"취업리더십"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업리더십" 검색결과 481-500 / 6,826건

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90년생이 온다[임홍택] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

다. 취업률은 낮고 실업률은 높아지는 세상에서 그나마 안정적인 공무원이 되고 싶어 하는 현실을 말해준다. 둘째, 간단함, 솔직함, 재밌음으로 구성된 90년생들의 특징을 말해준다. 90년 ... 이 아니라 참을 수 있는 환경을 조성하고, 적응을 도와주는 것이 90년생을 맞이하는 조직의 새로운 리더십이 될 것이다.” - 책 속에서 -

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.22

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

로 필요하지 않고 실수 가능성과 생산성이 높아지고 미숙련공도 취업할 수 있다. 그러나 동기부여 정도가 낮으며 노동 기계화, 불만족이 발생할 수 있다. 두 번째는 강화로 사람의 행동 ... 될 수 있도록 할 수 있다. 세 번째는 적합한 리더십을 발휘하는 것이다. 직원들에게 지시하는 리더가 아닌 직원들이 제시하는 여러 대안과 의견을 들을 수 있도록 하고 의사결정 과정 ... 들의 참여가 이루어질 수 있도록 하는 리더십이 적합하므로 인간관계이론이 더 광범위하게 적용될 수 있다. 또한 사회복지실천은 클라이언트의 가치, 강점, 독특성이 강조된다. 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

45%가 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험했다고 답했으며, 경력 단절 이후 재취업한 여성의 70%가 이전보다 낮은 임금을 받는 직장에 취업하게 되었다고 한다. 이러한 경력 단절 ... 고정관념이다. 여성은 종종 '감정 노동'이 필요한 직무나 '지원적' 역할로 한정되며, 이는 여성들이 주요 의사결정 직무나 리더십 역할을 맡는 데 제약이 된다. 예를 들어, 많은 기업 ... 을 여성에게만 전가하지 않도록 하고, 이는 경력 단절을 예방하는 데 효과적이었다. 또한, 여성들의 재취업을 지원하기 위한 직업 훈련 프로그램과 네트워킹 기회를 제공하는 것도 중요

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 새롭게 배울만한 것이 없다는 것이다.각 교육기관마다 차별화된 교육과정이 없다 보니 어디를 가더라도 비슷한 수업만 들을 뿐이다. 예를 들어 바리스타 교육과정은 취업 및 창업을 실시

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

리더십주제: 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 커뮤니케이션 장애요인1) 원인2) 종류3) 종류별 극복방법 ... 은 회사에 취업을 했다는 이야기를 한다거나, 실연을 당한 친구에게 자신이 새로 사귄 이성친구를 자랑하는 식이다.이러한 경우 수신자는 부정적인 감정을 느끼게 되며 그로 인해서 긍정적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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<태도의 품격> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 로잔 토머스

들의 안정적인 취업 상황에도 영향을 미칩니다. 경제가 안정되어 있을 때는 보수 인상이나 복리후생 등이 강화될 가능성이 높고, 경제 불황 시에는 그 반대로 축소될 가능성이 높습니다.사회 ... 의 연관성에 대해 알아보겠습니다.로잔 토머스는 자기계발과 리더십 분야에서 국제적으로 알려진 작가이며, 그의 책들은 개인과 조직의 성공을 위한 가치와 원칙을 강조하고 있 ... 에서의 경험들이 작품에 반영되고 있습니다.로잔 토머스는 자기계발과 리더십을 강조하는 작품을 통해 사람들에게 긍정적인 변화와 성장을 이룰 수 있는 방법을 제시하고 있습니다. 그의 작품은 예의

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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자신의 인상과 주변인들의 인상에 대 해 다음과 같이 작성하시오. 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석. 자신이 살아오면서 겪었던 경험 및 대인관계를 바탕으로 작성 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점

에서 비롯된 것이다. 그러나 대학 시절부터 나의 인상은 점차 변화하기 시작했다. 동아리 활동과 다양한 사회 경험을 통해 보다 적극적이고 리더십 있는 성격을 발휘하게 되었고, 이 ... 의 취업 면접에서도 긍정적인 결과를 가져왔으며, 채용 담당자들은 나를 열정적이고 협력적인 인재로 평가하였다.수치적으로 보면, 나는 약 70%의 경우에 첫 만남에서 사람들에게 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[토론 A+] 가족을 보는 관점을 전통적 관점과 여성학적 관점에서 비교하여 두 모델의 사회변화의 원인을 학습자의 견해와 함께 제시하고 해결책을 서술

이라는 것이다.1.3 권한과 계층 구조권위는 일반적으로 남성 가장에게 집중되어 있으며 아버지가 주요 결정을 내리는 명확한 계층 구조가 있고 어머니는 리더십 측면에서 종속돼 있 ... 었다.- 여성의 취업이 증가하면서 산업화와 현대화로 인해 가족의 역할이 바뀌었다. 맞벌이 가구의 경제적 필요성으로 인해 전통적인 남성 가장 모델이 약화되었다.- 사회가 더욱 자유로워지

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.26

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학생문화에서 여가문화에 대해 논하시오.

은 학업과 취업 준비, 동아리 활동, 아르바이트 사이에서 균형을 찾기 위해 여가 시간을 적극 활용한다. 여가 문화는 학습 피로를 풀어 주고, 새로운 경험을 통해 창의성을 자극 ... 고 리더십을 발휘하는 훈련장이었다. 그러나 디지털 시대를 맞아 학생들은 SNS 라이브 스트리밍, 온라인 게임, 유튜브 채널 구독, VR 체험 같은 개인화된 여가 활동으로 눈을 돌린다 ... 하고, 동아리 공연이 펼쳐지는 무대 뒤에서는 ‘어떻게 해야 더 많은 관객을 모을까’라는 고민이 분주했다. 전통적 여가 활동은 공동체 의식과 리더십을 기르는 훈련장이었다. 친구와 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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독신의 성에 대한 이해

은 직업을 구할 자격인 높은 학점, 리더십, 인턴십, 학생회 간부 활동 등을 갖추어야 하는 공간이다. 경쟁력 있는 학생 클럽에 가입하기 위하여 취업 못지않은 인터뷰를 거쳐야 하고 연구 ... 한 이유로 이성을 만나서 차분하게 감정을 교류할만한 시간적 여유가 없다. 더불어 취업난, 경기 불황은 여자 대학생이 더 경쟁적이며 도전적으로 활동하도록 한다. 이들에게 대학은 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서

의 협력4. 메이요 클리닉의 리더쉽5. 메이요 클리닉의 내일Ⅲ. 결론Ⅳ. 시사점Ⅴ. 취업 시 적용할 점Ⅰ. 서론1. 책을 들어가며간호학과를 들어오고 나이팅게일 선서아래 의료의 길 ... 감과 자긍심을 심어 환자들로 하여금 더욱 안정적인 의료서비스 제공을 할 수 있다.4. 메이요 클리닉의 리더십메이요 클리닉의 눈부신 성장으로 인해 많은 수의 의사들이 존재하지 ... 며 환자들에게 의료를 제공할 수 있는 시대가 오지 않을 까 생각된다.Ⅴ. 취업 시 적용할 점내가 병원실습을 하며 생각한 점은 부서 간의 교류가 많이 부족해 보인 것이다. 검사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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에릭슨의 사회성 발달단계에 따라 자신의 발달과정, 발달과업의 성취, 그로 인한 결과(현재)를 자신의 사례를 설명하시오.

하며 나의 정체성을 형성해 갔다. 학교 동아리 활동을 통해 새로운 친구를 사귀고, 다양한 역할을 수행하면서 나의 사회적 기술과 리더십을 발전시켰다. 특히, 고등학교 시절에 학생회 활동 ... 을 하며 리더십을 발휘했던 경험은 나에게 중요한 자아 성취감을 주었다.이 시기에는 또한 진로에 대한 고민이 깊어졌다. 나의 진로 선택은 처음에는 막연했으나, 다양한 체험과 상담 ... 는 대학 졸업 후 취업을 준비하며 다양한 직무 경험을 쌓았다. 인턴십과 아르바이트를 통해 실제 업무 환경에서의 경험을 쌓고, 이를 통해 나의 직업적 역량을 강화할 수 있었다. 처음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

한다. 면접은 대화 형태로 진행되며, 지원자와 면접관 사이의 상호작용을 통해 평가가 이루어지고 있다. 면접은 지원자의 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 리더십, 적응력 등을 평가할 수 있 ... 다. 그 중에서도 신입사원 채용 시 면접과 생활사 검사가 가장 중요한 기법으로 사용되며, 이 두 가지는 기업에 매우 큰 기여를 한다고 볼 수 있다. 출처 및 참고문헌 진서현 「취업면접의 Image matching 연구」 강남대학교 교육대학원, 2010.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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평생교육프로그램개발론_주변에서 평생교육기관을 하나 선택하여 어떤 프로그램을 진행하고 있는지 분석하십시오.

여행', '마음챙김의 리더십' 등.③ '국제이해교육' 프로그램 : 'AsIa 문명지식학교'가 운영 중인데, 아시아 지식정보의 국내외 확산을 목표로 6주 동안 강의를 제공 ... 의 경험 최대 활용 경향)을 반영한 것으로 보인다. 미국의 평생교육법(Life-long Education Act, 1976)의 "주택, 빈곤, 오락, 행정, 취업, 교통, 보건, 토지

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다

리더쉽 주제 : 누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1. 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력 ... 는 영향 ? 조직지원과 실책관리문화의 조절효과를 중심으로. 대한경영정보학회 「경영과 정보연구」, 33(5), 155-169. 정태욱, 윤종균(2012). 감정노동 현장에서 개인성격특성이 정서조절책략에 미치는 영향. 취업진로연구, 2(2), 37-62.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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사회복지실천기술론 - 자신을 클라이언트로 가정하고, 사회복지사의 입장에서 클라이언트에 대한 사정 및 개입목표 설정

폭행 및 금품 갈취로 전학을 가게 되어 연제구로 이사를 감. 실업계 고등학교에 진학하여 대학을 졸업하고 취업을 하였으나 어머니의 기대로 한 취업이라 본인이 만족하지 못하 ... 어려운 상황이나 큰 문제없이 직장생활을 하고 있음, 적극적인 성격이며 리더십이 강한 편이기도 하며, 경제적인 의지가 있어 저축 등 꼼꼼하게 챙기려고 노력하고 있음, 교회, 독서모임 ... 의 신체 질환과 경제적인 어려움으로 인한 기대여동생의 과소비, 재취업 준비 미비대상자의 강점가족 관계개선 욕구가 강함간호사로서 모친의 신체적 질환을 돌보는데 의학적 지식을 가지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.05.10

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기업지배구조 기말고사 한국 이사회 구조의 특성과 문제점, 대기업 임원 보수구조의 문제, 한국기업지배구조 개선과제

이 확정되고 5년 이내 관련 있는 회사 취업이 제한되는 규정이 있지만 그럼에도 돌아오는 이유는 예외 조항 등의 사유로 법무부에 어필하여 법무부 판단에 따라 취업 제한을 허가하여 법 ... 엄정한 형사사법 절차는 개별 계열사에 리더쉽 공백과 같은 부정적인 충격을 가져온다고 주장하기 어렵다. 오히려 관대한 판결인 집행유예와 같은 공적 규율의 부재가 시장에 부정적인 ... 신호를 줄 가능성이 있다. 일부 주장은 재벌 총수의 사법처리가 기업가치에 매우 부정적인 결과를 가져올 것이라고 주장하는데, 그 이유는 리더쉽 공백 때문이다. 총수는 개별 계열사

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.24

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A+자료 ) 4차 산업혁명 아마존과 알리바바

4차산업혁명과아마존알리바바아마존의 제프베조스아마존의 경영철학아마존의 리더십원칙 14계명아마존은 임직원이 갖추어야 십을 리더십 원칙 14계명'으로 정리하고 있다.셀프 리더십을 매우 ... 중시한다는 점이 명백한 특징이다. 팀을 이끄는 일부 관리직만 리더십을 발휘하는 것이 아니라 현장의 임직원 각자가 리더십 원칙 14계명을 기준으로 행동하고 자기 자 신을 채찍 ... 게 된다. 중국 내에 갇힌 경영 사고가 아닌 세계 로 열린 글로벌 마인드의 소산이고 결과인 것이다. 2) 도전과 개척정신 마윈은 영어만 잘하는 대학 졸업자에서 취업에서 번번히 실패

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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어린이집 원장시험 백점적중 예상문제 짜집기

가 여성 ④개별적 업무와 집단업무 혼재6. 의사결정에 따른 리더십은 서버트 리더십이다. ( O )7. 조직이 나아가야 할 방향을 제시하는 리더십은 무엇인가요? ( 비전적 리더십 ... )● 사례별 발달지원 및 전문가 연계1. 보육의 중요성이 아닌 것은? ( 2 )① 취업모 증가 ② 대가족화 ③ 저출산 ④ 약화된 가정의 양육기능2. 다음 중 자폐증의 특징이 아닌 것

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.12.08

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사회복지행정이론을 환경에 대한 폐쇄적 관점과 개방적 관점으로 분류하고 각 이론의 개념과 사회복지 조직에 시사점에 대해 서술하시오

사회 내에서 자립생활을 영위하도록 지원하는 데 목적이 있는 것이지 그들을 위한 일자리 창출과는 거리가 멀다. 오히려 기존의 직업재활서비스 및 취업알선 서비스 제공기관과의 갈등 가능 ... 는 능력을 갖추어야 한다. 이를 위해 첫째, 전문지식 습득 둘째, 대인관계 기술 향상 셋째, 의사소통능력 배양 넷째, 리더십 개발 다섯째, 정보관리기술 활용 여섯째, 자원동원력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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