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"비효과적자원관리" 검색결과 4,781-4,800 / 77,537건

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    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오
    적으로 그러한 목표에의 수행을 감독할 수 있도록 유도할 수 있게 된다.또한 인적자원관리(HRM) 측면에서도 실제 종업원들이 어느 정도의 성과를 창출하였는지에 대해 평가할 수 있 ... 원가관리회계1주제: 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 투자중심점2. 균형성과표III. 결론IV. 참고문헌I. 서론관리회계에서 중요하게 논의 ... 되고 있는 개념이 바로 "책임회계(Responsibility acounting)"일 것이다.이는 곧 관리자가 그 관리 권한 내에 있는 종업원들의 성과 창출을 포함한 모든 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고, 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오. 서론 (1)
    이나 비효율성 요소를 식별하고 개선할 수 있다. 이를 통해 기업은 생산성을 향상시키고 제품 생산 및 공급 시간을 단축할 수 있다.공급망 관리 및 예측빅데이터는 기업에게 공급망의 효율 ... 으며, 이로 인해 잘못된 의사 결정을 할 수 있다. 따라서 기업은 데이터의 정확성을 유지하기 위한 데이터 관리 및 품질 관리 시스템을 구축해야 한다. 본론에서는 이와 관련하여 빅데이터 ... 소스에서 수집된 데이터를 통합하여 고객 세그먼테이션을 수행하고 개인화된 마케팅 전략을 구사할 수 있다.데이터의 규모가 커짐에 따라 기업은 데이터 관리와 분석에 필요한 기술적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 현재 우리사회에서 가장 필요하다고 생각되는 가족생활교육 주제와 간단한 교육 내용을 제시하고, 주제를 정하게 된 사회적 근거를 두 가지 이상 작성해 보시오
    는다.(2) 스트레스 인식과 관리 기술: 스트레스를 인식하고 관리하는 기술을 배운다. 이는 가족 구성원들이 스트레스 상황에서 효과적으로 대처하고, 정신적 건강을 유지하는 데 도움 ... 는 종종 비효율적이며 오해를 불러일으킬 수 있다. 특히, 가족 구성원 간의 대면 의사소통이 줄어들면 정서적 유대감이 약화될 수 있다. 따라서, 가족 내에서 효과적인 대면 의사소통 ... 하는 데 기여한다.교육 내용1) 의사소통 기술 훈련(1) 비언어적 의사소통의 중요성: 비언어적 의사소통은 가족 구성원 간의 이해와 공감을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 눈맞춤
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.09
  • 빅데이터 정의 및 역할분석 및 국내외 기업들의 빅데이터 활용 성공사례와 빅데이터의 미래전망 연구
    데이터 그 자체만을 지칭하는 것이 아니라 비정형화된 일상의 정보들까지 포함하는 거대한 데이터의 집합을 의미한다. 이러한 빅데이터는 현대사회를 트렌드를 정확하게 파악하고 효율적으로 작동 ... 데이터는 핵심자원으로서 세계 경제 변화를 이끌 제 4의 경영자원으로 부상하고 있다.3. 빅데이터의 기능 및 특징빅데이터를 다룰 때 많은 조직이 처음 직면하는 문제가 원시 데이터 ... 에서 비정형 데이터까지)를 수집할 수 있다.그리고 모든 빅데이터 플랫폼에는 처리 작업 전 또는 이후에도 데이터를 저장할 수 있는 안전하고, 확장 가능하며, 내구력 있는 리포지토리
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.03.15
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화
    하고 연계할 수 있어서 복지공급에 효율성과 효과성을 극대화할 수 있다. 단점으로는 지방정부가 갖는 재원, 인적자원 같은 복지자원 소유 정도에 차이가 있고 복지발전 수준과 지방정부간 격차 ... 다. 비영리민간조직에서 운영한 사회복지기관은 종교기관 또는 민간자선단체 등 비영리로 운영하는 아동과 노인, 장애인, 여성 복지시설을 비롯해 사회복지기관, 사회복지시설, 자원봉사센터 ... 자와 정부의 결탁이나 서비스의 확대를 위한 비정상적 노력의 결과로 서비스의 효과성과 책임성을 기대하기 어렵고 특히 도덕적 해이 문제가 아니라 정보의 비대칭문제로 야기되는 가장 합리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    A+ 가족간호케이스-지역사회 케이스-진단3개-과정1개- 세상에서 가장 아름다운 이별
    을 소개하고 연계한다.? 보건소 치매 치료관리비 지원 프로그램을 파악하고 연계한다.? 가족들이 도움이 필요할 때 해당기관의 담당자에게 도움을 요청한다.1. 지역사회 자원 파악(7점 ... 자녀의 재수 활동· 아내의 치매 어머니 간병· 경재활동의 비참여· 정서적·영적 지지· 가구원 간의 사회생활로 인한 의사사통 시간 부족· 가족원 간의 친밀감 부족· 지지자원· 하나뿐인 ... 까지 가정에서 가구원은 어머니의 치매 건강관리를 수행한다.구체적 목표2021년 1월 31일까지 가구원은 치매 관련 지역사회 자원을 확인한다.2021년 2월 30일까지 가구원의 치매 관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.10
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    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    는 의미가 없고 여러 지역이 하나로 통합되는 경향이 강해지기 때문이기도 하다. 즉 어느 일국 내지 지역에서 발생한 요소가 다른 일국에게 크게 전파되는 나비효과가 일어나는 등으로, 기업 ... 경영학개론 주제: 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 전략적 리더의 의미 2. 전략적 리더의 역할 3. 변화 ... 관리 과정 III. 결론 I. 서론 오늘날 기업에게 특히 중요한 아젠다는 변화 관리(Change management, CM)로 여겨지는데, 이는 세계 경제에 더 이상 국경이 갖
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 전문인력 간 협력 계획안
    및 방문간호 시 필요한 차량 지원, 의료자원을 지원한다.1. 진천군 체력 인증센터①-진천군 내 만 64세 이상 비만 성인을 대상으로 보건소 건강관리팀과 연계하여 ’비만 제로 ... 이장단 연합회6. 한국건강증진개발원7. 한국보건복지인력개발원8. 진천군 교통약자 이동지원센터상기문제 해결에 도움이 되는 인력과 해당인력의 역할1. 보건소 건강관리팀①‘비만 제로 ... 집중 관리군 대상자(비만 고위험군)를 파악 및 등록하고, 이후 포괄적 · 집중적 건강관리서비스를 제공한다. 대표적으로 건강 소모임 ‘삼삼오오’를 운영하여 비만 고위험군 맞춤
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 자신이 실습하는 시설에서 하는 사례관리를 살펴보시고 클라이언트에 대한 사례관리를 기술
    . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 클라이언트에게 요구되는 통합적 서비스를 전달하는 기제이기 때문에 효율적인 운영체계가 매우 중요하다. 클라이언트 발굴과 의뢰, 지역자원 ... 시킬 수 있도록 지역사회 자원도 확인하였다. 한편 클라이언트에 대한 정보에 관한 사정작업을 하면서 사례관리자는 클라이언트 자신의 감정을 믿고 드러낼 수 있도록 격려하였고 이 과정은 반복 ... 해 보도록 이끌고 먼저 장기계획을 기술함으로써 구체화하였다. 그리고 사례관리자는 사례회의를 통하여 클라이언트의 장기 목표가 실현을 위하여 자원 연계 등에 관한 논의를 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
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    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서
    □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력 □문제해결능력 □사고력 □문제처리능력 ?자기개발능력 ?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원 ... 관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 ... 개요 ? 자기개발능력이란 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등을 이해하고 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해 나가는 능력을 의미한다. ? 자기개발능력과 관련된 다양
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
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    경영정보시스템 ERP 특징을 자세히 설명하고 구축 효과에 대해 5가지 이
    세계경제에 영향을 미쳐지는 연계효과가 형성이 되고 있다. 본론 ERP란 전사적인 자원관리라는 뜻으로 ERP라는 용어를 최초로 사용을 한 가트너 그룹에서는 ERP란 기업내 ... 는 기업내에서의 모든 물적, 인적 자원을 효율적으로 관리를 하여 궁극적으로 기업들의 경쟁력을 강화를 시켜 주는 역할을 하게 되는 통합정보시스템이라 할 수 있다. ERP특징을 살펴보 ... 들을 이용할 경우에는 시스템의 구축 및 설치 기간이 기존에 시스템을 설치를 하는 데 소요되었던 기간에 비해서 훨씬 단축된다. ERP 구축효과 5가지 현재 ERP 시스템의 도입 시에 경영
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.07
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    의료사회복지론_의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의 견을 포함하여 서술하시오.
    는다. 병원에서 사회복지사들이 환자 상담이나 지역자원 연계 활동을 진행할 때, 의료진과 함께 협업하는 과정이 필수적이다. 의료법 시행규칙은 환자의 진료기록 관리나 개인정보 보호, 의료 ... 의 치료 과정과 복지 서비스를 연계하며, 환자와 가족이 적절한 치료와 지원을 계속받을 수 있도록 돕는다. 특히 외부 자원 연결과 사례관리를 수행하는 과정에서, 이 법에서 정한 절차 ... 서비스 이용 비용 일부를 본인 부담금 외에 건강보험에서 지원하는 구조가 있다. 건강보험공단에서 재정을 관리하고, 심평원이 의료서비스 적정성 평가와 진료비 심사를 수행한다.(2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    (사례관리론) 사례관리대상자 실태조사서를 참고하여 (하단 참조) 단기목표와 장기목표를 제시하고
    를 가진 사례관리 대상자의 기능화와 복지를 위하여 공식적, 비공식적인 자원을 조직해 대상자의 서비스 이용을 증진하고 사례관리자 능력을 향상하여 사회복지서비스 효과성을 높이고자 한다 ... 문헌Ⅰ. 서론사례관리는 복합적이고 장기적 욕구를 가진 클라이언트와 가족의 사회적 기능의 회복을 위하여 서비스 운영체계를 확립하며 이를 바탕으로 체계적인 사정과 지역사회의 여러 자원 ... 효과적, 효율적, 구조화된 방식으로 단계에 따라 지속적인 연관성이 있게 제공하는 서비스이다. 사례관리는 전문가와 일대일 관계를 기반으로 이용자의 문제, 욕구, 기능 수준을 사정
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22
  • 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 - 리더십
    게 하기 위해 정치적, 제도적, 심리적 자원 등을 동원할 때 행사되는 것이 바로 리더십이다.” 여러 견해를 종합해 보면 리더십이란 ‘집단 목표를 설정하고 모든 관리 활동에 동기 ... 격자 모델)을 통해 보다 효과적인 리더의 유형과 행동양식에 대하여 작성하였다.2. 본론1) 관리 격자 모델 (그리드 모델)블레이크와 모우튼이 연구한 관리 격자 모델은 ‘생산에 관한 ... 여 표기한 가장 효과적으로 리더십 스타일을 찾는 연구이다. 관리 격자 모델(그리드 모델)은 1점에서 9점까지 두 가지 행동 차원을 이용하여 점수를 매기고 이론상으로 81개의 리더십
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.28
  • [과학기술정보통신부] 최종보고서
    Expanded(SCIE), 비SCIE, 평균Impact Factor(IF)], 특허, 보고서원문, 연구시설·장비, 기술요약정보, 저작권(소프트웨어, 서적 등), 생명자원(생명정보, 생물 ... . MM. DD( 년 개월)n단계YYYY. MM. DD - YYYY. MM. DD( 년 개월)연구개발비(단위: 천원)정부지원연구개발비기관부담연구개발비그 외 기관 등의 지원금합계연구 ... 개발비 외 지원금지방자치단체기타( )현금현금현물현금현물현금현물현금현물합계총계1단계1년차n년차n단계1년차n년차공동연구개발기관 등(해당 시 작성)기관명책임자직위휴대전화전자우편비고역
    서식 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고 효과적인 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이처럼 복지 환경의 변화에 본인이 행정가라면 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략을 어떻게
    , 조직운영의 비효율성 증가, 클라이언트의 욕구 및 문제 해결 수준 저하 등의 문제가 발생하므로 복지 환경의 변화에 효과적으로 대처하려면 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략은 조직구조를 수평적으로 개선하는 방향으로 실현되는 것이 바람직하다. ... 사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고 효과적인 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경 ... 변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이처럼 복지 환경의 변화에 본인이 행정가라면 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략을 어떻게
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 가족사례보고서
    만 그외에는 약함- 지지자원 부족- 손주, 아들, 이웃의 지지가능성대처ㆍ적응생활의 변화- 관절염으로 거동이 힘들어짐- 딸의 장시간 근무로 인하여 혼자손주를 돌보게 됨.- 가정 내 ... 돌봄능력 부족건강관리가족건강력- 남편이 폐암으로 사망- 박씨는 고혈압, 관절염, 우울증- 박씨는 틀니를 하고 있으며 저작의 불편감을 호소함- 투약을 거의 하지 않음- 박씨의 혈압 ... 은 148/105mmHg- 고혈압 가족력- 낮은 건강관리- 투약의 중요성인지하지 못함- 박씨의 건강문제 해결 의지- 박씨의 영양상태- 딸의 건강력건강위험행위지나친 음주- 박씨는 끼니
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오
    , 사례관리자가 클라이언트의 준거틀을 수용하여 클라이언트가 원하는 것이 무엇인지 알아내고 그가 가지고 있는 강점이나 자원을 활용하려는 접근은 실천에서 크게 고려되지 않았다. 오히려 ... 사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.서론상담 경험이 많지 않은 사회복자사가 클라이언트의 문제를 해결함에 있어 뜻밖 ... 으며, 클라이언트의 반응을 추측 할 수 있게 해 주며, 일관성 있게 클라이언트를 대할 수 있게 해 주기 때문이다.클라이언트의 강점을 바라볼 때 긍정적 효과와 강점관점 원리를 본문
    리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 휴넷과제 인적자원관리-조직구조
    독립적상호 의존적관리의 폭좁음넒음조직구조공식적 관계공식적/비공식적 관계의사소통수직적 관계수직적/수평적 관계(4) 유기적(Organic) 조직의 대표적 구조인 Matrix ... 기업 비용관리가 가능하다. 이로 인해 조직이 가벼워지고 유동성이 증가한다. 강력한 인센티브를 바탕으로 기업 외부의 기술과 자원을 활용할 수 있다.② 창의적이고 혁신적인 업무 및 ... 적인 조직 형태를 갖는다. 구성원들은 표준화된 규칙과 규정에 따라 행동하도록 요구받으며 공식적인 채널을 통한 수직적 의사소통이 이루어진다.2) 최고경영진의 직접적인 관리가 어려워지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    및 집합교육훈련을 실시하는지에 대해서도 제시함으로써 기업에게 있어 인적자원관리 및 교육훈련이 갖는 중요성에 대해 재고할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 직무현장훈련의 개념1 ... 처럼 집합교육훈련과 직무현장훈련은 모두 기업의 인적자원관리 행위의 일부로 의미가 있으며, 각각의 장점과 단점이 명확하기 때문에 기업이 필요에 따라 사용할 수 있어야 한다.적절한 교육 ... 를 이용하여 훈련이 이루어지므로, 실제적이고 구체적인 형태로 훈련이 진행됨둘째, 종사자 동기 유발에 효과적: 종사자가 실제로 수행하게 되는 직무에 대한 역량을 키우기 위한 훈련이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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2025년 07월 15일 화요일
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