"역량강화모델"의 검색결과 입니다.

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"역량강화모델" 검색결과 461-480 / 18,677건

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여

에 지역사회 개발 모형에서는 사회복지사가 해당 지역사회의 역량을 강화하기 위한 조력자나 문제를 해결하는 기술을 교육시키는 교육자로서의 역할을 담당해야 한다.(3) 지역사회 개발 모형 ... 결정 과정에서의 접근성강화를 추구한다고 할 수 있으며 공공기관이 제시하는 기본정책을 변화시키는 것을 추구하기도 한다. 이를 통해서 사회행동모델에서는 궁극적으로 사회의 소외 ... 지역사회복지론주제: 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.-목차-Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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살기 좋은 지역사회를 위한 지역사회복지실천계획

교과목명 : 지역사회복지론 [살기 좋은 지역사회를 위한 지역사회복지실천계획]내용: 살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠 ... 성이 2016년을 기준으로 가장 낮은 것으로 나타났다. 이러한 분당의 지역사회복지실천을 통해 공동체 역량을 향상하는 방법에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천지역사회 ... 사회복지실천이라는 용어를 사용하는 것을 바람직한 것으로 보았다. 지역사회복지실천은 방법, 지식, 기술 등의 측면에서 여러 가지 실천모델을 포함하는 용어로 지역사회문제를 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.

력 강화의 핵심 수단으로 주목받고 있다. 이런 맥락에서 다각화 경영은 단순히 사업의 범위를 넓히는 것이 아니라, 기업의 핵심역량을 바탕으로 새로운 기회를 창출하고 위험을 분산 ... 다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다각화 ... 경영의 개념과 등장 배경1) 다각화 경영의 개념2) 다각화 경영의 등장 배경3) 다각화 경영의 한국적 특성2. 다각화 전략으로 성공한 기업의 사례3. 핵심역량과 다각화 경영의 관계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하다.3. 이론적 근거리더십 개발에 있어 리더십의 역량을 강조한 모델로서 대표적인 이론적 모델은 리더십 역량 모델을 제시할 수 있다. 이론에 따르면 역량과 리더십 성과, 경력 상 ... 의 경험, 환경의 영향, 개인, 속성을 중요한 요소로서 보고 리더 개인의 전문적 기술과 인간관계 기술, 개념화 기술을 리더의 기본적인 역량이라고 본다. 리더십 역량 모델은 학습과 경험 ... 에 의해 리더십이 개발된다고 보며 리더십의 문제 해결력이나 판단력 등이 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다고 주장한다. 또한 리더십 역량모델은 개인의 속성과 리더십의 역량의 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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해결중심치료 모델에서 해결중심 단기치료의 구조적 질문에 대해서 종류 및 예를 들어 설명하고, 해결중심치료 모델의 장점과 한계점에 대해 논하시오.

에 대한 관심보다 해결점을 발견하고 강점을 강화하는데 초점이 있으며 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하여 클라이언트가 역량을 실현해 나가도록 돕고자 하는 것이 ... . 본론1. 해결중심치료모델 개요해결중심 모델은 강점 관점을 기반으로 한다. 강점 관점은 문제 자체에 대한 관심보다는 해결점을 발견하고 강화하는데 초점이 있으며 클라이언트를 독특 ... 과목명 : 사회복지실천기술론주제: 해결중심치료 모델에서 해결중심 단기치료의 구조적 질문에 대해서 종류 및 예를 들어 설명하고, 해결중심치료 모델의 장점과 한계점에 대해 논하시오.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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BIM의 정의와 BIM을 도입하였을 때 장점(설계, 시공단계) 구분 설명

의 약자로 보다 효율적으로 계획, 설계, 시공 및 관리할 수 있는 통찰력과 도구를 제공하는 지능형 3D 모델 기반 프로세스, 기존의 CAD 등을 이용한 평면도면 설계에 3D 가상 ... 공간을 이용, 전 건설분야의 시설물의 생애주기의 설계, 시공 및 운영에 필요한 정보, 모델을 작성하는 3차원 설계와 빅데이터의 융복합 기술로, 시설물의 생애주기 동안 발생하는 모든 ... 정보를 3차원 모델 기반으로 통합하여 건설 정보와 절차를 표준화된 방식으로 상호 연계하고 디지털 협업이 가능하도록 하는 디지털 전환(Digital Transformation) 체계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.24

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[ 사회복지실천 모델 중 자신이 중요하다고 생각하는 모델 2가지를 선택하여 선택한 이유와 두 모델을 비교하여 서술하시오. ]

를 제공, 생활지도 등을 한다.개인을 대상으로 한 사회복지실천 기법에는 과제중심모델, 위기개입모델, 인지행동모델, 역량강화모델 등이 있다. 과제중심모델은 시간 제한적인 단기 개입 ... 단계에서 6주 이내에 해결하는 것을 원칙으로 한다. 인지행동모델은 클라이언트의 적극적인 참여를 강조하며, 사회복지사와 클라이언트 간 건강한 치료적 동맹이 필요하다. 역량강화모델 ... 은 클라이언트의 역량을 계발시키기 위해 클라이언트의 강점을 파악하고 해결하는 것을 목표로 한다.이상의 사회복지실천 모델 중에서 인지행동모델과 위기개입모델의 주요 개념과 특징에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

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사회복지 담당공무원의 직무역량 수준과 직무교육 욕구:기초자치단체 사회복지업무 담당공무원을 중심으로 (A Study on Job Competency and On-the-Job-Training of Public Employees in Social Services Delivery)

를 측정하고자 하였으며, 또한 직무역량 강화를 위한 직무교육설계의 기본방향을 제시하고자 하였다.직무역량이란 가치, 태도, 기술, 지식 및 행태와 같은 개인적 특성을 지칭하는 것 ... 에 기초한 직무교육체계의 설계, 나아가 역량모델에 기반한 직무설계와 인사관리체제의 확립이 필요함을 시사한다. 또한 분석 결과는 근무환경의 열악함과 과도한 업무 부담을 간접적으로 나타내 ... 본 연구는 기존 연구에서 논의하고 있는 사회복지 담당공무원의 전문성과 차별적인 개념인 직무역량을 중심으로 논의를 하고자 하였다. 사회복지 담당공무원의 직무역량 수준 및 역량격차

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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사회복지실천 중 역량강화에 대해 논하시오.

사회복지실천 중 역량강화에 대해 논하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량강화 정의 및 관점2. 역량강화모델과 권한 부여3 역량강화의 활용 및 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 체계가 가지고 있는 자원을 발견하고자 하는 부분의 중요성을 인식해야 한다는 것을 말한다.2. 역량강화모델과 권한 부며1)역량강화 모델역량강화 모델이란 1970년대 이후 사회복지개념 ... 사회복지실천 중 역량강화에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론산업사회를 살아가고 있는 우리의 삶 자체가 시대에 따라 많은 변화를 가져온다. 그 중에 사회적 측면에서 살펴보면 클라이언트들의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.26

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.

. 역량강화1) 개념이 모델은, 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타난 강점 중심의 실천모델이다. 이는 클라이언트의 강점에서 잠재력 및 자원 ... 사회복지개론사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천의 정의는 사회복지사 ... 위해 다양한 시각에서 바라봐야 하기 때문에 사회복지실천 중 다양한 관점을 활용하는 것이 현명하다고 볼 수 있다. 특히 역량 강화는 증가하는 개인적, 대인적, 정치적 힘의 과정이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

으로, 기업이 자원을 집중할 분야를 재설정하고, 핵심 역량을 강화하는 데 초점을 맞춘 효율적인 전략이다. HP는 축소 전략을 통해 경영혁신을 이룬 대표적인 사례이다. HP는 다양한 제품군 ... 편성하고, 클라우드 컴퓨팅 및 보안 분야에 집중하여 기업 핵심자원을 효율적으로 지원하였고, 결과적으로 핵심 역량 강화에 긍정적인 영향을 주었다. 이 과정에서 HP는 디지털 혁신 ... 운영체제 등 새로운 기술 분야에 대한 투자를 대폭 확대하여 구글의 기술적 우위를 강화해 새로운 수익 모델을 창출하는 데 중요한 역할을 했다.이들 다섯 가지 전략은 각기 다른 방식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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지역사회복지실천모델의 적용 및 설명. 자신이 살고 있는 지역사회문제 중 한 가지 사례를 선정하여 문제 상황을 구체적으로 기술하고 세 가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오

거노인의 사회적 고립 문제를 해결하기 위해 지역사회개발 모델을 선택하여 적용해보았다. 지역사회개발 모델은 주민들의 자발적인 참여를 촉진하고, 주민들의 역량을 강화하는 데 중점을 둔다 ... 적 관계망을 강화한다. 이는 주민들이 서로 협력하고 지원할 수 있는 기반을 마련하는 데 도움이 된다. 사회계획 모델 사회계획 모델은 전문가들이 주도하여 문제를 분석하고 해결 방안을 모색 ... 《 지역사회복지론 》 주제 : 지역사회복지실천모델의 적용 및 설명. 자신이 살고 있는 지역사회문제 중 한 가지 사례를 선정하여 문제 상황을 구체적으로 기술하고 세 가지 지역사회

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.05

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[사회복지사 2급] 지역사회복지론 레포트 - 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

사회능력의 향상하고 통합하기 위한 것을 목표로 두고 전략적으로 지역사회 내에서 다양한 집단들끼리 합의하는 것이 중요하다.이 모델에서 사회복지사는 지역사회의 역량을 강화시키는 조력자 ... 는 조직가로서 역량이 중요하며 직접행동을 취할 수 있도록 조직화, 사회적 약자에 대한 지지 및 옹호자의 역할이 중요시된다.로스만의 실제 모델의 사례 중 지역사회복지개발 모델은 지역사회 ... 겠다.Ⅱ. 본론로스만의 실천모델은 지역사회복지 실천을 위한 여러 모델 가운데서 가장 기본이 되는 모델로서 사회행동 모형, 지역사회개발, 사회행동 모델 3가지 모델로 구분하였다.첫째

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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경영학개론)경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

의 강화 등 다양한 전략을 펼치고 있습니다. 특히, 디지털 패러다임으로의 전환에서는 디지털 역량 강화와 혁신을 통한 비즈니스 모델의 새로운 설계가 필수적입니다.전략적 고려사항:지속적인 ... 학습과 개발: 직원들의 디지털 역량을 강화하기 위해 꾸준한 교육 및 개발 프로그램을 도입한다.경영진의 비전과 리더십 강화: 기업의 비전과 리더십이 변화에 부응하고 디지털 전환 ... 을 주도할 수 있도록 경영진의 역량을 강화한다.파트너십과 협업 강화: 새로운 기술과 파트너십을 통해 협력하며, 산업 전반에 걸친 생태계를 형성한다.III. 결론경영 패러다임의 변화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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클라이언트(32세, 여성, 학원강사)는 학창시절을 보내면서 부모님께 학업스트레스를 많이 받아왔습니다

가 사회복지사인 여러분에게 상담을 의뢰하였다면, 여러분은 역량강화모델을 통해 어떻게 개입할 것인지 기술해 보시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 알콜의존증 환자에 대한 정보 ... 수집2. 알콜의존증 환자에 대한 사회적 인식Ⅱ. 본론1. 알콜의존증에 대한 지원방법 및 대처방안2. 역량강화모델 요약 및 개인에 대한 개입과 가족 개입 그리고 지역사회 개입Ⅲ. 결론 ... 조성음주로 인해서 폐해에 대해 홍보를 하며 절주 요령을 홍보하고 절주 분위기 확산을 위해서 다중 이용장소 내에서 캠페인을 하며 건전한 지역사회 환경을 조성한다.2. 역량강화모델 요약

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십 이론3) 리더십의 개발을 위한 역량 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 리더십의 중요성이 강조되는 사회로 파산하는 회사의 실패 원인은 대부분 경영자의 리더십 부재 ... 이나 업무 몰입도, 역량강화 등을 도입하여 분석하기도 한다. 환경 변화를 전제로 하여 변화 주도와 관련한 내용을 중점적으로 하며, 조직의 중하위층 리더는 구성원의 동기유발 및 기량 ... ) 리더십의 개발을 위한 역량 모델리더십의 개발을 위해서는 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원에게 영향력을 행사하는 리더의 지식과 기술, 태도 등을 모두 포함하는 능력인 리더십 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

환경에 대해서 개선을 하면서 동시에 지역 주민이 가지고 있는 역량을 강화해 도시를 개발하면서도 지역 주민의 욕구를 충족시키고, 지역의 경쟁력을 높이며 이를 통해 일자리를 창출하는 등 ... 을 수행하게 된다.2. 도시재생사업과의 연계성1) 도시재생사업이란도시재생이란 인구 감소, 산업구조 변화, 무분별한 도시 확장, 주거환경 노후화 등으로 쇠퇴하는 도시를 지역역량 강화 ... . 로스만의 세 모형로스만은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 적어도 세 가지 다소 독특한 모델, 즉 지역사회개발 모델, 지역사회계획 모델, 지역사회행동 모형으로 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

. 성과 평가7. 후속 조치 및 개선Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 경쟁력 강화와 목표 달성은 직원 개개인의 역량을 체계적으로 개발하는 데서 출발한다. 특히 병원과 같 ... 적으로 이루어져야 한다. 이러한 특수 부서에서는 기록 발급의 정확성, 감염병 신고 절차의 신속성, 개인정보 보호 준수 등 다양한 역량이 요구되며, 체계적인 훈련을 통해 이를 개발 ... 하고 있다. 반복 학습, 피드백, 동기 강화 등 심리학적 접근을 통해 교육 효과를 극대화하고, 실제 업무에서 즉각적인 성과 향상을 이끌어낼 수 있다. 본 과제에서는 산업심리학적 관점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오. 미래 경영자 육성이 중요한 이유

함.기업의 경쟁력을 유지하고 강화하기 위해서는 혁신과 창의력이 필요함.기업의 사회적 책임과 윤리적 행동이 요구되면서 기업의 목적과 가치가 중요해짐.기업의 문화와 정체성을 유지 ... 와 책임이 됨.미래 경영자를 육성하는 방법발굴사내에서는 직원들의 업무 성과, 역량, 특성, 가치관 등을 평가하고 분석하여 미래 경영자로서 적합한 인재를 선발.사외에서는 산업 동향, 시장 ... 변화, 고객 요구 등을 파악하고 예측하여 미래 경영에 필요한 역량과 지식을 갖춘 인재를 찾거나 유치.사내외에서는 다양한 네트워킹 활동을 통해 미래 경영자 후보군을 확대하고 관계

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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해커스A+(과제100점)/ 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

자의 교육 훈련의 간극을 보완하기 위한 수단이다. 세 모델은 각자 다른 접근 방식과 초점을 갖고 있지만 다음과 같은 공통적인 분석 과정을 포함하고 있다. i. 요구 분석의 상황 분석 ... 정부 기관, 사기업, 병원 등 교육적 요구가 있는 모든 조직의 의사결정 과정에서 요구 분석 모델이 사용될 수 있다. 세 모델은 공통적으로 요구 분석이 필요한 상황을 확인하는 과정 ... 을 거친다. 이 과정에서 학습자의 역량과 같이 요구 분석에 필요한 정보를 수집할 수 있고 교육 훈련의 효과를 확인하여 타당성을 입증할 수 있다. ii. 교육 훈련 간극 (Gap

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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