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"비정규직문제해결방안" 검색결과 4,941-4,960 / 7,296건

  • 한국사회의양극화,해소방안
    시켜 극빈층에대한 국가적인 지원을 통해 최저생계를 지원해주고, 그 빈곤층의 삶의 질을 높여줌으로써 부의재분배 효과를 거둘 수 있어야 한다.2. 비정규문제에 의한 양극화현재 우리나라 ... 률을증대시킬 수 있는 요인이 되고 있다.그리고 비정규직은 정규직에 비해 보험이나 사회복지 혜택 등의 기회가 감소되는 차별을 받고있는실정이다. 이러한 양극화의 해소방안을 위해서는 비정규직 ... 하며, 비정규 노동기본권 보장을 위한 사회운동이필요할 것이다. 그리고 비정규문제의 양극화의 해소의 핵심은 비정규 노동자들의 양극화 개선을위한 결의와 적극적인 참여가 있어야 할 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.06
  • 서울지하철노조의 문제점 분석과 현황 및 개선방안 제시
    제와 복수노조에도 적극 협력 * 비정규직의 근로조건 향상에 적극적인 자세를 보이지 않아 아쉬움 제 3 노총이 가야할 길4. 개선방안 * 지배구조 측면에서 발견되는 공기업 노사관계 개선 ... 서울지하철 노조의 문제점과 현황 및 개선 방안C ontents 1. 서울지하철노조 소개 2. 서울지하철노조 문제점 3. 서울지하철노조 현황 4. 개선방안사례 선정 이유 갈등 ... . 현재 서울지하철노조의 민주노총 탈퇴 확정에 기여 “ 정치투쟁에 매몰된 노동운동을 혁신해 국민을 섬기는 노동운동 으로 만들어 나가겠다 ”2. 서울지하철 노조 문제점 활동상의 어려움
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09
  • ‘88만원 세대’ 탈출구는 어디에 있는가?
    에 영국 사회의 각 모습들을 보게 된 것처럼 교육 문제, 주거권 문제, 비정규문제, 경제의 독과점화, 예술시장의 붕괴 등 20대의 경제적 독립을 불가능하게 만드는 우리나라 경제 ... 하는 기이한 현상까지 발생하고 있다. 문제는 이들의 이러한 경제적 소외가 단기간에 개선될 가능성이 없으며, 특히 이런 ‘88만원 세대’의 부모라고 할 수 있는 ‘유신세대’의 비정규직 ... 과 내용분석을 중심으로.이 책의 표제이기도 한 '88만원 세대'는 우리나라 20대 중에 95%가 비정규직 노동자가 될 것이라는 예측 아래, 비정규직의 평균임금인 119만원에다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.02
  • 이공계 기피현상의 원인 및 해외 사례 그리고 이공계 기피해소를 위한 정부정책의 문제점 및 개선과제
    편중 해소를 통한 일자리 확대나. 비정규직의 문제해결다. 직업향상의 경직성 탈피Ⅴ. 나가며Ⅰ. 들어가며태양광 사업에 올인하고 있는 한화그룹은 지난달 독일 태양광업체 큐셀을 인수 ... , 일본 등 해외의 사례도 검토한다. 또한 이공계 기피해소를 위한 정부정책을 소개하고 그 정책의 문제점 및 개선방안을 제시한다.Ⅱ. 이공계 기피의 현상 및 그 원인 그리고 해외 ... 정보DB 구축 등)이다.Ⅳ. 정부정책의 문제점과 개선과제정부가 초?중등교육에서부터 대학(원), 출연(연), 기업 및 인프라 분야까지 다양한 법적 제도적 장치로 이공계 기피를 해결
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 기사분석-3년 새 11단계나 추락한 한국 경쟁력
    구조 탓에 기업들이 지나치게 비정규직 고용에 의존하게 됨으로써 근로조건이 불안정해지고 사회적 긴장이 높아지는 문제를 풀 수 있는 개혁이 시급하다.국내 금융시스템의 위기대응 능력에 큰 ... 에 가장 큰 걸림돌이 되고 있다. 정부는 장기적인 로드맵을 갖고 국가경쟁력을 가장 많이 떨어뜨린 문제부터 하나하나 해결해 나가야 한다.기사요약세계경제포럼(WEF)에 따르면 한국은 3 ... 을 세우고 국가경쟁력을 많이 떨어뜨린 부분을 적극적으로 개혁해야 한다.나의 생각1) 이 사설의 문제점2) 다른 나라의 노동시장 현황3) 해결 방안 및 결론이 사설에서 느낀 문제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 육아휴직의 한계와 대안
    도 종료함※ 이 경우 사업주가 비정규직(기간제ㆍ파견직)여성근로자와 새로이 고용 계약을 갱신하는 경우 계약기간 1년 이상은 월 40만원씩, 기간의 정함이 없는 계약은 월 60만원씩 각 6 ... .7100만 36-40 세6446.942.27.83.1100만 41세 이상5545.543.67.33.6100고용상태정규직48944.238.415.32.0100비정규직4615.265.217 ... 육아 휴직Ⅰ. 서론1. 문제 제기Ⅱ. 본론1. 육아 휴직의 개념과 정의2. 육아 휴직의 실태3. 우리나라 육아 휴직 제도의 한계와 대책 방안Ⅲ. 결론1. 요약Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.22
  • 공무원 특채에 대한 고찰(20)
    (Excepted Service)로 구분하여 실시한다. 경쟁 직의 경우 각 부처에서 채용하며 극소수만 인사 관리처에서 실시한다. 연방공무원 채용제도는 특채 및 비정규직 채용이 큰 ... 의 청탁2. 집단 이기주의적 생각으로 인한 특채1) 부천, 특채의 도시Ⅳ.다른 나라의 특채제도1.미국2.프랑스3.영국4.일본Ⅴ.다른 나라에서 주는 시사점Ⅵ. 특채비리의 해결방안공무 ... 에는 제도적으로 문제점이 많다. 더욱이 추천 조항까지 새로 만들어 비리를 부추기고 있다. 행정부의 특채 비리는 고위직부터 하위직까지 위아래를 가리지 않고 공직자들이 연루된 것이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11
  • 정규직에 관하여
    - 비정규직의 발생과 증가이유, 그리고 비정규직의 문제점과 해결방안1. 비정규직의 발생과 증가- 한국의 경우 97년 외환위기를 겪으면서, 기아, 한보, 대우 등 대기업이 무너질 ... 을 취할 것이다.- 노사 간 갈등 정도가 심할수록 비정규직 고용은 증가2. 비정규직의 문제점과 해결방안문제점- 비정규직의 증가는 분절화 된 노동시장의 형성과 사회양극화를 불러일으키 ... 의 고용불안 문제가 사회적 관심사로 대두되고 있다.KTX 여승무원 문제, 이랜드, 뉴코아 분쟁, 코스콤 등 비정규문제를 둘러싼 노사갈등이 지속적으로 진행되고 있으나 아직 해결 방안
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • [직접고용원칙][직접고용원칙 학설][직접고용원칙과 근로권][직접고용원칙 확립 방안]직접고용원칙의 의의, 직접고용원칙의 학설, 직접고용원칙과 근로권, 직접고용원칙의 확립 방안 분석
    여 이러한 문제가 입법적으로 해결된 것처럼 보였다. 하지만 현실은 그리 간단치 않고 훨씬 더 복잡한 양상을 띠고 있다. 그것은 근로자파견의 합법화로 계약의 형식만 근로자파견계약 ... 적 수치들은 그들이 주장하는 것처럼 간접고용을 비롯한 불안정 고용의 확대현상이 고용증대의 효과를 가져온 것이 아니라 오히려 안정적 고용의 정규직 근로자들이 지속적으로 불안정 고용 ... 직접고용원칙의 의의, 직접고용원칙의 학설, 직접고용원칙과 근로권, 직접고용원칙의 확립 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직접고용원칙의 의의Ⅲ. 직접고용원칙의 학설Ⅳ. 직접고용원칙과 근로권Ⅴ
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.08
  • 노사관계론 서울지하철 노동조합 사례
    * 비정규직의 근로조건 향상에 적극적인 자세를 보이지 않아 아쉬움 제 3 노총이 가야할 길4. 개선방안 * 지배구조 측면에서 발견되는 공기업 노사관계 개선의 어려움 - 정부의 공 ... 서울지하철 노동조합 사례C ontents 1. 서울지하철노조 소개 2. 서울지하철노조 문제점 3. 서울지하철노조 현황 4. 개선방안사례 선정 이유 갈등과 대립의 노사 문화를 청산 ... 의 민주노총 탈퇴 확정에 기여 “ 정치투쟁에 매몰된 노동운동을 혁신해 국민을 섬기는 노동운동 으로 만들어 나가겠다 ”2. 서울지하철 노조 문제점 활동상의 어려움 – 공익성의 문제
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • [여성문제해결방안] 여성정책 계획의 수립과 시행, 여성취업, 모성보호정책, 여성폭력 해결책, 여성빈곤 대책
    [여성문제해결방안] 여성정책 계획의 수립과 시행, 여성취업, 모성보호정책, 여성폭력 해결책, 여성빈곤 대책목차* 여성문제해결방안Ⅰ. 여성정책 기본 계획의 수립과 시행Ⅱ ... . 여성 취업활동 보장을 위한 적극적 고용개선 조치Ⅲ. 모성보호정책Ⅳ. 여성폭력에 대한 해결책Ⅴ. 여성빈곤에 대한 대책* 참고문헌* 여성문제해결방안1) 여성정책 기본 계획의 수립 ... 고 있다. 여성은 대부분 300인 이하의 영세사업장에 비정규직으로 고용되어 있는 경우가 많기 때문에 직장보육시설 설치 대상의 규모를 낮추어야 실질적으로 많은. 여성이 혜택을 받을 수
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 고용보험제도
    의 단축, 배치전환, 임시(계약)직, 파트타이머, 파견근로자 등 비정규 근로자 사용의 확대, 소사장제, 외주가공, 하청 등 생산방법의 다양화 등이 있다.〔그림 3-2〕고용조정지원금 ... , 건강의 약화, 우울증 등의 제반 가정적. 사회적 문제가 2차, 3차적인 문제로 발생하는 경향이 있다. 실업문제해결하여 바로 이러한 문제의 예방과 해소를 하려는 목적에서 각국 ... 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.이에 따라 고용보험을 현재 시행되고 있는 정책을 알아보고 문제점과 개선방안을 고찰하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 고용
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09
  • 우리나라 사회복지제도의 문제
    .노동정책 역시 사회복지와 관련이 있다. 요즘 들어 극심하게 나타나고 있는 정규직과 비정규직의 차별 문제를 해소하여 비정규직 노동자들도 최소한의 사회적 보호를 받을 수 있도록 해야 ... 해결방안은 제시하지 못하고 문제가 생기면 ‘발등에 떨어진 불 끄듯’ 대처하는 정책이 대부분이라는 것이다. 서대문종합사회복지관 남궁행 복지과장은 ‘희망의 집’을 예로 들면서 “많 ... 은 방법은 스스로 자립할 수 있도록 도와주는 것”이라며 “하루 한끼 식사를 제공하는 것보다 더 많은 시간과 노력이 필요한 일이지만 궁극적으로 문제해결하는 방안을 모색하는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.11
  • 정규
    정규직간의 임금격차 확대4. 비정규문제의 주요 쟁점비정규직1) 비정규직 증가의 원인▶ 정규직 노조의 과도한 임금 인상 요구노동조합의 과도한 임금인상 요구 사측의 해결방안으로 비 ... 는 비정규직법의 정착 어려움 직무 중심으로의 임금체계 개편과 효율적 직무 시스템 도입 필요5. 비정규직의 보호법5) 해결 방안정규직의 양보와 희생비정규직비정규문제에서 자유 ... 일보한 사례로 평가 받고 있음비정규직5. 비정규직의 보호법5) 해결 방안▶ 노사정 3자의 협력체제 구축비정규직비정규직 보호법은 비정규직 보호를 위한 최소한의 장치 효과적인 시행
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.28
  • 정규직근로의 문제
    고용의무는 현행법상 파견허용 기간이 지난 해당 근로자를 고용한 것으로 본다는 고용의제에 비해 더 약한 규제다.5. 비정규직 근로자들에 대한 문제 해결 방안첫째, 고용안정에 대한 ... 의 규모4. 비정규직근로자들의 문제점 분석? 비정규직 근로자들의 근로 현황 및 실태에 따른 문제? 비정규직근로자들에 대한 입법안에 따른 문제5. 비정규직 근로자들에 대한 문제 해결 ... 1.서론? 문제제기2.비정규직 근로의 개념과 유형? 비정규근로의 개념? 비정규근로의 유형? 비정규근로자의 노동법적 보호필요성3. 비정규직근로자의 현황 및 실태? 비정규직근로자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.08
  • 우리나라 일반계고 진로교육
    우리나라 일반계고 진로교육-현황, 문제점과 그 해결방안목차Ⅰ. 서론 ……………………………………………………………………… 1Ⅱ. 현행 진로교육제도 ... 진학상담교사가 처음 배치됐다. (중략) 경남의 한 고교 교장선생님은 “교과부가 비정규직이 많은 전문상담교사 대신 정식 교사인 진로진학상담교사를 연수해 보낸다고 해서 기대가 컸었 ... 적인 측면에서는, 물론 현재의 입시제도나 사회풍조 등의 근본적인 문제들을 해결할 수 있다면 가장 이상적일 것이다. 하지만 그보다는 문제점에서 대두되었던 상담교사와 관련된 해결방안
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.13
  • CJ대한통운 마케팅전략분석/CJ 대한통운 서비스전략분석/Cj 대한통운 기업성과분석
    , 고객이 전화 한 통으로 모든 문제해결할 수 있는 원스톱 서비스를 제공한다.Ⅱ. CJ 대한통운 마케팅믹스 7P분석1. 서비스전략택배는 “우편물이나 짐, 상품을 원하는 장소 ... 으로 연간 12억 5천만원 규모의 학자금을 지원한다. 협력업체 또한 회사의 소중한 자산이라는 생각으로 정규직에 비해 상대적으로 근로조건이 취약한 직원들을 배려하고자 하는 목적이 ... 하는 택배업계 단독 선두의 입지에 오를 수 있었다.우리 3조는 경쟁이 치열한 택배업계에서 CJ 대한통운이 업계 선두를 유지할 수 있었던 서비스 마케팅 방안에는 어떤 것이 있
    리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.03.20
  • 무노조 기업의 고용관계-(삼성의 사례)
    들의 계약에 있어서, 불안감을 느끼고, 위기를 느낄때 어떠한 단체 활동을 통하여 이런 문제점들을 개선할 수 있다. 예를 들어, 밑의 기사와 같이 비정규직의 위치라던가, 특별한 이유 없이 ... 및 단체 협상에서 비정규직 직원의 70%를 2007년까지 정규직으로 전환하기로 하는 방안에 합의 했다고 3일 밝혔다. 이에 따라 기자와 PD,엔지니어, 아나운서, 사무직등 CBS ... 에 근무하는 48명의 비정규직 직원이 순차적으로 정규직으로 전환하는 절차를 받게 된다.㉢임금 인상 효과 : 노동자들은 사용자들과 경제적인 관계에 있다고 할 수 있다. 그들에게 노무
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료
    이 발생하고 있는 것이다. 정부는 이러한 문제해결하기 위해서 현장 수요가 많은 특정 사업에 한해서 파견 허용을 대폭 확대하려고 하고 있는 것이다. 파견을 확대하게 되면 비정규직 ... 자에 대해서 정규직 직원을 채용하던지 아니면 해고를 실시해야 하는 상황이라고 할 수 있다. 기업의 입장에서 정규직 채용은 많은 급여를 지급해야 하기 때문에 비용적인 소모가 크 ... 다고 할 수 있다. 그렇다고 기간제 근로자의 사용기간을 제한없이 확대하게 되면 기업은 이를 악용하여 정규직 채용이 가능한 상황에서도 기간제 근로자의 형태로 근로자를 이용하게 되며 그
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)
    정규근로자에 대한 노동법적 고찰1절. 기간제 근로자의 보호I. 서론1. 비정규직 근로자(1) 비정규직 근로자의 개념비정규직이란 법률상 정의된 용어가 아니며, 비전형근로, 비정형 ... 되는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 현행법상으로 기간제ㆍ단시간ㆍ파견ㆍ도급(성과급제) 근로자 등이 포함된다.(2) 비정규직 근로자 보호를 위한 입법배경최근 비정규 ... . 조정ㆍ중재(1) 도입 취지비정규직 차별적 처우의 경우 차별 여부를 판정하기 어렵고, 법적 판단이 합리적이지 않을 수 있으며, 당사자 간에 조정하는 것이 더 효과적일 수 있
    리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11
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2025년 08월 29일 금요일
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