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"내부회계관리제도" 검색결과 4,941-4,960 / 6,537건

  • 인사관리 알아보기쉽게 요약본, 인사조직, 방송대 인적자원관리
    ★ⅰ. 제도 중심 접근 ⇒ 운영 중심의 접근ⅱ. 단기적 시각 ⇒ 장기적 시각ⅲ. 부분적 접근 ⇒ 통합적 접근(전략적인적자원관리=SHRM)ⅳ. 인건비의비용관점⇒ 투자 요소ⅴ. 인사부서 ... 에서의 인간의 “생산의 한 요소”로 간주 됨. 또한 인간을 경제적동물이라는관점에서 차등별 성과급 제도를 도입시킴(테일러)인간관계적접근★★★★-인사관리의 인간관계적 접근은 1920년대 미국 ... 가 갖고있는 재능과능력을 끌어낼 뿐 아니라 관리할수 있는 능력을 개발해야 한다고 강조함-인적자원에 대한 논의 = 리커트(인적자원회계시스템 제안)-인사관리에 대한 인적자원적 접근
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.01
  • 교육행정정보시스템(NEIS)의 내용, 실태, 바람직한 운용방안
    사업, 시군구 행정종합정보화 사업, 전자인사관리시스템 사업, 교육행정정보시스템 구축사업 등의 행정내부 업무, 셋째 전자결재 및 전자문서유통 활성화 사업, 전자서명 및 행정전자서명 ... 는 물론 전 교육행정기관에서 처리해야 할 교무·학사, 보건, 인사, 예산, 회계 등 27개 교육행정 전체 업무를 연계해 처리함으로써 교육행정의 생산 · 투명성 및 학부모 서비스를 획기 ... 적 차원에서 진행되고 있다. NEIS 또한 정보화의 급속한 진전 속에서 가장 진화된 교육정보관리시스템으로서 행성 효율성에 근거해서 설계되었다. 당초 이 시스템은 웹 기반에 방대
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04
  • [재무행정]성과주의 예산제도의 도입과 활용방안
    다. 또한 우리나라에서도 2003년부터 성과관리제도(Performance Management System)를 시행하고 있다. 과거 3년간의 성과관리제도의 시범사업의 경험을 바탕 ... 으로 하여 도입된 성과관리제도는 현재 우리나라 재정개혁의 핵심을 이룬다. 성과관리제도는 재정운영의 성과를 중심으로 사업을 평가할 것을 요구할 뿐만이 아니라, 재정운영을 담당하는 각 ... 부처의 사업추진 방향과 과정을 근본적으로 변화시켜 재정의 성과를 제고하는 것을 목적으로 하고 있다. 특히, 우리나라의 성과관리제도는 성과와 예산의 연계에 앞서 부처의 사업성과를 관리
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02
  • [경영]현대 자동차(주) & 경영혁신 기법 ABC, ABM, SEM
    BSC에 직접적인 공헌을 하게 된다.BSC는 균형 잡힌 성과관리를 위해서 경영의 재무적인 결과와 비 재무적인 관점의 결과를 활용하는 것이다. 재무적인 관점, 고객의 관점, 내부 ... < ABC >현대자동차의 완제품은 생산에서부터 물류, 판매에 이르기까지 모든 프로세스를 거치기 때문에 활동의 유형이 복잡하고 다양하며 조직체계나 관리에서 효율적인 활동관리가 요구 ... 하게 측정할 수 있기 때문에 제조원가의 왜곡현상을 해소할 수 있다. 그리고 기업의 원가관리를 비롯하여 부분경영자의 업무활동에 대한 영향평가와 예산관리 등에 활용되고 제품관리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30
  • SK HRM
    인적자원관리목 차기업 선정이유 2. SK 기업소개 3. SK 인사관리 제도 - 채 용 - 교 육 - 평 가 - 보상제도 4. 문제점 및 해결책1. 기업 선정이유BRICs에서 활발 ... 한 기업활동으로 잠재성장력 큼 분식회계 등 기업 내외적 혼란을 극복 포인트 문화의 OKcashback을 만든 기업 기업의 철저한 보안관리와 수 차례의 거절속에서 철저한 사전조사 ... . 기업소개재무상황3. SK 인사관리 제도채용모집선발채용연수 프로그램채용인력 배 치서울,고려,연세대 60% 지방국공립대, 사립대 40% 필기시험은 인성, 적성에 대한 평가위주 면접
    리포트 | 137페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 서비스 기업의 성공사례, 실패사례의 비교 및 느낀 점
    의 독특한 조직문화와 다양한 교육기회, Incentive의 제공과 같은 내부 마케팅 제도가 잘 운영되고 있기 때문이다. 특히, 스탭(파트타이머)은 소중한 자산이라는 생각으로 인센티브 ... Management(작업진행관리) - IT 기술을 활용한 마케팅CGV가 갖추고 있는 기간 시스템은 일반 기업과 크게 다르지 않다. CGV의 기간 IT인프라는 예매시스템, 인사시스템, 재무/회계 ... 는 많은 기업들이 주 5일제 근로제도가 도입되고, 이에 따라 그들의 라이프스타일이 변화했다는 점에 주목했기 때문에 가능했다. 그리고 영화 관람객 수요가 급증함에 따라 시간대별, 날짜
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.29 | 수정일 2021.05.06
  • [재무행정] 우리나라 예산제도
    이 법정기한 내에 국회의 의결을 받지 못할 경우에 대비한 제도이다. 새로운 회계연도가 개시될 때까지 예산이 성립되지 못할 경우 정부는 국회에서 예산안이 의결, 확정될 때까지 헌법 ... 와 공물로 충당하였다.(2)갑오경장 이후갑오경장을 계기로 1895년 4월 1일부터 회계법을 제정, 시행하고 근대예산제도의 도입을 위한 정비를 서둘렀다. 이때부터 화폐사용이 이뤄졌 ... 하였다. 이 회계규칙에 규정되지 않은 것은 일본의 회계규칙을 적용토록 되어 있었으므로 일본의 예산회계제도가 거의 그대로 한반도에 적용되었다고 할 수 있다. 따라서 일제식민지통치기간
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21
  • [EIP] SYNERGY 극대화를 위한 EIP도입 전략
    , 회계 등을 위해 고객의 성향을 파악해 마케팅에 이용하기 위한 CRM과 유통망을 보다 효율적으로 관리하기 위한 SCM의 두 가지 형태로 개발되어 왔다. 기업내 정보효율화를 위한 ... 으로 "기업의 내부 및 외부에 산재해 있는 정보를 결함, 관리, 분석하고 배포할 수 있게 해주는 소프트웨어 어플리케이션의 집합으로 여기에는 Management Information ... , 지식 포인트지식 등록, 조회, 추천 등 지식관리시스템에서의 활동에 대해서는 일정한 포인트가 부여되고, 누적된 포인트에 대한 포상제도 등을 통해 지식관리시스템의 활성화를 기대할 수
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [경영기업윤리] 지식경영시대의 기업윤리방향
    ·기업윤리담당부서의 관리·운영방침결정·기업윤리위원회 설치·기업윤리 사내 교육의 활성화·기업윤리보급의 실천운동 전개·기업윤리담당부서의 활성화·기업윤리 핫라인 설치·내부고발자의 보호 및 ... 경영자와의 관계평가의 포상제도를 만들어 내부 우수평가자는 인사고과에 반영하거나 포상금 을 수여하는 방법과 외부기관에 최우수 기업으로 평가된 경영자 혹은 기업은 표 창과 제도 ... 존중과 복지향상 그 자체가 기업의 목적이 되어야 한다.이런 목적을 달성하기 위해선 노동자의 노동권을 인정하고 종업원의 권리와 의무를 이해하며 내부고발제도제도화하는 등 지식경영
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.30
  • 우리나라 경찰 역사와 제도
    성이나 직무규정의 포괄성은 근대국가에서 흔히 나타나는 것이다.라. 경찰고문관제도의 실시와 내부 경찰체제의 정비1894년 11월 20일(양력) 일본공사 정상성은 '내정개혁요강'을 통해 ... 에 맞추어 정비되어갔다. 무구극조'(고문관) 경시의 활동으로 '내부관제'가 제정되었다. 지방제도 의 경우에도 '지방관제' 에 의해 처음으로 한성부 이외의 부에 관찰사의 지휘?받는 경무 ... ♣ 한국 경찰의 역사와 제도 ♣제1절 서 설우리의 경찰사를 1894년의 갑오경장을 기준으로 그 이전의 전근대적 경찰과 그 이후의 근대적 경찰로 나누고, 현대에 있어서 1945년
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25
  • [인사관리 인사관리] 인사관리 연습문제 풀이
    의 태도, 인사방침, 조직구조, 조직분위기 등이 있다.2. 인사관리내부환경에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론만디와 노우 교수는 기업의 내부환경도 인적자원관리에 영향을 미치는 것을 조사 ... 하였으며, 그러한 요인으로 조직의 사명, 정책, 기업문화 등을 들고 있다. 이러한 인적자원관리의 주요한 내부환경에 대해 구체적으로 알아보도록 한다.Ⅱ. 인사관리내부환경경영이념 ... 을 행하는 것이라고 할 수 있다.Ⅱ. 직무평가의 목적직무평가 제도는 기업 내의 임금체계와 형태를 확립하고 나아가 인적자원관리 전반의 합리화를 기하는데 그 목적이 있다고 하겠다. 직무
    리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [기업사회] 기업과 사회[기업의윤리]
    게된다는 사실을 재확인 시켜주었기 때문이다. 미국의 경우 엔론사의 파산을 계기로 미국기업 전체로까지 확산되고 있는 부정회계와 최고경영층의 비윤리적인 행위 등은 법이나 제도가 결코 만능 ... 제도를 준비 중에 있다. 또한 미국 기관 투자가들은 최근한국을 비롯한 동아시아 국가들에 보다 강도 높은 윤리경영을 요구하고 있으며,회계가 투명하지 않거나 지배구조개선이 부진한 기업 ... heck organization)을 운영하는 것이다. 감독조직은 내부고발제도를 운영하고 윤리경영의 실천여부를 평가한다.셋째, 기업윤리 준수를 위해 반복적인 교육을 실행함으로써 임직원들간
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31
  • [경영]회사의 종류 - 합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사, 민법상의 조합, 협동조합, 익명조합
    을 상법과 정관에 정한 사항만 결의할 수 있게 하였다(361조). 또한 업무집행기관에 이사회제도(理事會制度)를 채용하여 권한을 강화하고 감사의 권한을 회계감사만으로 한정하고 있 ... 의 책임강도는 내부적으로 사원 상호간의 신뢰관계를 필요로 한다. 동시에 사원의 기업경영에 대한 참가를 강화함으로써 회사는 마치 개인기업의 공동경영과 같은 인상을 주게 되며, 사단 ... ·신용출자도 인정된다. 또 입사 및 사원의 지위의 양도(지분의 양도)는 다른 사원의 승낙을 필요로 하며(197조), 반면에 퇴사의 자유가 인정되고 제명(除名) 제도가 있다. 원칙
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14
  • [경영정보학]경영정보시스템
    다. CIO제도를 성공적으로 정착시키기 위하여 핵심적인 요인은 비즈니스감각 등 개인자질, CEO와의 관계와 같은 조직구조, IS 관리과정, 성과에 대한 신뢰성 등을 들 수 있다. CIO ... 서론경영활동에 있어서 정보 시스템을 경영자원의 하나로서 효율적인 관리가 필요하다. 경영정보 시스템을 제대로 공부하기 위해서는 우선 경영이 무엇인지 알고 경영정보시스템 대한 폭 넓 ... , 전달, 저장 할 수 있도록 편성된 시스템이라고 할 수 있다. 즉 조직에서 업무수행, 관리 및 의사결정 기능을 지원하기 위한 정보를 제공하는 통합된 기계시스템 이다. 컴퓨터의 하드
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.20
  • [회계] 사회복지법인 회계제도에 관한 연구
    사회복지법인을 포함한 비영리회계에 대한 내부 관리자를 포함한 정보이용자의 이해와 인식이 부족할 뿐만 아니라 합리적인 회계정보를 산출하기 위해 필요한 체계적인 회계기준도 성립되어 있 ... 사회복지법인의 회계제도에 관한 연구석사학위 논문목 차제 1 장 서 ... ............................................................................................2제 2 장 사회복지법인 회계제도의 성격
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.08
  • 기업의 윤리경영과 사례
    , 리더십, 위험도 평가, 제도화된 감독관, 윤리경영의 문서화 및 교육, 내부 기록제도, 수행 평가, 감사 및 평가, 그리고 투명성의 구성요소가 통합된 통합윤리경영시스템(IMS ... , 내부보고(Helpline) 시스템, 주기적인 감사 및 평가 시스템 등의 조직과 제도가 구비되어야 한다. 특히, 이러한 제도 정착화를 유도하기 위해서는 종업원의 윤리적 활동 ... 하도록 있으며, 신세계 경영이사회에 정기적으로 참여하여 투명하고 올바른 경영을 위해 조언하고 있다.-투명한 경영실적 공개-신세계는 공정공시제도 시행이전에도 경영실적을 투자자, 주주 등
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01
  • [교육행정]동기위생이론 요약 정리
    관리자들에게 인간의 욕구에 대해 체계적인 접근이 필요하다는 인식을 심어주었다. 또한 일정 수준의 욕구가 충족된 후에도 또 다른 차원의 욕구가 충족되어야 조직이 원활이 작동될 수 ... (동기부여요인)이다. Herzberg는 12회에 걸친 상이한 연구에서 낮은 지위에 있는 감독자, 직업여성, 농업분야관리자, 관리직으로부터 사직한 사람들, 병원보수유지 및 인사관리 ... 담당자, 생산 감독자, 간호원, 주방장, 공무원, 엔지니어, 과학자, 주부, 교사, 기술자, 여성 컴퓨터 기술자, 회계사, 핀란드인 공장장 그리고 헝가리인 기술자들이 포함되어 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30
  • [회계] 분식회계
    는 , 사실대로 장부에 기록하고 함부로 수정하지 못하게 하는 내부회계통제제도의 구축 및 유지가 필수적이다. 그러나, 현실적으로 많은 기업들은 월말 또는 연말에 용이하게 장부를 보완 ... 하거나 수정할 수 있어 분식회계를 통한 재무정보의 왜곡위험이 존재하고 있다. 따라서, 우선적으로 상장법인이나 등록법인 등에 대해 내부회계통제제도를 구축하고 유지하도록 의무화하는 것 ... 성에 대한 감리가 수행되도록 품질관리제도를 도입해야 하며, 이러한 사항들에 대한 감리결과를 증선위에 보고토록 하고 증선위는 필요한 조치를 실시해 나아가야 할 것이다. 이를 통해 분식회계를.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.13
  • 화이트칼라 범죄에 대하여...(사례개입 포함)
    성에 대해서 살펴본 후 효과적인 대응책에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 화이트칼라범죄의 개념화이트칼라범죄를 한마디로 압축하면 사회의 각 방면에서 관리적, 지도적 입장에 있 ... 하는 지식은 대개 전문성이 강한 것으로 과학적이거나, 공학적이거나, 회계 상에 관한 것이거나 법률적인 것이다. 또한 화이트칼라범죄는 조직화 정도가 매운 높은 것으로서 대개 고용주나 상급 ... 관리자와 관련되어 있고, 사건이 짧은 시간동안 발생한 것이 아니라 수년 동안 지속되어 온 것인 경우도 많다. 이와 같이 화이트 칼라범죄는 복잡한 위장의 망에 쌓여 있
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.24
  • [여성과 직업 / 여성학] 21C여성의 사회적 위상과 유망직업
    으로 이런 여성의 지위는 변할 것으로 보인다. 이미 정치권에서부터 변화가 시작되었다. 2002년 대선이 노무현 대통령 당선으로 젊은 변화 주도세력이 제도권에 자리매김한 ‘사건’이 ... 이 ‘만세’를 부르기에는 장애가 만만치 않은 것 또한 현실이다. 여성 배려정책에 불만을 토로하는, 기득권자인 남성들의 목소리에는 짜증마저 담겨 있다. 여성계 내부 분열도 문제다. 정치 ... 권 진출을 노리는 인사들의 내부 암투로 몸살을 앓고 있는 여성 관련단체가 한둘이 아니다. 쓸 만한 여성 인재가 부족하다는, 장은 열렸지만 준비가 부족하다는 푸념도 들려온다. 기업체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
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2025년 07월 15일 화요일
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- 작별인사 독후감