"리더십리포트"의 검색결과 입니다.

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"리더십리포트" 검색결과 5,061-5,080 / 7,531건

호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 호텔종사원의 업무만족(직무만족) 사례,개선방안

Questionnaire)라는 다요인 리더쉽 설문지를 이용하여 직무할당량보다 더욱 열심히 일하고자 하는 부하의 동기를 의미하는 가외노력, 리더에 대한 만족, 리더와 작업단위 ... 의 유효성 등의 리더십 효과변수와 변혁적 리더십의 하위행동요소들이 높은 정(+)의 관계를 가진다는 것을 입증하였다. 거래적 리더십의 경우, 상황적 보상은 전술한 3개의 리더십 효과변수 ... 하였기 때문에 자기보고(self-reporting)에 의한 공통방법변량(common method variance)과 관련된 문제가 남아있다. 고용보장이 전혀 없는 비정규직의 특성 때문

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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히딩크와 이순신의 리더쉽 비교하기

Report과목명 : 리더쉽학번(ID) :이름 :주제 : 히딩크와 이순신의 리더쉽의 공통점과 차이점우리나라는 몇 일전 터키와 A매치 친선전으로 터키에서 축구경기를 했다. 그런데 ... 의 잔치로만 끝날지도 모른다는 두려움을 안고 있던 그 때 우리 대표팀을 무섭게 만들어 놓았던 히딩크의 리더십을 존경한다. 사실 나는 2002년 월드컵 전에는 축구에서 감독이 하 ... 는 역할에 대해 별로 중요하다라고 생각한 적이 없었다. 나는 뛰어난 선수가 많으면 축구는 당연히 잘하게 된다는 생각을 했었지만 월드컵이 끝나고 난 뒤 나는 감독의 능력, 감독의 리더쉽

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05

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(A+자료)HBR 「GE」의 조직/인사관리시스템/조직문화

Report학번과목EMBA-인적자원관리성명과제 제출일2012. 04제목급변하는 경영환경에 유연한 GE의 조직/인사관리 시스템▶ GE의 성공과 조직문화 & 인사관리 시스템GE ... 로 경영능력을 배양한다. 또한 다양한 부서배치로 경영경험을 쌓게 한다. Session C에서는 리더십 개발을 통해 인재를 양성한다. GE는 무한경쟁시대에 우수한 인재를 확보하고 양성 ... 하는 것이 기업의 장래를 결정한다고 보고 기업의 변화와 혁신을 주도할 우수인재의 확보 및 양성을 핵심적인 과제로 인식하고 추진한다. 이를 위해 GE는 크로톤빌에 소재한 웰치 리더십센터

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.02

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대학멘토링 도입성공전략 41p

개념 2장 멘토리더십 기본이해 3장 대학멘토링의 중요성 4장 제자사랑 교수멘토 10계명 5장 멘토 지원단 운영밥법 6장 멘토 양성교육 프로그램 7장 멘토시스템 실무모델-대학편대학 ... 요일에 교수와 학생이 1:1로 4시간씩 주제 리포트 작성제출, 학습토론, 질의응답 등으로 진행되는 수업은 자연히 교수와 학생간에 내외적(內外的)인 접촉이 이뤄지게 됨으로 학생 입장 ... ”을 인격을 상징한데서 기인한다.1. 초대멘토 핵심리더십-32장 멘토 리더십 기본이해*멘토(Mentor)는 자신의 역량을 발휘하여 전인적인 삶의 조언으로 멘제를 자신과 같은 리더로 재

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27

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[마케팅 전략][전략경영]APPLE의 경영 성공 요인

. 대니얼 핑크 , 박영숙 편 , 미래사회가 온다 , 경향미디어 , 2008. 9. 김계수 , A 리더십과 애플의 성공요인 , 세명대학교 경영학과 교수 논문 , 2010. 10. 이승환 ... 북스 , 2007 12. Apple, Annual Report, 2010 13. . www.apple.com 참고자료{nameOfApplication=Show}

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.05

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[경영]공공부문 조직혁신을 위한 리더십

과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 공공부문 조직혁신을 위한 리더십『목 차』Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 공공부문 조직혁신의 리더십 실태와 문제점Ⅲ ... . 공공부문 조직혁신을 위한 바람직한 리더십1. 변화의 동기부여와 정보의 공유2. 조직혁신의 비전과 목표의 명확화3. 현장형 리더의 열정과 솔선수범4. 핵심인재 양성을 위한 CEO ... 들을 평가하고 서열화하다보니 혁신피로감, 스트레스 같은 부작용도 발생하고 있는 실정이다.)조직혁신을 위한 리더십 측면에서 보면, 과거 정부에서는 개혁담당 부처나 부서의 몇몇에 의하여 추진

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25

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인간행동과 사회환경(청소년기, 청년기)

인간의 성장과 발달 청소년기, 청년기 레포트인간성장과 발달 청소년기 part.1청소년기란?12/13~18/19 세로 아동기로부터 성인기로 전환하는 과도기이다.2차 성 특징과 같 ... 의 가치관과 맞는지 이 직장이 자신이 생각하기에 그만한 가치가 있는지를 점검하고 직무수행시 동료와의 조화 및 리더십 발휘가 확실하게 될수 있는지 역시도 점검해야 될 사항중 하나이다.3

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.12

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조직 구성원의 직무만족을 증가시키기 위한 구체적 실용방안을 제시하고 사례와 초우량 기업의 조건과 성공하는 기업의 8가지 습관을 나열하시오

ReporTree주제: 조직행동론2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고 ... 를 만들수가 있다. 팀원을 미워하지 않고 팀간에도 갈등이 발생하지 않아야만 기업의 가치와 수익성은 증가할 수 있다. 앞에서 설명하고 있는 팀간의 사이에서는 리더의 리더십이 중요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.12

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방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리report

< 전략적 간호관리 Report>Oh! my jop학 과: 간호학과 4학년학 번:이 름:제출일:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리 조직이 갖는 특성을 제시하시오.2. 과학적 관리 ... .3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ ... 번 레포트를 통해 서로를 이해하려는 노력을 해보고자 한다. 병원 조직의 특성과 그로 인한 문제점이 무엇인지 알고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화될 측면들을 공부

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22

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어떤사람이 최고의 자리에 오르는가, 하버드경영대권장도서

독서 Report도서명: 어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가작가: 존 네핑저,매튜 코헛일시: 140724~140806대제목: 세계 최고들의 공감력, 소통력, 표현력#1 차갑 ... 들의 예는 얼마든지 있다.구조조정 전문가 전기톱 알 던랩. 제네럴 일렉트릭의 중성자탄 잭 웰치 이다.리더십과 강인함은 불가분의 관계로 묶여 있다. 우리는 강한 사람들이 리더가 되 ... 기를 바란다.그들이 위험으로부터 우리가 속한 조직을 보호해줄 수 있으리라 믿기 때문이다.강인함은 어떤 조직에서도 효율적인 리더십을 위한 필수 조건이다.강인함은 두 가지 기본 요소

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.25

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이명박 대통령을 이야기하다.(기업인에서 대통령이 되기까지의 리더십)

: 이명박 그가 없는 리더십)#612page▣ 내가 만난 이명박(Report를 마치며...)#713page▣참고문헌-부 록-★ 자필로 쓴 내가만난 이명박■ 들어가는 말많은 사람들은 꿈 ... page▣들어가는말#22~4page▣human 이명박#34~6page▣성공한 기업가#46~10page▣이명박의 기업가적 리더십#510~11page▣대통령으로 필요한 리더십(부재 ... 비슷한 일이 다시 내 앞에 닥쳤을때 조금더 수월히 슬기롭게 헤쳐나는 방법을 체득했다고 생각한다. 그들에 리더십도 자연히 그런방법을 통해 옳고 그름을 판단하고 자기에 큰 신념안에 조금

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

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2014년 하반기 우리은행 자기소개서 최종본

, ‘내용을 복습하고, 레포트 작성 때는 항상 10권 이상의 참고문헌을 탐독하며 2~3주에 걸쳐 과제를 하였습니다.그 결과, 저는 2학년 2학기 때 15주 1140시간 동안 하루도 쉬 ... 었으며, 이 교훈은 지금까지 모든 업무에 임할 때 저의 실천기준이 되고 있습니다.[배려: 신간회 활동+배려의 리더십=학부최우수상]조직을 살리는 리더십은, 권위주의적 리더십이 아니라 ‘배려 ... 의 리더십’ 입니다. 저는 역사스터디 모임의 회장으로 활동하였을 때, 팀원들을 가장 배려했던 경험은 학부 프로젝트의 일환으로 3개월간 ‘신간회 활동’이란 주제의 논문을 준비한 일

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12

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리더십-강의요약

강의요약우리는 누구나 성공하고 싶어하고, 또 성공한 스스로의 모습을 꿈꾸며 노력하고 있다. 하지만 구체적으로 어떤 사람이 성공한 사람인지에 대한 개념은 정확하게 잡혀있지 않은데, 이는 사람마다 성공을 보는 기준이 다르기 때문일 것이다. 그리고 이에 맞추어 성공에 다가가..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.08

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2017년 신입행원 5급 산업은행자기소개서 합격예문+면접족보, 산업은행자소서자기소개서, 산업은행 지원동기, KDB산업은행 자기소개서, 금융권 역량개발노력, KDB산업은행채용자기소개서자소서, KDB산업은행자소서

는 소득 대체 율로 개인자산관리가 무엇보다 중요한 시점이고 이것이 복지의 첫걸음이라는 것을 깨달았습니다. 국민 개개인은 재무관리, 금융리포트 등을 통해 자금에 어떻게 수익이 붙고 운용 ... 6년 동안은 한 해도 거르지 않고 학급 임원을 맡으면서 리더십과 책임감을 키웠습니다. 깨끗하고 쾌적한 교실을 만들기 위해 청소하는데 앞장섰고 친구에게 먼저 다가가 호감을 보이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.02

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안철수 리더쉽

안철수 리더십 조사1.서문부산에서 태어나 (1962) 서울대 의대를 졸업하였고, 서울대 대학원에서 의학박사, 미국 펜실베이니아 대학에서 기술경영학 석사 학위를 취득하였고, 미국 ... 했다. 조직관계 자체도 크게 보면 결국 사람과 사람의 관계 문제이다. 인간관계에서 신뢰가 가장 중요하듯 리더십에서도 신뢰의 형성이 가장 중요한 것이다.그럼 신뢰를 이루는 구성요소 ... 일지라도 완전한 신뢰는 형성될 수 없다.넷째는 솔선수범이다. 많은 이들이 한국의 리더십 문화에서 가장 취약한 부분이 이것이라고 지적하는데, 안철수 자신도 여기에 동의한다고 한다. 주변

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22

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[A+] 총체적품질관리(TQM)

REPORT지도교수 : 0 0 0 교수님과 목 : 공공서비스론학 과 : 행 정 학 과학 번 : 2008000000이 름 : 홍 길 동< 공공서비스론 - TQM >Ⅰ. 서 론행정 ... 않도록 하는 심리적 압박을 가한다. 즉 강한 고객지향성, 참여적 리더십, 국민에 대한 강한 의식, 자아관리조직, 최고의 성과추구정신의 속성을 갖는다.TQM의 주요 내용과 특징1 ... 복위의 개선작업 단계들을 되풀이하여 업무수행을 지속적으로 개선.- 관리자의 역할 : 운영전략1.고객과 그들의 요구에 최우선의 주의를 기울여야 한다.2.비전있는 리더십을 발휘해야 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12 | 수정일 2015.05.19

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간호관리학 리더십 분석

조직성과와 연관한 리더십 분석< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 변혁적 리더쉽(Transformational Leadership)Ⅲ 오바마 대통령의 리더쉽으로 이룩한 조직성과Ⅰ 서론리더쉽 ... 이 들었다. 그리고 오바마의 리더쉽에는 세 가지 본질이 모두 있을까 하는 궁금증이 생겼다. 그래서 나는 오바마의 리더쉽을 분석하고 그가 이룩한 성과에 대해서 리포트를 작성 ... 했다. (미국이라는 한 국가를 하나의 큰 조직이라고 생각하고 리포트를 작성하였습니다. 양해 부탁드립니다.)Ⅱ 변혁적 리더쉽(Transactional Leadership

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.17

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Chronic Alcoholism

사례연구 REPORT2016-1학기 정신간호학 실습 케이스< 정신과 >Chronic Alcoholism지식정확성충실성기술매체활용 적절성요약정리태도성실성담당교수총점과 목 명정신간호 ... 지 않고 잘 흘러감기억력→ 최근의 기억을 잘 이야기 안함판단력→ 방장으로서의 책임감이 강해서 판단력이 좋다병 식→ 인지하고 계심장 점→ 내성적, 활동적, 솔직함, 리더십, 적응력단

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.30

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글로벌 패러독스 서평

Report제 목 : 글로벌 패러독스 서평과 목 명 :담당교수 :소 속 :학 번 :이 름 :제 출 일 :글로벌패러독스(Global Paradox)는 미국의 저명한 미래학자존 ... 와 도전’의 비전으로 던져진 글로벌 패러독스의 참모습을 인지하고 변하는 수요에 맞게 새로운 유형의 리더십이 요구된다고 말한다.세계화의 가장 중심된 내용은 자본과 재화, 그리고 정보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06

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한미글로벌 인적자원 HR분석

상호의존적 관계를 상정 , 사회적 자본 발생 조직에게 공헌하는 개인 이해관계자들의 상충적일 수 있는 목적을 조화시켜가고자 하는 기업 이해관계자통합 깨어있는 리더십 높은 차원의 목적 ... %), 에코시안 , e 집 , 터너앤타운젠코리아 , 건설전략연구소 , 차세대리더아카데미전문서 적 출판 , 국책연구수행 , 연구보고서 , 학술논문 , 글로벌리포트 , 아카데미 , 자격증 ... 의 리더십 실천활동 중시 업무혁신과 관련한 실패를 용인하는 문화 - 새로운 방식을 주저않고 도입 - 실패시 , 실패노트를 작성하여 더큰실수 방지 - 지식경영시스템 - 개선사항 , 제안

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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