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"유한킴벌리기업분석" 검색결과 481-500 / 1,276건

  • 정보사회와 디지털 문화
    해로 파악하고 정보를 공유하게 함으로써 빠르고 투명한 업무처리의 실현을 목적으로 한다.- 스마트워크 사례2 : 유한킴블리1) 개요유한킴벌리는 2011년 9월 본사 사무환경 개선 ... 에서 치하여 쓰레기 배출도 줄여 나가고 있다.5) 스마트워크 센트(군포, 죽전)유한킴벌리는 대다수의 본사 근무 사원들이 거주하고 있는 죽전(인근지역 거주인원 포함 약 130여명 ... ) 미래지향적 기업문화 창출유한킴벌리는 본사의 스마트오피스 그리고 죽전과 군포에 운영 중인 스마트워크센터를 통해 사원들의 일과 삶의 조화 실현, 부문과 기능을 망라한 전사적협업 및
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.21
  • [경영학개론] 기업환경 - 기업환경의 의의 및 중요성, 기업환경의 유형, 기업환경의 이해, 기업의 일반환경과 과업환경, 기업환경의 대응 방안
    상황이 발생하는 부작용이 있을 수 있다.- 부작용의 관점에서 기술적 환경분석 필요예) 신산업등장(IT 등) 및 기존산업의 퇴장(유선전화등)5) 자연적 환경- 기업을 둘러싸고 있 ... ), IBM의 프로젝트 빅 그린(project big green), 유한 킴벌리 등- GE의 에코매지네이션(eco-magination): 친환경적 상상력.에코매지네이션이란 생태학 ... 을 유한킴벌리① 유한킴벌리의 환경운동은 시대적 상식을 넘은 발상② ‘우리강산 푸르게푸르게’ 캠페인은 숲 가꾸기를 위한 기금조성③ 신혼부부나무심기, 여고생을 위한 자연환경 체험교육
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.19
  • 사용자의 목표와 전략
    조합원들의 의사를 물어 실시되었음 ▣ 유한킴벌리의 경영혁신과 노사관계의 전환은 동시에 서로를 강화하면서 이루어졌음을 알 수 있다 . 그리고 그 시발점은 바로 신뢰받을 자격이 있 ... Index 01 사용자 정의 및 분류 02 경영자의 노사관계 전략 03 한국 기업의 노사관계전략 04 사용자의 경영권에 대한 이해 그림 1. 대구경영자협회 출처 - Google ... 관계론 1. 사용자 정의 및 분류 경영자의 노사관계전략 한국 기업의 노사관계 전략 1.1 사용자의 정의 한국기업의 노사관계전략 사용자의 경영권에 대한 이해 사용자 (employer
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 원가회계 산업원가분석과 원가절감에 대한 리포트
    습니다.인력관리에 대한 불만사항에 대해서는 예를 들어 보겠습니다.유한킴벌리의 지식투자유량기업으로 손꼽히는 유한킴벌리는 imf와 경기침체를 겪으면서도 인력 감축 없이 괄목할 만한 성장 ... 을 거듭해오고 있다. 유한킴벌리에서 생산하는 제품의 경쟁력은 국내에서는 물론 세계 최고 수준이다.유한킴벌리가 생산성 향상을 통한 급성장을 이룬 핵심적인 요인은 다름 아니 4조 교대제 ... 였다. 즉 유한킴벌리 직원들은 평생학습을 통해 기계와 공정의 개선을 위한 아이디어 제안에 참여하고 직접 기계를 업그레이드하는 역할까지 하면서 회사의 원가절감 주체로 활약하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 국내.외 기업의 그린마케팅 전략에 관한 연구
    경영에 대한 접근법23(3) 기후 변화에 대한 대응23(4) 환경 영향 감소24(5) 유한킴벌리의 그린마케팅의 결과 26제 2 절 국외 기업의 그린마케팅 사례 261 ... 마케팅의 사례 분석 15제 1 절 국내 기업의 그린 마케팅 사례 151. 두산 15(1) 환경 전담 조직 설치 16(2) 통합 정보 관리 시스템과 환경감사 16(3) 승진자격시험 ... 에 환경과목 추가17(4) 지역사회와 연계 17(5) 환경보전강령의 실천18(6) 그린마케팅 활동192. 유한킴벌리20(1) ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인 전개20(2) 그린
    논문 | 50페이지 | 12,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 직무분석과 인력진단
    직무분석과 인력진단 - 유한킴벌리의 신인사제도 성공 사례1. 기업 소개 - 유한킴벌리 2. 유한킴 벌리의 환경변화 3. 유한킴벌리의 신 인사제도 - 조직구조 / 채용 / 승진 ... / 평가 / 보상 4. 신 인사제도에 대한 문제점 5. 신 인사제도의 성공적 정착 요인 - 내부적 요인 / 외부적요인 6. 결론 7. 참고자료 목차기업 ‘ 유한킴벌리 ’ - 1970 ... . 기업 소개 - 경영방침 경영 방침1. 기업 소개 - 윤리경영 윤리경영 자연환경보전 문화지원활동 가족친화캠페인 자원봉사 보건교육2. 유한킴벌리의 환경변화3. 유한킴벌리의 신인사제도
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.17 | 수정일 2015.01.13
  • 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교하여 장단점을 논해 보시오.
    가장 존경받는 기업에 선정되는 것만 봐도 사람들이 유한킴벌리의 업무환경에 대해 상당히 긍정적으로 바라보고 있는 것이다. 유한킴벌리는 2011년 9월부터 ‘시차출퇴근, 스마트워크 시것이다. ... 가 흡수하는 이산화탄소를 절감한 것으로 추산된다.다섯째, 유한킴벌리의 스마트워크 사례이다.유한킴벌리의 강점 중 하나인 업무의 질과 직원의 복지를 위한 사람의질을 같이 볼텐데, 9년 연속 ... 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교하여 장단점을 논해 보시오.우리나라는 1980년대 후반 약
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.10
  • [기업경제학 공통] 기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social Responsibility)은 통상적으로 이윤창출, 기업윤리경영, 사회공헌, 상생경영, 지속가능경영 등 다양한 개념을 포괄한다. 기업의 사회적 책임과 관련된 국내외 모범사례(best practice)
    의 리라이 탐퐁(Rely tampon)(1) 사건의 발단과 전개(2) 회사의 대응조치(3) 기업의 이윤에 미친 영향3) 유한킴벌리의 환경윤리경영(1) 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인(2 ... 에 어떤 영향을 미쳤는지 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임2. 기업의 사회적 책임의 내용1) 이윤창출2) 기업윤리경영3) 사회공헌4) 상생경영5) 지속가능경영3 ... [방통대 경제학과 3학년 기업경제학 공통] 기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social Responsibility)은 통상적으로 이윤창출, 기업윤리경영, 사회공헌
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2016.10.16
  • 유한킴벌리 ‘화이트’의
    유한킴벌리 ‘화이트’의성공요인 분석목 차Ⅰ. 서론1. 주제 선정 동기Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리에 대해서2. 우리나라 생리대 시장3. 생리대시장의 경쟁사들 분석4. 유한킴벌리 ... ‘화이트’의 성장5. 소비자 분석6. 유한킴벌리 ‘화이트’의 소비자 전략 및 성공요인Ⅲ. 결론1. 유한킴벌리의 향후전망Ⅰ. 서론1. 주제 선정 동기과제에 대해서 어떤 주제로 할까 고민 ... 는 사실을 시사해 준다.(2) 생리대시장 점유율우리나라의 일반형 패드 생리대를 생산 수입 판매하는 기업은 5개 업체이며, 직접 생산하여 판매하는 회사는 유한킴벌리, 대한펄프, 한국 P
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.26
  • 기업의 고용관계 전략 및 과제 전망
    성과의 된다.3) 인간존중경영의 사례① 유한킴벌리 - ‘사원들의 삶과 함께 둥지를 튼 기업’OECD 국가 중 근로시간이 가장 긴 나라에 속하는 한국. 가정을 뒤로 한 채 일에 매달리 ... 다 보니 과로와 저 출산이 한국사회의 문제로 떠올랐다.그러나 2010년 임직원 대상 조사결과 근무만족도가 96.3%에 이른 기업이 있으니 바로 유한킴벌리다. KMAC(한국능률협회 ... 다.특히 한국사회가 평균출산율 1.22명이라는 심각한 저 출산 문제를 겪고 있는데 반해 유한킴벌리의 여성사원 출산율은 2010년 1.84명에 달해 OECD 평균 수치인 1.74를 웃돌
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17
  • 경영정보시스템 중간 레포트
    의 사례로, 책에서 소개되었던 유한킴벌리에 대해 조금 더 알아보았다. 유한킴벌리는 보통 회사들과 달리 4조 2교대제를 도입해 나머지 2개조는 쉬는 동안 여러 교육을 받게 했다. 이로 ... 인 향상 되었다. 그리고 직원들에게 평생학습제도를 도입해 단순한 육체노동자에서 지식노동자로 탈바꿈하게 만들어 주었다. 또 유한킴벌리의 경영이론에는 3H라는 이론이 있다. 이 이론 ... 구조가 동태적으로 변한다는 사실을 충분히 구체적으로 고려하고 있지 못하다는 점이다. 포토의 분석에 따르면 산업의 구조가 그 산업 안에 있는 기업들의 경쟁방식을 결정하고, 이러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22
  • 유한양행 윤리경영 PPT
    사 유한 킴벌리 , 유한 메디카 , 유한 크로락스 등 7 개사 31. 기업소개 설립 목적 일제 지배하에 있던 조국의 국민들에게 일자리를 주기 위해 기업을 창설했으며 , 제약업 ... 유 한 양 행2 회사경영 및 기업활동에 있어 기업윤리 를 최우선 가치로 생각하며 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신 윤리경영이란 ? [ ] 건강기능식품 통합 ... 브랜드설립일 1926.6.20 기업소개 ] [ 창업자 故 유일한 박사 ( 1895 – 1971 ) 자산 / 매출 / 매출액 11,156 억 / 518 억 / 6303 억 주요 투자
    리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.18
  • 대한펄프의 유통전략
    OVERVIEW약 2조원이 넘는 시장규모인 생활용품-위생/제지 용품 시장*에서 현재 2위 업체로 매출 규모 약 2천3백억 원 (1위 유한킴벌리) 경쟁사 유한킴벌리가 화장품 등 ... 제조업체의 유통전략대한펄프업체 선정 이유와 목표제조업의 가장 근본이 되는 소비재/생필품 카테고리에 속한 업체로 시장 유통채널 전반을 확보 토종 국내기업으로써 국내 유통 구조 ... 의 유통구조 및 전략 평가를 위한 총체적인 리뷰가 가능하여 대상 업체로 선정, 분석 후 현재의 전략을 발전시킬 수 있는 현실적 방안 을 제시하고자 함- 대 한 펄 프 -INDUSTRY
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2014.05.05
  • 리포지셔닝에 대한 사례 고찰
    게 되었다. 그러나 이 풀업스는 실패하였는데, 그 이유는 포지셔닝 전략이 잘못되었기 때문이다. 유한킴벌리는 풀업스를 출시할 때 사용했던 포지셔닝을 배변연습용 컨셉으로 하였는데, 이 ... 하고 유한킴벌리의 전체 매출액 중 하기스 매직팬티로 인한 매출액 비중은 2006년 9.5%, 2007년 13.4%, 2008년 15.8%로 매우 성공적인 시장 진입과 시장 유지, 확대 ... 포지셔닝에 대한 개념을 보면, 이는 제품이 가지고 있는 특정 속성이나 주변상황을 이용하여 경쟁 제품과의 차별화를 이끌어내는 과정인 것이다.이러한 포지셔닝을 통해서 기업은 소비자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 유한킴벌리 Catch up 전략
    “유한킴벌리의 ‘그린핑거’사례분석을 통한 후발기업의 Catch up 전략”◎목차1. 서론2. 대상 기업과 시장에 대한 개괄적 소개2.1 기업 소개2.1.1 연혁2.1.2 사업 ... ‘그린핑거’의 개발 배경3.2 제품의 특성4. 그린핑거의 catch-up 전략4.1. 유한 킴벌리 : 그린 핑거4.1.1 SWOT 분석4.1.2 STP 전략4.1.3. 4P 전략 ... 의 존슨즈베이비 수딩내추럴, 보령메디앙스의 닥터아토와 퓨어가닉, 유한킴벌리의 그린핑거, LG생활건강 등이 대표적인 제품군이다.이 중 선발기업으로 시장을 독점하던 존슨앤존슨과 보령
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 마케팅관리-유한킴벌리
    NGO 와 연계하여 여성리더 육성에 힘씀 고령사회 준비를 위한 협력활동 - 유한킴벌리는 세계 노인의 날 기념 세미나를 1995년부터 후원 - 노인들의 정보격차 해소를 위한 노력 ... '우리강산 푸르게 푸르게'친환경 경영을 지향하는 기업이 일회용 종이 제품을 생산하는 것이 앞 뒤가 맞지 않는 것으로 보일지 모르나, 펄프를 주원료로 사용하는 기업인만큼 산을 푸르 ... 게 만들려는 사명과 윤리에 대한 의식을 뚜렷하게 표현환경 친화 기업 이미지 획득 소비자의 숲에 대한 인식 제고 지속적인 캠페인으로 기업에 대한 신뢰성 제고사회 - 문화 지원 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24
  • 인적자원개발 사례(유한킴벌리 2012)
    [ HRD 우수사례 ] 유한킴벌리의 인적자원개발Contents 서론 기업소개 유한킴벌리의 인적자원개발 결론 I II III I V 1I. 서론 ⊙ 기업선정 동기 ☞ 유한킴벌리 ... 는 인간존중의 인적자원개발에 많은 투자를 하는 기업으로 인정 받고 있다 . ☞ 유한킴벌리 인적자원개발 내용 벤치마킹을 통한 조직 발전 방향을 모색할 필요성이 있다 . ⊙ 유한킴벌리 ... , 가정 , 성인위생제품 , 스킨케어 , 병원 , 산업위생사업 ⊙ 주요 사업장 군포 , 김천 , 대전 , 충주 11⊙ 기업성과 12III. 유한킴벌리의 인적자원 개발 13 1
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 유한킴벌리 중국진출성공사례
    유한킴벌리의 중국 진출 성공 사례I. 중국시장 진출 개요 II. 주요 추진 전략 A. 마케팅전략 B. 영업 전략 C. SCM 전략 III. 성과 분석 1. 유한킴벌리의 한국 내 ... 하여 경쟁자들을 물리쳤다 2. 킴벌리클라크의 북아시아 경영의 어려움 2000 년 초까지도 아시아 시장에서 어려움을 겪고 있던 킴벌리클라 크는 한국에서 세계적인 기업들을 물리친 유한 ... 분석 1. 제품 선택 및 가격 정책 유한킴벌리는 중국 경영을 맡기 시작하면서 기존의 프리미엄과 중 저가제품의 모든 전제품 군을 판매하는 것은 이미 중국 시장을 선 점한 P G
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.19
  • 유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리
    할 수 있도록 리더뿐 아니라 전 사원이 함께 교육을 받는다.② 기본 능력 개발 교육: 유한킴벌리는 현재 개인의 능력을 분석해 개발이 필요한 부분에 대해 교육의 기회를 제공하며 정보 ... 작formance review)가 있다. 종합평가서는 크게 성과분석, 개인역량 분석, 성과향상, 기타 의견 그리고 종합평가로 이루어져 있다.⑦ 글로벌 성가관리 프로세스: 유한킴벌리 ... 에는 소위 ‘전투적 노조’가 없다. 유한킴벌리는 1987년 이후 노동운동의 격화로 기업들의 임금이 수년에 걸쳐 수직 상승하면서 근로자들이 ‘상대적 박탈감’을 경험한 시기가 있
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
  • 문국현의 유한킴벌리 경영자쉽
    유한킴벌리 CEO 문국현의 리더십 Chapter 1 선정 이유 Chapter 2 문국현의 경영자십 분석 Chapter 3 문국현 경영자십의 시사점 목 차 * * 혁신적 리더십 ... 적 시사점 미시적 시사점 3 . 문국현 경영자십의 시사점유한킴벌리 CEO 문국현의 리더십 Chapter 1 선정 이유 Chapter 2 문국현의 경영자십 분석 Chapter 3 문국현 ... 서 가장 일하기 좋은 기업 존경 받는 30 대 한국 기업 대상 조직 구조 구성원들의 성격이나 특징 기업 문화의 특징 CEO 의 리더십 좋은 기업을 만드는 요건 Chapter 1 선정
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.29
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2025년 08월 27일 수요일
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