"리더쉽유형"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽유형" 검색결과 5,081-5,100 / 22,666건

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경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요

함, 자괴감 등을 느낄 수 있다. 이에 리포트에서는 경력 닻의 유형과 본인에게 적용해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 구분1) 관리적 역량관리적 역량의 유형에 속해있는 사람들은 다른 구성원 ... 들이 성과를 내도록 관리하는 것을 지향한다. 이들은 자신이 맡은 업무가 조직의 목표 달성 및 성공에 기여하는 정도에 기초해 업무에 대한 흥미도를 판단해 높은 수준의 책임, 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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가족치료 ) 가족치료의 핵심개념을 중심으로 해서 기능적 가족과 역기능적 가족의 차이점을 기술한 후, 이를 기준으로 해서 자신의 원가족의 기능적인 측면과 역기능적인 측면을 분석하고 서술하십시오.

로 한 나의 성격적 특성과 행동 등에 미친 영향Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론가족은 사람이 태어나서 처음 만나는 사회적 관계이다. 가족원들끼리 상호작용을 통해 각 가족들마다의 유형 ... , 규칙 등을 유연하게 변화시킬 수 있는지, 융통성에 관한 정도를 본다. 가족의 리더십과 타협방식, 그리고 부모가 자녀를 양육하는 태도, 가족규칙에 얼마만큼 융통성을 가지고 있 ... 한다. 안정을 지향하고 권위적인 리더십과 엄격한 규칙 준수를 요구한다. 가족은 모두 정해진 역할을 수행하기 때문에 어떠한 문제가 발생했을 경우에 구성원들이 타협하거나 문제를 유연

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.04

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형과제

“최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템 ... 된 결과매출구조와 프로세스 구조경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 의해 좌우된다.시스템(조직화 요소)조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도관리(조직화 요소)경영자, 관리자의 일의 관리 ... . 비효율적 업무 유형 (총 55점)- 비효율적 업무 유형 5가지를 나열하고 각각에 대해 자세히 설명할 것올빼미형 : 습관적 야근가장 빈번한 비효율적 업무 관행업무의 갑작스런 폭주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.04.08

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

은 연구자들은 배후의 영향력과정에 관계없이 거의 모든 유형의 효과적 리더십을 포함하기 위해서 변혁적이라는 용어를 폭넓게 정의해 왔다. 변혁적이라는 명칭은 개별 부하들의 변혁을 지칭 ... 에서 셀 수 없는 죽음, 파괴 및 고통을 야기했던 카리스마적 리더의 이야기로 가득하다최근 카리스마적 리더십 이론들이 변혁적 리더십 이론들 쪽에 좀 더 가깝게 수정이 되고 있다. 많

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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우리나라에서 특수교육의 필요성

과의 사전 협의 없이 대북 공격을 하지 않겠다는 약속'을 요구하기도 했다. YS의 국가 지도자다운 모습을 읽게 된다. 그러나 문제는 DJ- 노무현 대통령의 리더십이다.DJ 정권 출범 ... 는 무정견과 무기력의 리더십을 국민들은 너무나 많이 체험하였다.또한 당리당략을 위해 문제를 만들고 국민을 분열시키기를 즐겨 반복했는가 하면, 언필칭 '지방색을 타파하여야 한다 ... 으며(제2조 제2항), '특수교육 대상자는 일반학교에서 장애 유형 ? 장애 정도에 따라 차별을 받지 아니하고 또래와 함께 개개인의 교육적 욕구에 적합한 교육'을 받도록 되어 있고(통합

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

을 통해 배우는 조직문화와 리더쉽 등은 매우 다른 유형인 까닭이다. 어쩌면 권위주의가 가장 편한 유형이므로, 내가 편하자고 다른 이들을 압박하는 삶을 스스로 종용하고 있는 게

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 로 끌어올린 성공의 토대를 마련했다. 그는 직원들이 자신과 회사에 대한 자부심을 갖게 하는데 크게 기여했고, 직원 한 사람 한 사람이 극적으로 자기 리더십을 키워 회사의 성공에 기여 ... 의 독특한 운영 방식을 만든 뚜렷한 요인 중 하나는 리더십이다. 한 경영자는 직원의 주인의식을 이끌어내기 위해서는 CEO의 리더십이 필요하다고 지적한다. 또한 직원들은 작은 일(그러나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

의 대상3. 연구도구 및 분석 방법4. 연구 결과5. 연구 논의6. 결론 및 제언7. 논문을 조사 후 느낀점1. 연구 필요성임상에서 간호사는 다양한 유형의 갈등을 경험하고 자신 ... 관리는 우선적인 과제가 되었다.갈등관리 유형은 갈등에 대응하거나 해결해 나가는 각각의 방식을 의미한다. 갈등관리 방법에 의해 각개인과 크게는 조직에 미치는 영향이 서로 다르며, 이 ... 직과도 관련이 있는 것으로 보여 상황별로 갈등관리 유형을 잘 적용하는 것이 필요한 것으로 보인다. 갈등과닐 유형 특징을 잘 파악하여 효과적인 갈등관리 방법을 규명할 필요성을 앎에

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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치료적 정신간호 활동 (자기주장훈련, 인간관계훈련, 미술치료)-정의 특징 효과 정신간호사역할 논문참고!!

치료적 정신간호 활동 학번 이름1. 자기주장훈련1) 정의집단상담의 한 유형으로, 정신 위생적 측면과 인간관계 개선을 강조하고 있으며, 자기주장을 통해 자신의 감정억제를 예방 ... ) 효과- 상대방을 통해 자신을 발견(긍정적 자아)- 서로가 서로의 성장에 영향을 줌(공동체의 필요성)- 리더십의 향상(창조적 계발)- 바람직한 인간관계 형성(사회성 개발)- 자신 ... 은데. 인물화에서는 사실적 표현과 윤곽선의 강조가 많고 평면적 표현이 우세하다. 표현 유형에 있어서 반응하고 보수적, 폐쇄적이어서 복잡하고 왜곡되며 혼란스러운 것을 싫어한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.04

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내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측

, 결과지향 또는 사람 지향 또는 팀 지향, 공격성 또는 안정성 등에 따른 다양한 유형이 나타나게 된다. 조직이 가지는 문화의 유형으로 구분이 이루어지는 것은 조직 목성을 달성하기 위 ... 는 감정적 몰입, 거래적 몰입, 규범적 몰입으로 유형화가 이루어지기도 하는데 먼저 감정적 몰입은 조직구성원이 조직에 대해서 가치게 되는 심리적인 애착감을 의미하나는 것이다.두 번쨰로 ... 다. 조직에 대한 의무를 성심 성의껏 수행해야한다는 내적인 가치관을 의미하는 것이다.이러한 조직몰입의 중요성과 역할은 직무특성과 역량, 리더십, 조직 공정성, 조직성 지원 등에 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

단축,인적자원 효율적 활용 팀전체가 계획, 통제, 개선-학습조직->X구성원참여와 Y미래대비정도에 따라 4가지유형->독재자형,자율형,미래창조형,변화관리형자율형미래창조형독재자형변화 ... 하로 관리하여 상대로부터 공감을 얻어내고 공감 받은 구성원들이 직무에 몰입하여 높은성과)->자기인식능력, 자기관리능력, 사회적 인식능력, 관계관리능력-섬김리더쉽(서번트 리더쉽 ... 으로 방향제시, 경청,공감,자각,설득,비전제시,예측력,청지기 정신, 공동체 구축-양자리더십: 역할은 유동적이고 결과중심적이며동기보다 결과가 중요, 지도자의 역할은 직원들이 낡은 기술

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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학습이론 중 자신의 경험을 비추어 볼 때 가장 효과적으로 판단되는 이론에 대해 설명하시오

의 행동과 그 결과를 관찰함으로써 학습하게 되는 것으로, 골프를 배울 때 프로 골퍼를 따라 하는 것이나, 훌륭한 리더들의 사례를 읽어 리더십을 배우는 노력 등이 이에 해당한다.자기 ... 방법이며, 학습자의 행동에 장기적으로 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나고 있다. -지식경영을 통한 학습 관리 : 지식경영은 지식의 유형을 분류 하는데서 시작한다. 구체 ... 적으로 지식의 유형에는 암묵지와 형식지가 있다. 암묵지란 말로는 하나하나 설명할 수 없는 개인이 갖고있는 내면의 비밀스러운 지식이며, 형식지란 전달과 설명이 가능한, 적절히 표현되고 정리

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.02.10

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학은제 사회복지행정론 1. 학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본 이론과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한 가지를 선택하여 이론에 대한 기술하시고, 2.선택한 이유를 기술하세요.

므로 사회 심리적인 동기와 욕구도 과정의 대상이 되어야 한다.7) 비공식적 집단은 주도적인 개체이므로 조직이론에서 신중하게 고려되어야 한다.8) 리더십의 유형은 민주적이어야 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

A와 B에 들어갈 단어의 묶음으로 가장 적절한 것은?? 시간 사용의 유형 중 ( A )은 많은 일을 처리하고 있지만 여유가 있는 사람으로 의미한다.? ( A ) 리더는 구성원 ... 가 가득한 커피 제공8. 학습콘텐츠에 제시된 ‘비전과 리더십을 보유한 인재’에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?① 기업이 원하는 비전의 중요성을 빠르게 인지한다.② 기업 ... 의 비전을 조기에 실현하기 위해 구성원들에게 강압적으로 업무를 지시한다.③ 기업의 비전과 자신의 비전을 하나로 일치시켜 리더십을 발휘 할 수 있다.④ 조직이 원하는 방향으로 빠르

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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지역사회복지실천 모델의 적용 및 설명

[김**/지역사회복지론]지역사회복지실천모델의 적용 및 설명1. 지역사회복지실천 모델의 유형(1) 지역사회개발 모델(2) 사회계획정책 모과목명지역사회복지론이름김**델(3) 사회행동 ... 모델2. 내가 살고 있는 지역 사회문제3. 지역사회복지실천 모델 중 하나 적용하여 내가 살고 있는 지역사회의 문제해결방법 제시하기4. 참고문헌1. 지역사회복지실천 모델의 유형 ... 의 대표적인 예로는 지역사회복지관의 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육 및 리더십 훈련 등이 있다.(2) 사회계획정책 모델사회계획정책 모델에서는 지역사회가 안고 있는 주택, 교통

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접의 의의 및 주요 유형2. 구조화 면접의 장점3. 비구조화 면접 및 ... , 코로나19 이후 등장한 비대면/AI 면접 등 다양한 면접 형태가 활용되고 있다. 본 과제에서는 이러한 여러 면접 형태를 비교 분석하여, 인재 선발 과정에서 가장 합리적인 면접 유형 ... 이 무엇인지 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 면접의 의의 및 주요 유형면접은 지원자와 면접관의 대면 상황에서 이루어지는 의사소통 도구로, 지원자의 업무수행 능력, 조직적합성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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부산일과학고등학교자기소개서

강의, 심화 문제집, 수학 경시대회 문제 등을 스스로 찾아 학습하였습니다. 특히 함수의 그래프 문제에서 어려움을 느껴, 여러 참고서와 온라인 자료를 통해 다양한 함수 유형별 그래프 ... 풀면서 실수를 분석하고, 비슷한 유형의 문제를 스스로 출제해 푸는 등 ‘문제 생성-풀이’의 선순환 학습법을 적용했습니다. 또한, 친구들과 스터디 그룹을 결성해 서로의 풀이 과정 ... 하며 공동체 속에서 건강한 인간관계를 형성하기 위해 노력해왔습니다. 그중에서도 ‘학교 자율 봉사 동아리 활동’과 ‘학급 내 갈등 중재 경험’은 제가 타인 존중과 리더십, 갈등관리 능력을 키우는 데 가장 큰 영향을 끼친 사례입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고

에서 중요하게 다루는 리더십, 조직 유형, 동기부여 등 개념과 연결시켜서 연구한 것에 의의를 두고 있다.2) 홀의 모형(1) 구분?홀은 의사소통에 있어서 명시적인 언어 표현과 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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리더십과 동기부여 과정이론 중 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론의 정의와 세가지 이론의 비교

리더십 중간 과제리더십과 동기부여 과정이론동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 기대이론이란2) 공정성이론이란3) 목표설정이론이란Ⅲ. 결론: 세 ... 내의 개인과 조직 간의 교환관계에 있어서 공정성 문제와 공정성이 훼손되었을 때 나타나는 개인의 행동유형을 제시하고, 구성원 개인은 직무에 대하여 자신이 조직으로부터 받은 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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스트레스의 개념과 원인 및 유형과 그에 따른 증상과 대처방안에 관한 논의

정신건강론주제: 스트레스의 개념과 원인 및 유형과 그에 따른 증상과 대처방안에 관한 논의Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념2. 스트레스의 원인3. 스트레스의 유형과 대처방안Ⅲ ... 한다. 본론에서는 이 스트레스의 개념과 원인 그리고 유형과 그에 따른 증상과 대처방안에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.스트레스의 개념- 스트레스의 어원으로는 라틴어 ... : 자기지각, 행동유형, 불안반응성3. 스트레스의 유형과 대처방안1) 파이터형스트레스의 상황을 벗어나지 않으며 그 상황에 적극적으로 대처를 하는 유형이다. 업무량이 많다면 중요한 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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