"간호사와간호사갈등"의 검색결과 입니다.

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"간호사와간호사갈등" 검색결과 481-500 / 24,069건

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간호사의 스트레스 관리와 자기돌봄(self care) 레포트_간호학과 레포트 A+자료

, 중환자실 등에서는 예측 불가능한 상황이 일상화되어 긴장 상태가 지속된다.2-2. 대인관계 스트레스? 환자·보호자와의 갈등: 의료 정보의 비대칭성과 과도한 요구는 간호사의 정서 ... 간호사의 스트레스관리와 자기 돌봄(Self-care)REPORT작성자명 : O O O담당교수 : O O O 교수님담당과목 : 간호학개론작성일자 : 2025년 9월 1일제출일자 ... : 2025년 9월 3일목 차1. 서론2. 간호사의 스트레스 요인3. 간호사 스트레스의 영향4. 간호사 스트레스 관리 이론적 배경5. 스트레스 관리 전략6. 자기 돌봄(Self

리포트 | 6페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학실습 - 협력보고서

하다(Lee & Kim, 2009).하지만 임상현장에서는 간호사와 의사, 두 전문직 간에 업무의 경계가 불분명한 경우에 역할갈등이 발생할 수 있다. 특히 임상경험이 적은 의사(예 ... 를 들면 종합병원의 인턴 및 전공의)와 간호사 사이에 역할갈등이 발생할 수 있다. 이러한 역할갈등을 예방하기 위해서는 간호사의 업무와 책임에 대한 명확한 규정이 필요하다. 즉 간호법 ... 에 의하면 간호사가 업무에서 느끼는 주요한 갈등은 ‘인간관계의 부조화’이며, 그 중 하나로 ‘간호조무사와의관계 어려움’을 꼽았다. 간호사들은 간호조무사가 자신을 무시하는 태도와간호

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사

적 갈등해결3. 병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅰ. 우선순위우선순위간호진단1동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2선임 ... 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결3병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅱ. 간호과정간호진단1. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족 ... 됨.? 장기 목표목표 달성? 존칭과 경어를 사용하는 모습 관찰됨간호진단2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결간호사정간호목표간호계획 및 수행이론적 근거평가 및 재계획

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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간호관리학 실습 보건의료 팀간 협력 사례 보고서, 관련 논문도 작성함 A+ 받았고, 교수한테 칭찬받았음

팀워크와 팀빌딩 전략 3. 간호사의 조정자 협력자 역할 1) 간호사의 조정자 역할 2) 간호사의 협력자 역할 Ⅱ. 사례연구5-7p 1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제 ... 직접 접촉하여 의료서비스를 제공하는 역할을 수행하고 있다. 따라서 환자와 의사는 빈번한 상호작용을 통해 업무를 수행해야 하므로 협력은 매우 중요하다. 간호사-의사 협력이 잘 ... 로 가야 한다. 그러나 간호사 선생님들이 매우 바쁜 상황 속에서 깜빡하고 대상자의 귀걸이와 목걸이를 제거하지 못하고 수술실로 보내버린 상황이다. 차지 선생님이 신규 간호사 선생님과 학생

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요2) 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요.3) 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료조직 ... 부여, 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것.6. 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출 요소를 찾기1) 투입은 인력, 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간 ... 적으로 잘 사용했는가를 측정한다.2주차1. 간호사의 관리업무1) 간호사의 역할→ 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다.(1) 개인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시

간호사는 2~3달 정도는 선배 간호사와 짝을 이뤄 업무를 숙지하게 된다. 이러한 상황에서는 갈등을 피할 수는 없다. 하나부터 열까지 배우는 입장인 신규간호사와 하나부터 열 ... 까지 가르쳐줘야 하는 프리셉터 간호사는 각자의 입장차가 분명하게 있을 것이고 갈등은 반드시 존재한다. 이러한 경우에 발생하는 갈등에서는 강요의 방법이 적절하다고 생각한다. 처음 배우 ... 간호사와의 갈등에서 타협이나 회피하여 갈등을 모면하고 프리셉터 기간이 끝난 후 만약 불상사가 발생한다면 그 불상사는 결국 서로를 탓하며 더욱 관계가 악화될 수 있다. 그러니 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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간호관리학실습_간호현장 갈등사례

1. 갈등상황제시2. 갈등상황 분석3. 갈등해결을 위한 행위[**W 간호사-원무과] 8/22김00 환자 당일 퇴원하기로 되어있는 상황인데 원무과 내선번호 5개로 다 연락해도 전화 ... 를 받지 않아 환자 퇴원 절차를 진행하지 못하고 있는 상황임현재 환자 보호자는 아까 퇴원한다고 했는데 대체 언제 퇴원할 수 있는 거냐고 스테이션에 화내고 있음간호사는 보호자 ... 에게 설명하고 다른 간호사에게 전화 잘 받는 번호가 뭐냐고 물으면서 여기는 맨날 전화를 안 받는다고 불평하고 있음[환자 퇴원 절차의 중요성]환자가 당일 퇴원하기로 예정되어 있는데, 이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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간호관리학 레포트(간호와 법 보고서)

고 갈등이 간호사 단체와 의사 및 간호조무사, 응급구조사 등 10개가 넘는 단체와 갈등이 심화되고 있다.대한간호협회는 보건의료 환경의 변화로 더 이상 미룰 수 없다는 입장이고 ... , 대한의사협회는 직역 간 갈등 조장을 이유로 강하게 반발하고 있기 때문이다.「간호법」은 현행 의료법 등에서 간호사에 대한 규정을 떼어내 독립적인 법 체계를 만들자는 취지이다. 간호 ... 잘려나간 것임에도 불구하고 갈등은 여전히 지속되었다.간호법을 두고 간호사들과 의사들의 입장은 첨예하게 갈려있다. 간호사들은 「국민의료법」이 제정될 때 간호사는 1,700명이었지만 현재

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20 | 수정일 2023.08.24

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고위험모아간호학 ) (1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적

고위험모아간호학(1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험 또는 의견을 기반으로 서술하시 ... 으로 출생하였다. A씨 부부는 아기의 성장 발달에 문제가 생기지는 않을까 염려하며 불안해하는 모습을 보인다.고위험모아간호학(1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정 ... 하며 불안해하는 모습을 보인다.목차Ⅰ. 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험 또는 의견을 기반

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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[간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

에 집중할 수 있었다.코로나19에 확진된 인턴선생님이 출근하지 않았던 날은 그 업무를 전담간호사 선생님들이 맡아서 하게 되었다. 그 과정에서 전담간호사와 병동간호사 간에 갈등 ... 이 발생하였다. 병동에서 해결하는 부분과 전담간호사가 해결하는 부분이 명확하게 정해지지 않아서 발생한 갈등이었다. 이 과정에서 수간호사 선생님이 병동의 상황을 전담간호사들에게 설명 ... 하였고, 전담간호사와 병동간호사의 갈등은 중재되었다.3. 리더십 유형 분석① 권위형 리더십권위형 리더십은 리더가 모든 권한과 책임을 갖게 되는 것으로, 주로 하향적 의사소통을 하게 된다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오.

과 혼란을 느끼는 상황이다. 책임을 추궁받을 경우 많은 간호사들이 갈등과 억울함을 느끼지만, 이에 적극적으로 대처하는 경향이 적다. 국내 의료기관들은 최근 전공의 수급 불균형, 복잡 ... 에 의존하게 만들고 있다. 그러나 이런 업무 영역의 불명확성은 간호 영역을 둘러싼 다양한 직역 간의 갈등을 유발하며, 의료사고 시 법적 책임 소재의 모호성을 문제로 삼고 있 ... 의 소재를 명확히 하는 데 있어 여러 문제점을 내포하고 있어, 이에 대한 지속적인 논의가 이루어져 왔다. 특히 의료 분야의 전문화와 분업화가 진행됨에 따라, 간호사의 업무 범위

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

의 교육, 의뢰된 사례분석/해결, 병원정책의 윤리적 측면 검토, 윤리적 사례집담회,의료인/병원직원/환자 가족들이 지지/충고 받을 수 있는 자원 제공2. 윤리적 사고와 간호사 윤리 ... 의 간호요구/제공된 간호서비스의 종류/양에 상관없이 일당수가로 입원료의 일부 구성- 서울, 광역시 구지구, 경기도의 구에 소재하는 요양기관/상급종합병원: 간호사 1인당 병상 수- 지방 ... 병원급 의료기관: 간호사 1인당 환자 수상급종합병원종합병원간호사당 병상수입원료 가산간호사당 병상수(환자수)입원료 가산1등급2 미만2등급의 10%2.5 미만2등급의 10%2등급2

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| 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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간호 창업 사례(널스노트) 연구

하며, 이로 인해 간호사 간의 갈등 문화나 '태움'과 같은 문화가 형성되는 것을 방지하고자 만들어졌다.널스노트는 간호사들이 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 돕는 스마트 노트 플랫폼 ... 와 간호사 간의 갈등을 최소화하고 보다 조화로운 근무 환경을 조성할 수 있다.또 국내 간호사 앱 중에서 널스노트는 유일하게 팀 단위로 공유 노트를 제공한다. 교육 간호사가 널스노트 ... 《과 제》주 제범 위간호 창업사례별 연구요약정리널스노트에 대한 연구간호사 업무와 적응을 돕는 어플리케이션 간호사로서 일은 큰 보람을 주기도 하지만 긴 근무시간, 계속해서 변동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.31

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간호관리학 요점 / 요약정리

, 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... ) : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행ex) 간호과장, 간호팀장, 수간호사, 유니트 매니저(unit manager)? 일선관리자 (first-line ... 적 분담방법? 간호업무의 분업에 기초를 두는 것3) 팀간호방법? 기능적 방법에서 수행되는 행위보다는 환자 개인을 강조4) 일차간호방법? 환자 대 간호사의 일대일 관계? 24시간

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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아동건강간호학 - 아동,가족과 간호사, 성장과 발달, 아동의 건강사정, 신생아의 건강증진 및 유지

Chapter 1. 아동, 가족과 간호사1. 아동간호학의 개관1) 개념아동의 건강을 연구하는 간호학의 한 전문분야. 아동의 성장과 발달과정 중 발생하는 문제를 다룸아동의 건강 및 ... 는 진보 but, 인적·물적 자원의 ↓ 문제여성의 사회 진출 및 과중한 학업 부담 ↑: 방과 후 사교육 기관 전전가족 중심의 간호 제공 요구 *아동에 대한 보호자 역할 요구 아동 ... 의 건강 및 발달 문제의 해결 위한 과학적·체계적 지식 요구4) 아동간호사의 역할 Q2. 양육자로서의 역할 알기 양육자 - 간호과정에 근거한 아동과 가족의 직접 간호수행 - 전문적인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2022.04.24

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A+ 받은 "간호관리학 조정과협력" 보고서 (주장행동, 비주장행동, 다양한 직종, 갈등해결방안)

에 계시는 여사님, 간병인, 청소부, 응급구조사, 방사선사, 임상병리사, 전기기사, 영양사, 조리원 등2. 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오 ... 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례병동 진료과정형외과갈등 대상 직종인턴-간호사갈등 사례간호사 선생님이 환자의 시술이나 처치를 위해 준비한 물품을 인턴선생님이 사용한 후 재사용가능 ... 하였다. 결국 손실된 물품을 찾지 못한 간호사들은 수간호사에게 좋지 못한 소리를 듣게 되었다.3. 위의 사례에서 갈등 상황에서 관찰된 주장행동과 비주장행동을 구분하여 기재하시오갈등상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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A+ 간호관리학(3) 법적 윤리적 간호 조별 보고서

과 다양한 딜레마 상황에서 윤리적 갈등과 스트레스를 경험하고 있다. 그런데 간호사가 윤리적 갈등을 많이 경험할수록 직무만족도가 떨어지고 소진이 증가하며 이직 의도가 높아져, 더 나아가 ... 환자에게 제공하는 간호의 질에도 영향을 주는 것으로 보고되고 있다.따라서 임상간호사들이 간호현장에서 전문직 간호사로서 또한 대상자의 옹호자로서 윤리적 갈등 문제를 효율적으로 해결 ... 는 최근의 의료 상황에서 윤리의 중요성이 더욱 대두되고 있다.이러한 사회 및 의료 환경의 변화는 간호사의 환자 간호 가능성 범위 및 간호사의 역할과 영역을 확대시키고 있으며 간호사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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[간호윤리와 법 ] 온라인 실험실습 결과보고

신념 정도, 감정적 스트레스, 성장배경 등의 사회심리적상태가족: A씨 어머니의 종교에 대한 신념정도, 성장배경, 감정적 스트레스간호사: 가치관, 목표② 윤리적 갈등 재정의: ‘환자 ... 윤리적 갈등 재정의① 문제 해결을 위해 관련 인물 및 주변 환경에 대해 추가적으로 필요한 정보가 있는가?대상자: 환자들의 중증도, 환자들에게 제공되는 간호의 질 평가간호사: 직원 ... 들 개개인의 가치관과 평소 파업이나 단체행동에 대한 생각기관 또는 사회: 법률, 제도 문화 등② 윤리적 갈등 재정의: 부적절한 인력배치를 포하하여 업무환경의 부적절성은 종종 간호 사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01

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치매예방과 관리(치매환자 간호와 간호윤리)

6장. 치매환자 간호와 간호윤리간호윤리의 중요성간호사가 겪는 윤리적 갈등, 딜레마. 의사결정의 어려움은 점점 커지고 있음인권과 권리의 옹호자 역할을 수행해야 하기에현대 간호 ... 는 간호사가 겪을 수 있는 윤리적 갈등과 딜레마 상황의 부담을 줄여 주고, 일관성 있는 환자 간호 제공을 가능케 해준다.실무 상황에서 의무론적 관점에서의 윤리적 의사결정의 준거 ... 는 삶과 죽음에 대하여 생명이 위협받고 있는 대상자, 환자의 권리를 중심으로 이루어진다.6장. 치매환자 간호와 간호윤리간호윤리의 중요성간호사가 겪는 윤리적 갈등, 딜레마. 의사결정의 어려움은 점점 커지고 있음

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.28

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

으로 나타났으며, 이로 인해 조직 내 갈등 및 스트레스가 증가하는 것으로 보고된다. 전략적 간호관리에서 업무위임은 단순히 하위 직원에게 일을 분담하는 것을 넘어, 각 구성원의 전문성을 극대 ... 간호사들에게 충분한 권한을 위임하지 않았고, 이로 인해 업무 집중도 저하와 함께 팀워크 약화, 결과적으로 환자 만족도 하락과 같은 부정적 결과가 나타난 바 있다. 통계 ... 간호 서비스 질 저하로 이어진다”로 설정한다. 본 연구의 독립변수는 ‘업무위임 및 권한위임의 실행 정도’로 정의되며, 이는 간호 관리자가 하위 간호사들에게 위임한 권한의 범위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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