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"본인의역량장단점" 검색결과 481-500 / 14,570건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적
    을 무릅쓰고 대대적으로 조직을 개편하기도 한다. 이 때, 조직 구성원들은 자신의 자리가 위태해질 수 있다는 걱정을 시작하며 본인역량을 더욱 뽐내기 위해 일을 열심히 하기도 한다. 예 ... 에 대해 살펴보았다. 이 세 가지 방법은 각자의 다른 특징을 갖고 있고 장단점이 있기 때문에, 기업이 처한 상황을 분명하게 파악하고 이루고 싶은 목표를 정확하게 달성한 뒤 이 중 ... 과목명: 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 전략경영 ) 1. 다음은 전략집단분석에 관한 개념과 실무적 활용방법에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 1) 전략집단의 개념에 대해 서술하시오. 2) 전략집단 분석을 활용해 파악할 수 있는 산업 내 장벽의 3가지 유형에 대해 설명하시오.
    다.2) BCG 매트릭스의 장·단점을 각각 1개 이상 설명하시오.(10점)조직이 가지고 있는 역량은 조직의 특성과 자산에 따라 한계가 있을 수밖에 없다. BCG 매트릭스는 이 ... 질문에 답하시오.(60점)1) BCG 매트릭스를 구성하고 있는 4가지 영역에 대해 설명하시오.(12점)2) BCG 매트릭스의 장·단점을 각각 1개 이상설명하시오.(10점)3 ... 과 실무적 활용방법에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.(60점)1) BCG 매트릭스를 구성하고 있는 4가지 영역에 대해 설명하시오.(12점)2) BCG 매트릭스의 장·단점을 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 창의융합인재되기 3code전략 최종보고서
    상품 타겟층: 숭실대학교 재학생 및 관계자목적 : 기존의 스티커형태의 백신인증방식의 단점을 보완해 개선안을 만듦기존안의 단점 : 스티커제작시 종이사용으로 인한 쓰레기 생성, 도용 ... 아래에 백신접종정보를 같이 띄워주면 학생인증과, 백신접종인증을 동시에 할 수 있고, 앞서 말한 기존안의 단점은 모두 보완된다.9주차 토론 : '효과적인 학습전략'은 무엇인지, 내 ... 으로 참고자료없이 생각나는 대로 적어내려가는 학습법이다.이유: 본인이 다 이해했다고 생각하는 개념은 실은 자기의 지식이 아닐때가 많다. 백지 복습법을 통해 적어내려갈 수 있는 개념이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
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    인사조직관리_중간고사대체과제
    이 지닌 장단점모집상에서 주요 의사결정에는 내부화와 외부화가 있다. 내부모집에는 내부노동시장의 활용, 인재의 육성 정책, 주로 신입사원 중심으로 우수 인력 조기 채용 등이 있다. 또한 ... 음, 절대평가의 장단점인사평가에는 절대평가와 상대평가가 있다. 상대평가법에는 서열법이나 강제 할당법이 있다. 서열법은 순위 법이라고도 하고 업적이나 가치에 대해 서열을 매기는 방법이 ... 걸린다는 단점이 있다. 그리고 마지막으로 생산공장에서 주로 사용하는 작업일지와 구조화된 방법이 있다. 직무자료를 분석하는 단계에서는 단위 직무를 결정하고, 분석 항목의 내용을 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
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    [A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完
    스시장에 대하여 설명하시오.과목경영전략론담당교수이름서론현대 비즈니스 환경은 끊임없는 변화와 예측할 수 없는 불확실성이 계속해서 증가하고 있습니다. 이로 인해 조직 내에서는 효과적인 ... 지침을 제공하는 주요한 요소입니다. 이는 조직의 성공과 효율성에 직결되며, 리더의 역량은 조직의 미래를 결정짓는 핵심적인 영향을 미칩니다.또한, 조직 내에서 퇴직은 불가피한 현상 ... Theory of Leadership):자기효능감 이론은 리더십 역량이 구성원들의 능력과 성과에 미치는 영향을 강조하는 이론입니다. 이 이론에 따르면 리더는 자신의 능력에 대한 높
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
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    인적자원관리 기말고사 정리
    을 수립하는 것이다.자기진단 방법은 먼저 1)자신의 장단점과 흥미, 성격, 욕구 등을 측정한다. 그리고 이러한 특성에 따라 2)자신이 희망하는 직무 또는 직위를 설정한다. 이때 직무 ... 5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인 ... 을 확실히 한다면 잠재적 지원자들도 지원 시 본인에게 알맞은 기업에 지원할 수 있다. 전략적 충원은 다시 모집과 선발, 배치로 이루어진다.2. 모집‘모집’이란 선발을 전제로 양질의 인력
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고, 본인의 의견을
    부모교육론주제: 현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장/단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육의 정의2. 부모교육 ... 나라에서 실시되고 있는 부모교육의 장단점을 밝히고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부모교육의 정의‘부모교육’이란 자녀들을 양육하고 교육하는 일련의 과정 속에서 이와 관련한 다양한 정보나 기술 ... ’, ‘부모지지’ 등 다양한 용어로 사용하였고, ‘자녀의 발달과 성장을 위해 부모가 갖추어야 할 이해와 지식을 증진시켜 부모로서의 기술과 역량을 높이고 이를 기반으로 부모가 스스로 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    조직 내 MBTI 성격 유형별 분석/근로자의 태도를 변화시키는 방법(인지부조화, 장이론, 유익성, 첫인상에서 벗어나기)
    을 올려 성과를 얻어야 한다. 또한, 성격을 파악하면 조직구성원의 장단점을 알기 쉽고 그에 맞는 효율적인 업무의 배분이 가능해진다. 사실 성격 유형을 파악하는 것이 반드시 조직 ... 볼 수 있고 보상이나 불이익에 상관없이 본인의 명예, 도덕적 양심을 추구하여 외톨이가 될 수 있다는 단점이 있다. 이러한 유형은 대인관계에서 타인을 배려하고 뛰어난 공감력을 발휘 ... 의 말을 잘 경청하지 않는다는 단점이 있다. 이 유형은 조직의 장단기 목표와 계획을 잘 수립하고 혁신적인 기획과 뛰어난 실천력을 갖고 있어 기획부서나 경영전략부서와 적합할 것이
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18
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    프랜차이즈 사업계획서의 작성방안과 목차 정리
    적인 내용을 기술하는 것으로 그 사업의 주요 제품과 서비스의 기본적인 개념(개요와 구성)과 장단점, 특징, 기술 등을 중심으로 상세정보를 제공해야한다. 창업하는 데 있어 경쟁업체 ... 에대한 사업개념 그리고 산업현황 및 전망, 성장추이와 같은 사업배경을 서술한다.창업 동기창업자의 본인 이야기와 경험을 바탕으로 주변 변화의 필요성과 의견을 중심으로 다른 경쟁업체 ... 적 목표와 사업의 타당성을 서술한다.사업자의 역량 확인사업을 하고자 하는 사람의 역량을 확인하고자 하는 것으로써 전문성, 경험, 적성, 인간관계, 기업가정신 등 역량에 대해서 평가
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17
  • 경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고, 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오.
    확인해 보고자 한다. 이를 통해 국제 경영의 의미와 장단점, 영향 등에 대한 폭넓은 이해를 가질 수 있으며 궁극적으로 현대사회에 있어 국제경영이 갖는 중요성을 확인할 수 있다.Ⅱ ... 주제: 경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고, 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론국제경영은 두 개 ... 을 이전하거나 보다 효율적인 방법으로 획득해 나감으로써 자국 시장에서 개발한 핵심 역량을 확장시켜 지속적으로 이윤을 창출해 나갈 수 있다는 점에서 특징적이다. 또한 국내 경영에 비해
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용
    수준을 직무의 역량 수준과 일치시키지 못해 직무 성과를 저하시킨다. 계급제는 장기간 직무 수행에서 발생될 수 있는 부정부패를 차단하기 위해 운영되고 있지만, 순환보직제는 직무에 대한 ... 논의한국 공공조직의 맥락에서해당 대안의 단점 및 부정적 기대효과 논의1모집·선발 과정에서의 차별 철폐조직의 성과 향상으로 이끌기 위한 다양성의 첫 관문으로써 다양성 유입.외적 다양 ... 에 구성원들의 역량을 조직 목표에 맞게 유지시키는 동기부여 활동이 필요하다.다양성 관리는 조직 구성원들이 유능한 인재로 성장하여 조직성과에 기여할 수 있게끔 관리하는 협의의 시각
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료정책변화 A+
    . 자유방임형 (한국)3-2. 자유방임형 (미국)3-3. 사회보장형 (영국)3-4. 사회주의형 (쿠바)4. 보건의료체계의 국가별 장·단점5. 결론6. 참고문헌1. 보건의료체계의 정의 ... 적 수준· 국가가 건강에 관련된 모든 서비스를 포괄적제공· 국가의 의료기관 관리로 인한 형평성이 높음· 의료전달이 조직적. 체계적· 자원의 활용도가 높음· 예방서비스의 비중 큼단점 ... 국민에게 복지, 보건의료, 교육, 고용, 주거, 문화, 환경 등의 분야에서 인간다운 생활을 보장하고 상담, 재활, 돌봄, 정보의 제공, 관련 시설의 이용, 역량 개발, 사회참여
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15
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    자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할, 그리고 자기주도적 학습의 장.단점
    평생교육 방법론주제 : 자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할, 그리고 자기주도적 학습의 장.단점을 밝히시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 자기주도적 학습의 개념2. 자기주도적 학습의 교수자와 학습자의 역할3. 자기주도적 학습의 장점 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 평생교육은 대부분 성인교육 ... 자의 역할이 다르고, 학습내용이나 환경 역시 달라지게 된다.이번 과제에서는 자기주도적 학습의 개념을 살펴보고, 이를 바탕으로 자기주도적 학습에서 교수자 및 학습자의 역할과 장점 및 단점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    애자일 조직(Agile Management)
    을 것이라고 판단됩니다.목차I. 서론II. 본론1. 애자일(Agile)의 개념2. 애자일이 필요한 이유3. 애자일의 성공 조건4. 애자일의 장단점III. 결론IV. 참고문헌I ... 는 조직 구조이다.그렇지만 여기에는 여러 가지 단점도 존재하며, 이러한 단점 때문에 애자일 같은 새로운 조직 혁신 방법이 등장한 것이다. 수직적 조직, 피라미드식 조직의 가장 큰 단점 ... 게 한다. 직원들 개개인의 자율성과 창의성, 역량을 존중하기 때문에 조직원 개개인이 존중받는 조직 문화를 만드는데 도움이 된다. 그 결과로 수직적 조직을 수평적인 조직으로 바꾸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한
    유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. ③ 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일치적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오- 목차 -주제 1.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 상황에서 사용하는 역기능적 의사소통2. 비난형을 사용하게 된 성장배경3. 비난형 의사소통의 장단점4. 비난형의 장점을 유지하면서 일치적으로 대처할 방법Ⅲ. 결론참고문헌주제 1.Ⅰ ... 되었는데, 타인의 단점을 드러내고 깎아내리면서 자신이 프로그램 안에서 가장 강한 실력을 갖추고 있다는 것을 드러내기 위해서 대화하는 모습이 종종 포착되었다. 타인을 탈락시키고 본인이 위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한
    차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 사회보험?2. 공공부조?3. 사회서비스?4. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 공통점과 차이점?5. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 장점과 단점 ... 을 보장하는 제도로써 가입을 의무적으로 한다는 특성이 있다. 여기서 사회적인 위험은 질병이나 장애, 실업, 노령, 사망 등을 의미한다. 이와 같은 사회적인 위험은 사회구성원 본인은 물론 ... 가 있는 경우, 장애로 고통을 겪는다거나 나이가 들어서 일정한 연령에 도달을 하면 연금보험을 통하여 정기적으로 연금의 혜택을 받을 수 있는 경우를 말할 수 있다.?(1) 고용보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 한양대 E러닝 전략적 의사결정과 문제해결
    한 한 많은 정보를 수집하며 결정을 준비했다.먼저, 나는 두 인턴십의 장단점을 비교하기 위해 구조화된 접근을 취했다. 노트에 각 옵션의 장점, 단점, 그리고 나의 커리어 목표(실무 ... 한양대 E러닝전략적 의사결정과문제해결 중간과제만점자료1. 지금까지 살아오면서 본인이 내린 중요한 결정 중 자신이 생각할 때 가장 잘 내렸다고 생 각하는 결정과 가장 후회 ... 을 종합해 볼 때, 본인의 의사결정스타일을 어떻게 진단할 수 있으며, 의사결정 상의 강점과 약점, 그리고 앞으로 보완해야할 점에 대하여 기술하시오.(1) 개인 의사결정 스타일
    시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.01
  • 생활지도와상담_생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하시오. 그리고 본인이 생각한 가장 중요한 활동영역 선정하고 직접적 또는 간접적으로 경험을 통해 그 선정근거를 제시하시오.
    , 성격적 장단점은 무엇인지 종합적으로 파악할 수 있다. 이를 통해 개별화된 진로 상담이나 학습 상담이 가능해진다. 학생이해활동은 문제 예방의 효과도 크다. 예컨대 학습 태도나 성격 ... 생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하시오. 그리고 본인이 생각한 가장 중요한 활동영역 선정하고 직접적 또는 간접 ... 하기 때문에, 자신이 원하는 분야가 정확히 어떤 역량을 요구하는지 잘 모를 수 있다. 이때 학교 차원에서 정리된 정보를 제공하면, 학생이 미래 선택을 폭넓게 고려할 수 있다.또한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    한다. 가장 비효과적인 대표 행동에 1점을 부여하고 가장 효과적인 대표 행동에 최고 점수를 할당하는 등 대표 행동들을 질에 따라 서열을 매긴다.(3) 행위기준고과법의 장단점피평가 ... 를 점검하여 상 하급자간에 지속적인 목표에 관해 논의하여야 한다.(3) 목표관리의 장단점조직과 개인 측면의 주요 내용과 업무 성과 달성 수준을 사전에 공유할 수 있으며 이는 수행 ... ) 다면평가인사고과를 할 때 상사 뿐 아니라 동료와 부하들이 매긴 점수를 승진 또는 승급 심사와 함께 반영시키는 제도이다. 상사, 부하, 동료, 본인, 고객 등 다양한 평가 주체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 인적자원관리기말범위정리
    제8장_인사고가[1]인사고가의 개념-인사고가의 핵심①평가계획->평가기준(잣대)②평가지원->코칭기업은 1년 2회(상반기,하반기)평가->평가결과-인사고가의 정의인사고가: 종업원 ... 수 있는 합법적인 권한을 보유하고 평가실시가 용이. 반면에 평가의 신뢰성을 평가하기가 어려움2)본인:자기고과는 과대평가의 경향으로 인해 보완적인 방법으로 많이 활용. 장점은 직무 ... 한 평가적용-신뢰성:고과내용이 얼마나 정확하게 측정되었는가*가혹화경향: 본인이 가혹한 평가를 받은 경우*중심화경향: 잘몰라서 무난하게*관대화경향: 잘몰라서 관대하게 평가*시간적오류: 상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 26일 수요일
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