"핵심취업전략"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"핵심취업전략" 검색결과 4,881-4,900 / 7,746건

차별수정계획, 소수계 우대정책 (AA;Affirmative Action)

미국의 정치적 함의 및 전망※ 부시 대통령 측은 그동안 권력 장악, 유지 전략이라는 분석이 많다. 앞으로 보수권의 핵심 지지층을 결집시킨 뒤 중도성향의 민심을 잡기 위해 달래 ... 을 수 있도록 하기 위해 1965년 도입4)취업에서 인종차별을 없애고 모두에게 균등한 기회를 주자는 뜻으로 남아프리카공화국에 서 유행하는 말.왜 affirmative action이 ... 에 취업이나 입학을 못하는 경우가 발생하고 있다일부에선 역차별성 이라고도 한다. 원래 차별받던 사람들이 이 제도에 의해 유리해졌다.이것도 차별 대우라는 것이다. (사건개요에서 자세히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07

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역사적 과정에서 우리의 사회의식은 어떤 변화를 겪어 왔는지를 ‘철학의 빈곤’과 ‘정체성의 변화’라는 관점에서 서술하시오

’ 관점에서 서술1) 역사적 과정에서 사회의식 변화 - 철학의 빈곤 관점 1우리나라는 경제개발시대 이후부터 지속된 산업화에 의한 경제성장의 결과, 취업기회가 확대되고 가구소득이 증대 ... 돼 왔다. 노동과 기술집약적인 산업에 특화된 수출주도형 고도성장전략을 채택해 빠른 성장을 이루었고, 그 성과로 소득분배가 개선되는 효과를 거두었다. 특히, 1980년대 중반에 주변부 ... 은 진단과 규정은 본 논문의 주제, 곧 본원적 정체성의 정립이 나와 민족공동체와 인류공동체를 바로 세우는 데 있어 핵심이 된다는 문제의식과 일맥상통하는 것이다. 그러나 비록 본원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01

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[사회과학]다양한 채용 Cannel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안

다. 일부 기업에서는 핵심인재의 유출을 최소화하는 것을 기업의 지상과제로 삼고 있으며, 선진기업들의 경우 다양한 인재 포트폴리오를 구성하여 인력의 특성에 따른 차별적 인사전략을 펼치고 있 ... 다.선진기업의 일반적인 인재 포트폴리오(Portfolio) 전략은 핵심인재군, 전문인력군, 단순 인력군 등 인력을 구분하고 그 인력의 특성이나 직무의 특성에 따라 장기 유지를 위한 ... 투자, 단기성과를 위한 활용, 유연성 강화 등 차별적 전략을 사용한다( 참조).특히, 핵심인재에 대해서는 외부적 경쟁력 확보를 위해서는 시장가치를 고려해야 하며 내부적 형평성 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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노동

시장에선 1998년 전후로 하여 비정규직 근로자가 갑자기 증가하였다. 그 이유로는 첫째, ‘노동의 유연화’라는 경제환경의 변화에 대한 기업의 전략적인 대응결과로 볼 수 있다. 기업측 ... 에서는 계속되는 경기변동 및 생산기술과 산업구조의 변화를 적극적이고 능동적으로 대처하기 위하여 종신고용에 대한 부담을 더 이상 수용하기 어려워졌다. 이에 따라 근로자를 핵심인력 ... 과 비핵심적인 주변인력으로 구분하여 핵심인력에 대하여는 계속고용에 대한 혜택을 계속 부여하는 동시에, 비핵심적은 주변인력에 대하여는 경기변동 및 산업구조의그림 3 < 연도별 비정규직

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

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`좋은 기업에서 위대한 기업으로 `를 읽고 - 독후감, 서평

경영전략 과제Good To Great를 읽고Chapter 1. 좋은 것은 위대한 것의 적이 책은 좋은 기업에서 위대한 기업으로 도약에 관한 책인데, 여기에서 말하는 좋은 기업이 ... 며, 전략?전술보다도 앞서고, 조직체계보다도 앞서며, 기술보다도 앞선다는 것이다.위대한 회사에는 단계5의 리더와 재능 있는 경영 팀이 존재하는데, 이 리더는 먼저 ‘누구’에 관심 ... 의 핵심 동력들에 대한 깊은 이해에 도달했고, 그 이해한 바에 맞추어 자신의 시스템을 구축했다. 기업이 경제 엔진의 동력에 대한 통찰을 얻으려면, 가장 큰 영향을 미치는 단 하나

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.28

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한국교육의 문제점과 과제

로의 진학을 구상하고, 이에 적합한 것들만을 취한다. 즉, 진학을 위한 전략이 그들의 삶을 지배하게 되는 것이다. 학교도 이를 수용한다. 이에 결국 모든 교육의 목표는 일류대학 ... 학력과 학벌을 우선시 하는 것이다. 결국 학교를 어디까지 다녔느냐, 어느 학교 출신이냐에 따라서 개인의 취업은 거의 결정지어지고, 좋은 회사에 취직을 하려면 좋은 대학을 나와야 ... 나 교육학자들만이 해결할 성질의 것이 아니다. 그렇다면 이 한국 교육의 문제의 핵심으로 꼽히고 있는 입시위주 교육을 청산하기 위한 방법에는 무엇이 있을까?1) 입시 제도의 개혁입시과열

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16

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사교육(과외, 학원) 개념과 유형, 사교육(과외, 학원) 원인, 사교육(과외, 학원) 이론, 사교육(과외, 학원) 현황, 사교육(과외, 학원)의 문제점, 사교육(과외, 학원)의 방향, 향후 사교육(과외, 학원)의 과제 고찰

공정 보수를 제공하는 학력?학벌사회’이다. 이러한 사회?문화적 풍토와 유기적으로 작용하여 과외전략 선택에 핵심적 역할을 하는 것이 학부모의 자녀에 대한 기대심리(illusion ... ) 이외의 수업을 받는 일체의 과외교육을 말한다.2) 사교육비개인의 자유의사에 따라 지출되는 입시학원비, 개인과외비, 예?체능 및 특기?재능 발달을 위한 과외비, 취업 준비를 위한 각종 ... 과외비와 이를 위한 교재비를 말한다.2. 사교육의 유형1) 내용별 유형? 국?영?수 위주의 주지교과형? 예?체능계 위주의 특기?적성형과 내신관리형? 취업 준비형? 탁아 및 보육

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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스포츠 경영과 경제 파트

스 포 츠 사 회 학 [스포츠 경영과 경제]목 차논의스포츠 사회학 1 / 24스포츠 경영의 중요성스포츠 경영전략스포츠 마케팅스포츠와 경제스포츠의 경제활동논의스포츠 사회학 2 ... / 24스포츠 경영과 경제논의스포츠 사회학 3 / 24오늘날 스포츠 산업의 발전으로 인한 스포츠 경영에 대한 관심과 수요의 증대스포츠 경영이 21세기 핵심적 학문분야로 중요성이 더욱 ... 의 기능[Mullin, 1980] 전통적인 스포츠 경영의 개념 1. 관리과정 관점 2. 스포츠 기업기능 관점 3. 통합적 관점 현대적인 스포츠 경영의 개념스포츠 경영이란스포츠 경영전략

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.11

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사회적 기업개론

에도 정부의 복지지출이 삭감되었다 이에 전통적으로 발달해온 조합의 자원 활동 부문이 중요하게 부각되기 시작 했고 집권한 보수당은 제 3의 길 전략 제시하였다. 제3의 길 전략의 구체 ... 적 기업의 핵심적 네트워크인 SEC(사회적 기업연합)은 10000개 이상의 조직이 참여하고 있다. 세부적으로는 지역별 네트워크가 형성되어 있으며 지방 정부를 중심으로 사회적 기업 ... 라는 개념이 있는데 이는 영리기업이 전략적 자산의 차원에서 공익적 활동을 하는 것을 말한다. 즉, 영리기업이 비영리 조직 및 자선 단체에 기부활동이나 자원봉사를 하는 것을 의미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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중소기업 인력난의 원인 및 해결을 위한 개선방안에 관하여 논함

한다. 또한 신규직원을 채용한다 하더라도 중소기업에서 필요로 하는 기술이나 지식이 결여된 경우가 많아 핵심인력 확보에 어려움이 큰 것으로 나타났다. 중소기업에 대한 정보의 부족문제 ... 도 구직자의 중소기업 유입에 커다란 걸림돌로 작용하고 있다. 그리고 중소기업에 대한 막연한 부정적인 인식은 인력을 필요로 하는 중소기업이나 취업을 원하는 구직자 모두에게 악영향을 미치 ... 이 중소기업만큼 융통성이 없다는 것을 의미한다. 중소기업이 성공적이기 위해서는 생산의 혁신과 서비스의 개발 및 시장전략의 노력이 필요하다. 상품혁신에 대한 사회적 욕구는 중소기업

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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평생교육사의 프로그램 설계수준과 프로그램 설계 운영 역량강화방안을 토의하시오

게 된다. 또한 조직개발 컨설턴트는 조직의 방향, 사명, 전략, 관행에 영향력을 행사하여 조직의 경쟁력과 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 한다.3. 평생교육자 양성을 위한 국내외 ... - 유럽 내 다양한 국가들의 평생교육 전문가 양성 과정을 종합하여 핵심과정 제공- 평생교육 전문가의 활용 범위가 단순히 기업이나 산업체에 한정되어 있지 않고 시민이나 공공영역까지 확대 ... 가 회수되어 44.5%의 회수율을 보였다. 주요 조사 내용은 다음과 같다.1) 평생교육자를 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가?2) 평생교육자에게 필요한 역량 수준은 어느 정도인가?3

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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복지국가의 확립

를 감소시킴 - 새로운 공동체에 대한 기대 → 좀 더 개방적이고 평등한 사회에 대한 요구로 나타남 - 전쟁 중의 구미 국가들 → 국민 동원 전략의 효과적 수단으로 한 약속의 결과 ... (squalor)나태(idleness)베버리지 주요 공격대상 : 5대 거인(giants)궁핍을 제거하기 위한 계획의 핵심 사회보장 = 베버리지 보고서결핍 (want)2. 복지국가 ... 확립을 위한 동인(動因)들3) 베버리지 보고서(The Beveridge Report, 1942)베버리지 보고서의 핵심내용 ① 모든 시민을 포함, 대상자 집단을 경제적 곤란의 원인

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.09

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CJ 마케팅직무 서류합격 자기소개서

의 근간이 될 수 있었던 CJ만의 특징이라 생각합니다. 제가 CJ를 워너비기업으로 선택한 것 또한 CJ의 성공적인 브랜드마케팅전략이 뒷받침되었다고 생각하기 때문에 CJ는 제 ... 의 꿈을 키워왔습니다. 또한 광고동아리 마케팅팀에서 활동을 하며 매주 마케팅성공사례에 대한 연구와 공모전에 참가하여 밤새도록 마케팅전략에 대해 논의 하는 것은 힘들기보단 즐거운 일이 ... 먼저 배우고, 먼저 나서서 실전마케팅의 감각을 익히고 후에는 마케팅부서의 핵심적인 인재가 되도록 노력할 것 입니다. 또한 마케팅은 생각으로만 돌아갈 수 있는 분야가 아니며 철저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.31

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글로벌 인재란 무엇이며, 해외 및 국내 우수사례, 양성방안

기업 사례 - 현대자동차전국 30여개 대학 취업설명회 개최해외유명대학 우수인재채용R D 핵심인재를 조기에 확보하기 위해 연구장학생 제도를 운영Happy무브 글로벌 청년봉사단 및 ... 적으로 글로벌 인재 양성에 대한 높은 관심과 지원글로벌 인재 육성에 대한 노력명지 HR 연구회21한국에서 파견된 주재원 중심으로 운영되는 한국 기업 해외법인의 문제 - 주요 핵심 ... 연구회삼성이 몇 십년 앞을 내다보고 키운 글로벌 인력 총 매출액의 80%가 넘는 국외 사업을 이끌고 가는 핵심으로 활약 세계 각지의 글로벌 경영 현장에 주재원으로 파견됨 → 현지

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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사회복지론기말고사노무현정부나이명박정부의사회복지정책과기든스

성장을 가능케 하는 전략이라고 설명한다(경제정책비서관실, 2006). ‘동반성장 전략’이나 ‘vision 2030'의 핵심 목표 중 하나가 사회투자라는 것이다. 이를 위해 필요 ... 시키나로서 적극적 복지를 제시하는데 이는 복지국가의 전통적 복지전략에 신자유주의의 비판을 발전적으로 접목한다는 특징을 갖는다.(강욱모, 2003)제3의 길은 복지국가의 역사에 문제 ... 한 3대 전략 중 하나로 “능력과 의욕을 가진 사람이면 누구에게나 ’균등한 기회‘가 제공되고 국민 모두가 희망을 가지는 사회를 만들어 나갈 것”임을 제시하였다. 실제로 참여정부 기간

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08

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[정보기술기업][IT기업][IT]정보기술기업(IT기업)의 세무회계, 정보기술기업(IT기업)의 교류협력, 정보기술기업(IT기업)의 해외진출, 정보기술기업(IT기업)의 외국사례 분석

협력 내용2. 평가Ⅳ. 정보기술기업(IT기업)의 해외진출Ⅴ. 정보기술기업(IT기업)의 외국사례1. 렌샹의 부상2. 렌샹의 경쟁전략3. 렌샹의 인사관리참고문헌Ⅰ. 개요시장경제 ... 보다는 느려질 것으로 예상되어진다. 고속으로 성장하는 경제에서는 고용이 안정되었기에 이를 근거로 높은 근로의식을 유지할 수 있었다. 그런데 후기산업사회에서는 급속한 기술혁신, 취업 구조 ... 개월에서 24개월로 잡고 있다. 개발용역비는 5개 사업 전체로 72.7만 불로 일괄 계약하였다. 가장 관심이 많고 경쟁력 평가의 핵심인 인건비는 작업자의 능력에 따라 월700불

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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쇼핑몰 운영 사업 계획서

............................................................................................34. 경쟁 전략1) 고정 비용의 최소화.............................................................32) 배송비 무료의 원칙 ... 들과 각종 시험에 대한 수험서들임. 이에 대한 사항은 각 학교의 벼룩시장 게시판 방문 시 손쉽게 찾아볼 수 있음. 장기적으로 대학이 존재하는 한 전공서적들은 끊임없이 필요할 것이고, 취업 ... 구상이 요망됨4. 경쟁 전략? 이미 시장을 선점하고 있는 교내 서점 및 기타 대형 인터넷 서점 등과 최소의 비용으로 경쟁하기 위해서는 획기적인 조직 체계를 갖추어야 함. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19

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농협 상식

사업(Micro Credit)을 말한다. 창업 시 사업타당성 분석 및 경영컨설팅 지원, 채무불이행자에 대한 부채상담 및 채무조정 연계지원, 취업정보 연계제공 등 금융사각지대를 해소 ... 되었다. 4. 출구전략 : 경기침체기에 경기를 부양하기 위하여 취하였던 각종 완화정책을 경제에 부작용을 남기지 않게 하면서 서서히 거두어들이는 전략을 말한다. 5. 자본시장통합법 ... 을 살린 프로슈머 마케팅 전략을 펼쳐야 할 것이다. 예를 들어 소비자들을 단순한 회원이 아니라 생산자인 조합원에 준하는 대우를 해 주는 것도 좋은 방안이 될 것이다. 구제역 : 구제

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2025.02.06

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[청소년복지론] 청소년 학교 중도탈락

) 학교중도탈락의 유형3) 학교중도탈락의 문제점3. 학교중도탈락 청소년을 위한 개입 방안ㆍ제공 서비스의 현황1) 조기 발견ㆍ개입ㆍ예방 서비스2) 사후 지원 서비스4, 개입전략의 문제 ... 하는 동기에 따른 구분)- 능동형: 자신이 처한 상황에서 제기되는 문제를 적극적으로 해결하기 위해 학교를 중퇴하는 경우이다. 즉 배우고 싶은 것을 배우기 위해, 대학입시 준비나 취업 ... 의 중퇴종합 교육, 훈련 프로그램 개발하여 실행하고 있다.※ 전국에 10개소의 상설 두드림존이, 20개소의 시범 두드림존이 설치되어 있다.)4. 개입전략상의 문제점 및 개선방향1) 문제

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06

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일본 고령화 사회

비율초래한다. 고령화에 따른 사회전체의 의료비 증가, 연금재원의 확충, 노인복지 관련 제도 및 시설확대, 건강한 노인을 위한 취업기회 확대와 사회교육프로그램 시행 등과 관련한 국가 ... 추진 10개년 전략을 세웠고, 1995년 고령화속도의 급진전으로 새롭게 조정된 신골드플랜을 세웠다. 이 정책에서는 1999년까지 고령자의 가정을 방문하여 돌보아주는 홈 헬퍼 17만 ... 명을 양성하고 특별양호 노인홈의 규모를 19만 명 수용가능 하도록 확대하는 것이다. 1995년 고령사회대책기본법을 제정하여 고령자의 취업 및 소득, 건강 및 복지, 학습 및 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.20

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