"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 4,901-4,920 / 44,916건

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

조직심리학주제: 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 동기부여2. 동기부여 요소3. 동기부여 방법Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론모든 기업 ... 의 직무성과와 직접적인 연관이 있다는 인식으로 인해서 발생한 것이다. 따라서 기업은 과거와는 다르게 근로자의 근무환경이나 근로자의 상태가 근로자의 직무성과를 가장 높은 상태가 되 ... 도록 설정하는 것을 가장 중요한 부분으로 생각하게 되었다. 이를 위해서 가장 주목받고 있는 방법의 하나는 바로 동기부여이다. 이번 과제에서는 동기부여가 어떤 것이며 어떤 방식으로 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점과 개선방향에 대하여 서술하시오

적인 역할을 한다. 이에 따라 보다 효과적인 전략을 모색하는 것은 더 나은 사회적 복지 실현을 위한 길을 열어갈 수 있는 중요한 과제다.본론1) 사회복지조직의 특성사회복지조직은 사회 ... 와 마케팅전달하고 설명하기 어려울 수 있다. 또한 사회복지 이용자의 개인 정보와 사례에 대한 민감성으로 인해 홍보와 마케팅 전략을 구상하는 데 제약이 따를 수 있다.장기적 성과의 어려움 ... : 사회복지의 성과는 종종 장기적이고 보다 근본적인 변화를 필요로 한다. 이러한 장기적 성과를 측정하고 보여주는 것은 단기적인 성과보다 어려울 수 있으며, 이로 인해 홍보와 마케팅

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

과목: 인적자원관리주제: 훈련개발/조직개발/경력개발 중 성공 혹은 실패사례목차I. 서론II. 본론1. 훈련개발이란2. 훈련개발의 성공 사례3. 조직개발이란4. 조직개발의 성공 ... 를 영원히 변화시킴으로써 능력을 향상시키고 보다 우수한 구성원으로 만들기 위해서 노력을 기울이는 일련의 과정으로 정의된다. 련개발은 종업원들이 우수한 성과를 창출하는데 기여할 수 있 ... 부터 직한 미래경영자를 조기육성하는 과정으로 경영자마인드와 실력을 배양하고, 경영학 관련 전문 지식과 조직관리 역량을 갖춘 임직원들을 육성하기 위한 핵심인재교육도 시행하고 있다. 그룹

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

을 겪게 되었고 점차 상황에 따라 리더십 또한 변화하여야 한다는 상황 이론이 현재 리더십 이론의 주류를 이루게 되었다. 본 과제에서 이러한 여러 리더십의 유형에 대하여 살펴보 ... 을 둔다. 리더는 구성원들이 특정 보상을 약속하고 그 것에 따른 대가로서 노동 또는 성과를 구성원들로부터 유도해낸다. 즉, 거래적 리더십은 보상과 처벌을 공존시켜 자신이 기대 ... 하는 목표나 성과를 달성한다. 단, 구성원들의 욕구를 개별화하지 않으며 이들의 개인적인 성장이나 발전에도 큰 관심을 갖지 않는다. 기본적인 일차원적인 욕구를 보상하는 것이기에 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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화웨이의 조직문화

경영조직론 과제: 화웨이조직문화는 눈으로 직접 확인할 수 없다는 특성이 있다. 때문에, 특정 기업의 조직문화를 알기 위해서는 가시성을 띄는 “인공물”에 대한 관찰을 통해서 추측 ... 는 비상장 회사로서 전체 회사 지분의 98.6%를 내부 직원들에게 나눠준다. 이때 해당 지분은 직급이 높고 회사에 대한 성과가 좋을수록 더 많이 분배받을 수 있다.화웨이가 비상장 ... 의 혁신 주기는 갈수록 짧아지고 있다. 하이테크 기업의 앞날은 위기로 가득차 있다. 위기관리를 통해 위기를 기회로 바꾸고, 함정을 뛰어넘어 새로운 성장 단계로 진입해야 한다.“본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20

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[A+ 독후감, 초깔끔] 성공하는 사람들의 준비된 하루(로라 밴더캠, 부제 성과를 위한 지름길 - 시간을 지배하는 법)

성과를 위한 지름길 ? 시간을 지배하는 법1 - 1(「성공하는 사람들의 준비된 하루」, 로라 밴더캠 저, 도어츠, 2015년)『성공하는 사람들의 준비된 하루라는 책』은 자기 자신 ... 관리, 이상의 또는 이상적인 자기관리, 운동, 취미, 명상과 기도 그리고 공부 등 다양한 가지각색의 방식들이었다. 흔히 우리나라 사람들은 바쁜 사회생활을 하기 때문에 이런 것을 보 ... 는 아침시간은 다른 사람의 과제나 업무가 도달하기 전이며 우리가 허비하는 시간이 생각보다 많기 때문이다.06시 30분에 일어나 07시 30분에 아침 식사를 하고 일과를 준비하다보면 짜

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17

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클라우드 서비스 위험 1. 클라우드 서비스에 대한 개념과 대표적인 기술 2. 서비스와 특징, 3. ID와 패스워드 관리 문제와 대책

Service (CaaS)5) 함수 as a Service (FaaS)3. 클라우드 서비스 이용 시 ID와 패스워드 관리 문제와 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인터넷의 발전 ... 과 함께 클라우드 서비스는 현대 비즈니스와 개인 사용자들에게 많은 혜택을 제공하고 있습니다. 그러나 클라우드 서비스의 이용은 일정한 위험을 동반하고 있습니다. 이번 과제에서는 클라우 ... 드 서비스의 개념과 발전에 기여한 대표적인 기술, 대표적인 클라우드 서비스의 종류, 그리고 클라우드 서비스 이용 시 발생할 수 있는 ID와 패스워드 관리 문제에 대해 다루

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.07.17

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자신에게 적합한 사회복지실천이론의 내용을 정리하고, 그 이론에서 다루고 있는 기술을 적용해 주변에 어려움을 겪고 있는 사람들과 상담한 결과를 기술하시오.

가 크게 달라질 수 있다.본 과제에서는 사회복지실천이론 중 자신에게 가장 적합하다고 생각되는 '강점 기반 접근법'을 선택하여 그 이론의 내용을 체계적으로 정리하고, 실제로 주변 ... 이고, 지속 가능한 변화를 유도하는 데 강점을 지닌다. 본 과제를 통해 강점 기반 접근법의 이론적 배경과 실제 적용 사례를 분석함으로써, 이 접근법의 효과성과 실천 가능성을 심도 있 ... 하고 이를 활용할 수 있도록 돕는다. 목표 설정은 구체적이고 달성 가능한 목표를 설정하여 참여자의 동기 부여를 높이며, 긍정적 피드백은 참여자의 노력과 성과를 인정하고 강화함으로써 긍정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리] A+ 93점주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대 ... 거나, 핵심관리 직위의 자격자들을 미리 확보해 놓은 승계계획 방법 등이 있다.사외 모집의 경우 각종 교육기관 (신입사원) 또는 경쟁업체 (경력사원)가 모집의 원천이라 할 수 있 ... 적으로 비용이 저렴한 장점이 있다. 최근 기업들은 인턴십이라는 특별채용방법을 많이 활용하는데, 일정기간동안 직무성과를 보고 정식채용으로까지 이어질 수도 있다. 또한 소규모 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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원격교육론,원격교육이란,기업교육의 정의,기업교육의 목적

으며 , Word, Excel, PPT, 한글 등의 범용 학습자료 형태로 제공하고 있다 . 개인 또는 그룹에게 부여하는 과제 내용 및 수행방법에 대한 Guide, 과제수행 시 필요한 데이터 ... 을 학습하여 업무성과의 향상을 꾀하고자 LG Cyber Academy 를 개설하였다 . LG Cyber Academy 는 1998 년 7 월 통합적인 웹기반학습체제인 운영시스템을 자체 ... 로 이루어져 있다 . 학습자들은 자기 역량진단과 자율 학습관리 , 자기 경력 관리 등을 통해 학습자 개개인에게 알맞은 맞춤형 프로그램을 제공받을 수 있다 . 튜터

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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A+ 국제사회의 이해 인재전쟁, 세계를 경영하라 보고서

서 17개의 대형 매장의 자사 제품의 매출을 관리한다. 젊은 나이임에도 CEO가 되고 싶다는 뚜렷한 목표 의식을 가지고 발 빠르게 성과를 위해 움직인다. 다음으로 ‘일찍 일어나는 새 ... 가 먹이를 먹는다.’라는 속담을 연상케 하는 글로벌 금융회사의 상무 직책을 맡고 계신 백승헌씨. 가장 먼저 사무실에 도착해 하루의 스케줄을 관리한다. 그는 성실하고 자기관리에 철저 ... /3이 되는 인건비로 어마어마한 원가 절감을 이루었다. 따라서 매출액은 300억이란 성과를 내며 혁신의 본보기가 되었다. 또한 인도 LG전자의 법인장 신문범씨는 ‘나라 안의 나라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

은 F. Taylor이다.Q3. 3번(해설) Taylor의 과학적 관리법에는 과학적 작업방식 연구, 과학적 근로자 선발, 성과급제도, 관리활동의 분업이 포함되며, 관료제는 M ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사 ... 관리의 효시를 이룬 '과학적 관리(scientific management)'를 시도한 사람은 다음 중 누구인가? (10점)①F. Taylor②H. Ford③H. Fayol④M

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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학교는 지역사회에 대한 교육적 영향력을 인식하고, 지역사회의 성격과 변동에 따라 다면적인 지역사회에

과 같다.시, 도교육청 차원이다. 시, 도 교육복지협회를통해 적절한 성과관리 모델을 자체적 판단과 특성에 비추어 활용해 단위학교의 사업 활성화를 위한 성과관리와 지원업무를 담당 ... 하고 있다. 교육복지 우선지원사업에서도 운영에 있어서 강조하는 내용은 먼저 평가를 통한 사후 관리보다는 매뉴얼 제공, 컨설팅, 연수 등 사전에 운영 내실화를 도모하고 성과관리를 강화 ... 사회가 해결해 나가야 할 과제에 대한 해결 방안을 학교차원에서 수립할 필요성이 있습니다.- 또한 학교는 지역사회의 모든 환경과 무관하게 존재 할 수 없으므로 학교와 연관되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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성인 간호 ventilator 논문 요약

를 위해 간호사들은 기계 환기 시 환자의 많은 반응을 효과적으로 관리하기 위해 적절한 개입을 시행해야 한다. 2011년 출간된 Critical Care Nurse에서 기계적 환기 ... 은 유능한 성과를 지원하고 간호사가 기계 환기를 받는 환자들을 보다 능동적으로 치료할 수 있도록 지원한다고 한다. 그러므로 인공호흡기에 대한 교육이 환자 중심 치료를 촉진하는 핵심 ... 한다. 세 번째는 호흡기 관리 서비스와의 제휴로 인공호흡기, 인공호흡기 역학, 탈부착 및 새로운 기계식 인공호흡기에 대한 지식과 정보의 공유를 촉진하는 것이다.인공호흡기를 사용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

체계, 조직화에 관한 행정조직이 필요해졌다.한편 2000년 이후 한국 사회복지행정 환경의 특징은 다음과 같다. 첫 번쨰는 성과관리와 관리주의로 신자유주의 방식의 공공행정, 신 공공 ... 행정에서 강조하는 대표적 방편이 관리주의를 도입하는 것이다. 관리주의는 수행성과 관리 또는 성과관리 등의 방식을 적용한다. 성과관리는 조직 간 관계를 직접적으로 통제하는 것 ... 보다는 계약을 하여 결과적 성과를 중심으로 관리하고 통제한다. 대표적으로는 서비스 구매계약 제도가 있다. 정부 간 관계 또는 민간과 정부 간, 민간들 간 관계 등에서 POSC 방식을 적용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지학과 프로그램개발과평가 레포트, 사회복지학과 프로그램개발과평가 리포트

:Ⅰ. 프로그램의 필요성1. 기획 배경2. 기존 프로그램과의 차별성II. 프로그램의 목적 및 목표1. 프로그램의 목적2. 산출 목표 및 성과 목표2. 본 과제를 수행하면서 들 ... 관리 앱 개발 및 참여자 60% 이상의 가입 달성(자가 진단, 상담 예약, 커뮤니티 기능 포함).나. 성과 목표참여자의 우울증 척도(PHQ-9) 점수 평균 15% 감소. 참여자 ... 복지센터는 전문 상담을 제공하지만, 접근성의 한계인 낙인 우려, 예약 대기 시간 등과 사후 관리 부족으로 인해 지속적인 효과를 내기 어렵습니다. 또한, 청년층이나 경제적 어려움

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.12

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스티브잡스스쿨 및 해외유사기관 조사 보고서

네덜란드 ‘ 스티브잡스 학교 ’ 및 유사 해외기관 조사기관 소개 기관 주요 사항 학습 관리 시스템 – sCoolTools 장 / 단점 분석 Appendix 1. 관련 기사 ... 하고 , 그에 따라 개별 맞춤 학습을 진행할 수 있도록 ‘ 학습 스케줄 ’ 을 제공해 주는 학습 관리 시스템 학습자 개인에게 설정된 학습 목표의 성취 여부에 따라 개별적인 학습 스케줄 ... 이 부여되는 개인 맞춤형 교육 시스템 현재 스티브잡스 학교에서 본 시스템을 도입하여 학습 관리를 하고 있음 . 홈페이지 : https://www.scoolsuite.com

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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[A+레포트] 건축생산론-민간투자 사업방식의 종류별 사례조사

학습과목: 건축생산론 과제명 민간투자 사업방식의 종류별 사례조사 목 차 1. 과제명1 2. 서론1 2.1 민간투자사업의 정의1 2.2 민간투자사업의 배경1 2.3 민간투자사업 ... 의 분류1 3. 본론2 3.1 민간투자사업의 종류2 3.2 민간투자사업의 사례7 4. 결론10 참고문헌11 1. 과제명 민간투자 사업방식의 종류별 사례조사 2. 서론 2.1 민간투자 ... )되며, 사업시행자에게 일정기간의 시설관리운영권을 인정(Operate)하는 방식을 의미한다. BTO 사업은 건설기간의 민간사업비 및 운영기간의 운영비를 운영수입으로 회수하는 구조로 총사업비

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.11.01

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(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인력개발과활용 과제

의 성과와 목표를 향한 진도 그 자체로, 직무의 특성에 따라 스타 직무, 관리인 직무, 수행자 직무로 다시 나눌 수 있다. ( 참조)스타 직무란 도전에 대한 위험지수가 낮은 직무 ... 있다.이 과제에서는 인적자원에는 단순히 인력 그 자체만이 아닌 채용함에 있어서 부가적으로 얻을 수 있는 부가가치와 정보에 대해 정확한 정의와 확보 방안에 대해 알아볼 것이다.Ⅱ ... 로, 연구자와 같이 새로운 제품 연구에 성공한 경우 큰 가치를 얻게 되지만, 연구에 실패했다고 해서 기업에 영향을 끼치지 않는 직무를 말한다.관리인 직무의 경우 도전보다는 안정적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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경영학-솔트룩스 회사소개

언론보도 07. 출자금 및 자본금 증자 이력 08. 사업 현황 09. 경영 해결과제 10. 장기 비전 11. 회사 장단점 12. 취업 정보 및 취업자 매력 13. 배운 점01 ... .11. 동아일보 外 . 솔트룩스 , ‘ 원자력안전규제 지식관리시스템 구축 ’ 2 단계 사업 수주 • 2021.04.29. 동아일보 外 . 솔트룩스 , 클리노믹스와 항암 타겟물질 연구 ... 2,400 -08. 사업 현황 01. 인공지능 사업 • 범정부 비대면 인공지능 민원상담 365 구축사업 , 한국원자력안전기술원 지식관리 시스템 • 한국전력공사 지능형 채용 /HR

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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