"하반기 필기시험"의 검색결과 입니다.

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"하반기 필기시험" 검색결과 461-480 / 524건

[경영 경제]락앤락 미국진출사례

이 29%로 각각 나타나고 있다. 2001년도 시장의 판매 감소에도 불구하고 생산업체들은 2001년 하반기의 전반적 경지침체를 감안해볼 때 이정의 판매 감소율은 대수롭지 않은 결과 ... 라, 필기구, 공구, 기자재, 소품, 혹은 어항으로 사용 가능케 하면서 락앤락이 다양하게 사용된다는 것을 각인시켰다.⑤ 공간절약성제품특성상 다양한 사이즈의 용기를 가지런히 쌓을 수 ... 품과 중국산 가짜용기의 등장3. 나아가야할 방향 및 향후 전략 제시(1) 생산기지 건설(2) 제품 군 구성의 다양화Ⅰ. 서론음식보관은 제2의 요리라고 한다. 즉, 음식의 경우 요리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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LG CNS, LG 전자, 삼성전자 자기소개서

은 실기시험에서 낙방하는 결과를 맞이하였습니다. 돌이켜 보니 시간관리만 했지 중요도 순서를 지키지 못해 결과적으로 실패하게 되었다고 생각합니다. 이번 경험은 우선순위대로 시간 ... 마무리 한 것도, 대학교 동기와 함께 1달간 동고동락하며 둘 다 자격증 필기시험에 합격한 것 이 바로 그 사례입니다.* ‘철면무사(鐵面武私)’에 담겨있는 지혜로움가까운 지인의 부탁 ... 성적을 우수하게 받을 수 있었습니다.‘***’하면 200여명의 친구들이 반겨줄 수 있는 인간관계의 발전을 이룰 수 있었습니다. 수화동아리를 통한 활동으로 많은 다른 학교의 친구

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.09

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[인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치

다. 따라서 철저한 선발과정과 면밀한 관찰을 통하여 기업이 꼭 필요로 하는 사람이 선발되도록 하여야 한다.채용방식의 변화정기 공채보다는 소수·상시채용, 서류전형→필기시험→면접보다는 서류 ... →면접 응시지원서 교부 및 접수도 주로 인터넷을 이용 대기업의 경영방식이 그룹중심에서 계열사 위주로 전환 올해 신입사원 채용 중 대부분 필기시험이 사라지고 면접과 인·적성검사가 중요 ... 한 항목으로 떠오르는 것도 큰 변화에 속한다. 필기시험을 없앤 대신에 직무적성검사를 철저하게 실시 기업들이 경력자를 선호, 대졸 신입사원 채용 문은 그만큼 줄어들고 있다모집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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[인적자원관리] 모집․선발과정에서 기업의 다양성

의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용② 인턴사원제도③ 취업박람회④ 공 모 전⑤ 공공기관의 추천 및 ... 할 사람이 없는 상황인 반면 대기업의 입사 경쟁률은 연일 기록 경신을 이루었다.취업포털 사이트 인크루트가 2004년 하반기 채용을 실시한 주요 기업 57곳을 대상으로 조사한 취업 ... 며, 올 하반기부터 이공계열 신입사원 채용 시 전공 공부를 많이 한 학생들이 상대적으로 유리한 평가를 받을 수 있도록 면접 시 전공역량 평가 비중을 강화할 계획이다. 이는 지난해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.17

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대안학교

요건을 갖추어 정규학교로서의 혜택을 받을 수 있다.-학생의 적성 등을 우선 고려한 다양한 방식으로 학생을 선발할 수 있도록 입학방법상 특례를 적용하되 학교별 필기시험에 의한 전형 ... 가 생존경쟁의 가치, 적자생존의 가치로서 인간간의 유대를 단절하고, 공동체를 와해시키고, 자연환경과의 친화력을 약화시키고, 인간성을 비인간화하는 교육에 대한 반기로 나타난 운동이 ... 학인 사례라고 할 수 있다. 성지고등학교의 경우 주로 일반 학교에서 퇴학을 당하거나 도저히 적응하기 어려운 학생들을 대상으로 교사들의 헌신적인 노력을 통하여 교육적 결실을 맺고 있

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.20

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고교평준화

하다면 면접.구술.필기 고사를 실시해서라도 자격 유무를 가려야 한다.수능과 학생부는 9등급제를 유지해야 한다. 1~2점의 점수차로 학생을 일렬로 세우는 것이 문제라면 당초 안대로 최소한 ... 적으로 “지역별로 고등학교 입학시험을 치러 추첨을 통해 해당 지역에 있는 일반계 고등학교에 학생들을 나누어 배정하는 교육제도” 라고 정의 되어있다.즉, 중3 말 즈음에 시험을 치러서 성적 ... 과정을 보냈고, 김지성 학생의 경우 고등학교 입학 당시 처음으로 평준화가 적용되었던 울산에서 고등학교를 다녔다.안산의 경우에는 소위 명문이라고 할 수 있는 몇몇 명문 고등학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.01

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[교육] 인상깊었던 수업에대한 회상과 평가

에, 필기는 적으라고 하는 곳에 적으라고 할 때만 하기, 수업시간에 절대로 졸거나 떠들지 않기….등 우열반을 가르기 전 첫 시간에 선생님께서 말씀해주신 규칙들을 우리가 모르고 있 ... 정도로 허벅지를 꼬집으며 수업을 들었다. 나는 워낙 잠이 많기도 하였지만 1시간동안 필기도 맘대로 하지 못하고 똑같은 자세로 앉아 있으려니 너무 졸음이 쏟아졌다.그러던 어느날 ... 에서 학습환경 즉,인적환경으로서의 심리적 환경을 신병 훈련소 같은 환경으로 마련하셨다고 생각한다. 물론 우리가 유아가 아닌 어엿한 고등학생으로 대입시험을 앞두고 있기에 그렇게 수업을 하

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.30

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STX 면접 후기 (스펙 SPEC 공개, 엔진 최종 합격자)

에 추가 점수 5점으로 모두 만점을 맞으면 105점이라고 했습니다. 그러나 완전 한마디 못하면 안됩니다.2차 시험날SSAT와 같은 필기 시험인데SSAT보다는 LG의 RPST와 많이 ... 듯 합니다.필기시험RPST와 같은 성향사장단 면접어르신들이기 때문에 박력있게 자기소개를 하셔야 할 듯합니다.참고 말씀 드리면 STX는 막 뻗어나가고 있기 때문에 패기 있는 모습 ... 2007년 하반기 STX 엔진 면접 후기- 최종합격자스펙 : 70점짜리 공대, 산업공학, 토익 730, 학점 3.95/4.5, 핵심 자격증 11차 면접날가. 실무진 면접(면접

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.07

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[마케팅]지오다노 마케팅 성공사례

모, 패션업체로는 이례적으로 판매사원을 채용하면서 필기시험을 실시했다. 입사 후에도 6개월에 한번씩은 계속 이 시험을 통과해야 한다. 능력있는 샵 매니저의 발굴과 육성이 바로 ... 을 깨기 위해 갖춰 입은 느낌의 “테일러링 캐주얼”을 제안하고 있다.하반기 신규 브랜드는 5~7개 수준으로 최근 5년 새 최저치다. 시장 성장 둔화와 공급과잉으로 인한 경쟁 심화 ... 들은 “하반기 캐주얼 시장은 성숙기로 접어드는 과정에서 오는 다양한 변화가 나타날 것으로 보인다. 특히 신규 브랜드들은 자기 브랜드만의 차별화된 경쟁력이 없으면 시장 진입조차 어려울

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.03

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[노인복지]일본 정년퇴직자 단카이세대의 실태와 사회· 경제· 문화적 영향분석

면서도 당황해하는 일본사회다. 한편으로는 80조 엔에 달하는 퇴직금을 유치하려는 금융권, 레저 문화관광업계는 반기며 몸이 달았다. 퇴직하는 회사형 인간이 일본 확 바꾼다.단카이세대 ... 를 받아들일 채비를 갖추고 있다. 도쿄경제대학은 지난해 10월부터 시니어대학원을 개설했다. 응시자격은 대학 졸업 후 30년 경과자며 시험도 필기시험이 아닌 면접과 보고서 제출로만 뽑 ... 가 일본의 태풍의 눈으로 일본열도는 지금 총 비상등이 켜졌다. 일본은 앞으로 3년 간 680만 명 집단으로 퇴직하기 때문이다. 데모나 시위로 하는 집단행동이 아니라 1947년

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.20

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ISO 내부감사 체크리스트 개발

이 과정/과목별로 결정되어 있는가?(필기평가-시험/실기평가-실습 등) 각 교육별 평가 기준(참석율,설물,평가과제) 정립 되어 있음 (3건중 2건 정립) 5 4 C23 공통(품질 ... 를 사용하기 위해서는 반드시 내부감사 교육을 이수하여야 필요로 합니다. 문장 표현이 함축적이므로 사용시 주의를 요합니다.■ 항목 구성No. Department Responsible ... 조항번호 : 감사 항목에 관련된 기준 문서(예: NSR, TL 9000, ISO 14001 등)와 해당 조항번호(세부 항목 번호까지 명시)Check : 항목별 확인해야 하는 사항

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| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.23

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김시습의 생애와 『金鰲新話』

을 불러 그 허실을 시험하라고 전지하였다고 한다. 시습의 재명이 특이함을 들으시고 감탄하신 세종께서 자신이 스스로 보고자 하였으나 시속의 이목을 두려워해서 그만 두고 다만 승정원 ... 김시습의 생애와 『金鰲新話』1. 서론김시습(1435~1493)의 전기작성은 여러 필기 기록과 그와 접촉이 있었던 사람들의 문집에 의할 수밖에 없다. 따라서 여러 행적에 대하여 그 ... 설이 분분하여 시비판단이 어렵게 하는 경우도 있다.*정병욱 선생이 연보를 작성함. 『한국 고전의 재인식』, 『국어국문학』1집 참조.2. 본론:김시습의 생애생장수학기(1~21세

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09

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대안교육에서의 사이버교육의 필요성

과의 친화력을 약화시키고, 인간성을 비인간화하는 교육에 대한 반기로 나타난 운동이다.이러한 움직임 중 대안학교는 정규학교나 비정규학교에서 교육 이념 및 운영방식의 독특성을 가지 ... , 억 압하며 교사 중심의 교육이 이루어지고 있음을 비판하고, 아이들의 무한한 잠재 가능성 에 대한 굳은 신녀을 기초로 하는 교육을 실천하고자 하는 것이었다.대표적인 사례로, 영국 ... 볼 수 있다.-b.생태 학교형 대안학교 이 유형의 전형은 1982년에 설립된 영국의 하트랜드 지방의 "작 은 학교"라고 할 수 있다. 이 학교는 마을 안에서 소규모의 학생들을 대상

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.11

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[경제, 취업] 취업대란의 실태와 그 미래

면서 평소 입도선매의 대상이던 자격증 소지자들마저 취업에 어려움을 겪었다. 사법시험·공인회계사 시험 합격자들이 대기업 입사시험에서 무더기로 낙방하는가 하면, 토익 900~950점 이상 ... 비율도 13.9%에 이르렀다.SK의 경우 400명 채용 예정에 2만4천509명이 지원, 60대 1의 경쟁률을 보였으며 필기시험 합격자 1천500명중 국내외 석사 학위 소지자 ... 업체인 인크루트(incruit.com)가 매출액 500억원 이상의 410개 상장기업을 대상으로 하반기 채용계획을 조사한 결과,조사대상의 52.7%인 216개 기업이 아직 채용계획

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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[경제학사] 대학생의 취업전략

8. 2차 면접(임원면접) 실시--> 적성, 인성, 능력 평가*면접은 기업에 따라 유형이 다름1) 시험을 보는 경우2) 관련직종 프리젠테이션을 하는 경우3) 기술면접, 인성면접 ... 는 추세이다. 지원자들은 경력 사원으로 대기업 입사를 노려야 한다. 대기업 계열사별로 채용규모를 결정하지만 통상 서류전형과 2차례의 면접시험을 거친다. 서류전형에서는 출신학교, 전공 ... 도 평가기준이 된다. 2차 면접은 태도와 인성에 중심을 둔 임원면접으로 이루어진다.3. 대부분 필기시험 없어 면접이 당락 좌우... 자기소개서 잘 써야대기업의 채용은 대부분 필기시험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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교육의 전문성과 교원인사제도 개선방안

다.미국에서 교원양성대학에 지원하고자 하는 학생은 고등학교를 졸업한 자로서 대학의 입학허가를 받아야 하는데, 고등학교 성적수준이 하위 25% 해당자는 교원양성대학 시험에 응시하지 ... 어서는 경쟁시험에 의하지 않고, 교원으로써 적격성을 교육장이 판단하는 교원 채용 선발시험이 널리 행해지고 있다. 선발시험의 방법은 필기시험과 면접에 의하며 교과에 따라 실기, 체력 ... 교육의 전문성과 교원인사제도 개선방안Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성기성세대 는 현재의 정치·경제·사회·문화의 모든 면에서 주도자의 역할을 하고 있는 사람들이다. 이들에 의해서 모든

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.06

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[인적자원관리] 채용환경 변화에 따른 채용시스템 변화

. 리크루트제8. 추 천 제9. 열린 채용제10. 예비 사원제11. 인력풀제Ⅳ. 채용전략(방법)의 변화1. 필기시험 폐지 2. 서류심사 강화 3. 경력사원 채용 4. 면접시험 강화 ... .96, 자기소개서 3.85 순이었고, 근로경험은 11번째에 불과하였다.종업원 100-299명 규모의 중소기업에서는 외국어 시험성적이 여섯 번째에 불과한데 비해서 근로경험이 세 번 ... 하고 있다. 물론 개인의 실력이나 성품에 앞서 서류전형만으로 필기시험자격을 결정한다는 것은 합리적이지 못한 제도임에 틀림없다. 하지만 많은 숫자의 응시자들을 일일이 파악하기 힘든 기업

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| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.20

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여성장애인

. 여성정교사 자격증을 받았고 교사 임용고시를 보아 1차 필기시험에 합격하고 2차 면접에도 좋은 성적을 받았다. 그러나 결과는 불합격이었다. 그 이유는 초등교육의 특성상(체육시간) 장애 ... 으며 삶의 기본권이라고 할 수 있는 교육, 고용 등의 기회를 박탈당한 채 힘겨운 삶을 영위해 가고 있다.이러한 우리의 상황에도 불구하고 ‘여성장애인’ 문제는 그 동안 관심의 사각지대였 ... 고, 그에 따른 대책과 대안을 제시해 보기로 하겠다.II. 본론1. 여성장애인의 정의여성장애인이한 하나 혹은 그 이상의 신체적?정신적 장애를 지니면서 사회적 장애를 경험한 여성

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| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.29

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[인사관리론] 회사 인사관리

한 인재를 선발한다.관리파트,의료파트,기획파트는 각 5개실버원에서 총무,업무,공무파트를 담당하는 자로서 공개경쟁을 원칙으로 회사의 별도시험과정과 면접을 통하여 선발을 함을 원칙으로 하 ... 사항과 추천서, 자기소개서 제출선발 시험 / 필기, 구술, 실기시험(1차시험), 적성, 지능, 흥미, 성격, 성취도검사(2차시험)면접 시험 / 경력, 배경, 태도 등을 파악신체 ... 며 총 8단계의 인사직위가 이루어지고 있다. 직위별로 승진연한을 두어 일정연한이 되며 승진시험과 인사고과를 통해서 상위직으로 이동할수 있으며 승진사정의 기준은 과장급이하는 능력위주

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

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ISO 내부감사체크리스트, 성형사출팀

90006.2.2 c) 교육훈련 및 다른 조치의 효과성 평가 방법이 과정/과목별로 결정되어 있는가?(필기평가-시험/실기평가-실습 등) 4 C23 공통(품질) NSR 1.7TL 90006 ... 위해서는 반드시 내부감사 교육을 이수하여야 필요로 합니다. 문장 표현이 함축적이므로 사용시 주의를 요합니다.■ 항목 구성No. Department Responsible Check ... : 감사 항목에 관련된 기준 문서(예: NSR, TL 9000, ISO 14001 등)와 해당 조항번호(세부 항목 번호까지 명시)Check : 항목별 확인해야 하는 사항을 정리

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| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.23

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