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"사회적기업가정신" 검색결과 4,841-4,860 / 5,200건

  • [행정, 정책학] 21세기 우리나라의 10대 요건
    , 기업정신을 발전시켜 나감으로써 富國强兵(부국강병)하고 生動(생동)하며 진취적이고 창의적인 사회와 개인을 육성한다. 우리의 국민국가 건설은 통일을 남한 主導로 완수할 때 완결 될 것 ... 한다. 우리는 연고집단과 이익집단의 당파적인 이익추구와 권력투쟁이 국가의 통합성을 약화시키고 국민국가 건설의 道程(도정)에 있는 한국 사회를 분열시킴으로써 국가적 위기를 부를 수도 있 ... 다는 점을 우려한다. 건전한 국가관에 기초하지 않은 민주화나 정보화는 사대주의로의 초대장이 될 수 있다.6. 공정한 경쟁우리는 국가 사회 개인의 活力(활력)과 생산성, 그리고 도덕
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.26
  • 시장에 던져진 노동계급
    책임과 의무가 있다. 그러나 국가가 내놓은 고용안정 및 실업대책은 빛 좋은 개살구나 입발림에 지나지 않는다. 국가가 노동자들에게 조세부담을 가중시키고, 기업정신 따윈 내팽개쳐 ... 를 대변하는 조직을 결성하고 그 조직을 중심으로 적대 계급에 대해 자신의 권익을 주장한다는 것은 그만큼 노동자들이 계급성을 띤 하나의 사회적 계급으로서 정체성을 확립했다는 것 ... 이이고 과학적인 모더니즘, 곧 근대주의가 지배하고 또 구현된 사회를 가리킨다.1950,60년대의 비서구 사회들이 의도적이고 계획적으로 근대화를 사회발전전략으로 채택함으로써 서구
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23
  • [경영] 경영학 관련요지
    (지급=이자, 배당)*기업정신(MANAGEMENT)-기업을 유지하는데 발생하는 위험을 감수하고자 하는 의 지.(지급=이윤)2.경영이란?-기업에서 자원을 구매하여 생산을 한 다음 ... 수지개선에 기여-경제의 활력회복과 지식정보화 사회에 대처3.창업의 단계 및 창업전략(창업목적∼고객의 욕구충족, 이윤창출)*단계내, 외부여건 분석 → 창업 아이템설정(미충족원특구 탐색 ... ), 기술지향(방법)을 고려창업은 불확실하고 예측이 불가하고, 위험이 높기 때문에 신중해야한다.4.경영자(기업)의 사회적 책임*사회적 책임이란?-사회의 구성원으로써, 기업자체의 이익
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.17
  • [경영학]경영환경과 경영혁신 및 의사결정
    ) 사회적 환경과 기업2) 문화적 환경과 윤리3) 문화적 환경과 가치관의 변화와 소비자5장 기업과 경영 그리고 경영자1절 기업정신과 경영이념1. 기업정신혁신을 통해 급변하는 환경 ... / 대리관계 / 재산관계 / 지급수단 / 매매관계 / 종업원관계 / 기업활동관계2) 조세환경과 기업종합소득세 / 법인세 / 부가가치세 / 상속세/ 증여세4. 사회·문화적 환경1 ... 하고 발전할 수 있는 가치체계- 영리성과 공익성을 함께 실현할 수 있는 요소- 현대경제사회에서 조직구성원의 인간적 욕구를 실현시켜주는 요소- 경영의 합리성과 효율성을 추구하는 요소2절
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.26
  • 일본경제 불황에 대한 원인과 전망
    해야 하나 護送船團式의 행정당국과 금융업계의 밀실적인 관계로 인해 개혁을 지연시키고 금융불안을 가중시키고 있다.□ 기업정신 퇴조- 선진국경제는 고비용구조에 견딜 수 있는 새로운 고부 ... 가가치산업을 창출해야 하는데이를 위해선 벤처비지니스가 끊임없이 생겨나야 한다.- 전후 기업정신이 충만했던 때와는 달리 벤처비지니스를 일으킬 창조적인 인재가 결여되어 있고 대담 ... 제출일2000.00.00REPORT교 과 목 : 일본지역연구.................학 과 : 지역사회개발.................학번 : 19715136
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.05
  • [경영과 창업] 창업에 대한 요점정리
    능력, 기업정신을 최대한 발휘할 수 있도록 각종 지원책을 개발하여 적극적인 지원을 아끼지 말아야 한다.1) 생계형 소자본창업: IMF 경제위기로 감원과 취업전쟁으로 창업열기가 넓 ... 다. IMF는 우리에게 큰 시련을 안겨 주기도 하였지만 산업사회에 큰 변화를 준 것도 사실이다. 최근에 와서 산업분야에서 신생 중소기업의 비중이 크게 높아가고 있음을 볼 수 있 ... 다. 산업사회가 고도화됨에 따라 그 비중이 증가한다.2).독립사업과 프랜차이즈 가맹사업- 프랜차이즈 : 고객을 얻고 유지하기 위한 사업전략을 말하고 현재와 미래의 고객의 마음속에진실
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.25
  • [인사관리] 세계적인 기업환경 속에서의
    부여와 상벌 제도3M의 경영에 관한 3대 원칙중의 하나로서 기업정신의 장려가 강조되고 있다. 기업정신을 촉진하고 자유재량을 강조함에 따라 혁신적인 아이디어의 추구를 지향 ... 관리 결정과 정책에 영향을 줄 수 있는 다양한 이문화 인적 자원 관리 관례, 사회적. 사업적 관습, 법률뿐만 아니라 경제적 정치적인 문제의 지식들을 포함해서 최상의 전문가가 되 ... 질농업위주의 전통 사회정서적으로 여리고 상 처받기 쉬움정서적 배려3) 보상과 승진한국의 제도와 유사하게 보상 및 승진체계를 도입하고 운영하였으나, 인도인들이 자주 직장을 옮기
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04
  • [인사조직] 조직사례 - 벤처기업 우리미디어를 중심으로
    의 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생기업이다2 높은 위험 부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대 이익이 예상된다3 모험적 사업에 도전하려는 왕성한 기업정신을 가진 기업가에 의해 주 ... 화 하여 신규시장을 개척하는 경영전력으로 경영의 위험성은 크지만 성공할 경우 높은 수익이 기대되는 일반적 공통점을 지니고 있으나 그 개념은 생성배경과 사회적 환경 등에 따라 나라
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.03
  • [경영일반] 오너쉽이 기업운명을 지배한다를 읽고
    그룹의 소유경영의 핵심 가치로써 금전이상의 다른 추진력- 이 책에서는 애국심과 공생주의, 기업정신 등을 소개하고 있다.- 은 우리 나라 기업들이 배워야 할 만한 가치로 생각 ... 을 책임지는 경영이사회 위에 이를 감독하는 감사회를 두고 주주를 대신한 경영이사의 선임 및 해임, 경영진의 보수결정, 경영감시의 기능을 담당하게 하였는데, 하지만 이런 감사회는 경영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05
  • [철학,인문학] 제 3의 길은 없다
    는다. 사기업이 없는 국가에서는 모험적인 사업을 벌일 만한 기업가가 존재할 수 없다. 사회주의 국가들의 경제는 직업윤리, 기업정신, 위험에 도전하는 정신, 신뢰, 창조성을 포함 ... 제 3의 길은 없다영국, 프랑스, 독일에서 사회민주주의 정당의 집권을 계기로 ‘제3의 길’에 대한 세계적 관심이 형성되었다. 사회민주주의 정당의 동시 집권은 1929년 이후 처음 ... 의 인본주의 사상과 참여민주주의를 함께 발전시키는 아시아적 제3의 길을 주창해야 한다는 주장도 있다.그 동안 IMF의 신자유주의적 정책은 사회통합에 역행하는 양극화를 초래했기 때문
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 『인터넷 지식벤처의 성공조건』을 읽고...
    중요하게 다루고 있는 부분은 벤처기업경영자의 기업정신(enterpreneurship)이다. 아무리 좋은 제품이라도 그것을 판매하는 경영자의 자질에 따라서 똑같은 제품이 수준높 ... 의 경영자적 기업정신의 필요항목을 정리해보면,① {세계최고가 될 만한 기술과 노하우를 갖춰야 한다.}기존업체들과 확실하고 강력한 차별화를 이루지 않으면 자친 별볼일 없이 문닫게된다.② {틈새시장이나 새로운 개념을 노려라.} ... 을 자세하게 언급하고 있다.1999년부터 불기 시작한 인터넷 벤처 창업의 열기는 인터넷의 광범위한 확산과 더불어 무서운 기세로 우리 사회 전반을 강타했다. 요즘 우리 나라의 신문과 잡지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.23
  • [지식경영] 지식경영에 관한 보고서
    한 대인관계기술(Skill-to-Skill), 그리고 기업정신(Spirit of Entrepreuer)이 있어야 한다는 것이다.이러한 지식근로자들의 성과를 평가하는 데는 지식생산 ... 라는 요소가 더해진 의미라고 할 수 있다. 지식사회에서 요구되는 지식은 살아 있는 지식이다. 교과서에 나오는 내용을 알고 있다라고 하는 것은 이론적 지식에 불과하다. 여기에 기술적인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
  • [정주영 철학방식] 정주영철학 경영방식
    었다.그가 어떻게 창업했는지 그리고 세계적인 기업으로 키우기까지의 과정과 배경, 그의 기업정신은 무엇이며 어디에서 연유했는지 등을 다룬다. 강의내용도 여기에 맞춰 짜여져 있 ... 다. 정주영의 창업이념, 정주영의 외부환경 대응전략, 정주영과 조직문화 등 기업정신이나 경영철학과 관련된 것과 현대의 신사업 진출전략, 신시장 개척사례, 경영권 승계와 현대의 미래 등 ... 이다.2. 정주영 학문우리는 일본의 마쓰시타나 미국의 포드, 록펠러, 빌 게이츠와 같은 창업 기업가들을 잘 알고 있다. 그들이 어떻게 창업했고 사업을 확장했는지 또 사회에는 어떤
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07
  • [중소기업경영론] 중소기업의 위상과 역할
    다. 새로운 산업은 산업 및 시장규모가 작고 대기업에게는 매력이 없지만 소기업에게는 매력 있는 분야이다. 여기에는 강력한 기업정신이 요구된다. 이러한 지식집약형, 연구개발형 신산업 ... 고 있다.7 중소기업은 산업의 지리적 분산을 성취하도록 하여 산업발전의 지역적 확산을 기하도록 한다.8 중소기업은 더욱 밀접한 개인적 관계를 통하여 산업에서 노동과 사회관계를 개선 ... 하는 기반3 새로운 산업(혁신적 중소기업)의 담당자인 기업가와 경영자를 양성해주는 기반4 새로운 산업과 대기업의 양성기반5 창조성과 왕성한 활력을 길러 산업구조를 변혁시키고 경제사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.03
  • [글로벌 기업경영] 글로벌 기업경영 요약 30가지
    형가 도출되었으며 미국의 노동자는 노동여건, 경영, 기업정신에 있어서 외국의 노동자보다 훨씬 능률적이라고 판단했다. 채택된 자본개념에 의문의 여지가 있으며 현실세계의 무역현상 ... 당사자뿐만 아니라 제3자에게 영향을 미치는 경우를 말한다. 외부경제는 개인의 비용과 혜택보다 사회적 비용과 혜택이 유리한 경우이고 외부 불 경제는 이와 반대되는 개념이다. 외부효과 ... 로 인한 보호무역이 발생되는 예는 공해제품에 대한 수입금지 조치나 대량학살무기의 교역금지를 들 수 있다.8. 문화의 개념知識, 신앙, 예술, 법률, 도덕, 습관 그리고 사회의 한
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [기업정신] 이종호의경영철학
    이종호의경영철학 및 행동양식{과 목 : 기업정신학 과 : 정보기술공학부학 번 :성 명 :담당교수 : 박광서교수님목차1. 서론- 이 글을 시작하면서2. 본론(1) 중외제약 ... 는 것보다 인간성이 중요하다고 말하는 참된 인간상을 보여주는 한 CEO가 있다.사회는 누구나 공부 1등을 원한다.그러나 공부 1등보다도 인간성을 우선 시하는 그리고 그 결과를 보여주
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.04
  • 한국경제 10대 불가사의
    하에 정부 1만불 수준에서 정체되고 있다.- 도전적인 기업정신은 실종되고 산업공동화는 가속화되고 있으며 기업들의 미래산업 창출 노력은 실종되었다.① 균형 및 질적 성장을 추구해온 경제 ... 에서 2002년 1만 132명으로 급증하고 있으며, 부모동행 유학생은 2002년에 2만 8,126명에 이르고 있다.- 1980년대 중반이후 2003년까지의 강남 8학군의 서울대 사회 ... 로 나타났으며 특히 대학교육이 경쟁사회의 요구에 부합하는 정도는 41위로 나타났다.① 대학교육기회의 확대와 하향 평준화된 교육 속에, 고학력 대졸자들은 양산되었으나 학력은 오히려 저하
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • 한국형 마케팅 불변의 법칙
    에 활용터☞우리나라에서 수많은 벤처기업의 역할은 무엇보다도 새로운 기술,신규 고용의 창출,산업구조 변화에의 대응,기업정신의 고양 그리고 지역경제의 활성화 등을 통해 대기업에서기대하기 ... 어려운 많은 경제,사회적 역할을 수행하고있다.비관련사업 확장 엔지니어 출신창업자들의 경영경험 부족등으로 벤처기업의 부도 사태가 속출하고 있다.벤처기업의 성공률이 낮은 이유는 창업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.13
  • [경영] [지식경영]의 정의 및 사례
    는 자신이 하고 있는 일의 의미에 대해 누구보다도 탁월한 감각을 갖추고(Sense), 강력한 대인관계기술(Skill-to-Skill), 그리고 기업정신(Spirit of ... 가 더해진 의미라고 할 수 있다. 지식사회에서 요구되는 지식은 살아 있는지식이다. 교과서에 나오는 내용을 알고 있다라고 하는 것은 이론적 지식에 불과하다. 여기에 기술적인 뒷받침
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.22
  • [인적자원관리] 새로운 채용 및 면접 방식이 인적자원 개발에 미치는 영향
    .변화를 주도하는 인재.기업정신을 갖고 있는 인재 .세계시민으로 자격을 갖춘 인재.컴퓨터 지식을 겸비한 인재 .부가가치를 창출해 낼 수 있는 인재. 인간미와 도덕성을 갖고 있 ... 심사에 소요되는 시간,인력등의 비용을 절감할 수 있음)· 능력위주의 인재평가3. 기업이 바라는 인재상의 변화- 사회변천과 인재상제 1 물결 --- 제 2 물결 --- 제 3 물결 ... 위한 취지{정보화, 세계화, 창조, 지식사회, 디지털 시대의 도래 ->획일적인 인재가 아니라 각 분야에서 필요로 하는 구체적인 인재상을 요구그에 따라 새로운 방식의 채용 시스템
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10
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2025년 08월 27일 수요일
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- 작별인사 독후감