"기업의사회적책임활동재무적성과"의 검색결과 입니다.

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"기업의사회적책임활동재무적성과" 검색결과 5,001-5,020 / 5,863건

[상경학부]동국제강 기업연구

을 축적하였다. 이 성과를 포항제철소의 건설에 집중함으로써 지금은 세계적인 경쟁력을 갖춘 최첨단의 생산기지를 보유하고 있으며, 매출 3조원 달성이라는 규모 있는 철강기업의 틀을 세울 ... 일변도의 무사안일, 현상유지의 사고는 동국에 존재하지 않을 것이다.③ 책임완수책임완수는 사회의 구성원으로서의 기본자세이다. 책임완수란 주어진 자의 의무를 실천 환수하는 의무수행 ... 을) 말하며, 이것은 권리주장과 함께 사회질서라는 수레의 도 다른 하나의 바퀴다. 자기책임과 의무를 다하지 못하겠으면 깨끗이 그 지위를 물러나는 것도 집단질서를 유지하는 상식적인

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.18

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[기업윤리]기업지배구조에 대하여

적 전통적대적 M&A에 대한 부정적 인식기업윤리기업의 사회적 책임의식 기업지배구조의 결정요인자료 : KDI{구 분통 제 장 치비 고시장규율(외부통제)자본시장M&A, Exit대출시장채권 ... 의 지배구조 (governance structure) 는 문자 그대로 누가 기업을 지배 하는가 경영자는 누구에게 회계적 책임 (accountability)을 져야 하는가 기업 은 무엇 ... 을 위해여 존재하는가 등과 같은 본질적인 문제이다. 기업지배구조는 경제 시스템을 구성하는 핵심요소중 하나로 기업의 성과에 영향을 준다. 최 근, 자본주의 시스템간 경쟁이 심화

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.04.12

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[조직]포스코 기업 구조조정 분석

별로 통합적 기능을 수행할 수 있는 조직을 갖추게 되었다. 그리고 친환경 경영 이념에 따라 환경 녹화부를 설립하여 기업의 사회적 책임을 다하고자 하는 설립의지를 공익성에 기초 ... POSCO의 조직변화사진 : POSCO 센터목차 1.기업소개 2.포스코 연혁 및 역사 3.조직구조 변화 과정분석 4.성과분석 5.향후 전략 방안 제시1.기업소개지난 30여년 동안 ... 에 따라 조직의 규모가 커지게 되고 기업의 활동범위가 넓어짐에 따라, 여러 부문들의 업무와 과업을 보다 효율적이고 신속하게 수행하기 위한 조직구조의 개편이 필요하게 되었다. 이

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.06

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대우증권 기업분석

다"고 밝혔다.이에 앞서 9월엔 '지속가능 보고서'를 내 놓았다. 지속가능경영은 기업의 경제적 성과는 물론 사회적 책임과 더 나아가 혁신적이고 창조적인 경영활동의 중요성을 강조하는 것이 ... 환경재단에서 주최하는 '로하스 경영대상'에서 유통·서비스·금융부문 최우수상을 받았으며 '2006 사회공헌기업 대상'(경영연구원 주관)에서도 문화예술부문 대상을 수상하기도 했 ... , Global 경쟁력을 갖춘 충분한 Man-Power 확보항상 새로운 영역에 도전하는 회사핵심경쟁력의 차별화, 열정과 도전의 기업문화경쟁우위 영역의 확장, 팀워크와 경쟁의 조직

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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[경영]삼성전자의 경영조직 분석

실ㆍ기업단위 마케팅전략 수립 ㆍ브랜드전략 개발 ㆍ시장조사 ㆍ디자인 연구경영지원팀ㆍ임직원의 사업활동이 원활하게 수행될 수 있도록 지원 ㆍ기획/경영혁신/자금/인사/홍보 등 전자상거래 ... 기준을 도입함은 물론, 단편적인 지식축적이나 대학의 고시원화 등 현대학교육의 문제점과 이에 따른 기업의 재교육비 증가 등 사회적 문제점을 개선하는데도 일조를 기하고자 한다. 삼성전자 ... 통신총괄Digital , Network화 되는 유비쿼터스 시대의 통신기술 Trend를 가장 앞선 곳에서 이끌어 가는 기업이 있다. 3세대, 4세대 이동통신 단말기와 시스템

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.27

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근로복지공단

사업일반근로자 : 어린이집, 근로자 휴양콘도, 문화생활 지원, 임대아파트 지원산재근로자 : 재활사업(재활상담, 의료재활, 사회 재활, 직업재활)5) 재무구조1. 대차대조표(별첨 #2 ... 되었다. 독재 정권을 바탕으로 한 급격한 산업화는 가히 한강의 기적이라 불릴 만큼 커다란 성과를 가시적으로 나타내주었다. 그러나 이러한 과정에서 필연적으로 등장할 수밖에 없었던 것이 있 ... 로 융자해줌으로서 가계부담 경감을 통한 생활안정을 도모함을 목적으로 한다.※ 사업내용- 사업대상은 융자신청일 현재 소속기업에 3개월 이상 근속중이며월평균 급여가 170만원이하인

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08

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[자기소개서모음 + 이력서양식] 직종별 기업별 자기소개서 합격예문 30편모음 + 기본한글 이력서양식 [사무직/영업직/마케팅/재무회계/간호사/승무원/비서 자소서 자기소개서 잘쓴예]

업종별 회사별 자기소개서 실전예문 30개 1. 유통. 물류 2. 마케팅 3. 재무회계 4. MD/디자이너 5. 건설업 6. 생산관리 7. 신세계이마트 8. 간호사 9. 사회복지사 ... 도 있지만 아주 타격이 큰 경우가 아니라면 금방 잊어버릴 만큼 소탈한 성격이기도 합니다. 3. 사회활동 작년 8월 인도네시아로 배낭여행을 다녀왔습니다. 무엇보다 우리와 다른 새로운 ... 후배활동에서 만족도는 높이면서 기업이 성장하는 일에 초점을 두고 진행할 것입니다. 마지막으로 귀사의 비전과 문화를 배우며 끊임없이 성찰하고 개선시켜 나가겠습니다. 13) 은행 1

자기소개서 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.15 | 수정일 2014.03.05

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회계정보의 투명성 저해요인과 회계감사제도

. 분업은 오늘날 사회의 지배적 권력집단이 되어 각종의 기업 활동이 사회에 미치는 직, 간접적 영향력이 매우 커졌다. 그러나 기업은 스스로 담당해야 할 사회적 책임을 다하지 못한 채 ... 공해배출로 인한 환경의 오염, 독과점 형성을 통한 가격인상, 유발시켜 왔으며 이는 기업권력의 반사회적 사용으로 볼 수 있다. 특히 기업의 재무상태와 경영성과에 대한 자의적 측정 ... 를 통제하는 가장 유효한 수단이 될 것이라고 주장하여 회계의 사회적 기능을 정의한 바 있다. 리틀톤의 논의에 의하면 기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 공정한 측정과 전달은 기업

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.04

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[경영]미래 경영(피터 드러커)

, 제품의 품질, 재무상태 등의 모든 것이 기업의 성과와 생존에 결정적인 영향을 미친다.- 일곱째, 가장 중요한 것은 경영의 결과는 언제나 기업의 외부에 나타난다는 사실이다. 기업 ... 들로 구성되어 있다. 따라서 기업은 커뮤니케이션과 개인의 책임을 바탕으로 조직되지 않으면 안 된다.- 여섯째, 수익률과 생산량 같은 것 이외에 시장 점유율, 혁신, 생산성, 인적자원 계발 ... 는 어떻게 할 수 있는가? 이 질문에 답하려면 자신과 경쟁자의 성과, 특히 예기치 못한 성공이나 실패를 철저하게 파악해야 한다. 핵심역량은 조직마다 모두 다르지만 모든 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06

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2007년 KT&G 교육계획 분석

적자원 육성 지향점 및 인재상자기분야의 전문성을 갖춘 사람주인의식 / 상호신뢰 / 열정과 적극성 / 긍정적 사고 / 자기개발의지 / 자율과 책임조직인혁신인전문인기업의 문화를 발전 ... 를 가지고 새로운 방식으로 문제를 해결하고 개선하려고 한다전문인전문성을 배양하기 위하여 끊임없이 자기개발에 노력한다 자율적으로 업무를 수행하고,성과에 대해 스스로 책임을 진다행동규범Ⅰ ... 교육의 정례화 사회공헌활동 프로그램 개발 및 운영핵심인재 리더 육성 해외지역전문가 양성 Executive 프로그램 개발 및 운영CDP와 연계한 과정 개발 및 교육체계수립 - 마케팅

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08

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[경영] 인적자원관리

적자원관리를 통해서 종업원들을 경제적으로 풍요롭게 하고, 사회적 인간으로서 보호하고 만족을 얻도록 함으로써 자발적으로 생산활동에 참여하려는 의욕을 불러 일으키게 해야 한다. 이러 ... 한 관점에서 유능한 인재를 구해서 그들의 입장을 이해하고 협력을 얻어 생산성을 향상시키고 창의에 의한 기업활동으로 기업의 성장을 도모하여야 하는데 이를 위해서는 효율적인 인적자원관리 ... 가 필요하다.본론에서 인적자원관리가 무엇이며 어떻게 이루어져 가는지에 대해 말하고자 한다.본 론 :(1) 인적자원관리란?기업의 경영목적을 달성하기 위해서는 종합관리와 각 부문활동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.12

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[재무관리] 대리비용 감소방안

라 경영자와 주주 사이에서도 발생한다. 경영자가 회사의 지분을 적게 소유할수록 경영자는 개인적인 만족을 위해 무책임하게 회사의 재산을 소비하는 경향이 있다. 기업이 사업에 필요 ... 라고 한다. 따라서 법인격이란 이러한 일련의 계약을 법적으로 의제한 것에 불과하며, 회사의 객관적 목적이나 사회적 책임에 관한 논의는 회사의 인격화를 전제로 하고 있다는 점에서 완전히 ... 한 형태를 취할 수밖에 없다. 즉, 대리비용을 감소시키는 것은 사회적으로 보나 기업의 입장에서 보나 매우 중요하다.대리비용의 감소는 이미 형성되어 있는 노동시장이나 자본시장에서 자연

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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2007 전자정부론 정리

주요특징 및 성과1. 참여정부의 전자정부의 주요특징2. 지난 5년 동안의 전자정부 주요 성과사업Ⅲ. 우리나라 전자정부 추진 개선 방안1. 우리나라의 전자정부추진과정의 문제점2 ... 는 공급적 요인으로 컴퓨터 기술과 네트와크 기술의 결합적 발전으로 나타난 정보통신기수혁명을 바탕으로 한 지식정보사회로의 전환을 의미하며, 이에 따른 지식의 생산과 확산, 그리고 활용 ... 이 국국민과 기업이 원하는 정보와 서비스를 언제, 어디서나 쉽게 접근하고 이용할 수 있게 함은 물론 참여 민주주의에 대한 국민의 요구에 적극 부응하는 정부라고 정의하다. 이를 위해

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.15

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[인사관리]NEXT SOCIETY 독후감

있다.인터넷으로 인해서 각각의 다른 사회적 분야에서 많은 변화가 일고 있다. 우선 지식 근로자들에 대해서 기업에서는 그들의 가치를 유지하면서 단기적인 재무성과를 향상하는 것 사이 ... 은 경제구조와 사회구조, 특히 기업구조 측면에서 네 가지 도전에 직면해 있다.첫째, 기업구조가 개발도상국 경제에 전형적인 것이자 적합한 것으로 빠르게 탈바꿈하고 있다. 즉 전문경영인 ... 1. 서론Next Society.. 다음 사회.. 어떠한 다음 사회를 말하는 것일까?이 책을 읽기에 앞서 책의 제목을 보고 내 머릿속에 떠오른 생각이다. 솔직히 지금 경영학

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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[인적자원관리] 삼성화재 인적자원관리

설계사 만을 대상으로 한 연구가설연구가설: 삼성화재의 철저한 교육/ 훈련 관리는 개인의 업무성과를 향상시킬 것이다.2) 선정된 기업의 SWOTSW판매기반 인프라의 우수성‘삼성’이 ... 라 할 교육프로그램이다. 특별히 이 조직은 만 40~55세의 지점장급 금융권 인사, 국장급 공무원, 부장이상 대기업 임직원, 대령급 군인, 기타 사회경험을 바탕으로 한 성공창업 희망자 ... 한 자기계발 및 사회공익에 기여하는 책임을 바탕으로 고객의 존경과 신뢰를 얻을 수 있는 보험금융 전문가를 양성하는 과정이다삼성화재는 일부분 Cyber를 통한 교육을 실시한다.삼성

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.30

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[경영학원론] 재무관리

재무론)은 기업가치의 극대화를 위한 기업의 자본조달과 자본 운용에 관련된 의사결정의 문제를 다룬다. 기업 가치의 극대화는 최적자본구조(optimal capital structure ... )의 결정, 자본조달 원천에 따른 자본비용(cost of capital)의 결정, 경영 성과인 순이익을 주주에게 지급하는 배당의 결정, 그리고 기업경영의 현황을 진단하고 경영성과 ... 를 측정하는 기초가 되는 재무분석(financial analysis) 등이 그 주요한 내용을 이룬다. 그리고 주식, 채권 등으로 조달한 외부자금과 영업성과인 순이익으로 조달한 내부자금

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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[경영학원론]이랜드 기업 경영의 새로운 모색

기업 경영의 새로운 모색-이랜드의 사례분석-목차1.기업운영의 변화1) 국제화2) 기업 윤리와 사회적 책임3) 기업과 기술경영① 지식공유② 고객 중심 경영2. E-land 소개3 ... 은 기업이 사회적으로 정당한 역할이나 활동을 하여 시장으로부터 지속적인 신뢰를 얻는데 기여할 수 있다. 시장 경제 체제하에서 기업의 생명은 소비자, 투자자, 금융기관 등 시장의 신뢰 ... 도 윤리경영이 시장의 신뢰와 얼마나 관계가 깊은지를 새삼 일깨워 주는 사건이다.둘째, 윤리경영은 기업의 경영 성과에도 영향을 미친다. 구성원의 정당한 대우가 보장되는 등 높은 수준

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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[글로벌기업경영] 글로벌 기업경영

의 결정과정으로 다음과 같은 단계에 의해 수립된다.1)글로벌팀의 구성글로벌전략에 필요한 인재로 구성.2)장기 비젼의 설정기업의 미래상과 조직원들의 동기유발 및 기업의 사회적 책임을 고려 ... 이 완료될수 있도록 생산활동을 합리적으로 계획 조직 통제하는 경영활동의 일환 기업의 경영활동은 인사 생산 판매 재무 구매활동으로 분화되어 이루어지고 이들 활동이 기업 전체의 경영활동 ... 을 구성한다따라서 생산관리는 타 경영활동 즉 인사 판매 재무 구매관리등으로 분화되어 이루어지고 이들 활동이 기업전체의 경영활동을 구성한다 따라서 생산관리는 타 경영활동 즉 인사 판매

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.07

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서울우유 협동조합 조직구조

목 차기업 선정 이유 기 업 소 개 3. 기 업 내 부 환 경 4. 기 업 외 부 환 경 5. 혁 신 과 변 화 6. 조직 문화 및 사회 공헌 7. 조 사 후 기 8. 참 고 문 ... 제를 도입 • 전문경영인으로서 책임경영체계를 확립 • 부장급 이상 간부직원에 대해서는 연봉제 도입 • 연공서열에 의한 인사체계를 혁파 • 능력과 성과에 따라 공정하게 평가할 수 있 ... 헌기업 선정 이유서울우유는 협동조합이라는 한계 주식회사인 남양유업이나 매일유업과등 여러 동종업체와의 경쟁에서 우위 세계적으로 드문 사례. 이러한 기업의 바탕에서 서울우유의 자기

리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.04

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[경영학]조직설계와 조직구조 등 조직이론에 대한 레포트

체계의 설정조직에 있어서 한사람의 조직 구성원에 의해 수행되어야 할 일의 독립된 단위로서권한과 책임이 주어진 지위로서 경영성과를 위한 조직구조의 세포단위로서의 역할을 한다.직위 ... 의 최소단위의 일*직위(position): 조직에 있어서 한사람의 조직 구성원에 의해 수행되어야 할 일의 독립된 단위로서 권한과 책임이 주어진 지위→경영성과를 위한 조직구조의 세포 ... 가 제거된다.? 개인이 아니라 자기 지시적인 팀이 조직설계와 성과의 기준이다.? 프로세스 소유자가 핵심 프로세스에 대한 책임을 가지고 있다.? 팀에 속해 있는 구성원들에게는 의사결정

리포트 | 15페이지 | 1,400원 (20%↓) 1120원 | 등록일 2006.04.01

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