"업무절차"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 직무수행계획서 간호관리학 실습종결평가서 학점은행제 1995년 정신보건법 인적자원관리 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차" 검색결과 481-500 / 78,584건

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산업재해보상보험법을 설명하고, 산업재해보상보험법의 장점, 한계와 문제점을 제시한 후 사회복지사의 개입방안을 제시하시오.

산업재해보상보험법을 설명하고, 산업재해보상보험법의 장점, 한계와 문제점을 제시한 후 사회복지사의 개입방안을 제시하시오.1. 서론산업재해보상보험법은 근로자가 업무 수행 중에 발생 ... 하고자 한다.산업재해보상보험법은 근로자가 업무 중에 발생할 수 있는 다양한 형태의 재해로부터 보호받을 수 있도록 한다. 이는 신체적 손상뿐만 아니라, 정신적 스트레스와 같은 질병으로 인한 ... 의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있을 것이다.2. 본론가. 산업재해보상보험법의 개요산업재해보상보험법은 근로자가 업무 중에 발생한 사고나 질병으로 인한 피해를 보상받을 수 있도록 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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견적입수절차서(토목,건축,건설)(표준)

표준 문서: 견적입수절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임과 권한업무절차기록관리[첨부]문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사건설 공사에 소요 ... 되는 기자재의 구매가능업체를 선정하여 견적을 의뢰하고 견적서를 입수하는 업무절차에 대하여 적용한다.목적본 절차서의 목적은 견적의뢰의 사전 준비단계부터 견적서 입수까지의 업무 절차 및 ... 청구되는 자재에 대하여는 일정시점 별로 공급가능업체에 대한 시장조사를 하여 견적서를 징구하고 서명날인한다.업무절차4.1 자재청구서 접수 및 검토(1) 현장으로부터 또는 자재관리팀

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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[인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

를 가지는데, 인사고과의 신뢰성이란 절차 및 내용에서 타당성을 가지고 있으며, 해당 인사고과의 평가 기준이 조직 구성원의 업무역량 및 태도, 잠재력 등의 특성을 잘 반영할 수 있 ... 에는 자본과 분업화를 통해 경영이 이루어졌기 때문에 인적자원의 중요성이 낮았으나, 현대 사회는 업무가 전문화되고 체계화되어 있어 전문인력이 반드시 필요하게 되었다. 이러한 전문인력 ... , 인사고과는 조직구성원들의 업무역량과 업적 등을 측정하는 제도이며, 동시에 실천능력이나 적성, 장래성 등을 평가함으로써 이를 보상과 연계하고 동기부여 및 관리할 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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병동 QI 활동사례 (퇴원 예고제를 통한 만족도 향상과 오전 퇴원율 증가)

) 결과퇴원 절차를 설명하고, 안내문을 제공한 후로 퇴원 관련 문의가 감소하였으며 효율적인 퇴원 관련 업무가 가능하고 환자 만족도도 높아졌다. 퇴원 절차에 궁금해하던 보호자 및 ... 를 위해 병원에서는 환자의 빠른 퇴원 절차를 돕고 시간이 지연되는 문제를 해결하기 위해 끊임없는 설명과 이해를 위해 반복적으로 일을 하고 있다. 환자의 퇴원을 돕기 위한 간호사 ... ) 퇴원명단 대장에 다음날 퇴원 환자를 표시하여 퇴원업무를 먼저 수행(4) 퇴원 전날 staff 회진을 통해 퇴원 정보를 빠르게 파악(5) 퇴원서류 준비 도움(6) 퇴원 전날 전반적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15

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사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 한다. 문서 종류와 기안원칙에 대해 정리해 봅시다

하도록 하는 원칙이다. 이는 클라이언트의 인권과 개인정보 보호, 법규와 윤리적인 원칙 등을 준수하며, 문서의 일관성과 정확성을 유지하기 위한 규정과 절차를 명확하게 정의한다.문서화 기안 ... 과 절차를 지킬수 있다.셋째, 문서의 작성자와 검토자, 결재자들 간의 의사소통을 원활하게 하기 위해 문서 작성과 관련된 규정과 절차를 명확하게 정의하고, 이를 준수한다.넷째, 문서 ... , 이전 기록 등을 작성하는 문서이다.업무보고서: 업무 진행 과정과 결과를 보고하는 문서이다.2. 사회복지 문서의 기안원칙첫째, 규정 준수를 따라야 한다. 규정에 따라 문서를 작성

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16

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[직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술

(1997)『인사관리와 노사관계』에서 직무분석이란 각 업무와 관련된 사실들을 체계적으로 기술하는 절차로서 직무연구(Jobstudy)라고도 불리우며 일의내용, 처리절차, 책임, 수행자 ... [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의1) 직무(job)2) 임무(duty)3) 일 ... (task)4) 요소작업2. 직무분석의 절차3. 직무분석의 활용1) 책임과 권한2) 성과에 영향을 미치는 요소들3) 직무의 성격을 규명4. 직무분석의 활용 사례1) 사례12) 사례25

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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사회복지 입법체계 및 사법체계에서 사회복지사의 역할과 사회복지 실천과정에서 법적근거의 내용을

사가 해야 할 역할과 실천과정에서 법적근거의 내용에 대해 살펴 보고자 한다.?Ⅱ. 본론?1. 사회복지 입법체계, 사법체계 ?1) 입법체계?- 입법절차는 법령안의 입안으로부터 공포 ... 까지의 일련의 절차를 가리키며 현행 헌법상 입법권은 국회에 부여가 되어 있다(제 40조)?- 예산부수법안의 경우에 예산편성권을 가지는 행정부(헌법 제54조 제2항)의 협조가 필수적이 ... 고 있다.?- 법령의 입법절차는 크게‘성안-심의-공포’로 구분이 되며 입법주체에 따라서 행정부 내의 절차와 국회 내의 절차로 나눌 수 있다.?2) 사법체계?- 민사·형사의 재판

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

부여되는 존재로 보았던 반면 후자는 인간의 감정, 소속감, 인정 욕구 등이 조직 성과에 큰 영향을 준다고 보았다. 이에 따라 관리 기법도 크게 달라지는데, 과학적 관리법은 업무 절차 ... 하는 새로운 접근법으로 등장하였다. 두 이론은 모두 조직 운영의 효율 향상을 추구하지만 인간을 바라보는 관점과 관리 방식에서 뚜렷한 차이를 보인다. 이에 따라 한쪽에서는 업무의 과학 ... 하고 표준화된 절차를 적용할 것을 주장한다. 예를 들어 테일러는 작업 현장에서 시간연구와 동작연구를 통해 과업별 최적의 작업 방법을 찾아내고, 이를 기준으로 표준 작업량과 절차를 설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성(반대)합니까 찬성(반대)한다면 그 이유는 무엇인지 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오

될 수 있으며, 이는 사회적 문제에 대한 진정한 관심과 봉사의 의지를 약화시킬 수 있습니다.비효율성과 업무 부담: 관료화된 조직은 복잡한 계층 구조와 절차, 규제 등을 가질 가능 ... 성이 높습니다. 이는 의사결정 과정을 느리게 만들고 업무를 복잡하게 만들 수 있습니다. 결과적으로 조직의 효율성과 업무 수행능력이 저하될 수 있습니다.유연성과 혁신의 억눌림: 관료 ... 화된 조직은 보통 고정된 규칙과 절차에 따라 운영됩니다. 이는 조직 내에서의 유연성과 혁신을 억누를 수 있습니다. 새로운 아이디어나 창의적인 방법이 조직에 적용되기 어려워질 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

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특수통관

특수통관목차특수통관1) 우편물 통관2) 선용품 또는 기내물품의 통관3) 상호주의 또는 조약에 따른 통관절차* 참고문헌특수통관1) 우편물 통관우편물은 소액 ? 소량의 물품 ... 으로서 국제사회에서 무상으로 기증되거나 상업용 상품의 견본이나 광고용 소액물품 등이 대부분을 차지하고 있다. 이러한 우편물은 수취인의 편의를 위해 정상통관절차 대신에 간이한 통관절차에 따르 ... 를 납부하여야 한다.따라서 우편으로 수출입하고자 하는 경우에는 통관우체국에서 통관절차를 밟아야 하나 외국에서 우편으로 도착된 물품 중에 수입 또는 반송할 수 없는 것으로 결정 ? 통지받

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.09

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

한 이유는 직원의 선발, 훈련을 통하여 조직의 효율성과 생산성을 증대시킬 수 있기 때문입니다. 직무분석은 일할 때 필요한 근로자 능력과 업무 활동을 구체적으로 분류하여 설정하는 절차 ... 에 배치할 수 있습니다. 직무수행은 직원 통제 내에서의 행위 그 자체이면서 산업심리학 영역에서 전 활동의 바탕이 되는 절차로 작업분석과 직무분석이 있습니다.2. 현상 및 문제점대부분 ... 들이 참여 가능하도록 절차를 바로 잡으려는 노력이 90년대 중반부터 늘어나기 시작하였으며, 인적자원관리 분야에서 가장 중대하고 급한 개선 과제로 등장하고 있습니다. 성과를 중시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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A+ 간호관리학실습_사례보고서(환자안전 감염관리)

을 명심해야 한다.관찰된 사례는 감염 예방 및 환자 안전을 위한 표준 절차의 중요성을 보여주고, 이러한 행동이 환자 안전에 큰 영향을 미친다는 점에서 매우 중요한 문제로 다뤄진다 ... 관리 지침을 철저히 준수해야 함에도 불구하고, 해당 절차가 생략된 모습을 목격하면서 감염 예방의 중요성과 함께 간호사의 역할이 환자의 안전에 얼마나 큰 책임을 주는지 다시금 인식 ... 하게 되었다. 이 사례는 환자 안전을 위한 표준 절차가 얼마나 중요한지 보여주며, 이를 지키지 않았을 때 발생할 수 있는 위험성을 되짚고자 한다.Ⅱ. 본론감염 관리는 환자의 안전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.16

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사회복지행정론_사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오

사회복지기관에서는 반복적으로 처리되는 행정업무가 많은데, 정보체계를 도입하면 이러한 절차를 자동화하거나 간소화할 수 있다. 이를 통해 인력과 비용을 절감하면서도 보다 빠르고 정확 ... 하게 클라이언트에게 서비스를 제공할 수 있는 여건이 마련된다. 예를 들어, 복지관의 회계 관리나 공공지원 대상자의 자격 심사 등도 전산화됨으로써 업무 속도와 정확도가 모두 향상 ... , 이메일, 화상회의 등의 활용은 물리적 거리나 시간의 제약을 최소화하고, 상호 간 업무 조율을 보다 신속하게 만든다. 특히 중간관리자는 실무자가 별도로 보고하지 않아도 시스템을 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

리스트 기반으로 최종 확인 절차를 강화한 결과, 퇴사 관련 업무 누락율을 0건 수준으로 관리할 수 있게 되었습니다.또한 승진 제도를 성과 기반으로 개편하여, 기존 연차 자동 승급제에서 AT 1 ... 운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 에서도 흔들리지 않는 인사 실무 운영력"인사총무 직무를 준비하거나, 급여·복리후생·4대보험·퇴직연금 업무 경험을 체계적으로 정리하고 싶은 분에게 적합한 사례입니다. 단순 운영을 넘어 인사

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획

적으로 기획은 조직의 신념과 목표 설정-> 조직의 신념과 목표 설정, 우선순위를 정하고, 목표를 달성하는 방법이나 전략을 개발목적, 철학, 목표, 정책, 방침, 절차, 규칙을 개발 ... , 절차, 규칙이 통제에서 표준이 된다-> 개인과 조직의 성과 측정의 기초를 제공해준다 -> 통제기준을 제공한다 -> 표준이 됨- 기획은 비용-효과적이다 -> 제한된 자원을 효율 ... 적으로 활용케 함으로써 낭비를 최소화한다.- 여러 대안에 대한 평가력을 강화함으로써 의사결정의 질을 높여준다.- 합리적 협동 행위가 가능하다(통일된 목적 하에 업무 분담).[기획의 특성

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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영화 나, 다니엘 블레이크 를보고 우리 사회가 사회정의라는 가치 실현을 위해 어떤 점에서 더 노력해야 하는지 자신의 생각을 적어주세요.

를 통해 진행된다는 점이다.관료제는 계층화된 구성원을 통해 위계질서를 가지고 업무를 분화하여 업무에 한정된 관할권을 가진 사람들에게 배정하여 인간관계가 아닌 일정한 규칙과 절차 ... :학 과 :학 번 :1. 나, 다니엘 블레이크를 보고 사회정의 가치 실현을 위해 노력해야 할 점나, 다니엘 블레이크를 보고 가장 먼저 든 생각은 바로 절차에 관한 생각이다.절차 ... 는 일종의 규제이고 그 절차가 합리적이지 못하다면 사용자들에게 불편을 겪게 만들고 사용자는 그 절차를 이행하기 위해 시간과 노력을 들이게 된다.이러한 불편함은 바람직한 사회나 질서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

화 된 업무를 수행하는 전문직 종사자의 경우 목표와 개입절차가 불명확해 실패에 대한 위험도가 높은 경우가 많다. 그래서 지도감독은 더욱 더 중요할 수밖에 없는 것이다. 특히 사회사업가 ... 감독할 필요가 있는 것이다.아울러 사회사업 업무의 원인과 결과 관계는 매우 모호한 경우가 많다. 그렇기 때문에 클라이언트의 보호를 위해서는 사회복지사의 활동에 대한 주기적인 감독절차 ... 가들은 조직구성원, 후원자, 자원봉사자들의 도덕적인 수행을 촉진시킬 수 있는 가치와 목표를 좀 더 정교하게 만드는 업무도 해야 한다.현대사회의 휴먼 서비스 기관들은 자원제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

/ 적절한 방침, 규정 및 절차 권한 명령 계통의 설정 및 활용 등을 들 수 있다.조직구조란 조직의 각 부분들 사이에 성립되어 있는 관계의 유형을 뜻하는 것으로 조직노동의 분화, 위계 ... 으로 업무와 기능들이 어떻게 분화되어 있는지를 표현하고 분화된 기능들이 어떻게 서로 연결되고 조정되는지를 나타낸다.조직구조의 존재이유는 조직의 목적달성을 보다 효율적이고 효과 ... )는 과업의 표준화와 관련되어 있으며, 집권화(centralization)는 의사결정의 공식적 권한과 관련되어 있다.공식화는 업무수행의 신뢰성과 일관성을 높이기 위해 조직 내 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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산업안전공학 세월호 사고 분석 레포트

하고 사회적 절차를 준수하기 위해 노력해야 한다. 하지만 대부분 사람들은 자신의 업무량을 줄이고 싶은 욕구가 존재한다. 반대로 사회는 안정적인 상태를 유지해야 한다. 이 간격은 사회 ... 관리사의 업무 소홀, 공무원들의 봐주기, 해경의 무능, 선장과 항해사의 무책임과 규정 위반으로 많은 책임자들이 사고에 관련되어 있다.선장과 선원의 잘못된 행동의 배경에는 청진 해운 ... 은 경제적 부담감과 동시에 과도한 업무량을 줄이려 하였다. 이와 더불어 빠른 속도를 요구하는 우리나라 문화와 우리나라 연안 여객 산업은 영세성 이 짙은 사회적 배경을 바탕으로 발생

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2022.12.23

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직장 내 성희롱 예방 교육

하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 법률’ 제 2 조 2 호 ) 직장 내 성희롱이란 ?행위자 사용자 ( 사업주 , 상급자 ), 근로자 , 공공기관 ( 단체 ) 종사자 업무관련성 ( 직장 내 ) 지위를 이용하여 업무 ... 와 관련하여 피해자 근로자 ( 구직자 , 비정규직 , 간접고용 ) 고객 등 업무관련자 업무관련 누구나 성적 굴욕감 또는 혐오감 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 야기

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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