"21세기리더십유형"의 검색결과 입니다.

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21세기리더십유형 여성리더십 감성 리더십이란 리더십사례 지도 서번트 리더십 이건희 리더십

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"21세기리더십유형" 검색결과 481-500 / 1,621건

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리더십의 전제조건에 대하여 기술하시오.

.Drucker)는 “21세기는 이미 시작되었기 때문에 어떻게 대응해 나가느냐는 바로 리더의 능력에 달려 있다”고 할 만큼 리더십을 중요하게 생각했다. 서양 격언에 “한 마리의 사자 ... , 협력을 얻어내게끔 하는 것이다. 따라서 21세기의 리더십은 비전과 목표의 확고함, 신뢰감과 자신감, 정직성과 성실함, 창의성과 개발성 등을 포함한다. 이처럼 리더십은 우리사회 ... ) 다양한 방향의 영향력세 번째로 리더십의 전제가 되는 것은 다양한 방향에서의 영향력을 가지고 있어야 한다. 21세기의 경영환경은 인식의 대전환을 요구하고 있다. 일에 대해서 가장 잘

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.07

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[직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)

: 소속감과 애정의 욕구(4) 제4단계 : 존경의 욕구(5) 제5단계 : 자아실현욕구3) 허츠버그의 동기-위생이론직업과 동기유발I. 과학적 관리론미국이 산업화에 성공한 후 19세기 후반 ... 이다. 에치오니는 호오손 연구를 다음과 같이 정리하였다(Etzioni, 1964 : 20-21).첫째, 생산수준은 사회적 규범에 의해 정해지며 생리적 능력에 의해결정되는 것이 아니 ... 으로서 행동한다.넷째, 집단 규범의 설정과 시행에 있어서 리더십 중요한 역할을 하며공식적 리더십과 비공식적 리더십이 반드시 일치하는 것은 아니다.다섯째, 인간관계론은 커뮤니케이션

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27

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UAE에서의 손목시계 마케팅 전략

천명의 세계석학들을 자문위원으로 거느리고 사업을 진행중이라고 한다. 이는 아버지의 리더쉽과 일맥상통하여 두바이가 고속성장하게 되는 요인으로 작용하였다. 또한 이러한 리더십은 여러 ... 에 있으며, 20세기 초의 발굴에 의하여 신바빌로니아시대 전성기(BC 7세기)의 신전, 성탑, 왕궁, 성벽 등의 유구(遺構)가 밝혀졌다. 메소포타미아의 남부에 있는 수메르인의 고대 ... 도시 우르의 유적과 북부의 아시리아 제국의 수도였던 니네베의 유적들도 산재하여 고고학의 보고이다. 카르발라에는 AD 7세기에 이곳에서 순교한 이슬람교 시아파(派)의 시조 알리의 아들

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.16

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현대적 리더십에 대한 고찰(카리스마, 서번트, 변혁적 리더십을 대상으로)

현대적 리더십에 대한 고찰1. 들어가는 글21세기 초경쟁의 지식사회에서 기업이 국제경쟁력을 갖추기 위해서 인적자원의 효율적 관리의 중요성이 여러 학자들을 통해서 주장되어 왔 ... ·통합하기 위해 매우 중요한 경영관리 전략으로 부각되고 개인행동과 집단행동의 형성은 물론 이들 행동을 조직구성원에게 연결시키는 가장 중요한 요인이 되고 있다.리더십은 20세기의 상당 ... 으로 발전되어 왔다. 그러나 최근 국경 없는 기업경영으로 대표되는 21세기를 맞아 지식정보사가 빠른 속도로 확산되면서 기업환경이 급변하고 있어 경영 활동에 참여하는 많은 사람

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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지역사회복지실천과 사례관리

-지하철역, 행정기관, 학교, 유통센터2) 변화하는 사회에서 지역사회 개념의 특성구분19세기 이전(산업화 전)20세기(산업화 사회)21세기(정보화 사회)지역사회개념일반시민, 시민사회 ... 소통가 각각 절반정도지역사회개발-지역사회의 자체적 역량을 개발하여 지역사회문제를 스 스로 해결할 수 있도록 지지하고 지원하는 것에 초점을 둔 모형-조력, 리더십 개발, 자조, 상호 ... 한 8가지 유형을 만들었다. 8사기 모델은 상호 배타적이지 않으며 중복되는 점도 있지만 지역사회복지실천과 관련하여 가장 적절한 개입전략을 선택하는데 유용한 준거 틀을 제시해 줄 수

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.09

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[비영리조직경영론]비영리조직은 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.

를 감시하고 비판할 비영리조직의 필요성에 대해 공감하고 있으며, 21세기 이후 각국에서는 다양한 미션과 비전을 가진 비영리조직들이 활발하게 활동하고 있다. 이번 레포트에서는 우리나라 ... 다.4) 풀빛문화연대풀빛문화연대는 비전 실현을 위한 구체적인 노력으로서 다음의 세 가지 목표를 실천하고 있다. 첫째, 21세기 새로운 문명을 선도하는 생태적 감수성에 기초한 문화운동 ... 고 이를 해결하기 위해 노력하는 시민사회조직이라 할 수 있다. 20세기 이후 대부분의 국가들은 시장경제 자본주의체제를 유지하며 나름의 발전을 거듭해왔다. 하지만 국가와 시장은 완벽

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.12

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카리스마 리더십

이 존중되지 않는 단점도 있다.제프리 페퍼는 서열식 하달형 리더십 문화는 21세기에 적합하지 않다고 지적하면서 세 가지의 구체적인 문제점을 제시한다. 첫째, 추종자들의 교육수준이 높아지 ... .한을 주는 분산적인 리더십 필요하다. 그러므로 21세기 신 카리스마 리더십은 힘을 나눠주고 남을 키워주는 과정을 통해 더 큰 힘을 가지는 풍성한 공급의 개념이다.‘풍성의 개념 ... 의 딜레마, 한국적 카리스마2. 한국의 리더십이 앓고 있는 중병 10가지3. 신 카리스마의 유형 6가지Ⅱ. 비 카리스마 리더와 카리스마 리더E. 종교별 카리스마 리더십Ⅰ. 유대교Ⅱ

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.15

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[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오

의 최고인해 소통의 어려움을 겪고 있다.소통이 원활하지 못한 기업은 퇴보할 수밖에 없는 현실을 감안할 때에 소통형 리더십이야말로 21세기형 리더십의 핵심인 것이다.바로 이 소통형 마인드 ... 의 차이로 인하여 소통의 어려움을 겪고 있다”면서 “소통이 원활하지 못한 기업은 퇴보할 수밖에 없는 현실을 감안할 때 합의적 리더십이야말로 21세기형 리더십의 핵심”이라 생각 ... 을 기해야 할 것이다.3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 리더십 평가오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 내가 속해 있는 회사의 지도자 유형(리더십 스타일

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

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동서양의+리더십과+팔로워십

)전략적 요소를 고려하여 그에 맞는 리더십을 발휘하는 것을 말한다. 그 명칭에서 유추해볼 수 있는 바와 같이 전략적 리더십은 CEO를 위한 21세기의 새로운 리더십으로 자리를 굳혀가 ... 리더십과 팔로워십동서양 비교를 중심으로제출일과목유학과 전통문화담당교수차 례01 서양의 리더십과 팔로워십 01리더십이란? 04현대적 리더십의 유형 04팔로워십이란? 05팔로워십 ... 의 유형 0502 동양의 리더십과 팔로워십 12리더십의 사상적 배경 06유학적 리더십의 예 07동양의 팔로워십 0803 비교 45동양 리더십의 특징 08서양 리더십의 특징 09동서양

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23

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리더십이론

Leadership 이론21 세기 급변하는 환경 하에서 리더십은 조직의 성패를 좌우할 만큼 중요한 위치를 차지 조직론의 주요 관심이 인간의 행위에 집중 인간을 통한 목표달성과정 ... 적 리더십 목표지향성 중심 - 과업 중심적 리더십 구성원의 욕구충족중요시 - 부하 중심적 리더십 리더십 행동이론의 분류의사결정행동에 따른 리더십 유형 탄넨바움과 슈미트가 ‘전제적 리더십 ... ’과 ‘민주적 리더십’을 양극단으로 하는 여러 가지로 분류 리더 , 부하에 있는 정도에 따라 7 가지 유형으로 연속선상에 표시 .1938 년 아이오와 대학 연구팀에서 처음으로 리더십

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.07

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인문학과 자기경영 2017 기말고사 문제 직접 정리

다.그 방의 빔에방의 쓰임이 있다.그러므로있음의 이로움은없음의 쓰임이 있기 때문이다.-[노자와 21세기] 김용옥(도올)님역-7) 진정한 경청은 성스러운 영역에 들어 가는 것경청인 ... 아도 점점 더 모를 것은 나 자신이다”3) 자기경영의 개념1.자기경영의 개념 및 배경리더십 측면?내가 내 인생의 주인임을 인식하고 나의 비젼과 목표를 달성할 수 있도록 현재 생활 ... 를 관리 하는 것이다.6.인간관계는 산삼이 아니라 인삼이다. 5,6년 땀과 노력,정성을 기울여야 한다7.인맥지도(관계별,분야별,유형별)를 작성하라8.인맥가치지수(수,연관성,전문

시험자료 | 125페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.18

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인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하세요.

인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하세요.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 인적자원개발의 고찰 ... (시대별 변화의 특성과 개발 방향)1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 정의3. 인적자원개발의 19세기, 20세기의 인적자원의 변화4. 21세기 인적자원의 개발5. 21세기 인 ... 를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제가 기업의 생존 여부와 직결되는 것이다(이준학 외, 2014).4. 21세기의 인적자원의 개발21세기의 방향이 노동중심에서 두뇌중심으로 이동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06

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간호 조직지도자

는 영향1 사례의 적용2 리더가 조직에 미치는 영향Ⅴ 21세기 리더쉽 방향1 전문성을 지닌 리더2 열정을 지닌 리더3 흔들리지 않는 리더4 경영학적 마인드를 지닌 리더Ⅵ 결 론※ 참 ... 고 부하직원 자신들의 책임을 완수할 수 있도록 도와줌으로써 조직의 화해무드와 결속력을 강화시키는 데 큰 역할을 하고 있다고 생각된다.Ⅴ. 21세기 리더쉽 방향21세기의 성공적인 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.13

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리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

원의 참여와 자율이라는 관점에서 가장 연구가 활발하게 진행되어 져야 할 것이다. 이에 따라 21세기가 바라는 진정한 리더십 방향은 리더 중심의 리더십과 부하 중심적 리더십이 함께 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십의 상황이론3. 리더십 유형 ... 에서 리더가 행동하는 것이며, 유능한 리더는 그들의 특별한 행동 유형에 의해 무능한 리더와 구별된다는 시각이 제기되었다. 리더십 행동이론의 연구자들은 리더십 행동 유형을 크게 과업지향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13

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서번트 리더십 개념과 특징

서번트 리더십 개념과 특징1. 서 론2. 서번트 리더십 개념3. 서번트 리더십 특징4. 다른 리더십 이론과의 차이5. 결 론1. 서 론21세기에 들어서 사회적 변화의 내용을 보 ... 우월한 위치에서 이끌어야 한다는 리더 중심의 관점에서 보자면 중대한 관점의 변화이고 21세기 조직 연구에 새로운 키워드를 제시한 것이라고 하겠다.즉, 서번트 리더십은 구성원 ... 의 변화는 종전의 리더를 중심으로 하는 지시-통제형 리더십에 대한 재고를 불러 일으키게 하였다.이러한 흐름속에서 서번트 리더십(servant leadership)은 리더 우선

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.21

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[경영학] 지식경영 - 지식경영의 개념, 지식경영의 4단계, 부문별 지식경영전략, 21세기 지식경영체제

지식경영 1목차 1. 지식경영이란 ? 2. 지식경영의 4 단계 3. 부문별 지식경영전략 4. 21 세기 지식경영체제 21. 지식경영이란 ? ♣ 지식경영은 지식을 축적하고 활용 ... 의 경쟁력을 향상시키는 경영활동 ∙ 경쟁력 향상을 위해 지식을 축적하고 이를 체계적으로 공유 ․ 활용하는 경영활동으로 이해 → 21 세기는 산업사회에서 지식사회로 전환되면서 인간 ... 를 보고하는 회계보고과정에도 지식경영 도입이 가능함4. 21 세기 지식경영체제 11 ♣ 체계적인 글로벌 지식획득시스템의 구축 ▶ 기업이 필요한 지식을 획득하는 방법 ∙ 국내 , 해외

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.20

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건강관리 조직(병원)이 갖는 특성, 전략적 간호관리, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교

하기 위한 변화1) 리더십 측면역사상 수많은 리더십의 형태를 살펴보면 대부분 카리스마적, 수직적, 위계적인 바탕이 기반되어 왔다. 하지만 21세기에 들어서면서 섬세함과 유연성 그리고 ... - 조직 내 작업 능률을 향상시키기위해 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 한다.- 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요개념으로 한다.- 임금의 유형을 두 가지로 나누 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제출하시오.3. 또한 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화 되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23

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권위와 권위주의

2. 권위와 권위주의를 분석해보고, 권위와 권위주의는 어떤 리더십의 유형으로 분류할 수 있는지 생각해보자. 또한 리더란 무엇이며 21세기 현대 사회에서 리더가 갖추어야하는 바람직 ... 다면 21세기에 필요한 누룩과 같은 리더가 되기 위해서는 어떠한 덕목이 필요한 것일까? 리더십의 기반이 되는 세 가지 덕목은 신뢰, 유연성, 멘토링 이라고 볼 수 있다. 우선 리더 ... . Lippitt는 의사 결정에서 나타나는 리더의 성향과 행동에 따라 리더십의 유형을 독재형(autocratic), 민주형(democratic), 자유방임형(laissez

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04

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지식경영

%에 달하는 기업이 21세기에슨 경쟁우위 확보를 위해 지식경영은 매우 중요하다고 응답하였다. 그리고 조사대상중 81%의 기업이 지식경영을 이미 도입하였거나 도입을 고려, 필요 ... 에 있어 가치가 있는 지식이 자산이지만 전통적 자산과 비교해 수확체증, 비용불변, 이동 자유라는 세 가지의 독특한 특징 이 있다. 첫째로는 지식은 유형자산과 달리 사용한다고 소멸 ... 는다. 마지막으로는 유형자산은 이전의 자유가 제약되어 있어 특정한 시간 및 공간에서만 사용이 가능하지만 지식은 시간과 공간의 제약 없이 사용이 가능하다.이러한 지식의 창조 ,이전 ,사용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.28 | 수정일 2014.12.05

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조직생활과 리더십레포트

다. 이러한 변화는 우리 모두에게 새로움과 두려움을 느끼게 하고 있으며, 그 속도 또한 점점 빨라지고 있다. 우리들은 21세기를 맞이하면서 아날로그 시대에서 디지털 시대로 접어들 ... 조직생활과 리더십-리더십 자기 진단과 에니어그램을 통한 자기리더십 개발 방안부제: 知彼知己百戰不殆!! 먼저 나를 알자!!어릴 적 내 아버지께서는 집안을 이끄는 가장이면서 동시 ... 으로 선택한 ‘조직생활과 리더십’ 과목은 미래에 있을 조직경영에 많은 도움을 줄 것이라 믿었다.효과적인 리더가 되기 위해서는 무엇을 해야 할까? 1학기 상반기 수업이 끝나가는 지금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.21

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