"적극적인사행정"의 검색결과 입니다.

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"적극적인사행정" 검색결과 481-500 / 13,286건

인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

할 수 있도록 하는 과정이다. 직무분석은 인사관리의 채용, 훈련, 평가, 계획 등 모든 인사업무에 기초자료가 된다. 또한 어떠한 회사에 속한 종업원이 담당업무를 잘 수행하였는지를 평가 ... 다. 또한 등급이나 점수를 객관적으로 매겨야 하므로 적극적, 창의적 등의 추상적 단어보다는 전년도 매출의 120%달성, 신규업체 200개 추가 등의 수치를 활용하여 목표를 잡는 것 ... 에게 동기부여가 된다. 또한 할 일이 명확해져 목표달성을 위해 노력하게 되니 전체적으로 성과가 향상될 수 있는 방법이 된다. 반면 단점으로는 목표설정을 위한 행정업무가 증가하고 목표기간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오

사건에 대하여 법원이 교사의 죽음을 순직으로 인정하였다. 서울행정법원 행정13부에서는 고 백두선 교사의 유족이 인사혁신처장을 상대로 제기하였던 순직유족급여 불승인처분 취소 소송 ... 들에게 적절한 방법이고 학생은 체벌을 통하여서 자기규율을 배운다는 의견을 내고 있다. 벌이 학습을 쉽게 만들 뿐만 아닌, 벌에 의하여 이뤄지는 자극은 보다 더 적극적 행동을 유발 ... 10월 백 교사가 훈육의 과정에서 저지르게 된 범행이라는 것 등을 들어서 재판에 넘기기 않았고 기소유예 처분을 하였다. 형사 처분은 마무리가 되었으나 교육당국 인사 불이익이 이어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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학교현장실습 교생실습 보고서

될 수 있도록 노력했으며 학생들의 적극적인 수업 참여를 위해 어떠한 수업 전략을 활용할 것인지 고민해보았다. 2주차에 먼저 수업을 시작한 다른 동료 교생선생님의 후기를 들어보니 반 ... 수업에 필요한 자료를 준비하여 실제 수업을 진행했다. 학생들의 적극적인 반응을 이끌어내기 위해서 간식 등을 준비해서 참여율을 높였고 학생들과 원활한 의사소통을 하기 위해서 학생 ... 활동에도 도움이 되도록 했다.실습 기간 동안 아침 일찍 나와서 등교지도를 했다. 수업에 들어가지 않은 학생들과도 인사를 하며 얼굴을 익히는 시간을 가질 수 있었다. 그리고 급식지도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.08.22

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관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향

은 와해하고, 능력이 중심이 되는 것이 아닌 연고 중심의 비능률적 조직으로 변화할 가능성을 내포하고 있기에 큰 문제가 되는 것이다. 가장 밀접한 예는 조직 안에서 인사행정을 하 ... 과는 달리 공무원들은 정해진 규칙과 법에 따라서 행정업무를 수행하며 공공서비스를 제공하는 것이 적응되어있는 것이다. 그런 공무원들에게 적극적인 성과를 도출하라고 하는 것 자체 ... . 서론관료제는 조직을 구성하고 업무를 효율적으로 처리하기 위해서 만들어진 행정조직이라고 볼 수 있다. 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서도 이 관료제는 널리 활용되고 있으며, 최근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

다는 점에서 주목하기 시작하였다. Wright & McMahan(1992)은 인적자원이 지속적인 경쟁우위의 원천이 되기 위해서는 인적자원이 조직에 적극적인 가치를 제공하고, 우수한 인 ... 적 파트너(Strategic Partner), 혹은 전략적 인사 관리자 역할은 인사 전략 및 활동을 기업의 사업 전략과 조화로운 방향으로 일치시키는데 초점을 맞추는 역할을 의미 ... 로서, 변혁은 기업 문화의 근본적 변화를 수반하기 때문에 인사 관리자는 문화의 수호자인 동시에 도입될 문화가 조직에 확산되는데 있어 촉매 역할을 담당한다. 변화는 어떤 조직이 각종

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계

행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계1.브룸의 과정이론를 근거하여 직무성과제를 방향성을 제시해보시오.브룸의 기대이론이란, 개인의 동기부여는 기대감과 수단성 그리고 유인가에 의해 ... 와 안전욕구를 충족시키는것에 매우 중요한 요소라고 볼수 있습니다. 따라서 적극적인 보수를 제공한다는 것은 생리적 욕구와 안전욕구를 해결함으로서 상위욕구로 나아가는 원동력을 제공

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선

습니다.이에 장애직원들의 의견을 수렴하여 근무환경 조성을 위한 기초자료로 활용하기 위한 설문조사를 실시하오니 대상 직원 분들의 적극적인 참여를 부탁드립니다.본 설문은 장애직원의 근무 ... 만족도 및 문제점을 파악하여 향후 개선방안 마련을 위한 기초자료로 활용될 예정이니, 바쁘시더라도 조사에 적극적으로 참여해 주시면 감사하겠습니다. 조사결과는 업무외 목적으로 사용 ... ③ 상담직 ④ 행정연구직④ 기술전산직 ⑤ 별정직 ⑥ 업무지원직3. 귀하의 직급은? ① 관리직 ② 차장 ③ 일반직원 ④ 직급없음(업무지원직)4. 귀하의 소속부서는? ① 본사 ② 지역

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

는 개인과 개인 사이에 형성되는 것이 아니라 지위와 지위 사이에서 형성된다. 반면 비공식조직은 자연 발생적이며, 빈번히 접촉하는 소수의 직원들로 구성된다. 그 목표가 경제, 행정조직 ... 은 탄력성과 전문성 및 고객지향성이라는 구조적 특성을 갖는다.?사회복지조직은 좁은 의미에서 행정을 하나의 실천방법으로 보고, 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게 하기 위해 관리 ... 자에 의해 수행되는 상호 의존적인 과업과 기능, 그리고 관련 활동 등의 체계적인 개입과정 등을 말한다. 넓은 의미로는 행정을 조직의 모든 활동과정에 다양하게 이바지하는 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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공직분류체계에 대해 설명하시오.

하여 일정한 등급을 부여하고, 진급 기준을 제시함으로써 공정한 인사처리를 위한 필수적인 도구로 활용된다. 공직분류체계는 공무원들의 업무 수행 능력을 평가하고 그에 따른 적절한 직위 ... 하며, 정부의 정책을 실행하고 공공서비스를 제공한다. 그러나 이러한 공무원들의 역할과 책임은 각기 다르기 때문에, 이를 일정한 등급으로 분류하여 관리함으로써 효율적인 행정 운영을 지원 ... 하고자 하는 것이다.공직분류체계는 이러한 다양한 공무원들을 공통된 기준에 따라 분류하여 관리함으로써 행정의 효율성을 증진시키고, 공무원들의 업무 수행 능력을 적절히 인정하고 보상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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[교직실무]학교 내 교직윤리(내용정리)

지 않는다.⑶불체포 특권-현행범인 경우를 제외하고는 소속 학교장의 동의 없이 학교 내에서 체포당하지 않음-교사의 신분을 보호하고 직무수행을 보장하는 방편⑷쟁송 제기권-행정상 쟁송 ... 제기권을 가짐으로써 부당한 대우를 받았을 때 자신의 권리를 보장받을 수 있음-인사?조직?처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를청구할 수 있 ... 등의 청구권 외에 특별수당, 연구수당, 교직수당 등을 지급하도록 되어있다.?교원의 의무적극적 의무?교육 및 연구 활동 의무?선서?성실?복종의 의무?교원의 직장이탈?비밀보호?청렴

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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[오스템 임플란트 경영지원 합격 자기소개서] 오스템 임플란트, 오스템, 임플란트, 경영, 지원, 경영지원, 오스템 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

과 운영에 참여하였습니다. 대내외 행사 운영 경험의 폭을 넓히고자 인사행정병으로 지원하였고 타 부처와 협력하며 지역 문화 축제 행사, 부대개방의 날 행사 등의 기획과 운영에 참여 ... 인사행정병으로 근무하며 통일된 분대장 임명 절차를 기획·운영하여 비효율적인 부대 운영을 개선하였습니다.통일된 절차의 부재는 대대 간 임무 교체 시마다 잔류 병력 대상 제도 재교육 ... 과 관련 사항 재검토 등 불필요한 행정 소요를 초래하였습니다. 그 과정에서 지침 변경에 따른 병사들의 혼란과 통일된 프로세스 부재에 대한 불만도 제기되었습니다.이를 해결하고자 인사

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

평생교육경영론주제: 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관소개1) 비전2) 조직현황(1) 행정부(2) 교육부3 ... 을 규정하고 이를 바탕으로 경영전략을 수립하는 기법이다. 해당 기법은 평생교육기관에서도 적극적으로 사용하고 있으며 이를 바탕으로 한 경영전략을 수립하기 위한 여러 노력이 이루어지고 있 ... ) 조직현황주요 조직도를 보면 관장, 행정부, 교욱부로 이루어져 있으며 행정부는 기획팀과 총무팀, 교육부는 평생교육팀과 글로벌 교육팀이 포함되어 있다.(1) 행정부먼저 행정부 기획팀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

인사행정론정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작해 기관 부담 ... 을 줄인다는 방침이다.인사행정론다음의 신문기사를 읽고 아래 물음에 답하시오.정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 ... 있다는 것을 언급했다. 이를 위해 직무와 성과에 기반한 공정한 보상체계와 조직·인사관리를 확대하고 정착시키겠다고 주장했다. 이전 문재인 정부에서는 성별 임금격차 해소 등을 위해서

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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사회복지현장실습 A+ 실습최종평가서

했지만 먼저 인사드리고 도와드릴 것이 있는 지 여쭤보며 긍정적인 관계를 형성하기 위해 노력함.3) 다른 실습생과의 관계먼저 적극적으로 다가가서 이야기하며 실습생들과 친밀한 관계 ... 효과 를 가져올 수 있었음.4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성실습 초기에는 먼저 인사를 드리거나, 선생님들의 업무보조에 적극적으로 나서보지 못 했지만 적응을 하며 도와드릴 일 ... · 실습생으로서 교육에 적극적 으로 참여햇으며 기관의 역 할과 목적, 진행중인 사업에 대해 효과적으로 학습함.2주차(7.13~7.17)- 비대면서비스 개발- 100일간의 기적 면접

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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한국사 ) 한국사 속 인물의 조사 및 재평가 - 한국사 속 인물 중 한 명을 선택하여 그 인물의 업적을 살펴보고, 장점과 단점 등 그에 대한 일반적 평가와 해석을 정리한 다음, 자신의 관점에서 새로운 해석과 재평가

민국 건국 등을 모두 경험한 인물로서, 한국 근현대사을 관통하는 대표적인 정치 인사이다. 신익희는 젊은 시절 근대 학문과 사상을 접한 교육계 지식인이었으며, 3.1운동 이후에는 본격 ... 정경학부에 입학하여 일본에서 안재홍, 송진우, 문일평 등의 인사와 만나 학우회를 조직했다. 이 시기를 시작으로 하여 1913년에는 일본 유학생들을 모아 ‘조선학회’를 조직 ... 는 독립운동 단체들의 통합을 추구했다. 이후 1940년대에 이르면 신익희는 임시정부 활동에 적극적으로 임했고, 충칭 임시정부가 조직되었을 때에도 국무위원을 맡아 조국의 독립운동을 이끌

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술

운영위원회, 현장학습, 유치원평가, 교원 능력개발평가, 유치원시설관리, 방과 후 과정 특성화 강사와 보조인력 인사의 영역으로 나누어 볼 수 있다. 12개의 영역에서 수행해야할 행정 ... 교사의 발달단계에 따른 전문성 수준1) 입문?수용유아와 동료교사들에게 인정받기 위해 노력하고, 능력은 부족하지만 항상 배운다는 자세로 적극적으로 교직생활을 하는 특성을 갖고 있 ... 관리, 보수관련 물품품의 등, 인사부분에는 강사 채용공고, 면접자료 정리, 매월특성과 프로그램 관련 안내문 발송, 계약서 기안 등이 있다.보육교사의 업무는 크게 주 보육관련업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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다문화사회는 각기 다른 민족, 인종, 종교, 문화가 공존하는 사회로 세계화와 교통 및 통신의 발달로 빠르게 변화하고 있음. 다문화사회를 이해함으로써 조화로운 사회를 이룰 수 있음

을 적극 시도 예 : 간단한 인사나 한국 생활 정보 공유 등 작은 교류로 공감대 형성다문화사회에서 개인의 역할 4. 참여와 연대 다문화 관련 행사 , 봉사활동 , 인식개선 캠페인 ... 을 위한 접근 II 제도적 지원 체계 구축 다문화 가정과 이민자를 위한 체계적인 제도적 지원 시스템을 구축. 법적 지원과 행정 서비스를 개선 다문화 가족 지원 서비스 확대 다문화 가족 ... 적 차이에 대한 개방적인 태도. 새로운 문화를 배우려는 자세가 중요 적극적 소통 적극적인 소통과 이해를 위해 노력 언어 장벽을 넘어서려는 의지가 필요 편견 극복 자신의 편견과 고정관념

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.21

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한국 정치의 결정적 순간들 서평

를 견지할 수밖에 없으니, 힘없는 행정부 공무원의 입장에서 국민의 눈높이에 맞는 적극적인 행정을 기대하는 것은 어려울 수밖에 없다.입법/사법/행정 3권 분립을 통한 견제 균형의 허상입법 ... 하나 정리해보고자 한다.우리나라 대통령제에 대한 단상 - 행정의 복지부동해방이후 내각제와 대통령제의 갈림길에서 우리나라가 선택한 길은 대통령제이다. 책 내용을 보면 정치적으로 국민 ... 하다.다른 내용은 그렇다 치고, 5년 임기제의 대통령제가 행정의 복지부동을 불러왔다는 점은 크게 공감한다. 대부분 국민들은 철밥통으로서 공무원 혹은 행정부 자체를 비난하는데, 현재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19

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교육적 리해비리테이션 통합교육의 개념 및 교육 내용에 대해 알아보고 이 통합교육을 통해 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않고 선입견을 제거하는데 도움이 되는가?에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

의 개념 정의 통합교육은 통합학교의 모든 학생 개개인이 보이는 다양성과 차이들에 대한 존중 및 그 차이들이 공존하는 것을 수용하면서 그 차이에 대해 적극적인 지원을 하는 가치 ... 전문가들이 협력할 수 있다. (2) 모든 수준에서 효과적이고 공유된 지도성 : 지역교육청 행정가와 학교 관리자는 헌신하는 교사들, 다른 전문가들, 보조원들, 가족들, 지역사회 ... 관련 인사들과 함께 통합교육 프로그램을 고안하고, 전달하고 지속적으로 감독하기 위해 밀접하게 함께 일하여야 한다. (3) 미래에 대한 공유된 비전 : 공유된 비전은 효과적인 협력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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비교행정론 ) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오. 일본의 관료제 및 행정체제에 대하여

다. 이러한 시스템은 관료들의 재량권을 높이는 데에도 당연히 일조하게 된다. 이러한 상황은 관료들의 낙하산 인사, 집단 이기주의적 폐해, 부정부패를 비롯하여 행정적인 규제 완화를 비롯 ... 비교행정론일본의 행정체제에 대하여 설명하시오.일본의 관료제 및 행정체제에 대하여비교행정론일본의 행정체제에 대하여 설명하시오.일본의 관료제 및 행정체제에 대하여1. 서론2. 본론2 ... -1. 일본의 관료제, 그리고 일본의 행정체제3. 결론4. 참고문헌1. 서론행정과 체제가 합쳐진 행정체제라는 용어는 어떤 뜻을 가지고 있는지 다소 정확하게 판단하기에 어려움이 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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