로 인해 개인이 정서적, 신체적, 정신적으로 고갈되는 상태를 의미한다. 이는 특히 사회복지사와 같이 높은 감정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
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    만 4세 20명 1학기 유아발달평가
    1학기 유아발달평가담임원장반이름000생년월일년 월 일 (만 4 세)관련영역발달내용신체건강운동대근육 및 소근육 발달이 모두 매우 뛰어납니다. 복잡한 신체 활동에도 능숙하게 참여 ... 작용이 매우 활발하고 깊이 있는 관계를 형성합니다. 친구의 감정을 이해하고 공감하며 먼저 다가가 위로하거나 도와주는 높은 공감 능력과 배려심을 보입니다. 놀이 시 친구들을 효과 ... 습니다.사회관계친구들과 함께 놀기보다 혼자 떨어져 앉아 있거나 조용히 지내는 것을 선호합니다. 친구들이 다가와도 반응이 없고, 놀이에 참여시키려 해도 거부하는 모습을 보입니다. 친구의 감정
    리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.06.11
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    [청소년 심리 및 상담] 상담 초기의 단계에 주로 활용될 수 있는 상담기법에 대해 작성하시오.
    를 해결하는 데 도움을 줄 뿐 아니라, 장기적으로 건강한 성장을 도모하는 데 중요한 역할을 한다. 이 과정에서 청소년은 자신의 감정과 행동을 이해하고, 더 나아가 이를 조절하고 관리 ... , 상담의 성과를 평가하고, 청소년이 상담 이후에도 지속적으로 자립할 수 있는 방법을 마련한다.(2) 초기 단계의 중요성초기 단계는 청소년 상담의 성패를 좌우하는 핵심적인 과정으로, 이 ... 고 가 청소년의 말과 비언어적 표현에 주의를 기울이는 것을 의미한다. 경청은 청소년이 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있는 환경을 조성하며, 상담자와 청소년 간의 신뢰 관계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    [인간행동의 심리학적 이해] 공격성을 감소시킬 수 있는 방법에 대하여 논하시오.
    하지 않는 것일 뿐이다”와 같은 합리적 사고로 재구성함으로써, 공격적 반응을 감소시킬 수 있다. CBT는 개인의 인지적 평가감정적 반응을 변화시키는 데 중점을 두며, 이를 통해 ... 이 되기도 한다. 공격성은 인간의 생존과 직결된 원초적 감정으로, 초기 인류가 위협적인 환경 속에서 자신을 보호하거나, 경쟁 상황에서 우위를 점하기 위해 발현되었을 가능성이 높 ... 으며, 스트레스와 같은 외부 자극이 과도하게 주어질 때 이러한 반응은 더욱 빈번해질 수 있다. 반면, 공격성을 억제하고 자제하는 능력이 높은 사람은 갈등 상황에서도 자신의 감정을 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    [A++독후감] 신경숙 [엄마를 부탁해] - 부재가 드러낸 사랑의 문법과 죄책감의 윤리
    , 편지, 냄새 같은 것들 2.9 한국적 가족문화와 성역할 속에서의 개인 감정 2.10 문체·시점·구성: 다성적 독백이 남긴 울림 3. 결론 서론 이 소설은 누군가의 부재를 통해 남 ... 과 체력, 감정을 끊임없이 지불해 온 결과였다는 사실을 이 책은 조금 잔인할 정도로 보여 준다. 특히 이 작품이 택한 2인칭 호명은 독서의 거리를 무너뜨린다. ‘너’라고 지목 ... 의 좌표 것은 감정선의 과장 대신 디테일로 압력을 가하는 방식이다. 오래 마모된 손, 굳은살과 냄새, 식탁에 앉은 뒷모습, 집안을 메우던 특정한 냄새 같은 것들이 살아 있는 표지로 등장
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.26
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    긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석
    긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인감정이란2. 긍정적 대인감정3. 부정적 대인감정4. 자신의 대인감정 분석 ... ? 긍정적 대인감정5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 생애의 전 과정을 타인과의 관계 속에서 지내게 되고, 대인과의 의사소통과 상호이해, 협동관계가 개인의 일생 ... 성이 강조되었다. 따라서 본론에서는 긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 대인감정이란대인감정이란 다른 사람에 대한 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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2025년 08월 28일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감