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"노동시간단축" 검색결과 4,881-4,900 / 12,784건

  • '레미제라블'을 읽고 그내용이 사회복지실천의 발달과정 중 어느시대적 배경에 해당하는지를 찾고 이를 사회복지적관전에서 분석
    하에서 실질적인 노동운동을 주도했다. 즉 임금 인상요구, 노동시간 단축 요구 등의 근로자의 권익을 보호하기 위한 운동을 전개하면서 때로는 파업을 주도하기도 했다. 두 번째로, 사회 ... 로부터 태동하였지만, 주로 노동자 보호에 중심을 두어 발달하였다. 즉 노동재해보상법으로 시작하여 노동자에 대한 사회보험이 발달하였고, 제2차 세계대전 이후 대중의 생활보장에 대한 요구가 높 ... 아지자 사회보험과 더불어 빈민을 위한 공적부조를 도입함으로써 국민 전체를 대상으로 한 사회보장제도가 성립한 것이다. 프랑스 사회보장제도의 발달상의 특징은 그 체계가 주로 노동
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.21 | 수정일 2014.07.17
  • A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자 이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.
    한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.또한 A와 B는 이러한 육아휴직 후 육아휴직급여를 받는 대신 근로시간단축을 신청할 수도 있다. 육아기 근로시간 단축 기간은 1년 ... 이내이며, 이러한 육아기 근로시간 단축과 육아휴직은 1회 분할 및 병행해서 사용할 수 있지만 그 총기간은 1년을 넘을 수 없다. A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하 ... ) 부부 중 한쪽이 가사노동을 성실히 전담하는 경우 그 가사노동은 다른 쪽이 사회생활이나 소득활동을 할 수 있도록 돕는 노동으로서 사회적, 경제적 가치가 있다고 평가되어 공동생활비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18
  • 생활법률,부부간 재산관계와 상속과 양육권과 재산분할권
    되어단축제도(제19조의2)를 신설하고 육아지원조치(제19조의5), 직장보육시설(제21조, 제21조의 2), 공공복지시설(제22조), 근로자의 가족돌봄노동을 위한 지원(제22조의2 ... 하여야 한다.”는 것을 규정하고 있다. (제8조제2항). 여기서 「남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률」의 내용 안에 있는 육아휴직제도와 육아기 근로시간 단축제도에 대하여 상세 ... 하고 있다. 2004년 2월29일에 가족정책의 기본법으로서 제정된 『건강가정기본법』은 “가족구성원은 부양· 자녀양육· 가사노동 등 가정생활의 운영에 함께 참여하여야 하고 서로 존중
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토
    은 포함되지 않는다.② 근로시간 단축 이슈1890년대 영국에서 근로시간이 주당 60시간에서 48시간으로 감소된 이후 선진산업국에서의 근로시간은 지속적으로 단축되어 왔다. 노동시간 ... 단계는 1960년대 이후 실업대응 목적이 강조되어 노동시간 단축이 전개되었다.노동조합은 노동자의 건강과 재해예방, 고용감소 방지, 문화적 생활 보장, 신기술 습득을 위하여 노동시간 ... 단축을 요구하는데, 사용자는 생산성 향상, 노동시간의 비가역성, 경제적 변수의 왜곡 등을 이유로 하여 노동시간 단축에 반대한다.③ 근로형태의 변화 이슈ⅰ) 교대근무교대근무제란
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • [사회문제론] 사회적 소수자의 개념을 정리하여 보고, 이들에게 복지적인 측면에서 어떠한 대안 점을 마련 할 수 있을지 제시하시오
    복지적 대안 점4) 이주 노동자를 위한 복지적 대안 점5) 북한 이탈 주민을 위한 복지적 대안 점3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회적 소수자란 사회구성체의 정치, 사회, 경제 ... ·공간적으로 다른 의미를 갖기 때문에 정의내리기가 어렵다. 소수자의 개념을 시간적으로 볼 때, 과거의 소수자는 민족, 인종, 국적 등 변하기 어려운 생득적·귀속적 요인들에 의하 ... 적 의지에 의해 형성되는 소수자들도 있는데 이를테면, 자발적으로 외국인이나 외국인 노동자가 되는 경우가 많은 것이다. 그런 점에서 근대 이전 또는 근대사회의 소수자가 선천적, 신분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.10
  • 주 5일 근무제와 주일성수
    (인건비 : 총생산비의 40%)② 근로자 : 삶의 질을 개선시킬 수 있다는 기대에 근거하여 찬성하였다.2) 교계의 반응① 긍정적 : 근로시간단축하고 휴일을 늘림으로서 근로자의 삶 ... 『주5일 근무제와 주일성수』1. 주5일 근무제란 무엇인가?(핵심, 제정된 의도)1) 주5일 근무제란? 주당 44시간을 일하도록 규정되어 있는 근로기준법 제 49조를 주당 40시간 ... 일하도록 개정한 것이 바로 주 5일제 근무제도이다.2) 주5일 근무제가 제정된 의도① 직장에서의 의무 근무시간을 줄이고 휴일을 확장시켜 근로자의 삶의 질 향상a. 가족간 친밀감
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.08
  • 모성간호학 자연분만 case
    하는 경향을 보이고 있다. 이렇게 출산율이 낮아지는 이유는 노동력 공급이나 지속적인 사회발전 등 경제적, 사회적 영향은 말할 것도 없고 인구 내적인 변화 등을 들 수 있는데, 이렇게 출산 ... 과의방광류 직장류 가 되는 것을 방지할 수 있으며, 마지막으로 분만2기를 단축할 수 있다는 점이다.◆태아진행과정-아두 만출시 Ritgen's maneuver를 실시하여 회음 열상 ... 와 강도 및 지속시간을 측정하여 자궁수축의 기간이 90초 이상되면 과도한 자극이 므로, 주입속도를 줄이거나 중단한다.④ 옥시토신의 항이뇨작용을 염두에 두고 섭취량과 배설량을 정확히
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.27
  • 가족복지론과제
    , 등록보육사 고용지원2)휴가제도모성휴가, 부성휴가, 부모휴가3)보육서비스교육제도의 역할이 매우중요4)기타일,가족생활 양립지원정책 :노동시간 단축을 법제화, 35시간 노동제, 1년 ... 단위로 근로시간을 유연적으로 사용할 수 있게 함으로써 필요에 따라 노동시간의 과다를 조정가능1)재정적 지원정책a. 가족수당소득에 상관없이 거주에 기반, 두 명 이상의 아동이 있 ... 한 사람이 노동을 보류하거나3자의 도움이 반드시 요구된다C. 한부모 수당1인 1가구 가족의 최저 소득 보장, 최고 12개월까지 지급되지만 막내가 3세가 될 때까지 연장 가능.d
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29
  • 간호관리 레포트- 나의 시간관리 현황 분석, 앞으로 계획 (순차적 시간관리 적용)
    화된 작업을 평균 노동자에게 실제로 수행하게 하여 그 시간을 스톱워치로 측정하고 일정한 보정(補正)을 하여 표준 작업시간을 설정하는 방법이다.’한 설문조사를 보면 대학생 99%는 이러 ... 것으로 만들 수 있다.11) 조금 미리 시작하라. : 러시아워를 피해 남보다 10분 먼저 출근하면 출근시간 30분을 단축시킬 수 있다. 하루로 따지면 세 시간 이상의 효율성을 제 ... Ⅰ. 서론위키피디아에서는 시간관리의 정의를 이렇게 설명하고 있다. ‘표준시간을 기준으로 생산활동을 조직적으로 관리하기 위한 방법으로 어떤 작업을 하는데 있어서 어느 정도의 시간
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.01
  • Airbus
    시간노동력을 필요로 하는 작업이었지만, 지금은 매우 쉬워졌다. (3) 물류관리 30억 건의 수하물 처리 중 약 360만 건의 수하물 사고가 발생. 연간 처리비용 약 3조 6천억원 ... 빌1단계 프로젝트를 시작한 2006년 이후 에어버스는 서류 작업을 없애고 재고를 줄임으로써 프로세스 사이클 시간단축해 매년 수백만 유로에 달하는 비용을 절감 2) 시간단축 ... 빠르고 정확해 100%의 재고 정확도를 달성할 수 있었으며 처리 시간을 75%나 단축하게 되었음 3) 생산성 향상 독일 브레멘의 에어버스 조립 공장에서 진행되고 있는 또 다른 2
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 가족을 보는 관점은 전통적, 자유주의(liberal)적, 여성학적 관점으로 구분된다.
    않는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망 ... 가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신?출산을 기피하게 되는 것이다. 출산율 저하는 결과적으로 노동력 재생산
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.13
  • 사회학개론-저출산 고령화
    ? 자녀양육 여성의 근무시간, 근무조건 탄력적 적용: 수혜대상 자녀의 연령조건 확대 및 근무시간 단축 등? 자녀양육 여성의 업무배치 유동성 제고? 출산휴직 등 이후 복직여성의 보류 ... 요구된다. 이상 논의에서 향후 발생될 인구고령화 현상에 대응하기 위한 방안은 크게 출산율을 적절한 수준으로 회복하는 방안, 국가경쟁력 약화를 방지할 수 있는 수준의 노동력 유지 ... 방안, 질 높은 노후생활을 보장하기 위한 방안들로 구분될 수 있다. 출산율 회복방안을 사전적 대응책이라면, 노후생활보장방안은 사후적 대책으로 간주될 수 있다. 노동력유지 방안
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.06
  • 아주대 기술과 사회 박영무 교수님 A+ 소스 독서보고 3장
    적·사회적·정치적 문제들에 대하여 지니는 의미를 연구하고, 모든 지역의 생활 여건과 노동 조건을 평등하게 개선하기 위한 연구를 진척시켜야 하며, 그러한 지식이 실행에 옮겨질 수 있 ... 이패가 되었고 이후 이어진 붕괴는 역사의 과정에서 단순한 한 나라의 멸망이 아니라 시간과 공간을 달리 하였을 뿐 인류가 열어가는 새로운 시대를 위한 ‘창조적 파괴’의 과정이라고 2 ... , 희망의 원리, 74page, 20150326) 노예제 사회에서는 노동 용구나 노동 수단 보다 무기가 훨씬 발달하며 청동기와 철기 초기에 신기술이 노동도구 제작보다 무기 제작
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아 휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요(육아 휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 사례 등)
    놓아야 할 것이다.그리고 육아휴직급여를 더욱 늘려야 할 것이다. 우리처럼 저출산문제로 고민하는 독일의 경우 내년 1월부터 출산으로 직장을 쉬거나 근무시간단축할 경우 손실 수입 ... 적으로 노동력 재생산에 악영향을 미치게 된다. 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다. 육아
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18
  • 사례연구보고서/case study/성인간호학 및 실습/대장암/colorectal cancer/간호과정/진단검사 및 투약/문헌고찰/만성통증/피부손상/변비/수술과정/항암치료
    하여 장내 통과시간이 지연되게 하여 대사와 장내세균의 최종 산물인 발암 물질과 장 점막의 접촉시간을 길어지게 하여 위험요인이 된다.③ 운동 부족 : 연구에 따르면 노동량이 많은 직업 ... 을 활발하게 하여 대변이 장을 통과하는 시간단축해 대변 내 발암물질과 장 점막이 접촉하는 시간을 줄이는 효과가 있다.④ 염증성 장 질환 : 궤양성 대장염과 크론병이 있을 경우 ... 에 종사하는 사람에서 대장암의 발생 위험이감소되며, 일과 시간 뿐 아니라 여가 시간에 즐기는 운동량도 대장암의 발생 위험을 낮춘다는 보고가 있다. 신체활동이나 운동은 장의 연동 운동
    리포트 | 22페이지 | 3,600원 | 등록일 2017.01.22
  • 프랑스의 사회복지발달사
    하였다. 공제조합은 노동운동, 동업조합의 결성이 법적으로 금지되어 있던 상황에서 실질적인 노동운동을 주도하였다. 즉, 임금 인상, 노동시간 단축 등 근로자의 권익을 보호하기 위한 ... 의 법정 노동 시간단축하고 60세 정년퇴직제 도입, 청년층 훈련 등의 고용대책을 강구하여 실업문제를 해결하고자 하였다.4) 사회부조제도프랑스의 사회부조는 다른 나라에서 공 ... 에서 지급하는 실업급여이다. 부분적 실업에 대한 보상제도는 일시적 사업소의 폐쇄 또는 조업단축에 의한 임금의 일시적 상실한 노동자에게 실업급여로 지급하는 제도이다.② 고용정책
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27
  • [생활법률]A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서
    으로 본다.3. A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?1) 육아기 근로시간 단축 ... 제도, 배우자 출산 휴가제, 자녀 방학 중 휴가제아들(자녀)출생으로 인한 육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수가 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간단축을 신청 ... 하여 같은 시기에 일과 육아를 병행할 수 있도록 하는 제도를 말하며, 사업주가 근로자가 육아기 근로시간단축을 신청하게 되면 이를 허용하여 하고, 대체인력 채용이 불가능한 경우에는 정상
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07
  • ★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언
    가 육아휴직(또는 육아기 근로시간 단축, 이하 ‘육아휴직 등’ 이라 함) 기간 중 대체인력을 신규 채용하는 사업주에게 장려금을 지원하여 육아휴직 등의 제도 활용률을 높이고 사업주 부담 ... 부담으로 이어질 수 있어 육아휴직을 앞둔 근로자에게 뿐만 아니라 동료들에게도 부담이 된다.(4)시간제 근로10월 7일 국회 환경노동위원회 소속 한나라당 이화수 의원이 노동부 ... 로부터 제출받은 자료에 따르면 올 7월말 현재 육아기 근로시간 단축제를 도입한 사업체는 2곳이 있지만 이를 사용한 여성근로자는 없었다.육아기 근로시간 단축제란 전일제 육아휴직으로 인한 근로
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12
  • [평생교육] 우리나라 평생교육의 발전방안
    되고 여성들의 취업뿐만이 아닌 다양한 사회참여욕구가 크게 증가하고 있는 추세이다. 기업의 근무형태 또한 주 5일 근무제로 바뀌고 있는 추세에 따라 근로시간단축되고, 그에 따른 주 5 ... 도시’를 위해서 체제구축에 힘쓰고 있다. 이러한 평생교육의 흐름 속에서 우리나라는 21세기 지식기반사회로 본격 진입이 이루어지게 되었다. 그리하여 노동시장 내 불확실성이 증대 ... 일 수업제가 들어섰고, 여가시간을 위한 여가교육의 수요나 평생교육의 필요성이 증대되고 있다. 여가시간이 늘어남에 따라서 학습기회의 확대로 이어졌으며, 주된 장으로서 지역사회교육
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.06
  • [사회복지행정론] 미국에서 사회보장법이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오
    , 최저임금, 기타 고용조건에 동의하도록 강제하였다. 또한, 인금인상과 노동시간 단축을 통해 임금소득을 증대시키는 한편 공공사업(33억 달러 규모)을 추진하여 실업자를 흡수하는데 ... 협력 하에 기업 간의 과당경쟁을 제한하고 가격협정으로 과잉생산을 억제하여 상품가격 하락을 방지하였고, 노동자의 단결권, 단체교섭권을 인정하고, 기업은 대통령에 의해 인가된 근로시간 ... (1935년~ 1941년)의 주요 특징(1) 적자재정을 통한 유효수요 창출(2) 공공사업 확대(3) 노동제도의 개혁(4) 소득분배 개선(5) 사회보장제도의 개혁3. 미국의 사회보장법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
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