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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"영업관리취업" 검색결과 461-480 / 7,293건

  • 기업 채용의 특성,문제점, 개선방안
    디지털시대 제조업체 채용관리목 차I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성1. 채용관리의 정의32. 제조기업이 원하는 인재상(삼성전자, 현대 자동차)3,4,53. 제조기업의 직무 ... (삼성전자, 현대 자동차)6,7II. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 문제점1. 블라인드 채용82. 직무고사 채용9III. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안1. 인공지능 ... (AI)면접102. 사원들의 교육훈련 강화11,12,13Ⅳ. 소감 및 느낀 점13참고문헌I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성I-1 채용관리의 정의기업의 설립목적인 이윤을 추구하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오
    과 특징 등을 이해하고, 이를 기반으로 하여 향후 자신이 취업하고자 하는 분야에서의 업무 역량을 높이기 위한 방법 중 하나로 경영정보시스템을 학습하려는 이유를 제시하였다.● 본론인터넷 ... 를 표준화하고 효율적인 경영관리 체제를 구축함으로써 기업 경쟁력을 강화시키고 있다. 이러한 ERP 시스템은 중소기업에서도 적극 활용되고 있는데, 그 대표적인 사례로 (주)대흥정밀공업 ... 을 들 수 있다. 대흥정밀공업은 1997년 IMF 외환위기 이후 매출액 감소 및 수익성 악화라는 위기상황을 극복하기 위해 전사적 자원관리시스템 즉, ERP 시스템을 도입하였다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안
    에서 강화되어야 할 부분 중 하나가 사업에 대한 성과평가와 관리이다. 자활사업에 대한 평가는 성과지표를 정교화하여 탈수급 외에도 취업, 수익금, 자격증취득 등을 파악해야 할 것이 ... . 국민기초생활보장법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정3. 국민기초생활보장법의 수급자의 자활을 위한 발전 방안1) 자활사업 대상자 선정과 관리문제2) 다양한 프로그램 개발3 ... 의 근로유인 장치를 두어 자립을 적극 유도하면서 취업알선, 직업훈련, 자활공동체사업 등 종합적인 자활지원서비스를 제공하는 생산적 복지제도로서의 기능도 수행하고 있다.2. 국민기초생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 존슨 대통령의 위대한 사회
    . 취업이 늦어질수록 청년 빈곤세대로 전락할 위험 또한 커진다. 코로나19로 가게들이 문을 닫거나 영업을 줄이면서 알바 자리도 귀해졌다. 청년들은 일자리와 소득이 끊기면 자산 축적 기회 ... 나가야만 하는 우리사회의 슬픈 현실 앞에 이들 가정을 위험 군의 대상으로 바라보고 관리해야 한다. 우리사회는 남, 여 차별이 아직까지 존재한다. 성차별은 남성에 비대 여성의 비율 ... 평등의 인식 전환과 함께 성차별은 없어야 한다. 장애인은 비장애인에 비해 취업의 폭이 좁고 기회 또한 적다. 그런 이유로 직업이 없거나 소득이 없는 장애인은 빈곤의 위험에 놓여있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    을 도모하고 실직근로자의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.5) 산재보험근로자 가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우에 이를 회복 ... 어야 하므로 가급적 적용대상자를 확대해야 한다. 이 점에서 국민연금의 피보험 자에 가정주부의 원천적 배제와 납부유예자 부분별 인정이다. 둘째, 사회보험 중에서 자영업자에게 적용 ... 되는 국민연금과 건강보험은 소득 파악율이 낮고, 소득과 재산에 대한 과세자료의 신뢰도가 낮기 때문에 사회적 갈등의 원인이 되고 있다. 자영업자의 객관적인 과세자료를 확보함으로써 직장인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 공통교양 생활법률 근로기준법의 기본원칙 총 7가지을 법과 판례에 기초해 설명
    와 사용자가 합리적이고 공정한 조건 속에서 근로계약을 체결하도록 하는 원칙을 반영한 것이다. 판례에서도 이러한 원칙이 강조된다. 법원은 사용자가 일방적으로 정한 취업규칙이 집단 ... , 취업규칙보다 근로자에게 유리한 기존 근로계약 내용이 우선하여 적용된다는 것이다. 이러한 판례는 근로자가 개별적으로 체결한 계약의 효력을 보장함으로써, 근로자 권리의 실질적 보호 ... 계약에서 근로자에게 유리하게 정한 조건은 집단적 동의에 따른 취업규칙보다 우선 적용된다고 명확히 판시하였다내주. 이러한 판례는 근로계약과 취업규칙 간의 관계를 명확히 규정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.28
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제
    ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... , 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등이다.2-2.경업금지 약정의 개념회사가 영업비밀 등의 회사기밀보호를 위하여 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 만 을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지 만 을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.차 례1.서론2.본론1) 영화, ‘인턴’을 통해 본 인적자원관리2 ... ) 영화, ‘기생충’을 통해 본 인적자원관리3) 소설, ‘일의 기쁨과 슬픔’에서의 인적자원관리3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 경쟁력 강화를 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대해상 (현대화재해상보험) 영업관리_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    적으로 평가 받아 교내 모범장학금을 수여 받았습니다.또한 현재 재직중인 직장에서 솔선수범하며 적극적이고 모범적인 영업관리 활동을 인정받아 우수사원으로 선정되었으며 경청과 공감을 통해 대리점 ... 하며 업무관련 전문성을 확대해 왔습니다.그리고 지난 5년간 생명보험사에서 영업관리 업무를 수행하며 직무관련 지식과 경험을 충실히 체득해왔으며 우수한 업무성과 달성으로 항상 긍정적인 평가 ... ]생명보험사에서 영업관리자로 재직하며 성실하고 책임감 있는 업무태도에 대해 직속상관 및 주변동료들로부터 항상 좋은 평가를 받아왔습니다.입사 후, 6개월 정도 지났을 때 XX지역의 다수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 스터디 카페 관련 창업 현황과 프랜차이즈 사업의 일반적인 특성 (독립사업과 비교 등)을 살펴보고
    카페를 이용하는 주요 고객들로는 기존에 독서실의 우량 고객인 중고등학생에서부터 취업준비생, 퇴근 후 자기계발을 하고자 하는 직장인이나 일반인들까지 매우 다양하다.이 외에 독서실 ... 의 인구 구조 등에 따라서 스터디 카페 수익성에는 엄청난 차이가 발생할 수 박에 없다. 매장을 만드는 것 외에 추가적으로 관리 업무를 수행하는 직원까지 고용해야 한다면 스터디 카페 ... 이러한 부분에서 서비스 정신이 없는 사람이라면 스터디 카페 창업을 생각하지 않는 것이 더 바람직한 선택이 될 수도 있다. 스터디 카페 관리 인력을 고용하게 될 경우 기본적인 노동법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • [사회복지법제와실천]우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후 생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사
    하고 각 연금제도 관리 부처가 제각각이고, 서로 어떻게 역할분담을 할 것인지에 대한 연구도 제대로 진행된 바 없다.사적연금3층개인연금보험(2013년12월 876만 명+α)2층퇴직 ... 4월 441만명)대 상근로자, 자영업자, 기타,특수직역연금(공무원, 군인, 교사 등)우리나라 경우 준비하고 있는 노후자금에 대해 대부분의 노인들이 불충분하다고 생각하며 이에 대한 ... 가 ‘공공부문 또는 민간기업에 미취업자를 취업시킬 목적으로 임금의 대부분을 직접 지원’하는 직접 일자리 사업에 참여하여 일정한 소득을 보전하고 있다.2021년 노인 일자리 사업 운영 지침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    의 진료비가 생겨서 과도한 부담이 되는 것을 방지하고, 국민들이 평소에는 보혐료를 납부하고 보험자인 국민건강보험공단이 보험료 관리 업무를 맡아 관리 및 운영을 한다. 그리고 국민 ... , 1989년에는 도시 자영업자들을 대상으로 하여 의료보험이 시행되었고, 이는 전 국민 의료보험시대가 사작 되는 것을 의미하였다.2) 고용보험고용보험은 근로자가 실직했을 경우 생활의 안정 ... 을 유지하기 위하여 일정기간 급여를 지급하는 실업급여사업 등과 함께 구직자에 대한 직업능력개발과 향상, 그리고 적극적인 취업을 알선해주는 등의 재취업의 촉진, 실업예방을 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감
    마케팅관리론주제: 자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 외적 환경 ... 요인2. 분석 결과에 대한 나의 생각III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 사람들이 저마다 좁은 취업문이나 대학입시에서 원하는 학교를 가기 위해서 계속해서 노력을 하는 것 ... 었음에도 불구하고 2020년 연간 영업이익은 전년 대비 약 30%가 증가하는 등 상당한 실적을 거뒀다. 지난해 4분기 실적의 경우 매출은 61조 원, 영업이익은 9조 원으로 전년 동기 대비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    과목3_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)
    시오.## p. 237(1)의미: 한 사람이 전혀 다른 두 가지 이상의 직업에 종사하는 사람을 말한다.(2)직업 결정의 일반적 원칙 [다시수최]-1. 취업시간 우선 원칙: 다수직업 ... 발생 시 취업시간 우선 원칙에 따라 취업시간이 많은 직업으로 결정한다.-2. 수입 우선 원칙: 취업 시간으로 직업을 결정하지 못할 경우 수입이 많은 직업으로 결정한다.-3. 조사 ... 시 최근 종사한 직업 우선 원칙: 취업시간 우선 원칙과 수입 우선 원칙으로 판단할 수 없는 경우에는 조사 시점을 기준으로 최근에 종사한 직업으로 결정한다.마인드맵_한국표준직업분류
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 19로 사회복지 현장의 변화가 생기고 있습니다. 앞으로 사회복지가 나아갈 방향은 무엇이라고
    나라 노동시장은 경제활동인구의 취업자 중 비임금 근로자, 즉 고용주, 자영업자, 무급 가족 종사자의 비율이 25.5%에 이르기 때문이다. 또한, 취업자 중 임시·일용 근로자가 차지 ... 쿠폰, 돌봄서비스, 긴급 재난지원금 등과 같은 직접 지원, 기업과 자영업자 등에게는 고용유지 지원, 대출 및 보증 지원, 임금·임대료 지원 같은 간접 지원 형태로 시행됐다.이러 ... 지원책을 정작 이용하지 못하는 실정이기도 하다. 정부는 그동안 사회·경제적 봉쇄 조치를 최소화하고 단계적 방역 조치로 감염병 관리에 성공적 성과를 거둔 측면도 있지만, 사태가 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)
    보다는 스펙(자격증, 학력, 경력 등)이 중요시되는 사회 구조를 의미한다. 대학 진학, 취업, 승진 등에서 높은 수준의 경쟁이 일어나며, 이로 인해 개인들은 스스로에게 지나친 압박 ... 에 소득 불평등이 뚜렷한 사회로 변모하였다. 이러한 불평등은 특히 젊은 세대와 중장년 세대 사이에서 두드러지게 나타나며, 실업률의 차이와 더불어 불안정한 취업 환경을 만들어낸다. 많 ... 은 젊은이들이 '좋은' 직장에 들어가기 위해 높은 경쟁을 느끼게 되고, 이 과정에서 큰 스트레스와 압박감을 겪게 된다. 또한, 불안정한 취업 환경과 불확실한 미래에 대한 두려움
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)
    형고도전문능력 활용형고용유연형 그룹고용 형태기간의 정함이 없는 고용계약유기고용계약유기고용계약대상관리직총합직기능 부문의 기간직전문 부문(기획, 영업, 연구개발 등)일반직기능 부문판매 ... )은 1995년에 신시대의 일본적 경영이라는 정책보고서를 제출했다. 여기에서는 인재관리의 유연성을 확보하기 위한 전력으로 ‘고용 포트폴리오 모델’을 제시하고, 종업원을 ‘장기축적능력 활용 ... 된 지배구조이다. 3개의 위원회로 이루어진 이사회는 집행역을 관리하며, 위원회의 이사의 과반수는 사외이사이어야 한다. 집행역은 집행 업무를 담당하고 업무 의사결정도 대폭 위임받
    방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    의 확대 등으로 인해 많은 여성들이 직업을 가지고자 하는 욕구가 커졌다. 또한 자녀 양육 기간이 짧아졌으며 가사노동을 지원하는 여러 기기가 도입되기 시작하면서 과거 여성위 취업 ... 하는 경우가 많다. 이 때문에 여성은 남성보다 더 많은 스트레스를 받기도 한다. 취업한 여성의 경우 자신의 직업, 가족에서의 전통적인 여성의 역할 모두를 수행해야 한다는 요구로 인해 ... 상황에 대해 잘못된 인식을 하게 만들며 부모 취업에 대한 잘못된 개념을 가지게 될 수 있다.2) 가족 가치관으로 인한 갈등 문제가족 가치관은 결혼과 자녀의 축산, 양육, 가사 분담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야
    을 받으며 입국과 체류, 출국에 관한 일반적인 부분은 「출입국관리법」에서 규정하고 있다. 위 법에 따라 외국인근로자 역시 내국인 근로자와 마찬가지로 ‘근로자’의 지위를 얻게 되며 취업 ... 개정요소에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자 고용에 관한 법률외국인 근로자가 우리나라에 취업을 하기 위해서는 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 적용 ... 없고, 일상적으로 어느 한 국가 안에서 노무를 제공하지 않는 경우에는 사용자가 근로자를 고용한 영업소가 있는 국가의 강행규정에 의해 근로자에게 부여되는 보호를 박탈할 수 없다(국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 청소년지도사 자격연수 사전과제물-보호활동사업
    , 검6곳 12명)○ 취업 연계(수정청소년수련관 등 6곳 6명)자립지원■ 내용 : 검정고시학원비, 취업 및 진로 교육비, 의료비, 생필품, 부식류 등 지원■ 성과 : 검정고시학원비 3 ... 건, 취업 및 진로 교육비 15건, 의료비 16건, 생필품 1건, 의류 30건, 부식류 13건, 교통비 196건, 식비 1,451명, 간식비 460명 등건강검진지원■ 내용 : 건강 ... 검진지원으로 건강관리 제공■ 성과 : 학교밖 청소년 10명 보건소 연계 무료 건강검진 서비스 제공기타지원■ 내용 : 청소년인권교육, 국제성취포상제 운영, 연극·공예·탁구·볼링·호신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
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2025년 11월 30일 일요일
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