"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 비전 레포트 교육 리더십 행정학 행정학요점정리 리더십의 수준 미국 행정 현대관리이론 책 행정의 미래

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"리더십과조직행정" 검색결과 4,861-4,880 / 11,791건

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사회복지행정론 기출문제

의 효과적인 정보체계 설계를 필요한 정보유형이 아닌 것은? 4지역사회정보클라이언트 정보서비스 정보관리정보자원할당정보15 중다음 중 리더십의 기능에 관한 설명이 아닌 것은? 5조직 ... 는다.직원들의 욕구에 대한 독보적인 권력을 행사하는 기술을 갖는다.18 중다음 보기가 설명하는 리더십 유형은 무엇인가? 4대부분의 의사결정권을 부하 직원에게 위임. 전문가 조직 ... ? 4계속교육사례발표역할연기개인방문3 중동기부여의 공통적인 요소가 인 것은? 2타인의 관심과 지지행정적 지지책임감 회피열등감4 상수퍼비젼에 대한 설명으로 옳은 것은?수퍼바이저는 불안

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정), 어떤 과정을 선택하고, 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요.

조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정), 어떤 과정을 선택하고, 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요.과목명 : 사회복지행정론작성자 ... : ㅇㅇㅇ■ 목 차 ■Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11.조직경영이론의 변화과정11) 고전이론1(1) 과학적 관리이론1(2) 행정관리이론2(3) 관료제이론2(4) 인간관계이론32) 현대 ... 이론4(1) 목표관리이론4(2) 체계이론4(3) 상황이론42. 나의 선택과 리더십4Ⅲ. 결 론5참 고 문 헌5Ⅰ. 서론사회복지행정의 중요한 요소들로써 관리, 지도력, 결정수립, 의사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2016.01.12

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간호관리학/간호관리학실습/환자 분류 체계/간호인력 산정/간호 전달 체계 유형/인적관리 위한 동기부여 방법/리더십 유형/간호인력/간호전달체계

? 환자분류체계? 간호인력 산정? 간호전달체계 유형? 인적관리 위한 동기부여? 리더십 유형1. 환자분류체계와 간호인력 산정1) 환자분류체계의 개념: 환자의 간호요구에 따라 환자 ... 병원표준화 실현이 목적이다. 또한 생산성의 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산 수립, 간호의 질 평가 등 간호행정 및 질 관리를 위한 중요한 정보가 된다.3) 환자분류 ... 의 기준이 되는 것이다. 인력산정 계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측하고 결정하며 이에 대한 조직 내, 외의 공급인력을 예측

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.31

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본인의 사회복지 시설의 대표로써 선호하는 리더십 유형에 대하여 기록하고 그 이유를 설명하시오.

유형이다.지시적 리더십이 적용되고 있는 조직에서는 상급 관리자의 역할 영역이 많을 수밖에 없다.지시적 리더십의 장점은 정책의 해석과 수행의 일관성과 신속한 의사결정이 가능 ... 가 잠정적인 결정을 제시하지만 그러나 언제든지 변경이 가능하다. 지도자가 조직 구성원들을 참여시켜 그들과의 합의에 의하여 의사결정을 하고 지도해 나가는 리더십 유형이다. 참여 ... 적 리더십은 지시적 리더십과 자율적 리더십의 중간 유형이다.참여적 리더십의 장점은 집단의 지식과 기술을 활용할 수 있고, 구성원들로 하여금 조직에 헌신하도록 유도할 수 있다는 점이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2019.10.10

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지역사회 복지의 실천 모델 연구

복지기관의 일선 스테프나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.(4)지역사회 개발모델은 조력, 리더쉽 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제 ... 적 사회는 것이 바람직하다고 주장하고 있다.왜냐하면 지역사회 복지 실천은 지식, 기술, 방법 측면에서 다양한 실천모델을 포괄 할 수 있기 때문이다. 특히 지역사회 복지실천은 조직 ... 을 위한 지속가능한 개발, 사회행동 및 사회변화 전략 등에 관한 실천기술과 밀접하게 관련되어 있다.?2)지역사회 복지실천이란 지역사회 집단, 조직과 제도 그리고 지역사회 구성원 간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23

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교육행정 및 경영의 기초 및 이론의 발달, 동기이론, 지도성 이론, 교육인사행정 등

제1장 교육행정의 기초제1절 교육행정의 의의- 행정의 개념은 이해하는 각도에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으나 일반적으로 행정학에서 행정개념에 관한 학설은1) 행정관리설, 2 ... 음. 다시 말해서 협동적인 집단행동- 행정의 개념은 정부?준정부?비정부조직 등 공공조직이 공공서비스의 능률성?형평성을 추구하면서 공익과 사회정의의 실현을 위한 정책을 형성?집행 ... 라고 봄- 행정과정론에서는 교육행정을 기획-조직-지시-조정-통제의 과정이라고 정의- 사회과정론에서는 교육행정을 하나의 사회적 과정으로 보고 교육행정이 이루어지는 배경을 사회체제로 봄

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.25

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하시오

ReporTree주제: 사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론 ... 가 되었으면 좋겠습니다.사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... , 이 이론은 리더십 연구, 직무확장, 인간관계 훈련기법등의 발전을 추진하였다.이 이론은 조직이 복잡한 사회적 체제라고 밝힌 점과 조직 내의 인간에 대한 이해의 폭을 넓힌 점 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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[인간행동과 사회환경] 조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오

1) 공유가치2) 전략3) 구조4) 관리 시스템5) 구성원6) 기술7) 리더십 스타일4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 어떠한 조직 간에 리더십 문제가 새로운 관심사로 부각 ... 한 조직의 특정목적 및 개인의 욕구충족을 위해 리더십의 문제가 더욱 중요시 되어 가고 있다. 따라서 본론에서는 조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법 ... 기관, 병원, 학교, 법률상담소, 정신 병원 등이 이에 속한다. 고객에 대한 전문적인 봉사와 행정적 절차 사이에서 생기는 갈등은 이러한 서비스 조직의 중요한 특성이라 할 수 있다.4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.26

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리더십의 이론과 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하고, 본인의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논하시오

잡아가고 있는 새로운 형태의 리더십 이론 중의 하나이다. 변혁적 리더십은 급변하는 기업 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력 ... 에 초점을 두고 있다.변혁적 리더는 명확한 비전소유, 조직원들의 공감대 형성, 긍정적 창조 생각, 신뢰구축 등을 경영전략으로 하고 있다. 변혁적 리더십의 특징을 정리해 보면 다음과 같 ... 을 의사소통한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30

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사회복지조직과 리더십

조직에 있어 리더의 역할이 중요한바, 조직에 관한 여러 리더십이론들을 검토해보고 사회복지조직에서 필요한 리더십이 무엇인가에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 리더십의 정의와 필요성개개인 ... 려는 노력을 불러일으키는 영향력이라고 하였다.그렇다면 이런 리더십은 왜 필요한 것인가?사회복지조직은 전문가로 구성되어 있기 때문에 자율성을 추구한다. 하지만 조직의 통제로 인해 갈등 ... 의유지에 필수적이라고 볼 수 있다.Ⅲ. 사회복지조직과 리더십에 관한 논문의 예리더십이 조직의 발전과 유지에 필수적일 뿐만 아니라 조직효과성을 결정하는 가장 중요한 요인으로 주장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.13

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전략적간호관리4) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

전략적간호관리4) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리 ... 을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.차 례1서론2이직의 개념3간호사의 이직에 미치는 요인4이직이 조직에 미치는 영향5간호사의 이직을 줄이는 방안6목표관리 시스템의 중요성7목표 ... 하고 있는 추세이다. 경제협력개발기구의 보고에 따르면, 우리나라의 활동 간호인력은 인구 1,000명당 4.8명으로 OECD 회원국가 평균 9.3명보다 매우 낮은 수준임에도 병원조직

방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.27

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사회복지행정의 개념, 필요성, 영역, 특성, 접근방법

있으며 사회복지 정책을 수행하기 위한 준거틀리라고 말한다. 또 복지행정이란 복지개념과 행정의 복합개념으로 행정학의 한 분야이며 복지행정현상을 사실적 측면에서 고찰하는 국가 혹은 ... 시설행정 및 사회서비스행정으로 이해하는 것으로서 이는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직과 같은 하나의 복지 실천방법으로 보는 것이다(2) 광의의 사회복지행정사회복지의 목표 ... 을 동원하고 조직화하며, 인간의 협동적인 노력을 관리하며, 요구 ? 지지 등의 투입을 받아 이를 산출로 처리하는 체계를 가지고 있다. 사회복지행정의 정의협의의사회복지행정사회사업방법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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지역사회복지 실천모형의 특성과 각각의 실천모형에 따른 사회복지사의 역할에 대해 서술하세요

한다.지역사회개발모형의 예로는 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육 및 리더쉽교육 등이 포함된다. 지역주민의 참여를 강조하는 지역사회개발모형에서 사회복지사는 지역주민의 자조를 돕 ... 구성원의 자발적 참여와 역량개발을 통해 지역사회문제의 해결을 추구한다. 이 때 사회복지사의 역할이 중요한데, 이러한 역할은 지역사회의 현안문제 혹은 사회복지사가 소속되어 있는 조직 ... 에 비해 사회복지행정과 밀접한 관계를 가지며 전문가로서의 사회복지사 역할을 강조한다. 문제를 예방하는 사전적 노력보다는 사후적이고 치료적인 성격이 강하며 지역주민들을 수혜자로 보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27

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정치와 스포츠의 관계

하였으며,Lever와 Duquin도 아동기의 스포츠 경험은 대인경쟁, 리더십, 집단생황 및 전략적 사고와 같은 사회생활에 성공할 수 있는 조직기능을 학습케 한다고 하였다.(4 ... 는 것이 정치적 인간이며 정치가 일상화하는 것이 정치 조직이다"라고 정의하고 있다. 스포츠와 정치의 관계는 본질적으로 조직의 과정 자체에서 존재한다. 불평등하게 배분된 권력에 따라서 ... 선수와 구단주간, 경쟁리그간, 다양한 행정기구간의 권력투쟁이 존재하게 된다. 스포츠와 정치는 밀접한 관계가 있다, 스포츠가 정치에 영향을 미치는 경우로는 1971년 미국 탁구팀

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.28

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[리더쉽]리더쉽 이론,특성이론(리더의 자질론), 리더의 행태론(행동이론), 상황적 리더쉽이론, 조직구조의 기본변수와 상황변수, 서번트 리더쉽, 여성 리더쉽, 리더의 기술과 능력

) 다중연계모형 (G. Yukl)6) 리더쉽의 대체이론7) 요구-제약-선택모형(R. Stewart)8) 인지자원이론(Fiedler)5. 조직구조의 기본변수와 상황변수(1) 수평적 분화 ... (2) 수직적 분화(3) 장소적 분산6. 서번트 리더쉽7. 학습조직이론8. 여성 리더쉽9. 카리스마 이론1) 변혁(형)적 리더쉽2) 거래적(계약적) 리더쉽(Bass)10. 리더 ... 의 기술과 능력참고문헌1. 리더와 리더쉽리더(leader) : 리더란 조직이나 집단의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람이다. 조직원들과 상호작용

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.16

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조직경영이론 변화과정을 학습하고, 본인이 리더가 되었을 때 어떤 과정을 선택하고 왜 선택하는지 서술하세요.

(사회복지행정론 과제)조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정) 어떤 과정을 선택하고 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요.서론조직 경영 ... 으로 사회복지사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화될 수 있다.고전 이론의 한계점인 인간은 기계가 아니기 때문에 인간의 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십인 ... 이론은 수세기를 거쳐 변화되어 왔다. 여기서 조직 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등으로 나눌 수 있다, 그 중 고전이론(classical theory)은 조직이 능률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.10

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[조직의 구조와 원리] 조직구조의 의의와 변수, 조직의 원리(계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업의 원리, 조정의 원리)

의 범위 및 곤란성이 클수록 또는 급속하게 변동하는 환경에서 복잡성이 증가한다. 따라서 조직의 복잡성의 영향으로는 조직 내 갈등의 증가, 조직개혁의 촉진, 구성원의 사기 저하, 행정 ... 이 유리하다.II. 조직의 원리1. 계층제의 원리1) 의의계층제의 원리(原理)란 권한과 책임의 정도에 따라 최고정점에서 최하위까지 수직적으로 등급화시키는 것을 말한다. 행정조직은 수평 ... ) 계층제의 실현과정계층제는 (1) 리더십의 확립, (2) 적절한 권한의 위임, (3) 직무의 결정(기능배정) 등에 의해 형성되며 유지된다.(1)리더십의 확립구성원들로 하여금 조직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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간호 전문직의 발전 방향

으로서의 자기 확신이 없고 위험을 회피하며, 목표와 계획이 없어 성취를 이루지 못하는 악순환이 반복되는 것이다. 환자 중심으로 자율적인 간호를 수행하기보다 조직 정책에 의해 일 중심 ... 하고, 이러한 ‘하방 나선 구조’의 악순환에서 벗어나고자 노력해야한다.발전 방향정보화 사회에서 조직의 핵심역량이 구성원의 창의성과 지식으로 바뀌어 가고 있음을 감안하면, 단순히 ... 근면성실만으로는 앞으로 사회에서 살아남기 힘들 것이다. 간호조직도 새로운 직무구조와 역할 개발로 새로운 간호서비스를 만들고 차별화시켜나가야 한다. 그러기 위해서 간호의 분야를 다양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.21

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보육교사의 직무 만족 이론적 배경

결정 요인213. 직무만족 이론25제4절 감성적 리더십과 직무만족도 간의 선행연구33참고문헌제1장 서 론제1절 연구의 필요성과 목적현대의 급변하는 사회, 경제적 환경은 조직 ... 의 생존이나 성장 혹은 경쟁력 강화를 위해 조직을 이끌어갈 리더십의 중요성이 점점 더 커지고 있다. 최근의 많은 연구결과를 보면 리더의 역량에 따라 조직의 성과가 큰 차이를 보인다는 것 ... 을 알 수 있다.최근의 리더십에 대한 이론들은 리더에게 비전과 사명의 제시, 동기부여, 변혁과 혁신의 강조, 조직몰입 증진, 환경에 대한 능동적 접근 등을 강조하고 있다(이석열

논문 | 45페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.23

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사회복지행정론4공통)직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

적으로 많은 휴가를 제공 받기 등과 같이 규칙 준수 하지 않으면서 직장 생활을 편하게 하고 있었다. 관리자의 리더십과 집단 내 비공식 조직의 활동은 미숙한 동료의 업무 역량을 강화해됐다. ... 사회복지행정론4공통)직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여차 례1서론2갑질의 개념3직장 내 괴롭힘(태움)4갑잘사건의 원인5갑잘사건의 해결방법6 ... 는 상사의 무례함, 짜증스러움, 공공연한 비판 등이 있고 조직원들은 이에 대해 부정적인 감정을 느끼지만 이러한 감정을 표현하지 못하고 수용하고 긍정적인 행동을 나타냄으로 자신의 감정

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.17

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