"비밀유지규정"의 검색결과 입니다.

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"비밀유지규정" 검색결과 4,881-4,900 / 10,106건

경찰공무원법의 법적성질

상의 관계가 있든 없든 그 소속 상관에 증여하거나 소속 공무원으로부터 증여를 받아서는 아니 된다. 청령의무도 넓게는 품위유지의무의 내용 이 되나 현행 공무원법은 이를 별도로 규정하고 있 ... 경찰공무원의 경우에도 지방공무원법의 “공무원은 형의 선고?징계 또 는 이 법이 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 휴직 ? 강임 또는 면직을 당하지 아니한다.”는 규정 ... 이탈하게 하여서는 아니 된다.(다) 제복착용 ? 무기휴대의 의무경찰공무원은 제복을 착용하여야 한며 필요한 경우 무기의 휴대도 가능하다.3) 경찰공무원복무규정상 의무(가) 근무시간 중

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26

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[경영학원론] 조직화 발표

과 통합관점에는 벗어남 과업의 성격과 비밀성 유지를 위해 서로 독립적으로 존재각 분야의 역할해외 분야 국내 분야 북한 분야명령체계의 간략화해외 분야?과장환경의 변화근대화-탈냉전시대 ... 표 작성) 회의는 30분 안에 (3-10-30 방식) 핵심인재확보국가정보원의 목표: 국가의 이익추구와 평화 유지국가정보원장해외분야국내분야북한분야지원분야일반적 조직화와의 차이조정 ... * 북한분야,국내분야 탈냉전시대-현대 * 해외분야, 국내분야 북한의 핵 보유 * 북한분야경영계획을 수행하기 위한 '일'의 분석 및 결정'일'의 분배와 직위의 결정직위의 상호관계 규정

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.04

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[간호관리학] 인사기능과 간호적용 피피티

모집활동 검토간호조직 안에서 특정한 직무를 수행할 적격자를 찾아내는 것 조직 밖에서 필요한 인력을 모집 하는 것 내부모집 외부모집 웹기반모집 실시간 모집 개인 신상자료 비밀유지 모집 ... 직무관리 확보관리 개발관리 유지관리 인적 자원관리 과정 1 절 인적 자원관리의 이해인적 자원관리의 중요성 병원 업무가 다양한 직종의 인력으로 이루어짐 노동집약적 병원운영비 중 인건비 ... , 확보하여 개발 및 보상 , 유지를 위한 관리체계 , 간호인력의 수와 종류를 예측 결정하여 활용 병원조직의 목표를 효과적으로 달성 하기 위해 간호조직의 효과적인 업무수행 의의 1 절

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.10

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입양가족의 문제점과 정책 및 서비스 개선책

, 가문의 유지에 치중하는 가족 제도적인 것이며, 특별히 ‘근대의 입법은 子의 보호에 중점이 이전하고 있다’라고 규정하고 있다.카두신(A. Kadushin)에 의하면 입양은 아동과 그 ... 가 부여되는 것이다. 인류의 역사가 시작되어온 이래 입양에 대한 개념 규정이나 그 목적은 여러 가지로 논의되어 오고 있지만 이제까지 알려진 대략적인 내용은 다음과 같다.우선 한국적 상황 ... 하여 행복하고 건전하게 육성될 권리가 있다고 규정하고 있다. 이는 아동의 기본 권리로서 부모와 사회가 이를 보호하고 보장해줄 책임과 의무가 있음을 의미하는 것이라고 할 수 있다. 입양

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.26

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컴퓨터통신과인터넷

로 제공하는 경우범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지에 필요한 경우법원의 재판업무수행을 위하여 필요한 경우기타 대통령령이 정하는 특별한 사유가 있는 경우통신비밀보호법목적 : 통신 및 ... 기기 간에 네트워크를 형성할 수 있도록 규정한 네트워크 모델 표준안.계 층정 의7. 응용계층(Application)1. 사용자의 네트워크 응용서비스를 제공.(트랜잭션 서비스제공 ... 대화의 비밀과 자유에 대한 제한은 그 대상을 한정하고 엄격한 법적 절차를 거치도록 함으로써 통신비밀을 보호하고 통신의 자유를 신장함을 목적으로 한다.용어의 정의검열 : 우편물에 대하

시험자료 | 76페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.16

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(경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경영이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론

ation 관료의 권한은 규칙이나 규정에의해서 엄격하게 유지되어야 한다.(2) 권한계층(authority hierarchy): 직무의 조직화는 계층화의 원칙을 따르며, 하위계층은 상위 ... ectionalism), 변화에 대한 저항, 극단적인 비밀주의,공공이익의 망각 등의 문제점을 낳음으로써, 오늘날에 이르러서는 역기능적 조직이론의모델이 되고 있다.(4) 고전적 경영이론

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.30

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인사관리 사례발표

의무(회사의 명예와 위신), 질서유지, 겸직 금지비밀엄수 의무, 친절공정의 의무, 청렴의 의무 등 규정사항이 있다.2) 근무시간직원의 기본 근무시간은 1일 8시간, 주 40시간 ... 에 해당하는 교육을계획하여 시행한 후 효과성 파악을 하여 업무에 활용하고 있다.6. 복무규정1) 목적: 당사 직원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함- 성실의 의무, 품위유지 ... 인사관리 사례발표※ 목 차Ⅰ. 서 론1. 기업소개2. 회사연혁3. 회사조직Ⅱ. 본 론4. 채용정보5. 인사관리 규정6. 복무 규정7. 해외 복무 규정8. 대출Ⅲ. 결 론9. 인사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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하나님의 수난

의 고통을 통해서만이 이 자유를 창조하시고 유지할 수 있는 하나님의 비극이라고 부른다.하나님의 아들의 비극적인 운명과 그의 구원자의 죽음을 인정하지 않으면서 신성의 삶의 운동을 인정 ... 할 수 없는 일이다.기독교의 비밀은 하나님의 삼위일체의 인식과 이로써 정립된 신적 본성에 있어서의 운동의 인식, 여기에서 나타나는 하나님의 수난의 역사의 인식에 있다. 기독교 신앙 ... 자유인가?칼 바르트는 하나님의 결의를 하나님의 자기 규정이로 이해하였으며, 하나님의 자기 규정을 ‘그의 선하심의 자유로운 넘침’으로 이해하였다.하나님은 그 자신을 결단하심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.27

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인사노무감사 매뉴얼

로서 요구되는 주의를 다하고 관계법령 및 기준을 성실히 준수하여야 한다(기준 제11조 제1항).2. 비밀유지의무감사 또는 위원회 위원은 직무상 취득한 기밀을 정당한 이유 없이 누설 ... 인사노무감사메뉴얼감사팀작성자 :감사의 기능(1) 기관 운영의 효율성 제고"기관의 인적․물적 자원의 효율적 사용여부, 경영 관련 위험요소 등을 상시 점검함으로써 재무 건전성을 유지 ... 는지를 점검한다.(3) 법규․정책 등의 준수"기관의 모든 활동은 관련법규, 감독규정, 지침 등을 준수하여야 하며, 감사는 이를 감독하고 시정할 책임이 있다."(4) 청렴성 제고"기관

서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.07

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[인간과과학 ] 인터넷기사나 방송보도사례를 참고하여 최근 각종언론과 웹상에서 이슈가 되고 있는 잊혀질 권리의 실현가능성에 대해서 논해보시오-잊혀질권리찬성 잊혀질권리반대 잊혀질권리-

됨으로써 개인의 사생활과 인격권이 침해될 수 있다. 이러한 정보화 사회에서는 그 자체 비밀성이 있는 정보뿐만 아니라 당해 개인에 관련된 일체의 정보가 함부로 수집 처리되지 않도록 보호 ... 위한 균형 유지 장치로 등장한 것이다. 신기술을 통해 얻은 대량의 개인정보를 기반으로 발전해온 인터넷 기업의 부와 권력, 무분별한 표현의 자유로 인해 상대적으로 축소되고 침해 ... 다. 처벌 규정이 아무리 무겁다 하더라도 이러한 법률들은 ‘사후조치’에 지나지 않는다. 결국 이용자에 대한 철저한 윤리 교육을 통해 성숙한 네티즌 문화를 정착시키는 것이 무엇

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.15 | 수정일 2014.10.10

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간호기록의_작성지침

).○ 기록의 목적(1) 의사소통기록은 건강 요원들 간에 이루어지는 의사소통의 수단으로 사용되며 간호의 정확성 유지 및 과오 발생의 가능성을 줄이며 건강 요원 간에 중복되는 치료 및 간호 ... 를 없앨 수 있어 간호의 연속성과 일관성을 유지 할 수 있다.(2) 법적 문서화정확한 기록은 간호와 관련된 법정 분쟁에서 간호사를 가장 잘 방어해주는 도구가 된다. 아무리 능숙 ... 다.몇 시간 전에 발생했던 주요 변화에 대한 기록을 근무교대 시간까지 미루지 말 것. 모든 기입에 반드시 서명할 것.전산기록일 경우 자신의 비밀번호를 노출시키지 않는다.기록의 기밀보장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.16

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[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 영향, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 법제, 직장내 성희롱의 근절 방안, 직장내 성희롱에 대한 질의응답 분석

을 유지해 가기 위해서도 중요한 과제임은 틀림없을 것이다.Ⅱ. 직장내 성희롱의 개념채용과정이나, 채용 후 사업장이나 업무와 연결된다고 객관적으로 인식될 수 있는 장소나 관계 하 ... 해어서 “성희롱의 경험은 근로자의 존엄성에 대한 모욕이며 여성이 그들의 능력에 비례하는 기여를 하는 데 장애가 된다.”(제161항)라고 규정하고 정부가 취할 전략으로서 “모든 작업 ... 하거 취하여야 한다.”라고 규정함으로써(제17조 제3항) 성희롱의 예방을 남녀고용평등실현을 위한 정책과제로 부각시켰다.그 후 남녀고용평등법이 3차로 개정되고, 남녀차별금지및구제에관한

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03

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NHN 조직분석

스럽게 수용할 수 있게 하는 기업문화의 생활화 내지는 습관화가 이루어져야 할 것으로 보인다.인사 제도는 규정에 얽매이지 않고 되도록이면 사업성과에 근거하여 유연하게 변동될 수 있 ... 도록 하는 체계를 유지하고 있다.이러한 조직 단계를 통해, 사업성이 보이는 부분에는 과감하게 결정을 내려서 업무를 수행하게 한다. 여기에 더해서, 단순히 성과 위주로만 평가하는 것 ... , 순정을 인지하게 되는데 이게 바로 태도이다.태도의 특징으로는 직접 관찰될 수 없는 가설적 개념, 학습을 통해 형성되는 것, 비교적 지속적으로 유지된다는 점과, 긍정적 태도와 부정

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.05

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국민참여재판제도

성을 부여받게 되고, 동시에 국민의 국가권력에의 관심은 민주사회의 시민적 자질을 향상시켜 민주주의를 올바르게 유지시킬 수 있다.국가권력 중 입법 권력과 행정 권력은 선거와 임기제한 ... 과 책임을 명확히 하고, 재판절차의 특례와 그 밖에 필요한 사항에 관하여 규정함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. “배심원”이란 ... 여 이 법에 특별한 규정이 없는 때에는 「법원조직법」·「형사소송법」 등 다른 법령을 적용한다2. 대상사건 및 관할특수공무집행방해치사,현주건조물 등 방화치사, 폭발성물건파열 치사, 가스

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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근로기준법상 징계권 전반의 연구

근거규정이 없을지라도 기업질서 유지에 필요한 합리적인 범위에서 징계권을 가진다고 본다.고유권의 근거에 관해 사용자의 경영권에서 연유하는 권리라고 보고 있으므로 經營權說이라고도 한다 ... 근로기준법상 징계권 전반의 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의사용자의 징계권이란 사용자가 사업장의 질서를 유지하기 위하여 사업장의 규율을 위반한 근로자에게 일정한 불이익을 과하 ... 에 대하여 주장이 대립된다.2. 學說1) 固有權說固有權說에 따르면 징계권은 기업질서를 유지하기 위하여 사용자에게 당연히 인정된 권리로 본다. 따라서 단체협약이나 취업규칙에서 그

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16

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[인권]인권의 성격, 인권의 약력, 인권의 시민사회론, 인권의 유교주의, 인권의 혁명, 인권의 독재정권, 인권의 5 18광주민주화운동(5 18광주민주항쟁), 인권 관련 제언 분석

라는 개념으로 둔갑하면서 결국은 도청과 여행제한 등 개인의 사생활을 침해하고 외국인과 유색인종을 차별대우 또는 잠재적인 테러 용의자로 규정하는 일이며, 이는 "국민의 국가에 대한 ... 적?필수적인권은 필수적이지 않은 권리나 혹은 자격과는 구별되는 ‘기본적인 권리’를 의미한다. 필수적이고 기본적인 권리란 인간이 존엄성을 유지하기 위해서 요청되는 권리라고 해석 ... 자본주의체제와 미국의 세계질서에 부응하는 군사독재정권을 지원하였다.1999년 초 비밀이 해제된 미국 국무성과 CIA의 문서에 의하면 닉슨 행정부는 아옌데 정권의 전복을 기도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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존 그리샴 - [거리의 변호사]

에서 정의와 공익을 실현한다는 순수한 법대생의 모습은 사회에 나감과 동시에퇴색되어 버리고 마는 것일까?2. 비밀유지 의무 vs 정의실현미국의 변호사의 직업윤리에 관한 규정에 있어 가장 ... - 목 차 -Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 책에 대한 감상1. 미국 대형 로펌 변호사들의 삶에 대해2. 비밀유지 의무 vs 정의실현3. 개인적으로 느낀점Ⅲ. 나오며Ⅰ. 들어가며『거리의 변호사 ... 중요한 것은 클라이언트, 즉 의뢰인을 우선시해야한다는 점이다. 이에 따라 변호사는 자신의 의뢰인의 이익을 위해서 최선을 다해 변호할 의무가 있으며 이 중 한 가지로 비밀유지의무도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15 | 수정일 2016.01.12

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학교경영의 이론과 실제(학교관리편)

. 학교경영을 학교관리(學校管理)라고 부르기도 하나, 양자의 뜻이 동일하지는 않다.학교관리의 개념은 한 학교를 단위로 그 학교에서 실시되는 교육을 위하여 소정의 조건을 정비하고 유지 ... 하는 관리작용(管理作用)인 것으로 이는 중앙집권적인 체제하에서 학교장(관리책임자)으로 하여금 규정된 법규에 따라 유감없이 제 조건을 관리하도록 하는 것이다. 따라서 관리에는 고정 ... 제, 관인관리, 보고(협조)사무, 서식관리, 업무편람, 사무자동화, 사무환경 및 행정사무개선 등이 있다.둘째. 보안관리보안관리란 국가안전보장상 보호를 요하는 비밀이나 문서, 자재

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06

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한일 국교 정상화조약

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━??Ⅹ?Ⅸ. 서 론한?일국교정상화조약이 체결된 지 40년이 지났고 정부 비밀문서 해제일에서 9년이 지났다. 그렇지만 한?일협정 관련 문서는 북한과 수교 교섭을 진행중인 ... 전문가 회합은 활발하게 전개되었고, 1963년 7월에 한국이 제시한 ‘어업협정 제2차안’과 ‘어업협력안’의 제시가 보여주듯이 비밀절충과 밀담도 계속되었다.한일간의 회담은 1964 ... 이 거세게 진행되면서, 한일 양정부간의 교섭은 거의 비밀리에 진행되었다. 이러한 비밀협상과정을 거쳐 1964년 12월 제7차한일회담이 개최되었다.제7차회담은 기본관계문제와 어업문제

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.17

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간통죄에 대한 나의 생각

한 제소사건에 대해 1990년 9월 헌법재판소는 "간통죄의 규정은 헌법규정에 의하여 국가에서 부과된 개인의 존엄과 양성(兩性)의 평등을 기초한 혼인과 가정생활의 유지·보장의무 이행 ... 한 처벌되지 아니하였다(단벌죄). 그러나 현행형법은 남녀평등을 규정한 헌법 제11조의 정신에 따라 남녀 쌍방을 처벌하는 쌍벌죄를 채용하고 있다.간통죄에 대한 다른 나라의 입법례 ... 에서는 61.9%가 존치 의견을, 22.5%가 시기상조 의견을, 15.6%가 폐지 의견을 제시한 바 있다. 또 헌법 제17조 '사생활의 비밀과 자유' 조항을 들어 간통죄의 위헌을 제기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.07

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