"상위의사소통이론"의 검색결과 입니다.

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간호학과리더십 가족체계이론 간호이론 방통대 간호이론 간호관리학 지휘 형태학상의 고대 구로

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"상위의사소통이론" 검색결과 461-480 / 4,803건

간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)/10페이지 이상

⑤개인취동기 이론- 매슬로우의 다섯 가지 욕구 중에서 상위욕구가 인간행동의 80%를 설명한다고 주장하면서 인간의 상위욕구를 친교욕구, 권력욕구, 성취욕구로 나눔- 간호사의 선발?배치 ... 적극적? 보다 효율적 관리를 위한 긍정적 변화? 당연한 문제에 대한 효과적인 대안 선택? 의사소통 감소? 독재적인 리더의 출현? 부정적 태도와 적대감? 파벌의식 고조? 지나친 집단 ... 다. 즉, 협상은 비즈니스 그 자체를 말하며, 이는 다수의 이해관계자 간의 의견 차이를 좁히고 모두가 수용가능한 합의점에 도달하기 위한 상호작용적인 의사소통과정으로 설명된다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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[생활과건강] 2024년 중간과제물, A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오

를 깨닫고, 의사는 우울증을 유발하는 원인을 알게 되어 치료 할 수 있게 된다. 질병의 이차적 장애방지, 역동적 요인의 해결, 의사소통 능력, 긴장감소, 대인관계, 사회적응을 위해 ... 2024년 중간과제물생활과건강중문,국문,영문,무역,미디어,관광,농,생활과학(식품,의류),컴퓨터,통계,간호,보건,생활체육 1, 4학년 공통과제■ 목차1. 매슬로의 욕구계층이론 ... 에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오.1) 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술2) 각각

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.18

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고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

적 접근, 국내석사학위논문 고려대학교 대학원, p.8~12 조용주, 2004, 학교조직의 관료성과 의사소통의 비합리성, 국내석사학위논문 한국교원대학교 교육대학원, p.4~12 ... 교과목명 : 산업심리학 고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전적 조직이론의 등장 배경 2. 고전적 조직이론 개념 ... 3. 고전적 조직이론 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직과 환경 관계에 따라서 조직의 구조나 행태를 설명하고 예측하고자 하는 여러 가지 조직이론이 1980년을 전후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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가족평가와 상담시 윤리원칙

, 하위체계, 상위체계, 가족 의사소통을 살펴본다. 내담자 중심의 평가는 문제해결 방법에 대한 전문가는 치료자가 아닌 내담자라 보며 내담자가 자신의 세계를 어떻게 보는지에 더욱 ... 으로 가족기능의 개념을 추출 분석하여 귀납적으로 발전시킨 개념이다. 순환 모델은 내부자 척도와 외부 관찰자 척도로 나뉘며 응집성과 적응성을 이동시키는 촉매역할 개념으로 의사소통 개념 ... 의 자원, 가족의 역동을 많은 정보를 제공한다. 다음은 MBTI 방법으로 이는 융의 성격 유형이론을 바탕으로 연구자들이 20년간 개발한 자기보고식 성격검사다. MBTI는 부부관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오

- 이해관계와 목표의 차이- 물적, 인적인 자원의 부족- 과다한 업무의 수행- 의사소통의 왜곡- 태도와 인지의 차이- 사회복지가 경험하는 가장 큰 갈등의 원인 → 물적, 인적인 자원 ... 의식적이고 상징적인 역할수행≫ 지휘: 부하직원들을 지도, 훈련시킴과 동시에 조언 및 의사소통을 한다.≫ 연계: 우편, 전화, 회의를 통해 조직내부와 외부 간 정보연계를 유지(3 ... 사회복지행정론주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의2. 갈등의 원인3. 갈등관리의 전략4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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간호관리학 조직 시험자료

- 조직 내 의사소통의 통로가 됨- 지휘와 감독을 통해 조직의 질서 유지가 용이- 분쟁이나 갈등 시 조정이 용이- 의사결정에 대한 책임이 분명- 의사소통의 자율성과 융통성 제한- 주위 ... 환경에 대한 신축적인 대응이 어려움- 조직의 경직화르 초래- 조직구성원의 자율성과 창의성을 약화시킬 수 있음- 의사소통의 왜곡 가능성 있음명령통일의 원리- 조직의 전체적인 조정 ... 이 가능- 공식적인 의사소통이 명료함(보고계통이 명백)- 업무와 책임이 명확해짐- 관리자의 권위가 지나치게 강조될 수 있음- 조직 성과 저해 가능성이 있음- 업무 진행이 지연될 수 있

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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학습장애를 가지고 있는 학생의 학부모 상담 진행 방식과 내용을 제시하시오

- 소리를 듣고 구분하는 연습을 한다.- 시각변별력을 향상시킨다.- 의사소통 기술을 가르친다.- 분류하기, 비교하기와 같은 인지적 활동을 한다.- 사교 기술을 가르친다.(3) 학습장애 ... 처리이론과 인지행동적 접근이 많이 적용된다. 학습장애를 극복할 수 있는 심리기능의 훈련, 학업기술지도, 학습전략이나 학습방법을 훈련하는 상위인지훈련 및 정서 행동지도가 주축을 이룬다 ... , 행동계약 사용하기, 일과표 정하기, 해야 할 과제목록 만들기(4) 학습장애아의 상담과 지도학습장애아의 문제를 해결하기 위한 상담지도는 학습장애 교육이론가의 영향을 받아 주로 정보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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산업심리학_목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오

의 학습으로 이어지며 일정 목표로의 이동을 이해하려는 과정은 구성원들이 목표로 지향하는 곳을 정확하게 알려주게 된다. 그 안에서 인간의 상호작용, 의사소통, 목표를 달성하기 위한 계획 ... 산업심리학목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오차 례1 ... .서론2.본론1) 목표설정이론2) 목표의 종류3) 목표설정을 위한 과정4) SMART 목표설정 원칙5) 개인적 목표3.결론4.참고문헌1. 서론목표설정이란 자신이 달성하고자 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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생태체계이론과 개방체계에 대해 구체적으로 기술하고 이를 자신의 가족에 대입하여 서술하세요

에 아무런 관심이 없어서 서로 간 의사소통이 단절되는 결과를 초래한다. 따라서 자녀가 자신에게 닥친 사고나 불행을 부모에게 알리지 않아서 더 나쁜 상황이 만들어질 수 있게 된다. 다행히 우리 과정은 다소 안전 투과성이 강하게 작용하는 가정이라고 할 수 있다. ... 생태체계이론과 개방체계에 대해 구체적으로 기술하고 이를 자신의 가족에 대입하여 서술하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 생태체계이론과 개방체계의 구체적 기술1) 생태체계이론2) 개방체계2 ... 에서 유래되었다. 조직을 체계로서 이해하려는 체계이론은 조직의 구성원과 환경을 고려하고 조직 전체를 하나의 유기체로 이해하고자 한다. 파슨즈는 사회체계가 안정 상태를 유지하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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전제, 화행, 직시, 대화함축

을 완전히 바꾸어서 언어적 의사소통의 기본적인 단위 혹은 최소 단위를 문장이 아닌 ‘언어 행위’로 보았다. 우리가 언어를 사용한다는 것은 결국 다음 중 한 가지의 언어 행위를 하 ... 이상으로 추가적으로 전달되는 의미를 뜻함.내용함축은 발화된 문장의 명시적 의미 이상으로 추가적으로 전달되는 의미를 함축이라고 하며 즉, 함축은 실제로 말해진 내용 이상이 의사소통 되 ... .2.화행개념발화가 수행하는 행위에 관한 이론이다. 언어 연구가 담화, 텍스트 및 대화의 층위로 나아가면서 언어학은 인간의 생활 속의 언어에 접근하게 되는데, 화행이론은 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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인간과 교육 주입식 교육관과 성장식 교육관을 비교, 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오.

를 개인의 신체적, 정서적, 건강 유지, 능력개발, 자아실현 등을 바탕으로 하여금 개인 특유의 성장 과정을 거치면서 사회화 사회 구성원들 간의 원활한 의사소통 및 기여하는 상호관계 ... 욕구, 그리고 자아실현 욕구의 5단계로 구분하였다. 그리고 피라미드의 형태를 갖춘 욕구의 5단계는 하단부의 욕구가 충족되어야만 상위 계층의 욕구가 나타난다는 이론으로 볼 수 있 ... 다. 매슬로우 욕구 단계 이론 인간의 욕구는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구로 단계별로 이루어진다. 또한 하위의 욕구로 부터 상위의 욕구

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

업무의 질 향상에 큰 도움이 된다. 그래야만 리더가 위임할 수 없는 중대한 상위 업무들에 집중을 할 수 있기 때문이다.3) 의사소통: 리더는 팀에 업무를 전달하기 전에 해당 업무 ... 으로 발전할 것이다. 좋은 리더의 7가지 역량은 정직, 분권신뢰, 의사소통, 긍정, 헌신, 창의성, 칭찬으로 나뉘어진다.1) 정직: 하나의 조직을 책임지기 위하여 스스로에 대한 ... 형, 참여형, 판매형, 위임형으로 변화를 시도하는 것이 효과적이라고 할 수 있다. 상황부합 이론에 따르면, 상황이 아주 좋거나 나쁠 때는 과제지향 리더가 효과적인 반면, 보통 상황

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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사회복지현장실습 소감문(지역아동센터)

지역아동센터의 역할과 업무의 흐름을 배웠고 이론을 바탕으로 클라이언트와의 라포형성, 의사소통방법 등을 적용해 볼 수 있었으며 실습 중 교육받았던 아동상담이론과 실습지도자의 개별 ... 실천의 7대 원칙, 의사소통 방법 등), 아동권리보장을 위한 아동인권과 지역아동센터의 실천 사례, 사례관리, 아동상담기술, 개인정보 보호법, 아동 사정을 위한 가계도 및 생태 ... 에 의해 ○○○○년 ○○월 ○○일 설립되었다. ○○지역아동센터는 ○○시의 저소득층 최대 밀집지역인 ○○시 ○○구 ○○동에 자리하고 있으며, 국민기초수급, 저소득, 차상위, 한부모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.07.23

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간호과정(간호계획, 간호수행) 이론

된 목표를 유지할 수 있어 연속성이 확보되어 양질의 간호 제공③ 전문직 간호사로서 직업적 만족 : 보건 의료인들 간에 의사소통 -> 이해의 폭이 넓어지고, 서로를 존중하는 배려 ... 의 욕구 -> 소속과 애정의 욕구 -> 존경의 욕구 -> 자아실현의 욕구(상위욕구)④ Kalish의 확장된 욕구단계 이론에 근거하여 우선순위에 접근 ; 생존의(생리적) 욕구 ?> 자극 ... 능력 사정⑥ 활용 가능한 자원과 의사의 치료계획 등을 고려 : 간호가 제공되는 환경에는 한계가 있음. 간호진단 우선순위 성정 시 다학제 간 의사소통을 통해 간호계획의 오류 최소

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15

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누군가의 행동이나 성격, 혹은 태도들을 이해하기가 어렵다면 그러한 특성들의 형성 요인을 사회 환경과 사회체계측면으로 추론해 보고 이를 통해 여러분 자신이 인간을 이해하는 관점이 새롭게 생겨났다면 그것이 어떤 것인지 기술하시오.

사체의 형태에 체계이론의 관점을 적용한 것이다. 사회체계적 관점은 주요 개념으로서 경계와 공유영역, 개방체계와 폐쇄체계, 대상체계, 상위체계, 하위체계 의사소통과 피드백, 투입 ... 다.셋째, 다른 사람들과 상호작용이 않아 폐쇄체계를 이루고 있다.넷째, 의사소통이 없는 것은 앞서도 말했고 투입에 대한 반응인 피드백이 거의 없다.다섯째, 업무와 관련하여 투입은 있 ... 만 그 사람은 모든 일을 하기 싫어했고, 오직 주식으로 일확천금을 노릴 뿐이다.2. 사회 환경과 사회체계측면에서의 위 특성의 형성 요인인간의 사회환경의 관계를 조명하는 이론적 견해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2023.02.20

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전략적 가족치료 이론의 기본 원리 및 주요 개념에 대하여 서술하고(세 갈래 학파 모두 포함), 치료기법에 대해서도 구체적으로 서술하시오. (2025년도 2학기 가족상담 및 치료 중간과제물)

MR인 이론을 발전시켜 권력과 위계, 가족 내 역할 구조를 강조하였다. 그는 가족 내의 갈등이 단순히 의사소통 오류가 아니라, 권력의 불균형과 역할의 혼란에서 비롯된다고 보았다. ... 나 단순한 의사소통 오류로 한정하지 않고, 가족 전체의 신념 체계와 관계 규칙을 중시하였다.- 핵심 개념밀란 학파의 가장 중요한 개념은 ‘순환적 질문’과 ‘중립성’이다. 순환적 질문 ... 이 문제를 바라보는 해석 방식을 변화시키는 방법이다. 전략적 가족치료에서는 문제 그 자체보다 문제를 둘러싼 관계 구조에 주목하기 때문에, 가족 간 권력 관계와 의사소통 규칙을 새롭게 재

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16

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나의 생태도를 그리고 설명하시오

. 가족체계 기능에는 체계 사이 의사소통, 피드백 기능이 중요하고 개인의 행동은 순환적 인과관계로 이해하며 가족은 다른 열린 체계처럼 목적을 지닌 것처럼 보인다. 가족체계는 하위 체계 ... 의 내적인 문제만이 아니라 개인을 둘러싼 전체로 가족이라는 맥락 안에서 이해함으로써 개인과 가족 전체 사이에 있는 고정적인 상호작용 양상을 변화하고자 노력한다. 가족치료에서는 체계이론 ... 로 성립하고 더 큰 상위체계 일부라고 본다. 이러한 가족치료 안에서 사용하는 사정 도구 중 하나인 생태도를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 생태도생태도는 1975년 하트만이 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

롭게 진행되지 않았고, 팀원들 간의 의사소통 문제나 갈등이 생기기 시작했다.이 책을 읽고 나서는, 리더십의 진정한 힘은 사람들과의 신뢰를 바탕으로 한 관계에서 비롯된다는 사실을 깨닫 ... 존 맥스웰 리더의 조건 독후감『리더의 조건』 독후감서론: 리더십에 대한 새로운 시각존 맥스웰의 『리더의 조건』은 그저 이론적인 리더십을 다룬 책이 아니다. 이 책은 리더십의 본질 ... 을 이끌어 가는 방향이었다. 나는 주어진 목표를 달성하기 위해 어떻게든 계획을 세우고, 그 계획을 팀원들에게 정확하게 전달하는 것에 집중했다. 상위 직책을 맡은 사람으로서 내가 이끌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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복잡한 세상을 이기는 수학의 힘 요약본 / 개괄

‘노력하면 성공한다’는 세계관은 인생을 통제할 수는 없지만 ‘노력한다면 반드시 자신이 원하는 결과를 얻을 수 있다’ 라고 본다. 이런 관점은 지나치게 이상적이고 자기 의사 ... 을 통해 확률을 바꿔야 한다는 인생 태도를 보인다.?p.31이제 어떤 이론이 좋은 이론일까? 라는 질문에 답할 시간이다.이론의 좋고 나쁨을 판단하기 위해서는 해당 이론이 이미 알려진 ... 것을 해석할 능력이 있는지가 아니라 알려지지 않은 것을 예측할 능력이 있는지를 봐야 한다. 사실 주변에서 해석 능력이 있는 이론은 쉽게 찾을 수 있다. 하지만 정말 좋은 이론이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23

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슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

해야 한다.⑧상호교류중심화상호교류중심화는 투명하고 명확한 의사소통을 바탕으로 양방향 의사소통하는 것을 의미한다. 이는 학습을 위한 협력적인 관계가 수립되었는가의 문제이다.3. 슈퍼 ... 관리 기제는 슈퍼비전이다. 슈퍼비전은 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육?훈련하는 기제로 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나이다. 사회 ... 하고 본인의 생각을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의슈퍼비전은 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육?훈련하는 기제로 조직으로부터 위임받은 슈퍼바이저가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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