"심리측정및평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

제왕절개 직업상담사2급 노인 간호중재 제왕절개 case 가족간호과정 분만실 케이스 및

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"심리측정및평가" 검색결과 461-480 / 33,421건

학습심리학_학습 실험을 실시할 때 연구자가 결정해야 하는 사항을 열거한 후 각 사항을 결정할 때 유의해야 할 점을 기술하고, 각각의 사항을 포함하여 지능과 학습의 관계를 알아보기 위한 학습 연구의 간략한 예시를 제시하시오.

, 측정 도구와 평가 방식을 고르는 과정에서, 작은 실수나 편향이 연구 결과의 타당성과 신뢰도를 해칠 수 있다. 심리학적 연구, 특히 학습심리학 분야에서는 개인 차이가 상당히 크 ... 쓴다. 실험집단에만 특정 교육방법을 적용하고, 통제집단에는 기존 방식이나 무처치를 적용한 뒤 그 차이를 비교하기도 한다.측정 도구와 평가 방식 결정도 필요하다. 학습 결과를 점수 ... 할 때는 순서효과와 학습효과를 고려해 균형 잡힌 과제 배열이 필요하다.측정 도구와 평가 방식을 정할 때는 신뢰도와 타당도가 보장된 도구를 사용하는 것이 중요하다. 신뢰도는 측정 결과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

.산업 및 조직 심리학도 마찬가지로 최종적인 목표는 기업의 이윤이겠으나, 심리학을 이용하여 인원을 선발하여 배치하고, 교육과 개발을 통해 종업원의 기술을 향상시키고, 이로서 달성 ... 의 생산성을 이끌어 내는 도구인 것이다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 준거의 개념 및 종류와 필자의 견해(1) 준거의 개념사람, 사물, 절차 또는 집단의 질을 결정하기 위한 평가적 기준 ... 에서 이해하고자 하는 이론적 기준사람들의 마음속에 담겨진 내용들2) 실제준거 : 측정평가의 실제적, 조작적 기준, 개념적 준거를 측정가능한예로 성공이란? - 성공적인 대학생에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간기능저하와 관련된 피로 간호진단 및 간호과정입니다. 간호계획에 대한 중재 및 이론적 근거 내용도 구체적이고 자세하게 작성하시오.

는 요소임을 시사한다.본 보고서는 간기능저하와 관련된 피로 간호진단 및 간호과정 케이스를 중심으로, 평가, 진단, 계획, 실행, 평가의 단계별로 환자의 피로 상태를 체계적으로 관리 ... 및 보건 정책 수립에 중요한 기초 자료로 활용될 것이며, 전문 간호사로서 환자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 것이다.2. 본론가. 평가 및 간호진단: 피로의 평가와 간호진단간 ... 에 평가한다. 간호사는 피로 척도(예: 010 척도)를 활용하여 환자의 자가 보고 피로도를 측정하고, 환자의 활동 능력, 체력 소모, 수면 패턴, 그리고 간 기능 검사 결과(ALT

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가 해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해

어 측정하고 판단하는 것이 바로 교육 평가이다. 교육 평가란 교육 과정을 진행하는 것에 있어서 교육 목표 등이 올바르게 설정되었는지, 그리고 활동에 대한 계획 및 과정은 적절하게 진행 ... 산업심리학기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가 해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련 ... 이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것이 좋을지 제시해보시오.산업심리학기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
상담이론과실제 - 심리검사를 통한 평가는 얼마나 믿을만한가요

라고 할 수 있다. 이를 통하여 정신 병리 및 개인차를 평가할 수 있게 된다. 심리 검사는 표준화 되어진 방식에 따라서 전문적인 교육을 받게 된 임상전문가에 의하여 수행된다. 심리 검사 ... 는 절차가 구조화되어져 있는 정도, 평가와 해석이 표준화되어져 있는 정도에 따라서 크게 객관적인 검사 및 투사 검사로 나누어지게 되는 것이다.Ⅱ. 본론, 심리검사를 통한 평가 ... 상담이론과실제주제: 내담자에 대한 이해에서, 심리검사를 통한 평가는 얼마나 믿을만한가요? 지능검사, 적성검사 등 본인의 경험을 토대로 논술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 심리학개론

+ Logos(학문) 목표: 인간 행동 설명, 예측, 통제 및 개선 2. 심리학의 과학적 성격 특징: 관찰 가능성, 검증 가능성, 반복 가능성 방법: 실험, 조사, 관찰, 사례연구 등 ... : 추리·사색·숙고의 내적 행위 문제해결 단계: 인식 → 정의 → 전략 → 자원 → 해결 여부 → 평가 알고리즘 vs 어림법: 정확성 vs 효율성 8. 의사결정 대표성/가용성 어림법 ... : 직관에 기반 직관과 전문성: 숙련자에게 효과적 -8장 발달심리학 요약 1. 발달의 주요 개념 발달심리학: 생애 전반의 발달 과정 연구 발달의 연속성: 점진적 변화 vs 질

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

측정의 수준과 척도에 대해 설명하고, 척도별 예를 제시하시오

. 측정의 역할II. 척도의 유형 및 예1) 사회적 거리척도(1) 보가더스의 사회거리척도(2) 사회·심리적 거리계수2) 평급척도(1) 도표척도(2) 기술척도3) 평위척도4) 문항분석 ... 측정치를 재연하여 인식이 가능하도록 한다는 뜻이기도 하다. 따라서 측정이란 "어떠한 사물(정서나 심리적인 현상까지 포함)을 앞에서 살펴본 표준화된 척도나 방법에 의해 수량 ... 측정하지 않은사상까지 추정하여 발견할 수 및고, 어때한 사상들 간의 관계 혹은 한재 없는 어떠한 사상의 관찰 가능설을 예측하게 된다.앞에서 살펴본 것처럼 이러한 측정이 가지

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주~3주에 걸쳐 실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의

. 서론평가란 “주어진 영역 안에서 개인이 가지고 있는 능력이나 지식, 수행 등을 측정하여, 어떤 대상에 대하여 가치 판단을 내리는 것이다.”라고 정의할 수 있다. 다시 말해서 교육 ... , 타당성(validity)은 “측정하고자 하는 바로 적절한 도구와 절차를 통해 측정하였는가?”에 대한 평가이다.그리고 신뢰성(reliability)은 “측정하고자 하는 바를 일관 ... 성 있게 측정하였는가?”에 대한 평가이다.마지막으로 실용성(practicality)은 “측정 방법이 현실적으로 적용가능한가?”에 대한 평가이다.2. 실용도와 타당도먼저 실용도에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

변수의 개념 및 변수의 기능에 따른 분류와 제3의 변수에 대해 설명하시오

. 본론 1. 변수의 개념과 분류 사회복지조사에서 변수는 연구 및 분석의 핵심 요소로, 조사 대상의 속성이나 특성을 측정하고 비교하는 데 사용되는 것이라 할 수 있다. 이러한 변수 ... 라 할 수 있는데 구체적인 변수의 개념과 분류 및 유형에 대한 내용은 다음과 같다. 1) 변수의 개념 변수는 관찰하거나 측정할 수 있는 특성이나 속성으로, 연구에서 다루는 대상 ... 이 독립 변수가 될 수 있다. (2) 종속 변수 독립 변수의 영향을 받는 변수로, 연구의 주요 결과를 측정하는 변수이다. 예를 들어, 클라이언트의 심리적 안녕 수준은 종속 변수가 될 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

임상심리학_임상심리학적 평가에서 성격검사를 분류하고 각각의 특징과 장단점에 대해서

임상심리학임상심리학적 평가에서 성격검사를 분류하고 각각의 특징과 장단점에 대해서 비교하고, 각각 유형에 따른 대표적인 검사는 무엇이고 임상장면에서 어떻게 활용되는지 논하시오 ... 중요한 역할을 한다. 따라서, 임상심리학 분야에서는 다양한 성격검사가 사용되고 있다.성격검사는 인간의 성격을 직접적으로 측정하기 위해 수행되는 검사로, 대체로 프로젝션 테스트 ... 하고, 진단 및 치료에 활용할 수 있다.이번 과제에서는 성격검사의 분류와 각각의 특징, 장단점, 대표적인 검사 및 임상장면에서의 활용 등을 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론- 성격검사의 분류성격

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

측정의 신뢰도와 타당도에 대해 서술하시오.

측정의 신뢰도와 타당도전공연락처과목학번담당교수이름-목차-1. 타당도의 유형과 정의1) 내용타당도2) 구인타당도3) 준거타당도2. 신뢰도의 유형과 정의1) 검사 및 재검사 신뢰도2 ... 다. 크게 내용타당도, 구인타당도, 준거타당도로 나뉜다.1) 내용타당도내용타당도는 평가도구가 평가하려고 하는 내용을 얼마나 충실하게 측정하고 있는지를 확인하는 방법이다. ‘개념 ... 시켜야 하는데, 그러한 결과물을 ‘법칙론적 망’이라 한다. 그리고 어떠한 주제를 측정하는 문항을 제작할 경우 해당 주제 및 개념과 관련된 모든 요소들이 포함되어야만 한다.다만, 내용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 투사적 검사와 행동평가에서 사람을 바라보는 차이점이 무엇인지 토론해보자.

정신건강 분야에서 개인의 심리, 행동, 및 정신 건강을 평가하는 데 사용되는 두 가지 주요 방법입니다. 이 두 방법은 각자 고유한 특징과 목적을 가지며 사람을 평가하고 이해 ... , 사회적 상호작용, 감정 표현, 반응 및 심리적 상태를 관찰하고 분석합니다.2.1 행동평가의 특징행동평가는 개인의 행동을 직접 관찰하고 기록함으로써 정확하고 객관적인 데이터를 얻 ... 투사적 검사와 행동평가에서 사람을 바라보는 차이점이 무엇인지 토론해보자.투사적 검사(Projection Tests)와 행동평가(Behavioral Assessment)는 심리학과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

투사검사 중 문장완성검사, 집 나무 사람 그림검사를 본인이 모두 실시한 후, 검사결과와 투사검사효과 중심으로 서술하시오.

과 정보다. 또한 내담자 문제를 객관적으로 평가할 수도 있으며 상담 및 심리치료의 개입 방법과 효과성에도 영향을 미친다. 상담자들은 상담 초기의 내담자 이해 및 의사결정, 상담 관계 ... 을 내적으로 인식하고 해석하여 반응하는 과정을 보며 내면의 심리 상태 및 성격 특성을 평가하는 성향 검사의 일종이다. 객관적 검사는 일반적으로 실시 및 채점 지침이 명확하게 구조화 되 ... 적 관심이 급증하며 상담자의 전문성이 더욱 중요해지고 있다. 상담자는 내담자를 이해하고 내담자의 안정되고 독립적인 한 인격체로의 성장을 돕기 위해 상담 및 심리치료의 초기에 내담자

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오.

되고 있다. 객관적 질문지 검사는 또한 타당성 검사를 통해 검사의 정확성을 평가한다. 이는 검사가 실제로 측정하고자 하는 심리적 특성을 정확히 평가하는지를 확인하는 과정이다. 예 ... 다. 이 검사는 주로 심리적 특성이나 상태를 객관적으로 평가하는 데 사용된다. 객관적 질문지 검사의 핵심 특징 중 하나는 표준화된 방식으로 제시된 질문과 응답 옵션을 통해 일관된 데이터 ... 를 수집할 수 있다는 점이다. 이는 결과의 신뢰성을 높이고, 피검사자의 심리적 특성을 비교적 객관적으로 평가할 수 있게 한다. 객관적 질문지 검사는 여러 가지 유형으로 나뉘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

이상행동 평가와 정신장애의 진단 총정리 (심리평가와 진단법, 면접법, 행동관찰법, 심리검사법, 객관적 성격검사 등 )

(neuropsychological testing) 1. 다양한 심리적 기능을 측정함으로써 뇌의 손상유무 , 손상의 정도와 부위를 평가하는 검사이다 . 2. 뇌의 특정한 부위가 손상되면 그에 해당 ... 상태 등을 측정함으로써 뇌의 손상 상태를 평가하는 도구가 신경심리검사이다 . 4. 다양한 심리적 기능을 종합적으로 평가하는 대표적인 신경심리검사로는 Halstead- Reitan ... 처럼 심리생리적 반응을 측정할 수 있는 도구를 통해 심리적 상태나 특성을 평가 2. 뇌파검사 , 근전도검사 , 심장박동검사 , 피부전도반응검사 등이 있다 . 뇌파검사 (EEG

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11

다운로드 장바구니
서강대학교 상담심리교육대학원 학업계획서

상담심리전공?학업계획서에는 지원동기, 연구계획을?탄탄한?구조로?작성하며 자신의?학업계획을?뚜렷하게?보여주고?있습니다.?*?연구계획은?① 학교 심리학 및 적응 심리학을 중심으로 한 ... % (혹은 글자크기의 1.5배) / 분량 : 최소 3쪽 및 최대 4쪽)1. 지원 동기[교육현장의 경험에서 상담 심리 전문가의 꿈까지]교육과 상담은, 인간의 내재된 본질과 그 가치를 발견 ... 연구를 바탕으로 현장에서 더 효과적인 상담을 제공할 수 있도록 도와주는 것이 그 목표입니다. 특히, 현장에서의 심리치료 결과를 보다 정확하게 진단하고 평가하는 능력은 상담 전문가

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.09

다운로드 장바구니
특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A용지 1-2매 이내로 서술하시오.

이며, 내담자에 대한 내적 특성을 비교적 객관적 판단 근거를 얻는 평가 방법 중의 하나이다. 개인의 행동 표집-지능, 적성, 흥미, 학업성취도, 및 성격특성의 심리적 속성들을 체계 ... 의 획득에 있어서 그 성취 정도를 측정하는 검사이다. 학교에서 학업성취도 평가를 하기 위해 수학능력평가 대표적인 예이다.4) 심리검사의 원칙?표준화 - 모든 절차와 단계는 동일 ... 적이고 수량적, 객관적이고 표준화된 방식으로 측정하는 것이다. 심리검사는 특성이 무엇인가에 따라 두 가지로 나누는데, 첫째 인지적 속성을 측정하기 위해 문제를 풀어 정답을 구하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

을 개발하고, 개인의 경력탐색과 개발에 활용할 수도 있다. 직무수행평가로 임직원들의 직무수행 정도를 평가하며, 부서 및 조직 전체의 수행측정에도 활용할 수도 있으며 직원들의 기대심리 ... 에 산업심리학이 필요한 것이다.그러한 이론을 활용하기 위에서는 앞서 사례에서 제시된 것처럼, 이론적 토대로 마련된 측정도구를 활용하여 선발 및 배치에서 효율을 증대시킬 수 있 ... 아니라 채용 이후 안전 훈련에서도 종업원의 사고에 대한 인식증대 훈련에서 산업심리학 활용된다고 했다. 실제로 위험물 노출 및 부상 보고 등의 증진에서 효과가 있었고, 문제해결

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

다운로드 장바구니
독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

산업 및 조직 심리학Ⅰ인사선발과 인사결정1장. 직무 분석 및 평가직무분석- 개념 : 어떤 직무의 현재 내용을 조직적, 과학적으로 체계화하여 인적자원 관리에 필요한 직무정보를 제공 ... 으로 일반화 되는 정도4장. 교육평가평가의 준거①반응 준거 : 교육 및 훈련참가자들의 교육 및 훈련프로그램에 대한 감정이나 반응, 인상과 느낌②학습 준거 : 교육 내용이나 지식을 얼마나 ... 인사평가와 성과관리1장. 인사평가 방법·도구직무수행평가- 직무수행관리 : 인적자원 및 팀을 포함한 모든 자원을 관리. 모든 종업원들은 자신의 개인적인 수행이 조직성과에 어떻게

시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러 가지 기준에 따른 이상행동에 대한 정의를 설명하고 각각의 장단점을 쓰시오. 그리고 그 중 자신이 생각하기에 가장 정확하다고 보는 기준을 하나 선택하고 그 이유를 설명해 보시오

시오I. 서론이상행동의 정의는 심리학 및 정신의학 분야에서 중요한 논의 주제 중 하나이다. 이상행동을 정확하게 정의하는 것은 개인의 정신 건강 상태를 평가하고, 적절한 치료 및 개입 ... 하고, 보다 효과적인 평가 및 치료 방법을 모색할 수 있을 것이다.II. 본론1. 통계적 기준통계적 기준은 이상행동을 인구의 평균에서 크게 벗어난 행동으로 정의한다. 일반적으로 인구 ... 하거나 일상 생활에 지장을 초래하는 경우를 중점으로 평가한다. 예를 들어, 강박장애 환자가 특정 행동을 반복적으로 해야만 심리적 안정을 유지할 수 있는 경우, 이는 개인적 고통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기