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"사회적기업가정신" 검색결과 5,041-5,060 / 5,204건

  • 기업구조조정의 문제와 해결책
    에는 전문경영자의 발굴이나 육성이 어려웠을 뿐만 아니라 폐쇄적인 기업문화로 인해 경영자의 기업 간 이동도 제한되었다. 따라서 기업정신을 보유한 창업자가 경영에 직접 참여하는 기업형태 ... 기업구조조정의 문제점과 해결책개 요1. 주제선정의 동기1) 투명한 기업 경영에 대한 사회적 압력 증가2) 기업구조의 혁신 없이는 지속적인 성장 불가능3) 세계화에 따른 기업 구조 ... . 주제선정의 동기1) 투명한 기업 경영에 대한 사회적 압력 증가- 우리나라의 대기업은 나름대로의 경제적 합리성에 기초하여 발전해 왔지만 선진 기업에 비해 상대적으로 폐쇄적이며 투명
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13
  • [기업문화] ◈ 한국의 4대 그룹 회장들의 경영 철학에 대하여 ◈
    기업정신은 지금의 정몽구 회장보다는 창업자 아산 정주영 회장의 경영철학이 현대의 발전신화의 모태가 되었음을 지적하지 않을 수 없다. 다시 말하지만 현대의 경영이념을 살펴보 ... 적 지혜(미래지향적인 사고로 고객 및 사회가 원하는 바에 부응하기 위하여 새롭고 신선함을 추구하는 지혜),적극 의지(투철한 주인 의식과 능동적으로 대처하는 자세 ),강인한 추진력(하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09
  • [국제무역] 렉서스와 올리브 나무
    고 있다. 그렇다면 반발세력을 이길 수 있는 방법은 무엇이겠는가......첫번째로 기업정신에 친화적인 안정적 정치환경 사법환경 경제환경이야말로 빈곤과 효과적으로 싸우기 위한 것이 ... 한 가족과 지역사회, 민족과 종교, 우리가 우리집이라고 부르는 곳을 상징한다. 렉서스는 올리브나무와 마찬가지로 근본적이면서도 아주 오래된 인간의 욕망을 상징하지만 오늘날 우리가 더 ... 한 그들의 정부 역시 축소시키고, 합리화시키고 있다. 즉 많은 거북이들을 보듬어줄 사회적 안전망조차 사라져가고 있다.세계화 반발 세력에 제한은 없다. 모든 사람들이 동참할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23
  • 기업 민영화와 정부,민간부문의 역할 재조정
    의 문제점으로 경쟁결여에 따른 효율성의 저하를 들 수 있다. 우리나라 공기업기업정신 결여와 이윤극대화 동기 부족, 책임경영체제 미비 등으로 인해서 민간기업보다 효율성이 떨어지 ... 그 동안 공기업이 민간자금으로 감당하기 어려운 부문에서 대규모 기반산업 및 사회간접자본 등에 대한 투자를 통해서 경제 발전에 기여했다는 점을 간과할 수 없으나, 공기업의 비효율 ... '사회화'와 '민영화'의 물결을 교차적으로 체험해왔다고 할 수 있다. 제 1차 세계 대전 이전의 독일은 프로이센의 철도나 광산에 대한 정책에서 볼 수 있는 '관료주의 왕국'이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20
  • [기업경영] 벤처기업의 문제점과 육성방안 및 발전방향에 관한 연구
    과 같다.{) 한국생산성본부, 기업경영, 1995, 10, pp.21.1 기업정신을 결여하고 있는 전문경영자에 의하여 경영되지 않고, 기업가에 의하여 경영 되고 있다.2 기업가 ... 이 지배하는 시대사회전 부문에서 변화가 불규칙적이고 불연속적으로 발생하고 있는 현실이다. 「연속적·점진적 변화」의 「아날로그 시대」에서「단절적·급격한 변화」의 「디지털 시대」로의변화 ... 이 중요시 되고 있는 현실이다.{20세기 : 산업사회21세기 : 지식·정보사회·점진적 변화(아날로그 시대)·노동·자본중심의 경쟁력·양적가치 중심(생산성)·독자적 경쟁력·단절적 변화
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.30
  • 킬러애플리케이션
    에 새로 진입한 중소기업들이 힘을 갖게 되기도 하고 기업정신으로 가득 찬 창의적인 기업주나 임원들은 이 새로운 세력들을 잘 활용함으로써 회사의 경쟁력을 급진적으로 개선시킬 수 있 ... 의 개편3) 킬러앱이 가져올 산업계의 파장5. 킬러앱의 사례1) 스타크래프트6. 결론1. 서론우리는 과거 농경사회에서 산업사회를 거쳐 현재의 정보사회에 이르러 살아오고 있다. 각 ... 사회로 한 단계씩 발전해 옴에 따라 우리는 조금씩 더 윤택하고 풍요로운 삶을 영위할수 있게 된 것이다. 농경사회에서 산업사회로 가게된 계기를 마련해준 것이 증기기관이고 산업사회
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14
  • 기술혁신
    할수 있다이러한 기술혁신은 낡은 사회조직을 부수고 새로운 조직을 만들어내는 계기를 주는 창조적 파괴과정이라고 보았으며, 자본주의의 발전요인인 기술혁신는 창조적 기업정신에서 나오
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.27
  • [경영학] 마거릿대처
    는 영국기업이 전후에 활력을 잃은 것은 결국 주요산업을 국유화시킨 것과 국영기업의 경영자에게서 기업정신 을 박탈했기 때문이라 생각하며, 그 치유법으로 국제 경쟁속에서 강하게 살아남 ... 성장률, 잇단 노조파업으로 사회혼란이 극에 달한 상태를 말하는 것이다.그 첫 번째 치유방법으로 대처는 국영기업의 민영화를 대대적으로 추진했다.세계2차대전이후 영국은 1945년 ... , 훈련 때부터 이상향으로 꿈꾸던 빅토리아 시대를 본뜬 것으로 비대화한 복지국가를 해체하고 축소시켜 경제사회를 만들고, 엄격한 가정교육으로 자신의 의무를 충실히 하자는 것으로. 그녀
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09
  • [조직행동] HP의 조직관리
    을 확실히 하는 과정이다.사회에 기여하는 기업정신 강조HP의 또 다른 독특한 문화는 시민정신을 강조한다는 점이다. HP가 추구하는 시민정신은 「회사가 성장한 만큼 지역 사회 ... 유발, 솔선수범, 창의력을 키워주며 또한 설정된 목적과 목표를 달성하는데 있어서 가능한 업무의 폭넓은 자유를 허용해 주는 조직 분위기를 유지한다.7사회적 책임우리의 사업환경을 조성 ... 해주는 지역사회와 단체들에게 공헌함으로써 좋은 시민정신을 발휘한다.사람을 가장 소중한 자산으로 내세우는 인본주의(1) 감원은 없다HP는 경제위기 때 인위적으로 감원하지 않
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08
  • [경영원론] 스타벅스-커피한잔에 담긴 성공신화
    ', '커피 경험의 재창조', '기업정신의 재창출' 모두 재(再, re)자로 시작한다는 점이다. 대수롭지 않게 지나칠 수도 있는 부분이지만 나에게는 이 글자 하나도 하나의 의미 ... 의 능력은 유감없이 발휘됐다. 그는 자신의 스타벅스 스토어의 매력을 로맨스와 저렴한 사치, 오아시스, 부담없이 편한 사회적 교류로 꼽았다. 그의 고급 정통 커피만큼이나 스토어 자체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.22
  • 행정문화
    다. 한국있다.② 가격의 불확정·신축성을 특징으로 한다. 경제체제가 공식적으로는 기업정신이 있는 듯 하지만 실제에는 보답성과 부담성에 의해지고 있다.③ 파리아 자본주의의 경향이 농후 ... 자신의 전공분야에서 바라본 한국문화의 특징◆ 행정문화 ◆Ⅰ. 서론문화는 인간의 생활양식으로서 개인의 사회적 유산이다. 또한 인간의 의식적이고 합리적인 선택행위인 것이다.사회전체 ... 문화와의 관계에 대해 알아보고, 행정문화에 있어서 나타나는 부정적인 모습들을 생각해보고 해결을 위한 쇄신방향에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 문화의 의의1. 문화의 개념문화란 사회나 조직구성
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05
  • 정보화시대 대처방안
    확대 위한 제도적 기반 조성▷합리적·개방적 태도 함양 위해 국제이해교육을 활성화, 다양한 수준에서 국제교류 확대지식기반경제에 부합하는 직업윤리, 기업정신의 함양을 위한 여건 조성 ... 목 차서론..⊙ 정보화시대의 개략1.정보화 시대의 개요2.정보화 사호의 특징3.정보화 사회의 문제점본론..⊙ PAPA라고 불리우는 정보화 시대의 4가지 윤리적 문제1 ... ]결론..⊙ 정보통신 윤리 교육의 대처서론..⊙ 정보화시대의 개략1. 정보화 시대의 개요사회 전체에 정보가 중심이 되는 사회로서 컴퓨터 기술을 활용하여 가치 있는 정보를 창출
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05
  • [개입주의] 개입주의
    은 가격을 지불하여 소비량을 줄여야 한다는 사실이다.4.‘이타적’기업정신이 견해에 따르면, 기업가는 사람에게 이타주의에 근거하여 봉사하여야 하며, 이윤을 추구하여서는 안 된다 ... 서론1. 문제생산수단의 사적 소유에 기초한 사회적 협동의 형태를 자본주의 또는 시장경제라고 한다.이에 대해 사회주의, 공산주의 또는 계획경제는 생산수단의 공동소유에 기초한 사회 ... 과 금지 등의 개입이 이루어지는 제3의 사회적 협동형태를 개입주의라고 한다.개입주의 제도를 사회적 협동을 가능하게 하는 명백한 제도로 인정하려는 생각이 정당한가 하는 문제를 분석할 것이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25
  • [잭웰치] 끝없는 도전과 용기 _ 잭 웰치
    했을 때나 차기 CEO에게 자리를 선정하고 물려 줄 때나.......특히 차기 CEO선정에서 탈락한 사람들과 눈과 눈을 맞대고 이야기하고 싶다는 등이 젝 웰치의 기업정신을 조금 ... 독후감 3독후감 4독후감 5▣ 잭 웰치1935년 매사추세츠 피바디에서 태어나 일리노이 대학교에서 화공학 박사학위를 받았다. 1960년에 GE에 입사하여 처음으로 사회 생활을 시작
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [국제 경영] 3M의 성공적인 경영 전략
    를 추구하도록 기업정신을 촉진하고 직장의 자유를 강조하는 것둘째. 제2의 원칙은 타협하지 않는 정신과 성실성을 굳게 지키는 것이다.셋째. 제3의 원칙은 갖가지 사업을 광범위 ... 의 수요와 요청에 바탕을 둔 성장, 개인의 존엄성과 가치의 존중, 질이 높고 신뢰성이 있는 독특한 제품들과 서비스의 개발·판매, 공중의 태도 및 사회의 관심을 민감하게 파악하는 시민
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06
  • [경영] 기술혁신
    (1) 중소기업경영자의 의식개선기업의 기술혁신을 촉진시키기 위해서는 제일 먼저 갖추어야 할 조건이 바로 기업 경영자들이 기업정신을 함양하는 것이다. 특히 변화에 도전하고 새로운 ... 가 상당히 크며, 사회적 수익률이 사적 수익률을 크게 윗돌고 있음 알 수 있다.4. 기술혁신의 추진방법기술혁신의 추진방법에 앞서 중소기업과 대기업의 혁신으 비교하고 중소기업의 혁신 ... 의 창출과 활용, 그리고 사회적 제도와 상호작용하는 집합적 시스템의 요소로서 서로간에 인터렉션을 하는가에 달려 있다이상에서 기술혁신의 추진 방안에 대해서 살펴보았다. 기술혁신을 실해
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.07
  • [북한학] 사회주의 붕괴 그 이후(사면초가의 북한)
    고 게 했다. 인민들에게 기업정신을 부양시키는 한편 기존 사회구조를 유용하게 이용했다는 점이 주목할만 하다.Ⅲ. 신국제질서 속의 북한북한에게 있어서 냉전의 종식은 대단히 어려운 ... 하였던 소련연방(USSR)이 해체되어 사실상 붕괴가 되었을 때 전세계에 던진 충격이라는 것은 실로 엄청난 것이었다. 정치, 사회, 경제 등 각 분야에서 기존의 세계질서는 커다란 변혁을 겪 ... , 불가리아 등 동구 사회주의국가에서도 혁명적 변화가 급속히 확산되었던 것은 소련에서 페레스트로이카와 글라스노스트가 추진되면서 그들 나라에게 유리한 국제적 환경이 조성되었기 때문이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17
  • [중소벤처기업론] 대한민국 중소벤처기업의 10가지 과제
    집약적 중소기업, 연구개발형 기업, 하이테크기업 및 벤처기업 등으로 부르기도 한다.우리나라에서는 『왕성한 기업정신을 바탕으로 위험이 많은 첨단기술개발에 과감히 도전하여 새로운 ... 포럼)IMF이후 현재와 같은 침체가 다시 사회를 흔들고 있는 이유는 수출이 외국의 벤처기업들 보다 부족한 것이 원인이라는 주장도 있다. 벤처산업의 재도약을 위해서는 창업초기
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03
  • [중소기업경영론] 벤처기업에 대한 특징 및 현실 그리고 앞으로의 발전방향
    경영의 위험성이 매우 높지만 성공할 경우 상당한 수익이 기대되는 신규사업 또는 독자의 우수한 기술과 경영 노하우를 무기로 적극적으 로 경영을 확대하고자 하는 기업정신이 왕성 ... 를 지속적으로 유도하여 벤처기업에대한 참여와 평가를 사회 적 차원으로 확대시킨다. 그리하여 주식공개를 지향하는 벤처기업의 속성상 자본조달과정에서 주식이 분산되고 소유와 경영이 분리
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • [노사관계]기업단위 노사관계진단=한국전력공사
    약점인 주인 의식과 기업정신이 부족을 하다. 그리고 보수적이며 관료적이다. 그래서 노사 관계에 있어서 노(勞)사(社)정(政) 모두를 고려하여야 한다. 최근 민영화를 두고 많 ... . 기업 선정 이유요즘 사회 전반은 물론이고 노조와 사용자간의 첨예한 대립을 야기시키는 문제 중 하나가 바로 “공기업 민영화”에 관한 문제일 것이다.지하철 노조의 민영화 반대 파업
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.06
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2025년 08월 30일 토요일
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