"간호지도자론과제"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론과제" 검색결과 481-500 / 5,916건

합격인증o) 2023 분당차병원 간호사 자소서

습니다. 성인간호학 팀 과제 시간에 발표를 맡았던 적이 있습니다. 남들 앞에서 말하는 것을 두려워하기에 여러 번 포기하고 싶었습니다. 하지만 개인 과제가 아닌 팀 과제이기 때문에 맡은 바 ... 에 자신감이 붙은 저는 거듭할수록 떨지 않았고, 이제는 발표를 듣는 동기들과 자유롭게 소통할 정도의 여유도 가지게 되었습니다. 동기들에게 저의 능력을 인정받아 성인간호학 팀 과제 ... 했습니다. 저의 간호사로서 최종 목표는 한 병원에 오래 남아 병동의 간호 질을 높일 수 있는 관리자가 되는 것입니다. 신규 간호사의 퇴직률이 높은 이유는 학부에서 배운 이론과 임상에서의 실무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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2025년 대비_2024년 신규간호사_가톨릭대학교인천성모병원_합격 자소서_면접 후기_면접 질문_인증O

하고 있습니다. 그 결과 임상 실습에서 얻은 지식 복습과 과제까지 모두 마칠 수 있었습니다.둘째, 임상 실습 중 간호사 선생님의 지도하에 환자께 직접 유치도뇨를 실시한 경험이 있 ... 술기 연습을 하겠습니다. 5년 후 프리셉터가 되어 후배 간호사가 올바른 간호를 제공할 수 있도록 배움을 주는 꼼꼼한 지도자가 되겠습니다. 10년 후 환자, 동료와 병원 모두에게 필요 ... 를 제공하는 간호사가 되겠습니다.성격 및 특기사항 (500자)밝고 긍정적인 에너지로 주변인들과 잘 어울릴 수 있는 활발한 성격을 가지고 있습니다. 덕분에 주변인과 잘 융화된다는 장점

자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.20

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[간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서

REPORT정보 간호 논문요약보고서4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제과 목 명 :간호정보 간호학지도교수 :ㅇㅇㅇ 교수님학 과 :간호학과학 번 :ㅇㅇㅇㅇㅇ이 름 ... :ㅇㅇㅇ제 출 일 :202ㅇ년 ㅇㅇ월 ㅇㅇ일논문 제목1.논문 제목4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제2.요약(Abstract)의료기관의 간호사에게 요구되는 업무 ... 된다. 간자원개발이 나아가야 할 방향과 과제를 제시하고자 한다. 본 연구에서 다루고자하는 주제인 4차 산업혁명에 따른 미래 의료의 모습, 간호서비스 변화는 전조만 있을 뿐 아직 폭넓

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예_ 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향

2015학년도 ( 2 )학기 과제물교과목명 : 간호지도자 ... 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 ... 하도록 하는 유형이다.5) 집단의 구성원 성숙도 진단, 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정근무형태는 3교대이며, 응급의료센터 내 간호사 수는 총 24명이다. 각 간호사들은 다양각색

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.05.05

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[간호학개론A+] 국내 및 국외 간호계 위인(김수지 간호사, 나이팅게일)

과제물 제목: 국내 및 국외 간호계 위인제목 사랑의 돌봄으로 기적을 만들었던 김수지 간호사목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 사랑의 돌봄을 하는 간호사가 되고 싶었던 그녀2. 그녀를 사랑 ... 하는 법과 학생들을 가르치는 법을 배웠다. 이호영 교수님은 자신보고 지도교수가 되어달라고 무리한 부탁을 하는 낯선 간호학과 학생인 김수지 간호사를 지도학생으로 받아주시고 함께 잘해보 ... 대상의 두 번째 수상자가 되었다.2)한국 최초의 간호학 박사그녀는 남편의 도움으로 ‘간호학의 명문’이라 불리는 보스턴 대학교에 입학했지만, 학교에서 한국에서의 석사 과정을 인정받

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.09.12

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건강한 관계형성을 위한 전문분야 간 협력관계 알기

성질환자, 거동이 불편한 주민을 대상으로 방문간호도 함께 시행한다.3) 보건소에서의 전문분야 간 협력관계현재 우리나라 지역사회 건강증진 사업의 대표기구는 보건소이다. 건강도시 ... 전반에서도 전문가 및 각 부문 간 협력은 중요한 과제로 여겨졌다.국내에서는 최근 건강증진사업 수행에 있어 지역사회 참여가 강조되고 있다. 해당 지역사회의 맥락과 시각에서 이해 ... , 협력 과정에서의 명확한 역할 설정과 운영원칙 설정, 협력자 간의 개방적이고 상호평등한 의사소통이 중요한 요소가 된다.1. 보건소의 전문가 역할 및 전문분야 간 협력관계1) 보건소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호관리학 리더십 레포트

2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 려는 이론으로 지도자의 리더의 효과성을 높이는 행태는 어떤 것인가를 밝혀주는 것이다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십의 순으로 발달되어 왔다. 여기서 특성이론 ... 를 정의하는 과정을 통해서 리더가 흐름에 잘 적응할 수 있는지, 어떻게 발맞춰 가야하는지에 대해 밝힐 수 있다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십- 신규간호사가 자신의 실수로 인해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 적 관점① 전제형 지도자(위기상황에서 유용)? 집단에 대한 강한 통제를 중시하며 구성원들에게 강제로 동기부여 자극? 명령을 통해 구성원을 지휘하며 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단 ... 적 의사결정을 하고 직위의 차이를 강조하며 처벌을 목적으로 비판함② 민주형 지도자(평상시 생산성 높음)? 집단에 대한 통제를 최소화하며, 경제적?자아 보상을 통해 동기를 부여함? 제안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22

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[아동간호학] 아동의 발달이론 (프로이트, 에릭슨, 피아제, 콜버그)

성 확립④ 간호 적용- 영아기(구강기): 달래기 젖꼭지 제공- 학령전기(남근기): 프라이버시 보장2. Erikson의 심리사회적 발달이론신뢰감 대 불신감(출생~1세)- 돌봄을 통해 ... (지도 원칙)- 충족-문제해결 방법, 책임, 지도 원칙 / 미충족-죄책감, 목적 결여, 좌절근면성 대 열등감(6~12세)- 목적과 성공할 수 있는 능력에 대한 자신감을 얻음- 충족 ... -새로운 관심 및 자신감 / 미충족-비생산적 사고, 무력함정체성 대 역할 혼동(12~18세)- 정체성이나 자아에 대한 새로운 의식이 성립되며 여러 역할 시도함- 충족-새로운 의식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23

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정신건강과간호 2025년 1학기 공통형 중간과제

다양한 질환에 임상적으로 적용되고 있으며, 특히 자가 실천이 가능한 점에서 장기적으로 자기 효능감을 높이는 데 기여한다. 간호중재자로서 간호사는 자율훈련법의 단계별 지도를 제공 ... 2025학년도 1학기중간과제물(온라인 제출용)정신건강과간호 (공통형) 과제 ... _________________________________________________________________________정신건강과간호 공통형 과제1. 이완은 스트레스가 심하고 불안하면 근육이 긴장된다는 전제하에 근육을 이완시켜 중추신경게 흥분을 완화하고 긴장을 풀어주

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.04

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외국 유아교육기관의 유형

과 후 지도의 목적은 가정 내에서의 부모역할을 지원하고 학교교육의 보완적 기능을 하며 나아가 아동들의 사고력과 창의성을 개발하는 데 있다. 방과 후 보육 프로그램에서는 과제지도 ... hool)는 영국의 사회개혁자인 Owen(1771~1858)이 자신이 경영하던 방직공장 노동자들의 자녀를 위해 설립하였다. 당 시에는 2-5세 유아들을 대상으로 하였으나 현재는 5-7 ... 은 제한적이다. 그 이유는 영아의 집단양육을 위한 시설 설비, 낮은 교사 대 영아 비율, 간호사나 의사의 상주, 수유나 배변, 취침 등의 개별적 양육문제, 집단양육 시의 건강과 안전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.23

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2022 아주대학교의료원 신규간호사 최종합격 스펙, 실제 면접 질문, 필기 및 술기 시험 내용, 면접분위기 (자소서는 덤)

, 웃음지도사 1급- 미국 어학연수 1개월- 장학금 : 성적장학금 2회, 교수장학 2회, 자격증 취득 장학 2회- 동아리 : 골학, RCY, 간호창업동아리- 수상 : 교내 경진대회 3 ... 하고 환자의 안전을 책임지며 회복을 도모하는 간호를 하겠습니다.4. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요. (최소 1자, 최대 ... 500자 입력가능)조별과제의 조장으로 활동 중, 과제에 전혀 참여하지 않는 조원의 태도에 스트레스를 받은 경험이 있습니다. 원활한 과제 진행을 위해 조원과 만나서 과제에 대한 논의

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.25

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간호지도자론 2020학년도 4-2 중간과제물

2020학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 :간호 지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 은 간호 역할이나 간호 환경을 위해 반드시 필요한 기술이다. 간호 인력의 성장과 발전을 위해 인재를 육성하는 것 또하나의 의무로 이러한 역학을 더욱 중요해 지고 있다. 간호 지도자 ... 하여 진단하시오.(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관 없음)(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19

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[2024대비] 2023 인하대병원 자기소개서(인증 0)

고 희생과 헌신의 자세로 전인 간호를 수행하는 간호사가 되겠습니다. (988)2. 성격(최대 1,000자 입력가능)[공감과 소통]타인의 말을 경청하고 상대방의 입장에서 생각 ... 할 경우 정중히 예의를 갖춰 거절하는 법을 연습하고 있습니다. 9884. 자기평가(최대 1,000자 입력가능)[실무역량 강화로 위기 대처 능력 함양]간호 술기 수행법을 정확히 ... 했습니다. 덕분에 인력이 적은 점심시간에 간호사 선생님의 지도하에 환자에게 직접 기관절개관 흡인을 정확히 시행하였고 환자는 안정을 찾을 수 있었습니다. 기초역량 강화를 위한 꾸준한 노력

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.04.25

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지역사회간호학 실습일지

지역사회 간호 내용을 복습할 수 있었다. 이를 통해 잠시 잊고 있었던 중요한 내용들을 다시 한번 이해하였다.영화시청 후 가족간호과정을 적용해보았는데 직접 대상자를 만나지 못하고 영화 ... 어서 보건소에서 근무하는데에 관심이 생긴 과제였다.총 9시간/1일(09:30~18:30)지역사회간호학 학생 실습일지실습일자실습내용서명2021.00. 00(6일차)1. 지역사회간호과정 ... 지역사회간호학 학생 실습일지실습일자실습내용서명2021.00. 00(1일차)1. 지역사회간호사정 (군포시)- 지리적 특성11개의 행정동으로 구성된 분지지형으로 연교차가 큼- 인구

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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[2023 신규 간호사] 동아대학교병원 합격 자기소개서 (합격 인증 O, 스펙 O)

어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과포함)성인간호학실습2 병원 실습을 하며 있었던 일이었습니다. 환자의 수가 많 ... 억울한 희생자가 나오지 않도록 법이 통과되게 노력하였지만, 최근 다시 발생하였습니다.간호사에게는 ‘잘못된 처방을 수행하고 있지 않은지, 정확하게 처치하고 있는지, 올바른 약물이 투약 ... 2023년도 대비동아대학교병원신규간호사합격자기소개서(합격 인증 O, 스펙 O)[스펙]학교 : 지방전문대학점 : 3.64석차 : 16%봉사시간 : 90시간 (교육봉사 60시간)자격

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02

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2025년 서울특별시 서울의료원 정규직 간호사 직무 합격 자기소개서

하겠습니다.궁극적으로는 환자와 보호자가 신뢰하는 간호사, 동료가 의지할 수 있는 협력적 동료로서, 서울의료원의 핵심 가치인 ‘전문성’과 ‘공공성’을 실무에서 실현하며 병원의 발전과 시민 ... 을 키우는 계기가 되었습니다.실습 외에도, 지역사회 보건소 봉사활동에 참여하여 독거노인 대상 건강검진, 투약 지도, 가정방문 간호를 수행했습니다. 이를 통해 병원 밖에서도 환자의 건강 ... [2025년]서울특별시 서울의료원 정규직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 및 포부 - 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부2. 지원분야 관련 경력(경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.14

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 정의구성원에게 과업 ... 을 할 수 있도록 작업일정을 수립해 주며 직무를 명확히 해 주는 등 지도자의 행동을 한다. 상황적 특성은 과업 구조가 불분명하고 모호한 업무일 때, 강력한 권한을 행사하는 리더일 때 ... 원이 수행해야 할 과제에 대해 조직의 방향성을 잃을 수 있다. 그렇기에 이러한 부분을 고려하여 리더십을 진행해 나아가야한다.참고문헌신미자, 『 간호관리학 』, 수문사, 2022 / P.433~465..FILE:Preview/PrvText.txt

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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사회심리학 스트레스 대처 방법과 에고그램

의 감정을 부정적으로 만들 뿐, 문제가 해결되거나 불안을 해소할 수 없다. 훌륭한 스트레스 대처방안은 자신의 성찰을 북돋아 한 개인을 성장으로 이끈다.② 지도자의 질문에 대답하지 ... 못했다.누구든 착실히 학습한 내용이라 할지라도, 갑작스러운 질문은 혼란을 초래함으로써 머리가 새하얘질 수 있다. 내가 지도자의 질문에 대답하지 못하는 상황에 부닥치면, 급격히 불안 ... 되지 않도록 앞으로의 계획과 규범을 세운다. 먼저, ① 평일 저녁에는 자정 전에 잠을 청한다. ② 복습이나 예습, 과제는 공강 시간을 활용하여 해결한다. ③ 알람은 필수적으로 맞추

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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(간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

에 속해 있다.이에 나는 본 과제를 통해 내가 속한 팀의 지도자를 분석해 보고자 한다. 앞서 설명한 바와 같이 우리 팀에는 간호사, 조무사, 간병인 등이 속해 있다. 각자 비슷한 듯 ... 형):_________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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