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"글로벌문화독후감" 검색결과 481-500 / 507건

  • 부자에너지를 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로
    부자에너지를 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로책에 대한 총평부자에너지를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 부자, 누구나 되고 싶지만 결코 아무나 될수 없 ... 하고 있을 축적하고 있다. 중앙연구소인 Kao Global R&D는 상품개발 연구소와 기초 기반기술 연구소가 서로 협력하는 전형적인 기술 중심적 메트릭스 형태로 운영되고 있다.보다 발전 ... 로 존재하지는 않지만 기업의 비전, 문화, 기술 등에 구현되어 나타나는 계층이라 할 수 있다.인본적 가치가 중요하다그리고 부자가 되기 위한 요소로 인간 가치를 들 수 있다. 그동안
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30
  • [독후감]2010 대한민국 트렌드
    독후감Ⅰ. Intro는 10년 후 한국은 어떤 변화를 맞게 될 것인지, 그리고 한국인의 인생은 어떤 양상을 띠게 될 것인지에 대하여 LG경제연구원들이 서로의 머리를 맞대고 수 ... 고 영역을 크게 7개로 나눠 미래 트렌드를 구체적으로 보여주고 있는데, 그 7개 영역을 구체적으로 살펴보면 소비 트렌드, 산업 트렌드, 사회문화 트렌드, 인구 트렌드, 경영 트렌드 ... , 국내경제 트렌드, 글로벌 트렌드 등 일곱 가지의 커다란 줄기 아래, 서비스 투어리즘, 트랜슈머, 유비티즌, 핵가족의 재분열 등 한국 사회에 나타날 새로운 상황을 간결하고 흥미
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.07 | 수정일 2018.11.19
  • [독후감] 네 안에 잠든 거인을 깨워라를 읽고
    네 안에 잠든 거인을 깨워라 독후감[ 책소개 ]이 책은 개인의 변화와 성공 사례를 보여주면서 즉각적으로 변화와 성공으로 이르는 길을 안내한다. 1997년 국제상공회의소가 선정 ... 의 과학적 접근법을 제시하여 개인과 조직의 성공적 변화 혁명을 위한 세미나 를 개발, 국내 보급에 힘쓰고 있다.[ 독후감 ]현재 한국사회의 가장 중요한 코드는 변화라는 단어로 집약 ... 기 위한 최 고의 코치가 필요한 이유이기도 하다. 기업이나 사회, 결국은 사람이다. 정작 사람은 변하지 않으면서 혁신을 달성할 수는 없는 일이다. 그렇게 되면 글로벌화를 지향하는 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.05
  • [전자상거래]전자무역 성공사례
    한 개발정보 하단에 독후감을 적고 5단계 평가항목 가운데 하나를 선택하도록 하는 등 독자 참여공간을 많이 확보했다. 하루평균 방문객 수가 2000여명에 이르고 하루 매출액도 300만원 ... 및 전문인력 부족, 글로벌 전자무역네트워크의 취약 등의 이유로 전자무역 인프라에 비해 전자무역 강국으로서의 잠재력이 현실화되지 못하고 있다.2002년 7월 무역협회에서 발표 ... 과 동질감을 최대한 느끼도록 한다는 것이다. 물론 공동구매에 따른 배송편의와 반품같은 서비스를 책임지고 처리하여 상품구매의 주저함을 줄이도록 하고 있다. 이 전략은 인터넷이 불특정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10
  • [경제 경영] 한국을 버려라 독후감(감상문)
    한국을 버려라 독후감저자 : 이성용책을 편치면서...감상문을 적기전에 글쓴이인 이성용은 베인 & 컴퍼니 코리아 대표. 기업의 변화혁신, 변화 관리, BPR, IT 전략, 조직 ... 동안 누적되고 고착되어 온 온갖 구태와 악습들, 비합리적이고 자기중심적인 개인과 기업들의 사고방식 등이 모두 여기에 해당한다는 것이다. 그래서 한국의 경제를 포함해 정치와 문화 ... 은 손실을 위험성이 매우 높은 체권에 투자해 만회한 간부를 두둔하는 그 기업의 CEO를 많이 볼수 있지 않은가? 원칙이 무시되는 과정은 곧 투명성 이라는 글러벌 스탠더드의 훼손을 뜻
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [경영학원론]CJ CGV 주식회사에 대한 CASE STUDY
    , 커피 한 잔에 담긴 성공신화’는 필독서이다. 전직원들은 이 책을 읽고 사내 인트라넷에 모두 독후감을 올린다. CGV의 파트타이머들은 정직원 못지않은 대접을 받는다. 박동호 사장 ... 조직문화를 형성하고 나아가서는 궁극적으로 고객감동을 실현해 나갈 수 있도록 노력하고 있다.1) CJ CGV의 조직도2) 교육 및 관리① 스탭-정직원 채용박동호 사장은 스타벅스 ... 과 관련해 global purchasing 전략의 수립에 따라 보다 저렴한 가격으로 관련 기술장비들을 매입함으로써 상영에 따른 원가 및 비용을 절감해 오고 있다. 또한, 다년간 경험
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.03
  • 숨겨진 힘- 찰스 오레일리/제프리 페퍼
    오레일리와 제프리 페퍼의 저서이다.이 책은 조직 행동의 원론적인 이야기를 하는 대신에 전통적인 경영기법을 거부한 7개 기업의 성공 비결을 소개하고 있다.이 책을 독후감 대상 ... 장부를 공개하는 투명 경영 ...212제7장. AES 코퍼레이션- 글로벌 기업의 새로운 도전 ...260제8장. 뉴 유나이티드 모터스 매뉴팩처링- 의식과 시스템의 혁명 ...298제 ... 들을 최우선으로 생각하는 경영 방침으로 생산성을 높이는 것이 전부이다.사실 이 기업의 효율성의 측면도 정서적이고 친화적인 조직의 문화와 그에 걸맞는 인사/교육 제도가 바탕이 되어 가능
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08
  • [신문방송] 인터넷과 국제 커뮤니케이션
    은 데 대한 좌절감 때문에 제 3세계를 중심으로 한 문화 및 미디어 종속론이었다. 80년대에는 제 3세계가 바라는 세계경제질서는 세계정보 질서의 개선 없이는 불가능하다는 판단 하에 신 ... 으로 한 반공 교육은 상당했는데 여름방학이나 겨울방학 숙제에는 꼭 반공도서를 지정해 준 후 반공독후감을 써 오도록 하였다. 그 내용은 하나같이 우리나라는 살기 좋고 자유가 있고 북한 ... 커뮤니케이션의 발달도 촉진시켰다. 20세기에 들어서 국제커뮤니케이션은 없어서는 안 될 존재가 되었다.특히 국제 커뮤니케이션에 대한 연구는 지난 30-40년간 국제문화와 국제관계
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13
  • [이동통신]【A+】부정적 측면의 차세대 이동통신의 미래
    부터 동서양의 전략서들을 모두 읽게 하고 독후감을 쓰게 할 것이다. 공무원들을 대상으로 특강을 실시하든지...부디 과거의 조그마한 성공에 도취되지 말라. 이것은 실패의 지름길이 ... 기 때문이다. 비동기식이 세계시장에서 차지하는 절대적, 압도적인 위치는 사실상의 세계표준이라는 것을 의미하며, 또 그로 인한 글로벌 로밍의 용이함, 편리성은 바로 호환성을 의미하는 것이 ... 경제정책을 결정함에 있어서 단순히 번거롭다거나 귀찮다거나 하는 심리적인 관료적인 발상으로 모든 가능한 검토와 노력을 게을리 한 것은 아닌가? 이러한 노파심이 드는 것은 군사문화
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02
  • 변화의 리더십 독후
    독후감Ⅰ. Intro변화는 현재 우리 사회의 경영자들에게 가장 큰 화두이다. 날이 갈수록 치열해지는 기업들 간의 경쟁에 대응하고 발전을 도모하기 위해 변화는 이제 선택이 아니 ... 라 필수가 되었다. 치열한 경쟁과 빠른 기술변화, 거시 경제 변수의 불안함 등으로 인해 기업의 경쟁 환경은 어느 때보다도 불투명해 보이고, 심심찮게 들려오는 글로벌 기업의 위기 ... 리더십은 사업 분야, 기술 수준, 기업문화 등이 장기적 차원에서 어떤 모습이 되어야 하는가를 보여주고 그 목표를 달성하기 위해 실행 가능한 경로를 밝히는 것이다. 반면에 기획은 이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.21 | 수정일 2018.11.19
  • [경영조직론]성공하는기업의 8가지 습관을 읽고
    였다. 나는 책을 읽는 동안에는 단순히 독후감을 쓰기위해 책을읽는 학생이 아니라 한 기업의 CEO였기 때문에 좀더 구체적인 내용을 원하고 있었다.이 궁금증에 대한 해답은 바로 다음장 ... 가 되고 마는 세상이다.기업은 더 이상 한 국가 안에서 이윤을 추구하는 협소한 경제주체가 아니라 글로벌화 된 세계경제에서 국가를 초월한 경쟁을 통해 이윤을 추구하고 사회적 책임을 다 ... 기업은 철저히 기업이념에 일치하는 직원을 채용하고 교육을 통해 직원이 조직의 일부가 되어 그 조직의 문화를 따르고 엄격한 기준을 준수하도록 하였으며 그렇게 하지 못하고 기업의 이념
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.08
  • [산업공학,경영,경영정책] 학습조직에 관해
    이 센터에 배치된다.ⅱ) 커뮤니케이션 흐름「글로벌 비전과 현지에 맞는 행동(Global Vision, Local Action)」이라는 캐치프레이즈하에 경영진과 종업원들 사이에 원활 ... 최소기준의 학점을 정하고 이를 사내외 교육, 연구논문, 리포트, 독후감 등을 통해 취득케 함으로써 직원들의 체계적인 능력개발을 유도하는 제도이다.지금까지의 기업교육은 대부분 일부 ... 가 개인이 아닌 조직이란 점을 강조한다. 즉, 학습한 내용이 조직의 문화와 조직의 규정 등으로 남아 있어 오랜 시간을 두고 조직원들의 행동을 규제하고 그들의 학습을 통제하는 것
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14
  • [조직이론] 학습조직 사례와 견해
    중급교육(인재개발원 주관)이 있다.◆ 학점제학점제란 필수적으로 취득해야 할 최소기준의 학점을 정하고 이를 사내외 교육, 연구논문, 리포트, 독후감 등을 통해 취득케 함으로써 직원 ... 생산 활동 또한 효율적으로 변하고 있다. 우리 삶의 모든 생산, 소비, 유통 등 경제 활동의 방식이 근본적으로 변화하고 있다. 또 기술적 진보와 글로벌화로 인해 세계 경제의 패턴 ... 에 불과 할 것이다. 보다 본질적이고 전사적인 전략의 확보가 필요하다고 생각한다.글로벌 기업의 경쟁력이자 조건은 창조성의 개발이 주요 핵심이라고 할 수 있다. 창조성 개발의 주요
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07
  • [경영원론] 우리나라 대표기업 팬택&큐리텔
    였다.이를 위해 홍보조직을 신설하고 사보를 발행, 기업 이념과 비전을 담은 해설서 발간, 독후감 공모전등 다양한 방법으로 기업문화를 전파 시켰다. 그리고 고객에게 외면당하면 기업 ... 원의 일체감도 제대로 자리를 잡지 못했다. 그래서 무한경쟁시대에 기업 경쟁력의 기본이 되는 조직구성원의 일체감 형성을 위해 기술과 사람을 중시하는 새로운 기업문화를 실현하고자 하 ... 제시.{팬택 & 큐리텔은 경영성, 기술, 인재, 문화, 조직 등 경영활동 부문에서 최고의 수준을 유지하며 내부는 물론 외부고객이 인정하고 본받을 만한 가치를 지속적으로 추진하고 발전
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02
  • [무역학원론] '노키아는 왜 세계최고인가'를 읽고
    노키아? 노키아!‘노키아는 왜 세계최고인가‘를 읽고경영학과 A231113류 희 경(월 345)사실 다국적기업에 관한 책을 읽고 독후감을 쓰는 것이 과제라는 말을 들었을 때 다국적 ... 규격은 GSM(Global System for Mobile communication)인데, 91년 중반부터 GSM이 쓰이게 되었습니다. 그 시장에 노키아가 선두 주자로 뛰어들 ... 이다. 지금도 특별한 일이 없는 한 점심시간에 사원식당에서 밥을 먹는다고 한다.이러한 수평적인 기업문화가 창의적이고 발전적인 노키아를 만들어 가는것이라고 생각되어 졌다.CEO
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18
  • [독후감]경영의 교양을 읽는다
    ‘경영의 교양을 읽는다’를 읽고이 책을 읽게 된 동기는 책을 읽고 레포트를 써야 됬기 때문이다. 교수님께서 읽으라고 권장하신 책 중 읽고 독후감 쓸 책을 살펴보니 이 책이 마음 ... 가 되었다. ‘경영전략’, ‘Z이론’, ‘글로벌 경영’등의 개념이 나왔던 시대를 소개했다.마지막으로 3부에서는 경영 지배의 시대를 연 1990~2000년대의 9권의 책을 소개 ... 에 스타벅스는 고급커피를 파는 사업보다도 커피와 함께 제공되는 분위기와 사람들과의 만남을 제공하고 문화적 가치를 판다는 예화를 봤을때 드러커가 시사한 기업의 본질이 곧 고객에 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24
  • [독후감]삼성 신경영
    을 한 나에게는 거의 접해보기 힘든 책이었다.이 책은 단숨에 한번도 쉬지 않고 쭉 읽어내려 가기에 흥미진진함, 열정, 배움의 글들이 숨겨져 있었다.책을 읽고 독후감을 쓰는 것이 몇 ... 체험해봤다.그냥 막연히 삼성이라는 기업이 얼마나 크구나 어떤 곳이구나 생각했었지만 온라인 교육을 통해서는 정식으로 삼성의 기업문화를 배울 수 있었다.그것을 조금 더 자세히 배우 ... 윤리경영 철학이다.글로벌 경영환경에서 기업경영의 핵심으로 떠오르고 있는 윤리경영에 대한 이건희 회장의 철학은 “부정은 암이고 그것이 있으면 회사는 반드시 망한다”는 것이다.온리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19
  • [청소년복지] 청소년과 문화예술
    다.?그런데 문제는* 글로벌 X세대의 문화가 주류를 이루고 있다는 것이다.* 자본과 과학의 전파들이 무차별 청소년의 채널을 두드리고 있으며, 미디어 테크놀로지는 세계를 지구촌 ... * 'Hands-On Science'프로그램: 청소년들이 과학을 재미있고 친근하게 느끼게 하기 위해 직접 참여하여 체험* 과학도서관의 청소년 과학 독후감대회* 청소년들의 국제 과학교류 행사인 ... ? 내용요약1. 청소년과 문화예술의 특성(1)청소년의 문화적 특성?청소년은 주변인의 위치에서 자신의 존재와 위치에 대해 의문을 갖게 되고, 정체감의 위기를 경험하게 됨으로써 자신
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.11
  • [통제론] 감상문(지구자본주의)
    마이클 조단, 나이키, 지구자본주의란 책을 읽고 독후감을 써 오라는 교수님의 말에 나는 뭐 이런 책이 도움이 될까? 라는 의문을 품었다. 마침 생일도 가까워서 여자친구가 책 ... 월터 레이피버는 미국 코넬 대학교 역사학 교수이며, 저명한 역사학자이다. 그는 역사학의 경계를 넘어서는 상상력과 분석력을 바탕으로 이 시대의 글로벌 자본주의 모습을 그려내 ... 는 놀라움을 보여주고 있다. 역사가의 혜안과 농구광의 활력으로 무장한 저자는 우리 시대의 두 강력한 힘인 프로 스포츠(이 책에서는 농구, 즉 마이클 조단)와 글로벌 자본주의(나이키의 필
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.18
  • [독후감] 프랜시스후쿠야마의 트러스트를 읽고
    {TRUST 독후감프랜시스 후쿠야마의 트러스트를 읽고글로벌 기업 경영 수업에서 주어진 과제로 후쿠야마가 지은 트러스트를 선정하여 읽게 되었는데 처음에는 단순 경영서 혹은 경제학 ... 는 경제현상을 단지 경제적인 면에서뿐만 아니라 문화적, 인류적, 사회적인 측면에서 다양하게 고찰하면서 자신의 논지를 전개해 갔다.이 책을 읽으면서 신뢰에 대해서 다시 한번 생각 ... 많은 경우에 있어서 인간은 전혀 합리적이지 않고 이익보다는 다른 것들 즉 관습, 사회적인 분위기, 문화 같은 것을 더 추구한다고 이야기하고 있다.경제현상에 대한 흐름을 경제 여러
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.22
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2025년 08월 16일 토요일
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