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"조직프로그램" 검색결과 5,061-5,080 / 150,205건

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    자신이 거주하는(시.군.구) 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견 기술
    의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.제출자: 김**우리나라는 대한민국 헌법에 따라 중앙정부와 함께 지방자치를 보장하고 지방자치단체의 조직, 운영 등에 관한 사항을 법률 ... 거나, 역으로 국가에서 입법 할 수 있는 좋은 법안을 마련하는 지방 단위의 규범인 조례를 제정해 운영된다.조례에는 주민의 권리, 의무에 관한, 지방자치단체의 내부조직과 운영, 법령의 위임 ... 에 관한 조례’를 선택하였다.지난 3월 평생교육법 개정안에 장애인 평생교육프로그램을 의무화하도록 개정하면서 평생교육법 테두리 안에서 마련, 가장 최근에 제정, 시행이 동시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.03.17
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    조직심리학_과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    의 의사결정자들은 조직이 경쟁력을 유지하기 위해 변화가 필요하다고 믿고, 조직이 낮은 생산성으로 인해 조직개발의 필요성을 느끼면서 조직개발 프로그램 도입하며 조직의 취한 전략이 성공 ... [조직심리학]• 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ ... . 서론어느 조직이든 변화를 위해 다양한 시도와 방법들을 택한다. 이러한 방법들을 긍정적으로 잘 효과적으로 나타나기 위해 많은 비용과 시간, 재화 등을 쓰기도 한다. 국제화 및 AI등
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28
  • 평생교육론_우리나라 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라.
    도록 야학을 조직하기도 했다. 이러한 운동은 단순히 읽고 쓰는 능력을 키우는 데에만 집중하지 않고, 자립심과 사회적 의식을 높이는 데에도 관심을 두었다. 많은 이들이 지식과 기술을 습득 ... 제도의 틀 안으로 들어오게 되었다.특히 문맹퇴치운동은 국가가 공식적으로 추진한 문해교육 정책으로 발전했다. 지역별로 문해교육 담당 조직이 생기고, 정부 차원에서 교재를 개발 ... 훈련이나 지역사회교육도 국가가 적극적으로 뒷받침하기 시작했다. 노동시장이 확대됨에 따라 개인의 역량을 키우는 일이 매우 중요해졌고, 이에 발맞춰 다양한 기관에서 교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    생활습관병(성인병)에 대한 정의와 운동프로그램을 작성하시오
    성인병과 건강주제: 생활습관병(성인병)에 대한 정의와 운동프로그램을 작성하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.성인병의 정의1)고혈압2)당뇨병3)비만4)동맥경화5)고지혈증2.성인병 ... 을 위한 운동프로그램1)고혈압 운동프로그램2)당뇨병 운동프로그램(1)장거리 달리기(2)페이스/템포 트레이닝(3)간헐적 운동(4)크로스 트레이닝3)비만 운동프로그램4)동맥경화 운동프로그램 ... 5)고지혈증 운동프로그램Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론성인병은 성인이 되어서 걸릴 수 있는 질병을 총칭한다. 근래에는 생활습관병이라고 부르기도 한다. 성인병이 생기는 이유는 노화가 근본
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 사회복지행정과 일반행정의 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치에 대해 서술하시오.
    적인 활용으로 미래를 설계하고 현실을 개선한다. 셋째, 행정은 최적 효율과 상품 또는 서비스의 생산을 위해 프로그램, 서비스, 조직화에 관심을 둔다. 넷째, 행정은 크건 작건 공의 ... 및 프로그램 형태는 광범위하고 다양하다. 다섯째, 사회복지 행정가는 사회복지 조직의 내부 운영을 지역사회와 관련시켜 처리하여야 한다. 여섯째, 자원활용에 관하여 부단한 선택을 내릴 ... 를 실행에 옮기는 것이다. 다섯째, 행정은 관리운영의 객관성과 인적 자원의 효율적 배분을 한다. 여섯째, 행정은 구성원들의 지위와 안정에 관심을 갖고 조직의 목표, 가치에 구성원
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24
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    사회복지에서 행정이 필요한 이유에 대해 자신의 생각을 작성하시오
    는 합리적인 행정절차가 이루어져야 한다.? 또한 사회복지행정기관의 서비스 질은 사회복지행정의 질에 크게 좌우될 수 있다.이와 같이 사회복지 조직에서 서비스 기대치와 그 역할이 중요 ... 때 모든 개인이 인간의 존엄성과 웰빙에 필수적인 음식, 쉼터, 건강관리 등 기본적인 필요에 접근할 수 있도록 사회복지 행정이 필요하다.사회복지 프로그램은 빈곤을 완화하고 인문학 ... 의 기본 가치인 사회 정의를 증진하는 데 도움이 된다.사회학적 관점에서 빈곤, 불평등, 사회적 배제와 같은 사회적 문제를 해결하기 위해서는 사회복지 행정이 필요하다.사회복지 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
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    생활체육 프로그램의 개발의 개념을 정리하고 여러분의 지역에서 지역사회 주민을 대상으로
    과목명: 스포츠교육학주제: 생활체육 프로그램 개발의 개념을 정리하고 여러분의 지역에서 지역사회 주민을 대상으로 실행되고 있는 생활체육 프로그램과 운영형태를 조사하고 자신의 생각 ... 을 함께 정리해 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활체육 프로그램 개발의 개념2. 지역사회 주민을 대상으로 실행되고 있는 생활체육 프로그램1) 프로그램 유형2) 운영형태3 ... 기본적인 체력에서 과거 뛰고 걷는 습관을 가진 사람들의 체력과 현저한 차이를 나타내고 있다. 생활체육 프로그램을 진행하는 기관은 대부분 체육을 전공한 교사나 전문가를 초빙하여 기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 경영혁신 ) 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 본인 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오. 할인자료
    들의 도입으로 나타난다. 관리혁신이란 관리적인 구성요소 내에 발생하여 조직 내부의 체계상에 영향을 주는 것으로, 경영적 시스템과 관리 안정화 과정, 인력프로그램 개선 채택 등 ... 의 정의에 대해 알아보고자 한다.II. 본론1) 일반적 개념조직에서의 혁신활동이란 두 그룹으로 분류할 수 있다. 먼저 그 회사의 제품과 프로세스 개선의 기술적인 혁신 그리고 구조적인 ... 개혁을 통한 혁신과 인적자원 혁신, 조직혁신으로 크게 나눌 수 있다.그리고 또 다른 분류방식은 Evan에 의해 고안된 기술혁신, 관리혁신의 신 개념으로 기술혁신이란 조직 내 활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.11
  • 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히
    위해 지속적으로 자신들의 비즈니스 모델이나 제품을 혁신하고 있다. 이는 단순히 기술적인 측면뿐만 아니라, 조직 구조, 관리 방식, 그리고 사원 교육 프로그램에 이르기까지 다양 ... 한 성장과 발전을 위한 전략으로는 다음과 같은 방법이 있다. 첫째, 조직은 끊임없는 학습 문화를 조성해야 하며, 이를 위해 다양한 교육 프로그램과 트레이닝을 제공해야 한다. 둘째 ... 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술을 설명하고 자신이 생각했을 때 가장 적합하다고 생각하는 기술은 무엇이고, 그 이유에 대해 자신의 의견을 서술하세요.
    하고 프로그램 개발과 평가 계획 단계에서는 조직화 목적 달성을 위해 지역사회에서 조달한 자원을 사회복지사가 고안한 서비스, 프로그램을 통해 활용하고 그 효과와 결과를 측정 ... , 연계 기술, 조직화 기술, 자원개발과 동원 기술, 임파워먼트 기술 등 다섯 가지 기술이 있다. 클라이언트 본인의 문제, 클라이언트를 둘러싼 상황 등에 따라 각자의 특성을 가진 ... 적으로 쓰기 위한 네 가지의 원칙이 있다. 클라이언트에 맞게 합리적인 정도로 수준을 유지해야한다는 점, 가능하면 개별적인 활동보다는 조직을 팀 형태로 유지하여 사회복지사의 지원을 더 효율
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 자원봉사론 ) 1. 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오. 2. 봉사 학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오. 할인자료
    에는 조직 혹은 기관의 최고 관리자를 말하며 자원봉사 이사의 경우는 조직에서 자원봉사 프로그램을 책임지는 조직의 중간관리자를 말한다. 자원봉사관리자는 자원봉사를 활용하는 기관 ... 은 다음과 같다. 먼저 자원봉사 프로그램의 지지를 위한 기금을 조성하며 조직조직 사이에서 활동하는 자원봉사자 사이의 주요한 의사를 전달하는 동시에 조직에서 활동하는 자원봉사자 ... 적절한 역할을 수행한다고 볼 수 있다. 미국자원봉사관리협회에 따르면 자원봉사관리자는 다음과 같은 능력이 필요하다. 프로그램을 기획하고 조직하며 직원을 배치 및 감독, 통제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생학습 또 하나의 오래된 미래 독후감
    이 누구에게나 배우고 누구나 학습할 수 있다는 모토라고 개인적으로 생각하기 때문에 적합하다고 본다.시가 직접 프로그램조직하고 운영하기도 하고 시민들이 스스로 교육프로그램을 개설
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 파워 포인트 디자인 소스북
    년자기변화 프로그램구로구 통합도서관 지혜의 등대하루 10 분 108 배로 달라진 아이들의 집중력 하루 10 분의 기적 중에서구성원 스트레스 , 조직이 관리해야 한다 . 발표자 ... 2012. 10. 16행복을 부르는 좋은 습관 라이프코치가 알려주는인생이 묻는다 저자 양순자 내가 답한다 열음사존경받는 러더의 숨겨진 비밀2014 대한민국 사회복지 우수프로그램 ... 연구원 홍길동기업이 원하는 혁신의 리더 발표자 : 혁신리더팀장 홍길동살고 사랑하고 웃어라간잽이 정 진 혁 시 집 세 계 사건전한 조직문화 만들기‘ 지능 ’ 을 칭찬 받은 아이
    ppt테마 | 1039페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 인적자원관리기말범위정리
    과정 개발, 설계, 실행 및 평가에 이르는 전 과정을 외부 전문기관에 위탁하는 경우도 존재-교육대상자의 직급에 따른 교육훈련프로그램①신입사원 교육훈련:신입사원 교육훈련의 목표는 조직 ... 을 평가하는 활동주로 종업원의 성과,기여도, 행동,태도,능력등을 주로 평가-인사고가의 중요성①인사고과와 조직 및 종업원관련목적㉠전략적 목적: 종업원에 대한 성과관리를 효과적으로 함 ... 으로써 조직의 사업목표달성에 도움이 되도록 함㉡관리적 목적:채용,직무설계,상벌,유지,인력방출(해고),임금결정(임금),능력개발,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 마케팅
    에게 상품과 조직의 정보를 전달하는 방법으로서, 잠재적 후원자 등에게 현재의 기관운영현황이나 이용할 수 있는 서비스와 프로그램에 대한 다양한 정보를 전달하는 마케팅 기법이다.(2) 고객 ... 에서 기업연계 마케팅을 효과적으로 달성하기 위해서는 먼저 기업의 욕구를 정확히 파악하고 기업의 생산성을 향상시킬 수 있는 측면을 강조하여 모금프로그램을 개발하고 접근한다면 소위 사회복지조직이나 기업 모두 원-원 전략이 되는 것이다. ... 의 욕구 등 사회복지조직의 외부욕구를 강조한다는 점에서, 기업의 내부욕구를 강조하는 기업 마케팅과 대비된다. 영리기관의 마케팅은 우리가 바로 연상할 수 있는 현대 기업들의 마케팅
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.21
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    사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오.
    )학자들의 정의(3)본인이 생각하는 사회복지실천Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 전통적으로 사회조직, 사회개발, 사회복지 등과 같은 개념으로 비슷 ... 다는 것에 주목해야 한다. 둘째로는 정책과 프로그램을 개발하게 된다. 문제를 보는 관점이 서로 다른 것과 같이 주어진 문제를 해결하는 것에 있어서 목표의 방향도 역시 달라질 수 있 ... 다. 정책의 목표를 설정하는 경우에는 정책이 실제로 실현이 가능한지, 이념이 적절한지, 합리적인지 등을 고려하게 된다. 정책을 수립한 이후에는 실제로 프로그램을 개발한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주2강에서 영유아 보육 프로그램의 심리적 기초가 되는 이론에 대해서 학습했습니다
    영유아 보육프로그램개발과 평가주제: 1주2강에서 영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 이론에 대해서 학습했습니다. 영유아 보육 프로그램의 심리적 기초가 되는 이론에 대해서 ... 학습했습니다. 영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론(성숙주의, 행동주의, 구성주의)을 근거로 보육 프로그램 운영 시 시사 하는 바를 기술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 영유아 보육프로그램1) 심리적 기초가 되는 각 이론(1) 성숙주의① 보육프로그램 운영 시 시사 하는 바(2) 행동주의① 보육프로그램 운영 시 시사 하는 바(3) 구성주의① 보육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.
    들의 전문성을 향상시키고, 직무 만족도를 높이며, 조직의 전반적인 역량 강화에 기여한다.사외 위탁교육 및 국가기술자격 취득 지원(주)해솔은 다양한 사외 위탁교육 프로그램을 제공 ... 하고, 근로자들이 국가기술자격을 취득할 수 있도록 지원한다. 이러한 교육 프로그램은 직원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고, 전문성을 높일 수 있는 기회를 제공한다. 특히, 기술 직군 ... 의 직무 변화에도 대응할 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있다. 이러한 접근 방식은 조직의 유연성을 높이고, 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련한다.본인의 분석 및 의견(주)해솔의 인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요. 할인자료
    리더십국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.리더십국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등 ... 와 부하 간의 상호작용과 개별적 관계에 주목하여 리더십 연구를 발전시킨 이론이다. 이론은 개별적 관계로 고려되어야 한다는 점을 강조하며, 조직 내의 리더십과 관계 형성에 대한 이해 ... 에 초점을 두며, 사회적 교환관계는 비공식적 보상 체계, 관계와 신뢰를 중시하며 장기적인 관점에서 발생한다. 이러한 교환관계는 조직 내에서 구성원들 간의 상호작용과 협력을 유지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.10
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    주제 : 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적(국가, 조직, 개인 수준 ... )2. 인적자원개발의 필요성(국가, 조직, 개인 수준)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리가 사는 사회는 그 어느 때보다도 빠르게 변화하고 있다. 기술의 발전과 글로벌화는 기존 ... 의 산업 구조와 고용 형태를 근본적으로 뒤흔들었으며, 이러한 변화에 적응하기 위해 개인과 조직, 국가 모두가 필연적으로 인적자원개발(Human Resource Development
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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2025년 08월 25일 월요일
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