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"한국종합기술자소서" 검색결과 461-480 / 2,521건

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한국산업단지공단 자소서

?경력기술서 - 입사지원서에 기술한 경력사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. - 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. - 해당사항이 없을 경우 미기재 (1500자)[언론 홍보에 대한 이해와 기획력]4학년 여름방학, 7주간 중국 상해의 상해경제라는 신문사에서 현장실습을 하며 취재 및 편집 업무를 담당했습니다. 호텔 관리인, 로펌 변호사, 기업인 등 주로 중국에서 사업을 하시는 한국인 대표님들을 대상으로 인터뷰하였고, 해당 교민지의 특성에 적합하도록 기획 기사의 주제를 선정하였습니다. 유익한 내용의 기사를 기획하기 위해 다양한 시각에서 주제 선정 작업을 하였으며, 기사 작성 시에는 읽는 사람을 고려한 표현과 시각화를 통해 전달력을 높였습니다. 편집 단계에서는 가독성을 높일 수 있도록 사진과 글을 배열하고, 명확한 표현으로 기사의 완성도를 높일 수 있었습니다. 그 결과, 취재를 다녀온 10곳 모두 실제 기사로 발행되는 성과를 거두었습니다.이를 토대로, 언론홍보에 대한 이해도와 기획력을 갖추었습니다. 취재와 편집, 퇴고 과정을 거치며 언론매체의 특성과 인터뷰 기법, 문장력을 키울 수 있었고, 온 오프라인 채널별 특성을 파악하여 그에 맞는 전략을 실행하였습니다.입사 후, 홍보 목적에 적합한 전략 수립 및 기획 업무에서 제 역량을 발휘할 수 있을 것입니다. 제가 가진 분석력과 기획력, 꼼꼼한 문서 작업 능력을 통해 기업이 직면한 상황에 발 빠르게 대응하고, 온. 오프라인 채널을 활발히 이용하여 긍정적인 기업 이미지를 만들어나가는 데 최선을 다하겠습니다.?경험기술서 - 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. - 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. - 해당사항이 없을 경우 미기재 (1500자)[기업과 제휴하여 마케팅 전략을 기획하다]교내 학술동아리에서 '어프렌티스'라는 학술프로그램을 통해 동대구 농협의 20대 고객 대상 이미지 제고 방안 전략 기획서를 제안하였습니다. 어프렌티스는 기업과 제휴를 맺어 마케팅 과제를 수행하는 프로그램입니다.4명의 팀원이 한 달간 기업 상황 분석, 자료 조사, 컨셉 및 전략 도출을 거친 제안서 기획을 수행하였습니다. 당시 팀장을 맡은 저는 현 상황의 문제점을 파악하는 것이 우선이라고 생각했습니다. 저희 팀은 농협이 중장년층 고객에 비해 젊은 고객층 비중이 월등히 적다는 문제점을 인식하였습니다. 그 후 20대가 생각하는 농협의 이미지와 주거래 은행으로 농협을 이용하지 않는 이유를 알아보기 위해 페이스북과 캠퍼스 내 온.오프라인 설문조사를 실시하였습니다. 그리고 한국금융연구원, 시중은행의 고객 분석 자료 등의 통계 자료를 찾으며 우리나라 금융권 고객 비중 및 선호도를 파악했고, 이를 바탕으로 농협은 ‘지역 내 대학생과 연계한 프로모션’을 통해 젊고 역동적인 이미지에 발맞추어야 한다는 기획서를 완성하였습니다.각 부서장님 앞에서 최종 발표를 진행했고, 실무자 측면의 피드백을 받을 수 있었습니다. 실현가능성과 창의성에서 높은 점수를 받아 세 팀 중 일등이라는 성과를 거두었습니다. 피드백을 통해 전략이 실제 업무에 적용되기 위해서는 시간과 비용, 고객 가치 창출 등 여러 방면을 꼼꼼히 고려해야한다는 것을 알게 되었습니다. 이 경험을 통해 쌓은 밑거름을 바탕으로 한국산업단지공단에서도 고객이 필요한 사항을 철저히 분석하여 종합적인 시각에서 산업동향을 파악하고, 사업을 기획하겠습니다.?자기소개서■ 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 ?행동 ?결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. (800자)[진심을 담은 대화의 가치]타인과의 관계에서 가장 중요한 것은 진심을 담은 대화를 통해 상대방을 이해하고, 갈등 상황을 해결하는 실마리를 찾는 것이라고 생각합니다.대학시절, 학술 동아리에서 '설빙 아이디어 공모전'에 도전한 적이 있습니다. 팀장인 저를 포함해 4명이 팀을 이뤄 공모전에 참가하였습니다. 그런데 공모전이 중반쯤 진행됐을 때 한 팀원이 불성실한 태도로 모임에 참여하였습니다. 크고 작은 핑계로 모임에 늦거나 불참하는 일이 발생했습니다.저는 팀원과 연락해 점심식사를 제안했습니다. 이야기를 들어보니 학업과 진로 문제로 힘들어하고 있었고 동아리 활동을 계속해야 할지도 고민하고 있었습니다. 저는 팀원의 상황에 공감하며 지금까지 열심히 해 온 만큼 끝까지 같이 활동하면 좋겠다고 이야기했습니다. 지금 당장 힘들더라도 나중엔 훨씬 얻는 것이 많을 것이라고 다독였습니다. 다음 모임에서 본 그 팀원의 표정은 한결 밝아보였고, 열심히 참여하려는 의지도 보였습니다. 다행히 팀 분위기도 활기를 띠며 기획서를 무사히 마무리할 수 있었습니다. 비록 입상에는 실패했지만 갈등을 극복하고 머리를 맞대 결과물을 완성해내는 즐거움을 느꼈고, 그 팀원과 이전보다 더 좋은 관계로 발전할 수 있었습니다.이러한 경험을 통해, 모두의 참여를 이끌어내는 과정에서 팀원들과 소통하는 커뮤니케이션 능력을 배울 수 있었습니다. 한국산업단지공단에서도 부서 내 동료들과 끈끈한 유대로 협력하며 최고의 시너지를 발휘하겠습니다.?■ 예상치 못했던 문제(시간, 예산, 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. (800자)[맡은 일에 대한 강한 책임감]13년도 여름, 필리핀으로 교내 해외자원봉사활동을 떠났을 때 마지막 일정으로 전통 음식 교류를 하는 시간이 있었습니다. 하지만, 저희의 베이스캠프는 도심에서 떨어진 섬에 위치해 있어 식 재료를 구할 수 있는 슈퍼까지 가기 힘든 상황이었습니다.당시 주변인들은 남은 재료로 음식을 만들면 된다며 핀잔을 주었지만, 제대로 된 한국 음식을 소개해주고 싶다는 욕심에, 배를 타고 세부까지 나가 식재료를 구한 경험이 있습니다. 봉사활동 당시, 숙소에서 함께 생활하며 친분을 쌓은 현지 동료의 도움에 받아 배편을 알아볼 수 있었습니다. 상황을 이야기하니 그 친구는 현지의 교통수단인 트라이시클을 직접 운전해 저희를 터미널까지 데려다 주었습니다. 평소 한국에 대한 이야기와 여행지 추천, 영어 공부 등 다양하게 소통하며 좋은 관계를 유지하고 있었던 덕분이었습니다. 다행히 몇 시간만에 안전하게 필요한 재료를 사올 수 있었습니다.크지 않은 행사였지만 한식을 통해 한국을 알릴 좋은 기회라고 생각하여 누구보다 열심히 준비하였습니다. 그 결과, 많은 현지 주민들에게 호평을 받으며, 한국의 좋은 인상을 남길 수 있었습니다. 또한, 함께 행사를 기획한 동료들에게도 부족한 식재료를 구해온 덕분에 더욱 성공적인 행사를 개최할 수 있었다며, 그 수고를 인정받을 수 있었습니다.이처럼 강한 책임감과 주어진 상황에서 최선을 다하는 태도는 산업단지공단에서 업무 실행력을 높이고, 조직의 목표를 달성하는 원동력으로 작용할 것입니다.?■ 귀하께서 우리 공단에 지원한 동기와 본인만의 차별화된 역량을 어떻게 입사 후에 발휘할 것인지를 기술해 주십시오. (800자)[경제 활성화의 동력, 혁신 산업단지]어려서부터 집 근처에 위치한 대구성서산업단지를 보고 자라왔던 저는 산업단지가 대구의 경제 엔진으로서 역할을 한다는 사실에 자랑스러웠습니다. 성서산업단지의 다양한 업체에서 일하시는 이웃 어른들을 보며 산업단지는 소중한 일터가 되고, 지역경제 활성화의 바탕이 된다는 것을 알게 되었습니다.저는 산업단지 개발과 기업성장을 지원하고 있는 한국산업단지공단이 나라의 경제를 이끌어가는 동력으로 만들 수 있는 가장 중추적인 역할을 하는 기관이라고 생각합니다. 이러한 한국산업단지의 행보에 함께하며, 기존 산업단지의 혁신을 이끌어 각 사업장이 함께 상생, 협력할 수 있도록 지원하고 지역사회와 국가산업발전에 도움을 주는 업무를 하고자 지원하게 되었습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.17

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서울시 종합사회복지관 현직자 자기소개서 _합격본 (최신 복지 트렌드 반영)

서울시종합사회복지관 (현직자) 합격 자기소개서 1. 성장과정 2. 강점과 약점 3. 학교생활 및 직장생활 4. 주요경력 및 성과 5. 입사후 포부 입사지원서 1. 인적사항 지원 ... 되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. ㅇㅇㅇㅇ복지관장 귀하 자기소개서 성 명 지원직무 1. 성장과정 어린시절부터 맞벌이 부모님 곁에서 성장하며 친구 ... 습니다. 또한, 디지털 기술을 활용한 새로운 프로그램을 기획해 어르신들과 지역사회 모두가 혜택을 누릴 수 있는 환경을 만들어 가겠습니다. 5. 앞으로의 포부 종합사회복지관은 현재 지역

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.06 | 수정일 2024.12.23

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대전도시공사 2021년 상반기 자기소개서

대전도시공사2021상반기자기소개서1. 직무능력기반 자기소개서 - (조직적합성1) 대전도시공사 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (500자 이내)2. (조직적합성2) 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴, 교내외 활동, 아르바이트 등)에 대하여 기술해 주십시오. (500자)3. (문제해결능력) 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)4. (대인관계능력) 조직 및 단체 활동을 하면서 흩어진 의견을 하나로 통합하여 성공적인 결과를 도출했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)5. 경험(경력)기술서- 입사지원서의 '경험 혹은 경력사항'에 기입한 것 중 하나를 선택한 후 아래의 질문에 답해 주시기 바랍니다.- 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.가. 본인이 지원한 직무와 관련하여, 경험(경력)한 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (200자 이내)나. 당시 본인에게 주어진 상황과 과제, 그리고 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내)다. 당시 본인이 취한 행동과 그 결과는 무엇이었는지, 그 경험(경력)이 입사후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자 이내)ㅇ자기소개서1. 직무능력기반 자기소개서 - (조직적합성1) 대전도시공사 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.제가 대전도시공사에 지원하게된 이유는 시민을 최우선으로 생각하는 도시이기 때문입니다. 택지개발사업을 추진하여 시민들에게 저렴한 택지를, 기업에게는 탁월한 조건의 산업용지를 안정적으로 공급하면서 도안 신도시와 학하 신도시를 성공리에 조성하였습니다. 또한, 대전종합유통단지와 남대전종합물류단지를 조성하여 대전의 물류기능을 획기적으로 향상시켰고, 다채로운 생태와 조경을 만들어 대전을 넘어 국민의 사랑을 받는 오월드 테마공원을 조성하였습니다. 이런 와중에 저는 대전도시공사에서 대전 원도심에 활기를 불어 넣는 역할을 맡고싶습니다. 도시재생 뉴딜사업과 지식산업센터 건설 사업을 중심으로 대전의 활기찬 미래를 위해 최선을 다할 것입니다.저의 차별화된 역량은 꾸준한 기술 교육을 갈망하여 제어판넬, 진동계, 센서 교육을 개인적으로 업체를 통해 수강하면서 기술을 키워간다는 것입니다. 특히, 대한OOOO에서 시행하는 전기설비기술기준 및 한국전기설비규정 교육을 수료하면서 전기사업, 전기설비 설계·시공·유지·검사 등 전기관련 산업의 효율화, 안전한 공공 전기 확보에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 저의 이런 지식을 향한 꾸준한 노력들을 축적하여 지역사회 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다.2. (조직적합성2) 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴, 교내외 활동, 아르바이트 등)에 대하여 기술해 주십시오.저는 댄스 동아리 행사를 준비하면서 바쁜 회장님을 대신해서 춤을 가르쳤던 경험이 있습니다. 갑작스러운 회장님의 개인적인 사정으로 인해 춤을 가르칠 수 없는 상황이었는데 제가 자발적으로 나서서 영상을 독학하여 춤을 팀원들에게 알려주었습니다. 물론 이 과정에서도 순탄하지만은 않았습니다. 외워오라고 했던 부분을 이행하지 않고 매주 반복의 연속이였지만 오히려 저는 더 친절하게 알려주었습니다. 모두가 이렇게 함께 좋은 추억을 만들 수 있다는 것을 생각하면 이 순간이 항상 감사했기 때문입니다. 다들 바쁘고 이런 저런 유혹도 많았을텐데 나와서 연습하고 있는 모습이 기특했습니다. 그래서 저는 한 사람 한 사람이 동작을 나아갈 때마다 칭찬을 아끼지 않았고 노력의 결과로 순위권에 들어 상금을 얻어 좋은 추억을 만들 수 있었습니다.제가 자발적으로 움직였던 이유는 팀원이라면 누군가가 힘들어할 때 도움을 주는 것이 마땅하다고 생각했기 때문입니다. 팀장이라고 팀장만 일을 짊어지는 것이 아니라 모두가 함께 분배하는 것이 팀이라고 생각합니다. 대전도시공사에서도 누군가의 힘든 일을 솔선수범으로 도울 줄 알고 팀이 무엇인지 보여주는 직원이 되겠습니다.3. (문제해결능력) 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.책임감이 있는 사람은 어디서든지 쓰임 받을 수 있다는 확신을 가지고 있기에 ‘맡은 임무는 무슨 일이 있어도 최선을 다한다’는 신념 아래 살아오면서 원칙을 지키기 위해 노력해왔습니다.한 예로, 전공 공부를 위해 동아리를 만들어 소프트웨어와 하드웨어 팀으로 나눠 공부했지만, 동아리가 하드웨어 위주로 돌아간다는 이유로 소프트웨어 팀이 탈퇴하겠다는 문제가 발생했습니다. 하지만 한 팀이 동아리에서 나간다는 건 회장으로서 책임을 다하지 못한다는 생각이 들어 그 팀의 고민과 원하는 방향에 대해 들어봤습니다. 그 후 그들의 의견을 반영하여 저와 연구실 학생이 그 팀에 합류했고 소프트웨어의 팀의 실력을 증진해 임베디드 소프트웨어 경진대회에 참가하여 장려상을 수상할 수 있었습니다.세상에는 너무 많은 다양한 사람과 변수들이 있지만 그것에 맞설 수 있는 것은 단단함이라고 생각합니다. 단단하게 내 맡은바 맡은 자리에서 최선을 다하고 사람 관계와 업무에 책임을 다한다면 언제나 좋은 결과가 있을 것이라고 믿어 의심치 않습니다.4. (대인관계능력) 조직 및 단체 활동을 하면서 흩어진 의견을 하나로 통합하여 성공적인 결과를 도출했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)서로 북돋우며 살아가는 상생인이 되기 위해서는 의사소통이 굉장히 중요할 것입니다. 상생인으로 나아가기 위한 한 예로, 3명의 팀원과 함께 3D 프린터를 만드는 과정에서 팀원들 간의 견해차로 어려움을 겪었지만, 그들이 제시한 의견을 존중하면서 각자가 주장한 방식을 토대로 각 의견의 장단점을 함께 비교, 분석했습니다. 특히 장점은 칭찬하면서 하나씩 적용하여 완성도를 높였고 단점은 상대방이 민망해하지 않도록 '이 부분을 모르고 지나갔으면 큰일 날 뻔했다!'라면서 이로운 의견이 계속 나오도록 분위기를 이끌었습니다. 출력물을 뽑아내기 위해 노즐의 온도, 필라멘트를 공급하는 모터의 속도, 필라멘트를 적층하는 모터의 각도 및 속도가 정확히 맞아야 하는 힘든 과정이지만 모두가 합을 맞춘 결과 이 모든 요소에 최적의 기본값을 설정하여 노즐에서 적절한 양의 필라멘트를 출력하여 출력물을 완벽하게 적층하는 3D 프린터를 성공적으로 만들 수 있었습니다.인생을 살면서 우리는 혼자만의 세상에 빠질 때가 있지만, 일이라는 것은 혼자 하는 것이 아닙니다. 솔선수범으로 신뢰를 쌓고 상대방을 존중하는 의사소통으로 대전도시공사에서 모두가 함께 일하고 싶다는 마음, 그 협동심을 이끌어내는 인재가 되겠습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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숭의종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

숭의종합사회복지관 사회복지사 자기소개서지 원 분 야사회복지사성 명0 0 01. 자기소개서1) 생활신조와 가치관저는 ‘작은 행동은 큰 변화를 일으킬 수 있다.’는 명언을 제 가치관 ... 으며 외국인이 기관에 방문했을 때 통역을 맡아 업무 진행을 도울 수 있습니다. 그리고 대학교 재학 시절 영상편집 기술을 배운 적이 있어 기관 홍보영상을 제작하거나 프로그램에 활용한 교육 ... 탈학교 아이들을 대상으로 멘토링 학습지원 프로젝트에 참여하여 한국사 검정고시 과목을 지도한 적이 있는데 1회기 때만 해도 고개를 숙인 체 무표정으로 소극적인 모습을 보이던 아이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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2023 고려대학교의료원 구로병원 간호사 합격자소서 (병원조사O)

2023 고려대학교의료원합격 자기소개서고대 구로 병원조사? 인사말“초일류 KU Medicine을 향한 꿈”고려대학교의료원은 1928년 민족 최초의 여자의학 교육기관인 조선여자의학 ... , 의과대학, 그리고 3개의 대학원을 총괄하는 종합의료기관으로서 교육, 연구, 진료, 사회 공헌 등 전 분야에 걸쳐 괄목할만한 성과를 이뤄내고 있습니다.지난 세기의 역사를 이어받 ... 아 우리 의료원은 종합병원 세계 최초로 국제 의료기기 임상시험 실시기관 인증을 획득하는 큰 영광을 누렸습니다. 또한, 국내에서는 유일하게 단일 의료기관 산하 2개 연구중심병원이 3차

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.01 | 수정일 2023.08.03

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성주군종합사회복지관 사회복지사 자기소개서

성주군종합사회복지관 사회복지사 자기소개서1. 성주군종합사회복지관에 어떤 동기로 지원하게 되었는지 작성하여 주시기 바랍니다.지역 내 영?유아, 노인, 장애인, 외국인노동자 등 ... 을 대상으로 주민들의 복합적인 문제해결은 물론 보다 살기 좋은 지역사회를 만들기 위해 제가 가진 전문성과 역량을 발휘하고자 성주군종합사회복지관에 입사 지원을 하였습니다. 저는 유년 시절 ... 할 수 있는 운전 실력도 겸비하였기에 성주군종합사회복지관의 적임자라고 말씀 드리고 싶습니다.2. 성장 과정과 인생관에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.저는 어려서부터 어려운 사람을 돕

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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[사회복지사 자기소개서 6편] 최종합격 사회복지사 자기소개서_인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치_최종합격 사회복지사자기소개서_사회복지사자소서_본인의 강점 및 약점_기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험_개인별 특별한 경험_남들과 차별되는 경쟁력

[사회복지사 자기소개서 6편] 최종합격 사회복지사 자기소개서_인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치_최종합격 사회복지사자기소개서_사회복지사자소서_본인의 강점 및 약점_기존 방식 ... 시종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 합격예문(6)1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 남들과 차별되는 경쟁력4. 지원동기 및 포부01. 천안시공립지역아동센터 사회복지사 자기소개서(1 ... 이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험_개인별 특별한 경험_남들과 차별되는 경쟁력01. 천안시공립지역아동센터 사회복지사 자기소개서(1)1. 성장과정2. 경험 및

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02

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2021년 한국전력공사 종합면접 실제 합격자 문답 리스트 및 예상질문

2021년한국전력공사합격자종합면접질문리스트 및작성요령한국전력공사미션 전력수급 안정으로 국민경제 발전에 이바지설립목적 전원개발을 촉진하고 전기사업의 합리적인 운영을 기함으로써 전력수급의 안정을 도모하고 국민경제 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.비전 깨끗한 에너지로 미래가치 창출을 통해 따듯한 에너지 세상을 열어가는 기업핵심가치 미래지향, 도전혁신, 고객존중, 사회적가치, 신뢰소통인재상기업가형 인재 회사에 대한 무한 책임과 주인의식을 가지고 개인의 이익보다는 회사를 먼저 생각하는 인재통섭형 인재 융합적 사고를 바탕으로 Multi-specialist를 넘어 오케스트라 지휘자 같이 조직 역량의 시너지를 극대화하는 인재도전적 인재 뜨거운 열정과 창의적 사고를 바탕으로 실패와 좌절을 두려워하지 않고 지속적으로 새로운 도전과 모험을 감행하는 역동적인 인재가치 창조형 인재 현재 가치에 안주하지 않고 글로벌 마인드에 기반한 날카로운 통찰력과 혁신적인 아이디어로 새로운 미래가치를 충족해 내는 인재1분 자기소개안녕하십니까 한국전력공사 채용형 인턴 전기직무에 지원한 OO번 지원자입니다.저는 배전 직군, 특히 배전 운영부에서 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.배전 직군은 전문적인 엔지니어이면서 고객을 생각하는 마음가짐이 중요하다고 생각합니다. 그리하여 저는첫 번째로, 전기산업기사 자격증을 취득하여 바탕이 되는 전기 이론을 학습하였습니다. 그리고두 번째로, 몇 차례의 서비스업에 근무하면서 고객을 대하는 태도와 대화법 그리고 고객의 입장에서 공감할 수 있는서비스 마인드를 배울 수 있었습니다.저의 이러한 경험과 지식으로 한국전력공사의 꼭 필요한 인재가 되고 싶습니다. 감사합니다.마지막으로 하고 싶은 말지금까지 면접을 준비하면서 벌써 직원이라도 된 것처럼 설레는 순간들이었습니다. 이 자리까지 불러주신 것에 감사드리고 바쁘신 와중에 시간 내어 주신 면접관님들께 감사하다는 말씀을 드리고 싶습니다. 감사합니다.직무 지원동기 (OO직무에 지원했는데 그 직무를 수행하는데 필요한 역량과 본인이 그 력하겠습니다. 이 자리에 오기까지 많은 준비를 하면서 ‘노력해서 안되는 것은 없다’라는 말을 확실하게 되새길 수 있었습니다. 이 정신을 발송배전기술사를 취득할 때까지 계속해서 유지하겠습니다. 그리고 모든 분들께 배울 것은 배우고 도와드릴 것은 도와드리며 유대감을 형성하기 위해 노력할 것입니다.발송배전기술사를 취득하려는 이유가 무엇인가? ※자기소개서 예상질문※많은 분들이 제 말에 신뢰감을 얻을 수 있다는 점과 제 인생의 목표 중 하나이기 때문입니다. 그리고 저는 안전이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 자격증을 취득하여 동료들에게 안전의 중요성에 대해 강조하고 싶습니다.안전을 크게 중요시하는 이유우선 저희 할아버지가 돌아가셨을 때 정말 힘들었던 기억이 있습니다. 그리고 오토바이 사고로 먼저 떠난 친구가 있는데 이때도 정말 힘들었습니다. 이런 일들로 ‘사람 목숨보다 중요한 것은 없다’라는 생각을 많이 하게 되었습니다. 전력계통에서 사고한 실수는 큰 인명피해로 이어질 수 있기 때문에 항상 유의하며 작업해야 한다고 생각합니다.발송배전기술사를 어떻게 공부할 것인가 ※자기소개서 예상질문※제 계획은 완벽한 업무 숙달로 실무에 기반하여 이론을 학습하는 것입니다. 선배님들께 적극적으로 배우고 업무에 완벽히 적응되었을 때 이론공부를 시작하겠습니다. 백 번 듣는 것보다 한번 보는 것이 낫다는 이야기처럼 몸으로 이해하고 머리로 완성하겠습니다. 그리고 제 좌우명인 ‘노력해서 안 되는 것은 없다.’라는 마음가짐으로 반드시 성공해서 한국전력공사에 도움이 되는 인력으로 성장하겠습니다.4차 산업혁명의 변화에 어떻게 적응할 것인가? (새로운 신기술에 어떻게 대응할 것인가?) ※자기소개서 예상질문※새로운 기술에 적응하기 위해 그 기반이 되는 실무에 대해 선배님들께 적극적으로 배우겠습니다. 새로운 기술에 적응하기 위해선 기존에 있던 기술을 충분히 이해해야 한다고 생각합니다. 아직 부족한 부분이 많다고 생각하기 때문에 자만하지 않고 모든 것을 배우려 노력하겠습니다. 그리고 뉴스 기사나제를 해결하겠습니다. 물론 사업적으로 불가능하거나 제도적으로 도와드릴 수 없는 일도 발생할 수 있습니다. 그런 경우엔 고객님에게 도와드리지 못해 죄송한 마음을 가지고 충분한 설명으로 고객님을 이해시키려 노력하겠습니다.백화점 서비스 교육 내용 ※자기소개서 예상질문※주로 서비스마인드에 대한 교육을 받았습니다. 나는 어떤 사람인가? 라는 질문에서부터 다른 사람과 좋은 관계를 유지하는 방법까지 꼭 업무가 아니라 일상생활에서도 유용하게 사용할 수 있는 교육이었습니다. 자신을 더욱 단단하게 다듬고 누구와 만나든지 자신감을 갖게 해주는 좋은 취지의 교육이라고 생각합니다.서비스업에 근무하면서 힘들었던 경험 ※자기소개서 예상질문※제가 직접 해결하기 어려운 것을 요구하시는 고객님들이 가장 곤란했습니다. 백화점에서의 상황을 예로 들면 백화점에서 나오는 음악이 마음에 안든다고 하시거나, 어떤 매장의 직원이 불친절한데 같이 가서 얘기 좀 해달라고 하시는 분들처럼 제가 도와드리기 어려운 요청을 하시는 분들이 간혹 계셨습니다.그런 민원을 어떻게 해결했는가? ※자기소개서 예상질문※우선 백화점 내의 환경에 대해선 정해진 매뉴얼이 있기 때문에 제가 무언가를 바꾸기가 어렵습니다. 하지만 고객님이 가진 문제를 이해하고 공감하려는 제스쳐가 필요하기 때문에 고객님께 죄송하다는 양해를 구하고 보안팀에 연락해 현재 어떤 상황이고 어떤 대처가 필요하다고 고객님의 상황을 대변하는 모습을 보여드렸습니다.스트레스를 받는 경우가 있는가? (스트레스를 푸는 방법)우선 저는 스트레스의 원인에 대해 크게 생각하지 않기 때문에 많은 스트레스를 받는 편은 아닙니다. 하지만 스트레스를 받는 상황이 생기게 되면 그것을 최대한 긍정적으로 생각하려 노력하고 어떤 사람에게 스트레스를 받게 되면 ‘그래 그럴 수 있지’라고 생각을 하면서 곱씹으려 하지 않습니다. 그리고 그렇게 스트레스가 풀리지 않을 때는 주로 지인들을 만나거나 드라이브 중에 노래를 부르면서 스트레스를 푸는 편입니다.입사 후 본인이 갖추고 싶은 역량저는 앞으로 생겨날 일에 지칠 때 큰 위로와 도움이 된 것은 옆에 있는 동료들이었습니다. 그리고 동료들의 상황에 맞는 대처방식을 보면서 고객을 대하는 다양한 방법을 배울 수 있었습니다.본인이 관심 있는 분야에 몰두했던 경험한때 ‘River flow in you’라는 피아노곡에 빠져서 많은 연습을 했던 경험이 있습니다. 피아노를 연주하는 모습이 정말 멋있어 보여서 즉흥적으로 피아노를 구매하고 악보도 볼 줄 모르는 상태에서 퇴근하고 밤늦게까지 한 달 동안 연습해서 손으로 외우고 연주했었습니다. 다시 생각해봐도 정말 무식한 방법이었지만 그 당시의 열정과 끈기만큼은 대단했다고 생각합니다. 그리고 그때와 같은 열정으로 지금 이 자리까지 오게 되었습니다.우리 회사의 핵심가치, 미션, 인재상을 아는가?한국전력공사의 핵심가치 미래지향, 도전혁신, 고객존중, 사회적가치, 신뢰소통이며, 미션은 전력수급 안정으로 국민경제 발전에 이바지한다는 것입니다. 그리고 인재상으로는 기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치 창조형 인재가 있습니다.회사의 인재상과 어떤 점에서 부합하다고 생각하는가기업가형 인재와 도전적 인재에 부합하다고 생각합니다. 저는 수처작주, ‘가는 곳마다 주인이 되어라’라는 불교용어를 고등학생 때부터 가슴속에 새기며 살아왔고 제 좌우명인 ‘노력해서 안되는 것은 없다’라는 말을 되새기며 포기하지 않으려 노력했습니다. 그로인해 지금까지 일하면서 아쉬운 것을 개선하려 노력하고 또 동료들에게 성실함으로 인정받아왔고, 이 자리에 오기까지 힘들었던 때가 많았지만 포기하지 않을 수 있었습니다.(34 꼬리 질문) 구체적인 경험을 말해 보시오.카페에서 매니저로 근무할 때, 더 효율적인 근무환경을 만들기 위해 신입직원의 교육방식을 개선하였습니다. (여름철 매출을 증가시키기 위해 수박 생과일 음료를 개발했습니다.) 신입 파트타이머의 잦은 퇴사로 고민하던 중 평소 친하게 지내고 오래 근무하기도 한 파트타이머에게 신입일 때 어떠한 점이 가장 힘들지 상의를 했었습니다. 그리고 문제점은 크게 두 가지가 있강 하굿둑까지 도착할 수 있었습니다. 이처럼 한국전력공사에 입사한 뒤에도 동료들과 함께 어렵고 힘든 일이라도 반드시 이겨내겠습니다.(정신적으로 힘든) 가정사인생에서 최선을 다한 경험저는 인천에서 부산까지 이어지는 자전거 국토 종주를 성공한 경험이 있습니다. 군 전역 후 무엇이든 할 수 있다는 자신감에 인천에서부터 호기롭게 출발했습니다. 하지만 몸이 너무 힘든 나머지 3일 차에 ‘내가 왜 이 고생을 하는 걸까?’라는 생각이 들었고 그 생각으로 몸이 더욱 지치게 되면서 상주시에 도착한 뒤 결국 포기를 했습니다. 하지만 목표를 이루지 못한 것이 계속해서 아쉬움으로 남았고 그 다음해에 친구와 함께 다시 도전했습니다. 그 전과 같이 몸은 많이 힘들었지만, 이번에는 서로 의지하고 응원해주는 친구가 있었기 때문에 포기하지 않고 낙동강 하굿둑까지 도착할 수 있었습니다. 이처럼 한국전력공사에 입사한 뒤에도 동료들과 함께 어렵고 힘든 일이라도 반드시 이겨내겠습니다.본인은 리더형, 팔로워형 어느쪽 인가제가 가지고 있는 직책이나 상황에 따라 다르겠지만 팔로워형에 좀 더 가깝다고 생각합니다.왜 팔로워형이라고 생각하는가리더의 역할을 맡은 경험이 있지만, 리더는 그 특성상 많은 사람을 이끌어야 하기 때문에 그것으로부터 발생하는 외로움이 있다고 생각합니다. 그리고 그 짐을 감당하기엔 아직은 제 그릇이 작다고 생각하기 때문입니다. 하지만 반드시 극복해야 할 부분이고, 팔로워의 역할을 충분히 경험하고 이해해야만 좋은 리더가 될 수 있다고 생각하기 때문에 한국전력공사에 입사하여 신입직원으로서의 역할에 충실하고 선배님들께 많은 것을 보고 배우며 후배들에게 믿음직스러운 선배가 될 수 있도록 노력하겠습니다.그러한 느낌을 받게 된 경험은?카페에서 매니저로 근무하면서 느끼게 되었습니다. 처음엔 일반 직원으로 다른 직원들과 거리낌 없이 지냈습니다. 그리고 기존의 매니저가 퇴사하고 새롭게 매니저의 역할을 맡으면서 기존의 직원들과는 평소와 다르지 않았지만, 새로 들어오는 직원들이나 파트타이머들은 제가 면접부

자기소개서 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.22

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2025 상반기 한국철도공사 코레일 신입 채용형인턴 토목 직무 합격 자기소개서와 면접자료

2025 상반기 한국철도공사 코레일 인턴토목 직무 합격자기소개서/ 면접자료- 목 차 -1. 학교, 대외활동, 업무 등에서 새로운 사람들과 협력하여 목표를 성공적으로 달성했던 경험을 작성해주세요. 특히, 관계를 형성하고 유지하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해 주세요.2. 동료나 주변 사람이 예상하지 못했던 문제를 창의적으로 접근하거나 새로운 방식을 시도했던 경험과 이것이 문제해결에 어떤 영향을 미쳤는지 작성해 주세요.3. 이전에 경험했던 조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례가 있다면 구체적으로 작성하고, 이때 본인이 맡았던 역할을 강조해주세요.4. 한국철도공사에서 첫 직무를 통해 배우고 싶은 구체적인 내용과 이를 달성하기 위해 어떤 계획을 세우고 있는지 설명해 주세요. 또한, 이를 위해 본인이 준비해 온 경험이 있다면 함께 기술해주세요.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 학교, 대외활동, 업무 등에서 새로운 사람들과 협력하여 목표를 성공적으로 달성했던 경험을 작성해주세요. 특히, 관계를 형성하고 유지하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해 주세요.제가 가장 인상 깊게 협력의 가치를 체감했던 경험은 토목공학과에서 진행한 학과 설계 경진대회였습니다. 대회는 실제 철도 인프라 구축 과정을 모의로 진행하며 주어진 지역 조건에 맞는 교량 설계안을 작성하고, 구조 안전성·경제성·시공성 등을 종합 평가받는 방식이었습니다. 처음 만난 학과 동기들과 팀을 이루어 준비했는데, 서로의 전공 세부 역량이 다르고 성격 차이도 있어 원활한 협력 없이는 성과를 내기 어려운 상황이었습니다. 저는 팀의 조정자 역할을 맡아 각자의 장점을 살릴 수 있는 방식으로 역할을 배분하고, 의견 충돌이 생길 때는 끝까지 대화를 이어가며 공감대를 찾는 데 힘썼습니다. 예를 들어 구조해석을 맡은 팀원과 설계경제성을 중시하는 팀원이 자주 부딪히곤 했는데, 저는 두 사람의 주장을 종합하여 안전 기준을 충족하는 범위에서 경제성을 고려할 수 있는 절충안을 제시하며 갈등을 조정했습니다. 또한,로를 존중하며 협력하는 분위기를 만들었다는 점이었습니다. 저는 협력이란 단순히 업무 분담을 하는 것이 아니라, 상대방의 생각을 존중하고 의견 차이를 조율해 나가는 과정임을 깨달았습니다. 그때 형성된 관계는 대회 이후에도 이어져, 이후 다른 학업 프로젝트에서도 자연스럽게 협업을 이어갈 수 있었습니다.이 경험을 통해 배운 점은 새로운 사람들과 관계를 맺을 때 중요한 것은 먼저 상대의 장점을 인정하고 신뢰를 쌓는 것이라는 사실이었습니다. 저는 먼저 상대의 이야기를 경청하고, 작은 부분이라도 성과를 칭찬하며 분위기를 긍정적으로 이끌어 갔습니다. 덕분에 팀원들도 마음을 열고 적극적으로 협력하게 되었고, 최종 성과로 이어졌습니다. 앞으로도 새로운 조직에 합류할 때 저는 상대를 존중하는 태도와 적극적인 소통을 통해 신뢰를 형성하고, 목표를 함께 달성하는 협력적인 구성원이 되고자 합니다.2. 동료나 주변 사람이 예상하지 못했던 문제를 창의적으로 접근하거나 새로운 방식을 시도했던 경험과 이것이 문제해결에 어떤 영향을 미쳤는지 작성해 주세요.대학교 3학년 때 참여한 철도노선 프로젝트 스터디에서 예기치 못한 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 당시 과제는 주어진 지형 조건을 토대로 철도 노선과 정거장을 배치하는 것이었는데, 예상보다 현장 조건이 까다로워 팀원들이 모두 난관에 부딪혔습니다. 특히 곡선 반경 제한과 경사도 조건이 동시에 충돌해 기존 방식대로는 노선을 배치하기 어려웠습니다. 대부분의 팀원들은 기존 교재에 있는 설계 예시나 선배들의 과제를 참고하려 했지만 뚜렷한 해법을 찾지 못했습니다. 저는 이런 상황에서 단순히 기존 자료에만 의존하기보다는 새로운 접근이 필요하다고 판단했습니다.저는 지형 데이터를 시각화할 수 있는 무료 프로그램을 찾아 분석을 시도했습니다. 이를 통해 단순한 도면 상의 수치 검토가 아니라, 실제 지형의 3D 이미지를 기반으로 노선 배치를 시뮬레이션하는 방식을 도입했습니다. 팀원들에게 처음 이 방법을 제안했을 때는 낯설다는 이유로 반신반의하는 반응이 많았지만하던 답답한 분위기가 사라지고, 오히려 팀원들이 새로운 도구를 배우며 적극적으로 아이디어를 제시하기 시작했습니다. 결국 저희 팀은 문제 구간에 대해 가장 합리적인 대안을 제시할 수 있었고, 발표에서도 교수님으로부터 “현장 적용성이 높은 실용적인 접근”이라는 평가를 받았습니다.이 경험은 저에게 문제 상황에서 창의적인 시도가 단순한 아이디어 차원을 넘어 실제 해결로 이어질 수 있음을 깨닫게 해주었습니다. 또한 새로운 방식을 시도할 때는 혼자만의 아이디어로 끝내지 않고, 팀원들에게 설득력 있게 제시하고 함께 공유하는 과정이 중요하다는 사실을 배웠습니다. 앞으로 직무에서도 기존의 매뉴얼에만 의존하지 않고, 새로운 기술이나 방식을 적극적으로 탐색하여 더 효율적이고 안전한 결과를 만들어 내고 싶습니다.3. 이전에 경험했던 조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례가 있다면 구체적으로 작성하고, 이때 본인이 맡았던 역할을 강조해주세요.대학교 4학년 때 진행된 학부 연구생 프로젝트에서 변화와 혁신을 직접 경험하고 이를 지원했던 사례가 있습니다. 당시 주제는 기존 교량 설계 과정을 개선하여 보다 효율적인 검토 방안을 마련하는 것이었는데, 처음 계획은 전통적인 수기 계산과 단순한 구조 해석 프로그램을 활용하는 방식이었습니다. 그러나 연구 초반부터 계산 과정이 복잡해 시간이 많이 소요되고, 작은 오류에도 결과가 크게 달라지는 문제가 반복되었습니다. 교수님과 선배들은 기존 방식을 유지하며 차근차근 검토하자는 입장이었지만, 저는 이 과정을 조금 더 체계적으로 바꾸면 결과의 신뢰성을 높일 수 있을 것이라고 생각했습니다.그래서 저는 팀 내에서 새로운 방식의 도입을 제안했습니다. 당시 공학 분야에서 점차 활용되기 시작한 BIM(Building Information Modeling) 기반 설계 툴을 교량 검토 과정에 적용하는 것이었습니다. 다만 팀원 대부분이 프로그램 사용 경험이 전혀 없었고, 시간도 부족했기 때문에 쉽게 받아들이지 못했습니다. 저는 직접 매뉴얼을 찾아 독학으로을 나누어 학습했습니다. 익숙해지는 과정은 쉽지 않았지만, 프로그램을 활용하니 구조 해석 결과를 반복 검토하는 시간이 절반 이상 줄어들었고, 교량 단면 형상을 변경할 때도 자동으로 계산이 갱신되면서 작업 효율이 크게 높아졌습니다. 최종 보고서에서는 프로그램 활용 과정을 혁신적인 접근으로 인정받아 교수님께 좋은 평가를 받았습니다. 무엇보다 팀원들 역시 새로운 기술을 배우며 자신감이 생겼다고 이야기했습니다.이 경험을 통해 저는 변화와 혁신이 꼭 거창한 성과만을 의미하는 것이 아니라, 기존 방식의 작은 불편을 개선하고 새로운 방법을 시도하는 것에서 시작된다는 사실을 배웠습니다. 또한, 변화를 제안하는 사람은 단순히 의견만 내는 것이 아니라, 직접 시도하고 가능성을 증명해 보이며 동료들이 함께 따라올 수 있도록 돕는 역할을 해야 한다는 점도 깨달았습니다. 앞으로 직무 현장에서 예상치 못한 문제나 개선의 필요성을 발견한다면, 주저하지 않고 먼저 실천으로 옮기며 동료들이 쉽게 공감할 수 있는 방안을 제시하는 인재가 되고 싶습니다.4. 한국철도공사에서 첫 직무를 통해 배우고 싶은 구체적인 내용과 이를 달성하기 위해 어떤 계획을 세우고 있는지 설명해 주세요. 또한, 이를 위해 본인이 준비해 온 경험이 있다면 함께 기술해주세요.제가 한국철도공사에 입사하여 첫 직무를 맡게 된다면, 가장 배우고 싶은 부분은 실제 철도 현장에서의 토목 구조물 시공 관리와 유지보수 체계입니다. 학교에서는 주로 설계와 해석을 중심으로 학습했기 때문에, 도면과 이론으로만 접했던 구조물이 실제 현장에서 어떤 방식으로 시공되고 관리되는지 직접 보고 배우고 싶습니다. 특히 철도는 안전이 최우선이기 때문에, 설계 단계에서 고려하지 못했던 변수들이 현장에서 어떻게 반영되는지 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다.이를 위해 첫째, 현장 경험을 최대한 가까이에서 체득할 계획입니다. 배치된 부서에서 선배 직원들의 작업 과정을 세밀히 관찰하고, 단순히 지시받은 일만 수행하는 데 그치지 않고 시공 절차의 전 과정을 기록하관리 지식을 쌓아왔습니다. 입사 후에는 이를 기반으로 철도 분야에 특화된 지식을 보완하고, 향후 철도토목기사 등 전문 자격에도 도전해 업무 역량을 더욱 공고히 다지고 싶습니다.마지막으로, 협력의 태도를 배우고 싶습니다. 철도 현장은 단일 분야의 업무로만 이루어지지 않고, 궤도·전기·신호 등 다양한 분야와 긴밀히 협력해야 합니다. 저는 앞서 학업과 프로젝트 경험에서 협업의 가치를 몸소 느꼈듯이, 현장에서도 먼저 소통하며 배울 수 있는 자세를 유지할 것입니다. 이를 통해 토목 직무의 역할뿐만 아니라 전체 철도 시스템을 이해하는 시각을 넓히고 싶습니다.저는 학부 시절 다양한 설계와 연구 프로젝트에 참여하며 기본 역량을 준비해 왔습니다. 특히 새로운 기술을 익히고 팀에 적용해 본 경험은 낯선 환경에서도 빠르게 적응하고 성장하는 저의 강점이 될 것이라 믿습니다. 한국철도공사에서 맡게 될 첫 직무는 단순히 업무 수행을 넘어, 앞으로 저의 전문성을 형성하는 중요한 기회라고 생각합니다. 저는 성실한 태도와 꾸준한 학습으로 현장에서 신뢰받는 인재로 성장하겠습니다.5. 면접 기출 질문 및 모범답안Q1. 협력 경험에서 가장 어려웠던 점은 무엇이며 어떻게 극복했습니까?제가 참여한 설계 경진대회에서 가장 어려웠던 점은 팀원 간 의견 차이가 자주 발생했다는 점이었습니다. 구조 안전성을 강조하는 팀원과 경제성을 중시하는 팀원이 대립하면서 논의가 자주 길어졌습니다. 저는 중재자로서 두 의견을 동시에 반영할 수 있는 절충안을 찾고자 했습니다. 구조 안전 기준을 만족하면서도 공사비 절감이 가능한 설계안을 비교 자료로 제시했습니다. 이를 통해 두 사람 모두 공감할 수 있었고, 팀의 합의가 원활하게 이뤄졌습니다. 이 경험은 협력 과정에서 조율과 설득이 중요하다는 점을 깨닫게 해주었습니다.Q2. 새로운 사람들과 관계를 유지하기 위해 어떤 노력을 기울였습니까?처음 만난 팀원들과 원활히 협력하기 위해 저는 먼저 경청하는 태도를 보였습니다. 상대방이 말할 때 끝까지 듣고 공감의 표현을 하며 신뢰를 형성니다.

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.24

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충남대학교병원 간호사(기졸업자) 채용 합격 자기소개서/ 2022년 대비(블라인드예시) 2021년

2021년대전(본원) 충남대학교병원간호사(기졸업자) 채용합격 자기소개서충남대학교병원 자기소개서 작성 요령충남대학교병원 자기소개서는 철저하게 블라인드로 작성하셔야 합니다.아래를 참고해 자기소개서를 작성하시고 다시 한 번 확인 후 제출할 것을 당부드립니다. 자료를 내려받으신 분들 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.블라인드 채용이란?채용과정에서 지원자의 학력, 스펙, 출신지역, 외모 등 직무능력과 무관한 요소를 배제하는 채용방법으로 ‘직무·실력 중심의 채용방식’을 의미합니다.응시원서 작성시 유의사항출신학교 이메일 계정 등은 입력할 수 없습니다. 자기소개서 입력 시 특정 학교, 병원, 기관 등에서 수행한 교육, 경험 및 경력사항(교육훈련, 실무수습, 인턴십, 산학협력 프로그램 등 포함)의 경우 해당 학교, 병원, 기관 등의 구체적인 명칭은 입력할 수 없습니다. (국립대학교병원, 상급종합병원, OO병원 등으로 입력)합격자 자기소개서1.[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외)OO병원 중환자실에서 근무했습니다. 한국에서 중증도가 가장 높은 외과 환자가 모이는 곳이라 생각합니다. 침대는 항상 차 있었고, 환자 90%는 인공호흡기를 적용했습니다. 근무 때마다 크고 작은 시술과 수술이 있었고 응급상황도 잦았습니다. 힘들기도 했지만, 유연하게 업무를 처리하는 법을 배운 시간이었습니다. 일주일, 한 달이 다르게 성장하는 모습을 보며 뿌듯하기도 했습니다. 본가 근처에서 일하고 싶어 보건소로 이직했습니다. 지방자치단체 관할 병원을 관리하며, 임상 뒤에 있는 행정도 의료시스템의 한 축임을 알게 됐습니다.2.[NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오(300자 내외)오프였습니다. 부서에서 전화가 왔습니다. 한 명이 몸살감기로 근무가 어렵다는 것이었습니다. 오랜만의 오프라 고향에 내려갈 계획이었습니다. 고민해보다 바로 근무하겠다고 했습니다. 오프를 포기하는 건 쉽지 않았습니다. 하지만 간호사로서 환자를 우선해야 한다고 생각했습니다. 또 서로를 위해주는 분위기가 되어야 일도 잘될 것 같았습니다. 공동체를 우선하는 제 생각은 틀리지 않았습니다. 몇 달 뒤 근무 중에 갑자기 몸이 안좋았습니다. 동료들이 잠깐 쉬라며 제 환자를 봐줬습니다. 희생 같아도 공동체를 우선하는 게 모두를 위한 것이었습니다.3.[NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외)“따라다니지 마.” “새벽 4시까지 못하면 큰일 날 줄 알아." OO병원에 입사해서 프리셉터 선생님께 듣던 말입니다. 부서에서 가장 엄하고 일 잘하는 것으로 정평 난 분이었습니다. 제대로 가르쳐보려는 호통에 자신감을 잃어갔습니다. 입사 한 달차 대답도 못 했습니다. 저를 향한 꾸중은 커졌습니다. 프리셉터 선생님께 면담을 요청했습니다. 솔직하게 제가 겪는 어려움을 이야기했습니다. 선생님도 답답함을 말씀해주셨습니다. 대화하고 나니 가까워졌습니다. 같이 힘내자는 날이 늘었고, 저도 부서에 적응해나갔습니다. 대화의 중요성을 배웠습니다.4.[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외)보건소 예방접종팀에 배치됐을 때였습니다. 옆자리는 공석이었고, 팀장님은 병가로 자주 자리에 안 계셨습니다. 신규였지만 사업을 혼자 담당해야 했습니다. 어려움이 많았습니다. 결재도 옆 부서 팀장님께 부탁해야 할 정도였습니다. 그래도 제 최선을 다하고자 했습니다. 모르는 게 생기면 전 담당자이던 주무관님께 연락해 물어보기도 했고, 타 보건소에서는 어떻게 사업을 진행하는지 알아보기도 했습니다. 상위기관인 당시 질병관리본부에도 문의하며 정확하게 일을 처리했습니다. 코로나19로 변수가 많았지만, 결과적으로 사업을 잘 이끈 경험입니다.

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2022.08.07

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한국NSK 기술 직무 첨삭자소서

한국NSK - 기술 자기소개서 항목성장과정 및 학창시절(봉사활동, 연수, 여행경험)에 대해서 기술해 주십시오성격의 장, 단점을 기술하되, 단점을 개선하기 위해 어떤 노력을 했 ... 의 중요성을 배웠고, 기계공학 전공을 실제로 활용해보았다는 점에서 많은 의미가 있는 경험이 되었습니다.자기소개서는 조금 더 강한 표현, 자신감 있는 표현을 기술해 주시는 것이 좋 ... 을 했는지 기술하고, 한국NSK에 입사하여 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주십시오본인이 바라는 회사의 모습에 대하여 기술하고, 그렇게 생각하는 이유에 대하여 구체적으로 기술

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

한국잡월드자기소개서[경영지원]한국잡월드 자기소개서 항목1. 귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 한국잡월드에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오.2. 소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 또한 협력하는 과정에서 갈등이 발생했다면 어떻게 극복했는지도 함께 기술해 주십시오.3. 예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던 또는 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 기술해 주십시오.4. 직무(경력)기술서1. 귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 한국잡월드에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오.[꾸준히 노력하여 뜻을 이뤄내고 싶습니다]牛步千里 : "소처럼 우직하게 걸어가면 비록 더딘 걸음일지라도 천리길을 갈 수 있다."라는 뜻의 사자성어 입니다. 저는 항상 '우보만리'라는 신조를 마음속에 품고 직무역량 강화에 꾸준히 노력하고 있습니다.지난 3년간의 인사와 경영지원(회계, 구매, 기획) 경험은 이번 행정직 업무를 완벽히 수행해 낼 수 있는 저만의 무기이자 한국잡월드 발전에 기여할 수 있는 역량이라 생각하였습니다. 저는 대학시절 경영의 이해, 인적자원관리, 자원경제학을 수강하면서 경영과 인사분야의 이론을 습득하였습니다. 특히 인적자원관리에서 MBO, 직무평가, 조직개발기법(감수성훈련, 팀구축)등 인사이론을 깊게 공부하며 인사에 대한 흥미와 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. 이후, 인사노무 세미나를 찾아 다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등을 공부하며 인사실무자로서의 역량을 갖춰나갔습니다.2014년 사회에 첫 발은 들인 뒤 현재까지 3년이 넘는 시간동안 인사·경영지원담당자로서 근무한 경험을 가지고 있습니다. 신규직원 채용, 평가, 보상, 연말 우수직원 표창, OJT 교육 등 인사분야 기획 및 관리 업무를 수행하였으며 경영지원분야에서는 연간 교육계획 작성 및 관리, 사회공헌 및 대외협력, 후생복지시설 운영, 전사적 사내행사 기획 등의 업무를 맡으며 직원들의 복지향상과 효율적 경영지원에 최선을 다하였습니다.구체적인 직무경험으로 2017년 新연봉제도 기획을 담당한 적이 있습니다. 기존 연봉체계는 기본급 70%, 제수당30%의 일률적인 연봉협상포괄제도 였습니다. 2020년 최저임금 1만원 시대가 열리는 만큼 회사 내부에서는 연봉제도의 변화가 필요했습니다. 저는 인사기획 담당자로서 현 연봉제도의 현황과 문제점, 그리고 앞으로의 새로운 성과급연봉제도를 기획하는 역할을 맡게 되었습니다.우선 저는 현 연봉제도의 현황을 파악하였습니다. 직급별로 연봉테이블을 작성하여 그래프화 하였습니다. 사원부터 부장까지 전사직원의 연봉을 분산형그래프로 종합하였고 이 중 누구의 연봉이 평균치에 많이 벗어났는지를 확인하였습니다. 이로 인해 2018년 최저임금에 부족한 사원과 주임 3명을 찾아내어 10%임금상승 연봉계약을 체결하였습니다. 이와 반대로 연봉이 직급에 비해 너무 높은 직원에게는 회사의 어려운 경영상황을 이야기하고 1%임금상승이라는 협상을 이끌어 냈습니다. 협상과 타협을 바탕으로 직급별 연봉평균치로 모이게끔 노력하였습니다.다음으로 성과 고과평가제도를 기획 정착시켰습니다. 기존 팀장(1명) 평가자에게 받는 일반고과에서 업적평가와 역량평가로 나눈 신 인사제도를 기획한 경험이 있습니다. 사원에서 대리까지는 역량평가 비중을 조금더 높였고 과장이상의 책임자는 업적평가를 더욱 비중있게 다루었습니다. 또한 일정비율을 적용해 S등급에서 D등급까지 평가등급을 세분화 하였고, 객관적이고 가시적인 성과물과 직무 교육이수에 대해서는 별도의 가산점(+5,+3,+1)을 주어 신뢰성 있는 평가가 이루어 질 수 있도록 하였습니다.한국잡월드는 체험관 운영, 미래로의 초대, 체험직업 등 다양한 직업체험과 탐색의 기회를 어린이와 청소년들에게 제공하여 건전한 직업관 및 근로의식 형성에 큰 기여를 하고 있습니다. 공기업과 사기업에서 두루 익힌 저의 직무경험과 지식을 활용하여 한국잡월드의 발전에 진심으로 기여하고 싶다는 열망을 갖게 되었습니다.동료와의 상생관계, 직무 전무가로서의 끊임없는 자기개발 노력 등 지나온 세월동안 단한번도 제 자신을 편안히 둔적이 없습니다. 치열하게 일하고 노력하여 지금과 같은 직무역량을 쌓아올 수 있었습니다. 저에게 기회를 주신다면 한국잡월드의 튼튼한 인사,교육,평가,홍보 등 튼튼한 경영지원의 뿌리가 되겠습니다.2. 소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 또한 협력하는 과정에서 갈등이 발생했다면 어떻게 극복했는지도 함께 기술해 주십시오.(500자 이내)[노동부 소명자료를 완성하라.]2017년 말 월례회의 자료를 작성는 중 전화 한통이 왔었습니다. 창원지사 공장동에서 퇴사한분이 노동청에 연차수당을 지급 받지 못했다점으로 진정서를 제출했다는 내용이였습니다.해당내용을 정확히 파악한 후 저는 팀장님께 현 상황을 빠르게 보고 했습니다. 긴급회의가 소집되었고 저는 증빙자료 수집, 팀장님은 법률검토 및 임원진 보고라는 업무분담이 신속히 이루어졌습니다. 사무실 복귀 후 연차파일을 확인하며 해당직원의 입사일부터 퇴직일까지 사용한 총 연차와 휴가계, 휴가 공지사항, 하계 단체휴가 등 관련된 자료를 모두 모아 엑셀로 정리하였습니다. 이후 외부 발송용 공문서를 작성하여 노동청에 즉각 소명하였습니다.이후 당사자에게도 연락하여 착오가 있었다는 점을 알렸고 회사의 연차수당 지급 의무가 없다는 점을 고지하며 노무이슈를 잘 마무리 할 수 있었습니다.이를 바탕으로 동료와의 적극적 협동성과 업무분담의 중요성을 깨닫을 수 있었습니다.3. 예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던 또는 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생한 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)[인사규정을 개정하라!]2018년 연간 업무계획 중 가장 중요한 인사규정 개정안 작업을 수행한 적이 있습니다. 당시 2003년 인사규정이 제정된 이래 제대로 된 개정 작업이 이루어 지지 않아 현실에 맞지 않는 부분이 많았습니다. 기존 담당자들도 바쁜 일상업무와 어려운 사규 검토에 다들 손을 뗀 상태였습니다.저는 이를 해결하기 위해 먼저 인사규정을 전부 다 출력하여 하나씩 읽어가며 검토했습니다. 연필로 잘못 된 부분은 사선으로 긋고 추가해야 할 부분은 여백에 자세히 적어나갔습니다. 이 작업을 거친 뒤 공공기관과 교육기관의 규정 자료를 모아 우리 회사에 공통적으로 적용 될 수 있는 부분을 삽입하였습니다. 부분개정과 신설 규정은 파란색으로, 삭제해야 할 부분을 빨간색으로 구분 하였습니다. 팀장님의 검토와 피드백을 통해 4번의 수정작업을 거쳤고 결국 2018년 개정안을 완성할 수 있었습니다.이 경험을 통해 여러 방향의 해결가능성과 도전을 두려워하지 않는 specialist가 되겠습니다4. 직무(경력)기술서■ 인사관리/기획(1) 채용1. 채용공고(사람인, 잡코리아, 인크루트)- 수시채용2. 채용 준비- 면접 평가표(신뢰성, 적극성, 지원동기, 표현력, 업무적합성 등), 입사지원자 인솔, 면접위원 확정(부서장, 팀장,) 면접 평가 결과표 작성3. 채용확정- 입사지원서, 근로계약서, 서약서(개인정보동의서, 신원조회 동의서), 연봉계약서, 졸업증명서 등 기타서류 접수4. 채용확정- 채용확정 안내, 제출서류 안내, OJT교육실시, 신입직원 필요물품 지급(필기구, 오피스 프로그램, 행정지원), 사원현황 종합자료 업데이트, 조직도 업데이트, 내선번호 업데이트- SECOM근태관리 사원 추가, 임시출입증 지급, 사원증 발급 신청 등(2) 평가1. 평가계획서 작성- 평가대상 인원 파악(평가일 기준 3개월 내 입사자, 임원급 제외), 금년 인사고과 평가일정 공지, 인사고과표 준비 및 전사 배부2. 평가 진행- 본인평가(참고자료), 업적평가[업무량, 업무의 질, 난이도 등 평가], 역량평가[의사소통, 도전의식, 책임감 등 평가], 가산점 부여(직무관련 성과물, 자격증, 교육수료 등+5~+1)3. 평가 취합 및 통보- 부서별 평가 취합, 점수 합산, 등급 결정(S~D등급), 결과표 각 부서장 통보4. 개인별 평가내용 통보- 평가내용 개인별 전달, 이의제기 접수, 이의제기자 부서별 면담 및 적정내용 검토 후 평가 확정(3) 승진1. 승진대상자 파악- 승진연한 대상자, 특별 승진자 대상자 파악, 승진계획서 작성(인사고과 3년치 점수 반영, 15년*20%, 16년*30%, 17년*50%)2. 인사위원회 개최 준비 및 진행- 직원 승진 대상자관련 인사위원회 개최, 의결록 작성3. 18년 승진 대상자 인사발령- 주임15명, 대리 12명, 과장 10명, 차장 4명, 부장 3명, 특별승진자 3명, 총 47명 인사발령(4) 포상1. 포상대상자 파악- 근속자 및 우수직원 포상자 인원 파악, 포상식 계획서 작성2. 행사 준비- 행사 시나리오 작성, 행사준비(회의실 예약 및 세팅, 표창장 준비, 상패 준비)3. 행사 진행- 근속자(10년, 5년) 포상, 기념 촬영, 꽃다발 증정, 대표이사님 경영말씀

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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한국철도공사 자소서

한국철도공사채용형인턴사무영업합격 자소서1. 학교, 대외활동, 업무 등에서 새로운 사람들과 협력하여 목표를 성공적으로 달성했던 경험을 작성해주세요. 특히, 관계를 형성하고 유지하기 ... , 효과적인 의사소통 기술, 그리고 목표 달성을 위한 체계적인 접근 방식의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 이러한 깨달음은 앞으로 한국철도공사에서 다양한 이해관계자들과 협력하며 혁신 ... 는지 작성해 주세요.3. 이전에 경험했던 조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례가 있다면 구체적으로 작성하고, 이때 본인이 맡았던 역할을 강조해 주세요.4. 한국

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.06

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한국철도공사 코레일 사무영업 최종합격 자기소개서

2024 한국철도공사 코레일 신입 채용형인턴사무영업최종합격 자기소개서[ 한국철도공사 코레일 자기소개서 문항 4개, 한글 글자수 최대 1000자][문항1] 학교, 대외활동, 업무 ... 세요. 또한, 이를 위해 본인이준비해 온 경험이 있다면 함께 기술해주세요.한국철도공사의 사무영업 직무를 통해 저는 고객 서비스와 영업 관리의 실무를 배우고, 철도 서비스의 운영 프로세스 ... 에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례가 있다면 구체적으로 작성하고, 이때 본인이 맡았던 역할을 강조해주세요.[문항4] 한국철도공사에서 첫 직무를 통해 배우고 싶은 구체적인 내용

자기소개서 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2025.02.13

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한국산업기술진흥원 사업관리 자기소개서

겠습니다. 그 후 2년차에는 회사 타 부서와 협조와 협력을 이끌 수 있는 종합적인 사업 관리 프로세스를 응용하여 전문적인 사업 관리자로 발전을 더욱 더 하겠습니다.□ 자기소개서1. 자신 ... 을 기술하세요.[기본에 충실하고 성실함을 바탕으로 사업관리 전문가로 성장하는 신입사원]제가 입사를 하게 된다면 한국산업기술진흥원 사업관리팀에서 필요한 존재가 될 것입니다. 앞 ... 1. 직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness)- 본인이 진흥원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.19

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2025년 국립암센터 간호사 직무 합격 자소서

[2025년]국립암센터 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. (향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해 주십시오.2 ... 하게 기술해 주십시오.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성 ... 을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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한국전력공사 기계직 자소서

한국전력공사 자기소개서한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해 주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오.다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 팀의 목표를 달성하는 과정에서 팀원들과 의견 차이를 보였던 사례와 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력과 방법, 결과를 구체적으로 서술해 주십시오.한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연 계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (300~700자)[팀 프로젝트와 특허 출원을 통한 노력]통섭형 인재와 도전적 인재에 가장 부합한다고 생각합니다. 3회 이상의 대외 팀 프로젝트를 기계공학과뿐 아니라 다양한 타과 인원들과 함께 진행해 오며 각 역할을 파악하고 그것을 조합해 최고의 성과를 끌어올리기 위해 노력했습니다. 3학년 창업 아이디어 캠프에 참가해 1박 2일간 블랙 아이스 탐지 장치를 고안했습니다. 기계공학, 전자공학, 해양 공학, 자동차 공학의 다양한 분야의 팀원들이 과제의 목표를 이루기 위해 잘하는 분야의 담당을 분배하는 것에서 끝나는 것이 아닌 견해차를 줄이기 위해 내가 진행 중인 담당을 이해하기 쉽게 설명하고 다른 담당의 설계 및 아이디어 구상 과정을 직접 가서 보고 들음으로써 전체적인 흐름과 통합을 이루기 위해 노력했습니다. 프로젝트를 진행하며 단순한 아이디어와 설계로써 끝나는 것이 아닌 하나의 성과로써 특허출원까지 좀 더 높은 목표를 지향하고자 노력했습니다. 그 결과 대회 내 아이디어성을 인정받아 대상을 받을 수 있었고 후에 학교의 지원을 통해 변리사님과 함께 특허 관련 문서도 진행하며 성공적으로 특허출원을 할 수 있었습니다.이러한 활동을 하며 조직의 통합과 역할을 파악하는 통섭력과 보다 높은 목표를 향해 나아가는 도전 의식을 키울 수 있었습니다. 따라서 저는 한국전력공사의 인재상 중 통섭형 인재와 도전적 인재에 가장 부합한다고 생각합니다.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해 주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (300~700자)[신재생에너지로 인한 발전 양식의 변화]신재생에너지의 선도적인 역할을 하는 한국전력공사에서 제 역량을 발휘하고자 지원하게 되었습니다.대외 활동을 통해 아이디어를 설계하면서 기계요소 부품의 특성과 3D 모델링에 대한 경험을 쌓고 노력해왔습니다. 또한 흐름 전지에 관한 팀 발표를 진행하며 ‘IRENA’ 혹은 관련 저널에 등재된 논문을 찾아가며 공부했습니다. 다양한 신재생에너지와 관련 논문을 공부하고 신기술들의 동향을 파악하는 능력을 기를 수 있었으며, 앞으로 에너지의 방향과 신재생에너지로의 전환능력을 높이는 것에 관심을 두게 되었습니다. 그러던 중 한국전력공사가 국내 최초 신재생센터를 제주에 준공했다는 소식을 접하게 되었습니다. 이를 통해 신재생에너지를 실시간 출력 감시, 예측, 평가하며 안정성 확보를 위해 힘쓴다는 것을 알게 되었습니다. 2050 탄소 중립 추진전략을 통해 재생에너지 사업에 박차를 가하고 있습니다. 신재생에너지는 그 특성상 분산 발전이 가능하며 이는 기존 공급자 중심에서 소비자 중심인 ‘스마트그리드’로의 변화 신호이기도 합니다. 하지만 분산 전원의 형태는 제어의 한계점이 있습니다. 이런 문제를 분산된 소규모 발전, ESS, 연료전지 등 설비와 전력 수요를 클라우드 소프트웨어를 기반으로 통합 관리하는 ‘가상발전소’를 통해 관리해 나간다면 앞으로의 신재생에너지 전력 시스템에 더 큰 효율을 기대할 수 있다고 생각합니다.다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 팀의 목표를 달성하는 과정에서 팀원들과 의견 차이를 보였던 사례와 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력과 방법, 결과를 구체적으로 서술해 주십시오. (300~700자)[산업디자인과와의 협업을 통한 디자인과 설계의 융합]종합설계 경진대회에서 기계공학과 팀원 및 산업디자인과와 같이 프로젝트를 진행하였습니다. 해양 탐사 가오리 로봇 제작 중 디자인과는 의사 진행에 있어 진행하는 내용의 공학적인 부분보다 디자인요소에 치우치다 보니 의견 차이가 생기게 되었습니다. 이러한 분위기 때문에 두 팀의 의견을 모두 투합해야 할 팀장 또한 다들 꺼렸지만 누군가는 해야 하는 일이었기 때문에 팀의 진행을 위하여 팀장을 자처해 나섰고 팀의 프로젝트 진행을 위해 힘썼습니다.디자인과는 프로젝트 진행 과정의 정보가 부족한 상태였기 때문에 지금까지 만들었던 발표 자료와 프로토타입을 보여주며 현 상황과 앞으로의 목표를 설명하여 이해를 도왔습니다. 그리고 디자인과 작업 현장을 직접 보고 즉각적으로 서로 피드백을 줌으로 서로 할 일들을 명확하게 파악할 수 있었고 원활한 커뮤니케이션이 가능해졌습니다. 이런 이해를 바탕으로 서로 역할은 분명히 부여하고 기계과 팀원들 또한 내부 안정성과 역학에 기반한 구조 설계 좀 더 집중할 수 있는 환경을 갖출 수 있었습니다.한국전력공사의 기계 엔지니어로서도 팀원분들과 서로의 역량을 발휘하며 함께 하고 싶습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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한국개발연구원 합격자소서

직무관련 연구 및 특수훈련 등 경험 자신이 진행한 연구 및 프로젝트 또는 응시분야와 관련한 기타 경험을 요약하여 간단히 작성해 주시기 바랍니다. 단, 2500Byte 이내*프로젝트명 : 캡스톤 프로젝트 - 무인택배함*기간 : 2016. 08. 29 ~ 2017. 06. 16*결과 : A+캡스톤프로젝트의 주제로 무인택배함을 만들었습니다. 스마트폰과 Wifi실더가 부착된 아두이노 간 무선인터넷 신호전송을 통해 아두이노와 연결된 도어락을 제어하는 애플리케이션이었습니다.택배기사와 입주자의 회원가입 및 등록 호수에 따라 택배함에 택배를 넣을 수 있도록 설계하였으며, 택배함을 넣고 난 이후 알림메시지가 가입한 입주자의 핸드폰번호로 전송되도록 설정하였습니다. 또한, 관리자에게 보내는 메시지 기능을 구현하였습니다.모든 프로세스마다 정보를 Apmsetup을 통해 데이터베이스와 애플리케이션 사용자의 정보를 대조하여 매 순간 사용자의 오동작으로 인한 오류가 나타나지 않도록 설계하였습니다.*프로젝트명 : 개인 프로젝트 - 영화예매 애플리케이션*기간 : 2016. 08. 29 ~ 2016. 12. 23*결과 : A+안드로이드 스튜디오로 JAVA와 XML을 사용하여 영화예매 애플리케이션을 만들었습니다.안드로이드 스튜디오로 만든 OOOO프로그램의 기능적인 내용으로는 회원가입/비회원가입, 뷰페이저를 통한 포스터를 넘겨볼 수 있는 기능과 뷰페이저 하단의 3초마다 Post delay의 변화를 주어 모바일 사용 대상자를 위한 이벤트와 수능을 마친 학생들을 위한 이벤트 페이지를 만들었습니다.또한, 각종 영화에 대한 정보 및 특수 알림메시지와 영화 평점 매기기, 영화의 스틸컷을 볼 수 있는 기능과 동영상까지 미리 보기 기능, 그리고 지역마다 특별관도 고를 수 있고 좌석 부분에서 눈이 안 좋으신 분들을 위한 ZoomView 확대알고리즘과 결제페이지까지 개발하였습니다.*프로젝트명 : 개인 프로젝트 - 숫자 산성비*기간 : 2016. 03. 07 ~ 2016. 06. 17*결과 : A+웹 기반 두뇌 트레이닝 게임인 OO 산성비를 만들었습니다. 윈도우 시작 프로그램에 있는 게임 중 한컴타자 연습의 미니 게임인 산성비를 보고 영감을 받았으며 단순히 한글이 아닌 사칙연산을 이용해서 게임의 밸런스와 시각적인 장치들을 넣어보자는 마음에서 개발하게 되었습니다.OO 산성비의 기능적인 내용으로는 게임의 난이도(Easy, Normal, Hard)를 설정하는 기능, 물방울을 화면에서 만들고 지우는 기능, 물방울의 속도가 점차 빨라지거나 느려지는 기능 물방울이 바다에 충돌 시 Score가 감소하는 기능 물방울의 종류에 따라 점수를 계산하는 기능, 하늘에서 햇빛이 생기고, 갈매기가 움직이는 그래픽 하늘에서 비가 내리고, 천둥이 치는 그래픽 화면의 분위기에 맞게 울려 퍼지는 음악이 나오도록 개발하였습니다.*프로젝트명 : 팀 프로젝트 - 나얼의 홈페이지*기간 : 2015. 08. 24 ~ 2015. 12. 18*결과 : A+HTML과 PHP, 자바스크립트를 사용하여 OO의 팬페이지를 만들었습니다. 아파치 웹서버를 사용하여 데이터베이스를 구축하였으며 언어는 MYSQL을 사용하였습니다. 전체적인 프로그램은 APMSETUP을 사용하여 전체적인 프로그램을 핸들링 했습니다.자기소개서 지원동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무 또는 연구분야에 대한 본인의 강점과 성과, 입사 후 자신의 경력목표 등에 대해 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. 단, 4000Byte 이내[지원동기] - [한국개발연구원(KDI)의 전산 전문가가 되기 위해 준비한 4가지 역량]우리 한국개발연구원은 경제사회 현상에 관한 종합적 연구를 수행하고 있습니다. 또한, 국민의 이해증진과 재정사업에 대한 공공투자관리와 사회기반시설에 대한 민간투자 관련 사업 및 연구, 국제화를 위한 전문인력 양성을 수행함으로써 국가의 경제정책 수립과 경제발전에 이바지하고 있습니다. 끊임없는 변화와 혁신으로 국가의 경제정책 수립과 경제발전의 질 향상에 기여하는 부분에서 관심을 두게 되었으며, 저는 학부 시절 컴퓨터공학과를 재학하면서 총 6개의 S/W 개발 프로젝트를 진행하며 얻은 개발역량 및 경험을 바탕으로 우리 한국개발연구원의 전산 직무에 기여할 부분이 많다고 생각하여 지원하였습니다.첫째, 학부 시절 열심히 공부한 끝에 학과를 수석으로 졸업할 수 있었습니다. 컴퓨터공학과의 주요 전공과목이었던 자료구조, 알고리즘 등 총 24개의 전공과목을 수강했으며 이를 응용한 각종 기술을 배우고 총 4개의 프로젝트에 직접 적용해 개발해본 경험이 있습니다.둘째, 학부를 졸업할 당시 총 11개의 자격증을 취득했습니다. 매 학기 중에도 부족한 전공지식을 보완하기 위해 꾸준히 국가공인 IT 자격증을 취득하였습니다. 이 과정에서 IT 개념들을 숙지하였으며, 이를 직접 기업에서 활용해보기 위해 네트워크 통신회사인 유엔넷 시스템즈의 SI 개발부서에서 인턴 경험을 통해 현업에서 이뤄지는 IT 전문 기술들을 직접 경험해볼 수 있었습니다.셋째, 국토OOOOO OO인증센터에서의 인턴 경험을 통해 공공기관 업무에 대한 경험을 쌓았습니다. 사익을 추구하는 사기업과는 다르게 공공기관에서 이뤄지는 모든 업무는 투명한 절차에 따라 이뤄지며 공공기관의 업무 분위기를 직접 경험해 보았습니다. 국토교통과학기술진흥원에서 일하면서 배웠던 공공기관의 업무 경험을 바탕으로 우리 한국개발연구원의 전산직무에서도 꾸준히 이어 나가겠습니다.넷째, 한국정보통신기술협회의 S/W 개발 관련 세미나에 지속적으로 참석하며 S/W 역량을 함양하고 있습니다. S/W 개발 효율화 연구개발 기술문서 작성을 위한 국·영문 테크니컬 라이팅 세미나에 참석하며 실용적인 개발문서 작성의 중요성과 정확하고 명확한 개발문서 작성 등의 교육을 받았습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.05

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한국장애인고용공단 일산직업능력개발원 특정업무직(운영지원직) 시설정비원 자기소개서 및 경력기술서

기관의 시설 관리 업무에 적합할 것이라고 확신합니다.자기소개서최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했 ... 경력 및 경험기술서? 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다.? 경력 및 경험기술서 작성 방법① 경력기술서 작성 방법경력 ... 을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 활동, 주요 성과 순으로 작성② 경험기술서 작성 방법경험을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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부산교통공사 합격 자기소개서

2020 상반기 부산교통공사 자기소개서※ 경력 및 경험기술서1. 입사지원서에 기술한 직무관련 경험 및 경력사항에 대해 담당업무, 활동, 역할 등에 대해 상세히 기술해 주 ... 십시오.(350~500자)"한국장애인고용공단"- 신설 훈련센터 개소 준비 업무- 신설 훈련센터 기관 서무 업무 담당- 신설 훈련센터 상담원 업무 수행한국장애인고용공단의 청년인턴으로서 다양 ... 에서는 기관 서무를 담당하여 행정업무에 필요한 서류들을 기안하는 법 등 다양한 업무를 배울 수 있었습니다. 이를 종합적으로 정리하면 본 경력을 통해 기본적인 행정업무 수행능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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