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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 5,041-5,060 / 53,429건

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    성공하는 프레젠테이션 (성프) 기말고사 내용 족보
    은 매사에 자신의 목표를 세우고 달성하기 위해 노력하기 때문이다.- 왜냐하면 사람들이 시계를 항상 필요로 하는 것처럼 홍길동은 사람들에게 필요한 존재이기 때문이다- 왜냐하면 시계 ... 를 볼 수 없는 상황- 둘째, 평소 맺어놓고 유지하던 인간관계가 제대로 작동하지 않는 상황- 셋째, 앞일을 예측하거나 앞으로 무엇을 할 것인가를 결정하기 어려운 상황 최상의 위기 ... 이 필요한 경우- 외부 투자자에게 체계적이고 구체적으로 설명하기 위한 수단이 됨창업을 하려는 경우- 객관적이고 체계적인 사업 타당성 검토가 가능함3. 사업계획서의 유형(1) 자금
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.21
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    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용
    산업 내에서 치열한 경쟁이 존재할 때 기업의 장기적, 단기적 목표달성하기 위해 사업영역을 결정하고 경쟁력 우위를 점할 수 있는 방안을 제시하는 의사결정 프로세스라고 할 수 있 ... 을 것이다. 목표달성하기 위해서 경쟁우위 방법과 제품의 다각화 정도를 결정해야 하며 조직구조, 조직 내 업무분담과 조정방식의 디자인을 선택해 모든 요소들이 일체감 있고 일관 ... 차적으로 영상을 저장하고 송출하는 시스템이기 때문에 제품의 독창적 차별화 시스템은 어렵고 이에 따라 그 구독 가격이 높지 않아 구독자들의 전환비용이 매우 낮다고 볼 수 있다.다음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    를 발생시키는 원인으로 작용하고 있다.2) 집행체게와 전달체계 분산사회복지 행정조직에서는 조직구성원의 조직목표 달성을 위해서 일정 구조나 틀을 갖춘다. 조직구조의 경우 조직의 부분 ... 의 하달식 명력을 통한 의사결정을 주로 하게 되는 조직구조로 관료조직은 다양한 조직구성원의 활동을 조정하고 조직이 목표달성하는 것에 있어 효율적이면서 합리적인 조직구조로 인식 ... 되어 왔다.하지만 규정과 규칙에 지나치게 의존하기 때문에 목표중심주의, 구성원과 고객의 비인간화의 문제가 발생한다. 또한 조직구성원이 가진 개성을 존중하기 보다는 공식적인 지위에 기반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    소아당뇨 질환은 일생동안 지속적인 치료과 관리를 받아야 하는 질병이다. 질병의 특성에 따른 가족
    하고 환자에게 관심을 가져야 하기에 분노와 초조함으로 이어질 수 있으며 가족 기능의 약화로 환자의 자기관리에 도움을 주는 것이 어려워질 수 있다.2) 개인소아당뇨를 앓는 환자 ... 적으로 다룬다. 의료사회복지는 의료적 목적과 사회 사업적인 목적을 달성해야 하는 통합적 개념에서 이해할 필요가 있는데 의료사회복지는 사회복지의 전문화된 한 분야로 환자가 가능한 보건소 ... 거나 인슐린 수용체에서 이상이 발생해 인슐린의 작용이 이루어지지 않아서 에너지 대사 작용 이상이 나타나고 혈당이 높아지며 소변에서 당이 나타나는 현상을 의미한다. 당뇨병은 발병
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점
    에서 손꼽는 여러 굴지의 대기업들 역시 위계질서가 분명한 조직문화를 보여주고 있다. 그렇다면 정말 수직적이며 권위적인 조직문화와 리더십이 조직의 목표달성하는데 효과적인 것일까 ... 하며 조직의 목표달성을 위해 개인적 이익을 초월할 수 있게 된다(탁진국, 손주영, 2017, pp. 211-2).김봉진 대표의 리더십은 구성원들이 지치지 않도록 환경을 조성하고 돕 ... 의 의도와 지시대로 조직이 작동하는 곳이 아닌, 모든 조직 구성원들이 리더십을 공유하는 것이다. 이로써 구성원들은 자율성을 가지고 의사결정 과정에 적극 참여하고 조직 목표달성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 자원봉사론 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.
    최종적인 목적을 달성하기엔 부족하다. 왜냐하면, 전 국민이 복지시민으로서 자질을 갖추고 공동복지목표를 위해 함께 참여하고 노력할 때 가능하기 때문이다.따라서 높은 삶의 질, 체계 ... 적인 복지제도, 복지국가와 같은 목적을 달성하기 위해서는 전 국민의 공동복지를 위한 공동의 참여가 필요하다. 이를 위한 수단으로 국민들이 쉽게 참여할 수 있는 것은 자원봉사활동이 ... 에 참여하는 것이기 떄문에 제대로된 현황을 파악하기 어렵다. 이에 2017년 행정안전부에서 실시한 자원봉사활동 실태조사를 토대로 자원봉사 현황을 살펴보면 다음과 같다.그림에서 알 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오
    정부의 복지지출 목표는 자원배분에 있어서 효율성이나 형평성 등을 높이고 궁그겆ㄱ으로 보았을 때 더욱 나은 사회를 만드는 것에 있다. 지난 수년간 정부에서는 복지확대의 정책기조 ... 가 넓다는 것도 역시 동일한 맥락이다. 그러나 반대로 생각하게 되면 결과적으로 이러한 급여는 수혜자들이 어디에 소비를 하더라도 그것에 대해서 알지 못하기에 관리 자체가 어렵다는 것이 ... 적으로 늘어나는 복지 수요를 충당하기 위해서 추가적인 재원확보는 필수적이라고 할 수 있다. 이때, 우리가 생각하는 것보다 사회복지적 급여는 다양한 유형을 토대로 하여 이루어지고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
  • 리더십과커뮤니케이션 ) 자신이 가장 바람직하게 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가 할인자료
    이나 국민의 반대에도 일관된 행동으로 목표달성하기도 했다. 물론 이것이 그의 끊임없는 열정을 보여줄 수 있는 모습이기도 하지만 실패하는 리더들이 보이는 주요한 행동 특성과도 맞물린다 ... 면 된다라는 확고한 신념과 할 수 있따는 열정을 가지고 모든 일에 임하기는 했다. 목표가 정해지면 어떤 난관이 존재하더라도 이를 극복할 수 있다고 강한 신념을 나타내면서 야당 ... 한 영향을 미치며 의사소통이 잘 되는 것이 효과적인 조직 목표 달성에 도움이 될 수 있으므로 대화 기피현상을 없애고 리더와의 대화나 조직구성원 간의 대화 속에서도 상호를 바라보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16
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    [하버드 회복탄력성 수업] 자기계발도서 독후감
    시도해 볼 것을 추천했습니다. 지금 나의 목표가 무엇인지 생각해보고 그 목표달성하기 위한 끈기를 얻고자 하는 마음으로 시도해보았습니다. 훈련 방법은 조용히 앉아서 눈을 감고 오솔 ... 었습니다. [ 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용 ] 회복탄력성 훈련 중에 미래의 자아를 만나는 내용이 기억에 많이 남습니다. 이 훈련은 목표 달성을 위한 끈기를 강화할 필요가 있다고 느낄 때 ... 이고, 부정적인 생각으로부터 거리를 두면서 그 생각이 지나가게 내버려두는 방법을 터득하는 것이 목표인 훈련이었습니다. 잠시 동안 책에 있는 구절을 읽으면서 명상을 하는 시간을 가져보
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04
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    기업의 사회공헌활동(CSR)에 대해 설명하고 스포츠분야에서 예시와 함께 CSR에 대한 자신만의 아이디어를 제시하시오.
    과 흰 줄무늬로 구성된 유니폼을 발표했다. 이는 브라질 헌혈 은행이 목표치를 달성할 때마다 줄무늬가 한 줄씩 붉은색으로 변하는 방식으로 팬들의 헌혈 참여를 유도하기 위함이었다. 특히 ... 하나가 되는 문화를 조성하는 것을 목표로 하는 대표적인 리그다. 이런 흐름에 발맞춰 영국 프리미어 리그 또한 모두가 즐길 수 있다는 축구의 가치를 실현하기 위해 각 구단들이 움직 ... 이고 있다. 특히 신체적인 한계로 축구를 접하기 어려운 장애인들을 위한 ‘장애인 축구팀’을 운영에 적극적이다.에버튼 FC의 경우 성인팀을 비롯해 여자팀, U-13, U-16 등 장애
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    스마트폰을 이용하여 문자메시지를 보내는 것을 모르는 나이 든 노인들에게, 메시지를 보내는 방법을
    를 하면서 동시에 이를 개선 하는 데 관심을 두고 있으며 학문 영역으로 설계에 대한 목적이라고 하는 것에 대해서 기대를 하는 목표를 성취하기 위해 최적의 수단을 강구를 하는 것이 ... 수 있고, 실제 수업 현장에 유용하기 위해 한 학급별로 집단적인 차원에서도 분석이 되어야만 한다.2) 학습 목표의 설정구체적으로 설정이 되어 있는 학습 목표의 경우에는 학습 ... 자료의 분석학습 목표 달성을 하는 데 필요해져 있는 수업내용과 그와 관련이 되어 있는 예시문 그리고 기타 자료를 수집하면서 분석을 해야 한다. 또, 이를 위해 기존의 교과서와 각종
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    글말의 특성과 대별되는 입말의 특성을 말하기 교육의 세부 목표를 바탕으로 서술하시오
    글말의 특성과 대별되는 입말의 특성을 말하기 교육의 세부 목표를 바탕으로 서술하시오2022. 10. 242022년 2학기 4기***Ⅰ. 서론인간은 일반적인 의사소통의 수단으로 입 ... 에 따라서는 사고와 언어가 분리된 경우도있다. 그러나 결국 입말과 글말은 상호적인 교류가 반드시 필요하다.한국어 말하기 교육의 가장 기본적인 목표는 한국어를 사용하여 타인과 의사 ... 소통을 함에 있어 자신의생각과 느낌 표현을 원활하게 하는 것에 있다고 볼 수 있다.또한 한국어 학습자에게는 한국어를 배우려는 목적과 그 목표가 있고 교수자는 그들이 원하는 목적달성
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.16
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    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    Ⅰ. 서론사회복지정책은 복지문제를 인식한 중앙정부 및 지방자치단체 등이 체계적인 과정을 통해서 복지목표달성하기 위한 대안 및 행동의 선택과 집행 및 평가의 과정이라고 할 수 있 ... 습니다. 즉, 사회 과제를 달성하기 위한 국가 정책의 일환으로서 인간의 기본욕구의 충족, 사회문제를 해결하기 위한 제도 및 프로그램 제작 및 가치를 배분하고자 하는 활동을 의미 ... 화하는 사회변동 때문에 계량화와 내용 포착이 어려워 불문명한 예측의 결과로 부작용이 동반되는 경우가 있습니다. 해당 레포트에서는 이러한 사회복지정책의 순기능 및 역기능과 관련한 내용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 경험적 가족치료에서 사티어 모델의 의사소통 기법에 대해 서술하고 학습한 내용을 적용하여 개인의견 및 사례에 대해 서술하시오
    거나 충돌을 피하기 위한 방어기제의 발현으로 이해할 수 있을 것이다. 이와 관련한 특징들을 살펴보자면 다음과 같다.불편하거나 어려운 주제나 상황에서 초점을 옮기려는 의도적인 시도 ... 하는 중요한 역량인 까닭이다.그러나 사티어의 의사소통 이론은 또한 일치형 의사소통이 성취하기 어려울 수 있다는 것을 인정한다. 가족 구성원들은 서로 다른 의사소통 방식을 가질 수 있 ... 단위 내 개인의 주관적 경험에 초점을 맞추어 가족간의 의사소통과 관계를 개선하는 것을 목표로 하는 심리치료의 일종이다. 이 치료법은 유명한 가족 치료사인 버지니아 사티어에 의해 개발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    - 조직화 과정: 권한책임, 기타 상호연관이 포함 되어 조직의 목표달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절 ... 한, 기민한’(소프트웨어 개발업계에서 처음 등장한 개념)- 목표: 불확실성이 높은 상황 변화에 대응하여 빠르게 성과 도출3절 직무관리1. 직무설계- 개념: 몇 개의 과업을 묶 ... 강화관리방식관료/통제 중심자율 경쟁 중심- 인적자원=경쟁우위의 원천으로서 전략적 자산- 인적자원관리 개념: 조직의 목표달성되도록 인적자원의 확보, 개발, 보상, 통합, 유지
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
  • [보건환경학과] 2024년 1학기 보건행정 출석수업대체시험 과제물(Myers의 양질의 의료 요건 등)
    I. 서 론보건행정이란 인구집단의 건강유지와 향상이라는 공동의 목표달성하기 위하여 합리적으로 협동하는 과정, 또는 공중보건의 목적을 달성하기 위하여 공중보건의 원리를 적용 ... 한 경쟁을 하게 만들고, 환자인 고객은 과거에 비해 더 높은 수준의 의료서비스를 요구하게 되는 계기가 되어 이를 충족하기 위한 병원의 책임은 더욱 가중되고 있다. 의료체계란 한 국가 ... 들에 대한 총체적인 접근 없이는 최고도의 건강을 확보하기가 어렵다. 근래 들어 포괄적인 보건의료(comprehensive health care)란 용어를 많이 쓰고 있는데 이는 질병
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15
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    영화 머니볼을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    을 통해서는 정밀의료와 같은 목표달성하는 것이 어렵다. 그러므로 데이터가 수집되는 단계에서부터 데이터 분석과 실제 의료현장에 적용하는 것, 적용을 하기 이전에 모델링을 하는 것 등 ... 을 창출할 확률이 더 높다고 생각을 하기 때문에 투자 결정을 하거나, 혹은 아마 다음주 쯤이 되면 지난해의 사례를 고려해봤을 때 이 브랜드가 세일에 들어갈 확률이 높다고 여겨지 ... 다른 분야는 4차 산업혁명에서 가장 중요한 기술 중의 하나로 여겨지는 빅데이터이다. 빅데이터는 기존의 관리나 분석 체계로서는 제대로 분석하기가 어려울 정도로 방대한 양의 데이터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 과정
    resource planning)은 조직의 전체 목적을 효과적 ? 효율적으로 달성하기 위해 유능한 인재를 적소 및 적시에 배치할 수 있도록 하는 관리의 과정이다. 즉 인적자원계획은 이러 ... 한 목표달성하는 데 필요한 근로자의 관점으로 조직의 목표를 변환하는 것이라고 할 수 있다. 인적자원계획은 (1) 현재의 인적자원 사정, (2) 미래 인적자원의 욕구 사정, (3 ... 을 지닌 직원을 고용하려는 데 있다(Skidmore, 1990: 192).해고과정은 어떤 관리자라도 유쾌하게 수행하기 어려운 일이다. 그러나 많은 조직들은 조직 내 기술 구성의 구조
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13
  • Case study (폐암) 간호과정 3개 포함
    하게 되면 다른 균에 의해 감염될 확률이 높고 구강이 건조해지면 분비물 배출이 어려워지고 통증이 더 증가하기 때문에 하루에 물을 8잔 이상 마실 것을 권장하였다? 심호흡과 기침 ... 의 일차적인 목적으로 사용되거나 폐암 진단후 조직형을 사용하기 위해 시행된다(3) 컴퓨터 단층촬영흉부촬영에 비해 해상도가 높아 종양의 존재, 크기 등 자세한 정보를 얻을 수 있 ... 도록 보호자에게- 교육하였다.평가단기적 목표 : 대상자는 24시간 이내의 호흡 수가 25회에서 20회로 감소하였다 (달성)11/21 12시 25회 → 20시 20회장기적 목표
    리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.21
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    효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성
    외부의 강제적 목표설정이 동기를 훼손하기도 한다.따라서 목표는 구체적이고 동일한 수용도를 전제로 하며 어려운 목표일수록, 그리고 자기 발생적 피드백이 있을수록 본인 스스로에게 강력한 점) ... 다. 리더와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 리더십은 리더가 구성원에게 지시한 목표목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 ... 이 세워주는 목표는 대부분 도달하기 전 없어지거나 목표가 아닌 다른 지점에 도달한 이후 방향성을 잃고 다시 원래의 목표를 찾기도 한다. 여기에는 강력한 동기부여가 되지 않은 까닭인데
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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2025년 08월 29일 금요일
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