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"조직개발프로그램" 검색결과 5,001-5,020 / 90,593건

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    23-2 사회복지시설과 사회적경제 중간과제물
    에서 활동하는 이들 조직은 지역의 특성과 필요에 맞는 프로그램개발하고 운영함으로써 지역 사회의 공동체 의식을 증진하고, 지역경제를 활성화시킨다. 이로써, 지역사회는 더욱 강력 ... 향상 및 사회적 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램을 제공한다. 이는 실용적인 스킬 향상과 경력 개발을 위한 과정을 포함하며, 참여자들이 취업하거나 자립생활을 영위할 수 있 ... 주제 : 23-2 사회복지시설과 사회적경제 중간과제물1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오.2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음
    방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15
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    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    및 성장 기회 제공은 직원 만족도를 높이는 데 필수적이다. 기업은 직원들이 자신의 역량을 개발하고, 경력 성장을 이루도록 다양한 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 한다. 이는 직원 ... 들이 자신의 미래에 대한 확신을 가지게 하고, 기업에 대한 충성도를 높이는 데 기여한다. 이처럼 기업환경의 중요성 중 직원 만족도 향상은 건강한 조직 문화, 공정한 보상 체계, 개발 ... . 반면, 내부 환경은 기업이 통제할 수 있는 요인들을 포함한다. 이는 기업의 조직 구조, 인적 자원, 기술력, 재무 상태 등을 의미한다. 내부 환경은 기업의 효율성과 생산성을 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란
    , 프로그램 등을 계획하며 개발하고 수행한다. 조정자는 구성원을 조직화된 방식으로 묶는 것이다. 이러한 사회복지사의 역할을 복합적인 문제를 가지고 있는 가족의 경우 여러 기관이 함께 일 ... 는 사회복지사업법 제11조 1항의 규정에 의해 사회복지에 대한 전문적인 지식과 기술을 가진 사람을 사회복지사로 규정하며 사회복지프로그램개발과 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무 ... 의 상황에서 필요한 여러 사회복지프로그램의 기획, 시행, 평가하고 공공복지 서비스 전달을 위하여 대상자의 선정작업, 복지 조치, 생활지도, 급여 등을 한다. 사회복지정책의 형성과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)
    , 교육과 역량 개발 프로그램을 통해 전문성을 높여 새로운 분야로 전환을 유도할 수 있다. 그리고 기업 간의 협력으로 인력 과잉 문제를 해결할 수 있다. 다른 기업에서 인력을 필요 ... 과 4차 산업혁명 분야로의 전환 교육, 역량 강화 교육 등 다양한 프로그램을 통해 인적자원 관리에서 적극적으로 지원할 수 있다. 또한, 산업별 인력수급 전망을 분석하고 이에 따라 인 ... 적자원 관리계획을 수립해야 한다. 잘 맞춘 계획을 통해 수급과 수요를 맞춰가며 인력과잉을 예방할 수 있다.셋째, 새로운 산업 분야의 개발과 창출이 필요하다. 4차 산업혁명 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    [경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.Ⅰ. 서론경영혁신이란 조직 또는 기업의 목표 ... 를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것을 의미한다. 다양한 목적을 가진 경영혁신기법은, 경영활동이 일어나는 장을 변화 ... 시키는 기법과 실제 경영활동 프로세스를 변화시키는 기법으로 나눌 수 있다. 경영활동의 장을 변화시키는 기법은 리스트럭처링, 학습조직, 벤치마킹 등이 있으며, 경영활동의 프로세스를 변화
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    의 강점과 약점을 파악할 수 있으며, 이를 기반으로 맞춤형 교육훈련 프로그램을 설계할 수 있다. 또한, 조직구성원에게 피드백 제공을 통해 역량 개발을 지원하고, 조직 내 인재 육성 ... 공정한 보상을 가능하게 하며, 이는 조직 내 공정한 경쟁을 촉진하고 근무 의욕을 고취하는 역할을 한다.3) 교육 및 개발의 기초 자료 제공인사고과를 통하여 조직은 개별 조직구성원 ... 을 촉진할 수 있다.4) 구성원의 동기 부여 및 직무 만족도 향상정확하고 공정한 인사고과는 조직 구성원에게 자신의 업무 성과에 대한 피드백을 제공하며, 이를 통하여 자기개발의 방향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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    현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점,개선해 나가야할 방향 등을 제시하시오.
    사회복지관 소개2. 주요사업1) 사례관리기능2) 서비스제공기능3) 지역조직화기능3. 광교지역사회복지관의 보완점 및 개선해 나가야할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 급격 ... 과 복지문제와 관련하여 이를 체계적, 효율적으로 해결하기 위한 사업이 이루어지고 있는데 이를 기능별로 분류했을 때 사례관리기능 관련 사업, 서비스제공기능 관련사업, 지역조직화기능 ... 가 대상이 되고 있으며 주로 스포츠프로그램과 체험학습 등을 진행하고 있다. 네 번째는 은빛대학 사업으로 60세 이상 노인들을 대상으로 이들의 건강과 의미있는 여가생활을 위한 강좌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)
    의 측정 및 분류를 위한 객관적이고 신뢰적인 방법 개발 어려움② 상황에 따라 효과적인 리더십이 다름③ 지도자를 훈련할 수 있는 프로그램의 효과 검증 미실시3) 상황이론(1970년 ... 하셨기 때문에 응집력이 높아 보였다.- 민주형 리더십은 조직 구성원의 능력을 개발하는데 용이하며 만족감이 크다는 장점이 있다. 또한 리더와 집단과의 관계가 우호적이며 안정적이다.- 하지 ... 리더십 이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석1. 배경 및 목적의료기관을 비롯한 조직에서 개인 또는 집단 간의 상호작용과 협동적 활동 없이 조직목표를 달성할 수 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    탄소발자국 제도 현황과 문제점 및 개선방안을 기술하시오.
    탄소발자국 제도 현황과 문제점 및 개선방안을 기술하시오.1. 서론탄소발자국은 개인, 조직, 제품 또는 활동이 직간접적으로 배출하는 온실가스의 총량을 의미한다. 이는 주로 이산화 ... 다. 온실가스 배출량을 줄이는 것은 기후변화의 속도를 늦추고, 그 영향을 최소화하기 위해 필수적이다. 탄소발자국은 이러한 배출량을 계량화함으로써 개인이나 조직이 자신의 환경 영향 ... 링'을 통해 소비자들에게 제품의 환경 영향을 알리고, 기업들이 지속 가능한 제품을 생산하도록 유도하고 있다. 미국에서는 기업과 기관이 자발적으로 탄소발자국을 측정하고 보고하는 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
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    프로그램과 교육과정의 비교
    평생교육프로그램개발론주제: 프로그램과 교육과정의 비교- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램2. 교육과정1) 정의2) 교육과정의 성격3. 프로그램과 교육과정의 비교Ⅲ. 결론Ⅴ ... 은 개방적이면서 탄력적인 개념을 가지고 있다는 것이다. 또한 유형에서도 많은 차이점을 보이고 있는데 평생교육 프로그램의 경우 다양한 대상의 요구와 필요에 따라서 개발되고 운영 ... 화되어 있고 프로그램 개발 주체에 따라서 분류해보면 국가에서 개발되는 국가 프로그램, 개별기관에서 개발되는 기관 프로그램으로 구분할 수 있으며 프로그램 구성범위에 따라서는 단일, 연속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에
    조작적 관점에서는 청소년 요구를 분석하고 지도 목표를 설정하며 목표를 달성시킬 수 있도록 프로그램의 설계와 개발, 수행 등 지속적이며 전문적인 조력 과정으로 본다.청소년지도 개념 ... 하여 청소년들이 사전에 마련한 프로그램에 적극적 참여와 행하여 체험하게 되면서 이후 청소년들은 자신의 체험을 서로 공유하고 자신의 경험으로 조직화와 내면화를 통해 일상생활에서 자연스럽게 이를 적용시켜나갈 수 있게 된다. ... 이 개발되도록 조력하는 일련의 과정이라고 본다면 기능적 관점에서는 청소년들이 사회에 잘 적응할 수 있도록 돕고 대인관계의 개선, 사회 공동체로서 의식을 가지도록 하는 것이다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    다양한 부모교육의 형태를 제시하고 그 특성을 서술하시오. 또한 각각의 부모교육의 구체적인 사례를 제시하시오
    들이 자녀양육의 어려움을 호소하면서 자녀와의 관계에서 실질적인 정보나 지식, 기술을 필요하기 때문에, 실제적인 도움을 주기 위해 다양한 학자들에 의해 프로그램이 고안되고 실행 ... 들 : 부모교육이란 가족에게 아동양육방법에 대한 지식을 높이고 변화시키는 조직화되고 체계적인 노력이라고 말했다.· Heath : 부모와 자녀의 발달과 부모-자녀관계와 부모와 자녀 발달 ... 제안된 프로그램, 지원서비스, 자원이라고 정의했다.과거 전통적인 부모교육의 개념은 사실상 보육교사나 전문가들이 부모를 교육시킨다는 입장을 취하는 소극적인 의미의 ‘교육을 받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21
  • 인간행동과 사회환경(사복) ) 1. 인간행동에 관한 지식 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 반두라(Bandura 할인자료
    할 수 있다.셋째, 인간행동을 이해하면 자신과 다른 사람들의 동기와 욕구를 파악하는 것이 가능해진다. 이는 개인과 조직의 성공에 중요하다. 목표 설정과 동기부여에 관련된 지식 ... 을 활용하여 개인 목표 달성과 조직 내에서 더 나은 결과를 낼 수 있다. 예를 들어, 동기와 욕구에 대한 이해를 통해 조직 내에서 팀원들을 더 효과적으로 이끌고, 개인적인 목표를 설정 ... 유사고하면, 개인적인 성장과 조직 내에서의 성공에 기여할 수 있을 것이다.요즘 유행하는 MBTI를 예시로 생각해볼 수 있다. 2019년부터 MBTI 성격 유형 검사는 심리 검사 중
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.26
  • [지역사회간호학] 건강증진사업 운영 [건강증진 프로그램개발(금연, 음주, 운동, 영양, 스트레스 관리 프로그램, 통합건강증진사업의 발전방향), 학교보건교육과 건강증진(학교보건교육, 학교건강증진)]
    제 7장 건강증진사업 운영제 6절 건강증진 프로그램개발1. 건강증진프로그램개발- 건강한 생활 양식을 위하여 현재까지의 생활 습관을 점검? 금연프로그램, 절주프로그램, 운동 ... 에 대한 사업 집중? 체계적이고 구체적인 사업과 프로그램 제공? 고위험음주율이 높은 대학생, 근로자 및 저소득층을 위한 사업 및 프로그램 제공? 체계적이고 조직적인 교육 및 정보체계 ... 프로그램, 영양프로그램,스트레스 관리 프로그램- 건강 문제를 유발할 수 있는 위험요인들이 무엇인지 확인- 요인들 수정하여 건강한 생활 영위할 수 있도록 생활습관 변화- 건강 생활
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 노인교육론1 ) 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그 할인자료
    고 그들의 권리와 가치를 발굴해 가는 교육프로그램 개발이 필요하다.Ⅲ. 결론노인교육은 노년기 학습자들을 대상으로 현재 욕구를 충족시키는 교육 활동으로 생활능력과 직업능력을 갖추 ... 노인교육론1주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지 ... 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인교육 관련
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.16
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    지역공동체 개발단계
    기 단계4) 조직화의 단계5) 회의하기6) 실천 전략 개발7) 주민 지도력 개발8) 자원 동원Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 지역공동체란?우리가 흔히들 일컫 ... 을 이해하고 받아들이며 앞으로의 개발에 미리 대응하는 것이다.4) 조직화의 단계그런 후, 조직화도 해야 한다. 주민들을 상대로 공동체를 결성할 것을 대비한 논의를 본격적으로 시작 ... ·과목명: 지역사회 복지·주제: 지역공동체 개발 단계-목차-Ⅰ. 서론, 지역공동체란?Ⅱ. 본론1. 지역공동체 개발 단계1) 사전 준비의 단계2) 주민과의 접촉 단계3) 지역 알
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    창의적 프로그램개발하기 위해 적용하는 브레인스토밍에 대해 논하시오
    창의적 프로그램개발하기 위해 적용하는 브레인스토밍에 대해 논하시오? 본 문1. 서론브레인스토밍은 창의성을 높이기 위한 아이디어를 도출하는 과정으로, 프로그래밍 분야에서도 많이 ... 활용되고 있다. 창의적인 프로그램개발하기 위해서는 먼저 다양한 아이디어를 생각해내는 것이 필요하다. 이를 위해 브레인스토밍은 매우 유용한 방법으로, 다양한 개념을 조합 ... 한 아이디어를 바탕으로 창의적인 프로그램개발하면, 높은 수준의 기술력과 창의성을 갖춘 결과물을 얻을 수 있을 것이다.2. 브레인스토밍의 단계브레인스토밍은 문제 해결과 창의적인 아이디어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시오.
    부여 전략을 개발하는 데 중요한 역할을 하고 있다.본 논문에서는 동기부여 이론의 주요 종류를 상세히 살펴보고, 각각의 이론이 개인과 조직에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 이를 위해 ... , 개인 개발 등 다양한 분야에서 적용되어 왔으며, 이는 이론의 보편성과 실용성을 입증하는 중요한 증거로 작용한다.매슬로우의 욕구 단계 이론을 조직에 적용할 때, 직원의 기본적인 ... 을 의미한다. 조직과 개인의 성공을 좌우하는 핵심 요소로서, 다양한 동기부여 이론이 학문적으로나 실무적으로 많은 관심을 받고 있다. 동기부여 이론은 인간의 행동을 이해하고 예측
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
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    우리나라가 고령사회가 되었으며 이에 따라 저출산 고령화 문제가 심각한 수준에 있습니다. 문제해결을 위해 사회복지현장에서 할 수 있는 노력과 사회복지사의 역할은 어떤 것이 있을지 대책이나 개선방안을 논의해 주시기 바랍니다.
    와 인간 관계를 촉진하는 데 도움을 줍니다.셋째로, 사회복지사는 고령화와 저출산 문제에 대한 정책 및 프로그램 개발에 참여하고 실행하는 역할을 수행합니다. 사회복지사는 정부, 비영리 ... 프로그램과 공동체 지원 체계를 구축하는 것이 필요합니다.II. 본론1. 고령사회와 저출산 고령화 문제(1) 고령사회의 정의고령사회는 인구 구조의 변화로 인해 고령 인구가 다수 ... 정보를 제공하는 역할을 합니다. 사회복지사는 개인과 가족에게 필요한 정보를 제공하고, 지속적인 교육 프로그램을 통해 사회 구성원들의 인식과 역량을 강화하는데 기여합니다.3. 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서
    관리는 조직의 목표를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 보유하는 인적자원을 확보하고 이들의 잠재능력을 개발하며, 직원의 채용과 해고, 적절한 위치에 배치, 훈련, 활동 유지 등 ... 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 세워 사회복지 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 것을 말한다.(4) 임금 관리임금 ... 을 포함한다.사회복지조직도 여느 기업과 마찬가지로 인적자원의 관리가 매우 중요하다. 사회복지가 휴먼서비스라는 점에서 오히려 기업보다 더 중요한 가치를 가지고 인적자원의 관리가 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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2025년 08월 29일 금요일
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