"커뮤니케이션역량"의 검색결과 입니다.

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"커뮤니케이션역량" 검색결과 481-500 / 25,917건

자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

을 활용한 회사의 현황 및 이슈 제시 자신의 준비과정 및 차별화된 역량① 목표를 위해 준비한 과정, 습득한 지식, 경험, 전공지식 등 자신의 역량과 경쟁력 제시 회사와 지원 직무 ... 이 적합함을 보여주고, 단점이 업무에 미치는 영향 최소화하기② 작성 방법:- 지원 직무의 역량 및 필요한 성향 파악- 자신의 성격 중 직무 수행에 도움이 되는 장점 선별- 해당 ... 과정에서 어떤 역량을 개발하고 싶은지를 서술한다.- 5년 후 목표: 중기적인 시점에서 본인의 직무 역량 확장과 그로 인한 회사 기여 방안을 서술한다.- 10년 후 목표: 장기적인

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오 (산업심리학)

들의 특성과 역량을 고려하여 맞춤형 프로그램을 제공해야 한다. 또한 훈련 프로그램의 효과를 측정하고 개선하기 위한 평가 체계도 필요한다. 이러한 단계들을 거쳐 기업은 조직의 훈련 ... 프로그램을 개발하고 시행함으로써 조직의 역량을 강화하고, 변화에 대응할 수 있는 능력을 키울 수 있다. 이러한 훈련 프로그램을 개발하고 시행하는 것은 산업심리학의 지식과 기술을 활용 ... 한 프로그램을 개발하기 위해서는 조직 내부의 현재 상황과 필요한 역량을 파악하고, 이를 바탕으로 목표를 설정해야 한다. 또한, 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위해 피드백 체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.

개인의 소셜 활동, 미디어등의 네트워크를 참고하여 광고 및 마케팅 효과와 프로모션 역량을 포커싱된 대상에 집중할 수 있다. 페이스북을 통해 프로필과 개인들이 남긴 글을 이용 ... 한다면 표적 수용자를 한층 효과적인 광고와 마케팅이 가능하다.Ⅱ. 본론광고란? 광고주가 어떠한 매체를 통하여 상품을 특정 소바자에게 판매를 촉진, 소개하는 활동을 말한다. 광고의 기본적 속성으로 마케팅과 커뮤니케이션을 이해되어야 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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(인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을

인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 고난다는 주장을 제시한다.리더십의 특성 이론이란 리더가 본질적으로 갖고 있는 특성에 의해 우수한 리더의 여부가 결정된다는 이론으로, 이때 리더의 특성으로는 뛰어난 커뮤니케이션 능력 ... 고 있는 특성보다는 외견적으로 표출되는 행동이 리더의 우수성 여부를 결정한다는 이론이다.이후 마찬가지로 앞서 제기된 리더십 이론의 한계를 극복하고자 하는 이론들로 리더십의 역량 이론

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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프로페셔널의 조건

과 커뮤니케이션, 그리고 지속 가능한 인재 개발에 대한 고찰도 다루고 있다. 이 책을 통해 드러커의 이러한 다양한 관점을 이해하고 적용한다면, 조직은 더 나은 리더십과 경영을 바탕 ... 에서는 의사 결정과 커뮤니케이션, 인재 개발 등과 같은 다양한 측면에서 조직의 효율성을 높이는 방법에 대한 지혜도 공유되고 있다. 드러커의 이러한 다양한 측면을 종합적으로 이해 ... 이 필요하다는 것을 강조한다. 기존의 관행에 안주하지 않고 새로운 도전에 적극적으로 대응하는 능력은 조직을 변화와 혁신의 선두주자로 만들어 나갈 수 있는 핵심 역량이다. 뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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[A+리포트] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

, 딜러 관리 등을 담당한다.경영지원본부: 회사의 전반적인 경영 지원을 담당하는 부서로서, 인사, 재무, 법무, 커뮤니케이션, 정보기술 등을 담당한다.내가 현대자동차 생산본부 ... 프로그램을 제공하며, 인사제도와 복리후생 제도도 매우 우수하다. 또한, 다양한 부문에서 일할 수 있는 기회가 있어 자신의 역량과 관심사에 따라 자유롭게 경력을 쌓을 수 있다.넷째, 현대 ... 들을 선호된다. 경력자라면, 유사한 생산 분야에서 경력을 쌓은 것이 있으면 우대될 것이다. 그리고 팀워크와 커뮤니케이션 능력이 중요할 것이다. 현대자동차 생산 분야에서는 다양한 팀원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 서술하시오

다. 슈퍼바이저는 리더십·동기부여·커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 구성원들에게 동기를 부여하고 그들이 업무 성과를 달성하도록 지원하며 다양한 갈등상황에서도 적절히 대처할 수 있는 역량 ... 이유는 조직 내 구성원들에게 비전을 제시하고 동기부여를 하며 성과를 창출할 수 있도록 도와주는 역할을 하는 사람들이 바로 슈퍼바이저이기 때문이다. 이러한 슈퍼바이저들은 리더십 역량 ... 은 물론이고 직무역량까지 겸비해야 하는데, 최근 연구 결과에 따르면 대부분의 슈퍼바이저들은 자신의 업무 수행 과정에서 스스로 학습하며 성장한다고 한다. 하지만 현실적으로 그렇

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 토론하시오

을 위한 평생학습 문화의 정착이 필요하다는 결론이 도출되었다. 또한, 인적자원개발은 단순히 기술적인 역량 강화뿐만 아니라 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결 능력 등 인간적인 요소를 개발하는 데에도 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. ... 개인은 조직의 요구에 맞게 지식과 기술을 습득하며, 이는 조직의 인적 자원 개발에 큰 영향을 미친다. 또한, 평생학습은 개인의 역량을 향상시키고, 이는 조직의 경쟁력을 높이는 데 ... 향상에 필수적이다. 평생학습은 인간의 삶 전반에 걸쳐 지식과 기술을 습득하고 발전시키는 과정으로, 개인의 역량 향상과 사회적 경쟁력 향상을 위한 중요한 요소이다. 이에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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[A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)

등과 커뮤니케이션을 잘하고 그들을 잘 이끌 수 있는 리더십을 가지고 있어야하는 것이다. 마지막으로, 지적 역량군은 보통의 직원들보다 실무자는 더 지적으로 똑똑하고 그 산업과 분야 ... 한 점을 커버할 수 있는 게 인재의 능력과 역량에 의하여 성공과 실패가 좌우되기 때문이다. 이러한 인력자원을 채용부터 교육훈련에 이르기까지 인력자원관리와 인력자원개발은 동시에 추구 ... 가 갖춰야 할 역량과 역할에 대해 심층분석하고 인력개발의 가장 큰 축인 교육훈련 중에서 성인 학습에 대하여 조명할 때 성인과 성인 학습의 개념과 성인 학습자의 특징에 대하여 논의해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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비자발적 클라이언트를 동기화 시킬 수 있는 방법을 제시하세요

한 정보를 쉽게 공유할 수 있습니다. 또한, 효과적인 의사소통은 오해와 혼동을 방지하고 업무에 대한 이해도를 높이는 데 도움을 줍니다.- 역량 결합과 효율적 리소스 활용: 동기화는 팀원 ... 들의 역량을 결합하여 업무를 효율적으로 수행하는 데 도움을 줍니다. 팀원들이 상호간에 지원하고 협력하면 개인의 강점을 발휘하고 업무를 분담할 수 있습니다. 이는 리소스를 효율 ... 되어야 하며, 클라이언트의 동의와 참여를 유도하는 데에 있어 중요한 역할을 합니다.- 명확한 커뮤니케이션: 목표 설정 후에는 명확한 커뮤니케이션을 통해 비자발적 클라이언트와의 상호작용

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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[A+레포트] 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

인적자원관리, 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.2021년 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론 ... 다. 이들은 조직의 목표를 향해 팀을 이끌고, 공동의 목표 달성을 위해 팀원들 간의 협력을 촉진한다. 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 통해 팀 내외부와의 원활한 소통을 보장하며, 조직 ... 를 두려워하지 않고, 오히려 그것을 기회로 삼아 성장하는 자세는 핵심인재를 정의하는 또 다른 중요한 요소이다.2. 나의 역량에 따른 핵심인재로서의 특성내가 가진 역량 중 하나는 혁신적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[학점은행제 - 경영학 학사] 국제경영학 과제 - 국제 전략적 제휴의 성격 및 목적

. 둘째, 신뢰 구축 및 능동적인 자세가 필요하다. 파트너 간의 신뢰는 원활한 커뮤니케이션과 정보공유를 가능하게 하므로, 이는 전략적 제휴에 있어서 꼭 필요하다. 셋째, 명확한 전략 ... , 커뮤니케이션의 활성화이다. 제휴 파트너와의 신뢰를 기반으로 한 공식적, 비공식적인 커뮤니케이션 채널 및 정보의 공유는 매우 중요한 요소로, 이를 지속해서 유지해야 한다. 다섯째 ... , 핵심역량의 효과적인 활용이다. 제휴에 참여하는 기업 간에 자원과 핵심 역량은 상호가 잘 파악하고 있어야 하며, 새로운 제품이나 스킬, 기술을 전수받고 유지할 수 있는 프로세스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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(미디어교육) 소셜미디어를 활용한 미디어교육 프로그램 사례조사 및 분석

교육이 진행되지 않고 있는 실정이다. 이는 오히려 또 다른 양상으로 정보격차를 만들고 있는 셈이라고도 해석할 수 있을 것이다. 따라서 미디어 리터러시 역량을 길러 커뮤니케이션 능력이다. ... 하고, 교육대상자의 커뮤니케이션 능력함양을 위한 구체적인 방법들을 서술하시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례 1 - 어르신 디지털 나들이 지원단2. 사례 2 - 서초 ... 구립 느티나무쉼터 (할마할빠이야기 유튜브)3. 교육대상자의 커뮤니케이션 능력함양을 위한 구체적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 날로 영향력이 커지고 있는 미디어란

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[A+과제](해커스)리더십과 관리를 비교,설명하시오.

한다. 성공한 업무에 관한 공적을 공유하고 구성원이 높은 수준으로 기여하도록 독려한다. 둘째, 커뮤니케이션 능력. 커뮤니케이션은 다른 이해관계자들을 관리하는데 큰 역할을 하는 역량이 ... 다. 시대가 변함에 따라 리더십에 대한 개념과 리더십을 행사하는 주제에 대한 생각이 많이 달라졌다. 즉 리더십의 역량은 변함없지만, 리더십이 무엇이고, 어떻게 기능하며, 사람 ... 으로 그룹 안의 사람들에게 동기를 부여하는 능력을 말한다. 현대의 비즈니스 세계에서 중요한 기술이지만 강한 리더십의 부재로 많은 기업들이 실패한다.? 개개인의 역량을 끌어내어 단순한 합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.10.14

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예술과 퍼스널브랜딩 ) 자신의 퍼스널 브랜드 구축 계획서 작성하기

역량 등을 파악하여 퍼스널 브랜드 구축계획서를 작성하여 제출 바랍니다.-나의 퍼스널 브랜드 구축계획서-나는 44세의 대한민국 여성으로 대학에서 토탈 뷰티학과를 전공하였으며 현재 ... 뷰티학과를 전공하고 미용학원을 운영하는 동안 계속해서 발전하고 성장하는 데 있어 중요한 자양분이 되었다. 따라서 이 계획서는 나의 장점과 핵심 역량을 면밀히 파악하고 분석하여 고유 ... 하도록 한다.- 성실하고 창의적인 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 및 리더십 스킬, 고객 서비스에 대한 열정 등에 관한 셀프 평가를 거쳐 능력을 키워갈 수 있는 영역을 재확인하도록 한다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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모든 관계는 말투에서 시작된다-김범준 독후감(말투 하나로 삶이 바뀔 수 있다)

는 기준 중의 하나는 동료와의 커뮤니케이션이라는 생각이 들었습니다. 자연스럽게 말을 잘하는 방법에 대한 관심이 생겼습니다. 나아가 직장 내 소통과 관계에 대해 마음껏 떠들고 강연할 수 ... 있을 정도의 내공을 쌓고 싶다는 욕심도 있습니다.저자는 평범한 직장인이었지만 목적의식 있는 독서로 자신에 대한 내실을 다지고 커뮤니케이션에 대한 다양한 서적을 섭렵 ... 의 역량 중 하나입니다. 반면 말투는 다릅니다. 말투는 전문가의 영역이 아닌 일상의 영역입니다. 모든 것이 관계로 이루어진 일상에서 말투는 상대로부터 존중과 신뢰를 얻을 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.20

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성과평가 매뉴얼

지향一方向/査定形 평가 관행 - 평가자의 자의적 평가 및 커뮤니케이션 부재로 평가의 공정성/객관성 미흡 - 상시 점검/지도 및 Feedback 프로세스 不在雙方向/育成形 성과 ... 평가 프로세스 구축 - 목표 공유, 중간 점검, 평가 면담 等雙方向 커뮤니케이션 강화 및 평가의 육성기능 증진 - 가치평가 프로세스와의 연계를 통한 성과평가 프로세스의 실행력 강화 ... Cascading 회의를 통해 조직-개인 목표 Align 및 성과 책임의 사각지대 除去 성과관리 프로세스 운영역량 강화성과관리 프로세스 전반에 대한 이해 및 운영 Skill 부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고

할 것이다.Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발요구 및 필요성 확인개발하고자 하는 프로그램은 노인 대상 디지털역량 증진 교육이다. 디지털 역량은 디지털 자원을 활용하여 문제와 과제를 비판 ... 적인 모습을 보이지 않고 있는 것이다. 또한 연령이 많을수록, 학력이 높거나 소득이 높으면 디지털 역량이 높아지는 등 개인의 인구, 사회, 경제적 특성이 영향을 주게 된다.디지털 ... 있도록 디지털 역량을 높이는 디지털 에이징이 필요한 상황이다.2. 잠재적 학습자 분석잠재적 학습자는 만 60세 이상의 장노년층을 대상으로 한다. 그 이유는 한국정보화진흥원(2015

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.

을 위해서는 인적 자원의 최적화도 필수적이다. 이는 적재적소에 인력을 배치하고, 각 구성원의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 한국인사관리학회의 2023년 ... 를 기반으로 역할과 책임을 재정립하는 것이 중요하다. 또한, 지속적인 교육과 훈련을 통해 직원들의 역량을 강화함으로써, 업무 효율성을 높일 수 있다.종합적으로, 기획을 통해 효율 ... % 더 높았다. 이를 위해서는 외부 환경 분석과 내부 역량 평가를 통해, 목표 달성을 위한 최적의 전략을 수립하는 것이 중요하다. 또한, 목표 달성을 위한 구체적인 행동 계획을 수립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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360도 평가제도 요약정리

업무 프로세스 개편-경력개발에 대한 직원 본인의 주인의식-권한이양과 참여권장-고객의 중요성 강조2. 장점-특정 기술과 역량은 상사로부터 판단되는 것보다 부하나 동료로부터 평가받는 것 ... 단계: 원하는 결과에 대한 정의원하는 결과에 따라 제도설계, 정보수집 방법, 분석과 피드백, 커뮤니케이션이 다르게 구성된다. 예를 들어, 이 제도의 목적이 승진과 선발이라면 개발 ... 의 성공에 가장 중요한 요인이 바로 커뮤니케이션이다. 커뮤니케이션은 제도설계 단계와 개발 단계, 자료수집 단계, 피드백제시 단계 등 전 단계에 걸쳐서 실시되어야 한다. 특히, 피평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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