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"한국종합기술채용" 검색결과 481-500 / 5,725건

  • 사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서
    사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구: 사회복지행정 관점에서1. 서론‘인사(人事)가 만사(萬事)다.’라는 말이 있듯이 사람을 채용하고 관리하는 일은 조직의 성패 ... 한 우울수준을 가지고 있는 것으로 나타났다.한국보건복지인력개발원(2014)의 ‘사회복지사인력의 소진실태와 대책’ 연구에서 다수의 사회복지사가 소진을 경험하고 있음을 보고하고 있다.한국 ... 경계 안에서 소진의 개념은 점점 확대되고 다양화되고 있다고 볼 수 있다. 이러한 논의를 종합해볼 때, 소진이란 스트레스 등 부정적 경험의 축적이 장기적으로 진행됨으로 인해 발생
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    소셜커머스 쿠팡 사례 분석
    의 특성3) 한국 소셜 커머스의 현황2. 물류서비스 개선 사례 ‘쿠팡’1) 기업 개요2) 물류서비스 개선 배경3) 물류서비스 개선 방안4) 고객서비스 개선 효과5) 한계점III ... . 결론1. 결론2. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 소셜커머스 배경2010년대 이후 급속도로 발전하고 있는 미디어 기술로 인해 이제는 누구나 개인기기를 이용해 언제 어디서든 자신의 정보를 공유 ... 부족이나, 가상시장 에서의 물류의 중요성에 대한 간과와 쇼핑몰 자체 서비스와 물류서비스의 종합적인 관점에서의 연구결여가 그것이다.소셜커머스의 경쟁우위 확보는 고객만족도를 통한 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.20
  • 골프 레포트
    이 모델이 되어 현재의 모든 코스 단위는 18홀로 고정되었다. 이때부터 골프의 기술적 수준이 스코어에 의해 기록에 남게 되었다.골프 코스는 2타로 그린에 도달할 수 있는 홀 10개, 3 ... 못 되는 홀에 볼을 넣는 것은 당구와 같은 섬세성이 있어야 하므로 종합 스포츠로서의 특색을 갖추고 있다.한편, 코스를 1바퀴 돌면 7∼8㎞의 거리에 이르므로 하이킹 또는 사냥 등 ... 과 같은 레크리에이션 효과를 즐길 수도 있다. 핸디캡의 채용으로 남녀노소가 동등하게 기를 겨룰 수 있으며, 룰 적용의 심판은 플레이어 자신이 해야 하고, 규칙은 다른 스포츠에서는 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 한국서부발전(wp) 사무직 자기소개서
    한국서부발전(wp) 사무직 ______________________________________________________________________ 2025년도 상반기 채용 ... 자기소개서 예문 자기소개서 목차 1. 한국서부발전이'세계 최고의 종합에너지 기업'으로 성장하기 위하여 나아갈 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대하여 다음의 세부항목에 따라 ... 작성해주십시오. 1-1 한국서부발전이 '세계 최고의 종합에너지 기업'으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향이 무엇이라고 생각하는지에 대하여 작성해주십시오 1-2 이를 위해 본인
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오
    로 접어들었다고 할 수 있다. 한국전쟁이후인 1955년부터 1963년까지 출생한 약 730만 명의 사람들을 베이비붐 세대라고 하며, 이들이 현재 노인층으로 진입하면서 우리나라 노인 ... 다. 다양한 IT 기술에 익숙하지 않은 정보소외계층이라고 할 수 있는 노인들은 키오스크의 조작방법이 너무 복잡하거나 글씨체가 작아 사용하는 데 문제가 되고 있다. 이는 키오스크의 사용 ... 적인 인식이 부정적이며, 노인혐오 문제에 대한 우려가 꾸준히 제기되고 있는 실정이다. 국가인권위원회의 2018년 노인종합보고서에는 청년층의 80%가 노인에 대한 부정적 인식을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 간호관리학 - 간호수가 보고서, 환자분류체계, 직간접간호, 행위별수가제, 간호관리료 차등제
    의 질 평가 등에 활용하기 위함이다.1) 원형평가제? 전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준을 삼아 분류하며, 열거된 간호행위의 유사성에 따라 환자를 순위척도로 구분 ... 이 많이 소요될 수 있다는 점이다.한국에서 개발하여 사용 중인 환자분류체계는 의과 입원 및 외래, 재활, 한의입원 및 외래 등이 있다.구분명칭질병군 개수현재 사용버전의과입원KDRG ... 직이 전문직으로 발전하는 기반이 강화된다. 상대가치 측정 기준은 수행시간, 간호기술, 전문지식 및 판단력, 스트레스가 있다.수가화된 간호행위상대가치점수피하 또는 근육내 주사14
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2023.12.06
  • 국내외 보건정책
    ------------------ 13. 간호실무 적용상황 기술 ------------------ 51. 주 제「 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 」2. 정책 요약2018년 3월 ... -「신규 간호사 대기순번제* 근절 가이드라인」을 제정하고 권고한다.* 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 ... 에서 3을 지원하고 취약지 및 공공의료기관 내 의무복무기간 부여** 지방 간호대학에 해당지역 졸업생을 일정비율 이상 모집하도록 권고○ 의료 취약지 내 의료기관에게 간호인력 채용유인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)
    한다. 대개 조직은 개인이 가진 직무적 기술뿐만 아니라 그 사람이 조직 특성과 상황, 분위기에 잘 적응할 수 있을지 등을 종합적으로 판단해 고용할 인력을 결정한다. 모집의 과정 ... 으며 이는 궁극적으로 조직 발전에 직접적인 영향을 미친다는 점에서 중요하다.Ⅳ. 참고문헌이지훈, 마이다스 아이티의 뇌과학 기반 인적자원관리 사례 연구, 한국산학기술학회 논문지 21권 ... , 한국산학기술학회, 2020, pp.240~248.정재훈 외, 인적자원관리, 북넷, 2019, pp. 15~40.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    구성원이 특정 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 종합적으로 평가하는 제도로, 단순한 결과 평가가 아니라 개인의 잠재력과 조직 적합성을 함께 고려 ... ), 기술(Skill), 태도(Attitude)의 세 가지 요소로 구성되며, KSA(Knowledge, Skill, Attitude) 모델로 통합하여 설명하기도 한다. 이러한 개념은 정량 ... Personnel Management)을 통해 핵심 역량을 정의하고, 이를 채용 및 승진 과정에서 반영하고 있다. 특히 Leadership Competency Model을 기반으로 한 다면평가
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논하시오
    과목: 평생교육론주제: 현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 평생교육의 의의1) 평생교육의 정의 및 개념2) 평생교육 ... 필요가 있다. 특히 우리나라 사회에서도 고도의 기술발달로 인한 인구의 증가 및 수명연장, 인간 소외 쉽게 말하면 인간관계 위기 등에 대처할 수 있는 다양한 프로그램들의 개발 그리고 ... 인간적, 사회적, 직업기술적 요청 등에 부합하기 위해서는 평생교육의 필요성이 매우 중요하다고 할 수 있다.2. 우리나라 평생교육의 문제점1) 평생 학습권에 대한 인식부족평생학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전략적인적자원개발론] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    적 자원의 관리와 개발이 더 중요하다고 여겨져 왔다. 그러나 현대사회가 복잡해지고 기술이 발달함에 따라 개인은 직무와 업무를 세분화하는 과정을 거치고 있으며, 개인도 얕고 광범위 ... 하게 일하는 멀티플레이어보다 자신의 전문 기술을 배우고 추구하게 되었다. 당연히 과거 연공서열 시대보다 개인의 역량이 높아져 경직된 수직구조보다 자유롭게 능력과 역량을 확장할 수 있 ... 는 유연한 기업을 선호하는 경향이 있다. 그 결과, 기업도 유능한 인재를 채용하는 것을 촉진해, 종래의 수직적·보수적 관계에 있는 계층적 조직보다 유연성과 자유형의 기업이 많이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    목 차1. 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. 대한 ... 고 다양한 분야의 직원들을 어떻게 관리하는지도 궁금해서 대한항공을 선택하게 되었다.2. 인적자원 모집과 선발 (채용) 분석일반적인 기업과 유사하게, 서류 평가를 먼저 한다. 객실 승무 ... 평가를 한다. 그리고 최종적으로 건강검진을 받고, 이것을 모두 통과하면 채용이 된다.최근 대다수 기업이 2차~3차 면접까지 시행하고 있다. 한 번의 기회만으로는 지원자를 평가하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 사회적기업 발표자료
    1 년에 한번 최대 1 억원 한도로 기술개발 , 특허 , 홍보 , 마케팅에 사용할 수 있는 비용 제공 3. 전문인력 채용 인건비 지원 신규 고용 전문 인력 ( 회계 , 마케팅 ... 에 따른 법인 또는 비영리민간단체 등의 조직을 갖출 것 6. 정관의 필수사항 사회적기업 육성법에 따른 정관이나 규약 등을 갖출 것 2. 유급근로자 채용 유급근로자를 고용하여 재화 ... , 설팅 비용 60~90% 할인 5. 그 외 사회보험료 지원 , 세금 지원 , 공공기관 우선 구매 기회 제공 등 다양한 혜택Part 1. 사회적 기업의 등장배경 - 한국 외환위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오
    (20점).2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오(20점).3. 워크넷이나 커리어넷 ... 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오(10점).- 목 차 ... 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오.3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    [인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]
    )이 포함된다. 조직의 인적자원부서(HR 부서)는 인적자원관리를 수행하며 다양한 면의 고용을 감독하는데 이를테면 노동법 준수, 고용 기준, 사원 특전 관리, 채용 등이 있다.(위키 ... 있을것이다. 이런 점에서 기업을 살리고 키우는 경쟁력의 원천은 ‘사람’이며, 경쟁이 치열할수록 인재경영의 중요성은 더욱 부각되지 않을 수 없을 것이다.그러나, 한국의 인적자원 국제 ... 경쟁력은 매우 취약한 수준에 머물고 있다.OECD 국가 중 한국은 대졸 이상 비중이 선진국 수준(17%, 2000년)에 이르고 있지만, 新산업을 중심으로 한 필요인력은 크게 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    한국방송광고진흥공사 kobaco 일반 행정 합격자소서
    한국방송광고진흥공사일반직합격자소서* 1000(500)자 이내라고 되어 있으나, 2byte기준 2000(1000)byte까지 입력가능합니다.경험 및 경력기술서· 입사지원서에 기술 ... 달성을 위한 마케팅전략 기획, 최적의 자원 배분, 효과적 고객관리, 통계조사 등 업무 전반에 분석력이 요구됩니다.한국방송광고진흥공사에 입사 후 항상 종합적 사고의 면밀한 분석력 ... 한 직무관련 경력 및 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.· 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.
    인지에 대해서 의견을 기술하시오.최낙관 예원예술대 사회복지대학원 최낙관교수님이 전라북도 도민일보( 2024.3.18.)에 기고한“복지는 빈곤 통치 수단인가?”를 정리하고 본인 ... 의 생각을 기술하고자 합니다.목차Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 사회복지의 의미2.“복지는 빈곤 통치 수단인가?”3. 우리나라 사회복지의 현실4. 우리나라에서 사회복지의 의미Ⅲ 결론참고문헌Ⅰ서론사회 ... 하여 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 이 글에서는 한국의 사회복지에 대하여 최낙관 예원예술대 사회복지대학원 최낙관교수님의 전라북도 도민일보( 2024.3.18.)에 기고한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.01.28
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    바이낸스 가상화폐 거래소 기업분석 (Binance)
    Table of Contents 마케팅 믹스에 따른 글로벌 경쟁전략비트코인 , 이더리움과 같은 가상화폐에 대한 거래 시장을 설립 / 운영하는 주체 기업소개 주식을 거래하는 한국거래소 ... 거래 ( 신뢰기반 ) 기술소개 - 블록체인 01 Section A. 장점 : 빠른 거래 가능 단점 : 신뢰가 무너질 경우 거래 진행 불가 2. 중개인 거래 ( 기관 ) 3. 다자간 ... , 시스템 의존적 , 높은 기술적 이해도 / 낮은 접근성기부활동 유니세프와 협업 , 환경문제 해결 모금활동 개인간 직접거래 개인 - 개인간 화폐거래 지원 교육서비스 가상화폐 ,NFT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.07.05
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    정보통신망4E 디지털 배지 Digital Badge에 관하여 조사하여 설명하고 활용될 수 있는 정보통신 기술 서술하시오0k
    정보통신망4E 디지털 배지 Digital Badge에 관하여 조사하여 설명하고 활용될 수 있는 정보통신 기술 서술하시오0k컴퓨터과학과 정보통신망4E형디지털 배지(Digital ... Badge)에 관하여 조사하여 설명하고 디지털 배지를 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서 론보통 학생을 평가할 경우 학점, 성적, 스펙을 위주로 한다 ... 이 생각난다. 정식 인증은 아니지만, 자신의 기술 스택을 깃허브 프로필에 나타내는 분들이 많다. 깃허브 프로필 꾸미기로 검색하면 오른쪽 이미지처럼 꾸밀 수 있다. 아래 소개할 디지털
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    제1장 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀
    하고 있다.Snell, Youndt & Wright -> “사람을 통한 경쟁우위를 확보하기 위해 설계된 조직 시스템”이라고 정의한다.종합하면 -> ‘사람을 통해’ ‘고객을 위한 ... 라는 내용이 내포되어 있다. 경쟁우위의 원천으로 작용하는 기술력, 자본 등이 이전과 비교했을 때 보다 쉽게 모방되거나 다른 경쟁우위원천으로 대체되어 가기 때문에 모방이 힘든 사람 ... 할 수도 있는 것이다.(4) 세계화와 다양성의 증가국적에 상관없이 범세계적 인재를 채용하고 관리하는 것도 중요해졌고, 다국적 기업에 속해있는 어떤 법인에 가서 근무하더라도 불편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
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2025년 11월 28일 금요일
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