"자유방임형 리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십분석보고서 퍼거슨 리더십 수간호사 리더십 리더십유형분석 자유방임형 리더 po8 리더십 권위적리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자유방임형 리더" 검색결과 461-480 / 1,969건

간호리더십 원리 적용 사례 보고서

이 변하더라도 언제나 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다.② 행동이론(Behavioral Theory) : 리더의 행동 중시전제형민주형자유방임형권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 ... 달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻 ... ) : 리더의 특성과 자질 중시· 리더는 태어나는 것이지 새발될 수는 없는 것이다.· 리더가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 자신이 처해 있는 상황이나 환경

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

를 하거나, 수동적으로 특별한 기준을 충족하지 못하는 부하들에 대해서 관여하는 것 정도가 거래적 리더십에서의 리더의 활동이라고 볼 수 있다. 심지어 자유 방임이 나타나기도 하기 ... 과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더가 가지는 역할은 매우 역동적으로 변화하게 되었다. 목표를 제시하고 그것을 이룰 방법과 경험을 단순 전수해주는 수준에서 벗어나 ... , 그것을 이루는 것이 어떤 의미가 있는지, 개별적으로 어떤 성장이 일어날 것인지, 개인적으로 어떤 감동할 것인지에 대해서 영감을 불어넣어 주고 자부심을 고취해주는 역할까지도 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

와 레너드 와이트가 제시한 세 가지 유형 – 권위적 리더십, 민주주의적 리더십, 자유방임적 리더십이 존재한다.이외 현대적 리더십의 유형으로써 자주 논의되는 리더십의 유형으로는 거래 ... 리더쉽주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자의 의미2. 조직에 적합 ... 한 리더십 유형3. 조직에 적합한 관리자의 역할III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직에 있어 그 조직이 어떠한 리더를 가졌는지, 즉 리더의 리더십이 어떠한 형태인지에 따라 조직 전체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

행동방식을 뜻하므로 지도자의 성격 ? 상황 및 목표 등의 요소에 의해서 다양하게 분류할 수 있다.(1) 1차원 유형대표적인 것으로는 화이트와 리피트의 유형인 권위형, 자유방임 ... 고 항상 자신의 욕망과 신념에 의하여 종업원의 복종만을 강요하는 형이다.② 자유방임형(laissez-faire type) : 지도자가 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적 국외 ... 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1) 적절한 지도자 행동 스타일2) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표설정 시 조언, 조직

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

, 예외적 관리, 자유방임이 있다. 여기서 나는 카리스마와 지적 자극의 제공, 개별적 배려가 추가되면 더 나은 리더십을 보일 것이라고 생각한다.먼저 카리스마적 특성은 현재 화목 ... 다면 그 조직에는 리더가 필요하다. 리더는 조직 구성에 따라 다른 관점으로 적절한 리더십을 보여야 한다. 리더십은 근대 산업화 이후로 시대에 따라 다양한 리더십 이론들이 발생 ... 다. 현대적 리더십은 아니지만, 현재의 구조를 잘 표현한 이론이라고 생각한다. 중간형 리더는 조직목표달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가진다. 조직의 목표인 ‘병동 업무 매뉴얼 개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

의 경우, 구성원들이 조직 내에서 규칙과 정책의 범위 안에서 자유로운 재량권을 행사할 수 있으나 반면에 리더가 자문 역할 정도만을 수행하고 지시 및 감독 기능이 약화되며, 조직 내 ... 한 견해가 있다. 이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있 ... 다. 이와 관련하여서는 리더가 다른 사람들에게 어떠한 행위를 하도록 만드는 영향력과, 이러한 영향력 행사에 필요한 잠재력을 뜻하는 권력, 그러한 영향력을 행사할 수 있는 권리에 해당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소

카리스마의 힘입니다. 스티브 잡스가 가지고 있는 관리 리더십은 실패를 두려워하지 않고 눈앞에 보이지 않아도 시도하는 것 입니다.둘째, 리더의 모범과 통제입니다. 스티브 잡스 ... 는 창의적인 리더로서 모범을 보였는데요, 새로운 제품을 개발하기 위해 자신이 직접 아이디어를 내고 다른 사람의 의견을 들으면서 남들이 만들지 못하는 것을 만들어 냅니다. 다른 경영자 ... 었을까' 라는 생각이 들었습니다. 세종대왕처럼 신하들과 토론을 하여 상반되는 의견이라도 수용하며 자유롭게 말할 수 있는 분위기를 조성하려 했을 것 같고 지적 자극을 통하여 신하들과 백성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
리더십 과제 A+) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

행동이론은 여러 가지 이론으로 나눌 수 있다. 여기에는 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조화와 배려적 리더십, 관리격자 이론이 있다.여기서 구조화와 배려적 리더십은 오하이오 ... 이론과 그에 맞는 특성을 알아보기에 앞서 리더십에 대해 먼저 설명하고자 한다. 사람이 살아가는 과정에서 내가 어느 조직에 몸을 담고 있으면 반드시 리더가 있어 리더십을 발휘 ... 로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다. 또한 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

: 권위형 / 민주형 / 자유방임형3) 상황이론- 상황적합성이론(피들러): 상황의 호의성-리더.구성원관계, 과업구조, 리더의 직위권력- 경로목표이론(하우스): 지시적 / 지원 ... - 원형: 권력의 집중X, 수평적 의사소통, 위원회와 TFT- 완전연결형: 강력한 리더X, 빠르고 정확, 자유로운 의사소통. 브레인스토밍 ... 직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

다.자유방임형 리더십비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다. 어떤 집단에서는 무감동, 무관심이 야기될 수도 있다. 그러나 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기지시 ... 어서 열세에 놓여있는 조직이라도 변환과정에서 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다. 또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화시키고 상호 연결 ... 적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 창출해 낼 수 있다.지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

다운로드 장바구니
간호관리(투약오류 개선방안) 보고서

성을 향상시킨다.관리자는 자유방임형, 관계적, 참여적 리더십을 통해 ‘병동별 다빈도 약품 매뉴얼’을 개발한다. 구성원들은 자유롭게 의견을 내고 관리자는 의견을 고려하며 의사, 타 부서 ... , 행정부서 등 외부 전문가의 도움을 얻어 매뉴얼을 개발함으로써 관리자는 구성원들이 투약에 대한 이론적 지식과 실무지식을 향상시키도록 한다. 자유방임형, 참여적, 이상형, 섬기 ... 간호사의 투약오류 개선방안목 차Ⅰ. 팀빌딩1Ⅱ. 서론2Ⅲ. 본론2Ⅳ. 결론7참 고 문 헌8조원명팀 내 역할업무 분담리더회의 진행, PPT 제작팀활동 보조자리더, 일정 관리자 업무

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 이해가 있으면 두 가지 리더십를 비교·분석 하는데 훨씬 효과적이기 때문이다. 세 가지 리더십에 대한 기본적 이해는 다음과 같다.위임적 리더십은 자유방임주의에 해당하는 리더십으로 리더 ... 고 수평적 구조를 가지는 비교적 자유로운 조직 구성의 집단에서 활용할 수 있다.독재적 리더십은 리더가 집단의 모든 행위를 의사결정하고 권한을 최대화시켜 의사결정에 의한 집단 행위 ... . 서론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 설명모든 집단에는 해당 집단을 이끄는 리더가 존재한다. 집단을 이끄는 리더는 해당 집단의 존재 유무를 결정짓는 가장 중요한 의사결정을 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석 / 간호관리학

------ 161) 권위형-민주형-자유방임형 리더십2) 미시간주립대학교의 리더십 연구 : 직무중심적, 직원중심적 리더십3. 상황론적 접근법(상황 이론) -------------- ... 리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석교과명학기학번/이름제출일지도 교수명< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------- ... 의 유형2. 리더와 관리자 ------------------------------------------------------ 91) 리더와 관리자의 차이3. 리더십의 원천과 권력 --

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
[경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위

자 이론④ 상황이론⑵ 내용① 행위적이론㉠ 일차원적 관점 : 인간 ↔ 과업- 민주적?전제적?자유방임적 리더쉽- 생산(과업)?부하(종업원) 중심적 리더쉽㉡ 2차원적 관점 :a. 고려 ... . 명목집단법b. 델파이법③ 토론리더의 훈련④ 참여적 기법⑤ 휴리스틱 기법 : by 경험적 사고 → 발견적 기법5. 권력?전략적 상황이론① 집단간 권력의 원천을 규명* 상황 : 다른 ... 형, 생산과 관계의 유지에 많은 관심매니지리얼 그리드 훈련을(? OD(조직개발)) 통해(= 관리격자)⑶ 상황이론과 리더쉽 유효성① 상황적합성이론 : 리더쉽 유효성은 리더와 집단구성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

다운로드 장바구니
간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

. White)가 분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십 중 하나로서 가장 고전적인 유형이라고 할 수 있다.기업 내 전문가로서 조직의 성공을 이끌 명확한 목적 ... 는 조직구성원들에 대한 관심이 고조되고 있다. 이러한 조직 구성원들을 이끌어 나가면서 조직의 유효성을 창출해야 하는 리더의 역할은 매우 중요해졌다. 기존의 전통적 리더십은 리더 ... 의 잠재능력과 창의력을 충분히 발휘 할 수 있도록 하는 새로운 리더십이 필요하게 되었다.현대 사회는 조직의 성가향상을 위해 리더의 영향력에만 초점을 맞추는 전통적인 리더십이 아니

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

들로 하여금 조직 내에서 그들이 실패하고 있다는 듯한 느낌을 자아낼 수도 있기 때문에 정말로 필요한 경우에만 제한적으로 사용하는 것이 더 유리하다고 알려져 있다.이 외에는 자유방임주의 ... 들로는 먼저 첫번째로 독재자 유형이 있다. 독재자 유형은 핵심정보를 리더 혼자서 독점적으로 유지하고 구성원들에게는 기본적인 차원에서의 정보만 제공하는 것이다. 이러한 유형의 리더들은 조직 ... 결정권은 리더들만 보유하고 있으며 이 유형의 리더십은 조직원들이 보다 혁신적이고 탁월한 능력을 가지고 있을 때 상대적으로 더 큰 효과를 발휘한다고 볼 수 있다.그 다음 리더십 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
모던타임즈 감상록

을 가지지만 인간소외현상과 같은 문제를 낳는다. 가장 큰 문제는 노동문제인데, 도시로 대량의 노동자가 유입되고 저임금 문제와, 자유 방임주의로 인해 열악한 근로 환경문제를 낳는다. 영화 ... 개개인의 인권과 가치를 존중해주고 대화하는 모습이 필요해보인다.⑦ 리더십의 다양한 유형 - 교재 8,9,10,12장 관련조직 운영에 필요한 양질의 리더를 양성하고 추대하는 일은 매우 ... 중요하다. 리더는 조직원들에게 방향을 제시하고 서로 솔직한 대화를 나눈 과정에서 미래의 청사진을 제시하고 그 조직원이 스스로 움직일 수 있도록 영향력과 능력,자질 등을 갖추

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

다운로드 장바구니
급식경영학 5장 내용정리

의 목표달성을 위해서 권한위임. 자기통제를 기초로 일함. 맥그리거의 Y이론을 믿는 리더- 자유방임적 리더② 미시간 대학 모형- 어떤 유형의 리더행동이 종업원의 만족과 직무수행 ... 에 적극적으로 참여하고 관여하는 정도- 조직을 위해 열심히 일 하려는 의지, 충성심2. 리더십- 조직의 목표를 달성하기 위해서 리더가 종업원들에게 자발적으로 노력하도록 영향을 주 ... 는 기술 또는 통솔의 힘- 리더 : 집단에 앞장서서 집단의 조직목표를 달성하는 것을 촉진하고 고무하는 것관리리더십계획결과를 성취하기 위해서 필요한 구체적인 단계 및 계획표를 설정

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

자선조직협회와 인보관운동의 사업내용과 차이점을 기술하고 본인의 의견을 기술하시오

은 산업혁명으로 인한 자유방임적 자본주의 폐해로 전염병과 기근 등이 발생하면서 빈곤문제를 해결하기 위해 설립되었다. 세계최초의 자선조직협회는 영국의 런던에서 1869년에 설립 ... 생활하면서 그들이 처한 환경 및 상황의 문제들을 직접 경험해서 개선하려고 했다. 인보관 운동과 직접적인 관계가 있는 것은 자유방임주의와 온정주의 그리고 기독교 사회주의와 페이비안 ... 로 전환하는 데 기여한 민주주의를 이념으로 하고 있다. 성직자와 지식인 계층이 주도했고 예를 들어 바네트 목사와 옥스퍼드 학생 그리고 교회 청년들이다. 민주주의와 자유주의 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
리더십의 개념과 이론, 유형

에게 완전한 자유를 주고 리더십의 행사가 없는 스타일로 나눠졌다.? 오하이오주립대학의 배려-구조적 리더십 행동이론리더행동기술설문지를 개발하여 구성원과의 관계를 중시하고 상호 신뢰 ... ’이라고 정의했다.이러한 개념을 토대로 정리하면 리더십이란 ‘리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더르 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율 ... 성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의할 수 있다.(2) 관리자와 리더의 개념리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기