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"서울대학교수시전형" 검색결과 461-465 / 465건

  • [인적자원관리] 다국적기업 맥킨지(McKinsey & Company)의 채용시스템 조사연구
    Permanent Business Analyst와 Permanent Associate 모집을 하고 있다.2004년 상반기 채용 일정에 대해 자세히 살펴보면 4월27~30일 서울대, 연세대 ... 11일 (화)서류전형 발표 (오후 7시 이후)5월 12일 (수)CTT (Critical Thinking Test)5월 13일 (목)케이스 인터뷰 워크샵 (CTT 통과자에 한함)5월 ... 고 이를 통해 맥킨지의 기업 이념인 ‘가치’를 실현하고 고객에 실질적인 효과를 가져다 줄 뿐만 아니라 내부적으로도 우수한 리더를 양성하고자 하는 것이다.맥킨지의 채용은 수시 모집
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.05
  • 대학입시의 문제점과 효율적인 방안
    했다. 이와함께 내신등급이 낮아 서울대 진학이 불가능하게 된 한 여학생의 미국 하버드-매사추세츠공과대(MIT) 동시지망-합격 소식 등은 대입시제도의 맹점을 극명하게 드러낸 사례다 ... 을 제고시키며 복수지원, 특별전형, 수시 모집과 정시모집 그리고 추가모집 등을 허용함으로써 학생의 지원 기회를 확대시킨 특성이 있다. 따라서 종래의 방법과는 달리 보다, 다양한 조합 ... 해소해야하는 과제를 안고 있는 것도 사실이다.최근 서울대에서 2002년 신입생 전원을 무시험 선발한다고 발표했다. 이에 따라 많은 대학들이 비슷한 제도를 채택할 것으로 보인다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.11
  • 대학입시제도
    율 결정에 의한 대학의 학생선발 자율을 확대시키고 수학능력시험의 변별력을 제고시키며 복수지원, 특별전형, 수시모집과 정시모집 그리고 추가모집 등을 허용함으로써 학생의 지원 기회 ... 나 앨라배마주의 학생도 선발한다. 그와 같은 방침은 전적으로 대학의 자율권에 속하며 아무도 항의할 수 없다.서울대에서 고등학교의 등급제를 실시한다는 보도가 있으나 그것이 점수 ... ●대학입시제도의 개혁교육개혁연혁2. 대학입시 개혁의 필요성과 2002년 새 전형제도가. 입시개혁의 필요성앞서도 언급된 바대로 우리 나라의 대학입학제도는 수차례의 개혁을 거듭해 왔
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.22
  • [벤처] 벤처기업의 인사관리
    다.4) 선발방식◆ 방법'터보테크'의 경우 서울대·부산대 등 4개 대학 학생 4명에게 장학금을 지급하고 있다. 또한 각 대학을 돌며 기업설명회도 자주 개최하고 있다. 통신용 핵심 ... 에 대한 인식을 달리하게 해주는 계기가 됐다.◆ 도구벤처기업들의 채용방식은 수시 채용이 주류를 이룬다. 간혹 10월이나 11월, 연초나 3,4월 등 정기적으로 채용을 실시하는 기업 ... 도 있기는 하지만 대부분이 사업확장 등으로 추가인력이 필요할 때 모집한다. 채용전형은 거의 대부분 서류와 면접시험으로 이뤄지는데, 적성 검사를 실시하는 기업들도 간혹 있다. 그러나
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27
  • [면접과 구술] 면접과 구술만점으로 가는 길
    하고 대책을 말해보시오(영어학부 등).7.구술과 면접 경향■영어 자료 제시형2002년 1학기 수시모집에서는 대부분의 수험생들이 생소하고도 다양한 전형방법 때문에 당황하지 않을 수 없 ... 적으로 대기, 호출, 입실, 면접, 퇴실의 순서로 이루어지나 대학마다 약간의 차이가 있을 수 있다. 지난해 서울대의 경우는 면접표를 먼저 배부하고 면접 10분 전에 면접 문항을 제시하여 생있다. ... 하다고 본다. 모든 수험생이 좋은 결과가 있기를 바란다.4.면접의 목적과 기능우리 나라의 면접 전형은 필기 시험을 통해 파악하기 곤란한 인성. 가치관, 적성 등 비인지적 요소를 파악
    이력서 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.28
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