"한국산업기술시험원 자기소개서"의 검색결과 입니다.

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"한국산업기술시험원 자기소개서" 검색결과 461-480 / 1,078건

28. 한국산업기술진흥원-사업관리

을 많이 받았기 때문에 앞으로 한국산업기술진흥원에서도 이런 저의 장점을 살려 제 역량을 제대로 보여드리겠습니다.□ 자기소개서1. 자신의 전공 또는 자신이 가지고 있는 취미나 다양 ... . 마지막으로 =한국산업기술진흥원에서 일할 때 필요한 능력을 키우기 위해 경영학도로서 학과수업에 열심히 일하여 졸업식에서 당당히 학장상을 수상하였고 외국어능력 개발을 위해서 호주 ... 이 보유하고 있는 진흥원 직무를 수행함에 있어 필요한 핵심 지식(knowledge) 및 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고,해당 지식과 기술을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)

1. 국민건강보험공단채용분야 및 응시자격행정직(6급갑)-일반· 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적거주자이면서, 다음 요건에 중 하나에 해당하는 자.· 공인어학성적(TOEIC 700점 이상, TEPS 555점 이상, TOEFL(IBT) 79점 이상, TOEIC SPEAKING120점 이상, OPIC IM2 이상 보유자)-응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 성적우대사항· 강원지역인재: 「공공기관 지방이전에 따른 현신도시건설 및 지원에 관한 특별법」 제 29조(이전공공기관의 지역인재 채용 등)에 따른 최종학력기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 실거주자※ 대학(2~6년제) 이하 최종학력 기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 공고일 현재 주민등록상 주소지 기준 연속하여 1년 이상 강원지역에 거주하고 있는 자.· 자격증: 공통(전직렬): 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1~3급, 원가분석사, 사회조사분석사 1~2급, 정보처리기사 ※상위 등급 자격증 1개만 인정전형별 평가 방법· 서류심사: NCS기반 입사지원서 평가(필기시험 대상자 결정)· 필기시험: NCS기반 직업기초능력평가 및 인성검사 ? 행정직 기준대상: 서류전형 합격자출제유형: 객관식(총 120분)· NCS기반 직업기초능력평가(60문항/60분): 의사소통, 수리영역, 문제해결(각 영역별 20문항씩. NCS 기초 및 응용모듈)· 인성검사(450문항/60분): 필기시험 당일 검사자기소개서 질문1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? (400자)2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자)3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하M2등급 이상우대사항· 필수: 공인어학성적 소유자· 공통: 한국어 관련 자격(KBS 한국어능력시험, 국어능력인증), 한국사능력검정, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서→ 공통이란 의미를 잘 모르겠음. 위 자격증 한 개만 따도 되는 건지 모두 다 따야되는 건지.· 우대: 행정사, 한국실용글쓰기, 사무자동화산업기사근로형태 및 근무지역· 근로형태: 행정·전산은 계약에 의한 인턴(계약기간: 임용일로부터 3개월)· 근무지역: 강원도 원주 및 서울·수도권 지역※ 채용형 인턴은 계약 종료시점 평가를 거쳐 최소 70% 이상 정규직 전환※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음전형절차 및 일정· 전형절차: 채용공고 원서접수→서류심사→필기심사→면접심사→임용(서류심사) 자격, 경력, 교육사항 등 평가(필기시험) 직업기초능력평가(인성검사포함), 직무수행능력평가(보건의료 및 직무관련 지식 평가)(면접심사) 심층면접, 인성면접※ 직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리서류접수· 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서(필수)· 면접대상자에 한하여 면접 당일 제출:면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함), 공인어학성적 증명서 사본(행정직 필수)※ 성적 유효기간 2년대학 졸업(예정)증명서 및 대학원 학위증명서(해당자에 한함)입사지원서 상의 교육사항 관련 증빙서류(해당자에 한함)병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함)자기소개서 질문1. 조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.) (1500자)2. 문제해결(예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.) (1500자)3. 의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.) (150 인성검사 → 면접전형서류전형 기준· 공인외국어 성적: 2년 이내· 직무관련 자격사항: 사무직· 정보: 컴퓨터활용능력 1,2급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서· 사무2: 국어능력인증 3급이상, KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사검정능력 3급 이상→ 분야별 자격증을 모두 기재하되 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재필기시험과목· 직업기초능력평가: 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력(80문항)· 종합직무지식평가: 법, 행정, 경영, 경제, 국민연금 및 사회보험 등 해당 업무 관련 지식(50문항)자기소개서 질문1. 본인은 다른 사람에게 신뢰받는 편이라고 생각하십니까? 그 이유도 함께 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)2. 누군가를 설득해서 자신이 원하는 바를 성취했던 경험을 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)3. 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 설명하고, 자신을 채용해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 국민연금공단의 고객은 누구이며 입사 시 어떠한 각오로 임할지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 근로복지공단채용분야 및 응시자격· 일반직, 일반직(채용형 인턴) 6급: 학력 및 경력 제한 없음전형절차 및 일정응시원서접수 → 서류전형(NCS 직무역량요소 평가(사회형평요소 우대가점 부여)) → 필기시험(NCS 직업기초능력, 직업성격검사) ※직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 정보능력, 수리능력 등 총 70문항 → 면접시험(NCS 직무역량 집단면접 등 실시)NCS기반 서류전형· 직무역량 기술서: NCS 직업기초능력 중 4가지 항목 평가· 직무관련 교육사항: 일반직 6급 교육이수 과목· 일반직: 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학(직무관련 교육과목 참고)· 직무관련 자격사항· 공통자격: 국어능력인증시험, 한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정, 한국사능력검정· 전산자격: 컴퓨터 활용능력 2급 4가지 요인이 있습니다. 첫째, 세대간 갈등, 둘째 부서간 갈등, 셋째 직급간의 소통문제, 넷째, 민원인과의 소통문제입니다. 이 4가지 요인 중 우선적으로 해결해야 할 1가지를 선택하고 그것을 선택한 이유와 해결할 수 있는 아이디어를 제안해 주십시오. (400자)3. 공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)4. 지원자께서 근로복지공단 인재선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어 주시기 바라며, 지원자께서는 그 인재상에 얼마나 적합한지 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)5. LH주택공사모집부문 및 자격요건채용형 일반인턴(정규직 전환시 일반직 5급)(선발 인원 90% 정규직 전환): 사무직 행정NCS기반 전형 절차지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 인턴근무 → 정규직 임용· 서류전형: 합격자 선정: 자격증 등 가산점, 어학점수, 자기소개서 평가점수를 합산한 고득점자 순 ※ 어학점수 반영기준: 영어 토익 기준 750점 이상 만점 처리· 필기전형· 전형내용: NCS기반 직업기초능력평가(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리), 직무수행능력평가(모집분야별 응시과목)· 인성검사: 필기전형 합격자에 한해 별도 실시· 면접전형· 1차 실무면접: NCS기반 PT면접, 문제해결 및 논리전개 능력 등 평가· 2차 인성면접: 경영진 면접, 직업관, 가치관, 사회적 책임감 등 평가우대사항· 일반우대: 자격증(기사, 기술자 등) 소지자, 한국사 능력검정시험, LH 우수인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 각 전형단계별 만점의 3~10% 가산점험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부1) 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (200자)2) 해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자)3) 해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자)3. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. (500자)4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)5. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼 것) - 미션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도 - 비전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH - 핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통 - 경영방침 : 1) 국민지향1) 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. (700자)2) 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인음

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19

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상담영양사 임상영양사

l l 임상영양사 상담영양사01 상담영양사 소개 02 자격 및 방법 03 채용처 및 방법 , 시기 01 임상영양사 소개 02 자격 및 방법 03 채용처 및 방법 , 시기 I NDEX 04 결론 04 결론 상담영양사 임상영양사Part 1. 상담영양사상담영양사 01) 상담영양사 소개 상 담 영 양 사 란 ? 고객에게 건강기능식품에 대한 올바른 정보와 영양지식 서비스를 제공하는 , 건강 컨설팅 전문가로서 , 집단급식소가 아닌 상담을 통한 영양서비스를 제공한다 . 주요업무 - 상담을 통한 영양서비스 제공 - 건강식품 전문가로 주로 약국에서 근무 - 개인별 섭취권장량을 처방 - 식습관 개선 및 영양 교육 실시상담영양사 01) 상담영양사 소개 주요기업상담영양사 02) 자격방법 식품영양과 우대 ( 필수 아님 ) 영양사 소지자 우대 ( 필수 아님 ) 특별한 자격 필요 없음상담영양 사 03) 채용처 - 동원 GNC 1930 년대 펜실베니아의 작은 건강식품으로 시작 1960 년대 'GENERAL NUTRITION CENTER(GNC)‘ 로 이름 변경 1980 년대 매장이 총 100 개로 증가 2000 년대 한국에 1 호점 들어섬 N oW ? 약 2 억 유로의 총매출을 달성 현재 비타민 , 미네랄 , 허브류 및 스포츠 영양 보충제를 자체적으로 개발 , 생산하는 세계적인 건강기능식품 전문기업으로 성장 동원 GNC 연혁상담영양 사 03) 채용처 - 동원 GNC상담영양 사 03) 채용처 - 동원 GNC상담영양 사 03) 채용처 - 동원 GNC 2010 년 기준 인턴기간 (3 개월 ) 실수령 110 만원 → 2 년제 초봉 1,700 만원 이상 , 4 년제 1,850 만원 이상 - 연차수당 및 퇴지금 별도 지급 → 포함시 2 년제 1,900 만원대 , 4 년제 2,100 원대 2012 년 기준 → 4 년제 2060 만원 동원 GNC 급여상담영양 사 03) 채용처 - 좋은비타민 2006 년대 기업 설립 2007 년대 캐나다 , 호주 , 뉴질랜드와 상품공급 계약 체결 2011 년대 약국 영양25 개 대학과 산학협력 체결 - 대학 교수추전자에 한해 입사지원 혜택 제공 - 산업 , 합계 간 건강기능식품 관련 전문지식 공유 N oW ? 전국 40 개 대학과 산합렵력을 체결 영양상담사 교육부문 국제적 검증 받음 좋은비타민 연혁상담영양 사 03) 채용처 - 좋은비타민상담영양 사 03) 채용처 - 좋은비타민 좋은비타민 면접 전화면접 제출 서류를 토대로 질문 면접이라기보다 1 차 면접 안내의 개념 실무진면접 공통질문 ①자기소개 ② 좋은비타민의 상담영양사에 대해 설명 ③회사에 대한 정보 ④판매 스킬 , 판매에 대한 부담감은 없는지 ⑤자기 PR상담영양 사 03) 채용처 - 좋은비타민 좋은비타민 면접 교육 기간 : 4 일 교육내용 : 내부교육과 현장실습 임원면접 공통질문 ①현장실습하며 느낀점 ②어떤 영양상담사가 되고싶은가 ③교육기간에 부족했던 부분을 어떻게 보완할 것인지상담영양 사 03) 채용처 - 좋은비타민상담영양 사 03) 채용처 - 좋은비타민 좋은비타민 급여상담영양 사 03) 채용처 - 비타민하우스 1995 년대 한솔건강주식회사 설립 2001 년대 CJ 상품 공급 계약 체결 2012 년대 한국소비자만족지수1위 비타민부문 수상 2012 년대 취업하고 싶은 500 대 기업 선정 N oW ? 건강식품의 선진국인 캐나다 , 핀란드 , 호주 , 독일의 협력회사들과 최고 품질의 제품을 한국인에 맞게 공동 개발 현재 전국 3000 여개의 온 / 오프라인 가맹점을 통해 접할 수 있 음 비타민하우스 연혁상담영양 사 03) 채용처 - 비타민하우스상담영양 사 03) 채용처 - 비타민하우스상담영양 사 03) 채용처 - 그린스토어 2010 년대 그린스토어 법인설립 2011 년대 동원 S G 설립 , 캐나다 , 미국 공급계약 체결 2012 년대 수도권 2 개지사 , 충정 , 경남지사 설립 2013 년대 약국 가맹정 4000 호 , 샵인샵 40 호 돌파 N oW ? 약국의 숨은 공간을 활성화하고 지역에 따른 맞춤 컨설팅 / 헬스 케어를 진행하여 , 현재 전국 4 천 500 여개의 약국03) 채용처 - 그린스토어 그린스토어 채용방법 - 지원요건 : 초 / 대졸 이상 ( 식품영양학 및 관련학과 전공 우대 ) - 지원방법 : 상시지원 가능 . 이메일 접수 (greenstore@hotmail.co.kr) 이력서 , 자기소개서 각 1 부 이메일 접수 - 전형절차 : 서류전형 - 개별면접 - 최종합격 교육기간 - 평균 일주일 정도 진행 , 제품 및 영양이론 학습과 약국 현장 실습 - 매 월 1 회 직무향상을 위한 상담영양사 정기교육 복리후생 - 사원 , 주임 , 대리 , 과장 등 직급별 급여 체계 운영 / 기본급 + 성과급 지급 - 주 5 일 근무 , 경조사 휴가 , 4 대 보험 및 퇴직급여 , 출산 - 육아 휴직 , 여름휴가 , 우수직원 포상 , 명절상여 , 직원할인03) 상담영양 사 결론 임상영양사 ☞ 응시자격은 ? : 영양사 면허 소지자 우대 , 필수가 아님 ☞ 공통된 채용방법은 ? : 서류전형과 면접 ☞ 필요한 서류는 ? : 입사지원서 , 자소서 , 이력서 ☞ 채용시기 는 ? : 2014 년 2~3 월 상반기에 채용 , 상시모집 존재Part 2. 임 상 영양사임상영양사 01) 임 상 영양사 소개 임상영양사란 ? 영양사의 업무 중 특히 임상영양과 관련되는 분야 즉 , 병원 , 보건소 등의 의료기관 또는 기타 영양상담분야의 업무를 하는 영양사로서 , 개인 또는 집단의 영양관련자료를 수집 , 검토 , 분석하여 영양상태를 평가하며 , 영양판정을 하고 이에 따른 영양진단 후 개개인에 접합한 영양상담 및 교육 , 조정 등의 영양중재를 시행하며 , 타 의료진과의 협업 , 관련 자료 모니터링 등 피트백을 통해 종합적인 영양관리를 제고하는 전문인 . 영양문제가 있거나 잠재적 위험요인을 지닌 개인 및 집단을 대상으로 질병치료과 예방을 위하여 임상영양치료를 수행하는 전문인 .임상영양사 01) 임 상 영양사 소개 ◎ 임상영양사의 역할 - 의무기록에는 성과 중심의 의무기록을 해야 함 - 원내의 질환별 표준 진료지침 개발에 적극 참여 - 환자들이나 보호자를 대상으로 , 식사 섭취 정도 및 기타 영양상의 문제점을 조사 및 평가 - 환자에 대한 적절한 영양 지원 및 영양 관리를 수행하고 그 내용 기록 등임상영양사 02) 임상영양사 자격 및 방법 응시자격 ＊ 보건복지부장관이 지정한 임상영양사 교육기관에서 해당 교육과정을 수료하고 , 3 년 이상의 영양사로서의 실무경력이 있는 자 ( 단 , 임상영양사 교육기관에 입학하기 위해서는 영양사 면허 소지하여야 하므로 , 임상영양사 자격시험에 응시하고자 하는 자도 반드시 영양사 면허가 있어야 한다 .) ＊외국의 임상영양사 자격이 있는 사람 중 보건복지부장관이 인정하는 자 ( 단 , 한국의 영양사 면허가 있어야 한다 .) ＊ 2012 년 3 월 27 일이전에 ( 사 ) 대한영양사협회의 민간 임상영양사 자격을 취득하여 , 그 자격을 유지하고 있는 자임상영양사 02) 임상영양사 자격 및 방법 공통점 : 임상영양사 자격증을 취득했다 하더라도 3 년 이상의 경력이 필요 전문대 졸업생일 경우 4 년제 졸업생일 경우 방통대나 학점은행제 등으로 4 년제 학사이상의 학력 임상영양대학원에 진학 , 졸업 임상영양사 응시자격 주어짐 임상영양대학원에 진학 , 졸업 임상영 응시자격 주어짐임상영양사 02) 임상영양사 자격 및 방법임상영양사 02) 임상영양사 자격 및 방법 시험장 입실 시간 : 12 시 30 분 까지 1 교시 : 13 시 ~14 시 20 분 (80 분간 ) 2 교시 : 14 시 50 분 ~16 시 30 분 (100 분간 )임상영양사 02) 임상영양사 자격 및 방법 2011 년까지 협회가 발행하는 민간자격이었다가 2012 년부터 국가고시를 보는 국가자격증으로 바뀜 .임상영양사 02) 임상영양사 자격 및 방법임 상 영양사 03) 임상영양사 채용처 임상영양사의 분포도03) 임상영양사 채용처 임상영양사 ▶자격요건 - 영양사 경력 최소 4 년 이상 필수 - 식품영양학과 학사 이상 , 석사 우대 - 영양사 자격증 소지자 임상영양사 자격증 소지자 또는 임상영양교육과정에 재학중인 자 남자의 경우 병역필 또는 면제방법 서류전형 – 1 차면접 – 2 차면접 – 건강검진 - 최종합격03) 임상영양사 채용처 임상영양사 ▶ 자격요건 영양사 면허증과 임상영양사 자격증 소지자 ▶전형방법 지원서 접수 – 서류전형 – 인성검사 – 면접전형 – 합격자 발표 ▶ 제출서류 - 입사지원서 및 자기소개서 각 1 부 - 최종학교 졸업증명서 1 부 . - 성적증명서 각 1 부 . - 주민등록등본 1 부 . - 가족관계증명서 1 부 . - 면허증 , 자격증 원본 ( 사본 1 부 제출 )03) 임상영양사 채용처 임상영양사 ▶ 자격요건 임상영양사 자격증 소지자 종합병원 인턴과정 수료자로 병원 업무경력 3 년 이상 ( 인턴과정 포함 ) 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▶ 채용절차 입사지원서 접수 - 서류전형 - 면접전형 및 인적성 검사 – 최종합격자 발표 ▶ 제출서류 이력서 ( 본원소정양식 ) 자기소개서 ( 본원소정양식 ) 졸업증명서 1 부 성적증명서 1 부 경력증명서 1 부 면허증 및 자격증 사본 각 1 부 주민등록등본 1 통03) 임상영양사 채용처 임상영양사03) 임상영양사 채용처 임상영양사 ▶ 채용기준 - 영양사 면허증 소지자 - 신규 가능 * 임상영양사 및 병원경력자 우대 ▶ 전형방법 - 1 차 서류전형 - 2 차 면접 시작일 :2014.03.18( 화 ) 마감일 :2014.03.31( 월 ) ▶ 제출서류 1) 이력서 ( 필히 채용공고상 첨부된 본원 양식 작성 후 이메일 송부 ) 2) 자기소개서 3) 경력기술서 ( 경력자에 한해 제출 ) 4) 면허증03) 임상영양사 결론 임상영양사 ☞ 가장 많이 입사하는 곳은 ? : 종합병원 병원 학교 ☞ 응시자격은 ? : 3 년 이상의 영양사 경력자와 영양사자격증 소지자 , 임상영양사 자격증 소지자 , 전문대졸은 1 년의 학사 또는 학위를 수여 받아야함 ☞ 공통된 채용방법은 ? : 서류전형과 면접 , 대부분의 인적성 검사 ☞ 필요한 서류는 ? : 입사지원서 , 자소서 , 성적증명서 , 면허증 ☞ 채용시기 는 ? : 2014 년 2~3 월 상반기에 채용Q A감사합how}

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.06.06

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사회문제론 C형 (舊한국사회문제) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)

이 약하다는 점도 문제로 지적된다. 실제로, 각 대학에서는 문제풀이 위주의 대학수학능력 시험으로 학생을 선발한 결과 대학에서 원하는 정도의 자격을 갖추지 못한 학생이 선발되어 대학교육 ... 않았다. 또한, 학생부종합전형은 입학사정관전형과는 달리 공인어학성적 및 교과 목과 관련된 외부수상실적 등을 엄격하게 금지하고 학교생활기록부 자료와 필요에 따라서 자기소개서와 교사 ... C형 사회문제론 (舊한국사회문제)교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

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공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로

는 표준적인 인재 채용 시험제도가 없었다.이러한 문제점을 해결하기 위하여 한국산업인력공단은 지원자의 업무ㆍ기술능력을 측정할 수 있는‘NCS 국가직무능력표준’이라는 인재채용제도를 만들 ... [그림8] 경영관리직무 ? 서류전형 설계 Matrix 17[그림9] 직무능력채용 평가도구 특징 18[그림10] 자기소개서 질문 예시 19[그림11] 자기소개서 평가 척도 예시 19 ... [그림12] 자기소개서 양식 변화(예시) 20[그림13] 경영관리직무 ? 필기전형 설계 Matrix 21[그림14] 경영관리직무 ? 면접전형 설계 Matrix 22[그림15] 평가

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18

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<심층분석보고서, 레포트>청년 실업의 실태와 원인 그리고 해결 방안 – 대한민국의 웃음과 미래를 찾아서

1. 들어가며 : 시간이 없다.한국의 유명 대학에서 졸업한 청년들이 노량진에서 공무원 시험을 준비하는 것은 더 이상 특이한 일이 아니다. 지원하는 회사마다 떨어지고, 자기소개서 ... 고 있다.3)청년실업 해결 방안 – 양적 일자리 창출은 구시대적 발상이다-최신 기술 기반 산업의 일자리 창출과거 한국은 건설, 조선등 전통적인 굴뚝 산업, 제조업으로 경제발전 ... 자에 포함되고 알바생들도 취업자에 포함되는 등 왜곡이 심한 것이 사실이다.대한민국 정부도 중요하고 미래가 걸려있는 사회문제인 청년실업을 해결하기 위해 다양한 방안을 내놓고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.29

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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법

적으로 1차 서류전형 단계에서 지원자의 학력이나 학점, 자격증 등을 정량적으로 평가하고 자기소개서를 통해 조직이 원하는 역량을 역량기반소개서를 통해 평가하는데 최근에는 고용노동부 ... 도 한다. 필기시험에서는 전공, 상식(한국사 포함), 논술 등이 있다.3번째 단계인 면접에서는 개별면접으로 조직 및 직무적합성을 평가하며, 과제면접으로 개인의 직무능력을 평가하기 위해서 ... 되는 시간 및 비용을 절감하고자 함에 그 목적이 있다.2) 선발시험선발시험은 대부분의 기업에서 채용을 위한 좋은 방식으로 생각하고 있기 때문에 종업원을 선발함에 있어 널리 이용되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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직업과 윤리 레포트

카페 ‘구꿈사’에 있기 때문에 카페를 통해 얻으면 미처 알지 못 한 정보도 알 수 있다. 먼저 공무원의 시험 일정은 카페에 실시간 올라오는 수험 공고를 참고하는 게 좋지만, 보통 ... > 지방직 순이다. 원서접수는 시험 2달 전쯤이다.두 번째로는 가산점이다. 공무원 시험은 소수점 자리에서 합격선이 갈라지기 때문에 자격증이나, 본인에 해당하는 자격 등을 통해 가산점 ... 을 얻어놓는 것은 바람직한 생각이지만, 요샌 너도나도 준비하고 있어서 공무원 시험에 일부가 된 것 같다. 아래의 표는 취업지원대상자와 자격증에 관련된 표이다.먼저 취업지원대상자는 우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.06

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21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비

, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.11. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?① 성실성② 창의성③ 구체성④ 익명성12. 의식 ... ) 스티브 잡스# 공학인증제와 관련이 없는 것은?1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트폴리오3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오# ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한해석학 ... 하게 규정된다.④ 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?① 자신의 직관을 믿어라② 보면 보인다.③ 상대가 원하는 것을 하는 거다④ 규모가 큰 기업

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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[싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전

3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?1 약육강식 - 승부욕이 있는 인재2 문제해결 - 밥 값을 하는 인재3 조직적응 - 그만 ... 두지 않는 인재4 채용허들 - 기본이 되는 인재기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성경영 ... 학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1 존 케인즈2 엘빈 토플러3 피터 드러커4 아담 스미스과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

을 위해 앞으로 어떤 노력을 기울일 것인지에 대하 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국기업의 인력채용1) 한국기업 채용 방식의 변화(1) 역랑 중심 채용1997년 IMF외환 위기는 우리나라 ... 이 원하는 인물이 채용되지 못하였다. 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있 ... , 인성검사, 에세이 등으로 나눠 약 5시간 동안 진행된다. 자기소개서에 사진, 가족사항, 해외거주경험 등 직무와 무관한 13개 항목을 삭제하고, 글러벌 기업의 위상에 맞게 면접

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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공학설계입문 과제2

다른 사람에게 묻어가기 위해 일부러 메시지를 무시하며 프로젝트에 도움을 주지않아 결국 한, 두 사람이 모든 프로젝트를 진행하게 되는 경우가 많다.2. 간결한 자기소개서를 다음 사항 ... 고 포기하기 쉽지만 소통을 하며 활력이 생긴다면 혼자하는 것보다 훨씬 더 빠른 시간에 결과에 도달할 수 있다.마지막으로는 팀원들끼리 역할을 분담할 수 있는 것이다. 자신의 강점인 분야 ... 고, 인강을 들으며 스페인어 공부를 열심히 할 것입니다. 그리고 2학년 때 제가 좋아하는 컴퓨터와 커피 자격증을 따놓고 스페인어 시험인 DELE에서 좋은 성적을 거둬 3학년 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2023.06.19

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PD가 되는 길

하는?공채시험에?합격해야?한다.?2>?고용?현황-?2007년도?산업?직업별?고용구조조사에?의하면,?방송연출가가?포함된?감독?및?기술감독의?종사자수는?21,918명이다.?3>?임금 ... 수준-?2007년도?산업?직업별?고용구조조사에?의하면,?방송연출가가?포함된?감독?및?기술감독의?월평균?임금은?328만?원이다.6. PD가 되려면,1> PD가 되기 위하여 어떤 적성 ... 을?가진?사람들에게? 유리하다.취업처취업방법주요지상파 방송사및 지역민방1. 서류전형: 학점+자기소개서(대부분 4년제 이상 학력 요구, KBS일 경우 한국어능력시험 필수)2. 필기전형

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.29

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

급여 회사내규에 따름 근무조건 주 5 일 제출서류 이력서 및 자기소개서 우대사항 산업위생 ( 관리 ) 기사 보건관리자 및 산업간호사 경력 1 년이상 복리후생 기숙사제공 , 4 대보험 ... 환경 근무형태 : 계약직 근무지 : 울산 남구 제출서류 이력서 , 자기소개서 제출 최종합격 후 졸업증명서 , 최종학교 전 학년 성적 증명서 , 공인시험 및 기타 자격증 사본 ( 소지 ... 출판 산업간호사의 정의 - 대한간호협회사이트 http://www.koreanurse.or.kr/resources/be_specialist.php 산업간호사 자격조건 예시 대한민국

리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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A+ 심층 기업분석 - 한국 수출입 은행

에서 표준화한 , 특정 일자리의 ‘ 직무명세서 ’ 이자 ‘인재양성지침서’ ( 한국산업인력공단에서 개발 · 관리 ) 한국수출입은행에서는 필기시험과 면접을 NCS 에 기초하여 진행 ... 결론 . 대한민국 경제의 도약과 함께한 한국수출입은행의 40 년8 . 참고문헌 / 출 처참고문헌 / 출처 한국수출입은행 홈페이지 (https :// www.koreaexim.go ... 을 제공하 고 국민 경제의 건전한 발전을 촉진하기 위해 1976 년 한국수출입은행법에 따라 설립연 혁 1976 년 개발도상국 최초의 수출입은행 설립 ( 법정자본금 1500 억원

리포트 | 29페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

을 용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성* 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 ... 은?1)기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류2)중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세3)21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.4)마누라와 자식 ... 하는 사람 4)예의 바른 사람‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1)이건희 2)정주영 3) 이병철 4)김우중스티브 잡스의 스탠포드대학

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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자기소개서 (삼성중공업 , 두산중공업 , 현대중공업 )

자기소개서1. 자기소개1-1본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술 ... 였습니다.얼른 제 능력을 길러 제 주위 사람들 뿐만아니라 대한민국 사회에 행복을 가져다주는 엔지니어가 되기위하여 방학때 마다 정기적으로 신체가 아픈 친구들에게 달에 만원씩 기부 ... 습니다.우리 대한민국 조선의 자존심을 무조건 다시 되찾아야합니다. 우리 대한민국 조선이 1위를 다시 탈환 하기위해서는 중국의 싼 인권비를 이길 수 있는 기술력이 필요합니다 예전 삼성중

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.24

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[최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)

확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2) 경력직선호(즉시활용가느예3) 낚시형 채용(우수인력 스카우트)4) 전문기술 인재* 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정 ... 에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성* 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현 ... ) 협상은 사회에 불필요 하다.* 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 보면 보인다.3) 자신의 직관을 믿어라4) 상대가 원하는 것을 하는 거다

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06

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성인 교육 업체 방문기

으로 습득하는 교육, 그리고 취업에 관계되는 학습이 주가 된다. 자기소개서를 대신 써주는 업이 (30만원 상당) 있고 취업 컨설턴트라는 직업도 존재하는 실정이다.(1) 콘텐츠 개발 ... 고 공무원 시험에 집중한다. 다른 업체는 공무원 수험시장이 강사에 종속되어 있어 업으로 학원을 하기는 어렵다는 입장을 취한다. 시장을 보는 앵글의 차이다. 플레이어들은 저마다 자신 ... 지 않을까 하는 것이 개인적인 결론이다.핀테크 다음은 '에듀 테크'라는 말이 있다. 규제산업의 대표인 금융산업을 정보통신 기술로 재편해 보겠다는 말이다. IT 기술은 기본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.24 | 수정일 2016.05.23

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NCS직업기초 이러닝 시험 정리본입니다. (1장~7장)

개발자격시험기관 – 자격종목의 신설통합폐지, 출제기준 개발 및 개정, 시험문항 및 평가방법3. NCS 분류구성체계에서 대분류는 몇 종류로 구성되어 있는가? 자신이 직업을 갖기로 원 ... 의 문서들의 종류를 나열하여 보아라.: 공문서, 기획서, 사업계획서, 프로젝트 계획서, 기안서, 보고서, 재무제표, 설명서, 보도자료, 자기소개서, 비즈니스 레터, 상업서한 ... 검색 용이, 모든 분야의 통계 자료 보유산업연구원 산업통계 ( Hyperlink "http://www.istans.or.kr/" http://www.istans.or.kr/)- 산업

시험자료 | 28페이지 | 7,900원 | 등록일 2019.04.28

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