"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 성희롱 현황 페미니즘 간호 가족복지론 남녀평등의 의의 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등관련 법" 검색결과 481-500 / 11,968건

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제 ... 되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등 ... ?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다. ①산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도 출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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사랑과 성 인강 족보 및 정리

차별이 존재한다.5. 비혼인공동체 정책은 독일의 동거 정책 법안으로 중혼적 사실혼이 인정된다.정답 : 2, 4, 52. 현행 우리나라 동거 관련 법에 대해 틀리게 설명한 것을 모두 ... 성을 확보하기 위한 법: 처벌대상은 유부녀와 상간남 / 이후 남녀쌍벌제도와 폐지 논란 / 결국 폐지됨>> 우리나라의 간통죄 : 고조선의 팔조법(통설)에서부터 존재: 조선시대 때 ... 를 존중 / 성매매 근절 불가 ->> 성매매 합법화--> 성매매 특별법은 성노동자의 직업선택의 자유, 생존권, 평등권, 자기결정권,사회적 인격권 침해다 / 위헌의 소지다>> 성매매

시험자료 | 37페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.02.01

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사회적변화가 가족의 변화에 어떻게 영향을 미쳤는지 성평등적 관점에서 의견을 제시하시오

의 핵심, 평등한 가족관계, 가족 구성원의 개인주의화, 가정 내 지위와 가족생활 변화, 남녀 간 역할분담 재편성, 여성의 경제력 확보, 양성평등을 위한 사회적 노력 및 다양한 법 개정 ... 를 선호하고 남녀평등사상에 따라서 가계계승은 부계단위로 변화하였다. 또한 인간관계 범위는 부부와 자녀 관계로 이동되었다.다음으로 가족 기능적 측면에서는 경제적 기능은 가족의 생산 ... 어졌다. 또한 남녀평등 의식의 향상이 이루어지면서 여성도 남성처럼 똑같이 교육을 받으면서 활발한 사회진출이 이루어지게 되었다. 요즘에는 맞벌이 가정의 비율이 높아져서 가정 내의 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안(사회복지론)

지원?및?복지증진?등을?통하여?우리사회의?성차별에?대한?사회적?편견을?해소해야?한다고 생각하며.?남녀평등?해결을?위한?인식,의식의?전환이 절실하게 필요하다.?③피크제?근무피크제근무 ... 에 따른?남녀불평등의 인식을 갖지 않도록? 국가적 차원에서 정부가?관리할?수?있는?제도가 필요하다.(3)?보육서비스①보육시설은?여전히?크게?부족한?상태이기에 민간시설 등을 포함아여. 국가적 차원에서?시설을 증가시키는 노력이 필요하다. ... 는?형태.③자아실현형?사회적?불안?속에서?취업을?통해?자아실현을?하고,?성역할?태도에?입각해?평등한?부부관계를?정립하려는?형태이다.?이들은?주로?도시에?많으며?학력수준은?대졸?이상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

이후에는 촉진되어있는 여성의 사회진출에 따라서 보육환경에 적절한 정책적인 대응에 미흡했다. 보육 관련 정책으로 영유아보육법을 근거로 해서 2006년에 여성가족부에서 수립하게 된 제1 ... 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령이며, 맞벌이 가족 및 한부모가족을 위해서 효과적인 복지 대책이라고 말할 수 있다.산전후 ... 속도로 발전을 하게 되었다. 이와 관련하여 다른 법률들과 문화도 같이 발전해야 했으나 우리나라의 경우 발전과 문화가 조화를 이루지 못했다고 설명할 수 있다. 이러한 이유로 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오

어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 ... 적으로 퇴직을 종용하고 있어, 사회문제가 되고 있기도 하다.나. 직장보육시설 제도우리나라에서는 워킹맘이 속해 있는 가족을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이 ... 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도육아 휴직제도는 남녀고용 평등

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에서 발전시키고 있다. 특히 우리나라의 일·가정양립정책은 제도적 장치를 통해 보장되는데, 2007년 「남녀고용평등법」을 「남녀 고용 평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 유아보육법」을 통해 보육에 대한 국가적 책임을 명시하고 있고, 국가 및 지방자치단체의 보육시설 설치 의무를 부여하고 「남녀고고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 통해 직장 ... 건강가정론주제 : 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.-목차-Ⅰ. 일·가정양립정책에 대한 이해Ⅱ. 우리나라의 일·가정양립정책과 외국의 일·가정양립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

평등을 실현하는 것을 목표로 삼고 있으며, 부모 모두 직장에 근무하면서 소득을 통해 자녀를 양육하는 것이 가능하도록 설계되어 있어 고용정책과 밀접한 관련성을 가지고 있다고 볼 수 ... 있다. 출산과 관련한 가족 정책의 경우 산전 휴가 기간 연장, 소득보장, 부모의 평등한 양육책임을 바탕으로 운영되고 있고, 출산으로 인해서 경력 단절이 되지 않게끔 산전후 휴가 ... , 육아휴직 제도를 운용하고 있으며 휴가 기간 높은 소득대체율을 특징으로 보인다..스웨덴이 가장 강조하는 것은 가족 친화적 정책과 남녀평등 정책이다. 남성과 여성들은 자신 삶의 주요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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가족 연구 이론의 6가지 이론적 관점

하고 그 사이의 투쟁이 존재함을 간과하여 남녀의 역할을 이분법으로 나누고 특히 여성을 종속적인 위치에 두는 등 여성이 가지는 사회적 가치를 간과했다는 점으로 성 평등적 관점에 의해 비판 ... 한 지위, 자유와 경제적 독립을 누리고 자신의 삶과 상황을 통제하는 것에 초점③ 남녀의 불평등 해소를 위한 실천 방안과 남녀 간 조화를 위한 환경을 조성하는데 많은 기여를 했 ... 전체를 위해 중요한 기능을 수행하는 하부체계로 가정하였다.④ 가족에서 전통적인 성별분업과 관련하여 남편은 도구적 역할(공적인 역할-사회생활), 아내는 표현적 역할(사적인 역할-가사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13

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남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00

남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00남녀평등과법 법학과1. 기본교재 ... 구제를 받을 수 있는 기관을 찾지 못하여 정신적인 피해를 당하는 경우도 허다하게 발생하고 있다. 이 장에서는 남녀평등과법 법학과 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7 ... 성 심사젠더 불평등 문제를 제기합니다. 남성들이 사회생활을 잠시 멈추고 군 복무를 하는 동안 여성들은 그 의무에서 벗어나 있어, 이로 인해 남녀 간의 사회적, 경제적 격차가 발생할 수

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

서비스1. 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책1) 출산휴가·육아휴직근로복지법(2002년 1월)과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(2008년 6월)을 기반으로 하는 제도 ... 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과시켰는데, 육아휴직제도의 법적근거는 「남녀고용평등법」에 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 이를 개선하여 실질적으로 사용할 수 있게 해야 한다. ... 과 육아에 참여를 확대하기 위한 제도이다. ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제18조의2에서는 ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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현대사회에서 사회 문제 또는 사회적 논란이 되고 있는 다양한 사회적 일탈 현상 가운데 한 가지를 골라 그 원인과 대책

한 논리는 남녀는 평등하지 않고, 남성이 여성보다 힘에 있어서는 우월하다는 고정관념이 뿌리 깊게 자리 잡고 있기 때문이다. 이러한 상황에서 법으로 성폭력범죄를 막는다는 것은 어느 ... 평등의 성윤리가 지배하게 됨으로써 강간범죄와 같은 성폭력이 횡행하고 사회문제화 되는 것이다. 또한, 성폭력 피해자의 대부분이 여성이며, 법적 절차에서 개인의 수치심을 노출시켜야 하 ... 로부터 혜택을 받기 위해 남녀가 동등한 조건을 가지도록 하는 것을 말한다. 유교사상으로 인한 가부장적 사회의 인식변화를 유도하고 밝은 미래의 약속을 위해서 양성평등 교육을 실시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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[독후감] 82년생 김지영

니 말이다. 육아 전쟁을 치르고 돌아온 이에게 남겨진 자리가 있을까. 애석하게도 그렇지 못한 곳이 더 많을 것이라는 게 나의 의견이다. 진정한 평등은 남녀가 함께 개선해나갈 때 비로소 실현될 것 같다. ... 독후감 「82년생 김지영」영화가 시작하고 막을 내리는 순간까지 내 신경은 예민하리만치 곤두서있었다.그 어떤 장면도 쉬이 지나가는 법 없이 뇌리에 박혀서 이걸 빨리 글로써 풀지 않 ... 으면 안 될 것 같았다. 한 사람의 여성으로서 거세게 항변하고자 함이 아닌 이 시대의 평등이 진정 바로 설 수 있는지에 관한 의문을 제기함이라고 해도 좋을 것이다. 더불어 오랫동안

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에

, 경력에 관계 없이 사업장에서는 여성, 남성을 가리지 않고 제대로 교육받게 하고 교육이 잘 된 이들을 우선적으로 현장에서 임하게 해야 하는 것이다. 이럴 때, 남녀평등이 제대로 ... 이뤄지지 않을까 한다. 이외에도 여러 부문에서 양성평등은 언제, 어디서든 이뤄져야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 1. 법은 성별에 과연 공정한가 [젠더법 강좌] -2024.05.23 ... 추세 2) 비정규직인 여성 증가 추세 3) 여성들의 취업에 있어 제재 요인 6. 젠더 프리의 개념 7. 성평등 정책 1) 여성들의 노동에 있어서의 차별 철회 2) 여성의 정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

은 증가하고 있지만 남녀간의 격차는 여전히 크게 발생하고 있으며, 고용의 수준 개선도 이루어지지 않아 격차가 여전히 큼을 발견할 수 있다.2. 여성 노동 정책 현황여성 노동과 관련 ... 들을 위한 정책과 보육 및 돌봄에 대한 정책, 그리고 경력 단절 여성을 위한 정책으로 나누어 볼 수 있는데, 먼저, 일 가정 양립을 위한 정책에는 고용에서부터 남녀에 대한 평등한 기회 ... 및 대우를 보장해주고, 모성보호 및 여성의 고용을 촉진함으로써 남녀 고용에 대한 평등을 실현하고자 하고 있는데, 이에 따라 출산 전후의 휴가 및 배우자의 출산휴가, 육아휴직 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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여성복지의 문제점, 해결방안

하느냐에 따라 주목한다. 오늘날 한국 사회 여성복지는 국제적인 흐름과 함께 발달되어 왔다. 1980년대 여성복지는 여성주의를 표방하였고, 남녀고용평등법 제정과 가족법개정에 영향 ... )는 여성주의 입장에서 바라본 여성복지는 여성과 관련된 일련의 목록 그 이상의 것으로 여성주의 시각에 기초한 관점과 패러다임으로 정의한다. 즉 어떠한 관점으로 여성 관련 이슈를 보고 해석 ... 을 끼쳤다. 1990년대 여성복지는 영유아보육법 제정, 성폭력·가정폭력특별법과 가족법 개정에 영향을 끼쳤으며, 2000년대는 호주제 폐지,일·가족 양립 지원제도 확대, 성매매방지법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

고용평등법에서 “적극적 고용개선조치”란 현존하는 남녀 간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치를 말한다. 현존하는 차별을 해소하기 위하 ... 의 고용증진을 도모할 수 있는 법적 체계를 마련하였다. 동법의 제정내용을 보면 먼저 정책대상은 「장애인복지법」에서 규정하는 장애인으로 당시 5가지 범주의 장애인유형이 여기에 해당 ... 적 인권에 바탕을 두고, 사회의 공동책임을 통해 비장애인과의 고용 평등을 추구함으로써 일상생활의 정상화와 진정한 근로를 실현하는 것을 기본 이념으로 채택하고 있다. 이를 통해 비장애인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00

으로 인정되거나 업무관련성이 있는 제3자가 피해자인 경우도 포함된다.성희롱 「국가인권위원회법」제2조 제3호 라목, 「남녀고용평등법」 제2조 제2호, 「양성평등기본법」 제3조 제2호, 성 ... 남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00법학 남녀평등과법 3공통형1. 성차별의 판단 ... ), 교육의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제 질서에서의 사회적 평등(헌법 제119조 제2항)26)을 강조

방송통신대 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.20

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가족생활교육의 기초 관점을 나열하고 각각의 특성을 서술해봅시다

을 가지고 있다. 이와 같은 여권론적 관점은 여성억압의 사회적인 원인에 대한 설명은 다르나, 남녀의 불평등 해소를 위한 실천적인 방안과 남녀 사이의 조화를 위한 환경을 조성하는 것에 ... 를 만들이라고 할 수 있는 것이다.?사회를 보는 관점 중에 하나가 우리가 성장하며 자라온 환경 그리고 상호 관련된 맥락을 포함하여서 분석을 하는 생태학적 관점이다. 생태학적 관점은 가족 ... 와 환경과의 상호 의존성에 초점을 맞춰서 인간의 환경에 관련한 적응과정을 강조라는 것이다. 인간과 가족의 생존, 환경보호, 그들의 삶의 질 등의 개념이 주요한 관심거리가 되었으며, 의식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[A+리포트]젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적 비폭력적인 정책방안을 제시하시오

생각 자체가 때로는 기존의 불평등을 방치하는 도구가 되기도 한다. 따라서 실질적인 평등을 추구하는 법적 해석과 제도 개선이 필요하며, 이를 위해 젠더전문가, 사회복지사, 법조인 ... [여성복지론]젠더프리사회 특징과 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적이고 비폭력적인 정책적 방안 제안젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등 ... 적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 젠더프리사회에 기반한 사회의 특징2. 우리 사회의 현주소 고찰3. 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적이고 비폭력적인 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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