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"사회복지노동조합" 검색결과 4,861-4,880 / 14,332건

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    신자유주의와 신보수주의에 대하여 고찰하고, 자신의 견해를 서술하시오.
    절대 옹호, 복지 축소, 능률성 확대 등의 정책을 시행하게 되어 사회는 양극화 현상이 발생하게 된다. 신자유주의는 자유방임경제의 지향으로써 비능률의 해소와 경쟁시장의 효율성 및 ... 이른바 '복지병'을 야기한다고 비판하였다. 이런 주장은 복지사회구현을 추구하는 현대사회에서 대부분의 나라의 정책과는 맞지 않는 주장이다. 또한 사회의 모든 부분에서 양극화해소나 빈부격차를 줄이기 위하여 주장되는 따뜻한 성장을 위해서는 맞지 않다. ... 은 정부'를 슬로건으로 내세우게 된다. 그리고 신보수주의는 경제정책 측면에서는 신자유주의와 같은 자유지상주의를 주장했지만 신자유주의와는 달리 사회, 정치, 문화영역에서는 자유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23
  • 비영리 조직의 개념과 분류 및 특성
    고 설립 ? 운영되는 모든 조직을 말한다. 여기에는 병원, 양로원, 사립학교, 연구기관, 직업훈련소, 복지관, 박물관, 미술관, 협동조합, 노동조합,환경보호단체, 종교 단체, 장학 ... , 스웨덴, 덴마크, 네덜란드 등에서는 노동조합이 비정부 조직(non govemmental organization)으로 공식 인정을 받고 있지만, 다른 모든 국가들에서는노조는 비영리 ... 의 개념복지국가의 지향과 함께 현대 사회의 개인들은 '삶의 질(quality of life)'을 중시한다.그러나 이들이 원하는 서비스는 한정된 국가 재정만으로는 해결되기는 어렵
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.08
  • 자선조직협회와 인보관운동이 지역사회복지실천에 미치는 영향
    자선조직협회와 인보관운동이 지역사회복지실천에 미치는 영향Ⅰ. 서론사회복지는 고대사회부터 시작되었으며 발전양상은 그 시대의 사회적구조, 경제·사회·문화·종교·이념적인 요인들의 상호 ... 복합적인 작용에 의해 이루어진다. 봉건사회의 몰락, 산업혁명 등을 거치며 자선조직협회와 인보관 운동이란 이름으로 구민, 사회개량, 사회재건, 사회복지등을 실천하며 성장해 왔다. 이 ... 자선조직협회와 인보관운동에 대해 알아보고 각각의 장단점을 비교하여 현대 지역사회에 어떻게 적용할 수 있는가를 알아보자.Ⅱ. 본론1. 사회복지사업의 발전과정① 근대이전-기독교
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2019.12.26
  • 노동법세미나 중간 논술식 대비 (근로자파견제도에 대해 설명하시오(차별금지 제외).)
    에서 근로자파견계약에 명시할 사항을 열거하고 있다.2) 해지파견법 제22조에서 사용사업주는 파견근로자의 성별·종교·사회적 신분이나 파견근로자의 정당한 노동조합의 활동 등을 이유 ... 의 고용안정과 복지증진에 이바지하고인력수급을 원활하게 함을 목적으로 한다.이하에서 이러한 파견근로제도에 대해 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.파견근로제도1. 근로자파견 제한(1) 파견요건1 ... 하다. 당해 파견근로자의 사용기간, 종사업무의상시성, 동종근로자 채용관행 등을 고려할 때 사회통념상 합리성이 부인될 정도로 짧은 계약기간은 그 효력이 부정될 수도 있다.3) 직접고용 근로
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
  • 노사관계론 핵심개념정리
    1. 노동쟁의행위의 개념노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 채용, 해고 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말 ... 적 성립조건부당노동행위란 사용자가 근로자와 노동조합의 정당한 노동권을 침해하거나 또는 노동조합이 사용자의 정당한 기업활동권을 침해하는 일체의 부당한 행위를 의미한다. 부당노동행위 ... 로서 노사관계질서의 공정성을 확보하는 데 그 목적이 있다.노동조합법 81조에는 사용자에 의한 다섯 가지의 행위를 부당노동행위로 규정하고 이를 금지하고 있다.첫째. 불이익취급 - 근로자
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 노사관계론 - 기업의 파업성공/실패 (현대자동차 노조파업 성공 및 실패)
    으로 본다 . ★ 힉스이론 ★ ECS : 사용자의 양보곡선 URS : 노조의 저항곡선 파업기간 : 단체협약에서 협상 파결A. 기준 - 노동조합노동관계조정법 1 장 1 조 ( 목적 ... 기업의 파업성공 / 실패 - 현대자동차 노조파업 성공 및 실패1. 기준 2. 실패사례 3. 성공사례 4. 결론 INDEX1. 기준A. 기준 1. 파업기간 ECS 와 URS ... ) : 이법은 헌법에 의한 근로자의 단결권 , 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지 , 개선과 근로자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모하고 , 노동관계를 공정
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책분석론4A) 판단적 예측기법에 대하여 설명하시오
    단체가 취하는 방향을 가리킨다. 국가의 정책을 국책(國策)이라고도 부르는데, 오늘날에는 정당을 비롯하여 노동조합이나 경영자단체 및 개인의 정책이라도 그 내용과 성질이 공공적인 것이 ... 은 정책의 시행으로 인한 국민의 복리증진과 복지사업으로 시행되어 국민들에 행복한 삶을 보장해 줄 수 있을 것이다. 그와 반대로 정책을 실시하면 국민들의 생활에 비효율화로 인한 많 ... 하고 정책문제와 관련이 있는 자료를 수집하고 해석하는 학문으로, 어떻게 정책이 만들어지고 집행되는가에 대한 체계적이고 경험적인 연구하는 것으로 인지된 사회문제들에 대해서 지식
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 경제성장과 여성경제활동 참여율의 상관관계와 복지정책
    된다. 또한 스웨덴의 경우, 스웨덴 노동조합 중앙조직인 LO의 활동도 돋보였다. 1980년대 중앙교섭 구조의 붕괴 이후 LO는 주로 산하 15개 전국 산별 노조들이 공동으로 임금교섭 ... 경제성장과 여성 경제활동 참여의 상관관계와 복지정책Ⅰ. 서론 및 문제제기스위스에 본부를 둔 세계경제포럼(WEF)이 2009년부터 매년 발표하고 있는 ‘글로벌 성 격차지수’ 보고서 ... 는 정치·경제·사회 각 분야에서 세계 각국의 남녀 간 격차가 얼마나 개선되고 있으며 어떤 차별이 남아 있는지를 보여주는 지표다. 이 기구가 27일 웹사이트에 공개한 보고서에 따르
    리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.01.14 | 수정일 2016.01.17
  • [사회복지정책론] 사회복지정책의 이론 - 수렴이론, 확산이론, 페미니즘론, 이익집단론, 국가론, 사회양심론, 시민권론, 음모이론, 한국의 복지권, 정치경제학적 이론에 대한 정리
    사회복지정책의 이론목차1. 수렴이론2. 확산이론3. 페미니즘론4. 이익집단론5. 국가론6. 사회양심론7. 시민권론8. 음모이론9. 한국의 복지권10. 정치경제학적 이론1) 자본 ... 논리론2) 계급투쟁론3) 복지국가 모순론참고문헌사회복지정책의 이론수렴이론, 확산이론, 이익집단론, 페미니즘론, 국가론, 사회양심론, 시민권론, 음모이론, 정치경제학(자본논리론, 계급 ... 투쟁론, 복지국가모순론) 등이 있다.1. 수렴이론- 수렴이론 또는 산업화론은 경제발전이 상당한 수준에 도달하게 되면 사회복지가 유사한 형태로 수렴된다는 이론이다.- 선진자본주의
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22
  • 노동복지의 국가별 유형의 시사점
    에서는 강력한 노동조합운동의 정치적 영향력과 사민당 정부의 보편주의적 사회복지정책기조를 배경으로 제한적인 비중의 민간 기업복지 조차 국가복지로 ‘도약’하여 수렴되어 왔던 반면, 미국의 경우 ... 에는 실리주의노선의 노동조합운동 전통과 국가복지 확대에 대한 정부의 미온적인 정책입장 등으로 인해 민간 기업복지 중심의 시장의존적인 노동복지체제, 즉 기업들의 시장지배력에 연동 ... 적복지국가 건설시장의존적 민간기업복지 강화기업복지 활성화와 준공공복지 보완 추구노동조합 역할정부 정책결정에의 강한 개입기업차원의 실리적 활동노선 고수정부 정책에의 협조노동복지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 방송통신대 전략적간호관리 중간과제물,방통대,4학년1학기,1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의
    - 지능 - 이직의도 - 기대감에 대한 충족도 - 고용 의지 - 실업률 - 취업가능율 - 노동조합의 유무 자료 : Cotton과 Tuttle(1986) Chan과 Morison ... (2000)도 이직에 영향을 미칠 수 있는 요인으로 적은 수의 부서인원, 급여, 복지후생, 부적절한 자원이나 도구 등을 제시하여 이직에는 한 가지 요인이 아니라 여러 요인들이 복합 ... 복지시설, 고충처리제도, 의료사고 시 신분보장, 상벌제도, 간호부서의 자율성 및 남편의 이해도 등을 제시하여 간호사의 이직에는 직무만족이나 교육훈련, 인사승진, 의시소통, 복지제도
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2024.12.20
  • [사회복지개론] 산업복지 - 노동의 의미와 유형, 산업복지의 의미와 의의 및 역사, 산업복지의 체계와 프로그램 모형, 인구사회학적 하위집단별 노동 현장의 쟁점과 대응, 산업복지의 과제
    들의 개인,조직,지역사회 차원의 욕구와 문제를 해결하기 위한 사회사업의 지식과 기술의 적용 분야로 정의하였다.또한 미국의 사회복지학 사전에서는 산업복지를 사용자나 노동조합에 의해 노동 ... ,사용자,노동조합 등이 주체가 되어 경제사회생활 전반에서 노동자의 복지 증진을 목적으로 실시하는 제 제도,시설, 서비스를 총칭하며,구조적 문제,제도,정책적 접근에 주된 관심을 가지 ... ) 기업복지3) 자주복지6. 산업복지 프로그램 모형1) 근로자 원조 모형2) 고용주-업무조직서비스 모형3) 소비자서비스 모형4) 공적 관여 모형5) 공공정책 모형7. 인구사회
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.20
  • 쌍용차 노사갈등
    결 과 ◎ 사용자 ◎ 직원 ◎ 노동조합사회전체에 영향을 미침 사회의 가치관 기업전략 고용관계의 역사와 현재의 상황 고용관계 시스템의 구성의사결정 수준 의사 결정의 성격 사 ... 용 자 노 동 조 합 정 부 기 업 수 준 인적자원관리 전략의 수립 , 노동조합에 대한 기본정책 수립 , 투자 , 공장입지 결정 , 신기술도입 결정 노조의 조직과 노조원 확충 ... 2009 년 4 월 7 일 ( 노동조합측 자구안 ) ■ 쌍용차 노조 파업의 원인■ 쌍용차 노조 파업의 원인 09 년 5 월 7 일 쌍용자동차 전 조합원 결의대회사측 , 경기지방노동
    리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (사회문제론 E형) 한국전쟁이나 냉전 혹은 분단은 개인의 삶에는 어떤 영향을 미치고 있으며 사회문제로서는 어떻게 드러나고 있는지 구체적인 사례를 들어 적은 후, 거기에 대한 해결 방안을 모색하여 서술하시오.
    계발과 경쟁을 강조하게 되었고 노동운동은 불법화되었다. 따라서 사회복지는 제대로 발달되지 못하였으며 필요 없는 것으로 여겨졌고, 복지는 개인의 능력이나 가족의 기능에 의한 것 ... 과목명: 사회문제론 E형주제: 한국전쟁이나 냉전 혹은 분단은 개인의 삶에는 어떤 영향을 미치고 있으며 사회문제로서는 어떻게 드러나고 있는지 구체적인 사례를 들어 적은 후, 거기 ... 전쟁 및 분단이 개인의 삶에 미친 영향2. 한국 전쟁 및 분단으로 인한 사회 문제Ⅲ. 결론 - 해결 방안의 모색Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 근현대사는 격동의 시기로 일컬어진다
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노조전임자에 대한 임금지급 찬반논쟁과 향후 노동조합 발전방향
    노조전임자에 대한 임금지급 찬반논쟁과 향후 노동조합 발전방향Ⅰ. 노동조합의 공과 실노동조합노동현장에서 근로자와 사용자 즉 사주와 노동자와의 관계에 있어 노동자 개개의 입장 ... 는 노조 없는 회사로 유명하다. 그러나 노동조합이 없는 이 회사는 세계 초일류의 기업으로 성장하였으며 주주들은 유례없는 주식배당을 구가하고 있으며 삼성의 직원들은 노동조합이 존재 ... 이 아니라 정치 사회적 이슈사항에 대하여 관심을 가짐으로써 정치 경제 사회적으로 민주화와 평등이라는 가치를 확장시킨 역할을 담당하였다고 할 수 있다. 그러나 이러한 노동조합도 지나친
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05
  • 스웨덴 문화와 다문화 교육
    (Gymnasieskolan) 체제로 바뀌었다. 통합고교의 교육과정은 인문사회, 경제, 과학기술 등 3개 분야로 크게 나뉘고 이후 23개 계열로 세분화한다.통합고등학교에서는 기본 계열 외에도 정규 ... 되었다고 간주하고 대학에서는 바로 전공을 시작한다.교육 복지 시스템고등학교, 대학교 과정이 나이와 수학기간에 관계없이 언제나 열려있는 순환적 평생교육 시스템으로 볼 수 있다. 모든 ... 에서 시민들은 꾸준히 재학습된다. 노동시장 교육은 기업과 노조가 합의하여 정부가 수행한다. 교육부가 교육프로그램을 직접 관리한다.- 비트라스웨덴의 비트라 학교는 정확히 말하면 사립재단
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 한국정책의 특징
    를 거두게 된다. 이 때 노태우 대통령은 소외되고 억압되었던 의회와 정당의 역할을 강화시키고 시민단체와 언론, 노동조합, 이익집단 등 시민사회 영역의 정책 과정에서의 역할을 강화 ... 를 수데 이는 시민사회가 탄압의 대상이 되었기 때문에 정책 과정에서의 투입 기능의 상대적으로 많이 미미했다.2. 박정희 행정부 후기 (경제건설과 국가안보, 복지정책)박정희 대통령 ... 에서의 민간 영역의 투입 기능은 크게 미약하였다.4. 노태우 행정부 (민주화와 복지주의)노태우 행정부는 사회의 민주화 과정에서 탄생하여 지배 이념이 ‘민주화’와‘복지주의’가 특징
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.11
  • 노사관계의 노동쟁의, 노사협의회
    노사관계 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 복지등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치(당사자간에 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의 여지가 없 ... 자에게 사용자와의 거래를 단절할 것을 요구하는 등의 쟁의행위인 보이콧과 생산을 노동조합의 점유하에 두고 사용자의 지휘명령을 배제하고 노조에 의해 기업을 경영하는 생산관리 쟁의행위 ... .직장폐쇄는 노조가 합법적인 노동파업을 했을 경우에만 가능하고, 대체근로는 불법한 파업의 경우에만 대체근로가 가능한 사용자측의 쟁의행위이다.대체 근로는 쟁의행위로 중단된 업무의 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10
  • 노조 전임자 제도와 관련한 주요 판례 연구
    노조 전임자 제도와 관련한 주요 판례 연구1. 노조 전임자의 개요임원의 선거 절차와 탄핵에 관한 사항은 규약의 필요적 기재사항이다. 임원은 당해 노동조합조합원 중에서 선출 ... 중의 급여, 기타 후생복지에 관한 제 대우는 일반조합원에 준한다.’고 규정하고 있는 것은, 원고들과 같은 노동조합 전임자들이 근무하는 기간 동안 그들과 동일한 직급 및 호봉에 해당 ... 의 본래 업무를 면하고 노동조합의 업무를 전임하는 노조전임자의 경우 출근은 통상적인 조합업무가 수행되는 노조사무실에서 조합업무에 착수할 수 있는 상태에 임하는 것이므로, 노조전임자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++]간호전문직의 성장요인 및 저해요인
    을 보여주고 있다. 최근 전국 보건의료산업 노동조합은 ‘병원실태조사 결과 3대 존중 병원 만들기 추진계획 발표회’에서 83개 의료기관 보건의료 노동자 1만 8629명을 대상 ... 고 전문적이고 학술적인 내용과 격식을 갖추고 실제적인 공헌을 하는 직업이다. 현대사회가 발전하면서 과거와는 달리 고도의 지식과 기술을 통해 자연스레 다양한 종류의 전문직이 무수히 ... 생겨났다. 중요한 것은 어떠한 직업을 오늘날 전문직으로 부를 수 있는가 하는 점이다. 따라서 전문직에 종사하는 전문인은 자신의 직종이 전문적 권위와 자율성을 확립해 사회로부터 인정받
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.11 | 수정일 2023.10.29
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2025년 08월 28일 목요일
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