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사회복지정책론 여성할당제 남녀양성평등법 여성복지론 육아휴직제도 가족복지론 사회복지 대표관료제

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"할당고용제" 검색결과 481-500 / 7,096건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

자녀를 양육하기 위해서 사용하는 휴직 제도이다. 1988년 남녀고용평등법 제정을 통해서 처음 도입되었다. 육아휴직 제도 기간은 1년 내이고 자녀 1명당 1년씩 사용할 수 있 ... 는 해외에서도 널리 운영되고 있다. 스웨덴의 경우 아버지들의 육아휴직 제도 참여를 활성화하기 위하여 지난 1995년에 아버지 할당제를 도입해 육아휴직 기간 중 아버지가 30일 ... 은 다른 국가들도 마찬가지이다. 아이슬란드와 스웨덴은 3개월을 부모에게 각각 할당하고 핀란드는 36일의 부성휴가를 준다. 이러한 할당 기간은 미사용시 소멸되어 보다 많은 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

.501.10표4, 대표 직무들의 임금을 보상요소들에 할당 6단계가. 요소비교법 평가방법① 직무 명세서의 준비② 보상요소 혹은 직무평가 요소의 선정요소비교법에서 주로 활용되는 요소 ... 로는 정신적인 요건, 육체적인 요건, 기술, 책임，그리고 작업환경 등이 있다.이러한 요소들은 미국의 동일 임금법과 우리나라의 남녀 고용평등법에서 동일 노동 혹은 동일 가치노동에 대한 ... 별로 대표 직무들의 서열을 정함보상요소별로 여섯 개의 대표 직무 서열을 정함⑥ 대표 직무의 임금을 각 보상요소에 할당⑦ 보상요소의 서열과 할당된 임금의 서열을 비교⑧ 직무 비교

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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학교사회복지 평가의 이해, 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.

다가 마침내 터져 나온 문제입니다. 지자체 예산 부담과 학교사회복지사의 불안정한 고용구조를 개선해야 한다는 목소리가 5년째 꾸준히 제기되고 있음에도 정부는 이에 대해 아무런 입장을 밝히 ... 19 등 예상치 못한 악재로 수원시는 내년 2월 협정을 종료하고 사업 자체를 포기하는 방안도 검토 중이다. 또 다른 문제는 사회복지사에 대한 별도 할당이 없다는 것이다. 2016년 ... 도교육청은 인사관리를 명분으로 학교사회복지사의 고용 종료를 추진했다. 학교사회복지사의 고용은 2년 이내의 연속적 계약 갱신 형태로 이뤄지고 구조조정 등으로 피해가 쉽게 발생할 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.04

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정신장애에 해당하는 병리적 내용 중 한 가지를 선택하여 내용을 정리하고 정책적 사항 및 미래

제도 즉 할당제를 채택하고 있다. 자유경쟁을 원칙으로 하는 사회에서 심신의 장애로 인해 취업의 어려움이 있는 장애인이 고용의 장을 확보한다는 것은 어려운 일이다. 이러 이유로사회 ... 개인의 잔존능력을 개발하여 일할 권리를 부여하여 안정된 직업생활을 하도록 하는 것은 사회가 갖는 책임이며 과업이다.2) 직업재활에 관한 정책 및 전달체계우리나라는 장애인 고용의무 ... 연대칙임의 원칙에 의하여 장애인 고용의무를 국가 및 지방자치단체, 민간 사업주에게 부과하는 것이다. 국가 및 지방자치단체의 장은 소속 공무원 정원의 2% 이상 장애인을 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고

고 전체적인 지출을 감소시키고 가장 욕구가 큰 사람에게 가용자원을 집중할 수 있다. 사회가 평등을 사회적 가치로 가지고 있다면 모두에게 수급 자격을 부여하는 할당 원리보다는 소득이 낮 ... 은 사람에게 급여를 집중하는 할당 원리를 통하여 달성될 수 있다고 보는 것이다. 또한 한정된 자원을 가지고 저소득 층에게 지원할 수 있다는 부분에서 불필요한 부분을 감소시켜 비용효과 ... 형태 근로자나 특수 고용직이라고 불리는 중간적 형태 취업자들이 다수 존재하였다. 디지털 경제로의 전환 추세에 따라서 온라인 플랫폼을 매개체로 일거리를 받는 플랫폼 취업자의 숫자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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우리나라의 장애인 의무고용정책

과 강제성을 가진 장애인 의무고용제도와 장애인차별금지제도 같은 것이 마련이 되었으며, 노동시장에서 장애인 고용을 촉진하는 중요한 정책수단으로 작용하고 있다.①의무고용(할당고용 ... 우리나라 장애인 의무고용 정책2020년 기준 대한민국 장애인 수는 총 258만 명이다. 또한 6가구 중 한 가구에 장애인이 있을 만큼 장애인들의 비율 또한 높은 편이다. 하지 ... 만 고용률은 100명중 2,3명만이 고용이 될 만큼 열악한 수준이다. 그렇기에 정부에서는 장애인의 고용 촉진을 위해서 다양한 제도와 법규를 마련 시행 중에 있다. 장애인에 대한 직장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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[ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]

를 이루었다. 80년대 후반 90년대 중후반부터 여성의 사회참여 확대를 위한 제도적 기반이 만들어졌다. 정부는 남녀고용평등법, 영유아보육법, 여성발전기본법을 제정하였고, 노동시장 ... 한 정책들은 보육에 부담 해소, 여성의 경제활동 참여, 폭력에 대한 제도적 인프라를 구축하였고, 여성들이 직면한 현실적 어려움에 대해서 효과가 있었다. 여성 고용률은 2000년 47 ... %에서 2018년 50.9%로 증가하였고, 남성 고용률과의 격차도 23.8%에서 19.9%로 줄었다. 하지만 내실도 탄탄했다고 평하는 경우는 드물다. 관련학자와 운동가들은 여전히

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13

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성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k

됐다. 여성과 남성에게 서로 다른 업무를 할당하는 것, 즉 성별분업은 노동의 핵심 속성이다. 모든 사회는 일정 정도 노동자의 성별을 근거로 업무를 선정한다. 어느 성별이 어떤 업무 ... 를 할지는 시기에 따라 그리고 나라에 따라 달라진. 어떤 사회가 ‘자연스럽게’ 여성의 일 혹은 남성의 일이라고 생각하는 업무가 다른 시기 혹은 다른 장소에서는 반대편 성별에 할당 ... , 4%정도가 파견직, 가내 수공업자, 재택근무자 등이다. 임시직, 일용직 종사자는 우리나라 노동조합의 일반적 조직 형태인 기업별 노조에 가입하기 힘든 고용형태이다. 기업별 노조

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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[명지대학교 여성소수자공동체 A+ 족보] 기말고사 문제풀이

, 친밀성 등을 상품화하여 전통적인 여성의 일에 종사하는 이주의 성격이 늘어났다. 산업화된 사회에서 전문직에 고용된 사람들은 잡다한 가사일을 해결해 줄 가사노동자를 필요로 한다 ... 는 계속조치의 예시로, 여성할당제를 들 수 있다. 정치적 영역에서 여성할당제를 주장하는 목소리는 오랜 기간 동안 지속되어 왔다. 보통선거법을 제정할 당시 여성할당제에 대한 주장이 나왔 ... 지만, 적극적 조치에 대한 이해도가 낮고 거부감이 높았던 한국 사회에서 이 주장은 관철되지 못했다. 그러나 이는 현실적 불평등구조 속에서 여성대표성을 할당제를 통해 보정하여야 한다는

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오

의 특색은 사업주에 일정비율의 장애인고용을 의무화시키는 할당고용제대신에 주로 직업재활서비스에 의해 장애인의 자질을 높임과 동시 서비스가 종료된 장애인에게 건전한 노동과 고용기회균등 ... Ⅱ. 본론1. 정신지체의 정의2. 정신지체장애인 관련 우리나라 복지정책1) 직업훈련2) 보호작업장과 지원고용3) 취업알선과 사후지도4) 서비스 전달체계3. 정신지체장애인 관련 외국 ... 과 지원고용의 문제점5) 취업알선의 문제점6) 사후 지도의 문제점5. 정신지체장애인을 위한 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지체

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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무역정책

trade policy)이란 정부가 무역거래에 개입함으로써 국내산업보호, 국제수지 개선, 자원의 효율적 배분, 고용증대 등을 성취하기 위한 경제정책으로서 궁극적으로는 대내외의 균형 ... 된 경제발전을 성취하고자 하는 거시적인 목표를 지향한다.무역정책은 물가안정, 고용증대나 산업구조개편 등과 같은 국내경제정책과는 달리, 정책의 효과와 영향이 교역상대국에 까지 미치게 된다 ... , 4/ 조정 관세, 5/ 상계 관세, 6/ 편익관세, 7/ 특별긴급관세, 8/ 할당관세, 9/ 계절관세, 10/ 국제쳐력관세 등 10가지가 있다.1/ 반덤핑관세 : 반덤핑관세

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.01

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지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에 대한 태도와 처우는

의 장애인 고용정책은 의무 고용제를 채택하여 장애인 일자리 할당제를 실시하고 있기에, 기관과 기업에서는 상대적으로 기능 손상이 적은 경증 장애인 또는 직무 교육효과가 좋은 지체 ... 장애인 위주로 고용이 이루어지고 있다(류정진 외, 2010). 지적장애인과 같은 장애가 심각한 장애인은 취업의 기회에 대해 차별을 받게 되는 등 취업 등 고용유지가 사실상 어려운 ... 실정이다. 지적장애인고용에 대한 낮은 인식, 교육 및 직업훈련의 적절성 문제, 전문화된 직업능력평가 미비, 법과 제도적 문제 등 다양한 측면에서 그 원인을 찾을 수 있으나, 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

성2. 장애인 고용정책의 현황1) 일반 고용제도2) 의무고용제도(고용할당제)3. 장애인 고용정책의 문제점1) 의무고용대상의 문제점2) 서비스전달체계의 문제점3) 장애인 고용정책 재원 ... - R E P O R T장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 소득보장으로 장애인 고용의 필요 ... 의 문제점4. 장애인 고용정책의 개선점1) 의무고용적용대상 기준2) 서비스전달체계의 구축3) 고용보험의 재정 투입 확대5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인에게 고용은 중요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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[학습자료][수업자료] 통합사회 교과서 활동 풀이집입니다.

정부와 지역 주민이 중심이 되어야 하며, 친환경적이고 지속 가능한 형태의 개발이어야 한다. | 교과서 197쪽 |1 장애인 고용 할당제: 장애인의 기본적 인권을 보장하고, 각자 ... 의 능력을 살린 직업 생활을 지원하여 사회 통합을 이루기 위해 1991년부터 국가 및 지방 자치 단체와 민간 사업주에게 근로자 수의 일정 비율 이상을 장애인으로 고용하도록 강제로 할당 ... 하는 의무 고용 제도2 ? 역차별은 정당화될 수 있다. 과거의 차별에 고통받은 사회적 약자는 보상받을 권리가 있기 때문이다. 또한 사회적 약자가 부나 지위를 얻는 데 처한 불리

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.04

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[가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

에서 다양한 변화와 위기는 노동시장의 유연화, 대량실업과 고용불안, 가계경제의 위축 등으로 이어졌다. 가족에게 출산과 양육은 곧 가계지출 증가를 의미하며, 기혼 여성의 취업을 독려 ... 이라 할 수 있다. 휴가 정책에는 출산휴가, 육아휴직, 부성휴가, 아버지 할당제 등이 포함되며, 각각의 종류별로 개별 정책적 목표가 존재하지만, 그 근본적인 정책 목표는 노동자 ... 에게 고용을 보장하면서 동시에 돌봄의 권리도 제공해주는 데 있다.따라서 앞으로의 정책 특성은 모든 직종, 기업 유형, 중소기업까지 확대하여 휴가 기간 및 급여 대체 등의 제도적 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.1. 서론유연근무제란 근로자와 고용인의 합의 아래 근로시간 ... 에 그 근거를 두고 있으며 이외에도 최저임금법, 산업안전보건법, 노동관계법령 등이 적용된다.유연근무제는 첫째로 선택근무제를 들 수 있다. 선택근무제란 1일을 단위로 8시간을 할당 ... 되어 진다마지막으로 재량근무제는 업무의 특성상 협업 위주가 아닌 개인 업무 위주의 업무에서 많이 활용된다. 고용자와 근로자가 합의한 시간에 따라 근로시간을 설정하는 제도이며 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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여성복지론/대한민국 여성복지 정책의 현주소와 발전 방향/우리나라 여성관련복지(성명등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

을 의미합니다. 대한민국은 성평등 지수에서 꾸준히 개선을 보이고 있으나, 여전히 많은 문제점이 존재합니다.(1) 고용에서의 성평등한국의 여성 고용률은 꾸준히 증가하고 있지만 여전히 남성 ... 는 법적 장치를 마련하는 것이 필요합니다.(2) 여성의 정치 및 사회적 참여 확대여성의 정치적 참여를 확대하기 위해 할당제 등을 강화하고, 여성 리더십 프로그램을 활성화해야 합니다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30

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우리나라의 아동복지 정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동 복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한 가지를 정하여 그 이유를 논하시오.

, 고용보험 등을 통하여 아동과 그 아동이 속해져 있는 가정을 위한 급여가 지급된다.그 외 아동복지법에 근거한 서비스는 ① 만 6세 미만의 취학 전 아동을 위한 보육 서비스와 만 12 ... 율을 높이고 있다. 그와 더불어 취약가정을 지원하고, 출산과 육아로 인한 노동 고용의 성차별을 해소하며 가정 내의 양성평등의 실현을 위해 수많은 노력과 정책을 펴고 있다. 스웨덴의 가족 ... 인해 여성 노동자의 역할을 지원하는 공보육 정책이 높은 수준으로 발전하게 된다. 또한, 부부의 공평한 육아 책임을 강조하기 위해 도입한 아버지 할당제(Father's quota

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.08

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U-헬스,U-시티의 현재와 미래

와 물리 전지의 중간 범위에 속하는 것이 초고용량 커패시터이다. 초고용량 커패시터는 초기에는 메모리 백업용의 틈새시장으로 출발하였으나, 전기 화학적 특성을 향상시켜 점차 고출력 고에너지 ... 기술, IPTV가 있다② IPV6의 특징을 IPV4와 비교하여 설명하시오.:IPV4의 주소 체계는 총 43억여 개의 주소가 할당 가능하지만, 128비트 주소 체계인 IPV6는 약 3

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 가각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

의 의견을 제시하시오.목차:서론사회복지정책의 6가지 급여형태의 정의 및 장단점-현금급여-생활비 지원-의료비 지원-주택지원-교육비 지원-고용지원사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선 ... 적으로 고려되어야 할 급여형태결론서론사회복지 정책은 개인과 사회의 삶을 개선하고, 사회적 불평등을 완화하고, 가장 취약한 계층을 보호하는 중요한 역할을 합니다. 그 중에서도 고용 지원 ... 합니다. 이러한 문제들을 정확하게 인식하고, 적절한 대안을 마련하는 것이 사회복지 정책의 성공을 위한 핵심적인 요소입니다. 이 글에서는 두 가지 주요한 사회복지 정책인 고용 지원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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